Ранее в этом году «Бюллетень ученых-атомщиков» перевел стрелки своих знаменитых «Часов Судного дня» на две минуты вперед – на три минуты до полуночи. Группа Бюллетеня объяснила, что международные лидеры не смогли выполнить свой самый важный долг — «обеспечить и сохранить здоровье и жизнеспособность человеческой цивилизации». Существовали две основные опасности: «неконтролируемое изменение климата», с одной стороны, и «глобальная модернизация ядерного оружия и чрезмерные арсеналы ядерного оружия», с другой.
Хотя жизнь на Земле устойчива, совсем не ясно, есть ли у человечества будущее. Перспективы организованных человеческих обществ, которым угрожают как безудержное изменение климата, так и ядерная энергия, туманны.
Даже «маленькая» ядерная война с участием всего лишь 100 или около того боеголовок масштаба Хиросимы может выбросить в атмосферу более шести миллионов метрических тонн «аэрозольных частиц черного углерода» (сажи), что уменьшит количество осадков и температуру по всему миру на десятилетие. Возможное влияние на мировое сельское хозяйство оценивалось в ряде исследований. Международные организации «Врачи за предотвращение ядерной войны» и «Врачи за социальную ответственность» подвели итоги своих выводов в 2013 году: «В дополнение к одному миллиарду человек в развивающихся странах, которые могут столкнуться с возможной голодной смертью, 1.3 миллиарда человек в Китае столкнутся с серьезной нехваткой продовольствия».
В мире имеется более 10,000 XNUMX ядерных боеголовок.
Исследователь проблем мира Сеймур Мелман из Колумбийского университета в Нью-Йорке однажды заметил, что у Соединенных Штатов есть Агентство по контролю над вооружениями и разоружению в Вашингтоне, в котором нет «одного человека, которому поручено думать о проблемах того, как сформулировать, провести переговоры или осуществить отмену политики мира». гонка вооружений». (Преемник ACDA, Бюро по контролю, проверке и соблюдению вооружений, похоже, также не очень заинтересован в обращении вспять гонки вооружений.)
Мелман добавил:
«Действительно, идея обращения вспять гонки вооружений как способа повышения безопасности практически исключена из общественного обсуждения. Пресса об этом не говорит. Журналы общественного мнения об этом не говорят. В университетах об этом не говорят. И что хуже всего, на мой взгляд, об этом не говорят миротворческие организации. До тех пор, пока миротворческие организации не займутся обращением вспять гонки вооружений и параллельными проблемами того, что делать с контролируемой государством экономикой гонки вооружений, тогда миротворческие организации участвуют в своего рода фарсе. Много разговоров о мире, но что такое мир? В наше время мир – это не просто кратковременное отсутствие войны. Из-за постоянного планирования войны и ее подготовки мир должен означать уменьшение полномочий институтов, ведущих войну, принимать решения. Если это будет запущено, то мы пойдем мирным путем».
Мелман подчеркнул необходимость расширения прав и возможностей трудящихся в процессе экономической конверсии. Законодательство, которое он поддерживал, предусматривало, что на каждом военном заводе, лаборатории или базе, на которых работает не менее 100 человек, должен быть создан «Комитет альтернативного использования» в составе не менее восьми человек «с равным представительством руководства и рабочей силы объекта. » Рабочие должны были иметь равное право голоса с руководством.
Мелман писал: «Для конверсии необходимы знания сотрудников оборонных ведомств из первых рук. Таким образом, преобразование должно выполняться локально; ни один удаленный центральный офис не может обладать необходимыми знаниями о людях, объектах и окружающей среде».
Таким образом, будет национальное законодательство, поддерживающее планирование экономической конверсии, и будут децентрализованные действия на самих военных объектах. Здесь есть явная параллель с подходом к внедрению возобновляемой энергии, который пропагандирует Наоми Кляйн в своей блестящей новой книге «Это меняет все: капитализм против климата»:
«Решением является, в первую очередь, не национализация энергетики по существующим моделям. Крупные государственные нефтяные компании… столь же ненасытны в поисках высококачественных запасов углерода, как и их коллеги из частного сектора…. Лучшей моделью были бы новые виды коммунальных услуг, управляемые демократическим путем сообществами, которые их используют, в виде кооперативов или «общественного пользования», как обрисовал автор и активист Дэвид Боллиер и другие. Такая структура позволит гражданам требовать от своих энергетических компаний гораздо большего, чем они могут сейчас».
Кляйн отмечает, что недавнее резкое увеличение поставок возобновляемой энергии в Германии произошло «в контексте масштабной национальной программы льготных тарифов, которая включает в себя комплекс стимулов, призванных гарантировать, что каждый, кто хочет заняться возобновляемой энергией поколение может это сделать». Это побудило мелких, некорпоративных игроков стать поставщиками возобновляемой энергии – ферм, муниципалитетов и сотен недавно созданных кооперативов.
Немецкая революция в области возобновляемых источников энергии создала около 400,000 6 рабочих мест, поскольку доля возобновляемой энергии в производстве электроэнергии выросла с 2000% в 25 году до почти 2013% в XNUMX году.
Кляйн добавляет: «Это привело к децентрализации не только электроэнергии, но также политической власти и богатства».
Еще один аспект работы Мелмана, который может иметь отношение к климатической политике, заключается в том, что он также предложил «создать национальную комиссию, призванную поощрять планирование капиталовложений городами, округами, штатами и федеральным правительством во всех областях инфраструктуры – сети объектов и услуг, которые являются основой современного индустриального общества». Эта национальная комиссия, которая также опубликует руководство по местному планированию альтернативного использования, поможет создать спрос на средства производства, на социально-полезное производство, организованное комитетами по альтернативному использованию на переоборудованных военных объектах.
Три функции таких конверсионных институтов будут заключаться в том, чтобы убедить людей, работающих в военной экономике, в том, что у них может быть будущее в демилитаризованном обществе, обратить вспять экономический упадок и добиться увеличения полномочий трудящихся по принятию решений в условиях неподвижного общества. капиталистическое общество.
Подобные институты, выполняющие те же три функции в климатическом контексте, могли бы поддержать социально справедливый путь к декарбонизированной экономике.
В 2008 году Британский конгресс профсоюзов (TUC), национальная федерация профсоюзов, определил «справедливый переход» как переход, который завоевывает общественную поддержку крайне необходимой экологической политики, обеспечивая «справедливое распределение издержек и выгод тех, политики во всей экономике», а также путем вовлечения тех, кого затрагивают изменения, в составление экономических планов.
Среди положений «Справедливого перехода» были «национальные рамки или механизм для обеспечения долгосрочного планирования и представительного принятия решений по экологическому переходу».
TUC подчеркнул, что «меры справедливого перехода необходимы для того, чтобы гарантировать, что потеря рабочих мест в результате экологического перехода будет сведена к минимуму и чтобы изменения внутри секторов не происходили в ущерб достойной работе и достойным условиям». Они также отметили, что «стратегия справедливого перехода также необходима для обеспечения того, чтобы экологические инициативы, не обязательно связанные с занятостью – например, зеленые налоги – не влияли на группы с низкими доходами».
Здесь есть моральная ответственность, а также стратегические вопросы. Если такого рода условия не будут предоставлены работникам высокоуглеродных отраслей, они, их семьи и сообщества, в которых они живут, скорее всего, будут сопротивляться и замедлять переход к низкоуглеродной экономике.
Наоми Кляйн высоко оценила план «Один миллион климатических рабочих мест», разработанный профсоюзными активистами и активистами по защите окружающей среды в Великобритании, предусматривающий масштабные государственные инвестиции в течение 20 лет, направленные на продвижение Британии к низкоуглеродной экономике:
«Нам нужны рабочие, чтобы построить достаточно энергии ветра, солнца, волн и приливов, чтобы удовлетворить все наши энергетические потребности. Нам нужны рабочие, чтобы изолировать и модернизировать все наши существующие дома и здания в целях экономии энергии. И нам нужны работники для управления огромной системой общественного транспорта, работающей на возобновляемой электроэнергии. У нас есть люди, которым нужна работа, и работа, которую необходимо выполнить. Поэтому мы хотим, чтобы правительство наняло миллион человек для выполнения новых климатических работ сейчас в рамках интегрированной Национальной климатической службы».
Изоляция и ремонт зданий, строительство новых автобусов и железных дорог, производство и сборка ветряных электростанций, строительство новой национальной энергетической сети и т. д.: это «климатические рабочие места», которые сокращают выбросы, а не «зеленые рабочие места» (например, смотрители парков). это не влияет на климат.
Идея состоит в том, что правительство должно каждый месяц нанимать 90,000 XNUMX новых рабочих для выполнения новых климатических работ: «Через год у нас будет миллион новых рабочих мест». Каждому, кто потеряет работу в высокоуглеродной отрасли, должно быть гарантировано место в Национальной климатической службе с той же ставкой заработной платы, которую он получал на своей предыдущей работе.
Согласно данным кампании «Один миллион климатических рабочих мест», стоимость программы для правительства может составить всего 19 миллиардов фунтов стерлингов в год, если принять во внимание доходы от новых подоходных налогов и новых услуг. Они считают, что это можно оплатить за счет увеличения подоходного налога и налога на имущество для 1% самых богатых, небольшого налога Тобина на финансовые операции и/или государственных займов, аналогичных программе количественного смягчения стоимостью 75 миллиардов фунтов стерлингов в год. И это все без отвлечения денег из военного бюджета….
По их расчетам, план «Один миллион климатических рабочих мест» может сократить выбросы в Великобритании на 80% за 20 лет, что составляет «львиную долю того, что нам нужно сделать». Сократить спрос на энергию вдвое и перевести почти все энергоснабжение на ветер, волны, приливы и солнце – чтобы сократить внутренние выбросы Великобритании с 528 мегатонн CO2 до 106 млн тонн.
В Южной Африке также проводится кампания «Один миллион климатических рабочих мест», разработанная 40 организациями гражданского общества, включая профсоюзы. В кампании говорится: «Мы осознаем, что в долгосрочной перспективе изменение климата потребует масштабных изменений в том, как мы живем, как мы производим и потребляем, и как мы относимся к природе и друг к другу. Нам нужны системные изменения, и нам нужен мост между тем, где мы находимся сейчас, и этим жизненно важным, но долгосрочным результатом. Кампания «Один миллион климатических рабочих мест» предлагает такой мост».
Крайне важно, чтобы мы разрабатывали, требовали и организовывали больше таких программ, которые могут преодолеть разрыв между мрачными реалиями, с которыми мы сталкиваемся сегодня, и достойным обществом с реальным шансом на выживание. Стрелки часов продолжают двигаться.
Милан Рай — редактор журнала Peace News.
ZNetwork финансируется исключительно за счет щедрости своих читателей.
СДЕЛАТЬ ПОДНОШЕНИЕ