ڪم تي ڪرونا وائرس سان متاثر ٿيڻ جي مسلسل خطرن کي نظر ۾ رکندي، ۽ گھر جي سنڀال جون ذميواريون شامل ڪيون ويون آھن، گھر کان ڪم ڪرڻ شايد بھترين اختيارن مان بھترين نه آھي. پر اهو ساٿي ڪارڪنن سان سماجي رابطو گھٽائي ٿو ۽ اجتماعي عمل لاءِ غير رسمي طور تي نوڪري تي منصوبابندي ڪرڻ مشڪل بڻائي ٿو.
وڏو استعيفيٰ
نوڪريون ڇڏڻ هر وقت تمام بلند آهن جڏهن کان ڊيٽا پهريون ڀيرو 2000 ۾ گڏ ڪئي وئي هئي، نومبر 4.5 ۾ 2021 ملين تائين پهچي وئي. ان ۾ گهڻو ڪري ملازمن جو جلد رٽائرمينٽ وٺڻ آهي؛ مزدور قوت ڇڏڻ وارن مان 2/3 55 ۽ ان کان مٿي آهن. اهي انفيڪشن جي خوف يا پنهنجي نوڪري سان عدم اطمينان جي ڪري عملي قوت ڇڏي رهيا آهن ۽ پنهنجي پينشن ۽ بچت کان بچڻ جو فيصلو ڪري رهيا آهن، 10 ملين کان وڌيڪ نوڪريون في الحال ڀرتي نه ٿيون آهن، بيروزگارن جي تعداد کان وڌيڪ يا ان جي برابر، جيتوڻيڪ اسان وڌيڪ استعمال ڪريون ٿا. بيروزگاري جي صحيح ۽ حقيقي تعريف.
انهن مان ڪيترائي ڇڏي رهيا آهن نوڪرين جي وچ ۾، تنهنڪري اهي ٻئي آجر لاء ڪم ڪري رهيا آهن. ڪيترائي Covid سان بيمار آهن.
انهن جي نوڪري ڇڏڻ وارن جي اڪثريت عورتن جي آهي جيئن ته 3.6 ملين ڪارڪنن جي اڪثريت آهي جيڪي ڪم تي واپس نه آيا آهن. ھڪڙو وڏو سبب آھي اڻ ادا ڪيل سنڀال مزدوري ڪرڻ- انھن جي ٻارن جو خيال رکڻ، جن جا اسڪول بند ٿي سگھن ٿا، يا انھن جا بزرگ والدين. ڏينهن جي سنڀال ۽ ڏينهن جي سنڀال ڪندڙ ڪارڪنن جي کوٽ آهي- جيڪي وڏي تعداد ۾ ڇڏي رهيا آهن.
ڪم جي تلاش ۾ ماڻهن جي ڀيٽ ۾ نوڪرين جي افتتاحن جو وڏو تعداد-ڪارڪن کي وڌيڪ سودي بازي جي طاقت ڏئي ٿو- جيئن ماڻهو موجوده نوڪريون ڇڏي رهيا آهن بهتر پگهار، محفوظ نوڪريون، نوڪرين جي تربيت لاءِ پيشو تبديل ڪرڻ لاءِ، نن businessesن ڪاروبار کولڻ لاءِ، خاص طور تي اي ڪامرس. هن COVID دور ۾ نن businessesن ڪاروبارن جو تعداد ڪافي وڌي چڪو آهي.
بچت ۽ چيڪنگ اڪائونٽ بيلنس تناسب سان تمام تيزيءَ سان وڌيا آهن غريب ترين 25 سيڪڙو آبادي ۾. تنهن ڪري، ڪجهه بچت سان ڇڏڻ آسان آهي ۽ دستياب پهرين نوڪري نه وٺڻ. هي ڪنهن جي سودي بازي جي طاقت ۽ اعليٰ اجرت لاءِ ٻاهر رکڻ جي صلاحيت وڌائي ٿو.
نوڪرين ۾ اجرت وڌي رهي آهي جتي ڪيترائي کليل آهن، مثال طور، ريسٽورنٽ، صحت جي سارسنڀال ڪندڙ. ”عظيم استعيفيٰ“ مزاحمت جو هڪ روپ آهي ۽ ڪجهه مزدورن لاءِ وڌيڪ اجرت جو سبب بڻجندو آهي، پر اهڙيءَ ريت اجتماعي جدوجهد کان وڌيڪ انفرادي آهي.
افراط زر ۽ حقيقي اجرت
افراط زر جي ذريعي، اسان جو مطلب آهي قيمتن ۾ عام اضافو. آمريڪا ۾ 7 ۾ قيمتون سراسري طور تي 2021 سيڪڙو وڌيون، 1982 کان پوءِ سڀ کان وڌيڪ. گاسليٽ جون قيمتون وڌيون 58 سيڪڙو، گوشت 13 سيڪڙو، کاڌو، مجموعي طور تي 6.5 سيڪڙو؛ يوٽيلٽيز ۽ استعمال ٿيل ڪارون ٽيون. گهرن جي قيمتن تيزي سان وڌي رهيا آهن؛ ۽ کرايه، ٻيون شيون ۽ خدمتون گهٽ تيز پر وڌي رهيون آهن.
افراط زر جي اثر جي باري ۾ سوچڻ جو هڪ طريقو آهي ان جو تجزيو اجرت جي حوالي سان. ڪنهن جي حقيقي اجرت ۾ تبديلي اجرت ۾٪ تبديلي آهي - قيمتن ۾٪ تبديلي، تنهنڪري جيڪڏهن اجرت 4٪ کان وڌي ٿي ۽ قيمتون 7٪ کان وڌي، حقيقي اجرت 4-7٪ = -3٪ گهٽجي وئي. 3% جي اوسط اجرت ۾ اها گهٽتائي جيڪا 2021 ۾ ٿي آهي، اها آهي. جڏهن ته، گهٽ آمدني وارن مزدورن لاءِ، اجرت افراط زر جي شرح کان وڌيڪ تيزيءَ سان وڌي رهي آهي، تنهن ڪري سندن حقيقي اجرت وڌي رهي آهي، جيتوڻيڪ آمدني آمريڪا ۾ سڀ کان وڌيڪ غير مساوي رهي ٿي. گلوبل اتر ۾ ملڪن جو. جڏهن مزدورن جي وڏي کوٽ آهي ته ڪمپنيون اجرت وڌائڻ تي مجبور آهن. محرڪ پئڪيج مان بچت جي واڌ ۽ بيروزگاري جي وڌايل فائدن ۽ ٻارن جي فائدن جو مطلب مزدورن جي نوڪرين کان انڪار ڪرڻ جي صلاحيت آهي جيستائين اجرت ۾ واڌ نه ٿئي. اهي سرڪاري فائدي وارا پروگرام گهڻو ڪري ختم ٿي ويا آهن مطلب ته بچت ۽ مزدورن جي منسلڪ سودي بازي جي طاقت گهٽجڻ جو امڪان آهي. جيتوڻيڪ اجرت وڌيڪ تيزيءَ سان وڌي وئي بلڪه گهٽ آمدني وارن مزدورن لاءِ جيڪا عام طور تي 40 سالن کان آمريڪا ۾ نه هئي، آمدني ۽ دولت جي عدم مساوات اڃا به وڌي وئي جيئن اسٽاڪ مارڪيٽ 20 سيڪڙو کان مٿي وڌي وئي 2021.
ڇو ته افراط زر ۾ واڌ، گذريل 2 سالن دوران سراسري طور تي 20 سيڪڙو في سال کان وٺي 7 ۾ 2021 سيڪڙو تائين؟ اهو ضروري آهي ته علاج کي سمجهڻ لاء.
.
اچو ته غور ڪريون ته سامان ۽ خدمتن جي طلب ۽ رسد جو ڇا ٿيو آهي!
مطالبن جي پاسي، سامان جي خريداري ڏانهن هڪ ڦيرڦار آئي آهي، مثال طور، پائيدار سامان جي خريداري، سامان 3 سالن کان وڌيڪ عرصي تائين، 20 ۾ 2021 سيڪڙو کان مٿي آهن جڏهن ته خدمتون اڳوڻن سطحن تي آهن. ڏنو ويو آهي ته ڪمپنيون منافعو وڌائي رهيا آهن، طلب ۾ هي اضافو انهن کي وڌيڪ سامان وڪڻڻ جي صلاحيت ڏئي ٿو ۽ اڃا تائين انهن جي قيمتن کي وڌائي ٿو. مختلف محرڪ پيڪيجز ۽ ٻين آمدني جي مدد جو مطلب آهي فرد ۽ خاندان، جيتوڻيڪ گهٽ روزگار سان گڏ انهن جي سامان جي گهرج کي برقرار رکي يا وڌائي سگهي ٿي ۽ اهو آهي جتي افراط زر مرڪوز ڪيو ويو آهي.
ڪيترن ئي سامان جي فراهمي کي پڻ محدود ڪيو ويو آهي افراط زر جي دٻاء ۾ حصو وٺندي. انهن مان ڪيتريون ئي شيون، جن جي گهرج وڌي وئي آهي، درآمد ٿيل آهن ۽ اسان نيو لبرل عالمي سرمائيداري ۾ رهون ٿا، جنهن جو مطلب آهي صرف وقت جي پيداوار، ٿوري انوینٽري، ۽ عالمي سپلائي زنجيرن ۾. تنهن ڪري، ڪمپيوٽر چپس وانگر حصن جي کوٽ سبب ڪارن ۽ ٻين شين جي قيمتن ۾ گهٽتائي ۽ وڌندڙ قيمتون جيڪي انهن کي ان پٽ طور استعمال ڪندا آهن. اسان جون بندرگاهون درآمدات جي فراهمي ۾ ان واڌ کي پورو نه ٿيون ڪري سگهن ۽ نه ئي انهن وٽ ڪافي ٽرڪون آهن ته اهي سڀئي سامان کڻي وڃڻ لاءِ جڏهن انهن کي لوڊ ڪيو وڃي. شپنگ جي قيمت ڪافي وڌي وئي آهي جيڪا اعلي قيمتن ۾ مدد ڪري ٿي. آمريڪا ۾ ٻين تازي افراط زر جي دورن جي برعڪس، موجوده دور هڪ وڏي حد تائين سپلائي زنجير جي مداخلت ۽ قلت جي سبب آهي.
هي سامان جي طلب ۾ اضافو ۽ اعلي قيمتون ۽ رڪاوٽون قيمتون وڌي رهيون آهن، خاص طور تي دنيا ۾ جتي ڪمپنيون قيمتون ۽ منافعو وڌائڻ جي طاقت رکن ٿيون.
مکيه اسٽريم ميڊيا ۽ فيڊرل ريزرو بئنڪ جو گهڻو حصو سادگي، اعلي سود جي شرح، ڪو به چائلڊ ڪريڊٽ، يعني قيمتن کي گهٽائڻ لاءِ مجموعي طلب کي گهٽائڻ جو مطالبو ڪري رهيا آهن. گهڻو ڪري غير بيان ڪيل، اهو اعلي بيروزگاري ۽ گهٽ اجرت جو سبب بڻجندو. اهو غلط حل آهي جيتوڻيڪ ممڪن آهي ته پاليسي. اهو چوڻ غلط آهي ته اعليٰ اجرت قيمتن ۾ تازي واڌ جو بنيادي سبب آهي ڇو ته مجموعي اجرت قيمتن کان گهٽ وڌي رهي آهي. ڪارپوريشنون قيمتون وڌائي رهيا آهن اجرت جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ وڌي رهيا آهن ان ڪري اهي پنهنجي اجارداري طاقت استعمال ڪري رهيا آهن قيمتون وڌائڻ لاءِ مختصر سپلائي جي عرصي ۾. اينٽي ٽرسٽ قانون لاڳو ڪرڻ سان اجاراداري طاقت کي گهٽائڻ سان مهانگائي گهٽ ٿيندي.
انفرافيشن تمام منفي ناهي. اهو انهن کي نقصان پهچائيندو آهي جيڪي مقرر ٿيل آمدني تي آهن جيتوڻيڪ اهو گهٽجي سگهي ٿو جڏهن ادائگي کي هر سال افراط جي شرح تي ترتيب ڏنو وڃي، مثال طور، سماجي سيڪيورٽي فائدا. انهن لاءِ جيڪي قرضدار آهن، اڪثريت، شاگردن جي قرض جي قرض سان، جن وٽ وڏو ڪريڊٽ ڪارڊ قرض، آٽو لون قرض ۽ گروي آهن، افراط زر انهن جي قرض جو حقيقي بوجھ گھٽائي ٿو. مثال طور، جيڪڏهن ڪنهن تي 1000 ڊالر قرض آهي ۽ قيمت ٻيڻي آهي، اچو ته ڏهن سالن جي عرصي دوران چئون، ڏهن سالن کان پوءِ 1000 ڊالر برابر آهي 500 سال اڳ، 10 ڊالر جي برابر. تنهن ڪري، توهان جي قرض جو بار اڌ کان گهٽجي ويو آهي. ان سان گڏ، قرض ڏيڻ وارا-مالياتي ادارا، ايپل، ايمازون وانگر مالدار ڪارپوريشنن وٽ وڏي پئماني تي نقدي ذخيرا آهن ۽ انهن جي حقيقي قيمت افراط زر سان گهٽجي ٿي. اهي قرضدار آهن. تنهن ڪري، انفرافيشن هڪ تقسيم اثر آهي جيڪو قرضدار کي فائدو ڏئي ٿو ۽ قرضدار کي نقصان پهچائي ٿو. توهان ڪهڙي پاسي آهيو؟ تاريخي طور تي فيڊرل ريزرو بئنڪ ۽ ماس ميڊيا جي مخالف افراط جي تعصب جو حصو انهن جي سڃاڻپ ۽ مالي سرمائي سان تعلق رهيو آهي.
سو، مختصر مدت ۾ حل ڇا آهي؟ جن شين جون قيمتون تيزي سان وڌي رهيون آهن انهن جي قيمتن تي ڪنٽرول وفاقي حڪومت کي گهرجي. اهي ختم ٿي سگهن ٿا جڏهن سپلائي زنجير رڪاوٽون ختم ٿي وڃن. مان پڻ شامل ڪندس، ڪرائي جي اڀار کي روڪڻ لاءِ ڪرائي تي ڪنٽرول. قيمت تي ڪنٽرول بيروزگاري کي وڌائڻ لاءِ ترجيح آهي جنهن جيروم پاول، فيڊرل رزرو بئنڪ جي سربراهه، ڪانگريس کي 11 جنوري 2022 تي گواهي ۾، اڻ سڌي طرح تصديق ڪئي ته فيڊرل ريزرو بئنڪ پاليسي هوندي، جڏهن هن گواهي ڏني ته سود جي شرح وڌائڻ ۽ ڪريڊٽ گهٽائڻ جو امڪان آهي. ايندڙ مهينن ۾.