V Dorchestru je stanovanjska stavba, ki je bila nekoč varno in cenovno ugodno mesto za življenje delavskih družin v Bostonu. Toda potem ko ga je leta 2013 kupil najemodajalec podjetja, je postal študija primera o tem, kako pride do premestitve. Najprej je pustil, da je zelo propadlo. Ko je stavba propadala, je prišlo do puščanja, začela se je pojavljati plesen in ljudje so se začeli izseljevati. Ko so odšli, je najemodajalec pospravil njihove enote in jih dal v najem po bistveno višjih cenah.
Kdaj Mestno življenje/Vida Urbana prostovoljci (med katerimi sem tudi jaz) začel organizirati v stavbi so bili ljudje prestrašeni in odtujeni drug od drugega. Kot smo začeli prirejanje sestankov, so se najemniki začeli povezovati med seboj in spoznavati svoje pravice. Potem ko so na najemodajalca pritisnili, naj naredi nekaj minimalnih sprememb (kar je komaj spravilo stavbo v skladu s kodami), jim je najemodajalec zvišal najemnino. Najemniki že 5 mesecev ostajajo enotni pri zavračanju povišanja najemnine. Plačujejo staro najemnino in pritiskajo na najemodajalca, naj se kot združenje najemnikov sestane z njimi in se pogaja za pošteno povišanje najemnine.
Smisel našega organiziranja pa nikoli ni le preprečiti selitev ali izboljšati pogoje ali se pogajati o poštenih zvišanjih najemnin. Čeprav so te zmage pomembne in očitno resnično koristijo življenju resničnih ljudi, so le ena od »nog«, po katerih bi morali hoditi, ko organiziramo. Kaj je druga "noga"? Tako se vsi tisti, ki so vključeni v organizacijo, razvijajo in spreminjajo skozi čas skozi svojo angažiranost v boju.
Ta koncept »hoje po dveh nogah« je bil ključna točka Michaela Lebowitza in Marte Harnecker, ki sta nedavno potovala po več mestih v ZDA kot del LeftRoots-organiziral turnejo in se z organizatorji pogovarjal o konceptu ne samo boja za spremembe, ampak tudi »proizvajanja sebe drugačnega« v procesu tega boja. »V revolucionarni praksi,« po Lebowitzu, obstaja »hkratno spreminjanje okoliščin in samospremembe. S svojim delovanjem spreminjamo sebe. Boriti se moramo ne le za to, da rešimo svet, ampak da rešimo sebe.«
Boj za zaustavitev razseljevanja, boj za to, da stanovanje postane človekova pravica, boj za gospodarski sistem, ki postavlja »ljudje pred dobiček« – ta boj je ena od nog, po kateri hodimo pri delu na področju stanovanjske pravičnosti, ki ga opravljamo v City Life. Kako pa nam gre z drugo nogo – bojem, da se rešimo, da se povežemo, da smo popolnoma ljudje, da vidimo sebe kot soodvisne in sposobne, da se združimo z drugimi, da bi kreativno rešili naše težave?
V stavbi v Dorchesterju, kjer se dolgoletni prebivalci Bostona borijo za pravico, da ostanejo v svojih skupnostih, je tukaj nekaj načinov, kako smo okrepili drugo nogo:
1. Opazimo svojo pomembnost.
Sistemske spremembe, za katero si prizadevamo, ne bodo podprli financerji in organizirali plačano osebje, ki dela iz neprofitnih vrst. Množično organiziranje, ki temelji na množici in spodbuja spremembe, kakršne želimo videti, mora na koncu vključevati na tisoče in tisoče prostovoljcev, ki se dotaknejo življenj milijonov ljudi in jih vključijo v gibanje. V naši stavbi v Dorchestru smo lahko videli, kako bi to lahko izgledalo. Naša ekipa – skoraj vse izmed njih je neposredno prizadela razselitev in smo se z njo borili – deluje kot strukturni opomnik, da smo vsi potrebni za boj. L in R sta ustanovila združenja najemnikov v lastnih stavbah in lahko iz prve roke govorita o postopku, taktikah ustrahovanja, ki jih najemodajalec uporablja, in prednostih držanja skupaj. P in J sta se borila proti zasegu stanovanj in lahko z drugimi delita moč solidarnosti v boju proti najhujšim ekscesom sistema profitnih stanovanj. C in J sta sposobna opravljati telefonske klice, razvijati letake in opravljati pisarniška opravila, ki pomagajo, da se kolesje vrti. Te skupne ponudbe so ob podpori plačanega osebja ohranjale organizacijo skoraj eno leto. Drug drugega smo podpirali, igrali vloge drug drugemu, stopili drug drugemu v pomoč, drug drugemu debatirali, hodili na pogrebe svojih ljubljenih in skupaj proslavljali uspehe. Zatiranje nas izolira. Skupno delo kot ekipa naredi ravno nasprotno.
2. Razvijamo.
Ko smo se začeli organizirati v tej stavbi kot prostovoljci City Life, smo vstopili s perspektivo, da bi se morali najemniki združiti v boju proti lastniku podjetja, in to se je res zgodilo. Vendar so bili v stavbi še drugi boji, vključno z napetostmi glede uporabe drog in prostitucije, in nismo imeli pripravljenega odgovora na te napetosti. Inšpekcijske službe so predlagale klic policije, a so najemniki ob tej ideji zavijali z očmi. Imeli so preveč izkušenj s tem, da policija ni prišla, da je prišla prepozno ali da je prišla in bila nekoristna (milo rečeno). Organsko se je zgodilo to, da so prebivalci opazili nastajajoče voditelje v združenju najemnikov in jih poiskali za nasvet in podporo pri soočanju s to napetostjo v skupnosti. Kaj počnejo glede tega? Za zdaj preprosto poskušajo zbrati tiste, ki jih je situacija prizadela, da bi se o tem pogovorili – skromna, a potencialno učinkovita pot naprej, ki se izogne kriminalizaciji več temnopoltih in ki izvaja to drugo nogo! V procesu boja proti razseljevanjem so ti najemniki še naprej razvili in izpopolnili sposobnost, da se pri reševanju težav obrnejo drug na drugega.
3. Doživljamo solidarnost.
Morda je ključna preobrazba, ki se je sčasoma zgodila v tem organizacijskem prizadevanju, spoznanje, da nismo sami. Najemniki v stavbi imajo zdaj telefonske številke drug drugega, poznajo imena drug drugega in si zaupajo in gradijo. Toda več kot to, imeli so izkušnjo s »popolnimi neznanci« (tj. drugimi člani City Life), ki so se pojavili na Speak-Outu pred njihovo stavbo. Ti pa se pridružujejo drugim množičnim organizacijam v boju za mestni odlok za izselitev po pravem vzroku, ki zagotavlja pomembno zaščito za najemnike po mestu.
4. Gradimo politični dom.
Z City Life imajo aktivisti in najemniki organizacijski dom – kraj, kjer se lahko poučimo drugim, ki opravljajo podobno delo, kjer smo lahko odgovorni za svoje delo, kjer se lahko naučimo veščin in prispevamo k strateškim odločitvam o boju za stanovanjsko pravičnost v našem mestu. Poleg tega imamo skozi City Life dostop do priložnosti za študij, učenje teorij o spremembah in razvoj našega pogleda na svet. Toda potrebujemo več kot to. Za nadaljnjo krepitev drugega kraka potrebujemo politični dom. Sebe moramo videti kot člane večjega gibanja, ki se združujejo z drugimi v različnih bojih, da bi razvili strategijo, kako biti večji od vsote naših delov.
Velik del našega organiziranja v ZDA je kriv za preveč razvito prvo nogo, ki jo uporabljamo za skakanje in opotekanje proti našim ciljem. Delo opravljamo z večjo pozornostjo na takojšnje rezultate kot na način, kako nas razvija v procesu. »S hojo po dveh nogah« korakamo naprej na bolj uravnotežen način – spreminjamo svet, medtem ko spreminjamo sebe, da bi lahko bolje spreminjali svet.
ZNetwork se financira izključno z velikodušnostjo svojih bralcev.
Donate