Di Kanûnê de 1972, karkerên kana komirê tevgera kedê ya Amerîkî hejand bi hilbijartina sê reformxwazan wek efserên sereke yên Karkerên Mine yên Yekbûyî yên Amerîka (UMWA), sendîkayek ku wê demê pesnê xwe dide. 200,000 endam û çanda milîtaniya cihê kar bê hevrê.
Di dengdana niştimanî de ku ji hêla Wezareta Karê Dewletên Yekbûyî (DOL) ve hat çavdêrî kirin, Arnold Miller, Mike Trbovich û Harry Patrick cerdevanek kevn a bi serokatiya WA ("Tony") Boyle, cîgirê binavûdeng yê John L. Lewis, ku rêvebiriya UMWAyê dikir, derxistin. di moda otokratîk de ji bo 40 salan. Dijberên Boyle, ku di bin ala Miners for Democracy (MFD) de kampanyaya xwe dimeşandin, tu carî di karmendên sendîkaya neteweyî, lijneya rêvebir an jî komîteyek mezin a danûstandinan de xizmet nekiribûn. Di ber, 50 sal berê ew bi çalakiya greva pisîka çolê û rêxistinkirina gel li dor pirsgirêkên ewlekariya kar û tenduristiyê, di nav de daxwazên ji bo tazmînata çêtir ji bo nexweşiya pişika reş, ku êşa gelek karkerên madenê di bin erdê de kişand, hatin avêtin ser kar.
Î ro, di demeke ku milîtanên kedê dîsa a To"stratejiya rêz û pelan" ji bo vejandina sendîkayan û guhertina serkirdayetiya wan, serketina MFD-ê ya nedîtî - û encamên wê yên dijwar - têkildar û hînker dimîne. Mînakî, li Karkerên Otomotîk ên Yekbûyî (UAW), çalakvanên sendîkayên herêmî dawî hat hilbijartin ji bo ofîsa neteweyî - û hevalên reformxwaz hîn jî ji bo pozîsyonên serekî di pêşbaziyek ku ji Çileyê dest pê dike de pêşbaziyê dikin 12 - dê rû bi rû dijwariyên wekhev ji nû ve sererastkirina saziyek ku ji ber gendelî, hevaltî û plansaziyên hevkariyê yên rêveberiya kedê qels bûye. Dibe ku hin endamên UAW guman bikin ku hewcedariya domandina komîteya opozîsyonê, Yekbûna Hemî Karkeran ji bo Demokrasiyê (UAWD), ku alîkariya reformxwazan kir ku werin hilbijartin, lê ezmûna MFD nîşan dide ku serkeftinên siyasî yên weha tenê gava yekem in di guhertina sendîkayek neteweyî ya nefunctional de.
Bifikirin ka ew ji bo karkerên kana komirê çawa bû 1970s ku li dijî burokrasiyek sendîkayê ya hîn gendeltir û kûrtir, bi dîroka tundûtûjî û tirsandina mûxalîfan re rû bi rû bimîne. Dema ku Joseph ("Jock") Yablonski, rexnegirek Boyle di desteya rêveber a UMWA de, hewl da ku kampanyayek reformê ji bo serokatiya UMWA li dar bixe. 1969, hilbijartin bi sextekarîya sîstematîk hat nîşankirin, paşê li DOL hat îxbarkirin. Zû zû piştî windakirinê, Yablonski ji hêla çekdarên sendîkayê ve, tevî jin û keça xwe, bi kuştinê hate gulebaran kirin, wekî Mark Bradley vedibêje. Xwîn Komirê Direve: Kuştinên Yablonski û Şer ji bo Karkerên Mine yên Yekbûyî yên Amerîka.
Tenê sê sal şûnda, berendamên MFD karîbûn Boyle û hevalbendên wî yên herî nêzîk ji holê rakin, lê bêyî ku kontrola lijneya rêvebirina yekîtiya neteweyî bi dest bixin. Her çiqas di wê demê de îlhamdar bû, vê serketina hilbijartinê bi dawî bû ku sînorên kampanyayên reforman ji bo ofîsa sendîkayê nîşan bide dema ku ew bi hewildanên hîn dijwartir re nebin ji bo avakirin û domandina rêxistinek rêzdar. Ji hemû tevgerên mûxalefetê yên ku MFD bi bandor bûne, di nav de 1970s û paşê, tenê Tîmên Yekîtiya Demokratîk (TDU) Serkeftina domdar wekî komîteyek reformê bi dest xistiye, bi giranî ji ber baldariya wê li ser perwerdehiya endametiyê, pêşkeftina serokatiyê û çalakiya kolektîf li dor pirsgirêkên cîhê kar.
Hilbijartinên hevrikî kêm in
Dûv re û niha, hilbijartinên pêşbazkirî yên ku tê de serokên sendîkayên herêmî - nexasim endamên xebatkar - karbidestên sendîkaya neteweyî dijwar dikin, pir kêm in. Rabûna di nav rêzên di keda rêxistinkirî de bi gelemperî tê vê wateyê ku hûn li benda dora xwe bisekinin, û gava ku hûn pozîsyonek serokatiyê digirin, heya ku hûn dikarin wê bisekinin. Rêberên kedê yên dilxwaz bi hêsanî derbasbûna ji postên hilbijartî yên herêmî bo karên karmendên sendîkaya neteweyî yên tayînkirî dikin, ger ew ji hêla siyasî ve li hev bikin.
Muxalif meyl heye ku ji bo pozîsyonên weha werin derbas kirin an jî nayên hesibandin heya ku patronaja sendîkayê ji hêla kesên li jor ve neyê bicîh kirin da ku rexnegirên rastîn an potansiyel bihevre bikin. Gava ku karmendên tayînkirî bi riya pejirandî ve diçin, çi li meydanê, çi li navenda sendîkayan, ew ezmûna rêxistinî ya berfireh ji hêla"di nav sîstemê de xebitîn” ji dêvla ku wê bişkînin.
Ger ew paşê di karîyera xwe de bibin berendam ji bo postên hilbijartî yên bilind, ew ji hemî avantajên defakto yên desthilatdariyê sûd werdigirin (ji ber pozîsyonên xwe yên tam-dem, gihîştina pirtir ji gelek herêmî û patronên navendî yên arîkar ên siyasî). Tenê çend sendîkayên neteweyî - tevî UMWA, Teamsters, ya NewsGuild/CWA, û naha, bi encamên hanê yên heya nuha, UAW- destûrê bide hemû endaman ku rasterast li ser efserên payebilind û endamên desteya rêvebir deng bidin.
Rêyek cûda berbi jor ve
Li ser kaxezê, karkerên kana komirê demek dirêj hebû"sîstema yek endam, yek deng”. Lê, bi dereng 1960s, di çar deh salan de ji bo serokatiya UMWA pêşbaziyek rastîn çênebû. Ji ber nebûna qedirê selefê xwe yê efsanewî John L. Lewis, damezrînerê Kongreya Rêxistinên Pîşesaziyê, Tony Boyle bû amûrek lihevhatî ya pîşesaziya komirê, ku nedixwest ji bo peymanên çêtir an şert û mercên xebatê yên ewletir şer bike. Karkerên ku her ku diçe nerehet bûne du rawestgehên mezin ên kar û barên çolê li dar xistin û lihevkirinên neteweyî yên ku bi dizî ji hêla Boyle ve hatine danûstandin (bê erêkirina endametiyê) protesto kirin. Li 1969, 45,000 Endamên UMWA tevlî grevek bêdestûr bûn ku daxwaza derbaskirina qanûnek bihêztir a ewlehiya madenê ya federal û bernameyek berjewendiya pişika reş ji bo karkerên madenê yên astengdar li West Virginia kirin.
Tevî derbasbûna ji 1959 Qanûna Landrum-Griffin, ku qanûnek çêkir"pêşnûmeya mafan” ji bo endamên sendîkayê, Boyle karîbû kontrola navxweyî bidomîne bi xistina sendîkayên herêmî yên nesayî û tevahiya navçeyên UMWA di bin pêbaweriyê de, ku endaman ji mafê dengdanê li ser serokên xwe bêpar hiştin. Şehadeta Jock Yablonski qonaxek ji bo rematchek bi Boyle re çêkir. Ew şeklê hilbijartinek ji hêla hukûmetê ve hat girtin, ku piştî lêpirsînek DOL-ê ya pir-salî ya tundûtûjî, tirsandin, destwerdana dengan û xirab karanîna fonên sendîkayan ji hêla makîneya siyasî ya Boyle ve hatî ferman kirin. Standardên ji bo reformê li 1972 Alîgirên Yablonski bûn ku çend meh piştî mirina wî MFD wekî komîteyek mûxalefetê ya fermî ava kirin. Her wiha rojnameyeke rêzenivîsê ya bi navê xwe derdixistin Dengê Miners wekî alternatîfek Boyle-kontrolkirî ye Rojnameya UMW.
Di kongreya yekem û yekane ya MFD de, 400 karkerên madenê pejirandin a 34-Platforma reformê ya sendîkayê destnîşan kir û Arnold Miller ji Cabin Creek, WV wekî berbijarê xwe yê serokatiyê destnîşan kir. Miller karkerek seqet bû, serokê wê Komeleya Pişikê Reş û leşkerê berê yê ku rûyê wî ji ber birînên dagirkeriya D-Day bi domdarî dişewite. Di nav hevalên wî yên berevaniyê de şervanekî din ê leşkerî jî hebû, 41Harry Patrick-salî, dengek ji bo karkerên piçûk, û Mike Trbovich, ku alîkariya hevrêzkirina kampanyaya Yablonski li Pennsylvania kir. Tevî berdewamiya tehdîd, tehdîd û sorkirina giran li seranserê zeviyên komirê, sîteya MFD-ê Boyle bi rêjeyek mezin derxist. 14,000 deng ji 126,700 di çileya pêşîn de avêtin 1972.
Ji aliyê milîtantiyê ve tê meşandin
Damezrandina sendîkayan ji ber vê xemgîniya hilbijartinê pir şok û nerihet bû. Yek rêxistinek mezin a kedê (ji bilî Karkerên Yekbûyî yên Yekbûyî yên serbixwe) ji têkbirina Boyle, ku jixwe mehkûmê îstîsmarê bû, li çepikan da, ku paşê hat sûcdarkirin û bi fermana kuştina Yablonski sûcdar hat dîtin. Serkeftina MFD-ê û tevliheviya wê 10-Piştî salekê ji hêla nivîskarên wekî parêzerê berê yê UMWA Tom Geoghegan ve hatî nivîsandin Tu li kîjan aliyî yî? Hewl dide ku bibe ji bo kedê Gava ku ew li ser pişta xwe be, profesorê lêkolînên kedê Paul Clark in Miner ji bo Demokrasiyê Têdikoşin: Arnold Miller û Reforma Karkerên Mine yên Yekbûyî, profesorê lêkolînên jinan Barbara Ellen Smith li Dikola me Gorên Xwedî: Karkerên Komirê û Têkoşîna Nexweşiya Pişika Reş, û rehmetî Paul Nyden, a Charleston Gazette nûçegihan, li Rêz û Dosya Serhildêr: Milîtaniya Kedê û Serhildana ji Jêr Di Demek Dirêj de 1970s, berhevokek lêkolînên dozê yên li ser serhildana kedê ya serdemê.
Wekî ku Nyden destnîşan kir, kampanyaya bingehîn a MFD"mîlîtaniya xwebexş a ku li seranserê zeviyên komirê yên Appalachian çêdibe kanal kir." Ber û piştî hilbijartina xwe, namzedên MFD hevalbendên sereke li hundur û derveyî yekîtiyê hebûn. Di nav yên berê de, li gorî Nyden, bûn"jin û jinebiyên karkerên madenê yên astengdar, darbekerên pisîka çolê, û beriya her tiştî jî karkerên ciwan ên ku bi awayekî dramatîk pêkhateya UMWA ji nû ve şekil dikirin." Di nav de"biyanî” organîzatorên civatê, lêkolînerên qada komirê, çalakvanên berê yên kampusê, rojnamevanên lêkolîner, û parêzerên berjewendîyên giştî bûn, ku hin ji wan paşê dê wekî xebatkarên nû yên sendîkaya neteweyî rolên bibandor bilîzin.
MFD mîrasê rêxistinek kûr a parçebûyî, bi pirsgirêkên hundurîn û derveyî yên ku dê ji bo her serokên nû tirsnak bibûna, ne ku tenê endamên xebatkar ji nişka ve ji zeviyên komirê ketin nav karên navendên sendîkayê yên nenas. Li Gorên Xwe Dikolin, Smith ji bo biryardana serokên MFD xelet dike"rêxistina xwe ya serhildêr hilweşînin" ji ber ku"tora îskelet a rêberên rêz û pelan” ku MFD bû"di esasê xwe de bibe sendîkaya sazî.”
"Gelek çalakvan tevlî xebatkarên sendîkayê bûn an jî bi namzedkirina postê li navçeyên xwe yên nû yên xweser re mijûl bûn," wê dinivîse.,"Lêbelê, biryara hilweşandina MFD-ê encamên cidî hebû. Rêvebiriya nû bê bingehek hevgirtî hişt û pileyek bê navgînek rêxistinkirî hişt ku berpirsên xwe yên nû berpirsiyar bipirsin.”
Reformxwazan hatin hilbijartin 1972 di demokratîkkirina avahî û xebata UMWA de bi ser ket. Wan her weha beşên sendîkayê yên ku bi ewlekariya cîhê kar, birêxistinkirin, perwerdehiya endamtiyê, ragihandina navxweyî û piştgiriya grevê ve mijûl dibin vejandin (binêre Harlan County USA, belgefîlmek ku Xelata Akademiyê wergirtiye, li ser ceribandinek zû ya pabendbûna MFD-ê ya ji bo şerkirinê, li şûna firotanê).
Di qada girîng a danûstandinên peymana neteweyî û sepandinê de, hêviyên endametiyê yên pir zêde dijwartir bûn. YEK 1974 lihevhatina bi Komeleya Karkerên Komirê ya Bituminous (BCOA) re zêdekirina mûçe peyda kir 37% di nav sê salan de, yarmetiya lêçûna jiyanê ya yekem, başkirina teqawîdan û mûçeyên nexweşiyê, bihêzkirina mafên ewlehiyê û parastina ewlehiya kar. Lê nêzîkatiya serkirdayetiya nû ji reforma prosedûra gilîkirinê re xala herî mezin a aloziyê di navbera milîtanên rêzdar û yên di nav wan de yên ku ji bo ofîsa bilind a sendîkayê bilind bûne çareser nekir.
di nîvê-1970s, kevneşopiya madenê ya binerd ya çalakiya rasterast hîn jî ew qas xurt bû ku endamên UMWA bi rêkûpêk ji ber nakokiyên herêmî yên her cûre ji kar derketin. Çanda wan a hevgirtinê hişt ku pîketên gerok mînên li derdorê, li wîlayeta din, an dewletek cîran bitewînin, hetta ger kardêrek BCOA-ya cûda hatibe armanc kirin û pevçûnên tê de ne têkildar bin.
Van grevên pisîkên çolê, sendîkaya niştimanî ji hêla operatorên komirê ve rastî zirarên potansiyel ên wêranker ên ku dixwazin zordariyek pir paşguhkirî bicîh bînin."no grevê” xala, ku hewce dike ku piraniya gilî ji bo hakemaniya partiya sêyemîn ve girêdayî were şandin. Li 1974, muzakereyên nû yên UMWA zext nekirin ji bo pêvajoyek gilîkirinê ya vekirî ya ku dibe ku ev lêdanên bilez ji bo bicihanîna peymanê veguhezîne navgînek dîsîplîntir û qanûnî. Di şûna wê de, wan bi avakirina Lijneyek Vekolîna Hakemaniyê razî bûn, ku tenê gavek din a dilşikestî li pêvajoyek çareseriya nakokiyê zêde kir ku jixwe paşvemayî û zêde dadwerî bû. Ji ber ku nerazîbûna piştî peymanê zêde bû 1975 û 1976, texmînkirî 80,000 ber 100,000 karkerên madenê ji bo vê jî tevlî grevên bê destûr bûn To"mafê grevê” di heman demê de cezayên dadgeha federal (ceza an zindan) yên grevên ku guh nedane fermanên paşdexistina kar jî protesto kirin.
Şoreşeke dijber
Di nav yekîtiyê de, hêzên muhafezekar Boyle berdewam bûn ku li hin navçeyên UMWA hêzek astengdar bûn. Ji kêmasiyên Arnold Miller wekî muzakerekar û rêvebir xemgîn bû, serokê MFD-ê yê herî hêvdar - Sekreter-Xezînedar Harry Patrick - di pêşbaziyek sêalî de ji bo serokatiya UMWA-yê di pêşbaziyek sêalî de ji efserê hevalê xwe re dijwariyek neserkeftî pêk anî. 1977.
Bi alîgirek berê yê Boyle re ji nû ve wekî hevjîna xwe hate hilbijartin, Miller her ku çû qels, veqetandî û bêbandor bû. Desthilatdariya wî ya nebaş a danûstendina neteweyî ya bi BCOA re bû alîkar ku qonaxek ji bo a 111- greva roj ji aliyê 160,000 karkerên madenê yên ku neçar man hem li dijî operatorên komirê û hem jî li dijî serokatiya xwe ya têkçûyî şer bikin. Nîşaneyên wê 1977-78 Têkoşîna du redkirina peymanê û qanûna Taft-Hartley ya têkçûyî ya paşdexistina xebatê ya ku ji hêla Serok Jimmy Carter ve tê xwestin, destwerdanek Qesra Spî ji ya Joe Biden jî provokatîftir bû. rol di nakokiya kar a hesinî ya neteweyî ya heyî.
Destûrên peymana UMWA li 1978 û 1981 birêxistinkirina bêrêxistinî her ku diçe dijwartir dike. Zêdetir hilberîna komirê ber bi Rojava ve çû, ku li wir kanên rûkal ên mezin hewcedarî hêzên karker ên pir piçûktir bûn, ku bi gelemperî mayî."sendîka azad e.” Di vê navberê de, BCOA-ya pir-kardêr dest bi perçebûnê kir, UMWA bi kêm û hindik pargîdaniyan re hişt ku bi wan re peymanek neteweyî ya giştgir danûstendinê bike. Tewra fîrmayên ku li zeviyên komirê yên rojhilat kar dikin dest bi girêdayên ne-sendîkayê an jî şaxên xwe kirin, di tiştê ku dibû pîşesaziyek kêmbûyî.
Rêbertiya jêhatîtir, pêşkeftî nehat vegerandin heya ku reformxwazek nifşê duyemîn, Richard Trumka, bû serokê UMWA li 1982. Trumka Sam Church, ku di şûna Miller de dema ku yê paşîn teqawît bû, piştî gelek êrîşên dil, têk bir. 1979. Trumka di navberê de di beşa dadrêsî ya UMWA de ezmûnek hêja bi dest xistibû.1970s. Beriya ku biçe dibistana dadrêsiyê karkerê madenê bû û piştre ji bo ku li kargeha sendîkayê bigere vegeriya kanzayê. Lê tewra bi destên sabîttir, jêhatîtir di serî de - û serkeftinek lêdana îlhamê li Pargîdaniya Komirê ya Pittston li 1989 - sendîka ket merheleyeke daketî ya kêmbûna endaman û kêmbûna hêza rêxistinî.
Demek dirêj berî hilkişîna Trumka, piraniya ne-mînerên xwenda yên zanîngehê, ku bi serketina MFD-ê di nav pozîsyonên sereke de hatin avêtin. 1972, dev ji karê UMWAyê berdabû. Hin çûn ji bo sendîkayên din, di nav de Teamsters di bin serokatiya Ron Carey ya ku ji hêla TDU ve tê piştgirî kirin de xebitîn. 1990s Li 1995, Trumka bibe sekreterê xezîneya neteweyî ya AFL-CIO û, 14 sal şûnda, serokê wê heya mirina xwe li 2021 di temenê de 72. Li UMWA, wî desthilatî da cîgirê xwe Cecil Roberts, yê ku beşek ji nifşa kevneperestên Viyetnamê yên vê dawiyê vegeriyan bû ku di kanan de kar girtin û piştgirî da MFD-ê li 1972. Roberts di meclîsa rêvebir a AFL-CIO de kar dike û berdewam dike ku endamên UMWA û malbatên wan li dijî vejîna nexweşiya pişikê ya reş ji ber rûdana komir û toza silica di nav karkerên binerd de kom bike.
Lê, di van salên dawî de, UMWA bi îflaskirina hilberînerên pêşeng ên komirê re pir mijûl e, ku di encamê de ji kar derxistin, û têkildar şerên siyasî ji bo parastina teqawîdan û vegirtina lênihêrîna tenduristî ya teqawîtbûyînên ku niha ji endamên xebatkar zêdetir in. Ji Nîsanê ve 2021, zêdetir ji 1,000 Endamên Alabama bûne di grevê de li dijî Warrior Met Coal, ku niha têkoşîna peymana herî bilind a yekîtiyê ye. Çar sal berê, Roberts - niha 76 salî - ji nû ve hate hilbijartin ji bo şeşemîn dewra xwe ya tam wek serokê neteweyî. Ev wî dike duyemîn serokê UMWA yê herî dirêj piştî John L. Lewis.
Wekî ku dîroka nûjen a UMWA piştrast dike, riya berbi hêza rêz-û-pelê di rê de gelek kunên pot û bêtir ji çend rêveçûnê dihewîne. Ger endamên sendîkayan karibin tevgerek muxalefetê ya domdar biafirînin û hilbijartina rasterast a efserên payebilind bi bandor bikar bînin, hetta gelek dehsalan rawestana sazûmaniyê dikare bi serdemên bilindkirina vejîna rêxistinî were guheztin. Lê ceribandinên di demokrasiya sendîkayan û reforman de her gav bi astengiyên mezintir re rû bi rû dimînin, di nav de, wekî ku ezmûna karkerên kana komirê destnîşan dike, piçûkkirin û ji nû ve avadankirina pîşesaziya ku kesên ku dixwazin pêşengiya xwe ya kedê bişopînin û biguherînin dixebitîne. Karkerên otomatê li UAW ji mêj ve ji kêmbûnek kêmtir a pîşesaziya xwe ya bingehîn êş kişandine, lê naha xwedî fersendek kêm û balkêş in ku serkeftinek reforma sendîkayî veguherînin hembêzek potansiyel dirêjtir a rêxistinbûn, danûstandin û stratejiyên grevê.
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan