Xigasho: Falanqaynta
Hi, waxaan ahay Paul Jay. Kani waa the Analysis.news iyo bandhigayada Xaqiiqdu Way Sheegtaa. Fadlan ha ilaawin badhanka deeqaha Fadlan iska diiwaan geli liiska iimaylkayaga. Ku biir YouTube. Taasi waa, dabcan, haddii YouTube ay ogolaato rukunno badan sababtoo ah waxay u muuqataa inay xakameynayaan, laakiin taasi waa sheeko kale. La wadaag goob kasta oo podcast-ka ah oo laga yaabo inaad ku dhegaysanayso iyo wixii la mid ah. Waxaan ku soo laaban doonaa dhowr ilbiriqsi gudahood Jane McAlevey, qabanqaabiyaha qabanqaabiyaha.
Markaa tani waa final- Waxaan filayaa in aan tan hore u idhi. Tani waxay u badan tahay inay tahay finalka, ugu yaraan hadda, qaybta waraysiyada taxanaha ah ee Jane McAlevey. Waxaan ka hadlaynaa awoodda shaqo joojinta. Jane waa qoraaga buugaag dhowr ah, oo ay ku jiraan Ma jiro jid-gaaban iyo Kor u qaadida Rajooyinka iyo Kor u qaadida Naarta. Haddii aadan daawan qaybaha kale, waa inaad dib u noqotaa oo aad bilowdaa qaybta koowaad, taas oo ah sheeko nololeedka Jane, ka dibna aan aad u sii galno arrimaha abaabulka. Sida aad ogtahay, haddii aad daawatay kuwa kale, Jane waxay abaabushaa oo baraa abaabulka qabanqaabiyeyaasha, mararka qaarkood ilaa 10,000 markiiba. Waad ku mahadsan tahay inaad mar kale nagu soo biirtay, Jane.
Jane McAlevey
Had iyo jeer waa ku faraxsanahay inaan awoodo inaan fadhiisto oo kula hadlo wax yar.
Paul Jay
Mahadsanid. Haddii aan si sax ah u fahmo, shaqo-joojintu aad bay u xoog badan tahay, laga yaabee ugu yaraan, waxaa jira saddex siyaabood oo kala duwan oo looga hadlo. Mid wuxuu noqon lahaa wax aad ku majaajilootay dhammaadka qaybta u dambaysa; ictiraaf raadinta, shaqo joojintu waa hab sharci ah oo laga yaabo inay aad u wanaagsan tahay oo lagu qasbo aqoonsiga. Midda labaad waa in lagu dhufto hub ahaan, marka laga hadlayo gorgortanka qandaraasyada gaarka ah iyo la dagaalanka loo-shaqeeyayaasha, laakiin sidoo kale waxaa jira doorka shaqo-joojinta ee bulshada siyaasadeed. Tusaale ahaan, xidhitaanka dekedaha arrimo siyaasadeed awgeed. Markaa, ka bilow meel kasta oo aad rabto inaad ka bilowdo, laakiin laga yaabee inaad ka bilowdo meesha aad ka tagtay doorkii ay ka qaadan lahayd abaabulka.
Jane McAlevey
Haa, waxaan u socday inaan idhaahdo, waxaan rajaynayaa inaad i xasuusiso waxa qodobkaasi ahaa sababtoo ahโ laakiin waxaad samaysay, taas oo qumman. Markaa, waxaad u jeedday hal milyan oo mayl u jirta wada hadalkii u dambeeyay mar kasta, taasina waxay dhacdaa ku dhawaad โโmaalin kasta hadda. Si waalan meesha. Markaa haa, saddexda siyood ee aad hadda kor ugu qaadday shaqo joojintan, waxaanan filayaa inay dhab ahaantii u hagaagsan yihiin, markaa waa inaan mid mid u qaadnaa. Midda koowaad waxa weeye waxa aynu u naqaano dalabka aqoonsiga oo ay taageerto shaqo-joojin badan. Marka mar labaad, kani waa sharciga shaqada ee Mareykanka, laakiin waxaa jira hadal badan, sida aan ognahay, muddo dheer in ay adag tahay in laga abaabulo gudaha Mareykanka. Waxaa jira hal milyan oo cudur daar ah, sida aan qabo, dad badan oo ay tahay in ay abaabulaan oo kaliya maahan. Waxay heleen marmarsiiyo hal daqiiqo. Dhanka kale, waddanku waa gubanaya, markaa, โ ama meereyaasha gubanaya iyo dimuqraadiyadda isku mar.
Markaa waxa ay dadku odhan doonaan waa Guddida Xidhiidhka Shaqaallaha ee Qaranka iyo Hannaanka ku xidhan Guddida Xidhiidhka Shaqaallaha Qaranku waa nala dul taagan yahay. Waa wax laga xumaado. Waa cadaalad darro. By habka, taasi waa run oo dhan. Haddii aad dhegaysato qaybaha kale, waxaad maqli doontaa anigoo leh sida ay u xun tahay in la isku dayo oo lagu caawiyo shaqaalaha inay ku guuleystaan โโdalab fudud oo lagu sameeyo urur shaqaale gudaha Mareykanka. Waxay la mid tahay inaad u malaynayso inaad ahayd, ma aqaano, isku deyaya inaad dumiso bangiga ugu weyn Wall Street ama wax, taas oo ah waxay u maleynayaan. Tani waa waxa shaqaalaha abaabulan ay u matalaan Wall Street. Waxay ka daba tagtay bangiyada doofaarka. Markaa, waxaan filayaa inay macno samaynayso. Runtii aad ayay u dagaalamaan.
Markaa, Maraykanka waxa ka dhacay dood ku saabsan hal urur, HALKAN KU MIDOW, aniguna mawqifkan waan ixtiraamayaa. Waxa ay qaadatay sanado badan in ay samayn doonaan oo kaliya waxa aynu ugu yeedhno ololeyaal ictiraaf. Waxay iska dhaafeen inay qabtaan doorashooyinka Guddiga Xidhiidhka Shaqaalaha Qaranka sida caadiga ah.
Paul Jay
Waa kuwee ururkaas?
Jane McAlevey
Ururka Shaqaalaha Hudheelka iyo Kasiinooyinka iyo nooca Ururka Shaqaalaha Martigelinta. Runtii urur caqli badan. Waa mid ka mid ah ururada sii wadey abaabulka iyo guuleysiga. Dhab ahaantii waxay sameeyaan shaqo joojin ballaaran, wayna guuleystaan. Markaa, waxaanu joognaa xerada yar ee ururada shaqaalaha oo wali abaabula, shaqo joojinaya, oo ku guulaysanaya heerar yaab leh. Waxaan ula jeedaa, haddii aad tahay nadiifiye guri oo ku yaal Las Vegas oo ku yaal xariijinta, taas oo ah mid ka mid ah meelaha badan ee ururku matalo shaqaalaha, waxaad leedahay qorshe daryeel caafimaad oo ka wanaagsan kalkaaliyeyaasha diiwaangashan ee bixiya daryeelka.
Paul Jay
Waxaan sameeyay filim la yiraahdo Lumay Las Vegas, oo ay dadku ka heli karaan qaybta dukumentiga ee mareegaha. Waa waxan waalan meesha labadan nin ee sameeya nidaamka Walaalaha Buluugga ah oo aan u sameeyay iyaga oo la falgalaya dad kala duwan oo Vegas ah si ay u go'aansadaan inay rabaan inay u guuraan halkaas. Mid ka mid ah waa sheekada midowga ee aad ka hadasho. Waa nooc ka mid ah filim qallafsan, laakiin, haa, Vegas, sababtoo ah ahaanshiyaha shitka waalan ee neoliberal, sidoo kale waa mid ka mid ah meelaha ugu habaysan ee dalka.
Jane McAlevey
Hagaag, waa sababta oo ah dhaqaalaha oo dhan waa xariijinta iyo dalxiiska. Markaa, waxaad heshay ururkan weyn, waxaanan u malaynayaa shaqooyinkaas sida aan ugu fikirno waxa ganacsi dhisme oo weyn ama shaqada wax soo saarku ay ahayd tobaneeyo sano ka hor. Waa maxay sababta ay u leeyihiin heerar wanaagsan 2021, iyo 2022? Nooca heerarka uu qofku ka fariisan karo oo uu qoys ku korin karo. Waa maxay sababtu? Maxaa yeelay waxa aan hadda idhi. Sababtoo ah waxay weli isticmaalayaan awoodda shaqo joojinta. Buugaygii, Ma jiro jid-gaaban, waxay falanqaysaa kuwa naga mid ah oo weli samaynaya shaqo-joojin heer sare ah kuwaas oo awood u leh inay ku sii wadaan ku guuleysiga nooca tayada nolosha ee aan u maleyneyno inay la xiriiraan jiilka da'da weyn ee nooca shaqooyinka wax soo saarka.
Arrintu waa midawga ama midawga maaha, ka dibna arin-hoosaadku waa midow wanaagsan ama maaha midnimo wanaagsan. Sidaas darteed, waxay yihiin urur aad u wanaagsan oo qaatay boos sanado badan ka hor, hubaal Vegas on strip ah, halkaas oo aan fursad u helay in ay ka barbar shaqeeyaan. Waxaan maamulayay urur kale oo kala duwan, SEIU [Ururka Shaqaalaha Caalamiga ah ee Adeegga], wakhtigaas, waxaana la ii diray inaan sameeyo midowga qaybta daryeelka caafimaadka iyo qaybta isbitaalka, kuwaas oo aan ahayn mid aad u midaysan wakhtigaas. Markaa, waxa aan bilaabay in aan garwaaqsado in ay ka soo galeen xariijimihii Las Vegas ee ahaa in habka xidhiidhka qaranku uu yahay mid iyaga ka soo horjeeda oo cadaalad darro ah. Waana nooc ka mid ah.
Hadda, xeeladdu waa sida loo guuleysto iyaga. Wali waxaan ahay qof nooca Guddiga Xidhiidhka Shaqaalaha Qaranka, taasina waa sababta oo ah waxaan ku farxay inaan sii wado ku guuleysiga doorashooyinka NLRB. Qeybaha kala duwan, waqtiyo kala duwan, laakiin waxaan ixtiraamayaa booskooda. Haddaba, maxay tani ka dhigan tahay? Dalabka aqoonsiga shaqo joojin. Waxay ka dhigan tahay inaad weli tahay inaad muujiso aqlabiyad. Aan ku bilaabo inaan dhaho waxaad weli u baahan tahay inaad soo bandhigto inta badan shaqaalaha saxiixaya kaararka xubinnimada, iyagoo sheegaya inay rabaan inay ka mid noqdaan ururka. Markaa, taasi wali waa qayb ka mid ah waxa aynu u naqaano dalabka aqoonsiga. Waxaad si toos ah ugu tagi kartaa maamulaha guud ama madaxa shirkada, waxaadna odhan kartaa waxaan ku haynaa inta badan shaqaalaha xaruntaada kuwaas oo saxeexay kaararka oggolaanshaha ururka. Waxay jecel yihiin inay midoobaan, waxaanan idinka codsanaynaa inaad si sharci ah u aqoonsataan ururka maanta marka aad tusaan inta badan shaqaalaha oo leh waxaan doonaynaa ururka.
Markaa, maaha hab ku xeeran aqlabiyadda. Waad ogtahay, inta badan shaqaaluhu waxay rabaan tan, taas oo muhiim ah in la yiraahdo laakiin waxa runtii muhiimka ah waa ay adagtahay in la sameeyo. Waa inaad awood u yeelatid inaad sameyso shaqo-joojin aqlabiyad ah si aad ugu guulaysato dalabka aqoonsiga sababtoo ah muxuu loo shaqeeyaha odhanayaa? Maya, sax Waxaan ula jeedaa, inta badan loo-shaqeeyayaasha, marka ay la kulmaan, haye, ma jeclaan lahayd in ururka shaqaalaha uu gaaro go'aan nasiib darro ah oo ay ku yiraahdaan maya ka dibna bilaabaan dagaalka. Waxa HALKAN UNITE samaysay ayaa la yidhiโ laakiin waxa aan samayn lahaa daqiiqadahaas. Waxa la ii tabobbaray abaabule dhalinyaro ah, oo aanu hore uga soo warraminay, in aan dalabka ictiraafka ka dhigo kaadhadhka ugu badan ee gacanta shaqaalaha ku jira. Haddii uu maamuluhu yiraahdo maya, markaa waanu kici doonaa, xaaladdeyda, inta badan dib ayaan u laabanayaa, waayahay, ku dhufo. Waxaanu ku geyn doonaa guddiga xidhiidhka shaqaalaha ee qaranka doorasho taasna waanu ku dhamayn doonaa.
Waxa cutubyo kale ay go'aansadeen sida, HALKAN KU MIDOW, aad ayay u adag tahay. In the case of Vegas guurto tobanaan kun sababtoo ah qaar ka mid ah casinos kuwa waa weyn. Markaa, waxay fahmeen dhammaan siyaabaha uu madaxdu u aamini doono ololaha, wayna la dagaallami doonaan ilaa ay aqoonsi ka helayaan loo shaqeeyaha oo ay ka fogaadaan Guddida Xidhiidhka Shaqaalaha Qaranka.
Markaa, waxa ka dhacay toddobaad iyo badh ka hor ama laba toddobaad ka hor California waxay ahayd unug shaqaale oo aad u weyn oo soo nooleeyay fikraddaas. Todoba iyo toban kun oo cilmi-baarayaal tacliin ah oo ka tirsan Jaamacadda California ee kor iyo hoosba xeebta, 17,000 oo iyaga ka mid ah ayaa qaatay habka baahida iyo aqoonsiga. Hadda, bartilmaameed aad u jilicsan. Jaamacadda California waxay mar hore si weyn u midowday. Waxay ku taal xaalad buluug ah. Waa gobol aad u saaxiibtinimo badan, laakiin 17,000 oo shaqaale tacliin ah ayaa ka dalbaday dhammaan xarumaha si ay ugu biiraan ururka. Si aad u hesho 17,000 oo kale, taasi waxay qaadanaysaa nambaradayada โ maadaama taasi sidoo kale tahay shaqa-bixiyahayga. Waxay qaadan doontaa tirooyinkayada kor u kaca 50,000 ama wax ka badan. Weli ha i soo xigan taas, laakiin way weyn tahay, 17,000na waa unug weyn. Taasi waa nooca tirada aan u baahanahay si aan u bilowno dib u dheelitirka awooda. Waxay la mid tahay 15,000/10,000, sida warshad weyn oo baabuur duug ah. Lix kun, 7,000 markiiba.
Markaa, waxay sameeyeen dalabka aqoonsiga loo shaqeeyaha nidaamka Jaamacadda California, maamuluhuna wuxuu yidhi maya. 17,000 oo shaqaale ah ayaa yidhi, waa hagaag, haddii ay taasi tahay habka aad rabto inaad u ciyaarto, waxayna qaadeen cod shaqo joojin. Dhab ahaantii waxay heleen aqlabiyad. Ma ugu yeeri lahaa super, laakiin sida, 65 boqolkiiba, waxaan u maleynayaa, inay ahayd doorashada. Taasi waxay ka bilaabataa marinka aan u maro qeexitaanka ugu badnaan. Way ku fiican tahay 70, 75 ama 80 boqolkiiba, laakiin 65 boqolkiiba ayaa ku filnaa soo bixitaan ahaan, ka dibna waxay ahayd 90-meeyadii sare si loo oggolaado shaqo-joojin dhab ah. Markaa, haddii aad eegayso lambarada, taasi waa tiro kugu filan. Loo-shaqeeyahaasi wuxuu u qaatay si dhab ah waxayna garwaaqsadeen in ay galayaan xilliga shahaadaynta. Tan lama samayn wakhti xun. Waxaa la sameeyay waqti caqli badan. Qaar badan oo ka mid ah cilmi-baarayaasha tacliintaโ kuwani waa ardayda ku baahsan jaamacadda oo qabta shaqada oo dhan markan. Waxay qabanayaan shaqadii Jaamacadda ka dibnaโ
Paul Jay
Shaqaalaha ku jira xaalad aan abaabulnayn oo doonaya in ay habeeyaan habkan oo kale, mid, ma waxaad u baahan tahay urur shaqaale oo la shaqeeya, iyo laba, tani ma si qarsoodi ah ayaa loo sameeyaa?
Jane McAlevey
Hagaag, baahida ictiraafku xaqiiqdii ma ahayn mid qarsoon.
Paul Jay
Maya, laakiin hormoodka u ah?
Jane McAlevey
Waad ogtahay, uma maleynayo inaan waligeen heleyno โ waxaan had iyo jeer isku daynaa oo aan bilownaa ololeyaal waxa aan ugu yeerno aamusnaan. Ma hubo inaan isticmaali lahaa erayga sirta ah sababtoo ah ma aaminsani taas, laakiin waxaan ku bilownaa aamusnaan. Inta ay dheer tahay goobta shaqada ee aan weli la midoobin waxay shaqadeeda qabsan kartaa ka hor inta aan maamulku ku dhicin ololaha ama uu ogaanayo, waa yoolka abaabulka inaad rabto inaad aamusnaato ololaha ilaa inta aad awooddo. Iyada oo ku xidhan habkaaga, waxa laga yaabaa in aad kiciso maaraynta ogaanshaha isla markaaba.
Waxaan ula jeedaa, kuwa naga mid ah oo weli sameeya wax la yiraahdo garaaca albaabka, guriga oo aan wacno, halkaas oo aan garaacno kumanaan albaabbada shaqaalaha iyada oo aan lagu martiqaadin olole adag oo kaliya si ay u soo baxaan oo u bilaabaan wadahadal. Waxaan xasuustaa inaan ahay abaabule da'yar, liiskayagu ma fiicneyn, oo waxaan garaacay albaabka maamulaha heerka dhexe. Hagaag, ololaha ayaa si qurux badan looga soo saaray halkaas, sida, kor u kaca. Markaa, aad ayaad ugu dadaalaysaa inaad ololaha aamusto intii aad awooddo, laakiin waxaan u malaynayaa, oo waxaan u malaynayaa in qabanqaabiyeyaasha guulaysta ay u malaynayaan in madaxdu og yahay inaan halkaas joogno, madaxduna waxay ogaan doontaa inaan halkaas joogno. Markaa, wax badan ayaa shaqada ku saabsanโ wiil, taasi waxay noqon doontaa dood dheer. Waa inaan ku soo laabanaa shaqo joojinta sababtoo ah istaraatiijiyadda meesha ka jirta ayaa jirta โ aragtidayda, waa la ii xidhay, baray, oo la igula taliyey inaanan dhab ahaantii rarin kaadhadhka xubinimada ilaa aan ka ogaanay imtixaanadii hore ee qaabdhismeedka in aanu noqon doono aqlabiyad. Waa guuritaanka kaadhadhka xubinimada halka aad inta badan kacdo, madaxduna wuu garanayaa sababtoo ah hadda waxaad haysataa shaqaale badan oo maraya kaararka oggolaanshaha. Maareeyayaashu waxay arkaan dadka si adag ugu shaqaynaya qolka nasashada, ama waxay arkaan iyagoo u wada socda kafateeriyada wadada hareeraheeda ah ama wax kasta oo ay tahay. Markaa, dhaq-dhaqaaqa dhabta ah ee ururka, waxaanu ogolaan doonaa kaadhka doorashada ururka. Waxaan rabnaa inaan sameyno urur shaqaale. Sida la ii baray, ma dhaqaaqno ilaa aan si dhab ah u ogaano in aan helnay aqlabiyad aad u badan, oo ka badan waxa aan ugu yeerno hoggaamiyeyaasha organic. Dhegaystayaashaadu waa inay dib u laabtaan oo ay dhegaystaan โโdhacdooyinkii hore si ay u ogaadaan waxa loola jeedo hogaamiyaha dabiiciga ah. Tababarkayaga, tabobarkayga, mar aanu aqoonsanay hogaamiyayaasha, mar aanu helnay inta badan hogaamiyayaasha organic-ga ah ee aan rasmiga ahayn, shaqaalaha ugu kalsoonida badan qayb kasta oo diyaar u ah inay soo rogaan, halkaas oo aanu ka dhisnay guddi abaabul oo kuwa aan rasmi ahayn. hogaamiyayaasha aag kasta, taasi waa marka aan bilaabi doono inaan dhaqaaqno kaararka sababtoo ah waxaan u soconeynaa si degdeg ah sida cadaabta sababtoo ah markaa waxaad ka soo horjeedaa madaxa. Madaxa ayaa ogaan doona inaad rabto inaad ku tagto xubinnimada sare sida ugu dhakhsaha badan ee aad awoodid. Taasi waxay dhici kartaa marka aad waqti ku qaadato inaad si sax ah u aqoonsato hoggaamiyeyaasha, ka dibna aad ka shaqeyso inaad qorto hoggaamiyeyaasha qayb kasta iyo xilli kasta, ka dibna waxay sameeyaan waxa loo yaqaan OC, guddiga qabanqaabada. Markay yiraahdeen waxaan diyaar u nahay inaan galno dhammaan qeybaha waaweyn iyo kuwa yar-yar, waa waqtigii la rari lahaa codsiga ama kaararka oggolaanshaha ururka.
Paul Jay
Ururada shaqaalaha hadii ay dhacdo shaqo joojin ictiraaf raadin miyay ururadu bixin doonaan mushaharka shaqo joojinta? Ma taageeri doonaan shaqaalaha marxaladan?
Jane McAlevey
Oh, waad ogtahay, ururo badan hadda, maya. Xataa marxaladaas maaha. Haba yaraatee. Waxaan ula jeedaa, Haddii aan galno -
Paul Jay
Waa maxay?
Jane McAlevey
Haa, runtii. Waxaan ula jeedaa, inta badan shaqo joojinta aan dhab ahaantii ku lug lahaa, qofna ma helayo mushaharka shaqo joojinta, ama haddii ay qaataan mushaharka shaqo joojinta, waxay helayaan laba boqol oo doolar todobaadkii, taasina waa milicsi. Run maaha 1199 New England, oo ah meesha aan ku noolahay ee i tababartay. Waxa jira sanduuq shaqo joojin weyn oo qurux badan oo uu shaqaale kastaa bixiyo. Inta badan ururada shaqaalaha ee Maraykanka xitaa ma haystaan โโlacag shaqo joojin, taasina waa xaqiiqo. Waa mid ka tarjumaysa dhibaatada iyo dhibaatada labadaba. Sidee baan ku helnay halkan? Markaa, Kooxda Isbahaysiga [Ikhwaanka Caalamiga ah ee Kooxaha] wali waxay haystaan โโsanduuq shaqo joojineed oo wayn. Shaqaalaha Baabuurta ee United waxay weli leeyihiin tiro aad u weynโ nooca ururrada dhaxalka ah, qaarkood weli waxay haystaan โโlacag shaqo joojin aad u badan, in kasta oo ay u badan tahay inay sii yaraanayaan. Ururo badan oo badan, oo ay ku jiraan qaar ka mid ah ururrada aadka ugu waaweyn ee Maraykanka, xitaa ma yeelan oo laga yaabee xataa weligood mid ma yeelan. SEIU waxay ka takhalustay sanduuqa shaqo joojinta.
Paul Jay
Taasi waa waalan. Waxaad dhab ahaantii u sheegaysaa loo-shaqeeyayaasha inaadan waligaa shaqo joojin, ama aadan weligaa ku guuleysan mid.
Jane McAlevey
Waxaan ula jeedaa, si kastaba, waa sababta aan u qoray Ma jiro jid-gaaban. Waxaan u kala saarayaa, buuggaas, dhibaatadan aad u daran. Marka, tusaale ahaan, markii aan ku ordayay SEIU ee Nevada, waxa ugu horreeya ee aan sameeyo markii aan halkaas imid โ markii ugu horreysay. Mid ka mid ah waxyaalihii ugu horreeyay ayaa ahaa in la tuuro buster-ka ururka, laba qabto, ka adkaado [inaudible 00:16:09]. Waxaa jiray fowdo markii ugu horreysay ee aan tago Vegas. Waxaan ku guuleysanay dhowr olole oo waaweyn anagoo adeegsanayna dhammaan hababka lagu sheegay wareysigan iyo inaan ku dhigno koorsooyinka khadka tooska ah. Malaha todobo ama sideed bilood gudahood markaan joogo, si sax ah uma xasuusto, waxaan u tagay guddiga fulinta oo aan ku idhi, markaa halkan weligeed ma dhicin sanduuq shaqo joojin ah? Inta badan waxa ay ahayd urur shaqaale dawladeed, markaa uma malaynayn in ay u baahan yihiin sanduuq shaqo joojineed. Waxaan qabanqaabinaynay isbitaal kasta oo ku yaal qaybta gaarka loo leeyahay, kaas oo aan ku sii wadi doonno in aan yeelano cufnaanta ugu sarreysa ee United States of America dhamaadka ololahaas. Waxaan idhi, waa hagaag, shaqaalaha ganacsiga gaarka loo leeyahay waxay xaq u leeyihiin inay shaqo joojin sameeyaan. Waxay u baahan doonaan sanduuq shaqo joojin. Maxaynu ugu yeedhin shaqo joojin sanduuqa difaaca? Ka dibna lacagta ka soo baxda labada qayboodba waa loo isticmaali karaa, maaha kaliya shaqo joojin. Haddii aad ku jirto qaybta dadweynaha, waxaa loo isticmaali karaa in dadka lagu qaado basaska, aad tallaabo weyn u qaado, ama aad raacdo guddoomiyaha degmada. Ka dibna waxaan u qaadnay cod xubinnimo buuxda. Marka la qaadayo afti guud oo xubin ka ah in la kordhiyo ama aan la kordhin canshuurta qofkasta iyo inta lacag ee ay tahay in ay gasho sanduuqa shaqo joojinta, way ku jirtey โ okay, waan jeclahay codadka noocaan ah sababtoo ah runtii waxay ku saabsan tahay nooca. midnimo ma rabtaa inaad yeelato. Go'aankaas lagu raray aftida ururka wuxuu la mid ahaa furitaanka mid ka mid ah kuwa ugu macnaha badan, ugu xoogga badan, ugu wada sheekaysiga quruxda badan ee aad yeelan karto, kaas oo eegaya shaqaalaha oo leh, urur noocee ah ayaad rabtaa inaad dhisto? Midka aad dhistay weligii shaqo joojin ma samayn. Ma la gaadhay xilligii aan ka fikiri lahayn shaqo joojinta iyo u diyaargarowga arrintaas? Heck, haa.
Markii aan qaadnay shaqa-joojintii ugu horreysay ee Nevada, jidka, si dhib leh ayaan u haysannay maalgelin shaqo-joojin gabi ahaanba. Waxaan ururin lahayn oo kaliyaโ iga raali noqo. Waxa aanu ururinaynay muddo aad u kooban, laakiin waxa dhacay waxa ay ahayd, sababta oo ah waanu bilownay, sababtoo ah xubnaha faylalka darajooyinka ayaa dhab ahaantii ogolaaday in ay sameeyaan oo ay ku biiraan 1199 Sanduuqa Shaqo joojinta Qaranka. Marka, SEIU, sanduuqa shaqo joojinta ee jira ayaa wali waxaa gacanta ku haya dadka deegaanka ee 1199. Waxay ahayd qayb ka mid ah heshiiskii midaynta. Waxa jira tiro yar oo ururo ah oo ku sugan gudaha ururkan weyn ee qaranka kuwaas oo haysta oo gacanta ku haya sanduuqa shaqo joojinta ee laga dhaxlay ururkii hore ee 1199 ka hor midawgii hore.
Waxaan gaarnay go'aan aan horudhac u ahayn midowga qaranka, dib ayaan u baran lahaaโ waan ka xumahay. Waxaan gaarnay go'aan ah in aan qaadno codka xubinnimada si ay xubnaha Nevada ugu soo biiraan, taas oo aan cidina samayn muddo aad u dheer, sida, si firfircoon u go'aansatay inaan ku biirno sanduuqa shaqo joojinta. Taas macnaheedu waxa weeye in aanu helnay go'aan degdeg ah shaqo-joojintii ugu horreysay, sida 15โ Waan iloobaa waxa qaddarku ahaa, laakiin waxaan ku qarxiyay boodh weyn intii lagu jiray codadka shaqo joojinta si aan u muujiyo in kasta oo aan ahayn maalgashadayaasha hore ee Sanduuqa shaqo joojinta, shaqaalaha 1199 ee daryeelka caafimaadka ee dalka oo dhan waxay fahmeen in ay haystaan โโcosbitaalada Las Vegas, oo ah cosbitaalada ugu faa'iidada badan nidaamka faa'iido doonka, midaysan ayaa u fiicnaan doonta qof walba. Markaa, waxay diyaar u ahaayeen inay na siiyaan deeq ka timid sanduuqa shaqo joojinta. Markaa, si kastaba ha ahaatee, ururo badan ma haystaan, waxaana bixinay oo kaliya, waxaan filayaa, inay ahayd 225 todobaadkii. Waxay ahayd inaad taas u doorato. Waxaan lahayn xeer. Waxay ahayd inaad doorato si aad u hesho mushaharka shaqo joojinta. Ma jeclaan kartid shaqo joojinta oo kaliya. Macnaheedu maaha inaad guriga tagto oo aad nasato. Shaqo-joojin waxay ka dhigan tahay inaad ku sugan tahay khadka doogga xilliga shaqadaada. Waa inaad doorataa shaqadaada, shaqadaada caadiga ah haddii aad wax ku dhufanayso.
Paul Jay
Hagaag, haddaba, aan aadnoโ waxaad noogu sheegtay qayb hore sheekadii abaabulka Vegas iyo shaqo joojinta. Ka hadal waxa ay qaadanayso si loo abaabulo shaqo joojinta guuleysiga ee warshad weyn ama isbitaal. Ka hadal shaqo joojin kale oo aad ku lug lahayd.
Jane McAlevey
Hagaag, waxaan ula jeedaa, shaqo-joojintii ugu horreysay ee aan ku lug lahaa waxay ahayd New England, waxayna ahayd shaqo-joojintii ugu waynayd ee guriga kalkaalinta ee taariikhda Maraykanka ee Maraykanka. Taasi waxay ahayd meeshii aan ku bartay, ilka gooyay, oo aan bilaabay inaan fahmo adduunka cusub ee aan galay horraantii 30aadkii. Waxaan u malaynayaa inay xilligaas ahayd 78 guri oo lagu xanaaneeyo labada Gobol. Olole ay isku dubarideen dowlado badan oo aan ku sameynay sanduuq shaqo joojin iyo lacag shaqo joojin ah oo aan siinnay shaqaalahaas, waxaana jiray shaqo joojin badan. Qaybta ku guulaysata shaqo joojinta waa kow, ma haysaa hogaamiyayaasha organic-ga ah oo la aqoonsaday oo miyaad dhisaysaa ururka? Taasi had iyo jeer waxay noqon doontaa lambarka koowaad. Si fudud ma aadi kartid shaqo-joojin heersare ah la'aanteed waxa aan ugu yeerno hoggaamiyeyaasha dabiiciga ah. Waligay ma helin heer sare ah la'aanteed hogaamiyayaasha dabiiciga ah ee la aqoonsaday. Kuwani waa dadka aadka muhiimka ah. Dadka aan rasmiga ahayn, dadka la ixtiraamo.
Paul Jay
Kaliya ma u dhexgeli karaa dadka aan wax khibrad ah u lahayn ururrada? Haddii aan taas si sax ah u fahmo, habka beddelka ah waa dhammaan shaqaalaha. Waxaad haysataa shaqaale mushahar leh. Wax walba way sameeyaan, qof kasta oo kalena waa inuu yidhaahdo haa, dadka badidoodna, markan marka la eego, way neceb yihiin inta badan shaqaalaha dhiigga leh. Waxa aad ka hadlayso waa nooc ka duwan oo ka qaybqaadasho.
Jane McAlevey
Haa, qoto dheer. Waa waxa aan u maleynayo in ay tahay abaabul wanaagsan, ka dibna waxaan u bixiyay dhammaan magacyadan si aan uga saaro waxyaallaha ay dadku ugu yeeraan abaabulka ee runtii aan abaabulin. Taasi waa dhibka taagan. Marka, aasaaska ayaa ah, tirada ugu badan ee shaqaaluhu ma bixi doonaan? Dalka Mareykanka, waxaan rabay in aan helo tiro badan oo ujeeddooyin shaqo joojin ah, taas oo aan ku sameeyo Ma jiro jid-gaaban sida boqolkiiba 90 ama ka badan. Weligay guul kama helin shaqo-joojin wax ka yar, boqolkiiba 100 ayaana ka wanaagsan. Macalimiinta Los Angeles, markii ay shaqo joojinta sameeyeen, waxay ahaayeen 100 boqolkiiba. Chicago dhexdeeda, macalimiinta Chicagoโ markaa, taasi waxay ahayd 34,000 oo ka baxay Los Angeles, 100 boqolkiiba. Chicago gudaheeda, shaqa joojintoodii ugu dambeysay, taasoo ahayd 2019, isla markaaba masiibada ka hor; waxay bilaabeen shaqo joojintii ugu waynayd mar kale 2012. Shaqo joojintoodii 2019, taas oo ahayd shaqo joojin aad u qurux badan siyaabaha qaarkood sababtoo ah waxay si wada jir ah ula sameeyeen Ururka SEIU Local Union ee Chicago, kaas oo lahaa nooca karinta, nadiifiyaha, iyo darawalada basaska iyo maaha macalimiinta. Waxay ahayd sidii ay ugu dambeyntii dhiseen wadajir oo dhab ahaantii si wadajir ah u wada baxeen, taas oo, hello, dhaqdhaqaaqa shaqada. Taasi waa waxa aan u baahanahay inaan samayno, sax? Sida wadajirka dhabta ah ee waagii hore sababtoo ah waxay abuuri doontaa dhibaato badan. Waxaan ka baranay Galbeedka Virginia in qayb ka mid ah waxa xiray nidaamka waxbarashada West Virginia ay ahayd markii macallimiintu u tageen darawallada baska dugsiga, oo ay fahmeen falanqaynta awoodda. Waa gobol miyi ah. Haddii darawalada baska ay nala baxaan, waxay furi karaan dugsiyada waxay rabaan. Ma aha carruurtu inay dugsiga tagaan, taasina waa xaqiiqo, taas oo aan ka qoray shaqo-joojintii macallinka ee West Virginia. Waxay ka dhigeen inaysan ahayn shaqo joojinta macalinka West Virginia. Waxay ka dhigeen shaqo joojinta waxbarashada West Virginia.
Chicago gudaheeda, dib ugu noqo sheekadaas sanadka 2019, waxaa jirtay daqiiqad ku dhawaad โโqosol badan halka warbaahinta wararka - aad u ilaalisa Chicago, wax kasta oo muxaafid ah sida ay tahay. Inta badan meelaha waa super-ka soo horjeeda midowga. Saxafada maxalliga ah ayaa caqabad ku ahaa iyo in kale, sida, madaxdu waxa ay soo saartay in dad badan ay is gooyeen oo u yimaadeen shaqada. Markaa, warbaahintu waxay samaysay, sida, dib-u-eegis dambe, iyagoo isku dayaya inay caddeeyaan inta qof ee dadkan ka mid ah ayaa dhab ahaantii ka gudbaya xariiqda picket iyo in aanay haysan taageero intaas le'eg. Waxaan aaminsanahay in tiradu ahayd 97 ka mid ah 29,000 oo qof. Kadib dib u eegis ballaaran oo ay sameeyeen dad ay xiisaynayeen in ay u ekaayeen in dhammaan shaqaalahan ay ka gudbeen aad bay hoos ugu dhacday sababtoo ah waxay noqotay 90โ mar kale, waxaa laga yaabaa inaan ka baxo dhowr lambar, laakiin waxay la mid tahay in ka yar 100 qof. ku dhawaad โโ30,000 ayaa waligood ka gudbay hal maalin oo shaqo joojinta. Taasina waxay ahayd dad doonayay inay muujiyaan inay jiraan wax badan oo aan ugu yeerno qolofyada, dadka aan ka tallaabin khadka picket. Way heli waayeen. Ma garanaysaa sababta? Ma joogaan.
Haddaba, habka aad ugu guulaysanayso shaqo-joojin waxay ka bilaabataa, ma heli kartaan tirooyinka noocaan ah si aad shaqada uga wada baxdaan, oo ma ku midoobi doonaan shaqada? Taasi waa mid. Marka labaad, miyaad samaysay shaqada muhiimka ah ee muhiimka ah ee bulshada guud ahaan? Waxaan ula jeedaa, shaqo-joojintii aan ka qaybqaatay waxay ku saabsan tahay daryeelka caafimaadka iyo qaybta waxbarashada. Waxay yihiin waxa aan ugu yeero waaxaha dhaqaalaha ee hadafku hogaamiyo. Barayaasha, sida aan ognahay, waxay ku hoos jiraan qoriga hadda garabka midig. Waxaan ula jeedaa, barayaasha iyo shaqaalaha daryeelka caafimaadku waxay wadaagaan inay xidhiidh aad u kala duwan la leeyihiin dadka isticmaalaya adeegyadooda marka loo eego shaqaale autoworker. Ma odhanayo in qofka gawaadhida ahi uu xidhiidh yar la leeyahay bulshadiisa, balse waa xidhiidh aad uga duwan wax-soo-saarka ama wax-soo-saarka. Waxaan had iyo jeer idhaahdaa, shaqaalaha daryeelka caafimaadka iyo barayaasha, halka ay waalidiintu soo galaan, qoysaska soo galaya, waxay la mid tahay, dhammaanteen kuma soconno oo kaliya oo la mid ah, haye, taasi waa baabuurkayga aad samaynayso. Waad ogtahay, ma jecli qaabka u eg. Run ahaantii, waxaan u malaynayaa in aad seegtay meel gaadhiga gunteeda ka xigta. Ma ku noqon kartaa oo taas ma samayn kartaa? Sug, aan ku tuso qaab kale oo aad u samayso. Taasi waa dhab ahaan waxa ay ka soo horjeedaan shaqaalaha hadafku wado. Habka wax-soo-saarku waa bulshada, markaa, si fiican baad u qabatay si aad u culus, dhab ah, qoto dheer, iyo macno leh. Taasina waa waxa aan kaga hadlaynay bandhiggii u dambeeyay. Taasi waa shaqaalaha oo dhan ayaa abaabulaya, sax. Waa maxay habka aad u wajahayso bulshada guud? Ma iyada oo shaqaaluhu u yeedheen wasiirro dawarsaday taageero? Aan shaqaynayn. Mise waa xiriir qoto dheer oo aad horey u sameysey sababtoo ah shaqaalaha laftooda ayaa si qoto dheer ugu xiran bulshadooda? Taasi waa habka loo wajaho, laakiin waa nooc ka mid ah xaalad hawleed ay horseedday shaqo joojin sida shaqaalaha daryeelka caafimaadka, barayaasha, shaqaalaha daryeelka carruurta, iwm. Shaqaalaha dawladda iyo shaqaalaha dawladda, waa inaad dadweynuhu diyaar u noqdaan inay idin garab istaagaan.
Paul Jay
Markaa, mid ka mid ah waxyaalaha aad markaa sheegayso waa haddii aad garaacayso, garaac si aad u guulaysato. Haddii aad naftaada u leedahay, shit, taasi waxay qaadan kartaa sanado. Waxaad leedahay, si fiican, ka dibna qaado sannadaha.
Jane McAlevey
Haa, laakiin maya. Haa, laakiin sanado ma qaadato. Tani waa waxa ku saabsan abaabulka wanaagsan. Wax sannado ah ma qaadato, tanina waa wax ay tahay inaan la hadlo markasta marka aan samaynayo nooc tababar ah iyo wadahadalo dadweyne. Olole kasta oo aan ku raaxaysto guusha, muddada ugu dheer ee aan meel kasta ku qaatay waxay ahayd Vegas. Afar sano dhamaadka, laakiin sanadka ugu horeeya waxa uu ahaa nooca isu diyaarinta. Sannadkii ugu dambeeyay waxa uu ahaa nooc isku day ah in uu [Barack] Obama ka gudbo xariiqda dhammaadka. Horraantii '08, '07 sano ka hor intaanan ogaanin geesinimada, rajada, iyo wax kasta oo ay waxyaalahaas yihiin, ayaa daaqadda ka baxay. Si kastaba ha ahaatee, dib u 2007, markii doorashooyinku had iyo jeer ahaayeen sida aanay u weyn, waxa uu hubaal u muuqday sida doorashada ugu fiican. Marka, in badan oo ka mid ah sannadkii hore, Nevada waxay hadda noqotay gobol lulid ah. Waxay ahayd dawlad-goboleedka hore ee caucus. Wax badan oo sannadkii hore ka mid ah ayaa lagu cunay doorashadaas sababtoo ah dhammaan indhaha ayaa eegayay South Carolina iyo Nevada. Horey looma tixgalinin Dawladaha xubnaha ka ah ururka hore. Waxay ku kaceen inay keenaan dadka madow ee South Carolina iyo Latinos ee Nevada. Hannaan siyaasadeed oo weyn oo Mareykanka ah si loo dhigoโ ka dib waxay garteen, oh, Iowa iyo New Hampshire ayaa marka hore galaya. Dawladaha ugu cad cad, ugu yar Ameerika. Si kastaba ha noqotee, markaa 2007, sannadkii hore waxaa la cunay sideen dhab ahaantii Nevada buluug u noqon karnaa? Waxay u codaynaysay Jamhuuriga muddo 20 sano ah. Markaa, abaabul wanaagsan ma qaadato weligeed. Abaabulka wanaagsan wuxuu u dhici karaa jahannamo aad u dhaqso badan.
Ololaha Philadelphia ee aan ka hadalnay, ugu badnaan laba sano bilaw ilaa dhamaad, si loo abaabulo todoba cosbitaal oo ku yaala magaalada shanaad ee ugu weyn dalka. Markaad haysato hab - hadda, ma dhahayo meel kasta maaha. Waxaan ula jeedaa, waxaan lumiyay ololayaal jidka, laakiin wax badan maaha, daacadnimo. Dhab ahaantii, ma badan oo ma badan sabab, taas oo ah waxaan doggin 'in hababka iyo hababka shaqeeyaan. Haddii aad ka soo horjeedo xukunka militariga oo qof uu ku bilaabo in uu kugu dilo qoriga โ okay, taasi waa dood ka duwan. Haddii aad ka hadlayso Kanada, Maraykanka, wadamo badan oo adduunka oo dhan ah โ aynu ku dhegganno Maraykankaโhababkani waxay caddeeyeen, marar badan iyo in ka badan, inay shaqeeyaan. Way adag yihiin. Waa inaad aamintaa shaqaalaha. Aan mar kale idhaahdo. Waa inaad ku kalsoonaato shaqaalaha, sirdoonka caadiga ah ee shaqaalaha, ka dibna waa inaad haysataa hab. Ma aha: tag wax kaar qabso. Waa: in aad ka bilowdo anshax-marinta cajiibka ah ee ah in aan marka hore aqoonsanno kuwa ugu ixtiraamka badan hoggaamiyeyaasha shaqaalaha. Qaar badan oo iyaga ka mid ah ma rabaan urur shaqaale marka hore, markaa, tallaabada labaad, dhab ahaantii ma ka caawin karnaa inay arkaan in samaynta urur shaqaale ay noqon doonto mid cabsi leh. Wax dhib ah maleh waxa ay ka akhriyeen warbaahinta caadiga ah ama ka maqleen Fox News ama meel kasta oo ay ka maqleen.
Taasi waa habka waxbarashada ee hogaamiyayaasha organic. Haddii aad haysato inta badan waadhadhka, unugyo, iyadoo ku xidhan waxa aad ugu yeedho, way beddelaan, sababtoo ah waxaan eegaynaa waxaas oo dhan. Hadii aad gaadho heer aad ka heshay tiro badan oo ka mid ah hogaamiyayaasha dhabta ah ee la aqoonsan yahay, hogaamiyayaasha la aamini karo, haddii ay joogaan dukaan ay ku midaysan yihiin iyo hadday yihiin dukaan aan wali midayn, ama aad u dhisanayso olole aqoonsi iyo midnimo ama dhisme. shaqo joojin lagu sameeyo dukaan wakhti dheer ah; Haddii aad haysato tiro badan oo ka mid ah hoggaamiyeyaasha muhiimka ah, hoggaamiyaha organic iyo waxay si buuxda ugu jiraan guddiga caawinta go'aannada iyo socodsiinta ololaha, fursadaha aad ku guuleysan doonto, oo aad sameyso waxa aan ugu yeerno imtixaannada qaabdhismeedka ku tusi, oh, waxaan joognaa kaliya 52 taageero maanta. Mid kale aan sameyno. Oh, hadda waxaan soo qaadnay boqolkiiba lix dhibcood oo dheeraad ah oo kumanaan shaqaale ah oo ka tirsan qaybta. Waxaan sameyneynaa imtixaano qaab dhismeed aan dhamaad lahayn, waxa aan ugu yeerno imtixaanada qaabdhismeedka.
Paul Jay
Sidee u sameeyaa kuwaas? Sidee ku helaysaa [la maqli karo 00:29:31]?
Jane McAlevey
Sidee tahay maxaa yeelay?
Paul Jay
Sideed u samaysaa tijaabada qaabdhismeedka?
Jane McAlevey
Taas miyaynu daboolnay? Miyaynaan ka hadlin tijaabooyinka qaabdhismeedka qayb hore?
Paul Jay
Uma maleynayo inaan dhab ahaantii galnay sida aad mid u sameyso. Kuwani waa ka badan yihiin kooxaha diiradda, sax?
Jane McAlevey
Oh, Ilaah, kooxaha diirada, dabadayda.
Paul Jay
Oh, waan ka xumahay. Waanu ka hadalnay. Waayahay Waxaan bixin doonaa qoraal Degdeg noo xusuusi.
Jane McAlevey
Waayahay Waxaan ula jeedaa, shaqo joojintu waa imtixaan dhismeed. Way fiican tahay inaadan noqon kan ugu horreeya. Taasi waa ujeedku. Waxaad qabataa wax badan oo aan ugu yeerno imtixaannada qaabdhismeedka, kuwaas oo aan ahayn mid dadweyne. Asal ahaan, waxaad samaynaysaa ilaa aad ka hesho boqolkiiba 90 ama ka badan midnimo iyo ka qaybgalka imtixaanka qaabdhismeedka. Markaa, imtixaan qaabdhismeed hore midkoodna aโ xaqiiqdii xaalad aan ururka ahayn halkaas oo aad isku dayayso inaad midawdo. Aynu sheegno in shaqaaluhu wacaan oo ay yidhaahdaan, taas oo ah arrin caadi ah oo ku taal warshad kasta oo Amazon ah oo ku taal Ameerika; aad bay u kulul tahay halkan xagaaga. Aynu nidhaahno taasi waa cabashada weyn. Shaqaaluhu waxay ku dhex wareegayaan warshad kulul sababtoo ah ma jirto AC iyo marawaxad sababtoo ah ma bixiyaan wax xun. [Jeff] Bezos waxba iskama dayn karin haddii ay dhintaan. Sida cad, wuxuu ku dilay duufaan. Umuu oggolaan inay guryahooda aadaan markii duufaan weyni ku timid isla saxan warshaddooda. Markaa, aynu nidhaahno waxa aynu ka maqalno shaqaalaha marka aynu la hadlayno goor hore ee ololaha, waxa weeye in xagaaga uu aad u kulul yahay. Shaqaaluhu way dhimanayaan. Hagaag, hab caqli badan ayaa ah, haye, aynu isla meel dhigno codsi odhanaya waxaanu dalbanaynaa qaboojiyaha iyo marawaxadaha, waxaanan gudbin doonaa codsigaas. Lacag kuma aha. Waxaan aadi doonaa nuqul ka mid ah Kinkos ama ka buuxin doonaa dukaan kafeega ee maran wadada. Waxaan u qori doonaa boos magacooda, saxiixooda, taleefankooda, haddii aan caqli badan nahay sababtoo ah waxaan rabnaa taleefankooda gacanta, waxaanan soo saari doonaa ugu badnaan seddex ilaa afar jumladood. Ilaahayow. Inta uu qof Bidix yahay, way ka sii xumaanayaan. Ma awoodaan inay qoraan codsi gaaban. Aan karti lahayn. Markaa, u fiirso Bidixda, xaqiiq kasta ha gelin codsigaaga. Waxaad dhigtay laba ama saddex jumladood. Dhammaan dadka wanaagsan, kuwani waa laba ama saddex jumladood. Kaalay tababarkayaga, waadna arki doontaa iyaga. Akhri buugaagteyda, waadna arki doontaa. Laba jumladood oo ugu badnaa, oo waxay odhan lahayd, hey, shaqaaluhu way dhammaadeen xagaagii hore. Xagaaga ayaa soo socda. Waxaan rabnaa inaan bilownoโ waxaan dalbaneynaa hadda in ay jiri doonto hawo wanaagsan oo wareegeysa, oo aad bilowdo inaad dhaqaajiso codsigaas.
Yaad u dhiibtaa? Waxaad u dhiibtaa dadka aad u malaynayso inay yihiin hoggaamiyeyaasha organic, hoggaamiyeyaasha aan rasmiga ahayn. Waa imtixaankaagii ugu horreeyay, ma yihiin dadkii ku habboonaa unuggooda iyo isbeddelkooda? Taasna jawaabteeda waad garanaysaa sababtoo ah maxay la soo noqonayaan? Inta badan saxeexyada shaqaalaha deegaankooda iyo, waxaad ogtahay inay hogaamiye yihiin haddii ay la soo noqdaan shaqaale badan oo ay taas ku dhameeyaan maalmo yar gudahood. Waxaad tahay sida, okay, hubi. Waxaan ku helnay hogaamiyaha saxda ah cutubkaas. Haddii ay soo noqdaan, oo tilmaantu aad u caddahay, hoggaamiye kastaa wuxuu sameeyaa kaliya unuggiisa iyo kaliya shaqadiisa, taasi waa waxa aad isku dayeyso inaad sameyso, ma haysaa qofka saxda ah? Sababtoo ah waa inaad si dhab ah u haysataa cutub kasta iyo wareeg kasta oo la daboolo si aad u hesho nooca lambarada aan qeexayo. Tani waa waxa ay macallimiinta LA, macallimiinta Chicago, iyo 1199 ay i bareen aniga iyo qof kasta oo weli tagayโ oo HALKAN ku midoobo. Qof kasta oo ka tirsan ururrada oo weli guulaysta oo shaqo joojin samaynaya. Qof kasta oo guulaysta oo wacdaro dhigaya waxa uu samaynayaa imtixaanada qaabdhismeedka.
Paul Jay
Hagaag, aan hadda aadno sheekada sawirka weyn. Markaa, waxaan idhi dhamaadkii qaybtii ugu danbaysay in midawgu hoos u dhaco ganacsiga gaarka loo leeyahay. Waxaan u maleynayaa in Mareykanka, kaliya lix boqolkiiba qaybta gaarka loo leeyahay. Laga yaabee toban ama wax, in yar oo dheeraad ah haddii aad ku darto dadweynaha.
Jane McAlevey
Kow iyo toban ayaa isbeddelaya marka aad kulligood isu geyso, haa.
Paul Jay
Haa, laakiin waa istaraatiijiyad badan halka qaar badan oo ka mid ah shaqaalahan la mideeyay ay ku sugan yihiin: dekedaha, inta badan shirkadaha diyaaradaha, isgaarsiinta, darawallada baabuurta. Waxaan ula jeedaa, waa mid aad u istiraatiiji ah oo awood badan boqolkiiba lix qaybta ganacsiga gaarka loo leeyahay iyo hubaal meelaha muhiimka ah ee qaybta dadweynaha. Marka, marka dadku eegaanโCiise, xitaa marka aad doorato qaar ka mid ah horumariyeyaasha Congress-ka, waxay si buuxda u qulqulayaan. Awooda lacagta ee dhanka doorashooyinka. Marka, sinaba uma yaraynin muhiimada ay leedahay in lagu dagaalamo dhankaasโ hadda, waxaan soo xigtay qof lagu magacaabo Jane McAlevey sababtoo ah waxaa jira awood dhab ah oo ku jirta awooda shaqo joojinta. Haddaba, ka hadal waxa ay taasi ka dhigan tahay dhinaca bulshada iyo sidee lagu gaari karaa in awoodda shaqo joojinta loo adeegsado qaab siyaasadeed?
Jane McAlevey
Haa, weyn. Haddaba degdeg mawduucan. Marka hore, aan ku bilaabo nooc tusaale ah oo ku saabsan in ay dib ugu noqonayso hal gobol ka dibna waxaan u socdaa sidii aan ahaan lahaa sanadkan oo dhan. Waxay ahayd in aan ka dhufano bejesus ee shaqaale kasta oo aan kari karno, si aan u saarno nooca cadaadiska, si waxa ay ugu yeeraan dib u dhis wanaagsan ama dib u habeyn kasta oo sharciga shaqada ah, dib u habeynta xuquuqda codbixinta ee Maraykanka, si madow iyo dadka madowga ah ayaa mar kale dooran kara. Waxaan ula jeedaa, arrin kasta oo weyn oo dalkan ka jirta, Mareykanka, waxay u baahneyd awood ka badan inta la geliyay isku dayga lagu guuleysto sharciga 2021. Waxaa jiray guul aad u yar. Hadda, waxaad maqli doontaa sheeko dhan oo ku saabsan inta aanu ku guulaysanay dabada jiirka ma siiyo. Marka la barbardhigo wixii la filayay in la qabto sanadkan; jajab, si daacad ah. Haa, waan ku guulaysanay tan iyo taas. Kaliya waa biilka kaabayaasha. Wayn Dabcan, waan ku guuleysanay taas, waxa ay hadda ugu yeeraan biilka kaabayaasha caadiga ah. Dabcan, waxaad ka heli kartaa Jamhuuriyaddu inay u codeeyaan in laamiyo badan la sameeyo oo ay buundo ka dhistaan โโGobolkooda, Ilaahay dartiis. Qodobka ku saabsan sharciga kaabayaasha asal ahaan wuxuu ahaa in uu wax badan ka qaban doono geeddi-socodka dib-u-heshiisiinta, Koongaraskuna uu wax badan ka qaban doono.
Markaa, marka aad aaminto gorgortanka daaha gadaashiisa ee sagxaduhu kugu soo urursan yihiin, oo aadan haysan xeelad ka baxsan. Waxaan qoray bishii Luulyo qoraal la yiraahdo Baahiyaha Shaqada iyo Istaraatiijiyada Dibadda, markii ay caddaatay, waxay mar kale samaynayeen baseball-ka gudaha maalin kasta. Waxaan helnay natiijadii bishii Disembar ee aan hadda helnay, taas oo ah shaqaalihii la qalay. Arrintu ma ahan oo keliya shaqaalaha ayaa la isku qalday. Waxaan ula jeedaa, taasi waa ku filan tahay, laakiin waxay dejinaysaa in laga yaabo inaynu lumin doonno doorashooyinka 2022 ee Maraykanka. Dejinta Trump ama Trumpers ku soo laabanaya dalkan. Markaa, wax badan baa la isku haystaa. Meeraha waa gubanaya. Dhab ahaan, way gubanaysaa. Waan ognahay taas. Waxaan haysanaa saacad gaaban, oo run ahaantii, D, yar oo dimuqraadi ah, ayaa ku sii qulqulaya xudduudaha waxayna ku dhowdahay inay ka sii adkaato. Markaa, waxa halkan isku haystaa waxay u muuqdaan kuwo aasaasi ah oo aad u culus. Waxaan kari karnay oo ay ahayd in aan ogaano inta meelood ee aan ka bilaabi karno abuurista nooca fowdada ee ay dabooleen degmooyinka muhiimka ah ee congress-ka iyo degmooyinka muhiimka ah ee Senate-ka Mareykanka. Aaway meelaha aan u baahanahay inaan bilowno inaan ogaano sida loo helo shaqo joojin ku filan oo sababi karta cadaadis ku filan dadka loogu talagalay Joe Manchin's, Krysten Sinemas, iyo qof kasta oo ku sugan wadada Mareykanka, haddii ay yihiin ' re D's [Democrats] ama R's [Republicans]? Sideen cadaadis ugu filan u saari karnaa shirkadaha kuwaas oo ah kuwa u sheegaya madaxda la doortay inaysan xajin wax kasta oo wanaagsan?
Paul Jay
Ma ku siin karaa tusaale?
Jane McAlevey
Haa.
Paul Jay
Haddii aad tagto dekedda Baltimore, raso iyo tuulan, buuro dhuxul aad u weyn oo laga dhoofiyo. Haddii shaqaaluhu yiraahdeen, waayahay, Joe Manchin, dhuxushaadu meelna kuma soconeyso ilaa aad taageerto caynkaas iyo wax la mid ah. Ma taas aad ka hadlaysaa?
Jane McAlevey
Hagaag, haa, laakiin aad ayaan uga fognahay taas. Taasi sax ma ahayn waxa aan ka hadlayay. Haa, taasi way fiicnaan lahayd. Taasi waa aragtida Iโ ee dekedda xeebta bari, waan ka xumahay, ururkaas ma samaynayo taas. Waxaan ku qotomaa xaqiiqada. Tusaalahaagu waa dhab, laakiin taasi waxay noqon doontaa caqabad gaar ah marka loo eego waxa ururkaasi uu ahaa muddo dheer. Markaa, ujeedku waaโ waana taas waxa dadku samayn doonaan. Oh, si fiican, weligood taas ma yeeli doonaan. Ujeedadu waxay tahay way yeeli doonaan. U fiirso shaqaalaha John Deere. Waxa aanu daawanay 10,000 oo shaqaale ah oo ka hor imanaya ururkooda qaranka, oo ku guda jira shaqo-joojin shaqo-joojin ah, oo ku sii jira shaqo-joojin dalabaadyo waaweyn oo ka badan intii ururkooda qaranku uu rabay in uu iyaga helo. Laba jeer oo isku xigta, 10,000 oo shaqaale ah ayaa yidhi maya heshiiskaas xun. Ku soo noqo halkaas oo si ka sii fiican samee. Taasi waa waxa aan u baahanahay inaan aragno inay ka dhacayaan dalka oo dhan. Waxa loo baahan yahay in aan ku dirno qaar ka mid ah ururada qaranka in ay bilaabaan tallaabo ay ku qasbi karaan darajada iyo darajada kaliya.
Dib ugu noqoshada tusaalahaaga, waxaan rabaa inaan bixiyo laba. Markaa, aragti ahaan, tusaalahaagu waa qumman yahay. Taasi waa sax. Taasi waxay ahayd kaliya mid adag sababtoo ah waan ogahay xaqiiqda suurtagalnimadaas, laakiin waxaa jira fursado badan oo muhiim ah. Waxaan helay wax yar oo laga yaabo inay aad u daahday oo aan ku habboonayn hawo-gelin, laakiin waxaan helay gabal soo baxay maalmo gudahood. Nation halkaas oo aan ku xalliyo kiiskan. Maxay u ekaan doontaa in la abuuro nooc qalalaase ah oo ku qasbi doona gacanta Congress-ka sababtoo ah sida iska cad, [Joe] Biden si fiican ayuu u waydiinayaa iyo guddiga horumarka leh ee dulqaadka leh oo si wanaagsan u waydiisanaya ma samayn doono. Marka, waxa aan ka fahmay dagaaladii hore waa sidee loo heli doonaa cadaadis ku filan siyaasiyiinta siyaasadda, loo shaqeeyaha, iyo shirkadaha dib u dhigaya. The Joe Manchin's, Sinemas, ama wax kasta oo amarkooda ka qaadanaya shirkadaha hadda. Haddaba, sidee baannu culayska ugu saari karnaa shirkadaha si ay u yidhaahdaan adeer, oo ay u yeedhaan. Ma aha guddiga horumarka, maaha Joe Biden. Wuxuu u baahan yahay inuu wax ka maqlo warshadaha dhuxusha iyo warshadaha shidaalka ee waaweyn. Taasi waa cidda u sheegi doonta, wakhti aad ku beddesho codkaaga. Kulaylku aad buu u weyn yahay.
Markaa, tusaalahaagu gabi ahaanba waa sax tusaale ahaan, sax. Dhuxushu hadday dibadda u bixi waydo oo ay dhaqaaqi waydo, waxay ku dhici doontaa qalalaase iyo qaylo-dhaan, laakiin waxaa jira tusaaleyaal badan oo abuuraya qalalaasaha noocan ah. Warshadaha dawooyinka, xaalada Sinema. Warshadaha shidaalka fosil. Waa inaad bilowdaa inaad samayso falanqayn awood si aad u eegto halka ay danahaas isugu yimaadaan.
Aan nidhaahno, sidaad hadda sheegtay, gudaha Baltimore. Baltimore kuma jirto Gobolka Galbeedka Virginia; markii u dambaysay ayaan eegay. Marka, sidee ayaan saameyn ugu yeelan karnaa Manchin ka socda gobol kale oo shaqaaluhu ay leeyihiin awood istaraatiijiyadeed? Waxaan taas ku samaynay weerarro isbitaal iyo dagaalladii kale ee kongareeska marar badan. Markaa, waa inaan eegnaa. Waa kan tusaale wanaagsan oo aan ka hadli karo. Waan turunturoodaa, waayo waxaa jira tusaaleyaal aanan ka hadli karin, oo ku saabsan waxyaalaha soo socda, laakiin mid aan ka hadli karo ayaa ah in ay jiraan in ka badan 100,000 oo shaqaale raashin ah oo qandaraaskoodu dhacayo guga. Gu'ga 2022, 100,000, runtii in ka badan 100,000. Waxaan isticmaalayaa nambar ammaan ah, waxayna ku sugan yihiin tiro yar oo dadka deegaanka ah oo kor iyo hoosba xeebta galbeed ah. Marka, laga bilaabo Seattle ilaa San Diego, waxaa jiri doona in ka badan 100,000 oo shaqaale ah kuwaas oo leh hoggaamiyeyaasha ururrada maxaliga ah ee caqli-gal ah kuwaas oo saf ugu jira qandaraasyadooda si ay u dhacaan isku mar silsiladahayada raashinka ee ugu weyn, iyada oo loo marayo silsiladaha raashinka ee ugu weyn Maraykanka. . Waa maxay natiijada xiisaha leh ee ay heli karto marka 100,000 iyo shaqaale ay xidhaan dukaamada raashinka xilligan ee dalkan? Oo marka dalabku yahay, dib uma laaban doonaanโ hadda, ma odhan doonaan tan sababtoo ah ma samayn kartid taas. Xitaa ma soo jeedinayo inay sameyn doonaan, laakiin waxaan kaliya ku sheegayaa marka aad leedahay socod-baxa miisaankaas iyo cabbirkaas, oo aad bilowdo inaad ogaato in, waxaad sababi kartaa fowdo iyo awood cajiib ah oo dhan fasalka loo shaqeeyaha.
Heerka loo-shaqeeyaha waa dhamaystiran โ sinaanta gaarka ah. Dhammaantood waa la isku qasan yahay. Waxay la mid tahay saamilayda shirkadda Colts oo ah saamile ka tirsan shirkadda dukaamada raashinka sababtoo ah waxay dhab ahaantii leeyihiin qaar ka mid ah raasamaal ganacsi ee gaarka ah ee ugu sarreeya. Waxaan ula jeedaa, lacagtu marka ay dalkan marayso aad ayay isugu dhex jirtaa. Waa yaab. Markaa waxaan u baahanahay in heerkaas istaraatiijiyadeed khalkhal ku yimaado suuqyada muhiimka ah, aniguna waan ku doodi doonaa, xitaa haddii ay tahay isku dhafka dawladaha buluuga ah iyo qaar ka mid ah dawladaha cas. Qaar ka mid ah shaqo joojinta ugu weyn ee waxbarashada, sida West Virginia, waxay ahaayeen Dawladaha cas. Haddii aan bilaabi karno in aan xirno qaybaha dhaqaalaha oo aan abuurno nooc fowdo ah, si daacad ah, xitaa aragtida, xiritaanka dhammaan dugsiyada waxay abuuri kartaa jahannamo qalalaase, waan baranay. Waxaan u barannay si adag oo loo maro masiibada. Faafida ka hor, waxaan ku barannay shaqo joojinta waxbarashada. Tani waxay abuuri kartaa qas iyo adeer.
Magaalada Los Angeles, waxay ku yidhaahdeen macallimiinta Los Angeles, ma soo qaadi kartid arrimo aan gorgortan lahayn oo shaqo joojinta ah. Taasi waa shay farsamo sharci ah. Markaa, waxay yidhaahdeen, waayahay, yeeli mayno. Waxaa jiray eedeymo sharci ah oo lagu soo oogay. Waxay haysteen shuruudo ku saabsan ka saarida socdaalka ICE ee dugsiyada dadweynaha. Waxa shaqo joojintooda iyo hormoodka ka ahaa damac siyaasadeed oo waaweyn. Loo shaqeeyaha ayaa sheegay in taasi aysan sharci ahayn. Dalabkaaga tuur. Ugu dambayntii, hoggaanka ururka, yaa caqli badan, garwaaqsaday, waayahay, waa maxay jahannamada? Waanu joojin doonaa dalabaadka hadda, ka dibna marka aan ku baxno shaqo joojin aqlabiyad ah, waan soo celin doonaa. Waana sida ay sameeyeen. Waan ciyaari karnaa ciyaartaada. Waanu tuuraynaa, ka dibna waanu soo celinaynaa. Haddii aynu ka soo saarno 34,000 oo qof iyo 75,000 oo bulshada ka mid ah oo nala socda maalin kasta, waxaanu dib u eegi doonaa waxa miiska saaran. Taasi waa waxa shaqo-joojintu samayso
Isla markiiba, dhammaan qaab-dhismeedka awoodda ayaa isbeddelaya. Markaa, waxa loo baahan yahay iyo waxa aynaan arag muddo dheerโโ ma gaadhi karno shaqo joojin guud; aan halkaa ka bilaabo. Dadku waa sida shaqo-joojin guud, aniguna waxaan ahay Ciise. Marka hore, baro inaad garaacdo guriga kalkaalinta ka hor intaadan dalban codsigaas. Dadka kaliya ee dalbanaya shaqo joojinta guud waa dadka aan waligood samayn shaqo joojin noloshooda. Waxaan ka fognahay shaqo-joojin guud. Maraykanku waligiis ma dhicin shaqo-joojin guud waligeed. Oo bal qiyaas maxaa? Waxaan ku guuleysanay guulo badan oo taariikhi ah, guulo badan oo siyaasada congress-ka ah ee dalkan dhabarka in yar oo si dhab ah loo maamulay, waxa aan ugu yeero, shaqo joojinta guud ee yar ee suuqyada shaqada ee muhiimka ah. Marka, waxaan u baahanahay inaan sameyno shaqo joojin guud oo badan. Taasi waa waxa 100,000 ee shaqaalaha raashinka ah ay ka samaynayaan meelo faro ku tiris ah hadda, meelaha muhiimka ah ee istiraatiijiga ah. Oo waxaad bilaabaysaa inaad falanqeyso dhammaan qandaraasyada ka dhacaya Mareykanka 2022, oo aan wax yar sameynayay, waxaadna bilaabaysaa inaad fiiriso, aaway shaqo-joojintaas ama halkee ayaynu ka heli karnaa shaqo joojin 2022? Waxaad bilaabaysaa inaad ogaato inay jiraan dhawr kun oo fursadood oo qandaraasyadu dhacayaan. Waxaan ka hadlayaa qandaraasyo badan. Ka soo qaad in aad si dhab ah u gasho qol dagaal oo aad samaysato khariidad muujinaysa halka ay dhammaan qandaraasyadu dhacayaan 2022. Haddii ay taasi dhacdo, waxaad eegtaa caqabadaha siyaasadeed ee dalkan ka jira iyo cidda jidka ku jirta, markaa waxaad bilawdaa inaad eegto cidda Maalgeliyayaasha ay yihiin, iyo cidda ay yihiin saamilayda la xidhiidha meelaha ay shaqaaluhu ku samayn lahaayeen shaqo joojin. Halkeen u baahanahay in aan qalalaase ka abuurno? Halkee looga baahan yahay in aan abuurno fursad siyaasadeed? Halkee ayaynu uga baahanahay in aynu shaqo joojino oo qas ka abuurno? Halka aan ka soo horjeedno halka aynaan awoodin - dekedda Baltimore, ma dhacayso muddada gaaban. Waa inaan beddelnaa dhammaan hoggaanka halkaas si aan taas u samayno.
Paul Jay
Hagaag, waa hagaag, taasi waa su'aashayda xigta. Markaa aynu nidhaahnoโ
Jane McAlevey
Aan ku soo gabagabeyno midkan si aan u sheegno sida aan ugu guuleysanay Xeerka Xiriirka Shaqaalaha Qaranka, marka hore. Waxaan ku guuleysanay qaybaha ugu muhiimsan ee sharciga Congress-ka ee taariikhda Mareykanka ee dhabarka shaqaalaha ee ku loolamayo ururadooda qaranka, iyagoo ku baxay shaqo joojin aan la fasaxin 1933 ama 1934 si ay cadaadis u saaraan nin magaciisu yahay FDR [Franklin D. Roosevelt] habka ka dib si uu u sameeyo waxa uu sameeyay. Hadda, ma odhanayo waanu laabanaynaa. Qofna ma rabo inuu dib ugu laabto 1933. Ilaah dartiis, inkastoo, aad ayaan u joognaa halkaas. Garabka midig ee Maraykanka ayaa si qurux badan noo soo gaadhay 1933, markii ugu dambaysay ee aan eegay. Markaa, waxay qaadanaysaa hab la mid ah oo ay shaqaaluhu ka hor yimaadaan, xaaladaha qaarkood, sida shaqaalaha John Deere ay sameeyeen talooyinka ururka qaran ee iyaga u gaar ah. Weli, taas ma samayn karaan ilaa ay garanayaan sida loo abaabulo ilaa heer sare.
Shaqaale John Deere ayaa soo saaray. Waxay ahayd cajiib. Taasi waa qaabka galaya 2022 ee waxa aan u baahanahay inaan aragno sababtoo ah ururada qaranka, sida aan ognahay, waxay u muuqdaan inay yihiin kuwo aad uga fog khatarta. Waxay heleen boqolkiiba inta yar ee shaqaalaha ay soo xiganayaan - ereyada xitaa ma jecla, laakiin tirada boqolkiiba lixda ah ee aad sheegtay dhowr daqiiqo ka hor ayaa horseeday tobanaan sano oo khatar ah oo ay ka soo horjeedaan ururada qaranka ee isku dayaya inay ilaaliyaan oo ay qabtaan. ku dul waxay haystaan. Aad baanu uga gudubnay ilaalinta iyo haysashada waxa aad haysato. Waxa aanu lumin doonaa dalka Maraykanka sanadka soo socda wakhtigan oo kale. Waxaan ka baqayaa nooca wareysiga aniga iyo adiga inaan sameyneyno. Ka dib Noofambar 2022, haddii midkood Golaha ama Guurtida iyo tirooyinka aan eegayo ay soo jeedinayaan Dimuqraadiyiintu waxay lumin doonaan labada aqal iyo Guurtida labadaba.
Paul Jay
Waxaan haystaa waraysiyo taxane ah oo ka soo baxaya Tom [Thomas] Ferguson toddobaadka ama labada toddobaad ee soo socda, waxayna dhammaan ku saabsan tahay duufaan qummanโ
Jane McAlevey
Waa wax laga xumaado.
Paul Jay
โ taasi waa afuufaysaa. Haa.
Jane McAlevey
Waa wax aad u xun, iyo waxa kaliya ee ina badbaadin doonaโโ suurtagalnimada kaliya ee sida ay labaduba u saameeyaan doorashada November 2022 ee dalkan. Aynu nidhaahno way qaataan, ka dib waxaan dhab ahaantii hoos ugu dhaadhacnay weerarrada tirada badan. Haddii ay dalkan gacanta ku dhigaan qaybta ugu dambaysa ee siyaasadda, waxay ku talo jiraan inay qabtaan. Waxa la xidhay Maxkamadda Sare. Waxay aaminsan yihiin in haddii ay golaha qabtaan ay ku qabanayaan madaxweynanimada sababtoo ah waxay ku fadhiisanayaan doorasho sharci-darro ah 2024. Waxaan ula jeedaa, runtii, tani waa dimoqraadiyad tartiib tartiib ah oo aan isha ku hayno inay dhacdo. La yaab ma ahan hadda. Trump ayaa isku dayay. Taasi waa waxa ka soo baxaya dhageysiga 6-da Janaayo. Run ahaantii waanu ognahay waxay samayn doonaan, haddana ururadu way ka caga jiidayaan inay ku dhiirigeliyaan shaqaalaha inay sameeyaan shaqo joojin si ay u badbaadiyaan dhammaan dalka habaarsan xilligan.
Paul Jay
Hagaag, waa wax ka baxsan dalka sababtoo ah waxay noqon doontaa maamul, Congress, Maxkamadda Sare ee diidmada dhibaatooyinka cimilada iyo diidayaasha sayniska cimilada. Haddaba, haddii ay weligeed jirtay rajo ah in aan la dhaafin hal dhibic shan; waanu ka soo gudubnay. Labadii aan dhaafin. Malaha intaas ayaan dhaafnay. In la helo maamul aadan xitaa ka hadli karin cilmiga cimilada, anaguna jihadaas ayaan ku soconnaa.
Hagaag, waxaan ku soo dhowaanaynaa dhamaadka, markaa aan soo qaato wax aad tidhi. Markaa, hal shay oo nidaamkan caqabad ku ah ayaa si cad ugu jira ururo badan, maaha dhammaantood, laakiin aad u badan. Waxaa jira hoggaan si aad ah ugu xidhan Dimuqraadiyiinta shirkadaha. Taasi waa, shaqo-joojin, dagaal, halgan dhab ah oo laga naxo shaqaalaha ururadaas. Ma isku arin baa? Habkani wuu shaqeeyaa. Waad ogtahay, is abaabul si aad ula wareegto ururkaaga.
Jane McAlevey
Haa Jawaab fudud, daqiiqadihii ugu dambeeyay. Haa, oo waxaan qoray buug la yiraahdo Ma jiro jid-gaaban sabab. Ma jirto waddo hareeraheeda ah. Shaqaalihii John Deere ayaa na tusay jidka. Waxay dhab ahaantii na tusay jidka.
Paul Jay
Hagaag, sidee taasi u shaqeysay? Haddii ay diideen qandaraas ay hoggaanka ururku ku taliyeen, yaa qabanqaabadaas oo dhan waday?
Jane McAlevey
Dhaxal baa jira. Halkaas waxaa ka jira urur shaqaale oo dhaxalgal ah. Shaqaaluhu waxay ka cadhoodeen warshad baabuur, taas oo runtii ka duwan dukaanka cuntada. Kaliya waxaan rabaa in aan rinjiyeeyo sida ay u adagtahay abaabulku. Markaad shaqaynayso โ waxaan ugu yeedhaa dukaan dhaxalgal ah oo macnihiisu yahay inuu yahay mid duug ah. Waxay iila muuqataa sidii dukaan duug ah oo si wanaagsan loo habeeyey oo leh wakiillo dukaan oo dhab ah oo xiriir qoto dheer leh. Shaqaalahaas waxay ku jireen dhirtaas qarniyo badan. Wareysiyada lala yeeshay, waxaad maqli jirtay iyagoo ku hadlaya waxyaabo ay ka mid yihiin, si fiican, waxaan ku helnay dalab kordhin ka weyn qandaraaska labaad, laakiin waxa aan u dagaalamayno waa inaan joojino nidaamka labada heer. Waxaan ka shaqeeyaa warshaddii aabbahay ka shaqayn jiray, oo hooyaday ka shaqaynaysay, oo cidda iga daba iman doonta geedkan ayaa ii noqon doona ilmo. Markaa, kuwani waa noocyada tas-hiilaadka. Taasi run ahaantii way ka duwan tahay dukaanka raashinka halkaas oo, Ciise, aad halkaas ka shaqayn doonto dhawr bilood, oo waxaad ogaan doontaa inay tahay mushahar xun, faafa, waan ku bukoon doonaa halkan, adiguna waad tahay. kaliya inaan joojinayo. Ma garanaysaa waxaan ula jeedo?
Markaa, waxaa jira farqi aad u weyn oo u dhexeeya dukaanka muddada dheer la aasaasay iyo awoodda uu u leeyahay in uu darajeeyo oo xereeyo. Waxay leeyihiin xidhiidhada. Waxay yaqaaniin wakiiladooda dukaankooda. Waxay ku haysteen quful. Shaqaaluhu waxay sameeyeen abaabul cajiib ah. Taasi waxay ahayd abaabulka shaqaaluhu laakiin dukaan jira oo leh xidhiidho dhab ah oo soo jiray dhowr iyo toban sano, xaaladaha qaarkood. Iyagoo iskood isu keenay oo yidhi, maxaan u aragnaa heshiiskan lagu taliyey? Markii ugu horeysay, koox shaqaale ah oo xanaaqsan ayaa soo abaabulay shaqaalahooda waxayna yiraahdeen, ka soo qaybgal shirka ansixinta. Aynu waydiino dadkii heshiiskan ka wadahadlay waxa ay samaynayaan markii aanu u sheegnay waxa dalabkayaga weyni yahay ee soo afjaraya laba qaybood. Dabadeed waxay si kooban ugu codeeyeen heshiiskii, waxayna u yeedheen kii ku xigay ee deegaanka, kii xigayna kii ku xigay, waxayna sameeyeen abaabulo hore. Tani waa ujeedadayda ku saabsan kalsoonida shaqaalaha. Runtii waa caqli badan yihiin. Taasi aad ayey u adag tahay in la sameeyo marka aadan weli haysan dukaan habaysan. Taasi waa caqabad, laakiin waxaan u maleynayaa inaan eegayo shaqaalaha John Deere tusaale cajiib ah iyo, jidka, macalimiinta Chicago. Waxaan ula jeedaa, waxaan hoos ugu dhaadhacnaa khadka-macallimiinta LA [Los Angeles].
Waxaan ula jeedaa, urur kasta oo aanu barnaamijkan kaga hadlaynay waa ururro ay koox shaqaale darajo ah tobankii sano ee u dambeeyay si dhab ah uga xumaadeen xaaladahooda, ka horyimaadeen hoggaanka ururka, oo ay la wareegeen. Doorashooyinkii lagu guuleystey, ama diidey qandaraas, sida kiiskii Deere, ama kiiskii Los Angeles iyo Chicago, kaliya waxay qaateen qaab-dhismeedka awoodda, oo waxay ahayd inay sameeyaan waxa ugu horreeya? Abaabulka iyo imtixaanada qaabdhismeedka.
Si aan xitaa u ogaado Chicagoโ โ waxan si qoto dheer ugu qeexay buuggayga Ma jiro jid-gaaban. Waxay la mid tahay 35 bog oo qani ah oo ah koox u ololaysa horumarka oo aan jeclayn waxa socda. Dugsiyadoodii ayaa lagu xidhayaa iyaga. Xaalado aad u xun. Dhammaantood waa u dhaqdhaqaaqayaasha bulshada. Duqa magaalada ayaa ku dhawaaqay inay tagayaan โ Rahm Emanuel ayaa ku dhawaaqay inuu xirayo iskuulo badan. Dugsiyada madow, dabcan. Dhammaan macalimiintan horusocodka ah waxay la mid yihiin, Alloow. Waxay tagaan shirar bulsheed oo badan waxayna dhahaan nimanyahow waa inaad na caawisaan. Sideen kuugu caawin karnaa joojinta xidhitaanka dugsiyada? Sheekadan oo dhan waxaan ku sheegayaa buugga. Run ahaantii, madaxda bulshadu waxay la mid yihiin, Ciise, ururkaaga ilaah ka qabo. Waxaan ula jeedaa, hagaaji Aaway ururkii dagaalkan ka dhanka ahaa dugsiyada Chicago? Si lama filaan ah, horumariyayaashu waxay u ekaayeen, oh, way caawin lahayd haddii ururkayagu ka soo horjeedo xidhitaanka dugsiyada dadweynaha. Ma garanaysaa waxaan ula jeedo? Markaa, bingo, laakiin maxay samayn waayeen? Tani waa tallaalkayga kala tag ka hor intaanan orod. Maxay qaban waayeen? Magacyo badan kumay tuurin oo waxay yidhaahdeen, haye, aynu orodno oo aragno inaynu guulaysanno. Taas may samayn. Waxay sameeyeen abaabul dhab ah. Waxay bilaabeen inay sameeyaan waxyaabo ay ka mid yihiin codsiyada aan qeexayo. Waxay dejiyeen imtixaanno qaab-dhismeed si ay u fahmaan haddii iyo markay go'aansadeen inay ku loolamaan hoggaanka ururkooda aadka u weyn ee xafiiska, inay heli doonaan tallaal caddaalad ah oo lagu guuleysto. Taasi waa waxa aan ugu yeero abaabulka, darajada iyo darajadana waa ay qabatay.
Hadda, jid ahaan, dad badan oo caqli badan - waxaan ula jeedaa, waxay qaateen xiisado. Buugaag ayay akhriyeen. Tani way fiican tahay, laakiin taasi waa sida shaqaalihii John Deere. Marka, dhammaan shaqaalaha leh weligood ma beddeli karno ururkeenna, waan ka xumahay, waxaa jira tusaalayaal aad u badan oo shaqaale ah. Shaqo badan ayaa jirta. Waxay u baahan tahay tamar badan, laakiin meeraha gubanaya, dimoqraadiyadda ayaa dhammaanaysa, waxaana la joogaa waqtigii loola dagaallami lahaa sida naarta: xeelad iyo habka.
Paul Jay
Waa hagaag. Markaa, haddii aad rabto inaad barato xeeladda iyo habka, Jane waxay ku casuuntay qof kasta oo daawanaya waraysiyadan. Isku soo wada duub 20 qof, oo waxaad ku biiri kartaa casharada xiga ama mid ka mid ah kuwa mustaqbalka.
Jane McAlevey
Mid kaliya maaha. Waa inaad gelisaa dhammaan fasallada, laakiin haa.
Paul Jay
Maya, waxaan ula jeedaa, waxaad isu keentaa 20 qof, oo u heellan dhammaan fasallada, dhibna ma laha. Haddii aan si sax ah u haysto, waxaad joogi kartaa goob shaqo, midaysan iyo haddii kale. Waxaad noqon kartaa dugsi, dugsi sare ama jaamacad. Waxaad noqon kartaa bulshada dhexdeeda. Waxaad joogi kartaa kaniisad. Haddii aad rabto in aad is abaabusho oo aad is abaabusho, waxaad ku biiri kartaa koorsada Jane. Sidee bay u sameeyaan? Maxay qabtaanโ aynu nidhaahno, okay, waxaan isku keenay 20 qof, sideen ku ogeysiiyaa taas?
Jane McAlevey
Meesha ugu fudud ee ay ku tagi karaan tixraac ahaan waa shabakadeyda, laakiin sidoo kale way awoodaanโ sababtoo ah magacayga ayaa ku lifaaqan muuqaalkan. Halkaas waxay ka heli doonaan sida aad isugu diiwaan geliso koorsooyinka. Waxaan hadda ku dhawaaqnay kan soo socda, kaasoo bilaabanaya 10-ka May, si ay u helaan waqti ay ku dhistaan โโkooxda saxda ah. Kaliya ha qabsan 20 qof, jidka. Si adag uga fakar Ma garanaysaa waxaan ula jeedo? Sida, macno ahaan, la fadhiiso laba qof oo qorshe dejiso. Ma rabtaa inaad midayso goobtaada shaqada? Ilaahayow. Taasi waa dadka ugu xiisaha badan ee soo galaya koorsada, mise waxaad rabtaa inaad u tartanto xafiiska oo aad ku guuleysato? Wax kasta oo aad rabto inaad sameyso. Ma doonaysaa inaad ku dhisto shaqo joojin? Ma rabtaa inaad badbaadiso meeraha? Waxaan haynaa tiro badan oo ka mid ah dadka u dhaqdhaqaaqa caddaaladda cimilada oo si sii kordheysa u qaadanaya koorasyada, laakiin kaliya ha qabsan. Si adag uga fikir waxa 20 qof. Ma goobta shaqada? Ma heli karaa faafin waaxyo? Yaan ku garanayaa waax kale? Yaan ku garanayaa xil kale? Qorshe la samee laba qof oo bilow inaad samaysato qorshe ka sii weyn. Waxaad la soo bixi kartaa 100 qof Waxaad la soo bixi kartaa 400 oo qof.
UCU [Ururka Jaamacadaha iyo Kulliyadaha] waa mid ka mid ah ururada waxbarashada waaweyn ee Boqortooyada Midowday. Markii ay soo bandhigeen koorsada sanad ka hor โ hadda, tani waa urur abaabulan, laakiin waxay ogaadeen, oh, hey, waxaa jira farsamooyin abaabul oo heer sare ah halkan. Aan is qorno. Waxay la saxiixdeen in ka badan 500 oo qof, waxayna lahaayeen hal fududeeye 20kii qofba in ka badan 500 oo qof. By habka, kaliya waxay haysteen cadaab wareeg ah oo shaqo joojin ah oo ay ku guuleysteen qaar. Ma dhahayo waxaan mudannahay ammaan haba yaraatee. Waxa kaliya oo aan xusayaa in xitaa ururo wanaagsan oo aad loo aasaasay oo leh noocyo badan oo engegay sanadihii ugu dambeeyay ay la mid yihiin, tani waa meel aad u fiican oo xubnaha loo diro. Laakiin haddii aanad lahayn urur shaqaale, haddii aad leedahay urur aanad ku faraxsanayn sababtoo ah waxaad rabtaa inaad wanaajiso, haddii aad tahay u dhaqdhaqaaqa cadaaladda cimilada, kor u kac 20. Hel 20, hel 40 , 50 gaadh
Paul Jay
Hagaag, waan tagayaa. Hagaag, aad baad u mahadsantahay, Jane.
Jane McAlevey
Aad bay u fiican tahay inaan mar kale kula hadlo.
Paul Jay
Wacan, oo waxaan bilaabi doonaa taxane kale dhowr bilood gudahood markaad dhameyso buuggaaga.
Jane McAlevey
Waad ku mahadsan tahay, Paul.
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo