Fadlan caawi ZNet
Xigasho: Democracy Now!
Qabanqaabiyaha shaqada iyo aqoonyahanada Jane McAlevey ayaa sheegtay in ay jiraan calaamado digniin ah oo badan oo muujinaya in uu fashilmi doono ololihii taariikhiga ahaa ee ururka Amazon ee Bessemer, Alabama. Shaqaalaha bakhaarka Amazon ayaa si weyn uga soo horjeestay samaynta urur shaqaale ka dib codayn bilo ah oo boosto ah, iyada oo Amazon ay adeegsatay cabsigelin baahsan iyo macluumaad khaldan si ay u wiiqdo dadaalka. Laakiin McAlevey ayaa sheegay in qabanqaabiyayaasha ay sameeyeen dhowr tallaabo oo khaldan ololahooda oo aysan samayn wax ku filan oo ay ku hawlgeliyaan shaqaalaha bakhaarka. "Waxaa jira xeelad iyo hab qayb kasta oo olole adag ah. Mar walba ma guulaysta markaan raacno? Maya. Ma u taagannahay fursad wanaagsan oo aan ku guuleysan karno? Haa,” ayuu yidhi McAlevey.
AMY GOODMAN: Marka xigta, waxaan u jeednaa Jane McAlevey, oo ah qabanqaabiyaha ururka muddada dheer kaas oo piece in Nation The Waxaa cinwaan looga dhigay "Qarax ka dhacay Bessemer: Dhimashada ka dib Ololaha Amazon."
Jane, haddii aad bilaabi karto inaad ka hadasho, laga bilaabo goobtaada Xarunta Shaqada ee UC Berkeley - waxaad tahay qoraaga buugaag badan oo ku saabsan foosha - adoo ka hadlaya waxa aad aragtay oo dhacay?
JANE McALEVEY: Hubaal. Waad ku mahadsan tahay inaad maanta halkan igu haysato.
Waxa ugu horreeya ee aan rabo inaan sameeyo, dhab ahaantii, waxaan salaamayaa shaqaale kasta oo ka shaqeeya warshadda Bessemer geesinimada iyo geesinimada ay ku muujiyeen ololaha, waxaanan rajeynayaa inay dhowaan ku biiraan urur shaqaale.
Laakin waxaan rabaa in aan ka jiheeyo goobteyda UC Berkeley Labor ilaa sanadahaygii qabanqaabiyaha - tobanaan sano, run ahaantii, abaabule urur ahaan. Welina waan abaabulaa. Waxa aan arkay waxa ay ahaayeen dhawr shay oo bilawgii hore ahaa. Oo waxaan iyaga ku tilmaamay article in Nation The.
Midka kowaad wuxuu ahaa waxa aan ugu yeerno liis aan sax ahayn, nooc ka mid ah farqiga u dhexeeya inta shaqaale ee dhabta ah ee ka shaqeeya xarunta iyo inta shaqaale ee ururka shaqaalaha ee ka shaqeeyay xarunta, ka dibna - ka dibna, dabcan, loo-shaqeeyaha ayaa isku dhejiyay.
Aan sidoo kale dhaho, waxaan aaminsanahay inay heli doonaan doorasho ku celis ah warshadaas, sababtoo ah Amazon waxay ku xad gudubtay sharciga bidix, midig iyo xarunta. Taasi, ma jirto su'aal aan u baahanahay PRO Fal. Su'aal kama taagna Amazon iyo Jeff Bezos - Bezos wuxuu u baahan yahay inuu bixiyo canshuur badan, Amazon waxay u baahan tahay in la mideeyo, waanan ku rajo weynahay.
Laakiin waxaan ognahay, runtii doorashooyin adag, oo aan ku farxay in aan is sharaxo oo aan caawiyo shaqaaluhu in ay guuleystaan, marar badan, oo ka soo horjeeda kuwa aad u culus ee ururada shaqaalaha, waxaa jira tillaabooyin taxane ah oo ay tahay in aan qaadno si aan u helno shaqaalaha si ay u istaagaan fursad. Mid ka mid ah, si la yaab leh, waa kan Stuart Appelbaum uu ku sheegay dhamaadka wareysiga, kaas oo horumarinaya taageerada aqlabiyadda, oo aan ku qoro maqaalka.
Haddaba, waxa aad ku lafo-guraysaa in laga soo bilaabo xilligii ay ololuhu soo shaac baxeen oo ahayd 20-kii Oktoobar ee ka soo baxay albaabka warshadda, ilaa markii ay soo xareeyeen doorashada oo ahayd bishii November, ay wakhtigaas ku wargeliyeen in ay fasax ka yihiin. dhowr kun oo shaqaale ah iyada oo la malaynayo inta shaqaale ee ka shaqeeyay warshadda. Aniguna ma dhahayo - waad ogtahay, waa inaysan jirin wax qarsoodi ah. Waa in la siiyaa liis. Haddii shaqaaluhu ay rabaan inay sameeyaan urur shaqaale, maxay tahay sababta loo-shaqeeyaha u diiday inuu na siiyo liis? Laakiin ma sameeyaan, sababtoo ah maaha kuwo caddaalad ah, sida aysan caddaalad ku ahayn Georgia. Haddaba, haddii aad la tacaasho xaqiiqada ah in kuwani ay yihiin shuruudo caddaalad darro ah, waa maxay tillaabooyinka aad qaadi karto si aad isugu daydo inaad ku guulaysato?
Markaa, haddii aan joogi lahaa dhulka Amazon, waxaan isku dayi lahaa, halkii aan si fudud u heli lahaa saxeexyada kaararka aqlabiyadda inta u dhaxaysa Noofambar 20-keeda, ama taariikhda lagu wargeliyay inay runtii ka maqan yihiin lambarada, iyo Diseembar 20-keedii, waxay ahayd taariikhda dhageysiga. Waxaad jeclaan lahayd inaad isla markaaba xukunto: Miyaad heli kartaa inta badan shaqaalahaas si ay si cad ugu ballan qaadaan inay u codeeyaan taageerada ururka? Waxa loo yaqaan codbixin haa codsi. Waxa loo yaqaan tijaabada qaabdhismeedka. Waa wax iska caadi ah in qabanqaabiyayaasha ururadu ay ku sameeyaan ololeyaal adag, waxaana ku khasbanaaday in aan qaar badan oo iyaga ka mid ah la sameeyo shaqaale, sababtoo ah waxaan ognahay marka ololaha loo shaqeeyaha uu ka baxo dhulka, waxay baabi'in doontaa taageero badan.
Sidaa darteed, markii la ii tababaray inaan noqdo qabanqaabiyaha ururka anoo aad u yar, urur shaqaale oo la yiraahdo 1199, waxaa la ii tababaray inaan xereeyo wax aan ka yarayn 75% shaqaalaha kaararka xubinnimada - maaha 30%, maaha 40%, ma aha. xataa 55%. Waxaan u maleyneynaa in 25% codkeena ay xiiri doonaan busters ururka gardarada ah.
Marka ay timaado shirarka dhagaystayaasha maxaabiista ah, sida, dabcan waxay samaynayaan kulammo dhagaystayaal ah. Waxa aan helay shaqaale la jiiday - ololaha cisbitaalka, waxa aan lahaa kalkaaliyayaal laga soo jiiday bukaanka kulan dhegaystayaal maxaabiis ah, iyaga oo ka codsanaya in uu u ogolaado ururka shaqaalaha inay u ogolaato inay dhammayso hawsha inta lagu jiro qaliinka bukaanka oo la jiido maxbuus kulanka daawadayaasha.
Haddaba, waa maxay qaabkayada aanu u wajahayno shirarka dhagaystayaasha maxaabiista? Kayagu waxa weeye, ololaha aan adiga kugu sifaynayo, kaas oo ahaa 2006, xaalad shaqo oo xaq u leh - kayagii waa nala daabacay - waxaanu samaynay tigidho qurux badan oo u eg tigidhada filimada, sida aad heli lahayd tigidh si aad gal masraxa filimada, markaan dib ugu noqon karno iyaga. Waxaan daabacnay tigidhada filimada. Waxaan iibsanay salool. Waxaan soo iibsannay bacaha mikrowave ee salool. Kalkaaliso kasta oo cisbitaalka joogta waxay fursad u heshay qol nasasho. Waxaan ku nidhi, "Waxaad u baahan tahay inaad gasho ugu dambeyn.” Shaqaalihii waxa aanu u samaynay qorshe ah sidii loo wajihi lahaa shirka dhegaystayaashii maxaabiista ahaa, kaas oo ahaa tigidh, la kala qaybin jiray, qaadan jiray salool, ka dhigi jiray salool qeylo badan, la gal shirkii dhagaystayaashii maxaabiista ahaa, iyo in la helo boqol kalkaalisooyin ah oo ruuga salool sida aad ugu qaylinaysa. waad awoodaa, ka dibna kac oo waxaad tidhaahdaa waa waqtigii aad ku noqon lahayd bukaankaaga.
Sida, waxaa jira xeelad iyo hab qayb kasta oo olole adag ah. Mar walba ma guulaysta markaan raacno? Maya. Ma u taagannahay fursad wanaagsan oo aan ku guuleysan karno? Haa Mid ka mid ah waxyaalihii aan uga hadlay ololaha ayaa ahaa, waad ogtahay, ka shaqeynta istaraatiijiyada albaabka dhirta. Kuma guuleysan kartid istaraatijiyadda albaabka dhirta ee shirkad caadi ah, iska daa mid caan ku ah ilaalinteeda, sababtoo ah shaqaaluhu aad bay uga baqi doonaan inay kula hadlaan.
Markaa, aasaaska ololaha adag waxa uu ku saabsan yahay dhisidda taageerada aqlabiyadda ee doorashada, iyada oo la og yahay in shaqaaluhu ay diyaar u yihiin in ay u istaagaan iska-horimaadyada ururka. Waana inaad taas ku samaysaa adigoo guri wacaya. Waa inaad albaabka u garaacdaa adigoon ogeysiin shaqaale kasta oo ololahaas ku jira. Waxayna noqon doonaan sheeko adag runtii, sababtoo ah dadku way baqayaan oo cabsanayaan.
Laakiin waxaa jira habab sida aan ugu guulaysanno ololayaasha ururka ee adag in lagu guuleysto. Kate Bronfenbrenner ayaa wax ka qortay iyaga. Hadda waxay joogtaa Cornell. Waxay ahayd qabanqaabiye urur oo hadda jooga machadka shaqada ee Cornell. Waxay wax ka qortay tobanaan sano oo ku saabsan hababka. Waxaa jira habab, waxaana loo baahan yahay inaan raacno. Oo waxaan u qoray maqaalkayga mustaqbalka shaqaalaha Amazon kuwaas oo isku dayaya inay ku guuleystaan ololahooda, iyagoo rajeynaya inay fursad fiican u istaagaan, sababtoo ah waxaan u baahanahay Amazon abaabulan shalay.
AMY GOODMAN: Hadda, waxaad sheegtay goor hore inaad u malaysay in ururku uu dab ka kacayo Bessemer. Maxay ahaayeen calaamadaha lagugu tusay?
JANE McALEVEY: Haa, kii ugu horreeyay, kaas oo ahaa qaladka liiska - sax? - nooca farqiga u dhexeeya markii ay xareeyeen doorashada bishii Nofembar, 1,500 oo shaqaale ah - taasi waa 1,500 shaqaale - marka loo eego markii ay tageen dhegeysiga bishii Disembar, waxaana caddaatay in ay jireen 5,800 oo shaqaale ah. Amazon miyay buuxisay tirooyinka? Malaha. Doorasho kasta oo aan ka qayb-qaato ayay ku leeyihiin.
Laakiin marka aan tago dhageysiga sidaas oo kale, markaan joogo dhageysiga guddiga shaqada oo aan helnay shaqaale oo aan ka doodeyno loo shaqeeyaha waxa dhici doona, waad ogtahay, halkaas, waxaa jiray mid aad u weyn. dhibaato. Qabanqaabiye kasta oo aan aqaano, waan tababaray, oo i tababaray, oo aan la shaqeeyo, dhamaantood isla markiiba email ayay isu diri jireen, iyagoo leh, "Tani waa dhibaato weyn, runtiina aad ayaan uga walaacsanahay." Markaa, laga bilaabo Disembar wixii ka dambeeyay, waxaan filayaa inay jireen walaacyo isdaba joog ah oo dadka ka soo horjeeday busters-ka ururrada adag ay ka qabeen ololahan. Waxa aanu rajaynaynay in ay natiijo ka duwan ka soo baxdo.
Oo waxaan jeclaan lahaa in maqaalkaygu uusan waligiis ku jirin Nation The majaladda. Runtu waxay tahay, waxaan u qoray shaqaalaha Amazon. Oo waxaan tababaro ku lahaa shaqaale Amazon ah, waxaanan rajeynayaa inaan haysto shaqaale badan oo Amazon ah tababarada, sax? Waxaan la shaqeeyaa oo aan baraa dadka sida loogu guuleysto ololaha adag, sababtoo ah waxaa jira waxyaabo aan ognahay in ay tahay inaad sameyso.
Mid kale oo aan soo sheegay, oo ah dooddan oo dhan oo mar kale soo shaacbaxday, oo ku saabsan sidee baad uga hadashaa lacagaha. Waxa ugu horreeya ee loo-shaqeeyuhu sameeyo, ololihii aan qabtay, dhab ahaantii waa la soo saaray miiska cuntada oo tusi shaqaalaha - ama, sida, waad ogtahay, raadiyaha ama waxyaabo aad ku iibsan karto lacag u dhiganta. Tani waa nidaamka hawlgalka caadiga ah, iyo sababta aan ugu baahanahay PRO Dhaqso, si ba'an sababta aan ugu baahanahay PRO Fal. Wax kasta oo aan sheegayo waa sababta aan ugu baahanahay PRO Xeer.
Laakiin abaabule ahaan, waxaan sidoo kale leeyahay waa inaan siinaa shaqaalaha tallaalka ugu fiican ee suurtogalka ah ee suurtogalka ah ee xaaladaha aan hadda ku shaqeyno. Stacey Abrams waxay kiiskaas u samaysay si qurux badan The New York Times ku saabsan sida ay ugu guuleysteen labadii tartan ee Senate-ka ee Georgia. Ma ahayn dad kaliya oo halkaa soo xaadiray oo u qaatay sidii hab ay ula hadlaan qof kasta oo iyaga ku heshiiyey. Albaabada ayay galeen, waji-xidho ayay shideen. Waad ogtahay, waxay ku qortay qayb dhexe The New York Times ku saabsan sida loo guuleysto olole adag. Runtii aad bay u egtahay.
AMY GOODMAN: Jane, waxaan heysanaa 20 ilbiriqsi. Faallooyinka kama dambaysta ah ee ku saabsan waxa aad u malaynayso inay dhici doonto xiga?
JANE McALEVEY: Marka hore, waxaan qabaa in ururo badan ay tahay inay iska kaashadaan arrintan, hubaal. Uma maleynayo in la isku dayo in lagu socodsiiyo habka doorashada Guddiga Xiriirka Shaqaalaha Qaranka oo toos ah waa habka loo raaco Amazon. Markaa, haddii ay tahay waxa kooxuhu samayn doonaan - waxaad samayn kartaa waxa loo yaqaan shaqo joojinta aqoonsiga, sida uu dhigayo sharciga shaqada ee Maraykanka. Dhab ahaantii waad bixi kartaa oo waxaad dalban kartaa aqoonsi oo waxaad dalban kartaa loo-shaqeeyahaagu inuu ku aqoonsado. Waxaan sameyn jirnay wax intaa ka badan, laakiin taasi waxay u baahan tahay dhisidda taageerada sareynta.
Marka, waxa aan rajeynayaa waa in shaqaalaha Amazon ay eegaan casharrada Bessemer, dib-u-ururinta, ururradaas dhab ahaantii waxay dejiyeen qorshe culus oo ay ku qaadaan iyaga, Uber, Lyft, Silicon Valley iyo mid kasta oo ka mid ah shirkadahaas kuwaas oo si dhab ah u burburinaya nolosha shaqaalaha dalkan oo aad ugu baahan in la mideeyo. Waxaan u baahanahay inaan siino shaqaalaha tallaal cadaalad ah markaan raacno Amazon.
AMY GOODMAN: Jane McAlevey, waxaan rabnaa inaan kaaga mahadcelinno inaad nala joogto, qabanqaabiyaha ururka, gorgortanka, aqoonyahan, hadda siyaasad sare oo ka tirsan Xarunta Shaqada ee UC Berkeley. Her dhow piece, waxaan ku xidhi doonaa, gudaha Nation The, "Qarax ka dhacay Bessemer: Dhimashada ka dib Ololaha Amazon."
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo