Anul 2023 a văzut cea mai tare vară înregistrată în emisfera nordică, în timp ce cei din emisfera sudică au simțit cea mai caldă iarnă înregistrată. A fost urmată de o cădere cu furtuni terifiante și inundații pe tot globul. Numărul de oameni care atribuie catastrofa climatică creșterea economică se montează.
Nu toți sunt de acord că problema este creșterea. Unii răspund că creșterea este aici pentru a rămâne și că conceptul de „decreștere” este un nonsens idealist.
Multe dintre acuzațiile împotriva decreșterii au primit răspuns. a lui Jason Hickel carte Mai puțin este mai mult: cum decreșterea va salva lumea (2020) este poate cel mai cunoscut și mai lizibil. O colecție excelentă de articole (Decreșterea planificată și dezvoltarea umană durabilă) este disponibil în Iulie / august 2023 ediție a Revizuirea lunară.
„Decreșterea” este anti-muncitor?
O acuzație încă pare să nu aibă un răspuns adecvat: este clasa muncitoare din SUA în mod inerent anti-decreștere, deoarece ar însemna o pierdere masivă de locuri de muncă? Acest lucru face să pară că pro-crescătorii nu au auzit niciodată de o săptămână de lucru mai scurtă. Ar fi prima consecință a decreșterii. Pentru mulți lucrători din SUA, să aibă de fapt o săptămână de lucru de 40 de ore ar fi o ușurare binevenită.
Deci, lucrătorii sunt în mod inerent împotriva decreșterii? Familia, prietenii și vecinii mei muncesc în general pentru a-mi câștiga existența și nicio persoană nu mi-a spus vreodată: „Aș urî o săptămână de lucru mai scurtă”.
Una dintre cele mai mari probleme pentru lucrătorii americani este absența asistenței medicale ca drept al omului. În ciuda dezbaterilor apologeților companiei de asigurări, Medicare-for-All ar costa mult mai puțin. Este un alt mod în care s-ar juca decreșterea. In al meu carte on Asistență medicală cubaneză, revoluția în curs, documentez că cubanezii au o speranță de viață mai mare decât cei din SUA, în timp ce costurile în Cuba sunt mai mici de 10% pe persoană pe an din costurile SUA.
De când a fost publicată cartea, cercetările au arătat că Covid s-a redus Speranța de viață cu aproape trei ani în SUA, în timp ce de fapt a crescut ușor în Cuba. Un sistem de sănătate care se concentrează pe îngrijirea preventivă, îngrijirea mamei și îngrijirea copilului salvează mai multe vieți și este mult mai puțin costisitor decât unul care se concentrează pe asigurări, oferind prea puțină îngrijire celor care au cea mai mare nevoie, acordând prea mult tratament unora, supramedicație milioane și oferind camere de spital de lux.
Nicio persoană care lucrează nu mi-a spus vreodată că „Vreau ca rudele mele în vârstă să aleagă între tratament și hrană și vreau îngrijire super costisitoare, care este mai puțin eficientă, deoarece asta ajută economia să crească”. Cu o decreștere reală, costul pentru îngrijirea sănătății ar putea să nu fie doar „mai mic”, ci ar putea fi mult, mult mai mic și ar duce la vieți mai lungi.
Sunt câteva alte lucruri pe care nu le-am auzit niciodată de la oamenii care lucrează...
Nu am auzit niciodată un șofer de camion spunând: „Vreau să cumpăr lucruri care se destramă repede, așa că trebuie să ies și să cumpăr altul care nu funcționează, se demodează sau devine învechit. Dacă produsele ar fi construite astfel încât oamenii să le poată repara singuri și să reziste mult timp, asta ar însemna mai puține locuri de muncă; deci, întreprinderile ar trebui să producă cât mai multe deșeuri posibil.”
Nicio secretară nu mi-a spus: „Îmi place mâncarea care călătorește peste 2000 de mile înainte de a ajunge la mine, și-a pierdut cea mai mare parte din valoarea nutritivă și poate contamina pe toți cei care o mănâncă datorită conținutului său chimic. A avea mâncare bună cultivată local ar însemna mai puține locuri de muncă.”
Niciun verificator de băcănie nu mi-a spus vreodată că își dorește cu adevărat ambalaje care costă aproape la fel de mult ca produsul, servicii bancare cu taxe din ce în ce mai mari, asigurări care nu plătesc atunci când are nevoie și publicitate neîncetată la TV, radio și panouri publicitare. Acestea sunt doar câteva dintre modalitățile prin care capitalismul creează locuri de muncă inutile care nu îmbunătățesc viața oamenilor și a căror reducere sau desființare ar contribui la o săptămână de lucru mai scurtă.
Zilele trecute, o imagine a lui Dracula s-a uitat la mine în timp ce flebotomistul îmi punea un cordon de cauciuc în jurul brațului și am așteptat să aud dacă ar spune: „Mi-ar plăcea să am o economie mai mică pentru că asta ar însemna că mai puțini oameni ar avea cancer din cauza radiațiilor. și substanțe chimice toxice. Ar exista mai puține locuri de muncă din producerea otrăvurilor și mai puține locuri de muncă pentru fiecare tip de lucrător din domeniul sănătății. Aș fi bucuros să măresc riscurile de cancer pentru mine, familia și vecinii mei, dacă asta înseamnă mai multe locuri de muncă.” Din anumite motive, acele cuvinte nu au fost niciodată rostite.
Cui nu-i place Decreșterea?
Așadar, unde sunt toți acești oameni care lucrează care urăsc cu pasiune decreșterea? Trebuie să se ascundă în spatele unui copac sau sub un pat pentru că nu am dat niciodată peste ei.
Poate că există un loc unde nu m-am uitat niciodată – ar putea fi în birourile birocraților sindicali care scriu articole despre modul în care munca susține ideologia corporativă a creșterii.
De fapt, afirmația că „oamenii care lucrează sunt împotriva decreșterii” poate suna foarte bine pentru mulți. Cei care lucrează în producția de armament, precum și veteranii și alții care pur și simplu acceptă propaganda militaristă s-ar putea să fie împotriva decreșterii, deoarece nu există nicio modalitate de a decrește fără a micșora masiv armata SUA.
Decreșterea înseamnă transferarea resurselor către popoarele colonizate atât în interiorul SUA, cât și la nivel global. Esența decreșterii este (a) scăderea producției inutile și dăunătoare în țările bogate, (b) creșterea producției de produse de necesitate în țările sărace, (c) asigurându-vă în același timp că (a) este mai mare decât (b). Creșterea nu înseamnă și nu a însemnat niciodată îmbunătățirea calității vieții în saraca lume. În schimb, reparațiile sunt esențiale pentru decreștere.
A spune că decreșterea nu s-ar întâmpla niciodată pentru că muncitorii ar fi împotriva ei nu este doar greșit, ci este extrem de imoral.
Drepturile la avort oferă o ilustrare de ce. În prezent, majoritatea lucrătorilor susțin dreptul femeilor de a face avort. Motivul pentru a susține drepturile la avort nu este pentru că cea mai mare parte a muncii este în acord – motivul este că protejarea vieții femeilor este lucrul corect de făcut (indiferent dacă este sau nu popular).
Ce face cineva atunci când se confruntă cu o opinie care nu se confruntă cu starea de spirit a zilei? Filmul Matewan a înfățișat un organizator de sindicat care se luptă constant să depășească prejudecățile. Nu le-a ignorat și nici nu le-a stăruit.
Astăzi, majoritatea progresiştilor ar fi de acord că, atunci când se confruntă cu cei care urăsc negrii sau simpatizează cu eforturile de eliminare a evreilor sau palestinienilor, este necesar să-i confruntăm.
Dacă este bine să-i provoci pe cei care atacă un grup de umanitate, atunci de ce ar fi rău să contestăm distrugerea întregii umanități, așa cum ar pune bazele ideologiei creșterii infinite? Creșterea înseamnă extinderea combustibililor fosili, creșterea colonialismului electronic (adică energie „alternativă”) și exterminarea Vieții pe uscat, în aer și în oceane.
Cine reprezintă muncitorii?
Două greșeli comune la muncitorii americani sunt că toți gândesc la fel și că gândirea este reprezentată de liderii sindicali.
Anti-decreșterii da adesea impresia că confundă cuvântul „lucrători” cu „sindicate”. La ultimă numărătoare, doar aproximativ 6% dintre lucrătorii din sectorul privat din SUA sunt în sindicate, iar birocrații sindicali fac adesea o treabă groaznică reprezentându-i. Cu siguranță, masele de membri de sindicat nu au cerut sau au consimțit ca „liderii” lor să conspire cu șefii pentru a construi”Dezvoltarea liberă a muncii” care ar zdrobi sindicatele militante democratice la nivel internațional, așa cum Kim Scipes documentează atât de atent.
Un aspect central al conducerii sindicale de astăzi îl reprezintă legăturile sale intime cu Partidul Democrat, unul dintre cele două partide corporative gigantice din SUA. Dacă marile sindicate se opun decreșterii, asta nu condamnă ideea ca fiind opusă de toți lucrătorii.
Prezentarea muncii ca un blob uniform care toți gândesc la fel („creștere = bine; decreștere = rău) este mai mult decât puțin condescendentă și insultătoare pentru cei dintre noi care ne vindem forța de muncă pentru supraviețuire. Pe lângă loialiștii Partidului Democrat, „oamenii muncitori” includ milioane de oameni care trec de la un partid la altul, cei care nu se identifică cu niciun partid, Trumpsters de dreapta și, da, socialiști și anarhiști moderați și revoluționari. Istoria Uniunii este un amestec amestecat de eroi cei mai magnifici pentru cei mai josnici trădători ai solidarităţii interetnice şi internaţionale de muncă.
Greva UAW care a început în septembrie 2023 a manifestat o trezire a sindicatului din statul său vechi de aproape un secol Rip Van Winkle pentru a redescoperi cererea de un 32 săptămână de lucru oră. Să sperăm că aceasta prefigurează o retrezire care se răspândește pe tot parcursul muncii, atât neorganizate, cât și organizate.
Capitalism fără exploatare?
Sindicalismul „pâine și unt” este dedicat păstrării capitalismului în timp ce obține o cotlet de porc mai mare și mai gras înaintea celor din alte țări. „Unionismul social” contestă presupunerea capitalismului conform căreia unii ar trebui să fie mult mai bogați și mai puternici decât alții.
Decreșterea va necesita redefinirea fiecărui aspect al economiei, începând cu durata săptămânii de lucru și extinzându-se la ceea ce se produce și la relațiile dintre cei implicați în producție. Unionismul care acceptă capitalismul ca fiind etern ar fi prost potrivit unei asemenea sarcini. Unionismul care își anunță cu mândrie scopul de a construi o lume nouă din cenușa vechiului ar fi miaunatul pisicii.
Poate că ați auzit de Muncitorii industriali ai lumii (IWW). Încă din 1905, a căutat în mod constant să unifice toți oamenii care lucrează, nu doar în SUA, ci și pe tot globul. Poate că este timpul ca sindicatele existente fie să imite IWW, fie să fie înlocuite de acesta sau de alte sindicate de solidaritate care vor căuta să elibereze umanitatea de lanțurile creșterii corporative, indiferent dacă locuiesc în patria imperialistă sau în lumea colonizată.
A propune o creștere fără colonialism rasist are la fel de puțin sens ca și a susține capitalismul fără exploatare. Colonialismul a fost metoda prin care corporațiile au acumulat „acumularea primitivă de capital” despre care a scris Marx.
Convingerea că economia trebuie să crească presupune existența eternă a capitalismului. Decreșterea autentică înseamnă reorganizarea societății, astfel încât producția distructivă și inutilă să se încheie, protejând în același timp bunăstarea tuturor celor implicați în industriile afectate. O reproiectare totală a societății ar putea începe cu o săptămână de lucru mai scurtă și apoi se poate extinde până la stabilirea de noi relații, fie într-un birou, fie într-o unitate de sănătate sau într-o fabrică. Pentru ca clasa muncitoare să preia controlul asupra economiei și să se metamorfozeze, va fi decreșterea realizată.
Este timpul să ne întrebăm dacă conceptul de creștere este ceea ce este în mod inerent anti-muncător? O săptămână de lucru mai scurtă este piatra pe care stă decreșterea. Dacă nu acea piatră, acesta este numele stâncii pe care David a pus-o în praștie și a aruncat-o în capul sistemului corporativ numit „Goliath”.
Don Fitz ([e-mail protejat]) este în comitetul editorial al Gândirea socială verde, unde o versiune a acestui articol a apărut inițial. El a fost candidatul Partidului Verzilor din St. Louis pentru funcția de evaluator al județului și candidatul Partidului Verzilor din Missouri pentru auditor și guvernator de stat. El este autorul Asistența medicală cubaneză: revoluția în curs (2020).
ZNetwork este finanțat exclusiv prin generozitatea cititorilor săi.
Donează