İşçi aktivisti olmanın mesleki tehlikelerinden biri de işyerinde, toplumda ve siyasette “kurumsal saçmalıklara” aşırı maruz kalmaktır.
İşçiler toplu sözleşme haklarını kazanmaya çalışırken, işverenler sendika hakkında akla gelebilecek her türlü yalanı yaymak için propaganda kampanyaları yürütüyor. Yönetim, müzakerelere zorlandıktan sonra, sendikanın ücret taleplerini karşılayamama veya bir şikayet prosedürünü kabul edememe konusunda yeni bir şer hattıyla pazarlık masasına çıkıyor. Yasal-siyasi alanda ise kurumsal çıkarlar, işçi kampanyalarını engellemek için uzun süredir dezenformasyondan yararlanıyor.
30 yıldır bir sendika temsilcisi olarak görevlerimden biri, işçilerin yönetimin yalanlarını ve yarı gerçeklerini öngörmelerine ve bunlara daha iyi yanıt vermelerine yardımcı olmaktı. Bugün örgütlenme, pazarlık yapma veya işçi yanlısı lobi faaliyeti yürüten aktivistler için benzer “aşılama” oturumları düzenleyen herkes iki yeni kitaba danışmaktan faydalanacaktır: Wall Street'in İşçilere Savaşı Les Leopold ve Kurumsal Saçmalık*t Donald Cohen, Nick Hanauer ve Joan Walsh.
AŞILAMA KILAVUZLARI
Don Cohen, ortak yazar Kurumsal Saçmalık: Amerika'da Gücü, Zenginliği ve Zenginliği Koruyan Yalanları ve Yarı Gerçekleri Açığa Çıkarmak, eski bir Los Angeles Çalışma Konseyi çalışanıdır ve şu anda ülke genelindeki hükümet çalışanlarına yardım etmektedir. özelleştirmeye karşı çıkıyoruz. İşbirlikçileri Joan Walsh'tur. Ulus muhabiri ve gelir eşitsizliğinin eleştirmeni haline gelen zengin Seattle girişimcisi Nick Hanauer.
Kurumsal sahtekarlığın yeni bir sorun olduğunu düşünmememiz için yazarlar, kurumsal Amerika'nın 20. yüzyılın başlarındaki İlerleme Çağı'nda reformları nasıl itibarsızlaştırmaya çalıştığını, Franklin D. Roosevelt'i ve Yeni Ekonomiyi nasıl şeytanlaştırdığını göstermek için tarihi haber kliplerini, manşetleri, alıntıları, karikatürleri ve fotoğrafları kullanıyorlar. Deal ve 1960'larda sivil haklar mevzuatına ve Medicare ve Medicaid gibi Great Society programlarına karşı çıktı.
Açık ve anlaşılır bir şekilde günümüze dönecek olursak, Kurumsal Saçmalık*t iş güvenliği ve sağlık yasalarına, ulusal sağlık sigortasına, adil vergilendirmeye, iklim değişikliği mevzuatına ve iş düzenlemelerine karşı her türlü modern argümanı çürütüyor.
Plütokratlar her çağda her iki büyük partiden politikacıları kendi paraları ve sözcüleri olarak kullanırlar. Bu yüzden Kurumsal Saçmalık*t aynı zamanda işçiler ve tüketiciler, ev sahipleri ve kiracılar veya çevre için daha güçlü yasal korumalara karşı olan iş dünyası destekli yasa koyucuların şimdi ve geçmişte öne sürdüğü alarm verici iddiaları da inceliyor. Kurumsal Amerika hâlâ en mütevazı liberal reformları bile yurt dışından ithal edilen başarısız “sosyalist” planlar olarak itibarsızlaştırmaya çalışıyor.
Yazarların "post-real" toplum olarak adlandırdığı toplumda, "zengin ve güçlülerin sunduğu gerçekler çoğu zaman hakim oluyor." Şirket elitlerinin ve müttefiklerinin "aldatmaya, korkuya ve rakiplerini şeytanlaştırmaya dayanan bir retorik tarzı mükemmelleştirdikleri" konusunda uyarıyorlar. Sonuç, halkın yalnızca hükümete değil, aynı zamanda seçim sürecine ve hatta sendikalar gibi temel işçi sınıfı kurumlarına olan güveninin kaybıdır.
KİTLESEL İŞTEN ÇIKARMALARIN ETKİSİ
Leopold'un yazarı Wall Street'in İşçilere Karşı Savaşı: Kitlesel İşten Çıkarmalar ve Açgözlülük İşçi Sınıfını Nasıl Yok Ediyor ve Bu Konuda Ne Yapmalı?, son çalışması Ohio'daki Oberlin College'da sendika üyelerinin pandemi nedeniyle işten çıkarılmasına karşı bir toplumsal emek kampanyasından ilham alan, uzun süredir emek eğitmeni ve yazardır.
Kitap, onbinlerce teknoloji endüstrisi ve medya çalışanının da pembe notlar aldığı bir dönemde geliyor; bu da, işten çıkarmalar ve bunlarla nasıl başa çıkılacağı konusundaki tartışmaların tam zamanında yapılmasını sağlıyor.
Leopold, okunması kolay çizelgeler, grafikler ve anket sonuçlarını kullanarak, kurumsal kapitalizmdeki uzun vadeli eğilimler ile işçi sınıfının yaşam standartlarına yönelik son 50 yıldaki saldırılar arasındaki noktaları birleştiriyor. Özellikle Wall Street'teki kuralsızlaştırmanın hedge fonları ve özel sermaye şirketleri tarafından çeşitli "yasallaştırılmış yağma" biçimlerini nasıl kolaylaştırdığına odaklanıyor. Yıkıcı etkilerinin ardından sıklıkla, milyonlarca beyaz yakalı ve mavi yakalı işçinin hayatlarını ve mali durumlarını altüst eden toplu işten çıkarmalar geliyor.
İronik bir şekilde, Leopold'un en ayrıntılı şekilde anlattığı kampanya, uzun bir ilerlemecilik geçmişine sahip, kar amacı gütmeyen bir kurumda gerçekleşti. Mezun olduğu okul olan Oberlin College, Kovid-19 salgınına 113 kampüs çalışanını işten çıkararak ve işlerini taşeronlara yaptırarak yanıt verdi. "Oberlin, Wall Street işveren el kitabına sadık kaldı" diye yazıyor, burada "sonuç mali hesaplamaları diğer tüm hususları gölgede bırakıyor."
İşten çıkarılan personelin çoğu, üniversitenin doğrudan çalışanı olarak onlarca yıllık kıdemini kaybetti. Yaklaşık 50 yemek servisi işçisi ve birkaç bekçi, bir yüklenici tarafından yeniden işe alındı; yüklenici daha sonra Otomotiv İşçileri ile yeni bir iş sözleşmesi kabul etti ve müzakere etti. Üniversitenin yeni, sendikasız inşaat hizmetleri yüklenicisi tarafından yalnızca bir temizlik işçisi tutuldu.
Leopold ve diğer mezunlar, "Oberlin'in şirketleşmesine" meydan okumak için öğrenciler ve sempatik öğretim üyeleriyle güçlerini birleştirdi. Kampanyaları taşeronlaştırmayı tersine çevirmedi ama yerinden edilmiş işçiler ve aileleri için onbinlerce dolar topladı; onların kişisel zorlukları gerçek bir sosyal güvenlik ağına olan ihtiyacı kesinlikle gösteriyor.
Leopold, Avrupa refah devletlerinin, her ne kadar son yıllarda zayıflamış olsalar da, hâlâ ABD'deki değersiz programlardan daha fazla işçi ve toplum koruması sağladığını gösteriyor. Dünya çapında 90,000'den fazla işçiye sahip bir sanayi holdingi olan Siemens örneğini veriyor. Ana üssü olan Almanya'da, emek ve yönetim arasındaki güç dengesi ABD'dekinden çok farklıdır çünkü 2 milyondan fazla üyesi olan bir metal işçileri sendikası olan IG Metall, üretim katından firmanın denetim kuruluna kadar sürekli bir nüfuza sahiptir. .
Her iki kitap da, ABD'deki ana akım medyada yaygın olan ve işçi karşıtı politikalara propaganda örtüsü sağlayan "endüstriye hizmet eden anlatılara" nasıl karşı çıkılacağına dair pratik tavsiyeler ve vaka çalışmaları ile sonuçlanıyor. Sonuçta verdikleri mesaj aynı: işyeri, topluluk ve siyasi örgütlenme, ister Wall Street'in kaptanları tarafından, isterse Ohio'daki bir liberal sanatlar kolejindeki fasulye tezgâhları tarafından olsun, kurumsal gücün tüm suiistimallerine karşı mümkün olan tek denge gücümüzdür.
Steve Early, NewsGuild/CWA üyesi ve İletişim Çalışanları'nın eski ulusal sendika temsilcisidir. Emek ve siyasetle ilgili beş kitabın yazarı veya ortak yazarıdır; en sonuncusu Gazilerimiz: Gazi İşleri Yeni Alanında Kazananlar, Kaybedenler, Dostlar ve Düşmanlar.
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış