Sumber: Catatan Ketenagakerjaan
Artikel ini diperbarui pada 19 November untuk mencerminkan hasil akhir pemilu.
Pemerintahan baru akan segera mengambil alih kepemimpinan serikat Teamsters yang beranggotakan 1.3 juta orang. Tim Teamsters United meraih kemenangan di minggu ini penghitungan suara, mengalahkan saingan mereka 2 banding 1.
Ini adalah pertama kalinya dalam hampir seperempat abad koalisi yang didukung oleh Teamsters untuk Uni Demokratik mengambil alih kursi pengemudi di serikat internasional.
Presiden yang akan datang adalah Sean O'Brien, pemimpin New England Joint Council 10. Dia mengatakan prioritas utamanya adalah menyatukan seluruh jajaran untuk menghadapi pengusaha, mengorganisir Amazon dan pesaing lainnya di industri inti serikat pekerja, dan menarik dukungan dari politisi. yang tidak memenuhi tuntutan serikat pekerja.
Hal yang penting dalam pengorganisasian di Amazon atau di tempat lain, menurut O'Brien, adalah memenangkan kontrak yang patut ditiru oleh Teamsters yang ada. “Nilai penjualan terbesar kami kepada calon anggota adalah menunjukkan secara hitam dan putih apa yang bisa dilakukan oleh kontrak serikat pekerja,” katanya. “Kami harus melakukan kampanye akar rumput untuk melibatkan anggota kami yang bekerja di industri serupa dan menunjukkan apa yang dapat dilakukan Teamsters—dan itu berarti menegosiasikan kontrak yang kuat sehingga orang-orang ingin menjadi bagiannya.”
Dalam negosiasi UPS pada tahun 2023, katanya, serikat pekerja harus menghapuskan pengemudi tingkat kedua, menaikkan gaji awal pekerja paruh waktu dari $14 per jam menjadi $20, dan menindak subkontrak dan pengiriman mirip Uber yang dilakukan “pengemudi kendaraan pribadi. ” Dia dan pasangannya telah berjanji untuk menyerang UPS jika perlu.
Lima tahun yang lalu, O'Brien memenangkan posisi wakil presiden wilayah Timur dalam daftar petahana Presiden lama James P. Hoffa, yang akan pensiun tahun ini. Namun pada tahun 2017, Hoffa memecatnya sebagai direktur divisi paket setelah O'Brien bersikeras bahwa tim tawar-menawar UPS harus menyertakan pemimpin oposisi Fred Zuckerman, presiden Local 89 di Louisville, yang memimpin tiket Teamsters United 2016 yang hampir menggulingkan Hoffa. Kini Zuckerman akan menduduki kursi nomor dua sebagai sekretaris-bendahara.
Teamsters United telah memenangkan mayoritas mayoritas di dewan eksekutif internasional serikat pekerja yang memiliki 27 kursi.
GELOMBANG KEMARAHAN
Para penantang mengendarai gelombang kemarahan atas konsesi dan kontrak yang lemah, terutama di UPS, unit perundingan terbesar serikat pekerja, tempat TDU dan pendukung Teamsters United lainnya bertikai. berkampanye untuk tidak memilih pada kontrak yang akan menciptakan pengemudi lapis kedua dengan bayaran lebih rendah. Setelah mayoritas memilih tidak, Hoffa memaksa kesepakatan itu tercapai Bagaimanapun. Tuntutan TDU untuk mencabut “aturan dua pertiga” yang memperbolehkannya melakukan hal tersebut menjadi isu kampanye; reformis menyelesaikannya pada konvensi tahun ini.
Sementara itu, para pekerja UPS telah menanggung akibat dari kesepakatan buruk ini: upah dua tingkat dan lima tahun lagi merajalela dipaksa lembur dan pelecehan dari supervisor. “Tidak masalah ke mana kami pergi saat berkampanye—itulah yang membuat semua orang marah,” kata Eugene Braswell, pengemudi UPS 804 Lokal Kota New York dan anggota komite pengarah TDU yang pernah berkunjung ke Baltimore, New Jersey, dan Philadelphia berkampanye untuk Teamsters United.
Tim Teamster Power yang didukung Hoffa tidak pernah berhenti menegaskan bahwa kontraknya bagus. Para anggota UPS Teamsters jelas tidak setuju: di sebagian besar penduduk lokal UPS di Atlanta, Dallas, Chicago, Louisville, dan New York, mereka memilih O'Brien dengan 80 hingga 95 persen.
SEKARANG BAGIAN YANG SULIT
Butuh tahun pengorganisasian untuk sampai ke sini. Namun tugas yang lebih besar adalah apa yang harus dilakukan selanjutnya—tidak hanya menunjukkan permasalahan yang dihadapi serikat pekerja, namun juga mengatasinya.
“Kita harus memperbaiki keadaan,” kata John Palmer, wakil presiden wilayah Selatan saat ini yang akan menjadi wakil presiden pada umumnya. (Pada tahun 2016 Teamsters United menang di dua wilayah, memberikan koalisi enam kursi di dewan eksekutif serikat pekerja.) “Dibutuhkan bermil-mil untuk membalikkan kapal perang di tengah lautan, dan itulah yang harus kita lakukan di sini.”
“Jika Anda menginginkan perubahan, Anda harus berubah,” kata pramugara Local 572 Frank Halstead, seorang pekerja gudang bahan makanan di Los Angeles dan anggota komite pengarah TDU. “Struktur menentukan efektivitas. Mereka harus merealokasi uang.”
Misalnya, daripada terus menambah gaji petugas dengan berbagai jabatan, ia ingin serikat pekerja mempekerjakan perwakilan divisi penuh waktu yang energik yang dapat membantu penduduk lokal di industri yang sama membangun strategi untuk mengoordinasikan tawar-menawar mereka, meningkatkan standar, dan melawan ancaman seperti otomatisasi. .
“Di bawah pemerintahan saat ini tidak ada perwakilan divisi gudang penuh waktu,” kata Halstead. “Ada pejabat dari penduduk lokal tertentu yang menyandang gelar tersebut, namun mereka tidak dapat melakukan dua pekerjaan; Anda tidak bisa menjadi agen bisnis di lokal dan perwakilan divisi. Hal-hal seperti itulah yang harus dihentikan.”
Departemen pengorganisasian juga memerlukan restrukturisasi, kata Palmer, yang bekerja di sana selama bertahun-tahun. “Kami membuang banyak uang untuk terbang ke penyelenggara di seluruh negeri,” katanya. “Waktu dan sumber daya tersebut memungkinkan kami melatih masyarakat setempat untuk melakukan hal ini. Kita perlu memiliki keterampilan itu di mana pun; kita tidak membutuhkan banyak spesialis yang diterjunkan dari DC dan menghilang begitu kampanye selesai.”
UPS STRIKE PADA TAHUN 2023?
Agustus 2023, ketika kontrak UPS berakhir, tidak akan lama lagi. “Kampanye kontrak pada dasarnya harus dimulai pada hari pertama,” kata Koordinator Kampanye Chicago Dave Bernt, anggota komite pengarah TDU lainnya. “Kita perlu melakukan kampanye kontrak nasional yang terkoordinasi agar para anggota terlibat, dan menggunakan keterlibatan mereka sebagai pengaruh dalam negosiasi.”
Menjadikan ancaman serangan lebih dari sekedar gertakan dimulai dengan “komunikasi dasar,” kata Bernt. Maksudnya kantor pusat harus menggunakan metode seperti SMS dan media sosial untuk memberi tahu 320,000 Tim UPS tentang jadwal dan apa yang dipertaruhkan. Namun yang ia maksudkan adalah anggota ke anggota: “Sama seperti kita berkampanye untuk meraih jabatan, kita perlu mengajak anggota keluar ke gerbang masing-masing dan melibatkan anggotanya, membicarakan isu-isu yang ada dan membicarakan tentang bagaimana mempersiapkan perundingan. Mulailah menyisihkan uang; jangan melakukan pembelian besar-besaran.”
Braswell setuju: Ini saatnya mendorong anggota untuk menyisihkan $20 atau $50 setiap periode pembayaran, dan membuat kata “pemogokan” lebih dikenal dan tidak terlalu menakutkan. (Serikat pekerja juga memiliki dana mogok kerja sebesar lebih dari $300 juta yang belum pernah digunakan selama beberapa dekade, kata O'Brien—dan dia berencana untuk menggunakannya.)
“UPS, mereka mendapat tumpangan gratis selama 23 tahun terakhir,” kata Braswell. “Mereka tidak menganggap kami serius ketika kami sampai di meja perundingan. Itu akan berubah.”
BUKAN HANYA AMAZON
Mengorganisir Amazon akan menjadi “tugas jangka panjang yang besar,” kata Palmer. “Hal ini memerlukan bantuan dari kelompok agama, kelompok masyarakat, kelompok lingkungan hidup, dan serikat pekerja lainnya. Kami harus memiliki strategi yang sangat mendalam dan dipikirkan dengan matang.”
Namun target lain juga bisa dijangkau lebih dekat: industri dan perusahaan di mana Teamsters sudah mewakili sebagian dari angkatan kerjanya, dan bisa mendapatkan pengaruh dengan mengorganisir lebih banyak.
“Dalam industri limbah, kami memiliki New York, Chicago, LA dengan kepadatan yang relatif tinggi,” kata Bernt, “tetapi kami memiliki seluruh wilayah khususnya di wilayah Selatan di mana kami hampir tidak memiliki pekerja limbah, [walaupun ini adalah] perusahaan-perusahaan yang sudah kami miliki. kontrak dengan.”
Gudang kelontong adalah contoh lainnya. Teamsters mewakili beberapa Costcos dan beberapa Krogers. “Kenapa tidak semuanya?” kata Halstead. “Dengan angka-angka tersebut, terjadi peningkatan kekuatan dan peningkatan sumber daya. Kemudian Anda bisa mulai berpikir untuk mengejar Amazon dan raksasa-raksasa ini.”
TDU: DI SINI UNTUK TINGGAL
Apa yang terjadi pada kelompok oposisi seperti TDU jika berkoalisi dengan pimpinan?
“Ini jauh lebih rumit daripada yang dipikirkan orang,” kata Bernt. “Strategi kami, menurut saya, akan terus sama. Tujuan kami adalah membangun kekuatan serikat pekerja melalui keterlibatan seluruh lapisan masyarakat dalam perjuangan melawan para bos. Itu adalah tujuan kami ketika kami berada di oposisi, dan itu akan terus menjadi tujuan kami karena kami adalah bagian dari koalisi yang menjalankan serikat pekerja.”
Para pemimpin TDU berpendapat bahwa serikat pekerja memerlukan lebih banyak pemimpin yang berasal dari bawah. Misi TDU adalah mendorong dan melatih mereka.
O'Brien mengatakan kampanye ini telah membuktikan nilai koalisi di belakangnya. “Saya menyukai hubungan ini, dan saya berkomitmen bahwa kita akan bekerja sama untuk maju,” katanya. “TDU, Teamsters United, dan semua Teamsters akan memainkan peran penting dalam pengambilan kebijakan di Internasional. Saya selalu memberi tahu orang-orang—saya tumbuh sebagai orang Katolik Irlandia, dan selalu ada perbedaan pendapat di meja makan. Tapi orang yang berakal sehat akan menemukan solusi yang masuk akal untuk masalah yang masuk akal.”
“Saya sangat gembira,” kata Braswell sebelum penghitungan suara dimulai. “Saya berada di akhir karir saya di sini. Ketika saya pertama kali datang, mereka mengajari kami, 'Saat Anda meninggalkan tempat ini, Anda harus meninggalkannya dalam kondisi yang lebih baik daripada saat Anda menemukannya.' Itu selalu menjadi ketakutan saya karena Hoffa saya akan meninggalkan serikat saya dan itu akan menjadi kekacauan total. Tapi saya melihat cahaya di ujung terowongan.
“Dengan cara kecil saya berkontribusi untuk itu. Saya melakukan bagian saya. Saya meninggalkan persatuan saya di tempat yang lebih baik.”
Jonah Furman berkontribusi melaporkan artikel ini.
ZNetwork didanai semata-mata melalui kemurahan hati para pembacanya.
Menyumbangkan