Дэвид Бэкон
Аас
1970-аад оны дундуур анхны Симпсон-Мацзоли Билл-ийн танилцуулга, гол түлхүүр нь
АНУ-ын цагаачдын эсрэг хууль тогтоомжийн заалтуудыг чиглүүлсэн
бичиг баримтгүй цагаачид. Тэдний зүрх сэтгэл нь ажил олгогчийн хориг арга хэмжээ бөгөөд эцэст нь
Цагаачлалын шинэчлэл, хяналтын тухай хуулийн үр дүнд Холбооны хууль болсон
1986. Хууль нь ажил олгогчдоос ажилчдын цагаачлалын бүртгэл хөтлөхийг шаарддаг
статустай бөгөөд хөлсөлж буй хүмүүст торгууль ногдуулдаг (бага, ховор цуглуулдаг).
бичиг баримтгүй. Хуулийн бодит нөлөө нь ажилчдад учирч байгаа нь гэмт хэрэг болж байна
ажил эрхлэх бичиг баримтгүй хүмүүс.
Энэ усны хагалбар
үйл ажиллагаа нь Нэгдсэн улсын оршин суугчдын тусгай ангиллыг бий болгох кодчилсон
Нийт хүн амынхаас хамаагүй бага эрх бүхий улс орнууд, хэн
хуулийн дагуу ажиллах, нийгмийн халамж авах боломжгүй.
Бүтээх
Энэ тусгай ангилал нь өргөн хүрээний үр дагавартай байсан. Үүнд нөлөөлсөн
цалингийн түвшин, цагаачдын хөдөлмөрийн эмзэг байдал. Энэ нь бусдыг төрүүлсэн
боловсрол, эмнэлгийн эрх гэх мэт эрхийг үгүйсгэх санал
халамж. Бичиг баримтгүй цагаачид ажиллах эрхгүй гэсэн анхны үндэслэл
эсвэл амьжиргаагаа залгуулах гэж дийлэнх эрхийг нь үгүйсгэхээр өргөжүүлсэн
хэвийн амьдралын бусад үндсэн элементүүд, түүний дотор нэг хэсэг байх эрх а
нийгэмлэг. Энэ нь бичиг баримтгүй хүмүүсийг чөтгөр болгох, хүнлэг болгоход хүргэсэн
олон нийтийн мэтгэлцээн, улс төрийн амьдрал дахь цагаачид. Дараагийн жилүүдэд
Цагаачлалын шинэчлэл ба хяналтын тухай хуулийг батлах, олон арван цагаачдын эсрэг
хуулийн төслүүдийг эхлээд Калифорни мужийн хууль тогтоох байгууллагад, дараа нь өргөн мэдүүлсэн
бусад муж улсын хууль тогтоох байгууллагад. 1994 онд Калифорнийн сонгогчид тэнцсэн
Санал 187 нь бичиг баримтгүй цагаачдыг эрхээ хасуулах онцгой арга хэмжээ юм.
боловсрол, эрүүл мэндийн үйлчилгээ. Дахин бусад мужууд үүнтэй төстэй арга хэмжээ авсан
арга хэмжээ.
Хавар
1996 оны Конгресс хамгийн өргөн хүрээтэй, хэлмэгдүүлэлтийн заримыг хэлэлцэж, баталсан
түүхэн дэх цагаачлалын хууль тогтоомж. Урьдчилан таамаглаж байгаагаар довтолгооноос эхэлсэн
Цагаачдын хамгийн эмзэг бүлэг болох бичиг баримтгүй хүмүүсийн эсрэг байв
хууль ёсны цагаачлалын квотыг бууруулах ерөнхий кампанит ажил болон өргөжсөн
байнгын хууль ёсны оршин суугчдыг ч гэсэн олон төрлийн нийгмийн сүлжээнээс хасах
ашиг тус.
-ийн нүүрэн дээр
Энэхүү дайралт нь цагаачдын эрхийг хамгаалдаг уламжлалтай бүлгүүд юм
АНУ-ын эрх ашгийг хамгаалах хэрэгцээ шаардлагад хуваагдсан
бичиг баримтгүй. Хэдийгээр хууль ёсны цагаачлал нийгмийн хувьд ч гэсэн олон хүн үүнийг маргаж байв
ашигтай нөлөө, бичиг баримтгүй хүмүүсийг АНУ-д нэвтрүүлэх нь
нийгэмд үзүүлэх сөрөг нөлөө. Логик нь бичиг баримтгүй тухай маргааныг багасгасан
үүнийг таслан зогсоох тактикийн нэг рүү цагаачлах. Зогссон нь дээр үү эсвэл
бичиг баримтгүй хүүхдэд эмнэлгийн тусламж, боловсрол олгохгүй байх замаар үүнийг хянах эсвэл
бичиг баримтгүй цагаачдыг ажиллахыг хориглох эсвэл цэрэгжүүлэх замаар
Хил хамгаалах уу, эсвэл Хил хамгаалах байгууллагын дайралт, албадан гаргах тоог нэмэгдүүлэх үү?
Гэхдээ юунд
Бичиг баримтгүй цагаачлал асуудал болоод байна уу? Урбан хүрээлэнгийн тооцоолсноор
1994 оны тавдугаар сарын тайлан, Цагаачлал ба цагаачид, дээд амжилт тогтоох
Чигээрээ, АНУ-ын бичиг баримтгүй хүн ам 2.5 хооронд байна
3.5 онд 1980 сая хүн байсан бол ердөө 3-5 сая болж өссөн
Цагаачлалын шинэчлэл ба хяналтын тухай хуулийг батлахаас өмнө. IRCA-ийн дараа
Өршөөлийн хөтөлбөр нь бичиг баримтгүй хүмүүсийг хэвийн болгох боломжийг олгосон
Цагаачлалын статустай байсан ч хүн ам 1.8-аас 3 сая болж, өссөн байна
2.7 он гэхэд 3.7 саяас 1992 сая болж, ойролцоогоор 12 жил байсан.
эрт.
Тэр тоо
1990-ээд оны үед ч өссөөр байсан бөгөөд өнөөдрийн тооллогын тоо баримтаас харахад
9-11 саяд хүрч байна. Энэ бол тогтвортой үйл явцын тодорхойлолт юм
болон АНУ-ын хүн амын хэсэг, аль аль нь харьцангуй хэмжээ болон
тогтвортой байдал. Энэхүү бичиг баримтгүй хүн ам нь нийт хүн амын 1-2 хувийг эзэлж байна
улсын нийт хүн ам.
Баримт гэж
ийм үзэгдэл бусад өндөр хөгжилтэй орнуудад байдаг гэж үздэг
бичиг баримтгүй шилжилт хөдөлгөөн нь дэлхийн хэмжээнд тогтвортой үйл явц бөгөөд түүний
гарал үүсэл нь бүдүүлэг (мөн улам бүр) тэгш бус хуваарилалтад оршдог
дэлхийн баялаг.
Цагаачдын харуул
Дэлхий дээр 130 сая хүн гадаа амьдардаг гэж олон улсын тооцоолсон байдаг
тэдний төрсөн улс. Неолиберал эдийн засгийн шинэчлэл ба шилжүүлэг
хөгжиж буй орнуудаас хөгжингүй орнууд хүртэл асар их баялаг оршин тогтнох боломжийг олгодог
эх орондоо байгаа сая сая хүмүүсийн хувьд боломжгүй зүйл. Олон хүн үүнийг даван туулдаг
илүү их хөдөлмөр эрхлэх боломж, өндөр стандарт бүхий газар руу шилжин суурьших
амьдрахын. Мексик дэх АНУ-ын хөрөнгө оруулалт (Ихэнх цагаачдын эх үүсвэр
АНУ), мөн хоёулангийнх нь засгийн газраас дэмжсэн бага цалинтай эдийн засгийн нөхцөл байдал
улс орнууд, хүмүүсийг буцаан авчирсан ашгийн хамт хойд зүг рүү түлхэж байна. Дүрмийн дагуу
чөлөөт худалдаа, ашиг, хөрөнгө оруулалт нь хилээр чөлөөтэй нэвтэрдэг боловч
хүмүүс тэгдэггүй.
а байхаас хол
нийгмийг урсгаж, бичиг баримтгүй хүмүүс байгаа нь эерэг үр дүнд хүргэдэг
АНУ-ын эдийн засагт оруулах хувь нэмэр. Үндэсний цагаачлалын форумын мэдээлснээр,
бичиг баримтгүй цагаачид жилд ойролцоогоор 7 тэрбум долларын татвар төлдөг. Зарим татвар
Жил бүр 2.7 тэрбум долларыг нийгмийн даатгалд оруулаад бичиг баримтгүй хүмүүс төлдөг.
168 сая ам.доллар нь улсын ажилгүйдлийн тэтгэмжийн санд шууд татаас юм
Эдгээр системд бичиг баримтгүй ажилчид хуулийн дагуу ямар ч мөнгө цуглуулах боломжгүй байдаг
оруулсан хувь нэмэрийнхээ үр шим.
Мужид
Калифорни муж улсын хэмжээнд 43 орчим хувийг эзэлдэг
бичиг баримтгүй хүн ам, бичиг баримтгүй цагаачид нэмэлт 732 доллар төлдөг
улсын болон орон нутгийн татвар, холбооны цалингийн болон нийгмийн гадна сая
аюулгүй байдлын татвар. Улс нь эргээд Хотын хүрээлэнгийн мэдээлснээр зарцуулдаг
Бичиг баримтгүй хүүхдүүдийн боловсролд 1.3 тэрбум доллар, харин 166 сая доллар
ар гэрийнхэнд нь үзүүлэх эмнэлгийн яаралтай тусламж (төрөөс олгодог цорын ганц төрөл
шаардлага хангасан эмнэлгийн тусламж). Үүнийг батлахад хэцүү байдаг
бичиг баримтгүй хүүхдүүдийн боловсрол, яаралтай эмнэлгийн зардал
Тэдний гэр бүлд анхаарал халамж тавих нь нийт илүү төлбөрийг тооцвол эдийн засгийн цэвэр алдагдал юм
бусад олон салбарт ашиг тус.
нь дагуу
1990-ээд оны дунд үеэс UCLA-ийн судалгаагаар бичиг баримтгүй ажилчид ойролцоогоор 7 хувь нэмэр оруулдаг
Калифорни мужийн 900 тэрбум долларын эдийн засгийн нийт бүтээгдэхүүний хувь,
буюу 63 тэрбум доллар. Тэр үед Хотын хүрээлэнгээс Калифорниа
Тус улсын бичиг баримтгүй хүн амын 43 хувь буюу 1.4 орчим хувийг эзэлж байна
сая хүн. Бичиг баримтгүй цагаач бүрийн эдийн засгийн нийт хувь нэмэр
Тиймээс Калифорнийн эдийн засагт хүүхдүүдийг оруулаад ойролцоогоор 45,000 доллар байсан
ажилгүй хүмүүс, мөн ажиллах боломжгүй өндөр настай эсвэл өвчтэй хүмүүс. Статистикийн судалгаа байхгүй байхад
бичиг баримтгүй ажилчдын дундаж цалинг тогтоосон, тэдний найдваргүй
статус нь тэдний цалинг хууль ёсны доод хэмжээнд ойр, заримдаа бүр доогуур байлгадаг.
Энэ нь (тэр үед) цагт 4.25 доллар байхад жилийн орлого нь 8,840 доллартай тэнцэж байв.
Энэ нь ойлгомжтой
бичиг баримтгүй ажилчдын хөдөлмөр хэдэн арван тэрбумыг шахаад зогсохгүй
долларыг улсын эдийн засагт оруулж байгаа ч ажилчид багахан хувийг л авдаг
хувь, тэдний үйлдвэрлэсэн үнийн дүнгээс хамаагүй бага хувь
иргэн эсвэл хууль ёсны оршин суугч ажилчдын хүлээн авсанаас илүү. Тэр
мөлжлөгийн хурдны зөрүү нь тэдэнд нэмэлт ашгийн эх үүсвэр болдог
үндсэндээ бичиг баримтгүй ажиллах хүчнээс хамааралтай салбарууд
ажилчид. Аж үйлдвэрт хөдөө аж ахуй, хүнсний үйлдвэрлэл, газар орно
хөгжил (орон сууцны барилга, барилгын үйлчилгээ орно
үйлдвэрүүд), аялал жуулчлал (зочид буудал, рестораны салбарыг оруулаад), оёдлын үйлдвэрлэл
үйлдвэрлэл, хөнгөн үйлдвэрлэл, тээвэр, жижиглэнгийн худалдаа, эрүүл мэнд,
болон ахуйн үйлчилгээ.
АНУ-ын цагаачлал
Цагаачдын ажиллах хүчний үнийг бууруулахын тулд хууль хэрэглэгдэж ирсэн түүхтэй
Хөдөө аж ахуйгаас дэвшүүлсэн АНУ-ын зочин ажилчдын хөтөлбөрүүдийн санал.
өндөр технологи, мах боловсруулах, аялал жуулчлал, эрүүл мэнд, хөнгөн үйлдвэрлэл
ашиг сонирхол нь тодорхой эдийн засгийн хувийн ашиг сонирхлыг харуулдаг. Гэхдээ зочин ажилтангүй ч гэсэн
хөтөлбөрүүд, ажил олгогчийн хориг арга хэмжээ нь зогсооход гол үүрэг гүйцэтгэсэн
эдгээр салбар дахь хөдөлмөрийн үнэ . Бүхэл бүтэн салбарууд байдаг эдийн засагт
-ийн дэд ангиллыг хадгалж, цагаачдын ажиллах хүчний элбэг дэлбэг байдлаас хамаардаг
эрх багатай, тэтгэмж авах боломж хомс бичиг баримтгүй ажилчид
ашгийн чухал эх үүсвэр. Хориг арга хэмжээ нь энэ дэд ангиллыг улам бүр нэмэгдүүлсэн
эмзэг, бичиг баримтгүй хүмүүсийн хөдөлмөр хамаагүй хямд болсон
ажил олгогч.
Баримт бичиггүй
ажилчин, жишээлбэл, илүү сайн ялалт байгуулахын тулд үйлдвэрчний эвлэл байгуулах эсэх талаар бодох
цалин хөлс, ажлаас халагдах боломжийг харгалзан үзэх ёстой. Бусад ажилчид
ижил төстэй нөхцөл байдалд халагдах эрсдэлтэй бөгөөд энэ нь бүгдэд чухал саад тотгор болдог
эвлэлийн зохион байгуулалтын хүчин чармайлт. Гэхдээ бичиг баримтгүй ажилчид ажил олгогчийг жинлэх ёстой
тэнцвэрт байдалд байгаа хориг арга хэмжээ. Хориг арга хэмжээ нь өөр ажил олохыг улам хүндрүүлдэг
илүү эрсдэлтэй. Ажилгүйдлийн хугацаа илүү урт байх магадлалтай. Учир нь хориг арга хэмжээ
мөн ажлаас халагдсан ажилтныг ажилгүйдлийн тэтгэмж, хүнсний талоноос хасах
Орлогын бусад эх үүсвэртэй бол халагдсан ажилтан ямар ч ажилд орохоос өөр аргагүй болно
ямар ч цалингаар авах боломжтой. Хөдөлмөрийн харилцааны үндэсний зөвлөлийн шийдвэрийн дагуу, хэрэв
ажил олгогч нь үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааны улмаас халагдсан ажилчин бичиг баримтгүй болохыг харуулж байна, тэд
түүнийг дахин ажилд авах үүрэг хүлээхгүй.
Үүнтэй ижил багц
Сонголт нь гомдол гаргахыг авч үздэг бичиг баримтгүй ажилчидтай тулгардаг
олгогдоогүй хөдөлмөрийн хөлсний тухай, илүү цагаар ажиллаагүй, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур, зөрчлийн тухай
эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын тухай хууль, бэлгийн дарамт, бусад үндсэн хууль тогтоомжийг зөрчсөн
ажилчдын хамгаалалт. Ажилчдыг хамгаалах тухай хууль номнууд дээр байдаг, гэхдээ тийм
бичиг баримтгүй ажилчдын хувьд тэдгээрийг хэрэгжүүлэхэд хэцүү, заримдаа бүр боломжгүй байдаг.
Эдгээр бүх хууль ёсны
бичиг баримтгүй хүмүүсийн амьдралыг тааламжгүй болгох зорилготой арга хэмжээ
Тиймээс улс орноо орхин явахыг уриалж байгаа цагаачид ч мөн адил
тэднийг илүү эмзэг, нийгмээс тусгаарлагдах.
"Бид бүгдэд нь байдаг
ажиллах, идэх эрх” гэж Лос Анжелес хотын хөлсний цехийн ажилтан Долорес Алкала хэлэв. “The
Цагаачлалын хууль бид бүгдийг уландаа гишгэж байна." Эвлэлүүд зохион байгуулах гэж оролдож байна
цагаач ажилчид санал нэг байна. “Цаачлалын хууль бол ажил олгогчдын баримтлах хэрэгсэл юм
ажилчид зохион байгуулалтгүй" гэж Лос Анжелес дахь бүсийн менежер Кристина Васкес хэлэв
зүү, үйлдвэр, сүлжмэлийн ажилчдын нэгдсэн холбоо. “The
Цагаачлалын алба тэдэнд тусалдаг."
UCLA-ийн судлаач
Гётц Вольф ЛА-ын цагаач аж үйлдвэрийн ажилчдын цалин буурч байгааг баримтжуулсан
1990-ээд оны дундуур. Жишээлбэл, эмэгтэйчүүдийн хувцасны хувьд нэг цагийн дундаж цалин
6.37-5.62 оны хооронд 1988 доллараас 1993 доллар болж буурсан. UNITE-ийн тооцоолсноор 120,000
хүмүүс Лос-Анжелесийн хувцасны хөлсний дэлгүүрт ажилладаг бөгөөд бараг бүгдээрээ цагаачид,
бичиг баримтгүй хүмүүсийн ихээхэн хувийг эзэлж байна. Цалин буурах нь зүгээр нэг асуудал биш
оёдлын ажилчдын хувьд. Цаасан дахин боловсруулах, хуванцар үйлдвэрлэлд цалин буурч байна
үйлдвэрлэл, нэхмэл эдлэл, хүнсний боловсруулалт-бүх үйлдвэрүүд томоохон
бичиг баримтгүй ажиллах хүч. “Бидний цалин, нөхцөл ямар ч байсан маш муу байна
Бидний ажилладаг салбар" гэж цагаач хувцасны довтлогч Сара Каллежас хэлэв. By
Үүний эсрэгээр нисэх онгоцны үйлдвэрлэлийн дундаж цалин 20 доллараас дээш байдаг. Тэр ч байтугай
1990-ээд оны эхэн үеийн хямралын үед цалин бага зэрэг өссөн. Сансар, А
Лос Анжелесийн сав газрын томоохон аж үйлдвэр, голдуу үйлдвэрчний эвлэлийн болон
уугуул ажиллах хүч.
Гол хүчин зүйл
бичиг баримтгүй хөдөлмөрийн эмзэг байдлыг хадгалах нь ажил олгогчийн шийтгэл юм.
Цагаачлалын хуулийг ажлын байран дээр хэрэгжүүлэх нь Клинтоны хувьд гол зүйл болсон
засаг захиргааны цагаачлалын ерөнхий бодлого. Эцсийн илэрхийллээр нь,
Авангард ажиллагаа, INS цагаачлалын бичиг баримтыг бүрд нь шалгаж байсан
1999 онд Небраска дахь махны үйлдвэр. 4,700 гаруй ажилчдыг дуудсан.
агентууд болон 3,000 нь үйлдвэрүүдийг орхисон. Олон нийтийн байгууллага байдаг Омахад,
Омаха Хамтдаа Нэг Нөхөрлөл нь зохион байгуулалтын эхлэлийн алхмуудыг хийсэн
Үйлдвэрчний эвлэлийн бус үйлдвэрүүд, Vanguard Operation нь энгийн зохион байгуулалтыг устгасан
хороо. Энэ хооронд Захиргаа бусад төрийн байгууллагуудыг өөрчилсөн
мөн цагаачлалын төлөөлөгчдөд. Хөдөлмөрийн хэлтсийн байцаагчид хүртэл хайж байна
хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ болон илүү цагаар ажилласан тохиолдолд I-9 маягтыг шалгах шаардлагатай байсан
Ажил олгогчид цагаачлалын статусыг хянах, ажилчдаа мэдээлэх зорилгоор ашигладаг
бичиг баримт дутуу байсан гэж сэжиглэж байна. Хориг арга хэмжээ нь нийгмийн хамгааллыг зөвтгөдөг
Ажил олгогчдод ажилчдын жагсаалт бүхий захидал илгээх засаг захиргааны бодлого
Тэдний тоо агентлагийн мэдээллийн сантай таарахгүй байна. Тэр үед тэдгээр ажилчид ихэвчлэн байсан
бичиг баримт дутуу гэж буруутгаж ажлаас нь халсан.
1986 онд
AFL-CIO цагаачлалын асуудалд ажил олгогчийн хориг арга хэмжээг оруулахыг уриалав
Шинэчлэл, хяналтын тухай хууль. Түүний байр суурь нь хэрвээ болсон бол гэсэн санаан дээр тулгуурладаг
бичиг баримтгүй ажил хийх нь хууль бус байсан бол АНУ-д цөөн цагаач ирэх болно,
харин энд хууль бусаар ажиллаж байгаа хүмүүс гэртээ харьдаг байсан. Албан тушаал, аль нь
Холбооны хүйтэн дайн, бизнесийн эвлэлийн бодлогыг тусгаж, өнгө төрхийг бий болгосон
шугам. Энэ нь уугуул ажилчдын цалинг хасах замаар хамгаалахыг эрэлхийлсэн
CIO болон Wobblies-ийн адил хүн бүрийг зохион байгуулах замаар бус цагаачид
хийсэн. Хориг арга хэмжээнүүд нь АНУ руу чиглэсэн цагаачдын урсгалыг зогсоож чадсангүй.
Хэдийгээр тэд энд ирснийхээ дараа тэдний эрхийг зөрчсөн. Хамгийн сүүлд
10 жилийн хугацаанд цагаач ажилчдын зохион байгуулах хүчин чармайлт илүү чухал болсон
үйлдвэрчний эвлэлд. Өнгөрсөн онд үйлдвэрчний эвлэлд харьяалагддаг АНУ-ын ажилчдын хувь
13.5 хувиас 13.3 хувь болж буурч, 9 хувь болж буурсан
Хувийн хэвшил. Нийт хувь нь тогтмол байхын тулд холбоод байх ёстой
жилд 400,000 ажилчдыг зохион байгуулах; 1 хувиар нэмэгдүүлэхийн тулд тэд
түүнээс хоёр дахин их тоог зохион байгуул. AFL-CIO саяхан зохион байгуулах зорилт дэвшүүлсэн
Жилд 1,000,000 ажилчин ажиллаж байгаа нь 1940-өөд оноос хойш ийм үзүүлэлтэд хүрч чадаагүй байна.
1986 оноос хойш
компаниуд ажил олгогчийн хориг арга хэмжээг зэвсэг болгон ашиглах нь түгээмэл болсон
хөтчүүдийг зохион байгуулахыг эсэргүүцэх. Үүнийг хүлээн зөвшөөрч, 2000 оны XNUMX-р сард AFL-CIO
хориг арга хэмжээг цуцлахыг уриалсан түүхэн тогтоол гаргаж, а
бичиг баримтгүй цагаачдыг хэвийн болгох боломжийг олгох хууль ёсны хөтөлбөр
тэдний статус. Үүний үр дүнд улс төрийн дүрэм, холбоог хязгаарласан
Цагаачлалын шинэчлэл хийх боломж ч өөрчлөгдсөн. Өршөөл үзүүлэх
Тус улсын 9-11 сая бичиг баримтгүй цагаачид радарын дэлгэцнээс гадуур байсан.
хэдхэн жилийн өмнө Вашингтонд байсан бол одоо бодит зорилго юм.
Сүүлийн үед
10 жилийн хугацаанд цагаач ажилчид хөдөлмөрийн хөдөлгөөний өсөлтийн гол түлхүүр болох нь батлагдсан. онд
Лос Анжелес хотод үйлдвэрчний эвлэлийн идэвхжил сэргэж байгаа нь үндсэндээ ажил хаялтаас үүдэлтэй
мөн цагаач жижүүрүүд болон зочид буудлын ажилчдын дунд аялал зохион байгуулах. Цагаач
мужаан, боомтын ачааны машин, оёдлын ажилчид, үйлдвэрийн гар, тортилла
Жолооч нар гол ажил хаялт, хөдөлгөөнийг зохион байгуулж байна. Цагаачдын өдөр
хөдөлмөрчид, гэрийн ажилчид, цэцэрлэгчид бие даасан байгууллага байгуулжээ
Хөдөлмөрийн хуулийн хамгаалалт, орон нутгийн үйлдвэрчний эвлэлийн дэмжлэггүйгээр, LA нь тийм биш юм
тусгаарлагдсан тохиолдол. Цагаачдын дунд үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагаа үндэсний хэмжээнд болсон
үзэгдэл, холбоо нь тэдний зохион байгуулах эрхээ хамгаалах гэж үзсэн
өөрийн хувийн ашиг сонирхол.
Энэ хөдөлмөрт
өсөлт, баримтжуулсан болон бичиг баримтгүй ажилчид тэгш эрхтэй оролцох,
эрх зүйн байдлын хувьд ялгаагүй. ҮЭ-үүд өөрсдийн
Энэ хөдөлгөөнтэй эвсэх замаар хүч чадлыг олж авах ёстой
цагаачлалын хуулийн талаархи ойлголт, ажилчдыг хамгаалахад хэрхэн туслах талаар мэдэх
өөрсдөө үүний эсрэг.
Энэ хэсэгт
хөдөлмөрийн хөдөлгөөн, бүх цагаачдын эрхийг хамгаалах, түүний дотор
бичиг баримтгүй, амьд үлдэх асуудал болсон. Ажил олгогчийн хориг арга хэмжээ авсан
олон нийтийн буудлага явуулах хууль эрх зүйн боломжгүй арга нь компаниуд
зохион байгуулах үйл ажиллагаатай тулгардаг. Нэгэнт хуулинд ямар ч арга хэмжээ авахгүй, үйлдвэрчний эвлэлүүд
олон нийтийн шахалт, шууд арга хэмжээ болон бусад тактикийг ашиглахаас өөр аргагүй болсон
нийгмийн хөдөлгөөний үзэл баримтлалд илүү тулгуурласан.
Буштай хамт
захиргаа, ажил олгогчид өргөн цар хүрээтэй өргөжин тэлэх шинэ боломжуудыг олж хардаг
гэрээт ажил, зочин ажилчдын хөтөлбөр. Нэгдүгээр сард Техасын сенатор Фил Грэмм
Өмнө нь бараг ямар ч хэлбэрийн цагаачлалыг эсэргүүцэгч гэдгээ зарласан
bracero гэрээт хөдөлмөрийн хөтөлбөрүүдийг өргөн хүрээтэй өргөжүүлэхийг санал болгоно. "Энэ бол
Төөрөгдөлд автсан" гэж Грэмм сэтгүүлчдэд хэлэхдээ, "тэр хууль бус харь гарагийнхныг танихгүй
АНУ-д аль хэдийн сая сая ажлын байрыг далд хэлбэрээр эзэмшдэг
бүх шатны засгийн газрын зөвшөөрөл, түүнчлэн компаниуд болон
нийгэмлэгүүд." Грэмм ажил олгогчийн шийтгэлийн хэрэгжилтийг нэмэгдүүлэхийг уриалав
цагаачдыг өөрийн гэрээт хөдөлмөрийн схемд хүчээр оруулах. Марк Рид, INS захирал асан
Даллас дахь "Авангард ажиллагаа" номын зохиогч "Бид гадаадаас хамааралтай
хөдөлмөр, бид ажилчдыг авчрахад бэлэн үү гэсэн асуулттай тулгарах ёстой
хуулийн дагуу? Зөвшөөрөлгүй ажилчдыг бид яаж ажилд буцаан оруулах вэ?
хууль ёсны арга уу? Хэрэв хууль бус цагаачлал байхгүй бол бид цагаачлалтай болно
зочин ажилтны улс төрийн дэмжлэг." Небраска мужийн амбан захирагч Майк Йоханнс хүчтэй
Махны савлагааны үйлдвэрлэлд саад учруулсан "Авангард" ажиллагааг шүүмжлэгч
үйлдвэрүүд өнгөрсөн жил тус салбарын зочин ажилтны хөтөлбөрийг олон нийтэд баталсан.
AFL-CIO
гэрээт хөдөлмөрийн хөтөлбөрүүдийг албан ёсоор эсэргүүцэж, хөдөлмөр хамгааллыг уриалж байна
аль хэдийн байгаа хүмүүсийн дотор. Харин холбоог тэргүүлдэг Вильгельм
Цагаачлалын хороо “Би ажиллах хүч авах боломжгүй гэж бодож байна
гэрээт ажилчдын хамгаалалт. Хууль хэнийх нь хүмүүсийг хамгаална гэж бодох
эх орондоо байх эрх нь тэдний ажил нь бодит амьдрал дээр дуусна
ертөнц." Фил Граммын хөрвүүлэлт, дор хаяж Бүгд найрамдахчуудын эрхийн нэг хэсэг
про-брасеро байр суурь нь цагаачлалын маргааныг тодруулж байна. Грамм,
AFL-CIO болон цагаачдын эрхийн төлөө тэмцэгчид нэг зүйл дээр санал нэг байна: Сонголт
Хийсэн зүйл нь хүмүүсийг хилээр гарахад юу саад болох, юу зогсоохгүй байх,
гэхдээ тэдний АНУ дахь статусын талаар
АНУ-ын
цагаачлалын бодлого нь хориг арга хэмжээг арилгах чиглэлд шилжих ба
хуульчлах хөтөлбөрүүд хоёрдугаар зэрэглэлийн статусын ялгааг арилгах, эсвэл
хориг арга хэмжээ нь илүү хуульчилсан гэрээ-хөдөлмөрийн тогтолцооны нэг хэсэг болно. онд
Энэ тохиолдолд хоёрдугаар зэрэглэлийн байдал улам гүнзгийрнэ
АНУ-ын эдийн засаг, нийгэм.
Үүнтэй уулзахдаа
сорилт, хөдөлмөрийн болон цагаачдын эрхийг хамгаалагчид холбох арга замыг олох ёстой
бусад нийгмийн хөдөлгөөнүүдтэй тэгш эрх, иргэний эрхийн төлөөх тэмцэл
ижил зорилго. Бичиг баримтгүй ашиглахтай тэмцэх боломжгүй
ажлын байрнаас зугтах, аюулгүй байдал алдагдах гэх мэт асуудлуудыг дуудахгүйгээр буруутгаж байна
үндэстэн дамнасан корпорацуудын капиталыг шилжүүлэх боломжийг хязгаарлахын тулд
мөн дур зоргоороо үйлдвэрлэл. Цагаачдын эсрэг дотоодын бодлого, чөлөөт худалдаа
гадаадад баримтлах бодлого нь харилцан уялдаатай, бие биенээ дэмждэг.
Үүний нэгэн адил,
Цагаачдын эрхийн төлөөх тэмцэл нь нийгмийг өргөжүүлэх тэмцэлтэй холбоотой
үйлчилгээ. Баялгийн хомсдолтой холбоотой өрсөлдөөнийг арилгахгүйгээр арилгах боломжгүй
бүх хүмүүс нийгмийн халамжийг тэгш хүртэхийг шаардаж, мөн
тэтгэмжийн зардлыг корпорацууд болон чинээлэг хүмүүсийн татвараар төлнө.
Fighting
ажлын байрны төлөөх өрсөлдөөний эсрэг гэдэг нь бүрэн хөдөлмөр эрхлэлтийн эдийн засгийн төлөө тэмцэж байна гэсэн үг.
Үүний оронд хэдэн зуун мянган хүн корпорацийн ажлаа алддаг
цомхотгол, цомхотгол, байнгын ажилгүйдлийн өндөр түвшинг эмчилдэг
хэвийн бөгөөд зайлшгүй шаардлагатай, ялангуяа хар, хүрэн бүлгүүдэд. Үед
ажлын байр, хөдөлмөрлөх эрхийн төлөөх хөдөлгөөн нь цагаачид болон
цагаач бус ашиг тус. Цагаачдын эрхийг хамгаалах нь үнэндээ
баялгийн хуваарилалтын төлөөх нийгмийн өргөн хүрээний тэмцлийн нэг хэсэг
хөдөлмөр эрхэлж буй бүх хүмүүсийн болон өнгөт хүмүүсийн эрхийг хамгаалах, мөн
нийгмийн ялгаварлан гадуурхалтын бүх хэлбэрийг зогсоох. Энэ бол улс төрийн тэмцэл
эрх мэдэл. Z
Дэвид Бэкон бол чөлөөт сэтгүүлч, гэрэл зурагчин юм.