¿Cómo se libera la clase trabajadora de ser una clase subordinada y explotada? Aquí es donde debemos pensar en la estrategia general y nuestra visión sobre nuevas estructuras para reemplazar el régimen capitalista.
La clase trabajadora tiene que desarrollar su capacidad para realmente hacer esto. Esta capacidad se construye a través de un proceso más o menos prolongado de formacion de clases. Este es el proceso a través del cual la clase trabajadora supera el fatalismo y las divisiones internas (por motivos de raza o género) y construye la confianza, la capacidad organizativa y la aspiración para el cambio social. Este es el proceso a través del cual la clase trabajadora se “conforma” a sí misma en una fuerza que puede desafiar efectivamente a las clases dominantes por el control de la sociedad. Es probable que esto requiera una especie de alianza de movimientos sociales que reúna a las organizaciones de trabajadores de base (como los sindicatos) y las organizaciones de movimientos sociales que han surgido en torno a las otras áreas de lucha en un período particular: sindicatos de inquilinos, organizaciones de justicia ambiental y organizaciones de justicia ambiental. grupos que surgen en torno a líneas divisorias raciales y de género. Y, por tanto, la agenda para el cambio reflejará las diversas prioridades de estos movimientos. Aunque la estructura de clases es muy fundamental en el capitalismo, hay características opresivas distintas en la sociedad capitalista que tienen su propia dinámica, en torno a la desigualdad racial y de género y los aspectos represivos del Estado. Y, por lo tanto, la agenda debe abordar los múltiples niveles formas que adopta la opresión.
Pero, ¿qué pasos debería dar este movimiento en la transición al socialismo? De hecho, será esencial que ya surja un consenso dentro de ese movimiento de masas sobre los cambios estructurales básicos que debemos iniciar.
Los sindicalistas siempre han argumentado que una tarea inicial crucial en la transición a un socialismo autogestionado es la toma directa de los lugares de trabajo por parte de los trabajadores, creando nuevas organizaciones democráticas a través de las cuales los trabajadores puedan ejercer poder directo sobre el proceso laboral. Una característica impresionante de la revolución obrera española de 1936-37 fue la expropiación generalizada de industrias y la colectivización de la tierra en las zonas rurales. Aunque los acontecimientos políticos de ese momento no eran del todo predecibles, el movimiento por el control obrero no fue simplemente “espontáneo”. Los militantes de los sindicatos en España habían discutido durante décadas la necesidad de que los trabajadores se hicieran cargo de las industrias y las reorganizaran bajo la autogestión obrera. Esto fue parte de su preparación revolucionaria.
Nuestro programa para construir el socialismo debe abordar las principales características estructurales del régimen capitalista que queremos reemplazar: características estructurales que están en la raíz del régimen laboral opresivo, la enorme desigualdad y la destrucción ecológica inherentes al capitalismo. El sistema de opresión de clase tiene sus raíces en dos estructuras institucionales de poder de clase que el movimiento debe romper. En primer lugar, debemos deshacernos de la propiedad privada de los medios de producción no humanos, que permite una enorme extracción de beneficios para construir la riqueza de una pequeña élite superrica que domina la sociedad.
Pero la propiedad privada no es la única base del poder de la clase opresora. Y aquí tenemos que aprender de los errores del 20.th movimiento socialista del siglo. los 20th En el siglo XIX se produjo un importante crecimiento de una nueva clase dominante emergente: la clase de control burocrático, como yo la llamo (o la clase coordinadora, como la llama Michael Albert). El poder de esta clase se basa en su monopolización de la autoridad para tomar decisiones (y algunas áreas de especialización relacionadas) en las corporaciones y el Estado, a través de jerarquías burocráticas de arriba hacia abajo. La clase de control burocrático incluye a los gerentes que controlan a los trabajadores día a día, pero también a los profesionales de alto nivel que trabajan con el régimen gerencial, como los abogados corporativos, y a las personas que dirigen el estado, como los políticos profesionales, fiscales, jueces, militares. latón. Un movimiento de liberación obrera debe tener un programa para eliminar el poder de esta clase sobre la clase trabajadora.
Hay varias razones por las que la expropiación generalizada y la autogestión directa de la industria por parte de los trabajadores deben ser una tarea inmediata en un período de conflicto fundamental sobre el futuro de la sociedad:
- • Romper el poder de la clase de control burocrático.
- • Garantizar que se satisfagan las necesidades y deseos de la población en un período que puede ser testigo de trastornos generalizados.
- • Iniciar el proceso de reorganización de las industrias para disminuir sus efectos ecológicamente destructivos, eliminar los efectos de la discriminación racial y de género del pasado y crear un ambiente de trabajo que proteja la salud y el bienestar de los trabajadores.
Los trabajadores también necesitarán reunir las diferentes instalaciones en una federación industrial para realizar la planificación y coordinación de toda una industria. Sin medios para coordinar el control y la política de una industria, los grupos de trabajadores que controlan determinadas instalaciones podrían verse enfrentados entre sí en competencia. Los trabajadores se atomizarían y su poder social disminuiría. En una situación en la que las instalaciones capitalistas son tomadas, diferentes empresas pueden tener posiciones competitivas más fuertes o más débiles, y algunos trabajadores pueden recibir salarios más bajos o experimentar peores condiciones. Un principio básico del sindicalismo industrial es luchar para “sacar salarios y condiciones de la competencia”. Una ventaja de la coordinación de toda la industria a través de una federación industrial es que permite a los trabajadores lograr mejores condiciones para los que están en peor situación. Además, dividir a los trabajadores en empresas competidoras atomizaría a la clase trabajadora, colocándola en una posición más débil en la sociedad.
Congresos de trabajadores y poder político
Otra tarea importante que la clase trabajadora debe asumir en un período de transformación social es ganar poder político: el poder de decidir las reglas básicas y la estructura de la sociedad en su conjunto. Esto es necesario para garantizar que no surja ninguna nueva clase que se establezca como una nueva clase opresora. Para hacer esto, las organizaciones de la clase trabajadora que se han apoderado de los diversos lugares de trabajo pueden organizar la elección de delegados revocables de las asambleas de los lugares de trabajo a los congresos de trabajadores de la región cercana y también de la región más amplia donde se está desarrollando el proceso revolucionario. Esto es construir una política obrera desde abajo.
Aquí podemos encontrarnos con una posible objeción. Estamos acostumbrados a pensar en una base geográfica para el “gobierno democrático” en el que la gente elige políticos para representar al pueblo en un distrito, basándose en el derecho universal al voto. Así, podría pensarse que las asambleas vecinales y los congresos de delegados de barrio podrían ser suficientes para un nuevo sistema de gobierno.
Un proceso revolucionario que trabaje para liberar a la clase trabajadora de la subordinación a las clases de control capitalistas y burocráticas necesita romper el poder que la clase de control burocrático ejerce tanto sobre la producción como sobre el Estado. Es probable que este proceso genere una gran oposición por parte de las personas de estas clases que pierden el poder. Los gerentes y profesionales de alto nivel cuyo poder se ve amenazado o eliminado probablemente se opondrán a su pérdida de poder. Además, tienen las habilidades orales, escritas y organizativas para construir organizaciones y organizarse en asambleas vecinales y congresos de delegados vecinales para promover sus intereses de clase y tratar de mantener un papel poderoso para su clase. Pueden crear partidos políticos que impulsen un programa que transfiera el poder a los profesionales y directivos de alto nivel. Por lo tanto, creo que una concepción puramente geográfica de la gobernanza socialista probablemente conduzca a burocracias gerencialistas creadas para controlar a los trabajadores en los lugares de trabajo.
Para evitar esto, es necesario que haya un poder político basado en los trabajadores y sus asambleas y organizaciones que controlan la producción. Estas son las organizaciones que crean y controlan los congresos de trabajadores.
Autodefensa Social y Milicia Obrera
Una parte central del Estado utilizada para defender los intereses de las clases dominantes son la policía y el ejército: el puño de hierro del Estado. Estas instituciones están creadas para defender el régimen capitalista y mantener a las masas bajo control. Esto significa que la clase trabajadora necesitará reemplazarlos si quieren ganar el control de la sociedad. Tanto en la revolución española como en la rusa, esto ocurrió en parte a través de un proceso en el que una gran parte de las bases se pasaron al lado del movimiento de la clase trabajadora.
Una parte del sistema de gobernanza es la forma en que se organiza la autodefensa social. Existe el potencial de una invasión extranjera, como la de una fuerza que intente restaurar el capitalismo. La gente también querrá protección contra individuos o pandillas que actúan de manera depredadora, antisocial o violenta: cometen agresiones o intentan privatizar bienes públicos mediante el robo. Al mismo tiempo, es necesario que exista un proceso justo para determinar si una persona acusada de tales delitos es realmente culpable, basándose en pruebas y actividades de trabajadores como los de los laboratorios forenses. La gente quiere estar libre de la inseguridad derivada de la amenaza de la violencia. Por supuesto, en una sociedad donde un movimiento de la mayoría oprimida ha ganado poder, las funciones de autodefensa, como la vigilancia policial, tendrían que desempeñarse de manera diferente al tipo de régimen policial y penitenciario masivamente violento y racista que existe en Estados Unidos. Actualmente. Desde su origen a principios del 19th Durante el siglo XIX, la policía en Estados Unidos ha sido una parte central de un régimen racializado de opresión de clases. Por lo tanto, es necesario reconstruir completamente la actuación policial sobre una base diferente. Históricamente, las propuestas radicales de milicias las han considerado provenientes de la comunidad donde tienen autoridad, como las milicias de mujeres en la revolución kurda en Siria. Por tanto, la idea es no imponer una policía externa de tipo militar que responda únicamente ante los líderes estatales.
En la revolución española, la lucha por el poder político se desarrolló como una lucha por el control de la función de autodefensa social. La guerra civil en España comenzó cuando las milicias sindicales derrotaron al ejército en gran parte de España con el respaldo de algunos sectores de la base militar. La CNT sindicalista construyó entonces su propio “ejército proletario”. Los oficiales (“jefe delegado”) fueron elegidos en cada columna de milicia. Los diversos grupos más pequeños de la columna eligieron delegados para un “comité de guerra”, el comité administrativo de la columna. Las organizaciones sindicales de la CNT crearon un comité de defensa nacional para proporcionar control general de su ejército. Este fue un paso en dirección al poder político de la clase trabajadora.
Una importante tendencia radical en la CNT sostenía que los sindicatos necesitaban “tomar el poder”. Hacer esto en Cataluña habría significado derrocar al Estado regional y elegir un congreso de trabajadores entre los sindicatos y las asambleas laborales, para trazar un nuevo rumbo para la región y establecer un sistema de planificación económica democrática. También apoyaron la elección directa de los consejos de defensa nacionales y regionales propuestos por las asambleas. Estos proporcionarían una dirección general para una milicia obrera unificada, controlada por todas las asambleas obreras y organizaciones de masas, no sólo por la CNT.
Podemos considerar los congresos de trabajadores (y el consejo de autodefensa electo) como parte de la gobernanza creada por las organizaciones de trabajadores de masas para el poder político de la clase trabajadora y para proteger contra el potencial de una renovada subordinación de los trabajadores en la producción. Si la clase trabajadora quiere evitar que alguna clase dominante emerja en la cima cuando el humo se disipe, las organizaciones de masas de la clase trabajadora deben tener control directo sobre el poder armado dominante en la sociedad. Si la clase de control burocrático obtuviera el control de las funciones policiales y militares, utilizaría este poder para atacar el control obrero de la producción.
La idea de que las organizaciones democráticas de masas de trabajadores necesitan obtener el control del poder armado dominante en la sociedad en una revolución es un principio sindicalista de larga data. Así, el año 1922 Principios de la Asociación Internacional de Trabajadores sindicalista. dijo:
“Los sindicalistas no olvidamos que la lucha decisiva entre el capitalismo de hoy y el comunismo libre de mañana no se desarrollará sin graves colisiones. Reconocen la violencia, por tanto, como un medio de defensa contra los métodos de violencia de las clases dominantes, en la lucha del pueblo revolucionario por la expropiación de los medios de producción y de la tierra. Así como esta expropiación no puede iniciarse y llevarse a cabo con éxito excepto por la organización económica revolucionaria de los trabajadores, así también la defensa de la revolución debe estar en manos de estas organizaciones económicas…”
Asambleas Vecinales y Responsabilidad Social
Por supuesto, es cierto que muchas decisiones sobre la producción social también afectan a otras personas además de los trabajadores de una industria en particular. Sin embargo, si los trabajadores no controlan su propia actividad laboral y los lugares de trabajo, entonces alguna otra clase lo hará y, por tanto, el régimen de opresión de clases continuará.
No obstante, varias decisiones sobre un lugar de trabajo afectarán a otras personas además de los trabajadores de ese lugar de trabajo: consumidores de bienes o servicios, personas de la región afectadas por las emisiones al aire o al agua de esa instalación. Esto significa que las organizaciones de trabajadores que autogestionan las diversas industrias tendrán que ser socialmente responsables ante las masas para las que producen bienes y servicios, y responsables ante toda la población que comparte los bienes ecológicos comunes.
Una economía socializada requiere que las industrias gestionadas por los trabajadores produzcan los bienes y servicios que las masas quieren. ¿Cómo garantizamos una rendición de cuentas efectiva? Una forma de hacerlo es establecer un alcance significativo en la planificación social para las asambleas vecinales y los delegados regionales de estas asambleas comunitarias. Esto es lo que yo llamo el modelo de gobernanza dual para una economía socializada. Esto significa que tomamos en serio la idea de la autogestión para la toma de decisiones sobre las preocupaciones que tienen las personas como consumidores, usuarios de servicios públicos o como residentes afectados por cuestiones ambientales como la contaminación. Con el modelo de gobernanza dual mantenemos la autogestión de los trabajadores de las industrias pero agregamos la autogestión arraigada en las asambleas de los vecinos de los barrios. Esto puede ser una base para la autogestión comunitaria de la planificación de bienes y servicios públicos, la protección contra la contaminación y otras cuestiones que afectan a las personas como consumidores o residentes de una región. Este es el papel previsto para los trabajadores y las organizaciones comunitarias en la planificación participativa propuesta por Michael Albert y Robin Hahnel. Esto sugiere que el socialismo autogestionado tendría una “división de poderes” entre organizaciones de trabajadores como los congresos de trabajadores y organizaciones comunales como las asambleas vecinales.
En qué se equivocan los marxistas
¿En qué se diferencia esta concepción del poder político de los trabajadores de lo que suelen decir los marxistas? Para ver la diferencia es útil consultar el folleto de John Molyneux. La futura sociedad socialista. Molyneux presenta una concepción democrática del socialismo que parece similar a una visión sindicalista. También propone que las viejas fuerzas policiales y militares de arriba hacia abajo sean reemplazadas por una milicia democrática de trabajadores:
“Las viejas fuerzas armadas y policías capitalistas serán disueltas; en esencia, ya habrán estado en un estado de colapso para que la revolución haya tenido éxito. Serán reemplazados por organizaciones de trabajadores armados: milicias obreras. …A menos que la revolución tenga que librar una guerra civil total o una invasión, el servicio en la milicia se realizará por turnos para capacitar e involucrar al máximo número de trabajadores en la defensa armada de su poder, y para garantizar que la milicia no se separe de la clase trabajadora en su conjunto.
La milicia también estará a cargo de la ley y el orden cotidianos, una tarea que, debido a sus raíces en la comunidad, realizarán con mucha más eficacia que la policía capitalista. Todos los oficiales de la milicia serán elegidos…”
Molyneux también ve los congresos de trabajadores regionales y nacionales como la base del poder político de los trabajadores, aunque los llama “consejos de trabajadores”:
“Los consejos de trabajadores son órganos regionales de delegados elegidos en los lugares de trabajo que, a su vez, enviarán delegados a un consejo de trabajadores nacional…. La democracia de los consejos de trabajadores se basará en el debate y la discusión colectivos y en la capacidad de los electores... para controlar a sus representantes. El mecanismo de este control será muy sencillo. Si los delegados no representan la voluntad de sus electores, simplemente serán destituidos y reemplazados por reuniones masivas en los lugares de trabajo...
Los diferentes partidos políticos, siempre que acepten el marco básico de la revolución, operarán libremente dentro de los consejos, y el partido que tenga el apoyo mayoritario de los trabajadores formará el gobierno. Con toda probabilidad este será el partido que ha liderado la revolución”.
Pero ¿qué es este “gobierno” separado de los congresos de trabajadores? En la revolución rusa, el Consejo de Comisarios del Pueblo era “el gobierno”, pero simplemente se hizo cargo de las viejas burocracias estatales zaristas y, en la práctica, no estaba bajo el control del congreso soviético.
Molyneux reconoce el papel crucial del poder de los trabajadores para gestionar colectivamente las industrias, aunque lo llama “control de los trabajadores”:
“El control obrero de la industria es esencial. Una clase trabajadora que no pueda controlar sus propios lugares de trabajo no podrá controlar su propio Estado. Si el control de las nuevas industrias estatales se transfiere a una burocracia privilegiada, como ocurrió en Rusia, tarde o temprano ésta ejercerá una influencia decisiva en la sociedad y las divisiones de clases se restablecerán”.
Pero las cosas se ponen peculiares cuando empieza a hablar de cómo se producirá la socialización de la economía:
“El mecanismo formal a través del cual se establecerá el poder económico es... la nacionalización... la toma progresiva de control de las principales empresas e industrias. Las pequeñas empresas que emplean sólo uno o dos trabajadores pueden dejarse para más adelante. La tarea inmediata es hacerse con el control de las palancas decisivas del poder económico, de las 'alturas dominantes'…”
Creo que aquí podemos ver que hay una inconsistencia central. No es probable que la creación de congresos de trabajadores se produzca sin un movimiento obrero organizado y generalizado en las diversas industrias, con organizaciones de masas como sindicatos, consejos de delegados sindicales electos y reuniones de trabajadores. Pero si existe este movimiento de masas por el poder de los trabajadores en los lugares de trabajo, ¿por qué este movimiento no puede iniciar el proceso de socialización de la industria desde abajo? En otras palabras, ¿por qué no hacer que este movimiento obrero de base se apodere de las industrias y cree su propio control democrático de las empresas? ¿producción?
Según la concepción de Molyneux, existe una entidad separada de los congresos de trabajadores llamada "el gobierno" y esta entidad debe tomar el control de las industrias desde arriba mediante la "nacionalización". Podemos ver el problema aquí de inmediato. ¿Qué es esta “nacionalización”? La idea habitual de nacionalización es que un Estado crea una estructura de mando empresarial de estilo corporativo con trabajadores subordinados a esta burocracia de control. Cuando los bolcheviques nacionalizaron la economía rusa en 1918, también establecieron una forma estatista de planificación central de arriba hacia abajo y designaron gerentes desde arriba para controlar a los trabajadores. Por lo tanto, la concepción de Molyneux del proceso de toma de control de la industria por un “gobierno” a través de la “nacionalización” en la práctica probablemente destruya cualquier control real de los trabajadores en la industria. De hecho, preparará el escenario para el surgimiento de la clase de control burocrático como la nueva clase opresora. Por eso digo que su propuesta es incoherente.
Tom Wetzel es el autor de Superando el capitalismo, de próxima publicación en AK Press.
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