Birleşik Sağlık Çalışanları'nın (UHW) yorulmak bilmez üyeleri bu haftasonu yeniden yürüyüşe çıkacak ve muhtemelen bu, muhtemelen dünyadaki en büyük vesayet karşıtı protestolardan biri olacak.
San Mateo şehri, San Jose, Manhattan Beach, Oakland ve diğer yerlerdeki daha önceki mitinglerin devamı olan bu "Birliğimizden Elinizi Çekin" mitingine ev sahipliği yapıyor. Uzun süredir devam eden UHW devralma draması (şimdiye kadar neredeyse bir telenovela), Stern'ün Mart ayında, en açık sözlü eleştirmeni UHW Başkanı Sal Rosselli'yi Kaliforniya Hemşireler Birliği'nden Rose Ann DeMoro ile gizlice buluşmak da dahil olmak üzere çeşitli suçlarla suçlamasıyla başladı. Stern'ün bir zamanlar "Mor Ordu" dediği ordunun baş düşmanı. (Bu vatana ihanet ve komplo sayımı, SEIU'nun Rosselli'ye yönelik önceki "iddianamesinde" o zamandan beri düşürüldü.)
In
Stern'ün, UHW üyelerinin "kanguru mahkemesi" dediği şeye başkanlık etmesi için "ulusal düzeyde saygı duyulan bir çalışma uzmanı ve eski ABD Çalışma Bakanı"nı işe alması akıllıca bir hareketti.
Bu, böyle bir devralmayı kolaylaştırmak için dışarıdan tanınmış bir kişinin görevlendirildiği ilk sefer. Stern'ün vesayet yetkileri tekrar tekrar kullanıldığında, İşçi Yönetimi Raporlama ve İfşa Yasası (LMRDA) kapsamındaki sendikal demokrasi korumalarının sınırlarını ortaya koymuştur.
Başlangıçta, SEIU'nun yerel sendika devralmaları ve yeniden yapılandırmaları ("temizleme ve birleştirme" olarak da bilinir), işçi aktivistleri ve akademisyenler tarafından "eski muhafız" derebeyliklerinden kurtulmaları ve sendikaya "yeni güç ve birlik" kazandırmaları nedeniyle övüldü. Mütevelli heyeti aynı zamanda sendikanın daha genç ve daha çeşitliliğe sahip (çoğunlukla SEIU dışından seçilen) bir resmi makam kurması nedeniyle de övgüyle karşılandı.
Üç bin mil uzakta
Yerel 509, 2000 yılında ilk kez kabul edildiğinde Stern'ün "Yeni Güç ve Birlik Planı"nın savunucusuydu. 2003'te Massachusetts'teki SEIU üyelerinin karmaşık yeniden düzenlenmesinin bir parçası olarak, Templeton'ın yerel halkı 1,500 yeni kişinin yanlış tavsiye edilen transferini sadakatle kabul etti. - 509'dan başka bir bölgeye üye topladılar (U-Mass'ta onlara o kadar kötü davrandılar ki sonunda SEIU'dan ayrılarak Massachusetts Öğretmenler Birliği'ne katıldılar). Templeton bugüne kadar ulusal sendika hakkında "tamamen olumsuz konuşmak" istemiyor çünkü "Kapıcıları organize etme şekillerini gerçekten seviyorum...ve bence özellikle düşük ücretli işçileri organize etme konusunda kaydettikleri ilerleme, muhteşem."
Ancak 2004 yılına gelindiğinde Templeton, "Stern'e yerel halkı yeniden organize etme ve onlara güvenme konusunda daha fazla yetki" verme konusunda şüpheler duymaya başlamıştı. Daha önce, "yolsuzluk, suiistimal veya demokratik olmayan faaliyetler olması gerekiyordu, ancak New Strength Unity'den sonra neredeyse her nedenden dolayı güvenilebildiler" diye hatırlıyor. Bu eğilimi engellemek için Templeton, SEIU'nun ulusal kongresine geldi.
"*SEIU, yerel sendikaların vesayet altına alınmasına ilişkin açık ve tutarlı yönergeler oluşturacaktır. Vesayet, yolsuzluk veya ciddi suiistimal durumlarında yalnızca son çare olarak kullanılacaktır ve asla siyasi nedenlerle kullanılmayacaktır.
*SEIU, alt kademedeki üyelerin üst düzey liderlik pozisyonlarına aday olmalarının teşvik edildiği süreci teşvik edecektir.
*SEIU, mütevelli heyeti, geçici olarak atanmış memurlar, personel veya yerel yargı yetkisi dahilinde şu anda veya yakın zamanda istihdam edilmemiş diğer kişilerin yerel ofislere aday olmasını ayarlayarak yerel seçimlere müdahale etmeyecektir.
*Herhangi bir geçici yerel yetkili, bir yıldan fazla olmamak kaydıyla bu sıfatla görev yapacaktır ve bu kişi, yerelin pazarlık birimi yetki alanında halihazırda veya yakın zamanda istihdam edilmiş olması nedeniyle üye olmadığı sürece, göreve aday olamayacaktır."
Bugünkü SEIU siyaseti bağlamında Templeton, "erken anti-faşist" diyebileceğiniz türden biriydi (yani 1930'ların sonlarında İspanya Cumhuriyeti'nin yıkılmasına karşı direnmek için yüksek bedel ödeyen eski Amerikalı radikallerin akraba ruhu). diktatörlük yönetiminin tehlikelerine karşı onları uyarmak için İkinci Dünya Savaşı'na ihtiyaçları yoktu). Bu tarihsel karşılaştırma biraz abartılı görünse de (evet, Andy Stern'ün Hitler ya da Mussolini olmadığını biliyoruz), Templeton'ın 509'teki kongre muhalefetinin ardından Yerel 2004'un ölüme yakın deneyiminin az bilinen hikayesi, çok daha kötüsünün habercisi. UHW'nin bugünkü çilesi.
UHW gibi, Yerel 509 da bu yılki SEIU kongresinde Stern'e meydan okuduktan sonra kısa sürede kendi özerkliğinin tehdit altında olduğunu fark etti. Stern önemli bir ajanı gönderdi.
Stern'ün sosyal hizmet uzmanları için tercih ettiği veri deposu, şu anda 45,000'tan fazla eyalette SEIU Local 40 olarak faaliyet gösteren eski bağımsız bir birlik olan Ulusal Kamu Çalışanları Birliği (NAGE) adlı 5000 üyeli tuhaf bir organizasyondu. Holway, Stern vekilliğinin ürünüdür, ayrıca
Holway'in kendisini beyan edecek kadar çok geliri var (artı evleri var)
Tıpkı UHW'nin uzun dönemli bakım çalışanlarının, Los Angeles'ta düşmüş olan Tryone Freeman'ın başkanlığını yaptığı yerel halkla hiçbir şey yapmak istememesi gibi (bkz. CounterPunch, 3 Eylül 2008), Yerel 509'lular Holway'in derebeyliğine dahil edilmeye şiddetle direndiler. Sonuçta başarılı oldular (birleşmeye karşı üyelik seferberliği ve Holway'in The Globe'da aldığı tüm olumsuz tanıtımların da yardımıyla). Ancak 509'un bağımsız bir varlık olarak hayatta kalmasının bir bedeli vardı.
509'daki Templeton sonrası yönetim (birkaç uzun süredir işçi solcularını da içeriyor), Stern'e karşı çıkmanın işe yaramayacağı dersini aldı. Boston merkezli diğer büyük SEIU bağlı kuruluşlarının yerli liderliğinin hızla ortadan kaybolduğunu fark ettiler. NAGE gibi, önde gelen diğer üç "yerel"in tümü, işlerini Stern'e, onun yardımcısı Anna Burger'e veya SEIU'nun sağlık hizmetleri bölümünün yöneticisi Dennis Rivera'ya borçlu olan eski sorumlu personelin kayyumluklarından veya birleşmelerinden ortaya çıktı. .) Bu yılki SEIU kongresinde
İronik bir şekilde, Ray Marshall, işçilerin emekli maaşlarını ve sendikal haklarını korumaya yönelik yasaların baş uygulayıcısı olarak görev yaptığı dört yıl boyunca (işçi kurumuyla) aynı yolu izledi. 1970'lerin sonlarında,
1959'dan bu yana her DOL sekreteri gibi, Marshall da sendika muhaliflerinin LMRDA'nın talihsiz Başlık III sınırlamasını aşmak için çabalamasını kenarda izledi; bu sınırlama, bir vesayet uygulandığında -siyasi misilleme amacıyla bile olsa- devralmanın "geri alınacağı varsayılacaktır" 18 ay süreyle yasal olacaktır." (SEIU'da kayyımlıkların, yerel birleşmelerin ve/veya zorunlu üyelik transferlerinin ortak kullanımı sayesinde, Boston bölgesindeki bazı sıradan çalışanlar beş yıl kadar bir süre boyunca yerel sendika görevlileri için oy kullanma hakkından mahrum bırakıldı. )
şimdi
Üyelerin sendika liderleriyle aynı fikirde olmama hakkı (misilleme olmaksızın onların fikirleri ve eylemleri lehinde veya aleyhinde konuşma hakkı) LMRDA'nın Başlık I'inde daha güçlü bir şekilde yer almaktadır. Bu nedenle UHW üyeleri, devralma savunmalarının bir parçası olarak yasanın bu bölümü uyarınca Stern'e karşı dava açtı. O ayrılmadan önce
Steve Early, Boston merkezli bir SEIU gözlemcisidir ve şu anda Cornell University Press için Altmışlı yılların aktivistlerinin SEIU ve diğer sendikalardaki rolü üzerine bir kitap üzerinde çalışmaktadır. 1972'den beri örgütleyici, avukat, işçi eğitmeni veya gazeteci olarak sendika reformu çabalarına katılıyor. Kendisine şu adresten ulaşılabilir: [e-posta korumalı]
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış