Den första delen av denna tvådelade uppsats, inspirerad av flera författare Tjugo teser för befrielse, efterlyste behovet av flexibel, ständigt uppdaterad, delad vision som kan hjälpa till att förena otaliga ekologiska, ekonomiska, valtekniska, rättsliga, könsrelaterade, sexuella, rasistiska, kulturella, antikrigs- och internationalistiska aktivismer till en mångfacetterad, ömsesidig hjälp-bemyndigande hela. Med utgångspunkt från de tjugo teserna föreslog den sedan några möjliga visionära åtaganden som aktivister, projekt, organisationer och rörelser skulle kunna diskutera, förfina och korrigera för att uppnå en sådan delad, ständigt uppdaterad vision.
Tja, okej, anta att en internationell rörelse av rörelser som gynnar grundläggande delad vision sammanträder. Skulle dess deltagare då säga att vi står inför en allt eller ingenting-strävan? Skulle vi skandera "vi vill ha världen och vi vill ha den nu"? Skulle vår flexibla regelbundet uppdaterade delade vision få oss att tro att det skulle vara värdelöst att söka något mindre än hela vår vision? Skulle dela en kärnvision få oss att tro att vi först måste uppnå en ny ekonomi, en ny ordning, ett nytt allt eller vändpunkter som den gamla ekonomin, gammal ordning och gammalt medfört skulle garantera klimat, inkomster och fascistisk katastrof ? Skulle en gemensam vision få oss att säga att om vi inte uppnår grundläggande förändring på en gång kommer vi att drunkna eller brinna till glömska? Skulle vi säga att att kräva något mindre än allt är att sälja slut?
Nåväl, nej, förhoppningsvis skulle förespråkare för delad vision inte säga något av det. Förhoppningsvis skulle vi outtröttligt söka en ny värld, men också förstå svårigheten och varaktigheten som det kommer att innebära att uppnå en ny värld. Förhoppningsvis med en gemensam bred vision skulle vi veta att ansträngningen att undvika klimatkatastrof, resurskatastrof, inkomst, kön och raskatastrof, såväl som fascistisk katastrof, inte kan vänta tills vi har vunnit ett nytt samhälle. Förhoppningsvis skulle vi åta oss till omfattande grundläggande förändring men inte proklamera "vinn allt nu eller vinn ingenting någonsin." Förhoppningsvis skulle vi istället proklamera "vinn tillräckligt nu för att undvika katastrofer, sedan vinna mer tills vi har vunnit en fundamentalt transformerad, nyligen civiliserad och nyligen ekologiskt önskvärd värld."
Men i ljuset av de tjugo avhandlingarna visionära förslag (eller något som uppstår ur något liknande), och även i ljuset av att det kommer att ta längre tid att uppnå grundläggande förändringar än den tid som finns tillgänglig för att undvika klimat och andra katastrofer, och även att veta att sociala, ekonomiska och miljömässiga förhållanden som påverkar strategin skiljer sig från plats till plats och från tid till annan, finns det tillräcklig delad strategi att gå med på för att förena en rörelse av rörelser?
För att besvara den frågan föreslår de tjugo teserna att en rörelse av rörelser kommer att behöva befriande projekt, organisationer och rörelser som kan bromsa katastrofala trender eftersom de också för oss mot ett nytt samhälle helt befriat från sådana faror. Sådana befriande projekt, organisationer och rörelser kommer att behöva underlätta lärande, bevara lärdomar, ge kontinuitet och kombinera och tillämpa energier och insikter för att vinna förändringar och upprätthålla stöd för medlemmarna. Men är dessa föreslagna böjelser tillräckligt gemensamma för bland annat Degrowth, Solidarity Economy, arbetskraft, feministisk, antirasistisk och antikrigspraxis för att kunna förfinas, förbättras och uttryckligen delas av breda delar av vänstern?
De tjugo teserna föreslår dessutom att för att avvärja nuvarande katastrofala faror samtidigt som vi försöker vinna en delad vision kommer det att krävas organisering som motverkar cynism med hopp, som införlivar framtidens frön i nuet, som ökar medlemskapet och engagemanget bland klassen, nationaliteten, kulturen. , ålder, förmåga och sexuella/könsvalkretsar att befrias, och som vinner reformer utan att bli reformistiska.
De tjugo avhandlingarna föreslår att tvivel om möjligheten till ett bättre samhälle är ett primärt hinder för människor som söker grundläggande förändring. Att bekämpa cynism som grundar sig i tvivel och att väcka informerat hopp bör därför vara en permanent prioritering för organisationen. Frigörande organisering bör alltid erbjuda och förtydliga visionens förtjänst och aktivismens effektivitet även när den indikerar, detaljerar och förklarar de smärtor som människor för närvarande utsätts för och de ihärdiga hindren för förändring som människor för närvarande står inför.
För att komma fram till, gemensamt genomföra och sedan övervaka att välövervägda beslutsbeslut har genomförts på ett beundransvärt sätt, föreslår de tjugo teserna att frigörande organisering ska ge omfattande möjligheter för medlemmar att delta i organisatoriskt beslutsfattande och i överläggningar med andra. Avhandlingarna föreslår att befriande organisering ska underlätta allas deltagande, inklusive, när det är möjligt, erbjuda barnpassning vid möten och evenemang, hitta sätt att nå ut till dem som kan vara fördjupade i släktskapsuppgifter, sträva efter att möta olika tillgänglighetsbehov och hjälpa dem som är fördjupade i ett hektiskt arbete. scheman.
På samma sätt bör en befriande organisation tillhandahålla öppenhet angående alla handlingar av sina valda eller delegerade ledare, inklusive att lägga en hög bevisbörda på att hemlighålla varje agenda, vare sig för att undvika förtryck eller av någon annan anledning. Frigörande organisering bör tillhandahålla en mekanism för att återkalla ledare eller representanter som medlemmarna anser inte representerar dem tillräckligt, samt tillhandahålla medel för att rättvist, fredligt och konstruktivt lösa interna tvister.
För att vara befriande föreslår de tjugo teserna också en rörelses struktur och politik bör approximera, så väl som omständigheterna och prioriteringarna tillåter, självförvaltningsnormen att "varje medlem har beslutsfattande inflytande proportionellt till den grad de påverkas."
Frigörande rörelser bör struktureras så att en minoritet som initialt är oproportionerligt utrustad med nödvändiga färdigheter, information och förtroende inte kan bilda en beslutshierarki som lämnar mindre förberedda medlemmar att ständigt följa order eller endast utföra utanordsuppgifter. För detta ändamål föreslår de tjugo avhandlingarna att befriande rörelser ska fördela bemyndigande och bemyndigande uppgifter för att säkerställa att inga individer eller sektorer av medlemmar har ett relativt monopol på information eller tillgång, och att ingen undergrupp av medlemmar har oproportionerligt att säga till om på grund av ras, kön, klass. , eller andra attribut.
Till exempel bör en befriande organisation övervaka och arbeta för att korrigera fall av sexism, rasism, klassism, förmåga, transfobi och homofobi, inte bara i samhället utan i sig själv, inklusive att ha olika roller som passar människor med olika bakgrund, personliga prioriteringar och personliga situationer. En befriande organisation bör garantera och fira medlemmarnas rätt att organisera "strömmar" eller "kaukuser" med full rätt till demokratisk debatt och bör tillåta avvikande åsikter att existera och prövas tillsammans med föredragna åsikter. Likaså bör en befriande organisation se till att nationella, regionala, stads- och lokala avdelningar, såväl som olika sektorer kan reagera på sina egna omständigheter och implementera sina egna program som de väljer så länge som deras val inte blockerar andra grupper som på samma sätt vänder sig till deras egna situationer eller förneka de gemensamma målen och principerna för hela organisationen.
Frigörande organisering bör använda relevant, flexibel delad strategi styrd av ständigt uppdaterad delad vision för att konsekvent gå vidare mot varaktig, grundläggande förändring. Så är det troligt att dessa tjugo avhandlingsförslag är tillräckligt gemensamma för Degrowth och andra potentiella rörelsemedlemmar för att hjälpa till att inspirera inom och bland dem en bred konversation som söker en delad strategi för att förstärka den delade visionen och i sin tur kunna plantera framtidens frön i närvarande för att stärka hopp, för att testa och förfina idéer och för att lära sig lektioner som kan informera strategi och vision även när vi för närvarande bekämpar förtryckande klass, ras, kön, sexuella, ålder, förmåga och makt orättvisor? Skulle en rörelse av rörelser baserad på ständigt förfinad delad vision och strategi konstruktivt kunna ta itu med hur medlemmarnas ömsesidiga relationer? Skulle den kunna etablera interna normer som stödjer uppbyggnaden av exemplariska arbetsplatser, campus, samhällen och ännu mer omfattande institutioner som representerar och förfinar de värden som rörelserna erbjuder som befriande alternativ till det status quo som den bekämpar?
De tjugo avhandlingarnas strategiska förslag är inte originella, inte ens ovanliga. De är dock sällan explicit och kollektivt uttalade, mycket mindre diskuterade mellan projekt och länder för att komma fram till en delad uppsättning strategiska synpunkter.
De tjugo teserna föreslår att frigörande organisering ständigt bör öka antalet medlemmar bland de klass-, gemenskaps-, nationalitets- och könsgrupper som den strävar efter att befria. Den bör lära av och söka enighet med publik som är mycket bredare än sitt eget medlemskap. Det bör attrahera och på ett positivt sätt stärka unga människor och nå ut till och organisera människor som för närvarande är kritiska och till och med fientliga mot dess mål. Den bör delta i, stödja, bygga upp och hjälpa olika sociala rörelser och kamper bortom sina egna omedelbara agenda. Den bör uttryckligen och respektfullt ta upp kritiska och till och med fientliga valkretsar i samhällen, på campus och på jobbet. När väl diskuterats, förfinats och delats, är det ens svårt att föreställa sig kollektiv explicit enighet om sådana frågor?
De tjugo avhandlingarna föreslår att frigörande organisering också ska söka, utveckla, debattera, sprida och förespråka sanningsenliga nyheter, analyser, visioner och strategier bland sina medlemmar och särskilt i samhället i stort. Den bör utveckla och upprätthålla nödvändiga medieinstitutioner och medel för kommunikation ansikte mot ansikte samt använda olika metoder för agitation och kamp – från utbildningsinsatser till demonstrationer, marscher, demonstrationer, bojkotter, strejker, ockupationer och olika direktaktionskampanjer – att vinna vinster och bygga ett allt bredare stöd. Och de tjugo teserna föreslår att för att upprätthålla en djupare enhet bör befriande organisering utveckla nya former av ömsesidighet mellan valkretsar och frågor. Nya block av aktivistiska rörelser, kampanjer och organisationer bör ibland som sitt gemensamma program inte ta den minsta gemensamma nämnaren som de alla individuellt föredrar, utan helheten av deras individuella prioriteringar, även inklusive deras skillnader, så att varje rörelse, kampanj, och organisation i ett sådant block hjälper resten och alla blir därigenom dramatiskt mer kraftfulla.
De tjugo avhandlingarna föreslår också att frigörande organisering bör söka förändringar i samhället för medborgarna att omedelbart njuta av, samtidigt som den också etablerar genom sina ord, metoder och idéer den förmedlar och sänder en sannolikhet att alla inblandade kommer att sträva efter och vinna mer förändring i framtiden . Så frigörande organisering bör söka kortsiktiga förändringar av sin egen uppfattning genom sina egna handlingar, men också söka kortsiktiga förändringar som andra föreställer sig genom att stödja andra rörelser och projekt internationellt, per land och även lokalt. Den bör kollektivt behandla klimatförändringar, vapenkontroll, krig och fred, nivån och sammansättningen av ekonomisk produktion, jordbruksrelationer, utbildning, hälsovård, bostäder, inkomstfördelning, arbetets varaktighet, arbetsorganisation, könsroller, utbildning, hälsovård, rasförhållanden, immigration, polisarbete, media, lag och lagstiftning. Frigörande organisering bör försöka vinna vinster med medel som minskar förtrycket i nuet och som förbereder omständigheter, metoder och lojaliteter för att vinna fler vinster i framtiden. Den borde kämpa för att vinna reformer på icke-reformistiska sätt.
Efter de kloka valen av otaliga tidigare och nuvarande aktivister, föreslår de tjugo avhandlingarna också att befriande organisering bör omfatta en mångfald av taktiker anpassade till olika sammanhang som bäst tjänar flexibla, motståndskraftiga strategier som bygger på en gemensam vision. Och de föreslår att befriande organisering bör koppla samman ansträngningar, resurser och lärdomar från land till land, region till region, samhälle till samhälle, arbetsplats till arbetsplats, campus till campus, gemenskap till samhälle och hem till hem, även om det också erkänner att strategier och taktik som lämpar sig för olika arenor och olika tider kommer att skilja sig åt.
De strategiska förslagen från de tjugo teserna för befrielse föreslår alla ovanstående som möjliga gemensamma drag att överväga. Så, är dess strategiska förslag värda att diskutera för att försöka hitta gemensamma strategiska åtaganden för att förstärka den gemensamma visionen för en rörelse av rörelser?
De tjugo teserna kräver att frigörande organisering inte bara kommer att behöva fokusera på omedelbar taktisk framgång eller misslyckande – som att stoppa ett möte, slutföra en marsch eller vinna en omröstning – utan också och till och med främst på bredare frågor som hur många nya människor vi räckvidd, vilka engagemang bland deltagarna vi utökar och vilken infrastruktur vi skapar. De tjugo teserna uppmanar aktivister att kombinera respekt för det brådskande att ta itu med omedelbara orättvisor med det tålamod som stora långsiktiga förändringar kräver.
De tjugo avhandlingarna rekommenderar att en rörelse av rörelser bör förstå att vision orienterar mål, strategi informerar om program och taktik implementerar planer. För var och en föreslår de tjugo avhandlingarna att en rörelse av rörelser bör ägna stor uppmärksamhet åt de omedelbara konsekvenserna för att främja dagens kampanjer, organisation och medvetande, men också till konsekvenserna för långsiktiga utsikter för de omedelbart inblandade och för dem som tittar på avstånd. Mer, en rörelse av rörelser bör ge ekonomiskt, juridiskt, sysselsättningsmässigt och känslomässigt stöd till sina medlemmar så att de blir stadigt bättre kapabla att delta i och navigera i utmaningarna och ibland negativa effekter av att delta i radikala handlingar.
De tjugo avhandlingarna föreslår faktiskt att framgångsrik organisering avsevärt skulle förbättra medlemmarnas nuvarande livssituation, inklusive att hjälpa deras känslor av självvärde, deras kunskaper, färdigheter och självförtroende, deras mentala, fysiska, sexuella och andliga hälsa, deras materiella hälsa. förhållanden, och till och med deras sociala band och engagemang och fritidsnöjen. Den föreslår att framgångsrik organisering bör ha ett positivt förhållningssätt i alla interpersonella och organisatoriska frågor. Den ska alltid söka vägar framåt. Framgångsrik organisering bör ta itu med meningsskiljaktigheter och misslyckanden, inte för att avbryta andra eller prisa sig själv, utan för att hitta sätt som alla kan göra framgång framgångsrikt.
Slutligen föreslår de tjugo teserna att befriande organisering bör förstå att vi alla är olika och att framgångsrika insikter och vägar framåt oundvikligen hittas, kommuniceras och förespråkas av vissa människor tidigare än av andra. Frigörande organisering bör välkomna ett sådant ledarskap men också skydda sig mot bestående differentiell bemyndigande. De tjugo teserna föreslår alltså att en viktig personlig insats från varje ledande person eller grupp bör vara att lyfta andra personer eller grupper.
Så stämmer de sju breda teserna som har med visioner som diskuteras i del ett av den här artikeln och de tretton breda teserna som handlar om strategi som diskuteras här i del två tillräckligt med Degrowth-strävanden – och till exempel feministisk, antirasistisk, Solidaritetsekonomi, arbetskraft, antiauktoritära och antikrigssträvanden – för att motivera Degrowths övervägande av dem och kritiskt ingripande för att förbättra dem och för att sedan förespråka för dem att hjälpa till att söka flexibel, bred vision och strategi för att ena en rörelse av rörelser?
Twenty Theses for Liberation-dokumentet säger att dess första mål är att fastställa att arrangörer och olika rörelser skulle ha oerhört nytta ur ett allmänt delat positivt perspektiv, och att vi alla skulle dra nytta av ett ramverk för sammansmältning kring delad vision och strategi för att identifiera gemensamma mål och att utnyttja kollektiv makt för att vinna omedelbara reformer på en bana av samhällsomvandling.
Men man kan rimligtvis fråga sig, skulle det ens spela någon roll om aktivister skulle komma fram till en sådan gemensam syn i ett land, många länder eller till och med runt om i världen? Skulle det spela någon roll om människor som nu främst tilltalar och söker antisexistiska, antirasistiska, antikapitalistiska, antiauktoritära, anti-ecocid eller antikrigsvinster alla skulle dela en enande kärnvision? Skulle det spela någon roll om det bakom uppmaningar att berika och anpassa kamper på olika platser och för olika syften uppstod ett betydande delat strategiskt perspektiv? Skulle det spela någon roll om mångfaldiga miljö-, feministiska, arbetar-, interkommunalistiska, internationalistiska och andra insatser var och en backade upp restens agendor till att var och en dök upp för restens agerande?
Om inte, så finns det ingen anledning att tänka vidare på att dela dessa eller andra teser för befrielse. Men om en sådan delad hållning kunde hjälpa varje progressivt, radikalt eller revolutionärt projekt, kampanj, institution eller rörelse och särskilt kunde anpassa dem till mycket effektivare ömsesidig hjälp än de nu delar, skulle det inte vara klokt att försöka nå fram på delad vision och strategi?
The Twenty Theses for Liberation hävdar att dess andra mål är att gå vidare från att identifiera behovet av ett allmänt delat visionärt och strategiskt ramverk till att föreslå ett särskilt utkast till ramverk för kollektivt engagemang. Är de tjugo teserna flexibla, allmänna, rika, vanliga och tillräckligt breda för att upprätthålla en produktiv diskussion? Kunde de, efter förfining och förbättring, generera delad, effektiv opinionsbildning? De tjugo teserna kommer från otaliga rörelser, erfarenheter och organisationer. De har samlats in och lagts fram av 31 medförfattare och sex värdorganisationer och har nu samlat på sig lite över 300 undertecknare, även om naturligtvis ingen undertecknare föreslår dem som den enda möjliga formuleringen. För den delen har förmodligen alla som har skrivit under oro eller oro över åtminstone några av teserna.
Faktum är att över det breda spektrumet av progressiva och radikala rörelser kommer det säkerligen att finnas initiala reaktioner på att de tjugo teserna är för långa, för specifika, saknar något positivt, innehåller något ogynnsamt, går över våra medel, använder oprecis eller oönskad terminologi , eller bara är något som oavsett hur värdigt det är, sannolikt kommer att ignoreras. Än sen då? Vi bör inte stanna vid eller stoppas av initiala tvivel. Som avhandlingarna hävdar: "Vår förhoppning är att dessa farhågor inte är en stopppunkt, utan en startpunkt för ytterligare granskning, diskussion, debatt, förbättringar och förfining mot en gemensam grund, hur annorlunda det än kan se ut från detta utkast, för framtida aktivism och organisationsuppbyggnad.”
Så hur kan en sådan slutlig delad synpunkt uppstå? Genom att människor pratar, skriver, läser och friar med varandra, personligen, i tidskrifter och i organisationer. Resultatet som avhandlingarna förespråkar skulle inte bli en fast, oföränderlig hållning. Delad vision och strategi skulle istället ständigt förändras i enlighet med nya erfarenheter, sammanhang och insikter. Resultatet skulle bli en fortsatt, kollektiv process av förfining, anpassning och användning av en förenande ram. Det skulle bygga och upprätthålla en kultur som förenas kring delad vision och strategi – och är det inte arbetet med att bygga en rörelse av rörelser? Det skulle föra separata agendor till kraftfull solidaritet med varandra. Och är inte det en väg mot segrar?
Och så uppstår frågan ännu en gång. Skulle det vara produktivt för Degrowths många förespråkare att delta i en sådan strävan? Skulle Degrowths deltagande vara bra för strävan och därmed värt Degrowths uppmärksamhet? Och skulle det också vara produktivt för Solidaritetsekonomi, feminist, hbtq, antirasist, antikrig, gräns, fängelse och rättvisa, valorganisering och vidare och vidare att var och en deltar i alla sina många aspekter i en sådan strävan, och också bra för sträva efter att var och en gör det och därmed värt sitt engagemang? Det är förhoppningen med denna uppsats.
Det är lätt att säga att det inte kommer att hända. Men borde vi inte alla vilja att Degrowth-förespråkare och faktiskt alla förespråkare för progressiv, radikal och revolutionär förändring inklusive oss själva ska söka enhet genom att söka tillräcklig delad vision och strategi för att upprätthålla en internationell rörelse av sammanflätade, ömsesidigt stödjande, multifokuserade rörelser?
De tjugo avhandlingarna för befrielse är kl 4Liberation.org. Dess trettioen första undertecknare är: Kali Akuno, Michael Albert, Renata Ávila, Ramzy Baroud, Medea Benjamin, Peter Bohmer, Fintan Bradshaw, Jeremy Brecher, Urška Breznik, Noam Chomsky, Savvina Chowdhury, Devriş Çimen, Mark Evans, Andrej Grubačić Hickel, Kathy Kelly, Arash Kolahi, Bridget Meehan, Sotiris Mitralexis, Jason Myles, Cynthia Peters, John Pilger, Matic Primc, Don Rojas, Stephen Shalom, Alexandria Shaner, Norman Solomon, Cooper Sperling, Yanis Varoufakis och Brett Wilkins.
Dess sex värdorganisationer är: ZNetwork, DiEM25, Academy of Democratic Modernity, MetaCPC, Real Utopia och Cooperation Jackson.
Inte ens allt detta och de 300 plus nuvarande undertecknarna är inte tillräckligt. Inte nära. Men mer är möjligt — eller hur?
ZNetwork finansieras enbart genom sina läsares generositet.
Donera