Bugungi kunda kamdan-kam uchraydigan g'ayrioddiy siyosiy kombinatsiyada San-Fransisko meri, shahar amaldorlari, biznes, jamoat va mehnat rahbarlari birgalikda noyabr oyidagi saylov byulleteniga deyarli barcha kam ish haqi to'liq ish vaqti uchun katta ko'tarilish imkonini beradigan taklifni qo'yishga kelishib oldilar. katta va kichik biznesning vaqt, subpudrat va vaqtinchalik ishchilari.
San-Fransisko allaqachon mamlakatdagi eng yuqori minimal ish haqiga ega bo'lib, hozirda 10.74 dollarni tashkil qiladi.
Ammo, agar bu taklif kutilganidek joriy kuzda ma'qullansa, taxminan 100,000 12.25 ishchi olti oydan so'ng soatiga 15 dollargacha qo'shimcha ko'tariladi va 2018 yilning iyul oyida eng kam ish haqi nihoyat soatiga XNUMX dollargacha ko'tarilguncha qo'shimcha yillik o'sish oladi.
"Bu bizning shahrimizdagi eng kam maosh oladiganlar va ularning oilalari uchun yillik 8,860 dollar daromad qo'shadi", dedi menga Xitoy progressiv assotsiatsiyasidan jamoa tashkilotchisi Shou San Liu.
Bundan tashqari, 2018 yildan keyin qat'iy ijro qoidalari va yashash narxiga tuzatishlar kiritilgan. Va, qarama-qarshi korporativ manfaatlar juda kuchli va ta'sirli bo'lgan boshqa milliy ish haqi islohotlaridan farqli o'laroq, San-Fransisko tashabbusi notijorat va kichik biznesdagi ishchilar va xodimlarni o'z ichiga oladi.
"Biz bu taklifning kuchliligidan juda faxrlanamiz", dedi Gari Ximenes. “Hech qanday o'ymakorlik yo'q. Hech qanday imtiyozlar yo'q. Hech qanday bo'shliq yo'q."
Ximenes prezidenti Oklendni ko'taring va San-Fransisko shahrining minglab xodimlari va notijorat xizmat ko'rsatish tashkilotlari ishchilarini ifodalovchi kuchli va juda ijtimoiy faol SEIU 1021 vitse-prezidenti.
Keng qamrovni shakllantirishda ittifoq juda muhim rol o'ynadi Adolatli iqtisodiyot uchun koalitsiya bilan birga UNITE HERE Local 2, Kaliforniya hamshiralar uyushmasi, OPEIU Local 3, San-Fransisko Mehnat kengashi va Jobs with Justice, Xitoy Progressiv Assotsiatsiyasi, ACCE, San-Fransisko Progressiv Ishchilar Alyansi va SF Rising kabi koʻplab jamoat tashkilotlari.
Natija, shubhasiz, mamlakatdagi eng yaxshi tezkor "Fight for $15" taklifidir va diqqatga sazovorki, hozirgacha e'lon qilingan qarshilik yo'q.
Katta savol shundaki, mehnat va biznes kabi keng tarqalgan turli manfaatlar qanday qilib eng kam ish haqini oshirish bo'yicha kelishuvga kelishdi.
Savolga javob bering!
Eng muhimi, bu San-Frantsiskoning noyob yoki juda "chap" bo'lishiga hech qanday aloqasi yo'q. Bu mutlaqo to'g'ri tushuntirish emas.
Aksincha, g'arbiy sohildagi ushbu shaharda eng kam ish haqini oshirish uchun to'pni aylantirgan birinchi muhim omil bir necha yil oldin sharqiy qirg'oqdan 3000 milya uzoqlikda sodir bo'lgan.
Daromadlar tengsizligini butun dunyo bo'ylab asosiy suhbat mavzusi sifatida birinchi marta keskin oshirgan "Uoll-stritni egallash harakati" ortidan kelganida, "so'nggi bir yil ichida kam maosh oladigan Walmart va Fast Food ishchilari, — dedi menga Konni Ford.
"Ular ish haqidagi tafovutni to'g'ridan-to'g'ri hal qilgan" 15 dollar uchun kurash" amaliy talablarini ko'tardilar."
Ford OPEIU Local 3ning sobiq kotibi va San-Fransisko Mehnat kengashining hozirgi vitse-prezidenti.
Ushbu o'zgarishlarni, shu jumladan Sietlning yaqinda 15 dollarlik eng kam ish haqi to'g'risidagi qarorini ko'rib, "biz shu g'oyalarni qo'lga oldik va ular bilan yugurdik". - dedi Ford.
Ko'pincha, siyosiy faollar ularning ta'sirini kam baholaydilar, chunki kuch tuzilmasi ularning sa'y-harakatlarini kamaytirishga harakat qiladi. Ammo, bu holatda, norozilik harakatlari amerikalik ishchilarga ish haqini oshirish g'oyasini milliy kun tartibiga muvaffaqiyatli kiritganiga shubha yo'q.
Karl Kramer, San-Fransisko meri Li, shubhasiz, "uning qayerda ekanligi so'ralganda, bu hukmron siyosiy bosimni his qildi". Kramer San-Fransiskodagi tirik ish haqi koalitsiyasining rahbari.
Ammo mer o'zining "manfaatdor tomonlar" ni birlashtirib, ilg'or siyosatni to'xtatib qo'yadigan biznes guruhlariga katta urg'u berib, ularni birlashtirganda qoqilib ketdi.
"Mehnat va jamoat guruhlari uning kim bilan maslahatlashishlari ro'yxatida ancha past edi," dedi Kramer, "va biz eng kam ish haqini oshirish bo'yicha takliflar keskin kamayishi mumkinligidan qo'rqdik".
Bu erda muhim siyosiy qarorlar farq qildi.
Mehnat va jamoat guruhlari asosan e'tiborga olinmagani ayon bo'lgach, ular tuzdilar Adolatli iqtisodiyot uchun koalitsiya va “biz shahar meriyasidagi jarayonni chetlab o‘tdik”, deb tushuntirdi Ximenez, “to‘g‘ridan-to‘g‘ri saylovchilarga borish uchun saylov byulletenini topshirish orqali” eng kam ish haqini soatiga 15 dollargacha oshirish bo‘yicha aniq va tezlashtirilgan siyosat bilan.
Shunday qilib, korporativ manfaatlar, shubhasiz, eng kam ish haqi bo'yicha takliflarni kamaytirishni afzal ko'rgan bo'lsa-da, uyushgan harakat 59% so'ralgan shaharning 15 AQSh dollari miqdoridagi eng kam ish haqini qo'llab-quvvatlashi va o'zlarining mustaqil petitsiyasini o'rnatish imkoniyatidan foydalangan holda qarshilikni engishga muvaffaq bo'ldi. haydash.
Mehnat va jamoat koalitsiyasi merning "manfaatdor tomonlari" bilan kengroq konsensus yaratish maqsadga muvofiq bo'lganda, hamma bitta ovoz berish taklifiga rozi bo'ldi.
Ammo, bu "bizning shartlarimiz asosida ko'proq tuzilgan konsensus", dedi Ximenes.
"Biz o'rgangan saboq shundan iborat ediki, mehnatkashlar siyosiy jarayonni o'zlari boshqarishi kerak - siyosatchilar to'g'ri ish qilishini kutmasdan", dedi u.
Leyboristlar yetakchisi Ford o‘z fikrini bildirdiki, mehnat uzoq vaqt davomida jamoa guruhlari bizning masalamiz uchun bizga qo‘shilishni xohlashdi, lekin bu hech qachon oldinga va orqaga ketmadi. O'ylaymanki, to'lqinlar o'zgarib bormoqda va bu taklif biz Jobsni adolat bilan deb ataydigan samarali mehnat/jamoa koalitsiyasini birlashtirgan yillar samarasi bo'ladi.
Ximenes va Ford singari, biz hammamiz San-Frantsisko tajribasidan o'rganishimiz mumkin.
Ammo o'zaro manfaatli mehnat va jamoa munosabatlarini o'rnatish saboqlari ham, qat'iy siyosiy yondashuv namunasi ham ushbu go'zal shaharga xos emas. Ular har qanday joyda qo'llanilishi mumkin.
Karl Finamore San-Fransisko Mehnat Kengashi, AFL-CIOning Machinist Lodge 1781 delegati. Unga murojaat qilish mumkin [elektron pochta bilan himoyalangan]
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq