જ્યારે સેલિબ્રિટી પસંદ કરે છે ત્યારે આપણે આત્મહત્યા વિશે ઘણું સાંભળીએ છીએ એન્થની બુર્ડેન અને કેટ ફેડ પોતાના હાથે મૃત્યુ પામે છે. નહિંતર, તે ભાગ્યે જ હેડલાઇન્સ બનાવે છે. સમસ્યાની તીવ્રતા જોતાં તે વિચિત્ર છે.
2017 માં, 47,173 અમેરિકનોએ પોતાને મારી નાખ્યા. તે એક વર્ષમાં, બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, આત્મહત્યાની સંખ્યા લગભગ હતી સાત 2001 અને 2018 વચ્ચે અફઘાનિસ્તાન અને ઇરાક યુદ્ધમાં માર્યા ગયેલા અમેરિકન સૈનિકોની સંખ્યા કરતા ગણી વધારે.
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં લગભગ દર એક વખત આત્મહત્યા થાય છે 12 મિનિટ. વધુ શું છે, દાયકાઓના ઘટાડા પછી, વાર્ષિક 100,000 લોકો દીઠ આત્મહત્યાનો દર - આત્મહત્યાનો દર - 1990 ના દાયકાના અંતથી તીવ્રપણે વધી રહ્યો છે. આત્મહત્યાઓ હવે આ દેશમાં કરતા અઢી ગણી જીવોનો દાવો કરે છે હત્યા, ભલે હત્યાના દરને વધુ ધ્યાન આપવામાં આવે છે.
બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, અમે રાષ્ટ્રીય વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ રોગચાળો સ્વ-આપેલા મૃત્યુ.
ચિંતાજનક નંબરો
કોઈપણ જેણે આત્મહત્યા માટે નજીકના સંબંધી અથવા મિત્રને ગુમાવ્યો છે અથવા આત્મઘાતી હોટલાઈન પર કામ કર્યું છે (જેમ કે મારી પાસે છે) તે જાણે છે કે આંકડા તે હિંસક કૃત્યના વ્યક્તિગત, વ્યક્તિગત અને ખરેખર રહસ્યમય પાસાઓને પરિવર્તિત કરે છે — આ વ્યક્તિ શા માટે? હવે કેમ? શા માટે આ રીતે? - ડિવ્યક્તિકૃત અમૂર્તમાં. તેમ છતાં, આત્મહત્યા રોગચાળો કેટલો ગંભીર બની ગયો છે તે સમજવા માટે, સંખ્યાઓ આવશ્યક છે.
એક 2018 રોગ નિયંત્રણ કેન્દ્રો અનુસાર અભ્યાસ, 1999 અને 2016 ની વચ્ચે, નેવાડા સિવાય યુનિયનના દરેક રાજ્યમાં આત્મહત્યાનો દર વધ્યો, જે પહેલાથી જ નોંધપાત્ર રીતે ઊંચો દર ધરાવે છે. 30 રાજ્યોમાં, તેમાં 25% કે તેથી વધુનો ઉછાળો આવ્યો; 17 માં, ઓછામાં ઓછા ત્રીજા દ્વારા. રાષ્ટ્રીય સ્તરે, તે વધ્યું 33%. કેટલાક રાજ્યોમાં ઉછાળો ઘણો વધારે હતો: નોર્થ ડાકોટા (57.6%), ન્યુ હેમ્પશાયર (48.3%), કેન્સાસ (45%), ઇડાહો (43%).
અરે, સમાચાર માત્ર ગંભીર બને છે.
ત્યારથી 2008, આ દેશમાં મૃત્યુના કારણોમાં આત્મહત્યા 10મા ક્રમે છે. 10 થી 34 વર્ષની વયના અમેરિકનો માટે, જો કે, તે બીજા ક્રમે આવે છે; 35 અને 45 ની વચ્ચેના લોકો માટે, ચોથું. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ પાસે પણ છે નવમો-ઉચ્ચતમ દર આર્થિક સહકાર અને વિકાસ માટે 38-દેશની સંસ્થામાં. વૈશ્વિક સ્તરે, તે 27મા ક્રમે છે.
વધુ મહત્ત્વની વાત એ છે કે, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં વલણ વિકસિત વિશ્વમાં બીજે ક્યાંય શું થઈ રહ્યું છે તેની સાથે સુસંગત નથી. વિશ્વ આરોગ્ય સંસ્થા, ઉદાહરણ તરીકે, અહેવાલો કે ગ્રેટ બ્રિટન, કેનેડા અને ચીનમાં આત્મહત્યાનો દર યુએસ કરતાં નોંધપાત્ર રીતે ઓછો છે, જેમ કરે છે યુરોપિયન યુનિયનના છ દેશો સિવાયના તમામ. (જાપાનની માત્ર થોડી ઓછી છે.)
વિશ્વ બેંકના આંકડા શો કે, વિશ્વભરમાં, આત્મહત્યાનો દર 12.8 માં 100,000 દીઠ 2000 થી ઘટીને 10.6 માં 2016 થયો. તે ઘટી રહ્યો છે. ચાઇના, જાપાન (જ્યાં તે લગભગ એ. માટે સતત ઘટાડો થયો છે દાયકા અને 37 વર્ષમાં તેના સૌથી નીચા સ્તરે છે), મોટાભાગના યુરોપ અને તેના જેવા દેશો પણ દક્ષિણ કોરિયા અને રશિયા જેમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધુ આત્મહત્યા દર છે. રશિયામાં, દાખલા તરીકે, તે a થી લગભગ 26% ઘટ્યું છે ઉચ્ચ બિંદુ 42 થી 100,000 દીઠ 1994 31 2019 છે.
અમે વિશે વાજબી રકમ જાણીએ છીએ પેટર્ન યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં આત્મહત્યા. 2017 માં, દર 45 અને 64 (30 દીઠ 100,000) અને 75 અને તેથી વધુ વયના (39.7 દીઠ 100,000) વચ્ચેના પુરુષો માટે સૌથી વધુ હતો.
ગ્રામીણ કાઉન્ટીઓમાં દરો સૌથી વધુ શહેરી વિસ્તારો કરતા લગભગ બમણા છે, તેથી જ ઇડાહો, કેન્સાસ, ન્યુ હેમ્પશાયર અને નોર્થ ડાકોટા જેવા રાજ્યો આત્મહત્યાની યાદીમાં ટોચ પર છે. તદુપરાંત, ગ્રામીણ રાજ્યોમાં લોકોની માલિકીની ઘણી ઊંચી ટકાવારી છે ગન્સ શહેરો અને ઉપનગરો કરતાં, એ તરફ દોરી જાય છે higherંચો દર આત્મહત્યા જેમાં હથિયારો સામેલ છે, જેમાં વપરાતા માધ્યમો અર્ધો આ દેશમાં આવા તમામ કૃત્યો.
ત્યા છે લિંગ આધારિત તફાવતો પણ. 1999 થી 2017 સુધી, પુરૂષો માટેનો દર સ્ત્રીઓ કરતાં નોંધપાત્ર રીતે ઊંચો હતો - તે વર્ષોના પ્રથમ વર્ષમાં લગભગ સાડા ચાર ગણો વધારે હતો, જે છેલ્લા વર્ષમાં સાડા ત્રણ ગણા કરતાં થોડો વધારે હતો.
શિક્ષણ પણ એક પરિબળ છે. કોલેજ ડીગ્રી ધરાવતા લોકોમાં આત્મહત્યાનો દર સૌથી ઓછો છે. જેઓ, શ્રેષ્ઠ રીતે, ઉચ્ચ શાળા પૂર્ણ કરે છે, તેઓ સરખામણીમાં, આત્મહત્યાની બમણી શક્યતા ધરાવે છે. આત્મહત્યા દર પણ હોય છે નીચેનું ઉચ્ચ આવક કૌંસમાં લોકોમાં.
તણાવનું અર્થશાસ્ત્ર
આત્મહત્યાના દરમાં આ વધારો એવા વર્ષોમાં થયો છે જે દરમિયાન કામદાર વર્ગને વધુ આર્થિક મુશ્કેલી અને માનસિક તાણનો અનુભવ થયો છે. વિદેશથી વધતી સ્પર્ધા અને આઉટસોર્સિંગ, વૈશ્વિકરણના પરિણામોએ નોકરી ગુમાવવામાં ફાળો આપ્યો છે, ખાસ કરીને ઉત્પાદન, સ્ટીલ અને ખાણકામ જેવા આર્થિક ક્ષેત્રોમાં જે લાંબા સમયથી આવા કામદારો માટે રોજગારનો મુખ્ય આધાર હતો. હજુ પણ ઉપલબ્ધ નોકરીઓ ઘણીવાર ઓછી ચૂકવણી કરે છે અને ઓછા લાભો પ્રદાન કરે છે.
કોમ્પ્યુટરાઈઝેશન, રોબોટિક્સ અને કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તાના આગમન સહિત તકનીકી પરિવર્તન, એ જ રીતે નોંધપાત્ર રીતે શ્રમને વિસ્થાપિત કરવાનું શરૂ કર્યું છે, અમેરિકનોને કૉલેજ ડિગ્રી વિના, ખાસ કરીને 50 અને તેથી વધુ ઉંમરના, વધુ મુશ્કેલ સ્ટ્રેટ્સ જ્યારે તે આવે છે શોધવી નવી નોકરીઓ જે સારી ચૂકવણી કરે છે. કોઈ પણ વસ્તુનો અભાવ ઔદ્યોગિક નીતિ એક પ્રકારનું જે અસ્તિત્વમાં છે યુરોપ અમેરિકન કામદારો માટે આ અવ્યવસ્થાને વધુ પીડાદાયક બનાવી છે, જ્યારે ખાનગી-ક્ષેત્રની યુનિયન સભ્યપદમાં તીવ્ર ઘટાડો - નીચે 17 માં લગભગ 1983% થી આજે 6.4% - સામૂહિક સોદાબાજી દ્વારા ઊંચા વેતન માટે દબાણ કરવાની તેમની ક્ષમતામાં ઘટાડો કર્યો છે.
વધુમાં, ફુગાવા-વ્યવસ્થિત સરેરાશ વેતન ભાગ્યે જ છે budged છેલ્લા ચાર દાયકામાં (જેમ કે CEO નો પગાર વધી ગયા છે). અને કામદાર ઉત્પાદકતામાં ઘટાડો તે સમજાવતું નથી: 1973 અને 2017 ની ઉત્પાદકતા વચ્ચે વધારો થયો 77% દ્વારા, જ્યારે કામદારનું સરેરાશ કલાકદીઠ વેતન માત્ર 12.4% વધ્યું છે. વેતન સ્થગિત થઈ ગયું છે કઠણ વર્કિંગ-ક્લાસ અમેરિકનો માટે, તેમના માતાપિતા અથવા દાદા-દાદી સાથે તુલનાત્મક જીવનશૈલી રાખવા દો.
અમેરિકન સમાજના ટોચના અને નીચેના લોકો વચ્ચેની કમાણીનું અંતર પણ વધ્યું છે - ઘણું. 1979 થી, ધ વેતન 10મી પર્સન્ટાઈલમાં અમેરિકનોની સંખ્યામાં 1.2% દયનીય વધારો થયો છે. 50મી પર્સેન્ટાઈલ ધરાવતા લોકોએ થોડો સારો દેખાવ કર્યો, 6% નો વધારો કર્યો. તેનાથી વિપરિત, 90મી પર્સન્ટાઈલમાં 34.3% અને વેતન પિરામિડની ટોચની નજીકના લોકો - ટોચના 1% અને ખાસ કરીને દુર્લભ 0.1% - તેનાથી વધુ વધારો થયો. નોંધપાત્ર લાભ
અને ધ્યાનમાં રાખો, અમે માત્ર વેતન વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ, આવકના અન્ય સ્વરૂપો જેમ કે મોટા સ્ટોક ડિવિડન્ડ, મોંઘા ઘરો અથવા વારસાગત વારસાની નહીં. સૌથી ધનિકો પાસે ચોખ્ખી રાષ્ટ્રીય સંપત્તિનો હિસ્સો 0.1% વધારો થયો 10 ના દાયકામાં 1980% થી 20 માં 2016% થઈ ગયો. તેનાથી વિપરીત, તે જ દાયકાઓમાં તળિયે 90% નો હિસ્સો લગભગ 35% થી ઘટીને 20% થયો. ટોચના 1% માટે, 2016 સુધીમાં તેનો હિસ્સો વધીને લગભગ થઈ ગયો હતો 39%.
આર્થિક અસમાનતા અને આત્મહત્યાના દર વચ્ચેનો ચોક્કસ સંબંધ અસ્પષ્ટ રહે છે, અને આત્મહત્યા ચોક્કસપણે સંપત્તિની અસમાનતા અથવા નાણાકીય તણાવમાં ઘટાડી શકાતી નથી. તેમ છતાં, આશ્ચર્યજનક રીતે, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સથી વિપરીત, આત્મહત્યાનો દર નોંધપાત્ર રીતે ઓછો છે અને તેમાં ઘટાડો થઈ રહ્યો છે. પશ્ચિમ યુરોપિયન દેશો જ્યાં આવકની અસમાનતાઓ ઘણી ઓછી ઉચ્ચારવામાં આવે છે, જાહેર રૂપે ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવતી આરોગ્યસંભાળને અધિકાર તરીકે ગણવામાં આવે છે (સર્ફડોમના માર્ગ તરીકે શૈતાની નથી), સામાજિક સુરક્ષા માળખાઓ વધુ વ્યાપક છે, અને એપ્રેન્ટિસશીપ્સ અને કાર્યકર ફરીથી તાલીમ કાર્યક્રમો વધુ વ્યાપક.
ના પુરાવા યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ, બ્રાઝીલ, જાપાન, અને સ્વીડન સૂચવે છે કે, જેમ જેમ આવકની અસમાનતા વધે છે, તેમ આત્મહત્યાનો દર પણ વધે છે. જો એમ હોય તો, સારા સમાચાર એ છે કે પ્રગતિશીલ આર્થિક નીતિઓ - શું ડેમોક્રેટ્સે ક્યારેય વ્હાઇટ હાઉસ અને સેનેટને ફરીથી મેળવવું જોઈએ - સકારાત્મક તફાવત લાવી શકે છે. એક અભ્યાસ યુ.એસ.માં રાજ્ય-દર-રાજ્ય ભિન્નતાના આધારે જાણવા મળ્યું છે કે ફક્ત લઘુત્તમ વેતન અને અર્ન્ડ ઇન્કમ ટેક્સ ક્રેડિટમાં 10% વધારો કરવાથી કૉલેજ ડિગ્રી વિનાના લોકોમાં આત્મહત્યાના દરમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થાય છે.
ધ રેસ એનિગ્મા
આત્મહત્યાના રોગચાળાનું એક પાસું કોયડારૂપ છે. જોકે આફ્રિકન અમેરિકનો કરતાં ગોરાઓએ આર્થિક રીતે (અને બીજી ઘણી રીતે) ઘણી સારી કામગીરી બજાવી છે, તેમ છતાં તેમનો આત્મહત્યાનો દર નોંધપાત્ર છે. ઉચ્ચ. તે 11.3 માં 100,000 પ્રતિ 2000 થી વધીને 15.85 માં 100,000 પ્રતિ 2017 થયું; તે વર્ષોમાં આફ્રિકન અમેરિકનો માટે દર 5.52 દીઠ 100,000 અને 6.61 દીઠ 100,000 હતા. કાળા પુરુષો છે 10 વખત શ્વેત પુરુષો કરતાં ગૌહત્યાનો ભોગ બનવાની શક્યતા વધુ છે, પરંતુ બાદમાં આત્મહત્યા કરવાની શક્યતા અઢી ગણી વધારે છે.
ગોરાઓમાં તેમજ માત્ર હાઈસ્કૂલ ડિપ્લોમા ધરાવતા લોકોમાં આત્મહત્યાનો ઊંચો દર કામદાર વર્ગના ગોરાઓ પર આત્મહત્યાની અપ્રમાણસર અસરને દર્શાવે છે. અર્થશાસ્ત્રીઓ એની કેસ અને એંગસ ડીટને "જેને લેબલ કર્યું છે તેનામાં વસ્તીનો આ વિભાગ પણ અપ્રમાણસર હિસ્સો ધરાવે છે.નિરાશાના મૃત્યુ” - જે આત્મહત્યા વત્તા કારણે થાય છે ઓપીયોઇડ ઓવરડોઝ અને યકૃતના રોગો જે દારૂના દુરૂપયોગ સાથે સંકળાયેલા છે. જો કે આ માટે સંપૂર્ણ સમજૂતી આપવી મુશ્કેલ છે, આર્થિક મુશ્કેલીઓ અને તેની લહેર અસરો મહત્વપૂર્ણ છે.
દ્વારા એક અભ્યાસ અનુસાર સેન્ટ લૂઇસ ફેડરલ રિઝર્વ, શ્વેત મજૂર વર્ગ 45 માં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કમાણી કરાયેલ તમામ આવકમાં 1990% હિસ્સો ધરાવે છે, પરંતુ 27 માં માત્ર 2016%. તે જ વર્ષોમાં, રાષ્ટ્રીય સંપત્તિમાં તેનો હિસ્સો 45% થી ઘટીને 22% થયો હતો. અને જેમ ફુગાવા-વ્યવસ્થિત વેતન છે ઘટાડો થયો કૉલેજ ડિગ્રી વગરના પુરુષો માટે, ઘણા શ્વેત કામદારો હોય તેવું લાગે છે આશા ગુમાવી કોઈપણ પ્રકારની સફળતા. વિરોધાભાસી રીતે, શ્વેત કામદારો માટે નિષ્ફળતાની ભાવના અને તેની સાથેનો તણાવ ચોક્કસ રીતે વધારે હોઈ શકે છે કારણ કે તેઓ પરંપરાગત રીતે વધુ હતા. વધુ સારું આર્થિક રીતે તેમના આફ્રિકન અમેરિકન અને હિસ્પેનિક સમકક્ષો કરતાં.
વધુમાં, એક સમયે મજબૂત ફેક્ટરીઓ અને ખાણોમાં રોજગાર દ્વારા એકસાથે ગૂંથેલા સમુદાયોની ભીડ વધી છે. સામાજિક અલગતા તેમની વચ્ચે, અને પુરાવા છે કે તે - સાથે ઓપીયોઇડ વ્યસન અને દારૂ દુરૂપયોગ - આત્મહત્યાનું જોખમ વધારે છે મજબૂત. તે ટોચ પર, નોંધપાત્ર રીતે ઊંચા પ્રમાણ ગોરા અશ્વેતો અને હિસ્પેનિકો કરતાં અગ્નિ હથિયારો ધરાવે છે, અને બંદૂક ધરાવતા રાજ્યોમાં આત્મહત્યાનો દર નોંધપાત્ર રીતે વધારે છે. માલિકી વધુ વ્યાપક છે.
ટ્રમ્પનો ખોટો લોકવાદ
શ્વેત કામદાર વર્ગમાં આત્મહત્યામાં મોટો વધારો ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પની ચૂંટણીના બે દાયકા પહેલા શરૂ થયો હતો. તેમ છતાં, તે પૂછવું વાજબી છે કે તેણે તેના વિશે શું કરવાનો પ્રયાસ કર્યો છે, ખાસ કરીને કારણ કે આ અમેરિકનોના મતોએ તેને વ્હાઇટ હાઉસમાં લાવવામાં મદદ કરી. 2016 માં, તેણે પ્રાપ્ત કર્યું 64% કૉલેજ ડિગ્રી વિના ગોરાઓના મતો; હિલેરી ક્લિન્ટન, માત્ર 28%. રાષ્ટ્રવ્યાપી, તેણે ક્લિન્ટનને હરાવ્યા કાઉન્ટીઓ જ્યાં 2000 અને 2015 ની વચ્ચે નિરાશાના મૃત્યુમાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે.
2020 માં ટ્રમ્પની જીતવાની તકો માટે શ્વેત કાર્યકરો નિર્ણાયક રહેશે. તેમ છતાં, જ્યારે તેમણે ઉચ્ચ આત્મહત્યાના દરને ઘટાડવાના ઉદ્દેશ્ય વિશે વાત કરી છે અને પગલાં શરૂ કર્યા છે. નિવૃત્ત, તેમના ભાષણો અને ટ્વીટ્સે ક્યારેય રાષ્ટ્રીય આત્મહત્યા રોગચાળો અથવા શ્વેત કામદારો પર તેની અસાધારણ અસરને પ્રકાશિત કરી નથી. વધુ મહત્ત્વની બાબત એ છે કે આર્થિક નિરાશા તેમના આત્મહત્યાના ઊંચા દરમાં ફાળો આપે છે, તેની નીતિઓ માત્ર બાબતોને વધુ ખરાબ કરશે.
ડિસેમ્બર 2017ના ટેક્સ કટ્સ અને જોબ્સ એક્ટના વાસ્તવિક લાભો પ્રમુખ અને કોંગ્રેસના રિપબ્લિકન દ્વારા ચેમ્પિયન કરવામાં આવ્યા હતા જેઓ આર્થિક સીડીના ટોચના પગથિયાં પર હતા. 2027 સુધીમાં, જ્યારે કાયદાની જોગવાઈઓ સમાપ્ત થઈ જશે, ત્યારે સૌથી ધનાઢ્ય અમેરિકનોએ કબજે કર્યું હોવાની અપેક્ષા છે. 81.8% લાભો. અને તે વારસા પરના કરમાં તાજેતરના ફેરફારોથી પ્રાપ્ત થયેલા અપરાધની ગણતરી નથી. ટ્રમ્પ અને GOP બમણો એસ્ટેટ કરમાંથી મુક્તિ મળેલી વાર્ષિક રકમ — વારસદારોને આપવામાં આવેલી સંપત્તિ — 2025 સુધીમાં વ્યક્તિ દીઠ $5.6 મિલિયનથી $11.2 મિલિયન (અથવા દંપતી દીઠ $22.4 મિલિયન) સુધી. અને ઉદારતાના આ કાર્યથી કોને સૌથી વધુ ફાયદો થાય છે? કામદારો નથી, તે ચોક્કસ છે, પરંતુ $22 મિલિયન કે તેથી વધુ મૂલ્યની એસ્ટેટ ધરાવતું દરેક ઘર કરશે.
વર્કફોર્સ ઈનોવેશન એન્ડ ઓપોર્ચ્યુનિટી એક્ટ દ્વારા આપવામાં આવતી નોકરીની પુનઃ તાલીમ માટે, પ્રમુખ પ્રસ્તાવિત તેના 40ના બજેટમાં તે પ્રોગ્રામમાં 2019% ઘટાડો કર્યો, બાદમાં તેને 2017ના સ્તરે રાખવા માટે સમાધાન કર્યું. જ્યાં સુધી ટ્રમ્પ વ્હાઇટ હાઉસમાં છે ત્યાં સુધી ભાવિ કટ કાર્ડ્સમાં લાગે છે. કોંગ્રેસનલ બજેટ ઓફિસ પ્રોજેક્ટ કે તેમના કરવેરા કાપથી આવનારા વર્ષોમાં પણ વધુ મોટી બજેટ ખાધ પેદા થશે. (ગયા વર્ષે આ ઘટાડો હતો 779 અબજ $ અને તે 1 સુધીમાં $2020 ટ્રિલિયન સુધી પહોંચવાની અપેક્ષા છે.) અનિવાર્યપણે, પ્રમુખ અને કોંગ્રેસના રિપબ્લિકન પછી સામાજિક કાર્યક્રમો માટે ખર્ચમાં વધારાના ઘટાડાની માંગ કરશે.
આ બધી શક્યતા વધુ છે કારણ કે ટ્રમ્પ અને તે રિપબ્લિકન પણ કાપલી કોર્પોરેટ ટેક્સ 35% થી 21% - એક અંદાજિત $ 1.4 ટ્રિલિયન આગામી દાયકામાં કોર્પોરેશનો માટે બચતમાં. અને આવકવેરાના ઘટાડાથી વિપરીત, કોર્પોરેટ ટેક્સ છે કોઈ અંતિમ તારીખ નથી. પ્રમુખે તેમના આધારને ખાતરી આપી હતી કે તે કંપનીઓએ વિદેશમાં જે મોટી રકમ રોકી હતી તે ઘરેથી વહેવા લાગશે અને રોજગાર સર્જનની લહેર પેદા કરશે - આ બધું ખાધમાં વધારો કર્યા વિના. તેમ છતાં, તેમ છતાં, તેમાંથી મોટાભાગની રોકડનો ઉપયોગ કોર્પોરેટ સ્ટોક બાય-બેક માટે કરવામાં આવ્યો છે, જે કુલ કરતાં વધુ 800 અબજ $ ગયું વરસ. તે બદલામાં, શેરના ભાવમાં વધારો થયો, પરંતુ કામદારો પર બરાબર નાણાનો વરસાદ થયો નહીં. આશ્ચર્યજનક નથી, અલબત્ત, કારણ કે સૌથી ધનાઢ્ય 10% અમેરિકનો ઓછામાં ઓછા માલિકી ધરાવે છે 84% તમામ શેરોમાં અને તળિયે 60% કરતા ઓછા છે 2% તેમને.
અને પ્રમુખના કોર્પોરેટ ટેક્સ કટને કારણે નોકરી-ઉત્પાદન કરનારા રોકાણોની સુનામી પેદા થઈ નથી, જેની તેમણે આગાહી કરી હતી. ખરેખર, તેના પરિણામમાં, કરતાં વધુ 80% અમેરિકન કંપનીઓએ જણાવ્યું હતું કે રોકાણ અને ભરતી માટેની તેમની યોજનાઓ બદલાઈ નથી. પરિણામે, નોકરીઓમાં માસિક વધારો સાબિત થયો છે અવિશ્વસનીય રાષ્ટ્રપતિ ઓબામાના બીજા કાર્યકાળની સરખામણીમાં, જ્યારે ટ્રમ્પને મોટાભાગે વારસામાં મળેલી આર્થિક પુનઃપ્રાપ્તિ શરૂ થઈ. હા, અર્થતંત્ર વધ્યું 2.3% 2017 માં અને 2.9% 2018 માં (જોકે નહીં 3.1% જેમ પ્રમુખે દાવો કર્યો હતો). તેમ છતાં, ત્યાં કોઈ “અભૂતપૂર્વ આર્થિક તેજી” જોવા મળી ન હતી — એવી તેજી કે જે અગાઉ ભાગ્યે જ જોવા મળી હોય તેમ તેમણે આ વર્ષે આગ્રહ કર્યો હતો. સ્ટેટ ઓફ ધ યુનિયન સરનામું.
કોઈપણ રીતે, મેળવવા માટે સંઘર્ષ કરી રહેલા કામદારો માટે જે મહત્વનું છે તે વાસ્તવિક વેતનમાં વૃદ્ધિ છે, અને તે મોરચે ઉજવણી કરવા માટે કંઈ નથી: 2017 અને મધ્ય 2018 વચ્ચે તેઓ ખરેખર નકારવું શ્વેત કામદારો માટે 1.63% અને આફ્રિકન અમેરિકનો માટે 2.5%, જ્યારે તેઓ હિસ્પેનિકો માટે મામૂલી 0.37% વધ્યા. અને તેમ છતાં ટ્રમ્પ ભારપૂર્વક કહે છે કે તેમના પ્રિય ટેરિફ વધારો કામદારોને મદદ કરશે, તેઓ ખરેખર માલના ભાવમાં વધારો કરશે, કામદાર વર્ગ અને અન્ય ઓછી આવક ધરાવતા અમેરિકનોને નુકસાન પહોંચાડશે. સૌથી વધુ.
પછી વીમા-પ્રાપ્ત માનસિક-સ્વાસ્થ્ય સંભાળ મેળવવામાં આત્મહત્યા માટે સંવેદનશીલ એવા અવરોધો છે. જો તમે તબીબી કવરેજ વિનાના સફેદ કાર્યકર છો અથવા તમારી પાસે કપાતપાત્ર અને સહ-ચુકવણીઓવાળી નીતિ છે જે ઊંચી છે અને તમારી આવક ઓછી હોવા છતાં, મેડિકેડ માટે લાયક બનવા માટે ખૂબ ઊંચી છે, તો ટ્રમ્પ અને GOP એ તમારા માટે કંઈ કર્યું નથી. . પ્રમુખની વાતને વાંધો નહીં ચીંચીં એવી ઘોષણા કરવી કે "રિપબ્લિકન પાર્ટી 'ધ પાર્ટી ઓફ હેલ્થકેર' બનશે!"
મને તે સુધારવા દો: ખરેખર, તેઓ છે કંઈક કર્યું. તે ફક્ત તે જ નથી જેને તમે મદદરૂપ કહો છો. આ ટકાવારી વીમા વિનાના પુખ્ત વયના લોકોની સંખ્યા, જે 18 માં 2013% થી ઘટીને 10.9 ના અંતમાં 2016% થઈ ગઈ છે, આભાર Obamacare, ગયા વર્ષના અંત સુધીમાં વધીને 13.7% થયો હતો.
નીચે લીટી? એક સમસ્યા કે જે તેના આધારના મુખ્ય ભાગ માટે શાબ્દિક રીતે જીવન-મરણનું મહત્વ ધરાવે છે, ટ્રમ્પ AWOL રહ્યા છે. વાસ્તવમાં, શ્વેત કામદારોમાં ભયજનક આત્મહત્યાના દરમાં આર્થિક તાણ ફાળો આપે છે તે હદ સુધી, તેની નીતિઓ ફક્ત રોગચાળાના પ્રમાણની રાષ્ટ્રીય કટોકટી જે પહેલાથી જ છે તેને વધુ વધારશે તેવી શક્યતા છે.
રાજન મેનન, એ ટોમડિસ્પેચ નિયમિત, એન અને બર્નાર્ડ સ્પિત્ઝર પોવેલ સ્કૂલ, સિટી કૉલેજ ઑફ ન્યૂ યોર્કમાં આંતરરાષ્ટ્રીય સંબંધોના પ્રોફેસર અને કોલંબિયા યુનિવર્સિટીના સોલ્ટ્ઝમેન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ વૉર એન્ડ પીસ સ્ટડીઝમાં વરિષ્ઠ સંશોધન ફેલો છે. તેમનું લેટેસ્ટ પુસ્તક છે માનવતાવાદી હસ્તક્ષેપનો અભિમાન.
આ લેખ સૌપ્રથમ TomDispatch.com પર દેખાયો, જે નેશન ઇન્સ્ટિટ્યૂટનો વેબલોગ છે, જે વૈકલ્પિક સ્ત્રોતો, સમાચાર અને અભિપ્રાયનો સતત પ્રવાહ પ્રદાન કરે છે, પ્રકાશનમાં લાંબા સમયથી સંપાદક, અમેરિકન એમ્પાયર પ્રોજેક્ટના સહ-સ્થાપક, લેખક ટોમ એન્ગેલહાર્ટ. વિજય સંસ્કૃતિનો અંત, એક નવલકથા તરીકે, પ્રકાશનના છેલ્લા દિવસો. તેમનું નવીનતમ પુસ્તક એ નેશન અનમેડ બાય વોર (હેમાર્કેટ બુક્સ) છે.
ZNetwork ને ફક્ત તેના વાચકોની ઉદારતા દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે.
દાન