Sursa: Politica externă în atenție
De când Acordul de Liber Schimb din America de Nord a intrat în vigoare, economiile Statelor Unite și ale Mexicului au devenit puternic integrate. Oamenii care lucrează de ambele părți ale graniței Mexic/SUA nu sunt doar afectați de această integrare: ei sunt obiectul acesteia. Integrarea controlată de corporații urmărește să maximizeze profiturile și să împingă salariile și beneficiile la jos, să gestioneze fluxul de persoane strămutate ca urmare, să anuleze drepturile și beneficiile sociale obținute de-a lungul deceniilor și să slăbească mișcările clasei muncitoare din ambele țări.
Muncitorii americani și mexicani fac parte dintr-un sistem global de producție, distribuție și consum. Nu este doar o relație bilaterală. Locurile de muncă merg din Statele Unite și Canada în Mexic pentru a reduce costurile forței de muncă. Dar din Mexic, aceleași locuri de muncă pleacă în China sau Bangladesh sau în alte zeci de țări unde costurile forței de muncă sunt și mai mici.
Mai multe locații de producție subminează puterea de negociere a sindicatelor. Grupo Mexico, o corporație minieră gigantică mexicană, poate folosi profiturile obținute din operațiunile miniere din Peru pentru a subvenționa costurile declanșării unei greve în Cananea și apoi să cumpere minele de cupru din Arizona și să forțeze și muncitorii americani să intre în grevă.
Privatizarea energiei electrice în Mexic, pe care Uniunea Electrică Mexicană (IMM-uri) a luptat timp de două decenii, nu îi afectează doar pe mexicani. Când legile din Mexic care restricționau generarea de energie electrică la guvern au fost slăbite, un preludiu pentru atacarea directă a uniunii, companii precum San Diego Gas și Electric au înființat fabrici peste graniță. Ei produc energie pentru rețeaua americană, la salarii mai mici și cu mai puțină reglementare.
Maquilatoarele energetice, de fapt, oferă sindicatelor de utilități din Statele Unite un motiv pentru a ajuta muncitorii mexicani să reziste privatizării. Cooperarea, însă, necesită mai mult decât solidaritate între sindicatele care se confruntă cu același angajator. Este nevoie de solidaritate pentru a rezista reformelor neoliberale precum privatizarea și pentru a sprijini IMM-urile atunci când cere renaționalizare, așa cum o face astăzi.
Nu este doar producție. Statele Unite exportă și ideologie. Reforma educației din Mexic vine din fundațiile Gates și Broad. Sunt aceiași privatizatori care atacă profesorii din SUA. În Mexic, ei sunt susținuți de USAID, iar partenerul lor este Mexicanos Primero, care este condus de Claudio X. Gonzalez și Claudio Gonzalez Guajardo, una dintre cele mai bogate familii din Mexic. Atacurile lor asupra profesorilor au creat climatul pentru dispariția și uciderea celor 43 de studenți din Ayotzinapa.
În ambele țări, principalele bătălii sindicale urmăresc să păstreze ceea ce muncitorii au realizat anterior, într-o structură politică ostilă asupra căreia avem puțin control. Sindicatele mexicane sunt prinse într-un proces de muncă de stat, în care guvernul certifică existența sindicatelor și, într-o mare măsură, le controlează negocierile. În Statele Unite, forța de muncă este pusă în pericol de criza economică, densitatea în scădere și de un sistem juridic și politic pro-corporat. Trump și COVID cu siguranță au înrăutățit acest lucru, dar criza a existat înainte să apară.
Când Vicente Fox și Partidul Acțiune Națională au învins partidul de guvernământ din Mexic, Partidul Revoluției Instituționalizate (PRI), în 2000, a creat o nouă situație în care sindicatele aliate guvernamentale au început să-și piardă poziția privilegiată. Angajatorii și guvernul au devenit mai dispuși să folosească forța și represiunea. Angajarea condiționată a devenit legală și larg răspândită, la fel ca și în Statele Unite. Sindicatele mexicane dezbat astăzi dacă situația sindicatelor și a lucrătorilor s-a schimbat dramatic odată cu noua administrație a președintelui Andres Manuel Lopez Obrador, pe care stânga l-a susținut.
În Statele Unite, reforma legislației muncii, asistența medicală națională și alte reforme de bază pro-lucrători au devenit aproape imposibile din punct de vedere politic, chiar și sub președinții democrați. Sectorul public din SUA, cea mai puternică secțiune din punct de vedere politic a mișcării muncitorești din SUA, a devenit ținta dreptei americane.
Pe măsură ce atacurile împotriva sindicatelor devin tot mai puternice, solidaritatea devine necesară pentru supraviețuire. Sindicatele se confruntă cu o întrebare de bază de ambele părți ale graniței: pot câștiga bătăliile cu care se confruntă astăzi, în special cele politice, fără a-și uni eforturile împreună?
Din fericire, aceasta nu este o întrebare abstractă, deoarece în ultimele două decenii au avut loc progrese importante.
Apariția Solidarității Transfrontaliere
Anii de după trecerea NAFTA au cunoscut o creștere mare a activității comune a lucrătorilor americani și mexicani. Benedicto Martinez, secretarul general al Frontului Muncii Autentic, a descris-o astfel: „NAFTA a șocat o mulțime de sindicate din SUA din inerție – nu atât pe liderii lor naționali, cât și pe cei din sindicatele locale, care au început să facă forță pentru a trece la globalizare, să formeze noi relaţii internaţionale şi să caute solidaritatea. Asta i-a determinat pe liderii lor să acorde atenție graniței.”
Martinez și activiști de bază din ambele țări s-au organizat în timpul dezbaterii NAFTA pentru a le arăta lucrătorilor americani că muncitorii mexicani nu au fost inamicii lor. Au trebuit să facă asta de jos în sus pentru că AFL-CIO încă susținea comerțul liber și avea relații doar cu cele mai corupte sindicate din Mexic, pentru că erau cele mai anticomuniste. Acești activiști de stânga au mers din oraș în oraș și din sală de sindicat în sală de sindicat pentru a organiza Rețeaua mexicană împotriva comerțului liber, care există și astăzi.
În creșterea solidarității de la sfârșitul anilor 1990, multe sindicate și-au găsit omologi peste graniță. Prima rețea de solidaritate, Coaliția pentru Justiție în Maquiladoras, a fost creată în timp ce NAFTA era încă în dezbatere. Majoritatea eforturilor sale au fost îndreptate spre sprijinirea lucrătorilor care încearcă să organizeze sindicate independente la graniță, pentru a ieși din contractele de protecție a iubitelor semnate de sindicatele pro-companie la spatele lor.
În Tijuana, muncitorii au organizat un sindicat independent la Plasticos Bajacal în 1992. Când compania a concediat liderii, activiștii sindicali din San Diego au strâns banii pentru a le plăti salariile pierdute, astfel încât să poată continua să se organizeze. Muncitorii s-au răzvrătit la uriașa fabrică Sony din Nuevo Laredo și au fost bătuți și atacați cu furtunuri de incendiu când încercau să-și aleagă propriii lideri. La sfârșitul anilor 1990, muncitorii care pretindeau propriul sindicat au intrat în grevă de două ori la fabrica Han Young din Tijuana, unul dintre cele mai mari, mai lungi și mai importante eforturi de a organiza un sindicat independent la graniță.
Alți lucrători au încercat același lucru la Duro Bag, Custom Trim/Auto Trim și Levis/Lajat, care sunt companii deținute de SUA. Comite Fronterizo de Obreras a organizat muncitori la Alcoa/Fujikura și o face și astăzi în cooperare cu sindicatul minerilor mexicani (Mineros) și United Steelworkers.
Dezbaterea NAFTA a contribuit la întărirea relației dintre Lucrătorii Unitați din Electricitate (UE) și Frontul Autentic al Muncii (FAT), bazată pe egalitate și campanii reale pe teren. Lucrătorii în comunicații din America au stabilit o relație strânsă cu lucrătorii mexicani din telefonie. International Longshore and Warehouse Union a trimis delegații, mai întâi la Veracruz, când uniunea dockerilor a fost distrusă, și apoi în porturile de pe coasta Pacificului, când erau privatizate.
După ce John Sweeney a fost ales președinte AFL-CIO, vechile politici anticomuniste au început să se schimbe, iar Centrul de Solidaritate AFL-CIO a fost înființat pentru a lua locul vechilor structuri din Războiul Rece. Centrul de Solidaritate a asistat la formarea Centrului de Sprijin al Muncitorilor (CAT) din Puebla.
CAT a folosit efect de levier transfrontalier împotriva angajatorilor mexicani și americani, producând pentru piața din SUA. United Students Against Sweatshops au protestat împotriva articolelor de îmbrăcăminte vândute în magazinele universitare produse la fabrica lui Kuk Dong din Puebla, unde muncitorii au fost bătuți pentru că încercau să organizeze un sindicat independent. Sprijinul studenților a ajutat la câștigarea unui contract. Lucrătorii auto din fabricile de asamblare din Michigan le-au spus Ford și GM să nu aducă piese de la Johnson Controls decât dacă au semnat un contract cu Mineros din Mexic.
Mineros și United Steel Workers sunt blocați într-un conflict total cu Grupo Mexico. În timpul grevei de 12 ani de la Cananea, sindicatele americane au trimis bani și alimente peste graniță, au organizat acțiuni de sprijin în SUA și l-au refugiat pe președintele Mineros în Canada când guvernul mexican l-ar fi aruncat în închisoare.
Au construit o alianță cu ecologistii după ce o uriașă scurgere de toxice din mina Cananea a devastat orașele de-a lungul râului Sonora. Apoi, chiar și după ani de privațiuni, minerii din Cananea au trimis sprijin surorilor și fraților lor din Arizona și New Mexico, când Grupo Mexico i-a forțat în grevă în urmă cu un an.
Sindicatele americane au rămas departe de luptele timpurii privind privatizarea producției de energie electrică, în parte pentru că IMM-ul a fost afiliat la Federația Mondială a Sindicatelor (WFTU), un mare refuz în timpul Războiului Rece. Acea interdicție s-a schimbat, iar IMM-ul a primit sprijin prin Alianța de Solidaritate Trinațională și întâlniri între liderii AFL-CIO. În 2013, peste 50,000 de lucrători, studenți și activiști pentru drepturile omului au manifestat la consulatele mexicane din întreaga lume.
O Coaliție Tri-Națională pentru Apărarea Educației Publice a fost organizată în 1993, cu un an înainte ca NAFTA să intre în vigoare. În timpul grevei din 2006 a profesorilor mexicani împotriva reformei educației corporative, profesorii din Oaxaca au călătorit în California și au vorbit la convenția Federației Profesorilor din California. California are un număr mare de studenți mexicani în școlile sale, iar mulți imigranți lucrează acum ca profesori, așa că solidaritatea dintre profesori este în creștere.
Treptat, sindicatele văd importanța lucrătorilor cu picioarele plantate de ambele părți ale graniței. UFW, de exemplu, a dezvoltat un parteneriat strategic cu Frente Indigena de Organizaciones Binacionales (FIOB). A angajat organizatori oaxacani, care vorbesc fluent limbile indigene și a protestat împotriva hărțuirii poliției și a raidurilor de imigrare în comunitățile indigene din Greenfield din Valea Salinas din California.
Între 2013 și 2105, muncitorii agricoli Triqui și Mixteco, migranți din Oaxaca, au intrat în grevă atât în Baja California, cât și în Burlington, Washington. Apoi au organizat un boicot internațional al Driscoll's, cea mai mare companie de fructe de pădure din lume. Au câștigat un contract la Washington, iar în Baja California au organizat un sindicat independent care încă luptă pentru un contract acolo. Bonifacio Martinez, un muncitor agricol din Baja California, a explicat: „Dacă companiile sunt internaționale acum, și noi, muncitorii, trebuie să devenim internaționali”.
În anii 2000, însă, nivelul activității transfrontaliere a scăzut. Războiul împotriva terorii din Statele Unite și războiul drogurilor din Mexic au avut un impact mare asupra muncitorilor și sindicatelor. De-a lungul graniței, crimele femeilor care lucrează la maquila din Juarez, descoperirea cadavrelor a sute de migranți în gropi comune și violența puternic crescută au avut toate efectele asupra lucrătorilor.
În ciuda terorii, muncitorii au intrat în grevă pentru un sindicat independent din Juarez în 2017, la unele dintre cele mai mari fabrici din America de Nord. Apoi, în Matamoros, peste 40,000 de muncitori au lovit fabrici de asamblare din SUA, când proprietarii lor au refuzat să plătească majorarea salariului minim ordonată de AMLO chiar când acesta a preluat mandatul în 2018. Și, cel mai recent, muncitorii au lovit fabrici deținute de SUA care au refuzat să se supună ordinul guvernului de a opri producția în timpul crizei COVID. Numai la uzina din Lear, 13 muncitori au murit din cauza virusului.
Ca răspuns, companiile l-au chemat pe președintele Trump. Industria de apărare din SUA depinde din ce în ce mai mult de producția continuă din acele fabrici. Departamentul de Stat al SUA a amenințat guvernul mexican, iar companiilor li s-a permis să repornească producția. Cu toate acestea, nu a existat practic niciun strigăt din partea activiștilor și liderilor muncii din Statele Unite când guvernul a forțat muncitorii să intre în acele fabrici, știind că mulți dintre ei vor muri ca urmare.
Viitorul cooperării
În nordul Mexicului, industria maquiladora este încă enormă. Trei mii de fabrici angajează peste 1.3 milioane de muncitori. O mișcare de muncă vibrantă și puternică la graniță ar schimba politica Mexicului și, de asemenea, politica SUA.
Milioane de oameni care vin în SUA reprezintă o punte între cele două țări. Organizarea lucrătorilor mexicani la spălătoriile auto din Los Angeles și Chicago, de exemplu, va ajuta sindicatele din SUA să se dezvolte, fără îndoială. Dar va ajuta și sindicatele din Mexic, dând mai multă putere lucrătorilor care știu cât de important este să susțină minerii din Cananea sau lucrătorii electrici din Mexico City.
Sprijinul forței de muncă din SUA pentru ratificarea noului acord comercial nu a fost însă la înălțimea ideii de a lupta împreună și a sfidat ceea ce sindicatele știu că este adevărat din trei decenii de experiență. Sindicatele americane știu care a fost scopul NAFTA, de ambele părți ale graniței: să apropie economiile SUA și cele mexicane, să scadă prețul forței de muncă în ambele țări și să slăbească sindicatele și protecția socială a lucrătorilor. Și știu ce a făcut NAFTA. Statele Unite au pierdut un milion de locuri de muncă. Milioane de mexicani au fost alungați de pe pământ și, de asemenea, de la locurile de muncă. Numărul persoanelor care au trebuit să treacă granița pentru a supraviețui a crescut de la 4.5 la 12 milioane în doar 15 ani.
Scopul noului acord comercial, USMCA, nu este diferit, iar impactul pe scară largă va fi același. Muncii nu ar trebui să confunde oasele aruncate pentru a obține voturi în Congres cu efectul social, economic și politic real pe care știu că îl va avea. Reforma legislației muncii mexicane, un lucru pe care sindicatele mexicane au luptat decenii pentru a câștiga, a fost tratată ca o monedă de schimb pentru a proteja locurile de muncă din fabricile din Statele Unite. Pentru a învinge regimul de liber schimb este nevoie de o luptă comună.
La urma urmei, minerii trecuți pe lista neagră din Cananea sau lucrătorii electrici concediați în Mexico City, devin muncitori și organizatori sindicali în Phoenix, Los Angeles și New York. Lucrătorii agricoli de pe coasta de vest, fie că lucrează în San Quintin, Watsonville sau Burlington, Washington, provin din aceleași comunități, vorbesc aceleași limbi și se confruntă cu aceiași giganți ai afacerilor agricole.
Oricât de dureroasă a fost pentru mexicani înșiși, migrația mexicană în Statele Unite a fost o sursă de forță pentru sindicatele americane. Milioane de oameni sunt o punte între cele două țări și mișcările muncitorești. Lupta pentru drepturile muncitorilor mexicani și imigranți din Statele Unite face parte din solidaritate.
O cultură a solidarității înseamnă că lucrătorii înțeleg că bunăstarea lor este legată de bunăstarea altor lucrători și că sunt gata să acționeze în baza acestei înțelegeri. Lucrătorii nu pot fi pur și simplu mulțumiți că au un loc de muncă și un contract cu un salariu care poate întreține o familie și apoi să se îndepărteze de un muncitor aflat în grevă în San Quintin sau Cananea sau de un lucrător electric în greva foamei în Mexico City , sau un muncitor care se luptă cu închiderea unei fabrici din California.
Suntem cu toții legați împreună.
ZNetwork este finanțat exclusiv prin generozitatea cititorilor săi.
Donează