On yıl önce bu ay, Uluslararası Hizmet Çalışanları Sendikası (SEIU) büyük bir olayla kendi ayağına kurşun sıktı.
İç eleştirmenleri susturmak için dönemin SEIU Başkanı Andy Stern, ABD emek tarihinde yerel bir sendikaya en büyük vesayet uygulamasını dayattı.
Washington'daki SEIU genel merkezi, Oakland merkezli Birleşik Sağlık Çalışanları'nın (UHW) kontrolünü ele geçirmek için ülkenin dört bir yanından yüzlerce ulusal sendika çalışanını gönderdi. Bunların arasında, Stern'ün sadık takipçisi ve daha sonra Washington DC'deki halefi olan mevcut SEIU Başkanı Mary Kay Henry de vardı. Kiralık güvenlik görevlileri ve yerel polislerin sağladığı güçle Stern'ün işgalci ordusu, UHW'nin popüler başkanı Sal Rosselli'yi, diğer üst düzey subayları ve sıradan yönetim kurulu üyelerini devirdi.
SEIU'nun en büyük Kaliforniya şubesindeki 150,000 üyeyi temsil eden yüzlerce işyeri temsilcisi protesto veya tiksinti nedeniyle istifa etti. Diğerleri, Stern'ün atanmış mütevelli heyetine bağlılık sözü vermeyi reddeden çok sayıda tam zamanlı UHW organizatörü ve sözleşme müzakerecisi ile birlikte üretim alanındaki liderlik rollerinden uzaklaştırıldı.
SEIU daha sonra binlerce öfkeli huzurevi, hastane ve evde bakım çalışanının, vesayet öncesi UHW aktivistleri tarafından oluşturulan rakip bir sendika olan Ulusal Sağlık Çalışanları Birliği'ne (NUHW) katılmasını engellemek için on milyonlarca dolar harcadı. 10 NUHW kurucusundan 25 milyon dolar tazminat talep edilen tek bir federal mahkeme davasında 28 milyon dolardan fazla para israf edildi.
Stern'ün UHW'yi askeri tarzda devralması, SEIU'nun “ilerici” olma konusundaki itibarını büyük ölçüde zedeledi. Tüm işçi hareketi üzerinde kötü bir baskı yarattı çünkü vesayet, "sendika patronlarının" tabana kaba davrandığı ve aidat paralarını kötüye kullandığı yönündeki sendika karşıtı propagandaya güven kazandırdı.
2011 tarihli bir kitapta belgelediğim gibi, Stern'ün NUHW (ve onun işçi müttefikleri UNITE-HERE ve California Hemşireler Birliği) ile olan maliyetli savaşı, kurumsal kaynakların 2009-10'da özel sektör iş hukuku reformu için ulusal sendika kampanyasından kesinlikle sapmasına neden oldu. Bu hayati lobi faaliyeti, Başkan Obama'nın görevdeki ilk yıllarında sekteye uğradı ve sonuç, o zamandan bu yana sendikaların pazarlık gücünün daha da aşınması oldu.
Stern'ün vekilliği, SEIU'yu Kaliforniya'daki siyasi bir güç olarak, özellikle huzurevindeki hastaları, hastanedeki hastaları ve onların bakıcılarını etkileyen konularda fena halde zayıflattı. Vesayet sonrası UHW, Kaliforniya'daki diğer sendikaların ve onların Sacramento'daki siyasi dostlarının saygısını hızla kaybetti. Son yıllarda, Stern'in UHW liderliğine getirdiği liderlik, Kaiser Permanente'de çok sendikalı pazarlık koalisyonunun kırılmasına yardımcı oldu, başarısız oylama girişimlerine 30 milyon dolardan fazla para harcadı ve evde bakım çalışanlarının zorla başka yere nakledilmesi nedeniyle üyelerinin üçte birini kaybetti. başka bir SEIU yereline.
On Yıllık Hasar
Bununla birlikte, Kaliforniya'da uzun bir on yıl boyunca kendi kendine verdiği zarar sırasında, SEIU'nun kendini adamış üyelerini, yetenekli seçilmiş liderlerini ve etkili örgütleyicilerini kaybetmesi, bir bütün olarak emek için net bir kazanç haline geldi. SEIU'yu reform etmeye yönelik orijinal projeleri engellendikten sonra Rosselli ve diğer UHW üyeleri, herhangi bir ulusal işçi sendikasından bağımsız, eyalet çapında yeni bir sağlık çalışanları örgütü kurmayı başardılar.
United Farm Workers'ın oluşturduğu etkili mezunlar ağına çok benziyor (ve profili Randy Shaw'un kitabında yer alıyor). Tarlaların Ötesinde), bir zamanlar UHW tarafından istihdam edilen tam zamanlı personel, diğer sendikalar, merkezi çalışma konseyleri, çalışma reformu mücadeleleri, toplumsal örgütler ve ülke çapındaki siyasi kampanyalar için çalışmaya başladı. Bir zamanların örnek teşkil eden SEIU yerelinden gelen bu yeni diaspora, Los Angeles'taki öğretmenlerin son grevi gibi, binlerce işçinin yüksek profilli kampanyalar ve grevler kazanmasına yardımcı oluyor ve ilgili sendikaları canlandırıyor.
Kaliforniya'da hastane ve bakımevi çalışanları, vesayetten önce güçlü yerli liderliğe sahip olan birçok pazarlık biriminde SEIU'nun yerine NUHW'nin getirilmesi yönünde oy kullandı. NUHW'un şu anda eyalet çapında yaklaşık kırk pazarlık biriminde 15,000 üyesi var. Sendika, militan sözleşme kampanyaları ve Bernie Sanders'ın 2016 başkanlık kampanyası ve tek ödemeli sağlık hizmetleri için devam eden mücadele gibi ilerici davalara katılımıyla tanınıyor.
Aralık ayında NUHW, kamuoyunun dikkatini eyaletin en büyük hastane zinciri olan Kaiser'de ruh sağlığı hizmetlerinin iyileştirilmesi ve daha iyi personel alımı ihtiyacına odaklayan beş günlük bir grev gerçekleştirdi. Dört bin psikolog, sosyal hizmet uzmanı ve diğer terapistler, San Diego'dan Sacramento'ya kadar sendika ve topluluk müttefikleriyle bir araya geldi ve grev yaptı. Öğretmenlerin yakın zamandaki grevleri gibi iş bırakmaları da basında geniş çapta ve olumlu bir şekilde yer aldı. NUHW, devam eden sözleşme kampanyasının bir parçası olarak bir "Kaiser İnkar EtmeHastaların, personel yetersizliği nedeniyle tedavi gecikmelerinin etkisi hakkında konuşmalarını sağlayan web sitesi.
Bu arada, Oakland Çocuk Hastanesi gibi tesislerde, sendikasız personele sendikalı iş arkadaşlarına katılma konusunda ilham veren pazarlık kazanımları sonucunda NUHW üyeliği son yıllarda üç katına çıkarak 1,200'e çıktı. Children's'ta laboratuvar çalışanı olan Ruth Kees, diğer 450 hizmet ve teknik çalışanın sendika değiştirmesine yardımcı oldu; SEIU'nun sertifikasını iptal etme mücadelesi altı yıl sürdü. Kees, "SEIU, Washington DC'deki personelin tüm kararları verdiği ve arka planda yapılan anlaşmaların günün gündemi olduğu bir sendikadır" diyor. “Yeniden kontrol edebildiğimiz, tüm üyelere saygıyla davranılan bir sendikamız var.”
“Ed İçin Kırmızı”
On yıl önce mütevelli heyetini protesto etmek amacıyla istifa eden birçok eski SEIU-UHW personeli arasında Samantha Winslow da vardı. NUHW için çalıştıktan sonra New York City'ye taşındı ve 1979'dan bu yana sendikal demokrasiyi ve yeniden canlanmayı destekleyen Labour Notes'un kadrosuna katıldı. Winslow, yeni görevinde devlet okulu öğretmenleri arasında taban ağı oluşturulmasına yardımcı olarak bu durumun belirlenmesine yardımcı oluyor. geçen yıl çok sayıda kırmızı eyaletteki öğretmen grevinin zemini hazırlandı ve şimdi Los Angeles'ta 34,000 öğretmenin iş bırakması
Bu hafta bildirdiği gibi, “Ülkenin en büyük ikinci öğretmen sendikasının 30 yıl içindeki ilk grevi… uzun zamandır hazırlanıyordu. Aynı öğretmenlerden bazılarının, United Teachers Los Angeles'ı, hakkında okudukları diğer reform hareketlerinin ruhuna uygun şekilde dönüştürmek için bir grup kurmaya başlamasının üzerinden 20 yıl geçti. İşçilik Notları, Demokratik Birlik için Taşımacılar da dahil.”
UTLA'nın güçlendirilmesine yardımcı olan UHW mezunları arasında Glenn Goldstein, Brian McNamara ve Grace Regullano yer alıyor. Goldstein, Los Angeles'taki sözleşmeli okulların ana organizatörü olmadan önce otuz yıl boyunca SEIU için başarılı sağlık sektörü organizasyonları yaparak geçirdi. UHW'nin vekilliği nedeniyle kariyeri yarıda kesildi ve ardından eski ulusal birliğini daha demokratik ve üyeliğe karşı hesap verebilir hale getirmeye çalıştığı için mali olarak cezalandırıldı. SEIU'nun maliyetli ve misilleme niteliğindeki davası yalnızca 16 sanığa karşı başarılı oldu. Ancak Goldstein'ı, NUHW ile dayanışmanın bir ifadesi olarak yarısı UNITE HERE tarafından karşılanan 73 dolarlık daha büyük bir kararın parçası olarak 850 dolarlık parasal tazminatın ödenmesinden kişisel olarak sorumlu bıraktı. (Sendikal demokrasiye yönelik bu yasal aksaklık hakkında daha fazla bilgi için bkz.: https://uniondemocracy.org/who-will-be-the-next-nuhw-16/)
Kaliforniya'nın başka bir yerinde, SEIU'nun cezai davasının bir diğer hedefi olan John Borsos şu anda Sacramento'daki devlet okulu öğretmenlerine yardım ediyor. Laura Kurre, UHW'nin mütevelli öncesi eğitimci direktörüydü ve bugün Kaliforniya Öğretmenler Federasyonu'nda aynı rolü oynuyor. Sarah Callahan, hem CFT'de hem de Cesaret Kampanyasında üst sıralarda yer aldı. Milwaukee'de, UHW vesayet mücadelesinin iki emektarı Ben Ward ve Ed Sadlowski, Milwaukee Öğretmenler Derneği'nin sırasıyla yeni müdürü ve müdür yardımcısı oldular.
Diğer UHW mezunları sağlık hizmetlerindeki deneyimlerini Kaliforniya, Massachusetts, New York, Pensilvanya, Oregon ve Rhode Island'daki RN'ler adına iyi bir şekilde kullandılar. Örneğin, Dana Simon, vekillikten önce UHW'nin kurulmasına yardımcı oldu ve daha sonra SEIU 1199 olarak bilinen doğu kıyısındaki mevkidaşı için çalışmaya başladı. Kendisi, Kaliforniya'daki ulusal sendika vekilliğini protesto etmek için 1199'dan istifa eden birkaç SEIU organizatöründen biriydi. Bugün Simon, Massachusetts Hemşireler Birliği'nin önde gelen sözleşmeli kampanya organizatörü ve müzakerecisidir.
İki eski UHW aktivisti, Körfez Bölgesi'ndeki merkezi çalışma organları tarafından işe alındı. Kim Tavaglione, San Francisco Çalışma Konseyi'nin yeni siyasi direktörüdür ve Liz Ortega, Alameda İlçe Çalışma Konseyi'nin İdari Sekreteri-Saymanı olarak görev yapmaktadır. Spokane'de Liz Moore, toplumsal değişim örgütlenmesinde şiddet içermeyen ilkesini savunan ve aynı zamanda polisin görevi kötüye kullanmasına ve kitlesel hapsetmelere son verilmesini isteyen Barış ve Adalet Eylem Birliği'ni yönetiyor.
Topluluk örgütlenmesine geçen diğer UHW mezunları arasında Tenderloin Konut Kliniği'nin kendi Pratibla Tekky'si de var. Tekky, THC Organizasyon Direktörü olarak birden fazla programı yönetmektedir; yeni görevinde uygun fiyatlı konutların önde gelen yerel savunucularından biri haline geldi. Eski UHW araştırmacısı Emily Gordon artık kamu eğitimini, işçi haklarını, ekonomik adaleti ve göçmenlere adil muameleyi savunan Popüler Demokrasi Merkezi'ndeki stratejik araştırmaları yönetiyor. Vesayet sonrasında, Ben Eichert bir ABD Senatörünün kampanya çalışanı oldu ve şu anda Kaliforniya'da topluluk tercihi toplamanın (diğer adıyla temiz enerji) önde gelen savunucusu olan Greenpower'ı yönetiyor.
Eski UHW çalışanlarından bazıları akademiye göç etti ve şu anda Kaliforniya Üniversitesi, Brown ve Columbia Üniversiteleri ve Middlebury College'da öğretim üyesi pozisyonlarında bulunuyorlar. Mütevelli heyetinin kayıplarından biri olan Charlie Eaton, öğrenci kredisi borç krizi ve diğer yüksek öğrenim trendleri konusunda uzmanlaştığı UC-Merced'de ders veriyor. Columbia'da yardımcı sosyoloji profesörü Adam Reich, UHW organizatörü olarak yaşadığı deneyimlerden yararlanarak şunları yazdı: Tanrı Yanımızda (Cornell University Press, 2007).
Katolik hastane çalışanlarının örgütlenmesine ilişkin bu derinlemesine çalışma, Santa Rosa Anıtı'na ve orada UHW vekilliğinden önce başlayan sendika kampanyasına odaklanıyor. Reich, taban inisiyatifinin, topluluk-işçi koalisyonu inşasının ve sofistike bir "şirket kampanyası" stratejisinin, SEIU'nun vesayet sonrası ilgili işçileri terk etmesi de dahil olmak üzere sendikalaşmanın önündeki göz korkutucu engelleri nasıl aştığını belgeliyor. NUHW bayrağı altında yeniden örgütlendiler, kendi hastanelerinde pazarlık hakkı kazandılar ve ardından aynı Saint Joseph Hastaneleri zincirindeki diğer üç tesisin sendikalaşmasına yardım ettiler.
Gazetecilik alanında, eski UHW (ve ardından NUHW) iletişim koordinatörü Leighton Woodhouse, beğenilen bir belgesel film yapımcısı ve siyasi muhabir oldu. Kesmek.
İşgücünün Dirilişine Katkıda Bulunmak
Eski UHW yasama/siyasi direktörü Paul Kumar'a göre, vesayet öncesi UHW, SEIU genel merkeziyle yaşanan çatışmanın vesayetle sonuçlanmasından önce bile sendika çalışanları için paha biçilmez bir eğitim alanıydı. 2009'dan önce, bazı UHW mezunları sağlık sektöründen eğlence sektörüne geçti; burada Steve Sidawi ve Lauren Perez, SAG-AFTRA'nın en iyi organizatörleri oldu ve John Kosinski, Amerika Yazarlar Birliği'nin çalışanı oldu. John Marshall UHW'den ayrıldıktan sonra UFCW için araştırmacı olarak işe alındı ve Wal-Mart kampanyasında çalıştı. Richard Barrara, UFCW Local 135'in Sayman Sekreteri oldu ve bir başka UHW mezunu olan Jim Araby, stratejik kampanya direktörü olarak UFCW Local 5'e hizmet etmeye devam ediyor.
Kumar, vekillik sırasında hâlâ UHW maaş bordrosundaydı ve üyeliğin yanında yer almanın ağır bir bedelini ödedi. O ve benzer şekilde tasfiye edilen diğerleri, kendilerini diğer sendika çalışanlarından "kara listeye" almak için ortak bir çaba olduğuna inandıkları bir deneyim yaşadılar. SEIU'nun Kumar'dan para tazminatı almaya yönelik maliyetli girişimi ve her iki kıyıdaki SEIU bağlı kuruluşlarına 18 yıl boyunca özel hizmet verdikten sonra, onun daha fazla hükümet işleri yapmasının engellenmesine yönelik çabalar sonuçta mahkemede başarısızlıkla sonuçlandı.
Geçtiğimiz on yılda Kumar, önde gelen çevre gruplarından biri olan Save the Bay'in siyasi direktörlüğünü yaptı. San Francisco Çalışma Konseyi'ne sağlık politikası tavsiyeleri sunmuş ve NUHW, çeşitli kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve birçok siyasi kampanya için ücretli danışman olarak görev yapmıştır. Kumar ve Andy Stern tarafından SEIU'dan uzaklaştırılan diğerleri için, 2009'daki vekillik deneyimi siyasi açıdan acı verici ve kişisel olarak yaralayıcıydı. Yine de geçmişteki pek çok UHW üyesinin, çalışanının veya seçilmiş liderinin işçi hareketlerinde ve ilgili hareketlerde üretken roller oynamaya devam etmesi gerçeğinde teselli ve siyasi kanıt buluyorlar.
Kumar, "Mütevelli heyetinden önce elde ettiğimiz başarının tarihi, mezunlar ağında yaşıyor" diye iddia ediyor. “UHW, hâlâ ortak çıkar için pazarlık yapan, grevin gücünden yararlanan ve kişiliklerden ziyade sorunlara odaklanan emek için siyasi bir gündemi teşvik eden bir yetenek kuluçka merkeziydi; örgütleyicilerdi. SEIU'nun yok etmeye çalıştığı sendika kültürü NUHW'de varlığını sürdürdü ve yeniden dirilen diğer sendikalara aşılandı.”
Steve Early, Amerika İletişim Çalışanları'nın eski bir organizatörüdür ve Ulusal Sağlık Çalışanları Birliği'nin uzun süredir destekçisidir. Onun kitabı, ABD İşçi Partisi'ndeki İç Savaşlar: Yeni Bir İşçi Hareketinin Doğuşu mu, Yoksa Eskisinin Ölüm Sancıları mı? on yıl önce SEIU-UHW mütevelliliği ve bununla ilgili çatışmalarla ilgilenmişti. Kendisine şu adresten ulaşılabilir: [e-posta korumalı].
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış