Plaçkitja e objekteve artistike dhe fetare nga Afrika dhe Azia nga pushtuesit britanikë në shekullin e 19-të shkakton shumë debate të egër rreth nëse artefaktet duhet të kthehen në vendet nga ishin vjedhur fillimisht. Por diskutimi është shumë më i heshtur rreth ekspeditave po aq fitimprurëse të nisura nga Britania sot, të cilat në fund mund të shkaktojnë më shumë vuajtje sesa ato sipërmarrje imperialiste shumë kohë më parë.
Çështja është politika e joshjes së qëllimshme të mjekëve dhe infermierëve shumë të nevojshëm dhe të trajnuar me kosto të lartë nga vendet e varfra afrikane dhe aziatike në Britani. Kjo ndodh sepse ne trajnojmë shumë pak mjekë dhe infermierë, duke ofruar vetëm 7,500 vende të shkollave mjekësore kur nevojitet dyfishi i këtij numri. Mungesa plotësohet duke goditur sistemet shëndetësore të shpërbëra të vendeve të varfra dhe me të ardhura të mesme, kryesisht në Afrikë dhe Azi.
Eksodi prej andej i profesionistëve mjekësorë është i lartë dhe po rritet. Që në fillim, Shërbimi Shëndetësor Kombëtar (NHS) ka rekrutuar nga jashtë. Por brenda dekadës së fundit fluksi është rritur shumë, me përqindjen e mjekëve të rekrutuar nga NHS nga jashtë Mbretërisë së Bashkuar dhe BE-së nga 18 në 34 për qind dhe infermierëve nga shtatë në 34 për qind midis 2015 dhe 2021, sipas statistikave të përpiluara. nga Njësia e të dhënave të përbashkëta të BBC-së. Përqindja e mjekëve të trajnuar nga Britania në shërbimin shëndetësor ka rënë nga 69 në 58 për qind dhe infermierëve nga 74 në 61 për qind gjatë së njëjtës periudhë.
Me raste, shkalla e humbjes së personelit të kualifikuar mjekësor ka shkaktuar një skandal në vendin e tyre. Në korrik 2020, për shembull, shërbimi i imigracionit i Nigerisë ndaloi 58 mjekë nigerianë të fluturonin jashtë aeroportit ndërkombëtar të Lagos me një aeroplan të vetëm për në Britani. Shtypi nigerian protestoi se kishte tashmë 4,000 mjekë nigerianë që punonin në Britani, pavarësisht faktit se Nigeria ka më pak se 15 për qind të mjekëve të nevojshëm për 182 milionë banorët e saj.
Largimi i punonjësve të kualifikuar mjekësorë nga ata që më së paku mund të përballojnë humbjen e tyre nuk është e re, por numrat e përfshirë janë rritur ndjeshëm. NHS e ka ditur gjithmonë se po trajnon shumë pak mjekë, por Thesari ka refuzuar të paguajë më shumë. Britania është përpjekur të ketë një shërbim shëndetësor të klasit të parë me çmim të lirë, por kjo ka sjellë kriza të përsëritura edhe më parë COVIDIEN-19 së bashku me rritjen e mbështetjes në ekspertizën mjekësore të paguar nga të tjerët.
Që prej Brexit përqindja e mjekëve dhe infermierëve që vijnë nga anëtarët e BE-së ka rënë dhe numrat që vijnë nga shtetet më të varfra jashtë BE-së është rritur. Dr Alexia Tsigka, një histopatologe konsulente në Spitalin Universitar Norfolk dhe Norwich, citohet nga Njësia e të Dhënave të BBC-së të ketë thënë se në specialitetin e saj vetëm tre për qind e departamenteve në Mbretërinë e Bashkuar kanë personel të plotë.
“Dhe nuk kam parë asnjë evropian të vijë pas Brexit-it, të paktën në departamentin tonë”, thotë Dr Tsigka. “Mjekët që kanë aplikuar në departamentin tonë vijnë kryesisht nga India, Egjipti dhe disa nga Sri Lanka.”
Në të kaluarën, NHS ka mohuar ose minimizuar varësinë e saj nga stafi i gjuetisë pa leje jashtë vendit. Në gusht, sekretari i atëhershëm i shëndetësisë Steve Barclay u raportua se dëshironte të dërgonte menaxherët e NHS në vende si India dhe Filipinet për të rekrutuar mijëra infermierë. Një zëdhënës i Departamentit të Shëndetësisë dhe Kujdesit Social tha se departamenti do të "punojë me ekspertë rekrutimi për të shqyrtuar se si të rekrutojë staf nga jashtë në mënyrë më efektive".
“Është një zhvillim i kobshëm pasi shumica e rekrutëve do të vijnë nga vende me të ardhura të ulëta dhe të mesme që kanë një përqindje të ulët të mjekëve [për pacientët] dhe norma të larta të vdekshmërisë foshnjore dhe amtare”, thotë Rachel Jenkins, profesoreshë emeritus e epidemiologjisë dhe mendore ndërkombëtare. politikat shëndetësore në King's College në Londër, i cili më parë ka theksuar dëmin që u është bërë vendeve të varfra duke pakësuar burimet e tyre mjekësore tashmë të kufizuara, të cilat nuk mund t'i zëvendësojnë.
Ajo është përçmuese në lidhje me pretendimin e autoriteteve shëndetësore britanike se ata po aksesojnë vetëm një grup global mjekësh dhe infermierësh, duke thënë se "nuk ka pishinë, por një shkretëtirë atje".
Pavarësisht se e di se problemi më i madh me të cilin përballet shërbimi shëndetësor është mungesa e mjekëve dhe infermierëve, qeveria e bën të qartë se nuk do të trajnojë më shumë prej tyre në Britani. Një letër drejtuar deputetit Jesse Norman nga Departamenti i Shëndetësisë dhe Kujdesit Social thotë se ka rritur numrin e vendeve në shkollat mjekësore që financon çdo vit nga 6,000 në 7,500. “Qeveria aktualisht nuk ka plane të rrisë numrin e vendeve përtej kësaj”, thuhet në letër.
Varësia parazitare e shërbimit shëndetësor në Mbretërinë e Bashkuar nga rekrutimi i personelit që natyrisht do të preferonte të punonte dhe të jetonte në një vend të pasur sesa në një vend të varfër, pritet të rritet në vend që të zvogëlohet. Është ndihma e huaj në të kundërt, që rrjedh nga të varfërit te të pasurit dhe funksionon shumë në dobi të këtyre të fundit që ata të heqin dorë prej saj. Pretendimet false të bëra në justifikimin e kësaj përfshijnë pretendimin se mjekët kthehen në vendet e tyre të origjinës duke sjellë ekspertizë të re, por në realitet janë të paktë ata që kthehen.
Arsyeja e vërtetë për t'iu përmbajtur sistemit aktual toksik është thjesht se NHS do të pushonte së funksionuari pa personel mjekësor të trajnuar të huaj në një numër të madh. Përvoja personale mbështet plotësisht statistikat pasi në çdo institucion mjekësor ku kam qenë në vitet e fundit, stafi i lindur jashtë vendit ka qenë në shumicë.
Kur theva këmbën në vitin 2009, tre mjekët që kryen operacionin ishin të gjithë nga Lindja e Mesme. I impresionuar nga ekspertiza e tyre, pyesja veten për boshllëkun që duhet të ketë lënë largimi i tyre në Kajro ose Bejrut.
Ndikimi në NHS i varësisë së tij nga stafi i huaj jashtë BE-së po bëhet më i madh, por e njëjta gjë ka ndodhur në sferat e tjera të jetës. Kjo është e çuditshme pasi Brexit u nxit pjesërisht nga besimi se Britania po mbytej nga emigrantët mbi hyrjen e të cilëve qeveria britanike nuk kishte kontroll.
Një votues i largimit mund të kishte supozuar natyrshëm se, pasi Britania të ishte larguar nga BE, se fluksi i emigrantëve do të reduktohej. Por në vend të kësaj numri është rritur. Zyra e Brendshme thotë se 1.1 milionë viza janë lëshuar për ata që vijnë për të punuar ose studiuar në Britaninë e Madhe vitin e kaluar, që është një rritje prej 80 për qind krahasuar me një vit më parë.
I gjithë ky është imigrim i ligjshëm dhe i zbeh plotësisht 23,000 emigrantët që kanë kaluar ilegalisht Kanalin deri më tani këtë vit. Por janë fotografitë e emigrantëve që merren në det ose zbarkojnë në plazhet e Kentit juglindor që dominojnë edicionet e lajmeve për imigracionin.
Deri më tani, ardhja e një numri të madh emigrantësh legalë ka pasur çuditërisht pak efekt politik. Qeveria është e lumtur të tregojë planin e saj jofunksional për deportimin e emigrantëve në Ruanda si përgjigje ndaj njerëzve të varkave. Laburistët duan të qëndrojnë larg temës. Fakti që shumë migrantë janë të kualifikuar dhe po absorbohen në qytete të mëdha të larmishme i bën ata më pak rivalë për punë në sytë e punëtorëve me arsim të dobët.
Ndryshe nga viti 2016, asnjë parti politike apo media nuk ka ngjallur ndjenja kundër emigrantëve. Sidoqoftë, do të habitesha nëse një ndryshim kaq i madh demografik nuk do të krijonte një lloj reagimi.
ZNetwork financohet vetëm nga bujaria e lexuesve të tij.
dhuroj