Starfsmenn Walmart eru að búa sig undir Black Friday með röð stuttra verkfalla um allt land í þessari viku, þar á meðal í Kaliforníu, Flórída, Minnesota, Washington, Ohio og Pennsylvaníu. Búist er við mörgum fleiri aðgerðum á sjálfum Black Friday. (Smellur hér til að finna einn nálægt þér.)
OKKAR Walmart, hópurinn sem skipuleggur aðgerðirnar, vonast til að stærsti verslunardagur ársins verði betur þekktur sem aðgerðadagur verslunarfólks. Okkar Walmart biður meðlimi samfélagsins um allt land að taka þátt.
„Vertu að búast við hlutum [29. nóvember]... en það er ekkert sérstaklega sem ég get nefnt,“ sagði Anthony Goytia, starfsmaður Walmart á Los Angeles-svæðinu, og benti á að aðgerðarsinnar væru að reyna að koma vinnuveitanda sínum í opna skjöldu.
The Food and Commercial Workers Union (UFCW), sem stofnaði Walmart OKKAR, segir 30,000 tóku þátt í Black Friday aðgerðum á síðasta ári. Flestir þeirra voru stuðningsmenn; 88 voru verkfallsmenn, dreifðir á tvo tugi verslana. Samfélagsmeðlimir mótmæltu á Walmart bílastæðum víðs vegar um landið og sumir gerðu skæruherjasókn inn í verslanir til að syngja, blaða eða syngja endurskrifa jólalög með vinnuþema.
Tugir stuttra verkfalla hafa átt sér stað á síðasta ári - það lengsta var níu dagar - og meira en 100 starfsmenn hafa upplifað hefndaraðgerðir, þar sem 20 voru reknir.
Winning Strike
Í stærsta verkfalli til þessa gengu 80 starfsmenn í Hialeah Gardens, Flórída, út 18. október – stjórnendur og OKKAR Walmart, sem skipulagði ekki mótmælin. Þeir kröfðust 40 klukkustunda vikna (Walmart skilgreinir fullt starf sem 34 klukkustundir) og mótmæltu harðstjórnarmönnum.
Ólíkt flestum Walmart-verkföllum þar sem aðeins fáir starfsmenn gengu út, vann stóra vinnustöðvunin myndarlegum ávinningi: 40 tíma áætlanir, hærri hækkanir, flutningur á erfiðum stjórnanda og jafnvel borgun fyrir verkfallsstundirnar. (Starfsmenn réðust í sömu verslun árið 2006, hluti af fyrri tilraun til að skipuleggja Walmart í Flórída.)
Í síðustu viku vinnusamskiptanefnd loksins ákærði Walmart með brotum á vinnulögum, fyrir hefndaraðgerðirnar. En stjórnin, sem vonast til að ná sátt, hefur ekki enn farið fyrir dómstóla. Walmart gæti samþykkt að endurráða starfsmanninn sem sagt var upp, en líklegra er að það muni berjast gegn ákærunum, sem mun hefja langt mál fyrir dómstólum.
Að gefa nei takk
Walmart stuðlar að afslætti sem skapar stimplun á svörtum föstudegi; sumar útsölur hefjast jafnvel á „gráum fimmtudag“. Dagskráin krefst þess að starfsmenn gefist upp á þakkargjörðarhátíðina til að undirbúa verslanirnar.
Að missa af fjölskyldutíma er enn ein móðgunin til vinnuafls sem þegar er of mikið og vangreitt. Gert er ráð fyrir að Goytia vinni 12 klukkustundir á þakkargjörðarhátíðinni, svo hann skipuleggur „snemma morguns þakkargjörðarhátíð... til að fá smá tíma með fjölskyldunni eins mikið og mögulegt er. Hann tók þátt í stuttu verkfalli í LA 6. nóvember.
Starfsmaður Walmart í Canton, Ohio, kom inn í búningsklefa starfsmanna um miðjan nóvember til að finna vegg af plasttunnum merktum: „Vinsamlegast gefðu mat hér svo félagar í neyð geti notið þakkargjörðarkvöldverðarins.
Hún tók mynd og sendi hana til okkar Walmart nafnlaust og kallaði hana „siðleysi“. Myndin – sem virtist sýna að stjórnendur viðurkenna lítil laun starfsmanna – fór eins og eldur í sinu.
Á sama tíma hafa Walton-hjónin, sem árið 2010 áttu 89.5 milljarða dollara - meira fé en lægstu 42% Bandaríkjamanna samanlagt - aðeins bætt við auð sinn, nú allt að 144.7 milljörðum dollara. „Rekast gjafatunnurnar við innréttingu framkvæmdaskrifstofanna? einn wag skrifaði ummæli sem svar við myndinni.
Matarakstrinum var ætlað að hjálpa starfsmönnum í óvæntum erfiðleikum, svaraði Walmart - en starfsmenn segja að lág laun þeirra og rangar tímasetningar geri kreppur að reglulegu einkenni lífsins.
Með ósamræmi tíma, sagði Goytia, mun hann græða um $12,000 á þessu ári. Hann sagði fjölskyldu sína fá matarmiða og Medicaid; hann selur plasma og tekur þátt í læknisrannsókn „svo börnin mín fari ekki svangur að sofa.“
Charmaine Givens-Thomas, sem vinnur í Walmart rafeindadeild í Evergreen, Illinois, sagði að hún og vinnufélagar hennar þurfi oft að fara í matarbúr og nokkrum hefur verið vísað út.
„Það er bara fáránlegt, óheyrt, að fólk sem á að vera í fullu starfi geti ekki dekkað grunnþarfir,“ sagði hún. „Ég hef slökkt á bensínþjónustu vegna þess að ég hef þurft að taka erfiðar ákvarðanir. Þú ættir ekki að þurfa að velja svona."
Lág, lág laun
Walmart notar sjónvarps- og vefauglýsingar til að reyna að brenna orðspor fyrirtækisins.
Í ræðu á Goldman Sachs ráðstefnu fyrir skemmstu, hrósaði Bill Simon, forstjóri Walmart í Bandaríkjunum, því að 475,000 starfsmenn Walmart græða meira en $25,000 á ári. Okkar Walmart reiknaði með því að 825,000 af 1.3 milljón beinum starfsmönnum Walmart græddu minna.
„Þetta ætti að vera vandræðalegt fyrir fyrirtækið mitt og svívirðilegt fyrir restina af Ameríku,“ sagði Barbara Gertz, starfsmaður Walmart, í Colorado á einni nóttu. „Ef forstjóri stærsta fyrirtækisins telur að það sé í lagi, jafnvel athyglisvert, þá verða breytingar að verða til.
Jafnvel þó hún vinni í fullu starfi og yfir nótt, segist Goetz aðeins þéna á milli $21,000 og $23,000 á ári - eftir fimm ár í versluninni.
Walmart hélt því fram að Simon væri aðeins að tala um eina milljón verslunarstarfsmanna fyrirtækisins. (Hinir 1 innihalda vörubílstjórar og stjórnendur.) Þrátt fyrir það skilur það enn eftir meira en helming verslunarstarfsmanna að græða undir $300,000, að eigin sögn fyrirtækisins.
Walmart mun ekki gefa upp launatölur, nema til að krefjast þess að það greiði að meðaltali 12.83 dali á klukkustund. En það meðaltal nær yfir stjórnendur eins og forstjórann Mike Duke, sem þénaði 20.7 milljónir dala árið 2012. (Fyrirtækið tilkynnti nýlega að Duke myndi láta af störfum í febrúar.) Alvarlegri áætlanir setja starfsmenn á tíma kl 8.80 dollarar að meðaltali.
Hin nýja skýrsla „Hærri laun eru möguleg“ frá hugveitunni Demos bendir á að Walmart eyði meira en 7 milljörðum dollara á ári til að kaupa eigin hlutabréf - aðferð sem er hönnuð til að treysta yfirráð meðal stórra fjárfesta, þar á meðal Walton-hjónanna, sem eiga nú þegar meira en 50 prósent í fyrirtækinu.
Ef Walmart hættir uppkaupunum og setti peningana í staðinn, reiknuðu Demos út, gætu starfsmenn á klukkutíma fresti fengið launahækkun upp á $5.83 á klukkustund. Það væri nóg til að koma þeim yfir $25,000 á ári - án þess að hækka verslunarverð yfirleitt.
Til að finna Black Friday mótmæli nálægt þér, smelltu hér.
ZNetwork er eingöngu fjármagnað með örlæti lesenda sinna.
Styrkja