Jane McAlevey waa qabanqaabiye muddo dheer ah; qoraaga, ugu dambeeyay, Ma Jiro Gaban: Abaabulka Awooda Xiliga Cusub, oo ay la socdaan 2012-kii Kor u qaadida Rajooyinka (iyo Kor u qaadida Naarta). Waxayna haysaa buug cusub oo la yidhaahdo Dib u dhufashada, soo bixi doona dhawaan Aayad. Maqaalkeeda, "Waxa #MeToo uu bari karo dhaqdhaqaaqa shaqada," dhawaan kasoo muuqday In Times Times. Hadda waxay nagu soo biirtaa khadka taleefanka ee Aagga Baay. Ku soo noqo CounterSpin, Jane McAlevey.
Jane McAlevey: Waad ku mahadsan tahay, Janine, aad bay u fiican tahay inaad halkan joogtid.
JJ: Way adagtahay in la sharaxo "sabab hadda?" Wax dhibaato ah oo weligeed ah, laakiin waa ay dhacaysaa, oo waxaan u malaynayaa inay qudhuntay inay isku beddesho jimicsi dugsi sare ah, halkaas oo, haddii aynaan ogaan karin jawaabta feker ahaan saafi ah oo qumman, ma yeeli karno ' Wax kasta ha sameeyo, marka laga reebo kursi-gacan-naqdi dadka isku dayaya inay wax qabtaan. Ama waxaan akhrineynaa warbaahinta, oo aan aaminsanahay in waxa ay diiradda saaraan ay yihiin wax kasta oo macno leh. Maqaalkaagu wuxuu ku bilaabmayaa, OK, ku dhawaaqida shakhsiyaadka, waxa loogu yeero "magacaabid iyo ceebayn," waa hal shay - oo, jidka, waxaan arki karnaa sababta ay warbaahintu u joojin lahayd heerkaas; waa meesha casiirku ku yaal, waad ogtahay-laakin maxaa soo socda?
Oo waxay iila muuqataa, si kastaba ha ahaatee, dabiici ah in la eego difaacayaasha taariikhiga ah ee dadka goobta shaqada: ururada shaqaalaha. Laakiin markaa, waxaad arkaysaa sababo ah in dhaqdhaqaaqa shaqadu aanu maanta si dhab ah u diyaarsanayn, ama aanu si fiican ugu diyaarsanayn, inuu qabto shaqadaas.
JMcA: Waxaan u maleynayaa dhowr waxyaalood, waxaan filayaa, taas. Dhanka kale, iyada oo laga yaabo in ururada shaqaaluhu aysan ku jirin meeshii ugu fiicnayd ee aan waligeen ku jirno si aan u qaadno dhibaatadan, si daacad ah - taas oo aan ahayn, sida aad tilmaamayso, xiisad cusub; waa sidii hore, waa da'da abtinimada, sax? Laakiin xaqiiqda fudud ayaa ah, wali, waxaan u maleynayaa, xeeladda ugu waxtarka badan ee aan hadda haysanno ee wax ka qabashada nooca xadgudubyada ay inta badan haweenka shaqaalaha ah, oo ah fasalka shaqada, ay dhab ahaantii ku dhacaan waddankeena. Wali waa burooyin iyo dhammaan, xalka ugu fiican ee dhibaatooyinka maalinlaha ah ee dumarku isku arkaan marka ay timaado shaqo-bixiye kadeedis galmo. Dabcan, waxaan u maleynayaa inay si fiican uga gudubto taas, sidoo kale, xaddidaadaha cidhiidhiga ah ee waxa ka dhacaya goobta shaqada.
Markaa waxa jira laba ama saddex shay oo aan isku dayay in aan wax kaga qabto maqaalkaas. Midi waa, sidaad tilmaantay, magac-u-dhigis iyo magac-xumo ka gudubtay. Waxaan ula jeedaa, waan ku fiicanahay magac bixinta iyo ceebaynta, [laakin] waxaa jira nooc ka mid ah dabeecadaha qaawan ee magac-u-dhigista iyo ceebaynta. Markaa dadku waxay akhrinayaan dhammaan sheekooyinka ku saabsan, waad ogtahay, in ninkani sidaas sameeyay oo blah blah blah. Laakiin haddii taasi ay tahay waxa kaliya ee aan sameyno, waxaa naga maqan waqti aad u weyn, taasina waa waxa aan isku dayayo inaan wax ka qabto maqaalka.
Markaa mid waa nooc ka mid ah, sawirka weyn, maxaan samaynaa? Waxaan ku doodayaa, runtii, sida uu yahay ciwaanka buuggayga. Ma jiro jid-gaaban, Uma maleynayo in ay jiraan wax xal ah oo fudud. Waxa aan isku dayay in aan ku doodo gabalku waa laba laab: Mid, dhaqdhaqaaqa shaqadu wuxuu u baahan yahay inuu sameeyo waxa aan ugu yeero "isku xirka dhibcaha," inta u dhaxaysa xilligan iyo sida xalalka dhabta ah u eg yahay, taas oo dhab ahaantii haysata urur shaqaale. , si wax la mid ah waaxda shaqaalaha ee loo-shaqeeyahaagu uga tago inay ahaato, si daacad ah, meel khatar ah oo dumarka intooda badan ay galaan haddii ay qabaan dacwad xadgudub galmo oo ka dhan ah loo shaqeeyahooda, sababtoo ah waaxaha shaqaalaha ee xaqiiqda ayaa jira si ay u difaacaan loo shaqeeyaha, oo hubi in madaxdooda aan la dacwaynayn.
Marka laga reebo marka aad leedahay urur shaqaale. Sababtoo ah, marka haweenku leeyihiin urur, iyo haddii arrintu tahay xadgudub nooc ka mid ah joogtada ah ee dhibaataynta galmada, haddii taasi tahay - habka - mushaharka kala duwan ee ka socda goobta shaqada, ama haddii ay tahay dhibaatayn galmo oo dhab ah, ma samaynaysid. waa in aad kaligaa soo gasho. Adiga, sida caadiga ah, waxaa lagula talinayaa inaadan waligaa ku dhex socon. Waxaad haysataa wakiilka dukaanka ururka ama shaqaale taxane ah oo kula jira, sababtoo ah heshiiska ururkaaga ayaa dhab ahaantii qeexaya in laguu oggol yahay inaad keento wakiillo aad ka doorato ururka; taasi waxay noqon kartaa qofka kula shaqeeya shaqada. Keligaa ma soo gasho, marag la soo gasho, xeelad ayaad ku soo galaysaa, waxaad ku socotaa adiga oo leh awood aad dhab ahaan wax uga qaban karto, sababtoo ah waxay ka imanaysaa heshiis wadareed oo urur-goboleedka laga xaajooday.
Taasina waa farqiga weyn ee u dhexeeya goob shaqo oo aan urur ahayn iyo goob shaqo oo midaysan. Markaa taasi aniga ayaa qoto dheer. Waxaynu joognaa meel dalkan ka mid ah oo ururadii dib loogu garaacay oo aanay shaqaalaha badankoodu midna haysan, markaa waxaan filayaa inay garan la’yihiin sidii ay ugu xidhi lahaayeen xalka ugu fiican, haddana, iyo #MeToo dhibaatadu waa urur.
Dabadeedna waxaa jirta arrin labaad oo aan maqaalka ku dhibtoonayo, taasoo ka baxsan #MeToo Waqtiga dhaqdhaqaaqa, runtii waxaa jira dagaal ballaaran oo sinnaanta jinsiga ah oo aan u baahanahay inaan ku yeelanno dalkan, taas oo aan asal ahaan haysan, taasina waa dagaalka aan ku adkeynayo dhaqdhaqaaqa shaqaalaha inuu yeesho, taas oo ah kor u qaadista rajooyinka haweenka dalkan (iyo ragga arrinkaas, dadka oo dhan, laakiin dhab ahaantii dumarka) waxay u dagaalami karaan oo ay gaari karaan nooca sinnaanta jinsiga ee gabdhaha walaalaheen ah ee Yurubta galbeedku ay ku guuleysteen tobanaan sano ka hor, sida daryeelka carruurta caalamiga ah, daryeelka caafimaadka caalamiga ah, dakhliga taageerooyinka u ogolaanaya haweenka in ay si macno leh uga qaybqaataan xoogga shaqada.
Markaa waa maqaal laba qaybood ka kooban, oo isku dayaya in uu fiiro gaar ah u yeesho labada arrimood.
JJ: Waxaan dib ugu soo laabanayaa bandhiggan fikradda aragtida, waxaana ka mid ah waxyaabaha aad qoraalka ku leedahay in arrimahaas ay ka mid yihiin daryeelka hooyada iyo aabbanimada oo lacag la’aan ah iyo daryeel carruureed oo lacag la’aan ah iyo daryeel caafimaad oo lacag la’aan ah, samada maaha; sida aad xustay, wadamada kale ayaa leh waxyaalahan. Laakiin waa in aad qiyaasi kartaa si aad ugu dagaalanto.
JMcA: Haa, dhab ahaan, sax. Oo waxaan u maleynayaa, ma aha oo kaliya in aysan ahayn pie cirka, sidoo kale, waxaan ula jeedaa, haddii aad daawato filimka Michael Moore, Halkee Loogu Dabaqayaa Xiga, ama — waa in aan is xasuusino, kani maaha “pie in the sky.” Ku noqoshada markii ugu dambeysay waxaan ahaa showgaaga, kaas oo u ahaa buugayga Kor u qaadida Rajooyinka (iyo Kor u qaadida Jahannamo), Waxaan ugu baaqayaa dhaqdhaqaaqa shaqaalaha inay kor u qaadaan rajada laga filayo halkan. Aynu dejinno dalabyo si dhab ah dadka uga farxiya waxa aan ku baaqayno, taas oo ka baxsan mushaharka $15 ee saacaddii. Taas oo, inta badan dumarka labada dhinac ee aan sida badan uga soo shaqeeyay, waxbarashada iyo daryeelka caafimaadka, ay hadda ka badan yihiin $15-saacaddii mushaharka; Waxa ay u baahan yihiin waa xannaano carruur oo bilaash ah, waxa ay u baahan yihiin waa xakamaynta jadwalkooda; waxa ay u baahan yihiin waa fasaxa umusha iyo aabbanimada, sax? Markaa waxaan ugu baaqayaa dhaqdhaqaaqa shaqaalaha in ay kor u qaadaan, si ay u arkaan aragti aad u weyn oo ah halka aan u baahanahay in aan aado dhaqdhaqaaq ahaan.
Oo waxaan u maleynayaa in dhibicda saddexaad ee aan isku dayayo in aan ku xidho dhamaadka sheekadu waa in, fiiri, waa waqtigii Maarso Haweenka ee soo socda mar kale, sax ah, sannad-guurada March ee haweenka ee weyn ee sannadkii hore; Waxa kale oo aan ku baraarujinayaa dhaqdhaqaaqa haweenka dalkan in ay ka dambeeyaan oo ay qaataan fikradda ah in ururadu, dhab ahaantii, ay lama huraan yihiin. In kasta oo ay weli yihiin cududda keliya ee ugu weyn gudaha teendhada horumarka, runtii waa nala garaacay oo dhabarkayada ayaa nala sii fidiyay hadda, markaa waxa aan u baahanahay waa nooca tamarta malaayiin haween ah oo socod ku socda, oo wata boodhadh cusub oo dhan waxaad tidhaahdaa, "Xalka sinnaanta jinsiga iyo dhibaataynta jinsiga ayaa dhab ahaantii yeelanaysa urur wanaagsan."
Haddii aan ka fikirno, ururadu sidoo kale waa ururka haweenka ugu weyn ee dalkan. Dhab ahaantii, waxaan nahay, tiro ahaan, ururka haweenka ugu weyn. Laakiin ururada, aan wajahno, waxaa nalagu soo qaaday weerar culus, waxaa nalagu soo qaaday weerar culus, waxaa nalagu soo qaaday weerar culus mar kale maamulka Trump; waxaa soo socda xukunno sharciyeed oo isdaba joog ah.
Markaa maqaalka waxaan ugu baaqayaa liisaska EMILY ee adduunka, iyo dhammaan PACs, guddiyada waxqabadka siyaasadeed, kuwaas oo diiradda saaraya jinsiga, inay qaataan tijaabada aasaasiga ah ee taageerada kasta, nooc kasta oo ururka haweenka diiradda saaraya ama Guddi-hawleed siyaasadeed oo diiradda saaraya haweenka, waa in ay si buuxda u difaacaan oo ay ballaariyaan xuquuqda ururrada shaqaalaha si ay uga jiraan dalkan, sababtoo ah taasi waa waxa ina heli doona waxyaabo ay ka mid yihiin daryeelka carruurta caalamiga ah.
JJ: Labadayada midna kuma qaldo arrimaha gudaha ee ururrada dhibka iyo dhibka ku haya, mana aha in la iska indho tiro; laakiin, markaad ka hadlaysay inaad keligaa soo gasho, taasi waxay iila muuqataa inaan si sax ah tan u socdo Saliida Murphy kiis, oo waxaan la yaabanahay ma sharaxi kartaa kiiskan Maxkamadda Sare ee laga yaabo in dhegaystayaashu aanay waxba ka maqlin. Maxkamadda Sare waxay dhageysatay bishii Oktoobar; waxay ahayd nooc sheeko hal maalin ah. Maxaa ka jira Guddiga Xiriirka Shaqada Qaranka v. Murphy Oil taasi halkan ayay khusaysaa?
JMcA: Saliida Murphy waa asal…. Waqtiga aniga waa ku dhawaad la yaab leh, marka la eego #MeToo daqiiqad dhaqdhaqaaqa. Ma ahan wax la yaab leh marka la eego weerarka murugada leh ee dheer ee lagu hayo xuquuqda shaqaalaha ee dalkan. Laakin Saliida Murphy, dhab ahaantii, waxay u socotaa in la yiraahdo waa OK in shaqo-bixiye kasta oo dalkan ah inuu sameeyo shuruudo ah, marka shaqaaluhu saacadaha shaqada ugu horeeyo maalinta ugu horeysa ee shaqada, marka loo shaqaaleysiiyo shaqo cusub, lagu aasayo waraaqo ay Dib u saxiixi (in nusku malaha akhrin doono), waxay noqonaysaa shay yar oo ka tanaasulaya xaqa ay u leeyihiin inay dacweeyaan loo-shaqeeyaha. Waxa ay meesha ka saaraysaa xaqa ay u leeyihiin in ay ka qayb qaataan dacwadaha fasalka, kuwaas oo, jidka, sida badan oo sinnaanshaha-jinsi ay u dhaceen hore. Qaar ka mid ah xuquuqaha siman ee ugu waaweyn, ugu muhiimsan, marka la eego mushaharka, go'aamadii dalkan ka soo degay, waxay ahaayeen in haweenku qaadaan dacwado heersare ah.
Markaa, waxa xiisaha lihi waxa weeye, wakhtiga saxda ah marka dumar badan ay go'aansan karaan inay istaagaan oo ay yidhaahdaan, "Waxaan rabnaa inaan ku dacwayno loo shaqeeyaha xadgudubyo galmo oo aan caadi ahayn oo joogto ah," Saliida Murphy kiiska ayaa dhab ahaantii ka hortagaya haweenka inay sidaas sameeyaan. Waxay noqon doontaa sharci — waligeed sharci may ahayn - waxay noqon doontaa sharci, iyada oo loo malaynayo in garsoorayaashu ay sameeyaan xukun 5-4 Murphy, shaqaalaha hadda waxa lagu qasbi doonaa inay saxeexaan qandaraasyo u akhriya sida qandaraaska taleefanka gacanta, far 3-dhibcood ah oo lagu aasay bogga 12 ee heshiis duuban…
Waxay u socotaa inay ka hortagto shaqaalaha aan urur ahayn, waa inaan caddeeyaa, inay tallaabo ka qaadaan loo shaqeeyahooda. Si la yaab leh, waxay hoosta ka xariiqaysaa baahida loo qabo ururrada.
Bal eeg, maamulka Trump wuxuu leeyahay qorshe toban jibaaran oo lagu laayo ururada. Laakiin kaliya maaha inay imanayaan ururada shaqaalaha; waxay la socdaan xuquuqda shaqaalaha oo dhan, taas oo aan u malaynayo inay tahay sababta ay u raacaan ururada, taasina waa taas Saliida Murphy waa.
Markaa, wax kale ayay samaynaysaa, waxaanu aaminsanahay, kaas oo meesha ka saaraya waxa loo yaqaan ilaalinta Qaybta 7 ee Xeerka Xidhiidhka Shaqaalaha Qaranka, taas oo macnaheedu yahay, asal ahaan waa tallaabo sharci ah, taas oo hoos u dhigaysa tan: Ilaa 1935 ee dalkan, hoos yimaada. Xeerka Xidhiidhka Shaqaalaha Qaranka, dhammaan shaqaalaha, iyada oo aan loo eegin in ay isku dayayeen in ay sameeyaan urur shaqaale iyo in kale, waxay lahaayeen waxa loo yaqaan "ilaalinta dhaqdhaqaaqa wadajirka ah," taas oo macnaheedu yahay haddii farabadan shaqaale ah ay isu yimaadaan si ay isugu dayaan oo ay u xalliyaan wax shaqada ah. si wada jir ah, waxa laga ilaalin jiray in la eryo. Qodobkaas, waxaanu aaminsanahay, in sidoo kale laga xayuubin doono sharciga, iyada oo loo maleynayo Saliida Murphy waa xukunka 5-4, taas oo ah waxa aan u maleyneyno inay noqon doonto. Iyo in, waxay asal ahaan ka heleen bullseye dhaqdhaqaaqa alt-shaqada.
JJ: Hadda "dhaqdhaqaaqa alt-shaqo," taasi waa - dadku waxay ka fikiri doonaan ku-dagaalanka $15, ama kooxaha sida Samee Wadada, ee aan laftooda ahayn ururo….
JMcA: —Xarunta Fursadaha Makhaayadaha, sida saxda ah, dhammaan kooxaha muujinayay xoogaa guulo dhab ah, waxay si aad ah u isticmaalayaan ilaalinta Qaybta 7 ee hoos timaada Xeerka, laakiin maaha sababta keentay samaynta urur shaqaale. Hadii Saliida Murphy Waxaan aaminsanahay inay ka xayuubin doonaan ilaalinta Qaybta 7, taas oo si la yaab leh dadka dib ugu celin doonta inay yeeshaan ilaalinta dhaqdhaqaaqa wadajirka ah haddii ay isku dayayaan inay sameeyaan urur shaqaale, taas oo ah nooc yaab leh, marka laga reebo, mar kale, waxaan ognahay taas hababka kale ee dhaqanka ka-hortagga ganacsiga ganacsiga ee maamulka Trump uu [sameynayo], sida ka xayuubinta dhammaan dhaqan-galiyeyaasha Guddiga Xiriirka Shaqada ee Qaranka; si sax ah uma fududayn doonaan in laga ilaaliyo Xeerka Xidhiidhka Shaqaalaha Qaranka, xitaa haddii ay isku dayayaan inay dhistaan urur shaqaale, sax? Taasi waa sababta dooddayda noloshayda oo dhan ay tahay, waxay qaadan doontaa wax badan oo abaabul gudaha ah iyo sidoo kale taageerada bulshada si dib loogu dhiso dhaqdhaqaaqa shaqaalaha, taas oo ah kaliya taageerada aan hadda uga baahanahay dhaqdhaqaaqa haweenka.
JJ: Waxaan u maleynayaa in dadku ay si dhab ah u xiisaynayaan, qaarkood markii ugu horeysay, sida loo sameeyo isbeddel u dhaco, waad ogtahay, sida dhabta ah loo sameeyo abaabulka - yaan lagu wareerin tweet-ka fikradahaaga ama wadaagida sheeko FacebookLayli-si qumman oo xalaal ah naftooda, ma aha wax la mid ah abaabulidda. waan xasuustaa Alicia Garza oo ka hadlaya joogitaanka qolalka fadhiga dadka, jilibka-jilibka, waad ogtahay.
JMcA: Xaqiiqdii!
JJ: Oo waa inaad haysataa, sidoo kale, aragtida isbeddelka, waa inaad ka fikirtaa sida isbeddelku dhab ahaantii u dhaco, sax?
JMcA: Haa, oo waxaan u maleynayaa in jilibka-jilibka uu qumman yahay. Waxaan aad uga hadalnaa abaabulka fool ka foolka ah. Dad badan ayaa igu yiraahda, "Waad ogtahay, si fiican, Jane, waagii warbaahinta bulshada, maxay tahay sababta aan u sameyneyno abaabul fool ka fool ah?" Runtuna waxay tahay, ma jirto sina, adoo abuuraya xiriir tweeting qof, waxaad awood u yeelan doontaa inaad ka caawiso inaad qofkaas ku qaaddo daqiiqad aad u cabsi badan. Cabsiduna waa hubka doorashada, ma aha oo kaliya by busters ururka, laakiin, tan iyo markii aad sheegtay Alicia Garza, sax, haddii ay tahay ciidamada booliska ee hay'adaha, haddii ay tahay… wax kasta oo abaabulka in aan samayno waa, haddii ay tahay Rock taagan, sax ah. ? Cabsidu waa hubka mucaaradkeena, dadkuna si ay u dhaafaan waqtiyada cabsida leh, waxay guud ahaan u baahan yihiin inay si fool ka fool ah, jilbaha iyo jilibka ah u dhistaan midnimada dadka ay halganka kula jiraan. Taasina waa qayb ka mid ah waxa abaabulku yahay.
JJ: Waxaan la hadalnay Jane McAlevey. Buuggeeda ugu dambeeyay waa Ma Jiro Gaban: Abaabulka Awooda Xiliga Cusub. Waxaad ka heli kartaa maqaalkeeda, "Waa maxay #MeToo Waxa uu bari karaa Dhaqdhaqaaqa Shaqaalaha,” online at InTheseTimes.org.
Jane McAlevey, aad baad ugu mahadsantahay inaad nagu soo biirtay usbuucan CounterSpin!
JMcA: Mahadsanid
Janine Jackson waa maamulaha barnaamijka FAIR iyo soo saaraha/martigeliyaha bandhigga raadiyaha ee toddobaadlaha ah ee FAIR ee CounterSpin. Waxay si joogta ah wax ugu biirtaa warsidaha FAIR ee dheeraadka ah!, oo ay wada tafatirto Akhristaha XAQAALADA: Dheeraad ah! Dib-u-eegistii Saxaafadda iyo Siyaasadda ee 90-kii (Westview Press). Waxay ka soo muuqatay ABC's Nightline iyo CNN Headline News, iyo xarumo kale, waxayna u marqaati kacday Guddi-hoosaadka Isgaadhsiinta ee Senate-ka ee dib-u-oggolaanshaha Miisaaniyadda ee Shirkadda Warbaahinta Dadweynaha. Maqaalladeedu waxay ka soo muuqdeen daabacado kala duwan, oo ay ku jiraan Waqtiyadan iyo Wadajirka UAW, iyo buugaag ay ku jiraan Xuquuqda Madaniga ah Tan iyo 1787 (Jaamacadda New York Press) iyo Jooji Dagaalka Xiga Hadda: Jawaabaha Waxtarka leh ee Rabshadaha iyo Argagaxisada (Maktabadda Adduunka Cusub). Jackson waa ka qalin jabiyay kuliyada Sarah Lawrence wuxuuna shahaado cilmiga bulshada ka haystaa dugsiga cusub ee cilmi baadhista bulshada.
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo