美国各地七千名酒店员工举行罢工,抗议全球最大连锁酒店万豪酒店。 从波士顿七家酒店开始的罢工迅速蔓延到旧金山、圣地亚哥、圣何塞、奥克兰、底特律和夏威夷。
万豪的利润在五年内翻了一番。 2016 年,该连锁酒店集团收购了喜达屋旗下 1,200 家酒店,其中包括威斯汀和喜来登连锁酒店,从而扩大了其帝国。
去年销售额总计 23 亿美元。 然而工人们表示,他们在工资或福利中没有看到这一点。 许多人同时做两份工作以维持收支平衡。 不断上涨的住房成本也迫使许多人居住在远离工作城市的地方。团结起来不同地区的当地人正在分别进行谈判,但围绕着一个共同的口号团结起来:“一份工作就足够了。” 虽然地方问题将不同城市的工人分开,但罢工者有三组核心诉求:工作保障、结束不安全的过度工作以及更好的工资和福利。
Courtney Leonard 是波士顿海滨威斯汀酒店的服务员,每天从新贝德福德往返 100 英里。 她来自波士顿,但负担不起在这座城市的生活。
“我单程开车两个半小时,”她说。 “太糟糕了。 我今年 28 岁,刚刚结婚,我感觉我的生活被搁置了。”
3 月 XNUMX 日,XNUMX 家酒店的 XNUMX 名万豪员工发起了波士顿酒店历史上的首次酒店罢工。
从那时起,伦纳德每天花 12 个小时在她自己的酒店和城市周围的其他酒店周围设置纠察线。
“我们为最富有的雇主之一工作,但工人们却被抛在了后面,”她说。 “有些客房服务员工作到了七十多岁。 真是令人心碎。 他们来这里是因为他们需要健康保险。 他们无法退休。”
波士顿罢工期间,酒店餐厅已关闭,酒店内的其他服务也有所减少。 在美国联盟分区系列赛期间,纽约洋基队的球员(工会成员本身)在与家乡红袜队的比赛前穿过丽兹酒店的纠察线,媒体的关注度飙升。 团结起来 Local 26 放置了新的纠察牌,上面写着“洋基队 = SCABS”的口号。
淡季裁员
“团结在这里”的一个关键策略是鼓励组织转移或取消预定的会议,以避免跨越纠察线。 在许多城市,包括旧金山和波士顿,秋季是繁忙的会议季节。 工会创建了一个网站, MarriottTravelAlert.org,帮助旅客避免入住酒店。 自罢工开始以来,包括联合之路在内的三个组织已转移或取消了在波士顿举行的会议。
在檀香山,加入工会的联合航空公司空乘人员从一家受袭击的酒店退房。 Sheet Metal Workers 取消了在毛伊岛举行为期一周的安全会议预订的 100 个房间。
万豪声称其提供的加薪与之前的合同周期相当,但员工表示,这还不足以跟上波士顿、旧金山和圣地亚哥等城市不断上涨的生活成本。
波士顿酒店员工每小时的收入可能超过 20 美元,但当冬季旅游业衰退时,他们的工作时间和班次就会减少。 许多人失去了医疗保健和大部分收入。
为了让他们的工作可持续发展,该市的酒店员工正在争取全年的健康福利,即使是那些在淡季被解雇的人也是如此。
威斯汀酒店的长期员工曼努埃尔·马丁斯 (Manuel Martins) 表示,酒店房价已经飙升至每间客房 1,500 美元,但工资却没有出现同样的上涨。 他有医疗保险,但他说,“我正在为那些没有医疗保险的人而战。”
一个月前,在芝加哥,UNITE HERE Local 6,000 的 1 名会员在 26 家酒店举行罢工,其中包括希尔顿和凯悦酒店旗下的酒店。 这是该市一个世纪以来最大规模的酒店罢工。
除了芝加哥的一处房产外,工会已经解决了所有问题,赢得了其最大的需求:全年健康保险。 与波士顿一样,有几个会议取消了会议,而不是越过纠察线。
不太环保
在全国范围内,酒店员工也要求在技术如何影响他们的工作方面拥有更多发言权。
订购客房服务或在线办理入住等创新可能对顾客来说很方便,但工作人员表示,这些变化可以让酒店将人员削减到只剩下骨头。
旧金山万怡酒店的一名引人注目的调酒师柯克·帕加内利(Kirk Paganelli)在餐厅关闭后被解雇了。 他说他担心可以打扫房间或照管酒吧的机器人不是科幻小说,而是在不久的将来出现的。 “我生活在一种持续的焦虑状态中,”他说。 “这是一个不断变化的气候。”
工会正在推动在当地协议中采用合同语言,这将有助于保护工人免受自动化的影响。
酒店员工面临的另一个压力是万豪的“绿色选择”计划。 如果客人选择不提供客房服务,他们将获得积分或饮料券。
这听起来很崇高,鼓励客人通过重复使用床单和毛巾来节约用水和能源。 但酒店员工表示,这是裁员的借口,让他们在更短的时间内完成更多的工作。
如果有足够多的酒店客人选择加入该计划,管家就会被送回家,等待寻找是否有适合他们的工作。 “我们睡觉时必须把手机放在枕头旁边,”波士顿万豪酒店管家 Sorinelda Pabon 说。
帕本冒着倾盆大雨仍在纠察线上行走,由于搬起沉重的床垫会感到疼痛,她每月都会给双手注射可的松。
她解释说,几天没有打扫的房间需要更多的工作和时间。 然而,管家仍需要像以前一样处理相同数量的房间。 “我们必须投入更多的化学品、更多的体力劳动,”帕邦说。 “这是什么样的绿色选择?”
加入纠察线上的罢工者吧! 欲了解更多信息以及前锋的照片,请访问以下球队的 Facebook 页面: UNITE HERE Local 5(夏威夷), 团结在这里 Local 26(波士顿), UNITE HERE Local 2(旧金山), 团结在这里 本地 2850(奥克兰), UNITE HERE Local 19(圣何塞), 团结在这里 Local 24(底特律)及 UNITE HERE Local 30(圣地亚哥).
乔·拉姆齐为本篇报道提供了报道。
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