У нас с генеральным директором McDonald's Стивом Истербруком будет только одно общее: мы оба ребята из Уотфорда… или, по крайней мере, он когда-то был им. Я никогда не пойду в университет, как он, потому что не могу позволить себе влезть в такие долги. Он зарабатывает 5,500 фунтов в час. Я зарабатываю £6.50. Сомневаюсь, что у меня когда-нибудь будет частный самолет. Я мечтаю, чтобы однажды я смог накопить денег, чтобы сесть на обычный самолет и посетить Австралию. Но сейчас все, что мне нужно, — это работа, которую я могу совмещать с колледжем, и прожиточный минимум, чтобы я мог помогать своей маме.
Сегодня я нахожусь на пикете у ресторана «Макдональдс» в Уотфорде, где я работаю, после того, как 95 процентов проголосовавших работников проголосовали за забастовку в пяти магазинах «Макдональдс» по всей Великобритании. Это мой первый протест.
Я нервничал, но мне очень приятно отстаивать свои права; хоть раз что-то сделать. Мы все чувствуем себя такими бессильными как личности, работая на эти международные корпорации, где правила с таким же успехом могут быть написаны на другой планете, и вы знаете, что вы полностью расходный материал. Но так много людей пришло нас поддержать: Макстрайкеры маршировали из филиалов в Крейфорде, Кембридже и даже Манчестере. Я чувствую, что профсоюз меня ценит. Я готов бороться за это, потому что знаю, что мы все будем бороться друг за друга.
Наращивание давления
Прошло всего пару недель после того, как я начал работать в «Макдональдсе», и они начали оказывать давление. У меня дефект речи и я плохо слышу. Я прекрасно справляюсь с этой работой, но мне нужно разрешить выполнять одну работу за раз. Спешка и стресс по поводу миллиона вещей одновременно вызывают много беспокойства.
Раньше они оставляли меня на стойке регистрации на целую вечность, чтобы я общался с клиентами, хотя мы должны были чередовать рабочие места. Я был не против внести в это свою долю, но они просто не понимали, почему нельзя оставлять меня там на несколько часов, не задумываясь о том, почему я могу с этим бороться.
Затем они начали пытаться запугать меня, чтобы я взял на себя больше смен. Учиться и работать достаточно сложно; Большую часть времени я уже устал. Но внезапно они захотели, чтобы я работал три или четыре дня в неделю помимо занятий. В конце концов я понял, что должен быть храбрым и противостоять им.
Но мне только что исполнилось 18, и теперь меня могли заставить работать в ночную смену. Я сказал им, что не смогу работать в ночную смену перед поступлением в колледж на следующий день. Они не хотели этого слышать.
Это забавно, потому что они всегда твердят о том, что контракты с нулевым рабочим днем лучше для студентов или людей с детьми, потому что они обеспечивают «гибкость». Они никогда не упоминают тот факт, что вы не можете взять кредит, если он вам нужен: вам нужен гарантированный доход, чтобы занять что-либо, а в ноль часов ничего не гарантировано.
Еще одна вещь, о которой они не упоминают, это то, что гибкость принадлежит вашему начальнику, а не вам. Если ты не подчинишься тому, чего они хотят, они могут бросить тебя просто так, как будто это ничего не значит. Есть множество других людей, у которых вообще нет работы и которые достаточно отчаялись занять ваше место.
Борьба за всех
Впервые с нашим местным представителем меня связал коллега в особенно плохой день. Он помог мне понять, каковы мои права. Когда он упомянул о кампании, я заинтересовался. Он объяснил, в чем дело, и спросил, хочу ли я принять в этом участие. 'Почему нет?' Я думал.
Стабильная работа, прожиточный минимум и право вступить в профсоюз: всего этого мы заслуживаем. И я сразу понял, что просто так нам их никто отдавать не будет.
Я живу с родителями, и моя мама не работает, потому что она заботится о моем отце, у которого болезнь Паркинсона. Если бы я зарабатывал 10 фунтов в час, это изменило бы нашу жизнь.
Я смогу помочь ей больше, это главное. Мои родители поддерживали меня во всем, что я делаю, даже в McStrike. Они рады, что я постоял за себя, лишь бы это не мешало учебе. Моя мама собирается приехать и навестить нас на пикетах. Обычно папе удобнее оставаться дома, но он тоже постарается прийти и выразить свою поддержку.
Мы боремся не только за себя, мы боремся за всех. Никто из тех, кто много работает, не должен каждый день беспокоиться о деньгах. Более того, мы все заслуживаем возможности копить и делать выбор в мире, где так много дверей заперты из-за доходов. Для меня право вступить в профсоюз означает право быть услышанным. Это как группа поддержки; где-то вы можете собраться с другими людьми, которые сталкиваются с такими же проблемами, как и вы, и придумать, как поддержать друг друга и разобраться во всем.
Вот чем для меня стал Союз пекарей (BFAWU). Я знаю, что McDonald's говорит, что нам не нужен профсоюз, потому что у них есть свои процедуры и что менеджеры нас выслушают и захотят помочь, но чаще всего это ложь.
Кто-то недавно спросил меня, как я отношусь к генеральному директору компании Стиву Истербруку, заработавшему в прошлом году 15 миллионов долларов. «Бедный», — была моя первая мысль. Моей второй мыслью было то, что я почти уверен, что работаю больше, чем он. В-третьих, мне интересно, работает ли кто-нибудь в мире достаточно усердно, чтобы заслужить 15 миллионов долларов и частный самолет.
Я думаю, ему пора лететь домой, в Уотфорд, и услышать, что мы скажем. Но, в конечном счете, мы не ожидаем, что Стив изменит ситуацию для нас – мы обращаемся друг к другу.
Именно мои друзья на работе, поддержка моего профсоюза, волна поддержки со стороны общественности вселяют во меня надежду. После первой забастовки в сентябре McDonald's предложил нам самое большое повышение заработной платы за десятилетие. Это не прожиточный минимум, это еще не то, что нам нужно и чего мы заслуживаем – но это только начало. Нам больше не нужно задаваться вопросом, можем ли мы что-то изменить: это уже происходит.
ZNetwork финансируется исключительно за счет щедрости своих читателей.
СДЕЛАТЬ ПОДНОШЕНИЕ