استعراض لل رفع التوقعات (ورفع الجحيم): عقدي من الكفاح من أجل الحركة العماليةبقلم جين ماكليفي مع بوب أوسترتاج. نيويورك/لندن: كتب فيرسو، 2012. 318 ص. 25.95 دولار (غلاف مقوى)
قليل من النقابات الحديثة قامت بالتوظيف من الخارج أكثر من الاتحاد الدولي لموظفي الخدمة (SEIU)، ثاني أكبر منظمة عمالية في أمريكا. بدءًا من منتصف سبعينيات القرن العشرين وما زالت مستمرة بلا هوادة حتى اليوم، قامت SEIU والشركات التابعة لها المحلية بتوظيف عشرات الآلاف من غير الأعضاء كمنظمين، وممثلي خدمات، وباحثين، ومتخصصين في التعليم، وأشخاص في العلاقات العامة، وموظفين من أنواع أخرى. في حين أن معظم النقابات تقوم بالتوظيف والترقية إلى حد كبير من الداخل (أي من صفوف أعضائها العاملين)، إلا أن SEIU قامت دائمًا بتوسيع شبكتها.
وقد رحبت باللاجئين النشطين من النقابات الأخرى، والناشطين الطلابيين الشباب الواعدين، ومنظمي المجتمع السابقين، والمدافعين السابقين عن البيئة، ونشطاء الحملات الانتخابية للحزب الديمقراطي، والمنفيين السياسيين من الخارج. (كانت ابنتي الكبرى، أليكس، إحدى النماذج النموذجية للمجندين في الحرم الجامعي، وهي متخصصة في دراسات أمريكا اللاتينية وأصبحت موظفة نقابية محلية في SEIU بعد دعم عمال النظافة العاملين في كليتها في كونيتيكت).
إن العديد من الموظفين الخارجيين في SEIU، إن لم يكن معظمهم، لم يعودوا يعملون في النقابة، ويرجع ذلك جزئياً إلى ميلها إلى "الإدارة عن طريق التخفيض". وهذا يعني أن شبكتها من الخريجين المتميزين اليوم أكبر بكثير من القوى العاملة الوطنية والمحلية الحالية
يتم تمويل ZNetwork فقط من خلال كرم قرائها.
للتبرع