AVojna ekonomickej triedy medzi obchodnými záujmami a zárobkovo činnými osobami v USA narastá minimálne posledné tri desaťročia. Viackrát sa posunul aj z hľadiska zamerania a dôrazu. Dnešné vznikajúce bitky o rozpočty v USA – federálnych, štátnych a miestnych – predstavujú ďalší veľký posun a nový front v silnejúcej vojne ekonomickej triedy v Amerike.
Jeden z prvých frontov sa objavil na začiatku 1980. rokov. Jeho zameraním bol priamy útok na odbory a v konečnom dôsledku kolektívne vyjednávanie. Členstvo v odboroch v súkromnom sektore, ktoré v roku 22 predstavovalo asi 1980 percent pracovnej sily a viac ako 50 percent v kľúčových strategických odvetviach, sa dnes znížilo na sotva 7 percent pracovnej sily. Tam, kde sa odbory držali, sa posunulo aj kolektívne vyjednávanie – z predchádzajúceho zamerania na rozširovanie rozsahu a rozsahu miezd a benefitov na koncesné vyjednávanie a boj o to, o koľko sa znížia mzdy a benefity. Koncesné vyjednávanie je všeobecnou normou pretrvávajúcou dodnes. V posledných rokoch sa však zmenila na novú, virulentnejšiu formu koncesného vyjednávania: boj o to, či sú z kolektívneho vyjednávania úplne vylúčené celé predmetné oblasti – ako napríklad právo vyjednávať o zdravotnej starostlivosti alebo dôchodkoch alebo odborový obchod. .
Tento priamy útok na odbory viedol k poklesu mzdového diferenciálu odborov. Historicky tento rozdiel znamenal, že pracovníci odborov dostávajú o 25 percent vyššiu mzdu a dokonca vyššie výhody ako ich kolegovia, ktorí nie sú odbormi. Ale zmenšuje sa. Ako biznis napadol a prehĺbil svoj prienik na tomto fronte, desiatky miliárd dolárov sa každý rok presúvali od pracovníkov k biznisu, pričom ďalšie stovky miliárd sa presunuli do podnikového hospodárskeho výsledku za posledné tri desaťročia.
Mzdy a zárobky boli ďalej stlačené a presunuté na podnikanie v dôsledku niekoľkých dodatočných mzdových frontov, ktoré sa začali v 1980. a 1990. rokoch 1980. storočia. Jedným z takýchto dodatočných mzdových frontov bol posun podnikania smerom k najímaniu podmienenej pracovnej sily namiesto stálych zamestnancov na plný úväzok. Boli vytvorené desiatky miliónov nedobrovoľných pracovných miest na čiastočný úväzok a dočasných pracovných miest – za nižšiu mzdu a prakticky bez výhod. Tento posun pokračuje aj dnes. Len za posledné dva roky bolo vytvorených viac ako šesť miliónov nedobrovoľných pracovných miest na čiastočný úväzok. V poslednom desaťročí pribudli milióny dočasných pracovných miest. Podobne ako dvojúrovňové systémy miezd a benefitov, ktoré sú v súčasnosti zavedené v mnohých spoločnostiach, aj dvojúrovňový pracovný trh – teda dve triedy pracovníkov – vznikol v USA v 50. rokoch a rýchlo rástol. Čísla sa teraz približujú takmer k tretine bežnej pracovnej sily – to je takmer 60 miliónov pracovných miest na úrovni 70-XNUMX percent platov na plný úväzok a miliardy dodatočných ročných úspor pre podnikanie na úkor zamestnancov.
K de-unionizácii a podmieneným pracovným frontom v ekonomickej vojne treba pridať masívny offshoring pracovných miest, keďže výrobná základňa v USA sa neustále presúva do zahraničia. Tento posun pokračuje aj dnes, keďže od 1990. rokov minulého storočia zaniklo viac ako osem miliónov pracovných miest vo výrobe. A offshoring sa v poslednom desaťročí začal rozširovať do servisných miest, ako aj do výroby. Niektoré akademické zdroje odhadujú, že ďalších 15 miliónov bude počas nasledujúceho desaťročia presunutých do zahraničia. Offshoring vyššie platených pracovných miest znamená stále nižšiu priemernú mzdu a zárobky pre pracovnú silu v USA vo všeobecnosti.
Počnúc rokom 1988 sa spustil ďalší front v podobe „voľného obchodu“. Už desaťročia miznú pracovné miesta s vyššími mzdami v USA pod tlakom lacného dovozu v dôsledku obchodných zmlúv. Rovnako ako zmenšujúci sa rozdiel miezd v odboroch, aj rozdiel medzi dovozmi a vývozmi je asi 20 percent. To znamená, že nové pracovné miesta vytvorené voľnou živnosťou platia o 20 percent menej, zatiaľ čo pracovné miesta s vyššími platmi zanikajú v dôsledku voľného obchodu. Na rozdiel od mzdového diferenciálu v odboroch však rozdiel miezd medzi exportom a importom rastie – tj importy likvidujú vyššie platené pracovné miesta a nové pracovné miesta v exportných odvetviach USA platia postupne menej. Výsledkom je, že na každú 1 miliardu dolárov v obchodnom deficite USA, prevažne v dôsledku voľného obchodu, ministerstvo obchodu USA podľa odhadov zanikne 15,000 700 lepšie platených pracovných miest. USA majú obchodný deficit už tri desaťročia a v posledných rokoch dosiahol úroveň XNUMX miliárd dolárov.
Ďalším frontom, na ktorom bola vojna ekonomickej triedy, bol boj o minimálnu mzdu. Od konca 1970. do polovice 1990. rokov neboli vykonané žiadne úpravy minimálnych miezd federálnou legislatívou. Reálne mzdy tých najnižšie platených v dôsledku toho prudko klesli, čím sa všeobecná mzdová úroveň ešte viac stiahla nadol – k ďalším mzdovým frontom sa pridala de-unionizácia, vyjednávanie koncesií, podmienená práca, offshoring a voľný obchod.
Nepriame útoky na mzdy
Ešte ďalšie fronty vo vojne ekonomickej triedy sa otvorili v 1980. a 1990. rokoch 90. storočia so zameraním na to, čo sa nazýva odložené mzdy vo forme zničenia dávkovo definovaných dôchodkových plánov v 92 percentách súkromného sektora hospodárstva a presunom relatívneho daňového zaťaženia. od kapitálových príjmov po dane zo mzdy – tj od najbohatších domácností a korporácií po 92 miliónov domácností pracujúcej triedy; a posunom k akumulácii dlhu o rovnakých XNUMX miliónov.
Za posledné tri desaťročia bolo zrušených viac ako 100,000 401 dávkovo definovaných dôchodkov. Tieto dôchodkové plány boli financované mzdami, ktoré sa pracovníci rozhodli vzdať a namiesto toho smerovať do svojich dôchodkových fondov, ktoré sa mali vyplatiť neskôr po odchode do dôchodku. Keď sa však dôchodky s definovanými dávkami zrušili, tieto odložené mzdy sa úplne alebo čiastočne stratili. Mnohé plány boli prevedené na 401 tisíc osobných dôchodkov, v ktorých pracovníci dostávajú v priemere menej ako polovicu po odchode do dôchodku v porovnaní s tým, čo by dostali v pláne so stanovenými dávkami. Niektorí dostali ešte menej, keďže ich dôchodky opustili podniky a prevzala ich spoločnosť Garancia dôchodkových dávok. Iní nedostali nič, pretože hodnota ich náhradných 4 ks klesla len za posledné desaťročie o viac ako XNUMX bilióny dolárov.
Keďže reálne mzdy a zárobky stagnovali a klesali, väčšina z 92 miliónov domácností pracujúcej triedy sa v posledných dvoch desaťročiach snažila udržať si životnú úroveň inými prostriedkami, ako je zvyšovanie miezd a zárobkov. Napríklad poslali ďalších rodinných príslušníkov do práce (často na podmienených zamestnaniach za znížené platy); zinkasovali svojich 401 tisíc na zaplatenie poplatkov za vzdelanie a lekársku starostlivosť; a pridali hory dlhu v snahe pokúsiť sa udržať svoju predošlú úroveň spotreby.
Spotrebiteľský dlh je ďalším frontom v triednej vojne a predstavuje akúsi odloženú mzdu, čiastočný prevod budúcich miezd vyberaných vo forme úrokov v prítomnosti. To zahŕňa nielen dlhy z kreditných kariet, ale aj študentské dlhy a mnohé formy predátorských hypotekárnych dlhov, ako sú subprime, nastaviteľné a reverzné hypotekárne dlhy. Vo všetkých prípadoch sú úrokové sadzby účtované vysoko nad bežné úrokové sadzby, ktoré podniky dostávajú za úver a dlh.
Ďalším frontom vo vojne ekonomickej triedy bolo nepriame vymáhanie miezd podnikmi prostredníctvom daňovej štruktúry. Odráža sa v klesajúcom daňovom zaťažení pre bohatých a korporácie na jednej strane a v zodpovedajúcom rastúcom daňovom zaťažení rodín robotníckej triedy – daňovým posunom od námezdných k poberateľom kapitálových príjmov. Začalo to Reaganovým masívnym znížením daní pre podnikateľov a investorov o 752 miliárd v rokoch 1982-83, pokračovalo za Clintona a urýchlilo sa to znížením daní Busha v poslednom desaťročí o 3.4 bilióna dolárov, ktoré Barack Obama predĺžil o ďalších 400 miliárd. Štúdie ukazujú, že 80 percent z týchto 3.8 bilióna dolárov prospieva najbohatším domácnostiam a korporáciám.
Na druhej strane tohto daňového frontu dane zo mzdy platené domácnosťami pracujúcej triedy, ktoré zarábajú menej ako 108,600 1980 dolárov ročne, sa od polovice 2. rokov progresívne zvyšovali, keďže dane z korporácií a domácností investorov boli znížené. Viac ako 25 bilióny dolárov v prebytku príjmov za posledných 2 rokov vygenerovala daň zo mzdy, z ktorej sa financuje sociálne zabezpečenie. Žiaľ, celý prebytok vo výške 2 biliónov dolárov bol Kongresom a prezidentmi od Reagana odklonený z trustového fondu sociálneho zabezpečenia a každý rok použitý na vyrovnanie rastúcich deficitov federálneho rozpočtu. Toto vyrovnanie rozpočtových deficitov USA umožnilo Kongresu prijať masívne zníženie daní pre bohatých a korporácie, od Reagana po Obamu. Inými slovami, to, čo predstavuje 3.8 bilióny dolárov z odložených miezd pracovníkov vyplatených do sociálneho zabezpečenia, bolo prevedené na bohatých a korporácie, z veľkej časti preto, aby umožnili pokračujúce znižovanie daní pre bohatých a korporácie o XNUMX bilióna dolárov.
Všeobecným výsledkom bol posun v príjmoch z 92 miliónov domácností zarábajúcich na mzde k najbohatším 5-percentným a 1-percentným investorským domácnostiam a ich korporáciám, ktoré sa dnes odhadujú na viac ako 1 bilión dolárov ročne z hľadiska presunu príjmov. USA a globálny ekonomický systém sa však nedokázali úplne vymaniť z krízy 2007/2008. Stabilizovať finančnú krízu a hospodársky pokles sa mu podarilo len čiastočne. Ani jeden sa nedokázal zotaviť na viac ako polovicu svojej predchádzajúcej úrovne. V tomto procese sa 11 až 13 biliónov dolárov použilo na záchranu bánk (9 biliónov dolárov poskytnutých Federálnym rezervným systémom USA) a dotovanie veľkých korporácií len v USA (2 až 3 bilióny dolárov od Kongresu a ministerstva financií USA). Mzdy zarábajúce osoby sú terčom obchodných záujmov a ich politikov, aby zaplatili tento účet. Znamená to ďalšie zintenzívnenie vojny ekonomickej triedy v Amerike, ktorá si vyžaduje otvorenie nových frontov popri starých.
Po voľbách do Kongresu v novembri 2010 sa otvoril nový front v tejto vojne ekonomickej triedy. V posledných desaťročiach boli pracovníci vo výrobe stredobodom priameho útoku na odbory a mzdy. Najviac ich zasiahlo zrušenie odborov a úpadok kolektívneho vyjednávania. Offshoring a „voľný obchod“ odstránili milióny ich pracovných miest. Ich dôchodky boli zdecimované v najväčšej miere. Pracovníci v sektore služieb v súkromnom sektore boli premiestnení na pracovné miesta s nízkymi mzdami, bez akýchkoľvek výhod. Trpeli aj stagnáciou minimálnych miezd. Ale pracovníci verejného sektora a ich odbory boli v podnikateľskom útoku na odbory a mzdy v súkromnom sektore relatívne nedotknuté. Miera odborov vo verejnom sektore zostáva okolo 35-percentnej úrovne, prakticky nedotknutá za posledných 30 rokov. Mzdy a benefity vo verejnom sektore naďalej mierne rástli, podobne ako mzdy a benefity v súkromnom sektore pred 1980. rokmi. V dnešnom novom fronte rozpočtových deficitov sú však teraz stredobodom pozornosti pracovníci verejného sektora. Obchodné záujmy sú zamerané na dokončenie úlohy zničenia odborov rozšírením útoku na zamestnancov vo verejnom sektore.
Tento útok na zamestnancov verejnej správy má viacero podôb. Čiastočne je obchodnou stratégiou zníženie miery odborovej organizácie tým, že členstvo v odboroch verejného sektora bude čisto dobrovoľné. To znamená, ukončiť „odborový obchod“ vo verejnom sektore rozšírením myšlienky „práva na prácu“ – tj otvoreného obchodu – aj na tento sektor vo všeobecnom meradle. Tak ako v súkromnom sektore, otvorený obchod takmer určite povedie k zníženiu členstva v odboroch vo verejnom sektore na polovicu.
Druhým cieľom je vyvrhnúť kolektívne vyjednávanie vo verejnom sektore vyhlásením, že vyjednávanie o dôchodkoch a dávkach zdravotnej starostlivosti už nie je prípustné. Po tomto by nepochybne nasledovala konverzia súčasných plánov so stanovenými dôchodkovými dávkami vo verejnom sektore na plány 401 401 401 – podobne ako v predchádzajúcich desaťročiach v súkromnom sektore. Väčšina vlád a agentúr verejného sektora už zriadila XNUMX tisíc paralelne s dôchodkami s definovanými dávkami. Zatiaľ nie sú povinné. Ale sú na svojom mieste, podobne ako boli pôvodne zriadené v súkromnom sektore. To znamená, kým neboli zrušené plány so stanovenými požitkami. Mať v krídlach pripravenú alternatívu XNUMX XNUMX uľahčuje presvedčiť pracovníkov, aby akceptovali zrušenie ich plánu definovaných dávok, čo je jednoznačne plán mnohých guvernérov štátov a nespočetných samospráv.
Formuje sa aj paralelný útok na zdravotné prínosy verejných pracovníkov. Útok na odložené mzdy v zdravotníctve vo verejnom sektore bude mať pravdepodobne dve možné podoby: po zavedení nových zákonov zakazujúcich vyjednávanie o zdravotných dávkach budú verejní pracovníci musieť platiť oveľa väčší podiel poistného na zdravotné poistenie ako v súčasnosti. ako vyššie odpočítateľné položky a spoluúčasť; alebo dostanú štipendium v hotovosti, aby si mohli kúpiť vlastné poistné krytie. Táto posledná možnosť je už zakotvená v Obamovom zákone o zdravotnej starostlivosti z roku 2010 pre pracovníkov súkromného sektora bez poistného krytia. Je to tiež charakteristický znak zákona o rozpočte Tea Party/Paul Ryan v Kongrese, ktorý je navrhnutý tak, aby poskytoval štipendiá namiesto pokrytia Medicare pre starších dôchodcov v oblasti sociálneho zabezpečenia.
Ešte vážnejšie budú postihnutí chudobní pracujúci v súkromnom sektore – tj tí, ktorí majú minimálnu mzdu a nemajú žiadne zdravotné poistenie, ale dostávajú dávky Medicaid poskytované štátmi (výrazne dotované federálnou vládou). V niektorých štátoch je cieľom platieb Medicaid zníženie o polovicu alebo viac. Bude to znamenať devastáciu pre domácnosti chudobných pracujúcich, ktorými sú v drvivej väčšine slobodné ženy, ktoré vedú domácnosti s deťmi.
Ďalší významný front bude určite zahŕňať zníženie platieb sociálneho zabezpečenia a dávok pre dôchodcov. Je prakticky zaručené, že sa vek odchodu do dôchodku zvýši na 68 a 69 rokov. Daň zo mzdy na sociálne zabezpečenie bola radikálne reštrukturalizovaná v polovici 1980. rokov, aby sa umožnilo každoročné zvyšovanie základu dane zo mzdy, na ktorý sa vzťahuje sadzba dane zo mzdy. Vtedy sa chápalo, že zvýšenie dane zo mzdy bude potrebné na prispôsobenie sa 77 miliónom baby boomerov, ktorí začnú odchádzať do dôchodku v roku 2012. Spomínané 2 bilióny dolárov plus prebytok v trustovom fonde sociálneho zabezpečenia boli navrhnuté tak, aby zabezpečili tento nárast odchodu do dôchodku. . Ako však už bolo uvedené, Kongres vynaložil tento prebytok na kompenzáciu časti masívnych rozpočtových deficitov za posledných 25 rokov – deficity, ktoré vznikli najmä znížením daní pre bohatých a rastúcimi výdavkami na vojnu.
Inými slovami, neexistuje žiadna kríza v sociálnom zabezpečení. Ale v budúcnosti bude potrebné tieto 2 bilióny dolárov doplniť. Všetky návrhy vo všetkých rozpočtoch – Obamove, deficitné komisie, senátny gang šiestich a protirozpočet Tea Party/Ryan – sa zhodujú v tom, že výhody sa musia znížiť namiesto toho, aby sa trvalo požičaný prebytok vo výške 2 biliónov dolárov nahradil zvýšením daní. bohatý. Jednoduché opatrenie, uvalenie 12.4-percentnej dane zo mzdy na všetky formy príjmu, nielen na mzdy, by viac než obnovilo 2 bilióny dolárov a zabezpečilo vyplácanie dávok sociálneho zabezpečenia na ďalšie storočie a potom ešte nejaké.
Najpozoruhodnejším cieľom je však Medicare, ktorý má vážne finančné problémy z troch jednoduchých dôvodov: (1) eskalujúce dvojciferné náklady na zdravotnú starostlivosť už takmer dve desaťročia, spôsobené zdravotnými poisťovňami, ziskovými nemocnicami, farmaceutickými spoločnosťami, a ziskové kliniky; (2) plán liekov na predpis Georgea W. Busha, alebo to, čo je známe ako časť D Medicare, čo v skutočnosti znamenalo, že Medicare bude musieť zaplatiť čokoľvek, čo si farmaceutické spoločnosti vypýtajú bez dane alebo zvýšenia príjmov ako súčasť Bushovho zákona; (3) financovanie absurdne nízkou daňou zo mzdy. Kde inde môže 40 miliónov seniorov poberateľov komplexnej zdravotnej starostlivosti poberať benefity za daň sotva 3 percentá zo mzdy? Porovnajte krytie zdravotného poistenia poskytovaného zamestnávateľom, ktoré stojí zamestnávateľov-zamestnancov v priemere asi 25 percent ročného príjmu zamestnanca – a za oveľa nižšie krytie ako Medicare pre seniorov. Zvýšenie dane zo mzdy v Medicare o 1-2 percentá by v podstate odstránilo problém s nedostatkom. Namiesto toho, ako v prípade sociálneho zabezpečenia, nový front rozpočtových deficitov znamená, že pracovníci (dôchodcovia) budú platiť vo forme vysokých prémií za Medicare a nižšej úrovne krytia.
Skutočné príčiny deficitov a biliónového dlhu
Počas ôsmich rokov Bushovho predsedníctva dosahovali rozpočtové deficity USA v priemere takmer 500 miliárd dolárov ročne, podľa Bureau of Economic Analysis Ministerstva obchodu USA. S erupciou bankovej paniky a krízy v septembri až novembri 2008, počas posledných mesiacov Bushovho v úrade, sa ročný rozpočtový deficit v rokoch 2009 a 2010 zvýšil. Keď Bush nastúpil do úradu, dlh americkej federálnej vlády bol 5.6 bilióna dolárov, podľa Federálneho úradu. Rezerva a teraz sa odhaduje na 14.3 bilióna dolárov. Za posledné desaťročie pribudlo k dlhu približne 9 biliónov dolárov v dôsledku nahromadených ročných deficitov. Verejní pracovníci, dôchodcovia sociálneho zabezpečenia a Medicare a chudobní pracujúci, ktorí dostávajú Medicaid, nie sú základnými príčinami týchto deficitov a dlhu. Zhruba 9 biliónov dolárov nárastu deficitov-dlhu za posledné desaťročie možno pripísať nasledujúcim príčinám:
· stupňujúce sa výdavky na obranu a vojnu
· Bushovo zníženie daní
· kolaps a pomalý rast daňových príjmov v dôsledku recesie a slabého chronického rastu pracovných miest
· vyhýbanie sa daňovým povinnostiam a daňové podvody bohatými investormi a nadnárodnými korporáciami
· záchrana bánk a korporácií spojená s nedávnou hospodárskou krízou
· dopad nákladov na zdravotnú starostlivosť na Medicare-Medicaid
Eskalácia výdavkov na obranu a vojnu
Podľa amerického Bureau of Economic Analysis, ktorý vedie účty národného dôchodku pre federálnu vládu, výdavky na obranu v roku 2001 predstavovali 342 miliárd USD. Do roku 2010 to bolo 698 miliárd dolárov, čo je viac ako dvojnásobok. To je ročná miera inflácie 8.2 percenta, čo je viac ako 4-násobok priemeru 2 percent pre celú ekonomiku, čo má za následok nadmerné výdavky vo výške 1.526 bilióna dolárov za desaťročie. Rozpočtový úrad amerického Kongresu (CBO) odhaduje priame náklady na jedného amerického vojaka v Iraku a Afganistane na 525,000 60,000 USD a ďalej tvrdí, že ak sa počet amerických vojakov zníži na minimum 2015 600, ktoré by mali zostať, keď sa USA stiahnu do roku XNUMX, náklady sa zvýšia. stále rastie o ďalších XNUMX miliárd dolárov.
1.526 bilióna dolárov si vyžaduje dodatočné požičanie tejto sumy vládou USA. To znamená ďalšie náklady, pokiaľ ide o platby úrokov z dlhu. Keďže výdavky na obranu tvoria približne 20 percent ročného rozpočtu USA, k 352 biliónom dolárov môžeme za posledné desaťročie pridať ďalších 1.526 miliárd dolárov. To zvyšuje náklady na vojny a prekročenie nákladov ministerstva obrany na 1.878 bilióna dolárov.
Aj tak to nie sú celkové náklady na obranu a vojny. Sú tu náklady na vnútornú bezpečnosť, asi 40 miliárd dolárov ročne za každý z posledných desiatich rokov. Náklady na jadrové zbrane sú v rozpočte ministerstva energetiky, nie v obrane. To je viac. Potom sú tu náklady na CIA a vojenskú zložku USAID. Nezabúdajme na budúce náklady na zdravotné, invalidné a vzdelávacie dávky veteránov, keď sa vrátia, a to aj v rozpočtoch iných federálnych rezortov. A v neposlednom rade je tu odhadovaných 50 miliárd dolárov plus ročne na projekty čierneho rozpočtu zahŕňajúce supertajný vojenský výskum a vývoj, ktorý nie je uvedený vo federálnom rozpočte. To všetko za desaťročie konzervatívne dáva dohromady 3.078 bilióna dolárov.
Bush/Obama znížili podnikateľskú daň
V rokoch 2001 až 2004 George W. Bush každý rok presadzoval v Kongrese zákony, ktoré znižovali dane bohatým domácnostiam a kapitálovým ziskom investorov, dividendám a dedičstvu. Podľa Centra pre rozpočet a politické priority celkové zníženie daní za desaťročie predstavovalo 3.4 bilióna dolárov, z čoho 80 percent, teda približne 2.7 bilióna dolárov, pripadlo 20 percentám domácností s najvyšším podielom a asi polovica najbohatším 5 percentám. Tieto zníženia daní predĺžili Obama a „teapublicans“ vlani v decembri o ďalšie dva roky, čo predstavuje ďalšie náklady pre americké ministerstvo financií vo výške odhadovaných 400 miliárd dolárov. Pridajte k tomu približne 320 miliárd dolárov v daňových škrtoch schválených v Obamovom stimulačnom zákone z roku 2009 a ďalších 90 miliárd dolárov v Bushovom balíku ekonomických stimulov na jar 2008. To je celkovo asi 3.5 bilióna dolárov v zníženiach daní za predchádzajúce desaťročie, o ktoré prišiel rozpočet USA. .
Konzervatívny odhad 3.5 bilióna dolárov stratených daňových príjmov v rozpočte USA, plus 3.0 bilióna dolárov v dôsledku nárastu nákladov na vojnu a obranu, predstavuje príspevok 6.5 bilióna dolárov k dlhu vo výške 14.3 bilióna dolárov len z týchto dvoch zdrojov. To je viac ako 70 percent dlhu 9 biliónov dolárov pridaného od roku 2000.
Firemný príspevok
Nedávna správa amerického ministerstva obchodu, zdroja na podporu podnikania, naznačila, že veľké nadnárodné spoločnosti ako General Electric, Caterpillar a veľké technologické a farmaceutické spoločnosti za posledné desaťročie znížili svoju pracovnú silu v USA o 2.9 milióna a zároveň zvýšili svoje pracovné miesta v zahraničí o 2.4. miliónov. Strata 2.9 milióna pracovných miest sa rovná priemernej ročnej strate celkových príjmov v štátnej pokladnici USA vo výške približne 25 miliárd dolárov ročne. Len za posledné desaťročie ide o celkovú stratu príjmov vo výške približne 250 miliárd dolárov. Táto suma nezahŕňa stratu dodatočných štátnych a miestnych daňových príjmov ani dodatočné zdieľanie federálnych príjmov so štátmi, ktoré federálna vláda požadovala na vyrovnanie straty miestnych daňových príjmov.
Ale ešte väčšia strata je výsledkom toho, že tie isté nadnárodné korporácie odmietli zaplatiť požadovanú daň zo zahraničného zisku. Prostredníctvom ďalšej medzery, s výnimkou roku 2005, už viac ako desať rokov odkladajú platenie daní zo zahraničných ziskov získaných z ich offshorových operácií. The Financial Times Odhaduje sa, že od polovice roka 2010 nefinančné americké nadnárodné spoločnosti ukrývali zdaniteľné príjmy vo výške 1 bilióna USD vo svojich zahraničných zahraničných dcérskych spoločnostiach a odmietali z nich platiť svoj podiel daní. Keď sa k tomu pripočítajú predchádzajúce straty na daňových príjmoch v dôsledku toho, že nadnárodné spoločnosti premiestnili 2.9 milióna pracovných miest, manipulácia s medzerami a odmietnutie platiť dane zo zahraničných príjmov podľa daňových zákonov USA – celková strata príjmov americkej vlády predstavuje viac ako 1 bilión dolárov.
Dve zostávajúce hlavné príčiny dnešného dlhu a deficitov sú nedávne záchrany bankárov, korporácií a investorov zo strany Obamovej administratívy a zrýchľujúci sa rast nákladov na zdravotnú starostlivosť pre vládu (a nás všetkých), čo spôsobilo náklady Medicare, Medicaid a lieky na predpis na rekordné výšky.
Pokiaľ ide o záchranné balíky, stimul z roku 2009 poskytol štátom a mestám v rokoch 260/2009 dotácie vo výške 2010 miliárd USD. Nevyriešilo to však fiškálnu krízu medzi štátom a mestom, ktorá sa naďalej zhoršuje, a teraz, keď už neexistujú žiadne stimuly, sa fiškálna kríza miestnej samosprávy postupne zhoršuje. Ďalšie priame náklady na záchranu zahŕňajú 500 miliárd USD v priamych grantoch a pomoci veľkým korporáciám, ako sú AIG, GM, vládne agentúry, Fannie Mae/Freddie Mac a ďalšie. To je najmenej 760 miliárd dolárov v priamych príspevkoch k deficitu a dlhu.
Samozrejme, aj banky dostali záchranu. Do výšky 9 biliónov dolárov. To sa však uskutočnilo prostredníctvom centrálnej banky USA, Federálneho rezervného systému, prevažne prostredníctvom pôžičiek vo výške 0.25 percenta. Tých 9 biliónov dolárov sa však neobjaví vo federálnom rozpočte ani nepridá k celkovému federálnemu dlhu. Je to ďalšia séria kníh.
Poslednou hlavnou príčinou federálnych deficitov a dlhu za posledné desaťročie je správanie zdravotných poisťovní, ziskových nemocničných reťazcov a liekov na predpis. Príspevok Georgea Busha k znižovaniu cien zo strany tejto rentiérsko-kapitalistickej kabaly spočíval v schválení zákona o dotáciách pre farmaceutickú spoločnosť a potom v uistení sa, že to nebude financované. To si vyžadovalo pôžičky, a teda ďalší nárast dlhu vo výške najmenej 500 miliárd dolárov a jeho nárast. Pridajte k tomu ďalších 200 miliárd dolárov v nadmernom zvýšení nákladov na Medicare a Medicaid pre federálne a štátne vlády za desaťročie a celková suma je približne ďalších 1.5 bilióna dolárov.
Záverom možno povedať, že eskalujúce vojnové výdavky, znižovanie daní z príjmov právnických osôb, prístrešky, podvody, záchranné balíky a utekajúce náklady na zdravotnú starostlivosť tvoria základné príčiny deficitov a následne predstavujú 9 biliónov dolárov pridaných k americkému federálnemu dlhu.
Z
Autorom je Jack Rasmus Epická recesia: Predohra ku globálnej depresii a nadchádzajúce Obamova ekonomika: oživenie pre niekoľkých (kyklosproductions.com a jackrasmus.com).