ماخذ: لیبر نوٹس
جب فرینک کیریکو اس بارے میں بات کرتا ہے کہ وہ اور اس کے ساتھی کارکن ہیون ہل ڈسٹلری میں کیوں ہیں۔ ہڑتال پر چلے گئے، وہ خاندان کے بارے میں بات کرتا ہے۔ وہ کہتے ہیں کہ "میں اپنے بچوں کی سرگرمیوں سے محروم رہتا تھا" کیونکہ ویک اینڈ پر زبردستی شفٹ کیا جاتا تھا۔ "میں نے بہت کچھ کھو دیا، اور میں نہیں چاہتا کہ میرے پیچھے آنے والے نوجوان ان کے ساتھ ایسا ہو۔"
جب ہم نے بات کی، تو ڈسٹلری ورکرز نے ابھی چھ ہفتے کی ہڑتال ختم کر دی تھی جس کا مطالبہ تھا کہ 40 گھنٹے کا ہفتہ، پیر تا جمعہ، اس سے زیادہ اوور ٹائم تنخواہ کے ساتھ برقرار رکھا جائے۔
Frito-lay میں کارکن اس موسم گرما میں مارا "خود کشی کی تبدیلیوں" کو ختم کرنے کے لیے: پیچھے سے پیچھے 12 گھنٹے کی شفٹوں کے درمیان صرف آٹھ گھنٹے کے وقفے کے ساتھ۔ اضافی لمبی شفٹوں کے درمیان زیادہ وقت بھی ان مطالبات میں شامل تھا جس کی وجہ سے فلم اور ٹی وی کے عملے کے ارکان نے اس کی طرف لے لیا۔ ہڑتال کی اجازت دیں۔. اٹلی میں ٹیکسٹائل ورکرز 84 گھنٹے کام کے ہفتوں کو ختم کرنے کے لئے مارا (اور بڑا جیت لیا)۔
سوشل میڈیا پر ایک مشہور میم ہمیں یاد دلاتا ہے، "کیا آپ کے پاس ویک اینڈ ہے؟ یونینوں کا شکریہ!” لیکن بہت سے ورکرز، یونین یا نہیں، کا کوئی ویک اینڈ نہیں ہوتا ہے — اور یقینی طور پر وہ نہیں ہے جو 1886 میں Haymarket کے ہڑتالیوں نے کیا تھا: "آٹھ گھنٹے کام کے لیے، آٹھ گھنٹے آرام کے لیے، آٹھ گھنٹے جو ہم چاہتے ہیں۔"
ہڑتالیں اور وبائی بیماری اس بات کو بے نقاب کر رہی ہے کہ ہم میں سے کتنے، نابیسکو فیکٹریوں سے لے کر فلم سیٹس تک، 12 گھنٹے کی شفٹوں میں کام کر رہے ہیں، بعض اوقات لگاتار دنوں تک۔
یہ اس کے قابل نہیں ہے
وہ اضافی گھنٹے ایک ٹول لیتے ہیں۔ مطالعے کے بعد ہونے والے مطالعے سے یہ بات سامنے آئی ہے کہ کام کے زیادہ گھنٹے زندگی کو کم اور دل کی بیماری کے زیادہ خطرے کا باعث بنتے ہیں۔
لمبے گھنٹے بھی تنگ زندگیوں کا باعث بنتے ہیں - خاندان کے لیے کم وقت کے ساتھ، کھیل کود، اور جو آپ چاہیں گے۔
کئی دہائیوں کی لڑائی میں، یونینوں نے آٹھ گھنٹے کا دن جیت لیا۔ اور کئی دہائیوں سے گفت و شنید کے دوران، انہوں نے اکثر اضافی تنخواہ کو بڑھے ہوئے کام سے منسلک کرنے والی اوور ٹائم اسکیموں پر اتفاق کرتے ہوئے اسے واپس کر دیا ہے۔
یہ (مستقبل یا گرتی ہوئی حقیقی اجرت کی شرحوں کے ساتھ مل کر) کارکنوں کو ہمیشہ پکڑنے کے لئے ہلچل مچا دیتا ہے۔ اوور ٹائم "رضاکارانہ" ہو سکتا ہے، لیکن اس کے لیے ضروری ہو جاتا ہے کہ وہ ختم ہو جائے—یا گزرنے کے لیے بہت پرجوش ہو۔
ٹیچر یونین کے ایک سابق صدر نے مجھے بتایا کہ انہیں یونین کے عملے سے یہ مطالبہ کرنا پڑا کہ وہ مذاکرات میں پیسے کے لیے وقت نہ دیں۔ "یونین کے نمائندے صرف فیصد میں اضافہ چاہتے تھے،" انہوں نے کہا۔ "لیکن ہم اپنے کام کے دن پر کنٹرول چاہتے تھے۔"
جرمانے نہیں روکتے
جب یہ وقت اور پیسے کے درمیان تجارت ہے، باس جانتا ہے کہ زیادہ وقت - چاہے اسے دوگنا ادا کیا جائے - کا مطلب ہے زیادہ منافع۔ اوور ٹائم اب بھی نئی ملازمتوں کے لیے فوائد کی ادائیگی سے سستا ہے۔
فلم اور ٹی وی کے عملے نے ایک معاہدہ جیت لیا جس کے تحت انتظامیہ کو اب لمبے گھنٹے یا مختصر تبدیلی کے لیے اضافی جرمانے ادا کرنا ہوں گے۔ لیکن جب کہ جرمانے کا مطلب روک تھام کے طور پر ہو سکتا ہے، انتظامیہ کا حساب کتاب کہتا ہے، "میں اس جرمانے کی ادائیگی کے لیے آپ کے وقت سے کافی رقم کماتا ہوں۔" لیٹر کیریئرز اور UPS ڈرائیور جانتے ہیں کہ یہ معمول کیسے چلتا ہے — اسٹیورڈز غمگین ہیں، انتظامیہ ادائیگی کرتی ہے، اگلے ہفتے دہرائیں۔
نابیسکو کا انتظام تھا۔ ہفتے کے آخر میں پریمیم اور اوور ٹائم کی ادائیگی آٹھ گھنٹے بعد واپس لینے کے خواہاں ہیں۔. وہ ایک متبادل کام کا شیڈول چاہتے تھے، جہاں ہر کوئی 12 گھنٹے کام کرتا ہے، بشمول اختتام ہفتہ، باقاعدہ تنخواہ پر۔
حتمی معاہدہ ایک دو درجے کا شیڈول بناتا ہے۔ موجودہ کارکنان اپنے پیر سے جمعہ کے ہفتہ کو برقرار رکھتے ہیں، لیکن کام کا خوفناک شیڈول نئی ملازمتوں پر لاگو ہوتا ہے۔
ایک غلط انتخاب
بہت سارے کارکن اوور ٹائم تنخواہ چاہتے ہیں اور یہ انہیں کیا خریدنے کی اجازت دیتا ہے۔ لیکن ہم نے ایک غلط انتخاب کو قبول کیا ہے: آپ کو وقت یا پیسہ ملتا ہے، لیکن دونوں نہیں۔
ہماری زندگی کام کے تقاضوں سے محصور ہو جاتی ہے۔ "آپ کیا کریں گے" کے بارے میں ہمارا تخیل نیند اور کھانے کے لیے جلدی سے کم ہو جاتا ہے۔
مالکان ہمیں جو فریم دیتے ہیں اس کے اندر لڑنے کے بجائے، ہمیں اس فریم سے آگے کی زندگی کے لیے لڑنا چاہیے۔ ایک ایسی زندگی جو ہمیں خود کو کارکنوں سے زیادہ جاننے کی اجازت دیتی ہے — بطور خاندان کے افراد، دوستوں، سیاسی حلیفوں، کھلاڑیوں، فنکاروں، موسیقاروں، یا یہاں تک کہ سستی کے بارے میں۔
باس یہ جانتا ہے: آپ کا وقت وہاں کی سب سے قیمتی شے ہے۔
ZNetwork کو مکمل طور پر اس کے قارئین کی سخاوت کے ذریعے مالی اعانت فراہم کی جاتی ہے۔
عطیہ کیجیئے