Sঅন্তায়ণে ভুল ছিল: আমরা অতীত মনে রাখলেও তা পুনরাবৃত্তি করার জন্য আমাদের নিন্দা করা যেতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, আমরা উত্তর ও দক্ষিণের মধ্যে যে গৃহযুদ্ধের দিকে পরিচালিত করেছিল সে সম্পর্কে যত বেশি শিখি, ততই স্পষ্ট হয়ে ওঠে যে আমরা আজ সেই দ্বন্দ্বকে পুনরুজ্জীবিত করছি। শ্রমজীবী ও সংখ্যালঘু অধিকারের বিরোধিতাকে দেশের বাকি অংশের ওপর চাপিয়ে দেওয়ার জন্য দক্ষিণের বর্তমান চালনা-একটি দক্ষিণীকৃত রিপাবলিকান পার্টির গাড়ির মাধ্যমে-দাস শ্রমের বিরুদ্ধে উত্তরের বিরোধিতাকে ভোঁতা করার জন্য দক্ষিণের রাজনৈতিক নেতাদের প্রচেষ্টার মতো কিছুই নয়। পদ্ধতি. তদনুসারে, পশ্চিম উপকূল এবং উত্তর-পূর্বের শহর ও রাজ্যগুলির শ্রমের মান বাড়াতে এবং সংখ্যালঘুদের অধিকার রক্ষার সাম্প্রতিক পদক্ষেপগুলিতে, গৃহযুদ্ধ-পূর্ব হতাশার প্রতিধ্বনি রয়েছে যা অনেক উত্তরবাসী অনুভব করেছিল যে ফেডারেল সরকারের ব্যর্থতাকে রক্ষা এবং প্রচার করতে ব্যর্থ হয়েছে। শ্রমব্যবস্থা, হতাশা-বিদ্রূপের কারণে-তাদেরকে রিপাবলিকান পার্টি খুঁজে বের করে।
এটা হল সাউদার্ন অর্ডারের স্থিতিস্থাপকতা এবং ওল্ড সাউথ এবং নিউ এর মধ্যে মিল যা সবচেয়ে আশ্চর্যজনক—অন্তত, যতক্ষণ না আমরা সেই ওল্ড সাউথের স্যানিটাইজড বোঝাপড়া থেকে নিজেদেরকে বিচ্ছিন্ন না করি। গৃহযুদ্ধ-পূর্ব দক্ষিণের বিরাজমান ইমেজটি বর্ণবাদী মিথ্যাচারের জন্য কম সাপেক্ষে পরিণত হতে প্রায় 100 বছর সময় লেগেছে যা দীর্ঘদিন ধরে এটিকে রূপ দিয়েছিল। 1915-এর দ্য বার্থ অফ আ নেশন এবং 1939-এর গন উইথ দ্য উইন্ড-এর গোল্ডেন এজ হুই-এর ম্যালিগ ফ্যান্টাসিগুলি 12 ইয়ার্স এ স্লেভ-এর ভয়াবহ বাস্তবতাকে পথ দিয়েছে। যদিও, তার সমস্ত অবতারের মাধ্যমে, দক্ষিণ আমেরিকার বাকি অংশগুলি থেকে আলাদা একটি বিশ্ব হিসাবে তার মর্যাদা ধরে রেখেছে, তা তার বীরত্বের জন্য (ডিডব্লিউ গ্রিফিথের মতো) হোক বা (ঐতিহাসিক রেকর্ড দেখায়) তার বর্বরতার জন্য।
আধুনিক আমেরিকান অর্থনীতির বিকাশে দক্ষিণের ব্যতিক্রমীতাও দক্ষিণের স্থানের দৃষ্টিভঙ্গিতে প্রসারিত হয়েছে — বা আরও স্পষ্টভাবে, এর অনুপস্থিতিতে। 19 শতকের আমেরিকান পুঁজিবাদের বিকাশের প্রারম্ভিক-এবং সম্ভবত উত্তরাঞ্চলে-দাসত্ব-স্যাডলড দক্ষিণকে প্রায়ই আধা-সামন্তবাদী আউটলায়ার হিসাবে বিবেচনা করা হত। মেসন-ডিক্সন লাইনের উত্তরে যখন অর্থ ও কারখানাগুলি উঠেছিল এবং রেলপথগুলি উত্তরের রাজ্যগুলিতে বিস্তৃত ছিল, তখন দক্ষিণ ছিল একটি দ্বীপ - যেখানে কেবল ব্যাঙ্ক এবং রেলের ছিটানো ছিল এবং কার্যত কোনও কারখানা ছিল না - শিল্প পুঁজিবাদের উত্থান থেকে অনেকটাই বিচ্ছিন্ন।
তবে গত বছরেই, সংশোধনবাদী ইতিহাসের একটি অংশ ঐতিহাসিক সাহিত্যে উল্লেখযোগ্য সংযোজন করেছে যা এই চিত্রটিকে প্ররোচিতভাবে দূর করে। নিশ্চিতভাবে বলা যায়, দক্ষিণে কারখানা, ট্রেন এবং ব্যাঙ্কের অভাব ছিল, কিন্তু এর নিষ্ঠুরভাবে উৎপাদনশীল দাস অর্থনীতি শিল্প যুগের প্রথম কারখানা, ইংল্যান্ডের ম্যাসাচুসেটস এবং ম্যানচেস্টারের টেক্সটাইল মিল এবং রেলপথগুলিকে তাদের স্থানান্তরিত করে। পণ্য এটি ব্রিটেনের বারিং ব্রাদার্স এবং নিউ ইয়র্কের ব্রাউন ব্রাদার্সের মতো আধুনিক অর্থায়ন এবং এই ধরনের অগ্রগামী শিল্প অর্থদাতা তৈরির মূল চাবিকাঠি ছিল। হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের ইতিহাসবিদ সোভেন বেকার্টের এম্পায়ার অফ কটন, যেটি এই বছরের ব্যানক্রফ্ট পুরস্কার জিতেছে, এবং কর্নেল বিশ্ববিদ্যালয়ের ইতিহাসবিদ এডওয়ার্ড ব্যাপটিস্টের দ্য হাফ হ্যাজ নেভার বিন টুল্ড, যেটি এই বছরের হিলম্যান পুরস্কার জিতেছে, উভয়ই 19 শতকের শিল্প ও আর্থিক পুঁজিবাদের নথি বিজয়, বহিষ্কার (নেটিভ আমেরিকানদের) এবং দাসত্বের প্রত্যক্ষ ফলাফল হিসাবে উদ্ভূত হয়েছিল যা গভীর দক্ষিণকে একটি বিশাল দাস-শ্রম শিবিরে পরিণত করেছিল যা মিসিসিপি ডেল্টা থেকে কয়েকশ বা হাজার মাইল দূরে বসবাসকারী নির্মাতা এবং ব্যাংকারদের জন্য অভূতপূর্ব মুনাফা তৈরি করেছিল।
গৃহযুদ্ধের আগে আমেরিকান দক্ষিণ ছিল নিম্ন-মজুরি-আসলে, নো-ওয়েজ-প্রথম বৈশ্বিক উৎপাদন শৃঙ্খলের নোঙ্গর।
আজ, যেহেতু ইউরোপ এবং পূর্ব এশিয়ার অটো এবং মহাকাশ নির্মাতারা টেনেসি, আলাবামা, দক্ষিণ ক্যারোলিনা এবং মিসিসিপিতে স্বল্প-মজুরি সমাবেশ প্ল্যান্ট খুলছে, দক্ষিণ আরও একবার তুলনামূলক ভূমিকা গ্রহণ করেছে। প্রকৃতপক্ষে, দক্ষিণ আজ তার অ্যান্টিবেলাম পূর্বপুরুষের সাথে অনেক বেশি বৈশিষ্ট্য ভাগ করে নিয়েছে যা এটি খুব দীর্ঘ সময়ের চেয়ে ছিল। এখন সেই হিসাবে, সাদা দক্ষিণের অভিজাতরা এবং অ-দক্ষিণ ব্যবসায়িক স্বার্থের মধ্যে তাদের শক্তিশালী মিত্ররা দক্ষিণের শ্রমিকদের পরাধীনতা এবং যারা তাদের নীতির বিরোধিতা করতে পারে তাদের ভোটাধিকারের দমনকে বাকি জাতির কাছে প্রসারিত করতে চায়। প্রকৃতপক্ষে, এখন তার চেয়েও বেশি, আমেরিকা জুড়ে তার মূল্যবোধ ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য দক্ষিণের প্রচেষ্টা অগ্রসর হচ্ছে, কারণ উত্তর রিপাবলিকানরা ইউনিয়নের প্রতি তাদের দক্ষিণের প্রতিপক্ষের বিদ্বেষ গ্রহণ করে এবং ভোটার দমনের জন্য সমর্থন করে এবং উত্তরে শ্রমিকদের উপার্জন দক্ষিণের স্তরের দিকে পড়ে। এবং এখন সেই হিসাবে, দক্ষিণের নিয়মের বিরুদ্ধে একটি বিভাগীয় প্রতিক্রিয়া দেখা দিয়েছে যে, যখন দক্ষিণের ঢেউয়ের সাথে মিলিত হয়েছে, তখন আবার একটির মধ্যে দুটি জাতি তৈরি করছে।
2011 সালের বসন্তে, বোস্টন কনসাল্টিং গ্রুপ একটি সাহসী ভবিষ্যদ্বাণী করেছে: ম্যানুফ্যাকচারিং, যা কয়েক বছর ধরে আমেরিকান উপকূল থেকে পালিয়ে যাচ্ছিল, বিশেষ করে চীনে, ফিরে আসতে চলেছে৷ "চীনের ক্রমবর্ধমান উত্পাদন খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে [সঞ্চয়] হ্রাস করবে" যে মার্কিন কোম্পানিগুলি তাদের পণ্যগুলি সেখানে একত্রিত করার মাধ্যমে উপলব্ধি করেছিল, ফার্মের তিন অংশীদার একটি বহুল প্রচারিত গবেষণায় লিখেছেন। অফশোরিংয়ের সুবিধাগুলি হ্রাস পাবে এবং আমেরিকান উত্পাদন আবার বৃদ্ধি পাবে।
লেখকরা যে সংখ্যাগুলি যোগ করেছেন তা অবশ্যই তাদের দাবিকে বিশ্বাসযোগ্য বলে মনে করেছে। যেহেতু তাদের মজুরি বাড়তে থাকে, চীনা কারখানার শ্রমিকরা, যাদের বেতন, চীন এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যে উত্পাদনশীলতার পার্থক্যের জন্য সামঞ্জস্য করা হয়েছিল, 23 সালে তাদের আমেরিকান সমকক্ষের মাত্র 2000 শতাংশে এসেছিল, ইতিমধ্যে 31 সালে এই সংখ্যাটি 2010 শতাংশে বেড়েছে। , এবং সম্ভবত 44 সালে এটি 2015 শতাংশে বৃদ্ধি পাবে৷ তবে, লেখকরা চীনের একটি নির্দিষ্ট অঞ্চল এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একটি বিশেষ অঞ্চলের কারখানার শ্রমিকদের মধ্যে তুলনা করেছিলেন 2000 সালে, তারা দেখিয়েছিলেন, কারখানার শ্রমিকরা এবং এর আশেপাশে সাংহাই ইতিমধ্যেই মিসিসিপিতে শ্রমিকদের উৎপাদনশীলতা-সামঞ্জস্যপূর্ণ বেতনের 36 শতাংশ করেছে - একটি পরিসংখ্যান যা 48 সালে 2010 শতাংশে উন্নীত হয়েছে এবং তারা 69 সালে 2015 শতাংশে বৃদ্ধি পাবে বলে অনুমান করেছে৷
আরও কঠোর ইউরোপীয় অর্থনীতির বিপরীতে, তাদের শ্রমিকদের অধিকারের সুরক্ষার সাথে, আমেরিকা চীনের ক্রমবর্ধমান শ্রম ব্যয়ের সুবিধা নেওয়ার জন্য পুরোপুরি অবস্থানে ছিল। "আমেরিকা চীন বাদে সমস্ত অর্থনীতির তুলনায় অনেক শক্তিশালী এবং এত নমনীয়," বলেছেন হ্যারল্ড সিরকিন, বিসিজি সিনিয়র অংশীদার এবং গবেষণার প্রাথমিক লেখক, যখন আমি তার অধ্যয়ন প্রকাশের সময় তার সাক্ষাৎকার নিয়েছিলাম। "কাজের নিয়ম ঠিক করা, মজুরি স্কেল ঠিক করা—[মার্কিন] অর্থনীতি এমনভাবে নমনীয় হতে পারে যা মানুষ বিশ্বাস করবে না!"
অধ্যয়নের পাঠকদের ক্ষমা করা যেতে পারে, যদিও, যদি তাদের প্রকাশের প্রতিক্রিয়া অধ্যয়নের লেখকদের তুলনায় কম কার্যকর হয়। তাদের তুলনা মিসিসিপির ভিত্তি ছিল? আমেরিকান ম্যানুফ্যাকচারিং রেনেসাঁর চাবিকাঠি ছিল, যেমন গবেষণায় বলা হয়েছে, "একটি ক্রমবর্ধমান নমনীয় কর্মীবাহিনী"? "নমনীয়" এর একটি স্বতন্ত্র অর্থনৈতিক অর্থ রয়েছে: আমেরিকান উত্পাদন কর্মীদের জন্য যা মান ছিল তার চেয়ে কম বেতন দেওয়া। এটির একটি স্বতন্ত্র ভৌগলিক অর্থও ছিল: দক্ষিণ।
"আমরা মিসিসিপি বাছাই করে একটি ভুল করেছি," সিরকিন স্বীকার করেছিলাম যখন আমি পরামর্শ দিয়েছিলাম যে একটি গোলাপী জাতীয় ভবিষ্যতের বিষয়ে বেশিরভাগ আমেরিকানদের দৃষ্টিভঙ্গি সম্ভবত দেশের সবচেয়ে দরিদ্র রাজ্যের মজুরি স্তরে হ্রাস করা অন্তর্ভুক্ত নয়। প্রকৃতপক্ষে, যখন কয়েক মাস পরে বিসিজি তার গবেষণার একটি পূর্ণাঙ্গ সংস্করণ তৈরি করেছিল, তখন মিসিসিপির সমস্ত উল্লেখ অদৃশ্য হয়ে গিয়েছিল। কিন্তু বিসিজি-র ফোকাস শুধুমাত্র কিছু রাষ্ট্রীয় লাইন অতিক্রম করেছে। "যখন সমস্ত খরচ বিবেচনা করা হয়," লেখক লিখেছেন, "কিছু নির্দিষ্ট মার্কিন রাজ্য, যেমন দক্ষিণ ক্যারোলিনা, আলাবামা এবং টেনেসি, শিল্পোন্নত বিশ্বের সবচেয়ে কম ব্যয়বহুল উত্পাদন সাইটগুলির মধ্যে পরিণত হবে।"
বিসিজি তার ভবিষ্যদ্বাণী করার চার বছর হয়ে গেছে, এবং তারা দুঃখজনকভাবে সঠিক প্রমাণিত হয়েছে। আমেরিকান অর্থনীতি "নমিত" হয়েছে ঠিক যেমনটি গবেষণার লেখকরা বলেছেন: উত্পাদন দক্ষিণে অগ্রসর হতে চলেছে, এবং কারখানার শ্রমিকদের মজুরিও দক্ষিণে চলে গেছে। 1980 থেকে 2013 সালের মধ্যে, ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল রিপোর্ট করেছে, মিডওয়েস্টে অটো শিল্পের চাকরির সংখ্যা 33 শতাংশ কমেছে, যেখানে দক্ষিণে 52 শতাংশ বেড়েছে। আলাবামা 196 শতাংশ, সাউথ ক্যারোলিনা 121 শতাংশ এবং টেনেসি 103 শতাংশ ম্যানুফ্যাকচারিং কাজের বৃদ্ধি দেখেছে; ওহাইও 36 শতাংশ, উইসকনসিন 43 শতাংশ এবং মিশিগান 49 শতাংশ হ্রাস পেয়েছে।
দক্ষিণে কারখানা খোলার অনেক সংস্থা জেনারেল মোটরস এবং ফোর্ডের মতো কোম্পানির কম মজুরি দেয়, যদিও তাদের দেশে উচ্চ মজুরি প্রদান করে এবং ইউনিয়ন করার প্রচেষ্টাকে বাধা দেয়। একটি ব্যতিক্রম হল ভক্সওয়াগেন, যেটি তার চ্যাটানুগা, টেনেসি, প্ল্যান্টে (উপরে) কর্মচারীদের ইউনিয়ন করার চেষ্টা করার বিরোধিতা করেনি।
এমনকি দক্ষিণ জুড়ে অটো কারখানা খোলার পরেও, অটোওয়ার্কারদের আয় কমছিল। 2001 থেকে 2013 পর্যন্ত, আলাবামা-তে অটো-পার্টস প্ল্যান্টের কর্মীরা - সর্বোচ্চ বৃদ্ধির হার সহ রাজ্য - তাদের উপার্জন 24 শতাংশ এবং মিসিসিপিতে 13.6 শতাংশ হ্রাস পেয়েছে৷ 2013 সাল নাগাদ ইন্ডাস্ট্রি পুনরুদ্ধার করা সত্ত্বেও, এবং দক্ষিণে, উত্থিত হচ্ছে। নতুন নিয়োগের বেতন দক্ষিণ ক্যারোলিনার সমস্ত অটো-পার্টস কর্মীদের তুলনায় 24 শতাংশ কম এবং আলাবামাতে 17 শতাংশ কম।
চাকরির আগমন সত্ত্বেও সমগ্র গভীর দক্ষিণ জুড়ে মজুরি হ্রাস অব্যাহত থাকার একটি কারণ হল এই অঞ্চলে শ্রমিকদের স্বার্থ রক্ষা করে এমন আইন ও প্রতিষ্ঠানের স্বতন্ত্র অনুপস্থিতি। যে পাঁচটি রাজ্যে ন্যূনতম মজুরি আইন নেই সেগুলি হল মিসিসিপি, আলাবামা, লুইসিয়ানা, টেনেসি এবং দক্ষিণ ক্যারোলিনা। জর্জিয়া হল দুটি রাজ্যের একটি (অন্যটি হল ওয়াইমিং) যেগুলি ফেডারেল স্ট্যান্ডার্ডের স্তরের নীচে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করেছে৷ (এই সমস্ত রাজ্যে, অবশ্যই, নিয়োগকর্তাদের ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি দিতে হবে।) একইভাবে, দক্ষিণ রাজ্যের কর্মীবাহিনীর ইউনিয়নকরণের হার দেশের মধ্যে সর্বনিম্ন: জর্জিয়ায় 4.3 শতাংশ, মিসিসিপিতে 3.7 শতাংশ, 2.2 দক্ষিণ ক্যারোলিনায় শতাংশ, উত্তর ক্যারোলিনায় 1.9 শতাংশ। দক্ষিণের কারখানায় অস্থায়ী স্টাফিং এজেন্সি দ্বারা নিযুক্ত শ্রমিকদের ব্যাপক ব্যবহার-নিসানের একজন প্রাক্তন কর্মকর্তা বলেছেন যে এই ধরনের শ্রমিকরা নিসানের দক্ষিণাঞ্চলীয় প্ল্যান্টে অর্ধেকেরও বেশি কর্মী গঠন করে-শ্রমিকদের আয় আরও কমিয়ে দিয়েছে, এবং ইউনিয়নকরণের ক্ষেত্রে আরও একটি বাধা তৈরি করেছে।
ন্যূনতম-মজুরি মান এবং ইউনিয়ন উভয়ের প্রতিই দক্ষিণের বিতৃষ্ণা শ্বেতাঙ্গ দক্ষিণী অভিজাতদের ডিএনএর গভীরে প্রোথিত, যাদের প্রাথমিক প্ররোচনা সর্বদা আফ্রিকান আমেরিকানদের নিচে রাখা। সেই অভিজাতদের কাছে, বাইরাশিয়াল ইউনিয়নের সম্ভাবনা শুধুমাত্র তাদের লাভ নয়, তাদের সামাজিক ব্যবস্থার বৈধতাকে হুমকির মুখে ফেলেছিল। 1890-এর দশকে উত্থাপিত দ্বিজাতিগত দক্ষিণী জনতাবাদী আন্দোলনকে মোকাবেলা করার জন্য, সেই অভিজাতরা জিম ক্রো আইন তৈরি করেছিল যা শ্বেতাঙ্গ বর্ণবাদকে বৈধ এবং প্রচার করেছিল এবং এটি মূলত সেই বর্ণবাদকে হেরফের করে যে তারা প্রায় সমস্ত দক্ষিণের সংগঠিত প্রচারাভিযানগুলিকে ব্যর্থ করতে সক্ষম হয়েছিল যা ইউনিয়নগুলি চালিয়েছিল। 1930 সাল থেকে।
হাস্যকরভাবে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে দক্ষিণে যে সব বড় কারখানা তৈরি হয়েছে তার বেশিরভাগই ইউরোপীয় এবং এশীয় সংস্থাগুলির অন্তর্গত যেগুলি, তাদের দেশে, উচ্চ মজুরি প্রদান করে এবং সম্পূর্ণরূপে এবং সুরেলাভাবে ঐক্যবদ্ধ। তবে, দক্ষিণে যাওয়ার সময়, তারা স্থানীয় যান, মজুরি প্রদান করে এবং জেনারেল মোটরস এবং ফোর্ডের মতো সংস্থাগুলি তাদের কর্মচারীদের প্রস্তাব করে এবং শ্রমিকদের ইউনিয়ন করার প্রচেষ্টাকে বাধা দেয়। (এই নিয়মের একটি ব্যতিক্রম হল ভক্সওয়াগেন, যার কর্পোরেট বোর্ড - কর্মী প্রতিনিধি এবং সরকারী কর্মকর্তাদের দ্বারা নিয়ন্ত্রিত - তার Chattanooga প্ল্যান্টের ইউনিয়নকরণের বিরোধিতা করেনি। সেই শহরে, রাজ্য এবং স্থানীয় সরকারী কর্মকর্তারা ইউনিয়ন বিরোধী প্রচারণার নেতৃত্ব দিয়েছেন।) নিসান টেনেসি এবং মিসিসিপিতে গাছপালা আছে; মার্সিডিজের একটি আলাবামায় রয়েছে এবং পরের বছর দক্ষিণ ক্যারোলিনায় একটি খুলবে; দক্ষিণ ক্যারোলিনায় BMW এর একটি আছে, যেখানে ভলভো সম্প্রতি একটি নতুন প্ল্যান্ট তৈরি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে; এয়ারবাস আলাবামায় একটি খোলার পরিকল্পনা করছে। তারা আমেরিকার বাজারে বিক্রি করতে আসে এবং তারা আসে কারণ শ্রম সস্তা।
"এয়ারবাস একটি বিশ্বব্যাপী প্রস্তুতকারক," জার্গেন বুহল, যিনি জার্মান মেটাল-ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন আইজি মেটালের কোষাধ্যক্ষের অফিসের প্রধান এবং এয়ারবাসের পরিচালনা পর্ষদে ইউনিয়নের প্রতিনিধির প্রাথমিক কর্মী, এপ্রিল মাসে আমাকে বলেছিলেন৷ “যখন আমরা বিদেশে যাই, জার্মানিতে আমাদের উচ্চ-মূল্যের কাজ, গবেষণা এবং উন্নয়ন হয়। আমরা [জার্মান কারখানার শ্রমিকরা] উচ্চ মূল্যের যন্ত্রাংশ সরবরাহ করি। চীনের তিয়ানজিনে এয়ারবাস কারখানায় যন্ত্রাংশ একত্রিত করা শ্রমিকরা মোট মূল্যের 3 থেকে 5 শতাংশ উত্পাদন করে। কিন্তু চীনের তুলনায় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের 6-থেকে-1 উত্পাদনশীলতার সুবিধা দেওয়া হয়েছে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চূড়ান্ত সমাবেশ করা সস্তা” এবং উচ্চ-মূল্য সংযোজিত জার্মানির তুলনায় অনেক সস্তা, যেখানে উত্পাদন কর্মীদের জন্য গড় প্রতি ঘন্টা ক্ষতিপূরণ 2011 সালে (শেষবার শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো একটি আন্তর্জাতিক তুলনা করেছিল) তাদের মার্কিন সমকক্ষের তুলনায় তৃতীয়াংশ বেশি ছিল (এখানে $47.38; $35.53 এখানে)।
বৈশ্বিক নির্মাতাদের জন্য, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র—আরো স্পষ্ট করে বললে, আমেরিকান দক্ষিণ—চীনের স্বল্প বেতনের বিকল্প হয়ে উঠেছে। আমেরিকান নির্মাতাদের জন্যও: 2012 সালে, জেনারেল ইলেকট্রিক তার রেফ্রিজারেটর এবং ওয়াটার হিটারের উৎপাদন মেক্সিকো এবং চীন থেকে কেনটাকিতে তার অ্যাপ্লায়েন্স পার্ক কারখানায় পুনঃতফসিল করে, এই প্রক্রিয়ায় পার্কের কর্মশক্তি প্রায় দ্বিগুণ করে। দক্ষিণের বেশিরভাগ কারখানার বিপরীতে, অ্যাপ্লায়েন্স পার্ককে ইউনিয়ন করা হয়েছিল, কিন্তু সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ইউনিয়নকে একটি দ্বি-স্তরের চুক্তিতে সম্মত হতে বাধ্য করা হয়েছিল, যেখানে নিম্ন স্তরের শ্রমিকরা (তাদের মধ্যে 70 শতাংশ) শ্রমিকদের তুলনায় অনেক কম। আরও প্রবীণ কর্মী: তাদের প্রারম্ভিক প্রতি ঘণ্টার বেতন মাত্র $13.50, Appliance Park-এ নতুন কর্মীরা যা পেতেন তার থেকে প্রায় $8 কম৷
একবিংশ শতাব্দীতে, আমেরিকান দক্ষিণ একটি বৈশ্বিক উৎপাদন প্রক্রিয়ার স্বল্প বেতনের নোঙ্গর হয়ে উঠেছে - ঠিক যেমনটি গৃহযুদ্ধের আগে ছিল।
1790 থেকে 1860 সালের মধ্যে, মার্কিন তুলার উৎপাদন বিশ্বের উৎপাদনের 1 শতাংশের কম থেকে দুই-তৃতীয়াংশে বৃদ্ধি পায়। তার বইয়ে অর্ধেক কখনও বলা হয়নি, এডওয়ার্ড ব্যাপটিস্ট উপসংহারে পৌঁছেছেন যে ক্রীতদাসদের প্রতি বর্বরতা বৃদ্ধির কারণ ছিল উৎপাদনশীলতার এই বৃদ্ধি।
দ্য স্লেভ ইকোনমি অফ দক্ষিণ আমেরিকার অ্যান্টিবেলাম-এবং প্রকৃতপক্ষে, বেশিরভাগ ইউরোপীয়-অর্থনীতিতে আধিপত্য বিস্তার করেছিল। শিল্প বিপ্লব, যা প্রথম ম্যানচেস্টারের কটন মিলগুলিতে আবির্ভূত হয়েছিল, প্রায় সম্পূর্ণভাবে দাস দক্ষিণের পণ্যের উপর নির্ভর করে। প্রকৃতপক্ষে, দুটি অর্থনীতি—শিল্প এবং দাস—তাল মিলিয়ে বেড়েছে। এই দেশে তুলার জিনের উদ্ভাবন এবং ইংলিশ মিডল্যান্ডসে জলের সৃষ্টি- এবং তারপরে বাষ্পচালিত মিলগুলি যুগান্তকারীর জন্য প্রযুক্তিগত উপায় সরবরাহ করেছিল, তবে দেশ থেকে আদিবাসী আমেরিকানদের জোরপূর্বক নির্বাসন কম গুরুত্বপূর্ণ ছিল না। জর্জিয়া, আলাবামা এবং মিসিসিপি হয়ে উঠুন; মধ্য-আটলান্টিক রাজ্য থেকে তুলার রাজ্যে 800,000 এরও বেশি ক্রীতদাসদের বিক্রি এবং জোরপূর্বক স্থানান্তর; এবং শারীরিক নির্যাতনের নিয়মিত ব্যবহার সেই দাসদের তাদের তুলা রোপণ এবং বাছাইয়ে ক্রমাগতভাবে আরও বেশি উত্পাদনশীল হতে বাধ্য করে। এমনকি তুলার ক্ষেত প্রসারিত করার জন্য আরও জমি উপড়ে ফেলা হলেও, ব্যাপটিস্ট দেখান যে বাছাইকারীদের উৎপাদনশীলতা-অর্থাৎ, তারা পৃথকভাবে সংগ্রহ করা পাউন্ডের সংখ্যা-1830 এবং 1860 সালের মধ্যে দ্বিগুণেরও বেশি। কোনো প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সম্পূর্ণ অনুপস্থিতির কারণে এই সময়ে তুলা তোলার ক্ষেত্রে, এবং অনেক প্রাক্তন ক্রীতদাসদের বিবৃতি এই সময়ের মধ্যে তাদের অধ্যক্ষদের বর্ধিত বর্বরতার সাক্ষ্য দেয় যাতে তারা দ্রুত কাজ করতে বাধ্য হয়, ব্যাপটিস্ট উপসংহারে আসেন যে এটি নির্যাতনের দ্বারা চালিত একটি উত্পাদনশীলতা বিপ্লব ছিল।
1790 এবং 1860 সালের মধ্যে, আমেরিকার তুলার বার্ষিক উৎপাদন 1.5 মিলিয়ন পাউন্ড থেকে 2.2 বিলিয়ন পাউন্ডের বেশি, বিশ্বের তুলা উৎপাদনের 1 শতাংশেরও কম থেকে উৎপাদিত সমস্ত তুলার দুই-তৃতীয়াংশে উন্নীত হয়েছে। সেই ফসলের সিংহভাগ ব্রিটেনে পাঠানো হয়েছিল। গৃহযুদ্ধের প্রাক্কালে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সমস্ত রপ্তানির 61 শতাংশ তুলা ছিল এবং ব্রিটেন যে সমস্ত তুলা আমদানি করত তার 88 শতাংশ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র উত্পাদন করত। তুলার উৎপাদন যেমন সম্প্রসারিত হয়েছে, কলকারখানাও তেমনি হয়েছে; 1830 সালের মধ্যে, ছয়জন ব্রিটিশ কর্মচারীর মধ্যে একজন তুলো কারখানায় কাজ করতেন।
দক্ষিণী দাস অর্থনীতির অ-দক্ষিণ সমর্থকদের মধ্যে কেবল শিল্পপতিই নয়, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং যুক্তরাজ্যের অনেক নেতৃস্থানীয় ব্যাঙ্কারও অন্তর্ভুক্ত ছিল যেহেতু ফসল মৌসুমী, তাই কৃষকদের সবসময় ঋণের প্রয়োজন হয়, যার জন্য তাদের জামানত জমা দিতে হয়। দক্ষিণাঞ্চলীয় তুলা চাষিরা যে জামানত রাখেন তারা সাধারণত তাদের ক্রীতদাস ছিল: লুইসিয়ানার কৃষকদের ঋণের 88 শতাংশ এবং দক্ষিণ ক্যারোলিনায় 82 শতাংশ, বেকার্ট দেখায়, তাদের ক্রীতদাস শ্রমিকদের দ্বারা সুরক্ষিত ছিল। 1837 সালের আর্থিক আতঙ্কের পরে যখন কৃষকরা তাদের বাধ্যবাধকতাগুলি পূরণ করতে পারেনি, তখন ব্যাংকগুলি ক্রীতদাস এবং এমনকি সম্পূর্ণ আবাদের মালিকানা শেষ করে। ব্রাউন ব্রাদার্স, ওয়াল স্ট্রিটের অন্যতম প্রধান বিনিয়োগ ব্যাংক হওয়ার পথে, 13 সালের পতনের পর 1837টি বৃক্ষরোপণ এবং অনেক শতাধিক ক্রীতদাসের মালিকানা ছিল। বড় ব্যাঙ্কগুলি, যেমন বারিং ব্রাদার্স, এমনকি জামানতকৃত ক্রীতদাস, যেমন আমাদের সময়ে ব্যাঙ্কগুলি বাড়ির বন্ধকগুলিকে সিকিউরিটিজ করে: দাসধারীরা নেওয়া ঋণের বান্ডিলের ভিত্তিতে তারা বিনিয়োগকারীদের কাছে বন্ড বিক্রি করে। যখনই অর্থনীতি খারাপ হয়, বা তুলার দাম কমে যায়, মালিকরা তাদের ক্রীতদাসদের বিক্রি করে, অপরিবর্তনীয়ভাবে হাজার হাজার আফ্রিকান আমেরিকান পরিবারকে ধ্বংস করে।
দক্ষিণের দাস অর্থনীতি উত্তর ও ব্রিটিশ ব্যাঙ্কগুলির পক্ষে খুব বড় এবং লাভজনক ছিল। 1831 এবং 1832 সালে, এমনকি ব্যাংক অফ দ্য ইউনাইটেড স্টেটস- ফিলাডেলফিয়া-ভিত্তিক জাতীয় ব্যাঙ্ক যা উত্তর-পূর্ব অভিজাতদের প্রতিফলিত করেছিল, এবং যা মূলত সেই কারণে, অ্যান্ড্রু জ্যাকসন পরে বিলুপ্ত করেছিলেন-একক ফার্মকে এত বড় ঋণ দিয়েছিল যার একমাত্র ব্যবসা ছিল দাস। ট্রেডিং যে তারা সেই বছরগুলিতে সমস্ত ব্যাংকের ঋণের 5 শতাংশ গঠন করেছিল। উত্তরের ব্যাঙ্কার এবং দক্ষিণের ক্রীতদাসদের মধ্যে সম্পর্ক এতটাই দৃঢ় ছিল যে 1860 এবং 1861 সালে দক্ষিণ বিচ্ছিন্ন হওয়ার সাথে সাথে, নিউইয়র্কের মেয়র ফার্নান্দো উড তার শহরকে-তখন আমেরিকান অর্থের কেন্দ্র হিসাবে-কেও আলাদা করার আহ্বান জানান। নিউইয়র্কের ব্রিটিশ প্রতিপক্ষ ছিল লিভারপুল, বন্দর শহর যেখানে দক্ষিণের তুলা ম্যানচেস্টারের পথে পাঠানো হয়েছিল। লিভারপুডলিয়ান ব্যাঙ্কাররা দাস অর্থনীতিতে প্রধান বিনিয়োগকারী ছিলেন এবং গৃহযুদ্ধের সময় তারা কেবল কনফেডারেসিকে ঋণই দেয়নি, তবে দক্ষিণের জন্য আবদ্ধ অস্ত্র তৈরি এবং কনফেডারেট যুদ্ধজাহাজ নির্মাণেও অর্থায়ন করেছিল।
গৃহযুদ্ধের কয়েক দশক আগে উত্তর ও দক্ষিণের মধ্যে দ্বন্দ্ব কার শ্রম ব্যবস্থা প্রাধান্য পাবে এই প্রশ্নকে কেন্দ্র করে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের পশ্চিম দিকে অবিচলিত সম্প্রসারণ একটি ঘন ঘন ফ্ল্যাশপয়েন্ট প্রদান করে, নতুন রাজ্যগুলি স্বাধীন বা দাস হবে কিনা তা নিয়ে প্রশ্ন তোলে। 1819 এবং 1820 সালে মিসৌরির সম্ভাব্য ভর্তি প্রথম এই ধরনের বিভাগীয় যুদ্ধকে উস্কে দিয়েছিল। যদিও বিলুপ্তিবাদী আন্দোলন শৈশবকালে ছিল, দক্ষিণ ক্যারোলিনার জন সি. ক্যালহাউনের মতো দক্ষিণী নেতারা সবসময় সতর্ক ছিলেন যে নতুন অ-দাস রাষ্ট্রের প্রবেশ কংগ্রেসে দাসপ্রথা বিরোধী সিনেটর এবং প্রতিনিধিদের নিয়ে আসবে, অবশেষে দাসপ্রথার অব্যাহত অস্তিত্বকে হুমকির মুখে ফেলবে। গৃহযুদ্ধের প্রাদুর্ভাবের আগ পর্যন্ত, দক্ষিণ পশ্চিমা অঞ্চলের মুক্ত রাজ্যগুলি থেকে ভবিষ্যত দাস রাষ্ট্রগুলিকে বিভক্ত করার লাইনটি নির্মূল করতে এবং উত্তর রাজ্যগুলিতে পালিয়ে যাওয়া দাসদের সহায়তাকে অপরাধী করার জন্য যথেষ্ট কংগ্রেসনাল, নির্বাহী এবং বিচারিক সমর্থন বজায় রেখেছিল। যদিও দক্ষিণের রাজনৈতিক ক্ষমতা উত্তরের শ্রমিক এবং কৃষকদের উপার্জনকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করেনি, সেই শক্তির ক্রমাগত বৃদ্ধি এবং এটি শেষ পর্যন্ত উত্তরের অর্থনীতি-এবং উত্তরের ক্রমবর্ধমান গণতান্ত্রিক মূল্যবোধের জন্য হুমকির সৃষ্টি করেছিল। একটি স্বতন্ত্রভাবে উত্তর রিপাবলিকান পার্টি এবং, সময়ের সাথে সাথে, গৃহযুদ্ধে।
আজ, অন্য উপায়ে, সেই দ্বন্দ্ব অব্যাহত রয়েছে।
সম্পর্কে নতুন কিছু নেই উত্তর নির্মাতারা তাদের শ্রম খরচ কমাতে দক্ষিণে চলে যাচ্ছে। টেক্সটাইল কারখানা, যা প্রধানত নিউ ইংল্যান্ডে অবস্থিত ছিল, 1880 এর দশকের প্রথম দিকে দক্ষিণে পপ আপ হতে শুরু করে। 1922 সালে, ম্যাসাচুসেটস মিলগুলিতে গড় ঘণ্টায় মজুরি ছিল 41 সেন্ট যখন আলাবামাতে এটি ছিল 21 সেন্ট। পরের ছয় বছরে, ম্যাসাচুসেটস কারখানার 40 শতাংশ তাদের গেট বন্ধ করে দেয় এবং 1960-এর দশকের মাঝামাঝি, দক্ষিণের টেক্সটাইল শিল্প 24-থেকে-1 ব্যবধানে তার উত্তরের প্রতিরূপ উৎপাদন করে।
কিন্তু 1960-এর দশক থেকে দক্ষিণে উচ্চ-মূল্যের উত্পাদনের স্থানান্তর, একবার দক্ষিণ শীতাতপ নিয়ন্ত্রিত হয়েছিল এবং এর জিম ক্রো আইন বাতিল হয়ে গিয়েছিল, আমেরিকান অর্থনীতিতে আরও গভীর প্রভাব ফেলেছিল। দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পরের তিন দশকে উত্তর ও পশ্চিম রাজ্যের ইউনিয়নযুক্ত অটো, স্টিল, এরোস্পেস এবং অন্যান্য টেকসই-পণ্যের কারখানার শ্রমিকরা জীবনযাত্রার মান এবং কর্মসংস্থানের স্থিতিশীলতা অর্জন করেছিল কিন্তু পূর্ববর্তী প্রজন্মের শ্রমিকদের কাছে অজানা ছিল। 1970 এর দশক থেকে, যাইহোক, গ্লোবাল সাউথ এবং গার্হস্থ্য দক্ষিণ উভয় থেকে নিম্ন-মজুরি প্রতিযোগিতার উত্থানের ফলে সেই মান-এবং এর সাথে, আমেরিকান মধ্যবিত্ত-বিলুপ্ত হয়েছে।
জর্জিয়ার কলেজ পার্কে একটি বার্গার কিং রেস্তোরাঁর বাইরে ন্যূনতম মজুরি বাড়ানোর আহ্বান জানিয়ে একটি বিক্ষোভের সময় কারমেন বার্লি-রালস স্লোগান দিচ্ছেন৷ জর্জিয়া হল দুটি রাজ্যের মধ্যে একটি (অন্যটি হল ওয়াইমিং) যার ন্যূনতম মজুরি ফেডারেল স্তরের নীচে রয়েছে।
শুধুমাত্র 2008 সালের আর্থিক পতন এবং পরবর্তী মহামন্দার সাথেই নয়, বরং দুই দক্ষিণের দ্বিগুণ আঘাতের সাথেও, 4.4 এবং 2003 সালের মধ্যে সমস্ত মার্কিন উত্পাদন কর্মীদের মধ্যম মজুরি 2013 শতাংশ কমেছে। ইউনিয়নভুক্তদের সম্ভাব্য পতনের মুখোমুখি স্বয়ংক্রিয় শিল্প, ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্সকে দ্বি-স্তরীয় চুক্তি স্থাপন করতে বাধ্য করা হয়েছিল, তাদের কম-প্রবীণ সদস্যদের বেতন অ-ইউনিয়ন সাউদার্ন প্ল্যান্টের শ্রমিকরা যে স্তরে তৈরি করে তা কমিয়ে এনেছে। জেনারেল মোটরস, ফোর্ড এবং ক্রিসলারে নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রায় অর্ধেক ($ 14 থেকে $ 19 প্রতি ঘন্টা) বেতন দেওয়া হয় যত বেশি সিনিয়র কর্মীরা করেন, এবং তারা সেখানে যতদিন কাজ করেন না কেন বেশি উপার্জন করতে পারে না। (এখন যেহেতু শিল্পটি পুনরুদ্ধার করেছে, সেই শ্রমিকদের বেতন থেকে সেই সিলিংটি সরিয়ে ফেলা আশ্চর্যজনকভাবে একটি UAW অগ্রাধিকার হয়ে উঠেছে।)
উত্তরাঞ্চলীয় মজুরি দক্ষিণের স্তরে হ্রাস শুধুমাত্র উৎপাদনের মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকেনি। ওয়ালমার্ট এর দক্ষিণ বেস থেকে উত্তর এবং পশ্চিমে সম্প্রসারণ তার সরবরাহ শৃঙ্খল বরাবর খুচরা কর্মীদের এবং শ্রমিকদের আয়ের উপর গভীর প্রভাব ফেলেছে। উগ্রভাবে ইউনিয়ন বিরোধী (যখন একটি টেক্সাস ওয়ালমার্টের কসাইরা ইউনিয়ন করতে চেয়েছিল, কোম্পানির নির্বাহীরা টেক্সাস এবং ছয়টি প্রতিবেশী রাজ্যের প্রতিটি দোকান থেকে মাংস বিভাগগুলিকে সরিয়ে দিয়ে প্রতিক্রিয়া জানায়), ওয়ালমার্ট তার ম্যানেজারদের বেতন-ব্যয় 5.5 শতাংশ এবং বিক্রয়ের 8 শতাংশের মধ্যে রাখার নির্দেশ দেয়। যদিও খুচরা বিপণনের আদর্শ 8 শতাংশ থেকে 12 শতাংশের মধ্যে। যে কাউন্টিতে ওয়ালমার্ট আট বছর ধরে কাজ করছে, অর্থনীতিবিদ ডেভিড নিউমার্ক দেখেছেন, ওয়ালমার্ট আউটলেট নেই এমন তুলনীয় কাউন্টির তুলনায় মজুরি 2.5 শতাংশ থেকে 4.8 শতাংশ কম৷
কিন্তু ওয়ালমার্ট-আমেরিকার সবচেয়ে বড় বেসরকারী-খাতের নিয়োগকর্তা, 1.4 মিলিয়ন মার্কিন কর্মচারী সহ- অনেক কাউন্টিতে রয়েছে। দক্ষিণী নির্মাতাদের সাথে এবং দক্ষিণের অর্থনৈতিক নিয়মের বিস্তারের সাথে তাল মিলিয়ে, এটি উত্তরের মজুরিকে দক্ষিণের স্তরের কাছাকাছি নিয়ে এসেছে। মুডি'স অ্যানালিটিক্স অনুসারে, 2008 সালে, শিল্প মধ্যপশ্চিমের রাজ্য এবং দক্ষিণের রাজ্যগুলির মধ্যে মজুরির ব্যবধান ছিল - সমস্ত শ্রমিকদের জন্য, শুধুমাত্র উত্পাদনকারী নয় - প্রায় $7 ছিল। 2011 সালের শেষ নাগাদ, এটি $3.34-এ নেমে এসেছে।
দক্ষিণের স্প্রেড উত্তর দিকে আয়ের মাত্রা দক্ষিণী মূল্যবোধের সহগামী প্রসারের দ্বারা অনুষঙ্গী এবং প্ররোচিত হয়েছে। ম্যাসাচুসেটসের অ্যাবট লরেন্সের মতো উত্তরের ব্যাঙ্কার এবং টেক্সটাইল মিলের মালিকরা যেমন অ্যান্টিবেলাম সাউথ থেকে লাভবান এবং সমর্থন করেছিলেন, তেমনি দেশের সমস্ত অংশের ব্যবসায়ী এবং আর্থিক নেতারা বৈশ্বিক এবং অভ্যন্তরীণ দক্ষিণের নিম্ন-মজুরি উৎপাদন থেকে লাভবান হন এবং দমনকে সমর্থন করেন। উত্তরের পাশাপাশি দক্ষিণের ইউনিয়নগুলির। নর্দান রিপাবলিকান রাজনীতিবিদদের কাছে ঐতিহাসিকভাবে সাদা দক্ষিণী মূল্যবোধের বিস্তার যা নতুন তা হল- রিপাবলিকান পার্টির 50-বছরের দক্ষিণীকরণ (এবং প্রায় সম্পূর্ণ জাতিগত শুভ্রকরণ) এর সর্বশেষ বিকাশ।
গত তিন বছরে, মিশিগান, ইন্ডিয়ানা এবং উইসকনসিনের মতো এককালীন ইউনিয়নের দুর্গের রিপাবলিকান গভর্নর এবং আইনসভারা ইউনিয়নের সদস্যপদ হ্রাস করার উদ্দেশ্যে "কাজের অধিকার" আইন প্রণয়নে দক্ষিণে যোগ দিয়েছে। যেহেতু এই আইনগুলি শুধুমাত্র বেসরকারী-খাতের ইউনিয়নগুলিকে কভার করে, এবং এইভাবে সরকারী কর্মচারীদের শ্রম খরচের উপর কোন প্রভাব ফেলে না, তাই রিপাবলিকানদের প্রাথমিক প্রেরণা ছিল প্রায় সম্পূর্ণ রাজনৈতিক: ইউনিয়নগুলি হ্রাস করা প্রতিষ্ঠানগুলিকে দুর্বল করে যেগুলি সাধারণত ডেমোক্র্যাটদের পক্ষে প্রচারণা চালায়। কিন্তু সাম্প্রতিক মাসগুলিতে, পাবলিক প্রকল্পগুলিতে নির্মাণ শ্রমিকদের কম মজুরির বিলগুলি ওই তিনটি রাজ্যের আইনসভার মাধ্যমে চলে আসছে এবং মিশিগান আইনসভা একটি বিল পাস করেছে যাতে শহরগুলিকে তাদের নিজস্ব ন্যূনতম-মজুরি মান নির্ধারণ করা থেকে নিষেধ করা হয়েছে - সমস্ত পদক্ষেপগুলি আঘাত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। শ্রমিকদের পকেটবুক। অধিকন্তু, সংখ্যালঘু, সহস্রাব্দ, এবং গণতান্ত্রিক ভোটারদের দমন করার জন্য ডিজাইন করা আইনগুলি ভোটারদের নির্দিষ্ট ধরণের ফটো শনাক্তকরণ উপস্থাপন করার জন্য শুধুমাত্র এগারোটি-কনফেডারেট রাজ্যের মধ্যে আটটি নয়, ইন্ডিয়ানা, মিশিগান এবং উইসকনসিন দ্বারাও প্রণীত হয়েছে। 1861-এর পূর্বের দাসধারী অভিজাতদের মতো, আজকের রিপাবলিকানরা উত্তরের দক্ষিণীকরণে ক্রমবর্ধমানভাবে নিবেদিত বলে মনে হচ্ছে।
শ্বেতাঙ্গ বর্ণবাদ আমেরিকান জীবন এবং রাজনীতির মহান কঠোর বহুবর্ষজীবী, এবং এটি কখনই দক্ষিণে সীমাবদ্ধ ছিল না। কিন্তু এর আগে কখনোই উত্তর-রাজ্য সরকার (এরা সবাই রিপাবলিকান) জাতিগত দমন নীতি এবং শ্রম-শ্রেণি-বিরোধী অর্থনীতির নীতিগুলি অনুকরণ করার জন্য এতটা সফলভাবে চেষ্টা করেনি যা দক্ষিণ থেকে উদ্ভূত হয়েছিল। চার দশকের ক্ষয়িষ্ণু অর্থনৈতিক সম্ভাবনা, একটি জনসংখ্যাগত বিপ্লবের সাথে ওভারল্যাপিং যা একটি প্রধানত শ্বেতাঙ্গ জাতিকে একটি গভীর বহুজাতিতে রূপান্তরিত করেছে, উত্তর এবং দক্ষিণ উভয় শ্বেতাঙ্গ শ্রমিক শ্রেণীর মধ্যে অনেকের মধ্যে বর্ণবাদী উদ্বেগকে বাড়িয়ে তুলেছে - উদ্বেগ যে রিপাবলিকান, উত্তর এবং দক্ষিণ উভয়, দক্ষতার সাথে শোষণ করেছেন। এবং বিশ্বায়ন যখন একসময়ের শিল্প-মধ্যপশ্চিমে ইউনিয়নগুলির শক্তিকে দুর্বল করে দিয়েছিল, সেই সমস্ত রাজ্যের রিপাবলিকানরা যারা দীর্ঘদিন ধরে ইউনিয়নগুলিকে দক্ষিণের মতো অপ্রয়োজনীয় করতে চেয়েছিল তাদের কাছে একটি সুবর্ণ সুযোগ ছিল-এবং এটি গ্রহণ করেছিল।
ফেডারেল স্তরে বিভক্ত সরকার ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির মতো পদক্ষেপগুলিকে অবরুদ্ধ করে এবং ডেমোক্র্যাটরা কংগ্রেসকে নিয়ন্ত্রণ করলেও শ্রম-আইন সংস্কারকে অবরুদ্ধ করে শ্রমিকদের অধিকার শক্তিশালী করার জন্য দক্ষিণ কংগ্রেসের প্রতিরোধের সাথে, সাম্প্রতিক দশকগুলিতে ফেডারেল সরকার বাধা দেওয়ার জন্য খুব কমই করেছে। শ্বেতাঙ্গ দক্ষিণের বর্ণবাদী এবং কর্মী-বিরোধী নিয়মের জাতীয়করণ। 2013 সাল থেকে, যাইহোক, উত্তর রিপাবলিকানরা ডানদিকে সরে যাওয়ার একই সময়ে, বহুজাতিক উদারপন্থী জোটগুলি শাসন করে এমন রাজ্য এবং শহরগুলি তাদের নিজস্ব ন্যূনতম-মজুরি বৃদ্ধি, অর্থ প্রদানের অসুস্থ-দিনের আইন এবং আইনগুলিকে আরও সহজ করে তোলার জন্য এটি নিজেদের উপর নিয়েছে। ভোট দিতে. কিন্তু বৃহত্তর মজুরি প্রবণতাগুলিতে দক্ষিণের ক্ষতিকারক প্রভাবকে অফসেট করার মতো রাজ্যগুলি খুব কমই রয়েছে।
বারাক ওবামা 2004 সালে নীল রাজ্য এবং লালের মধ্যে বিভাজন সেতু করার আশায় জাতীয় বিশিষ্টতায় আসেন। পরিবর্তে, এই উপসাগর আরও গভীর হয়েছে। ফেডারেল প্রতিকার stymied হয়; লাল এবং নীল রাজ্যের পাবলিক নীতিগুলি আলাদা হয়ে যাচ্ছে; এবং মৌলিক বিভাজন যা 1861 সালে একটি জাতিকে দুটিতে পরিণত করেছিল তা আজ তাদের অনেক দীর্ঘ সময়ের চেয়ে অনেক বড়।
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা