ที่มา: สถาบันสื่ออิสระ
ท่ามกลางเหตุผลหลายประการที่อยู่เบื้องหลังล่าสุด ความล้มเหลวของพนักงานคลังสินค้าของ Amazon ในเมือง Bessemer รัฐแอละแบมา การจัดตั้งสหภาพแรงงานถือเป็นกลยุทธ์การข่มขู่ของนายจ้างเกี่ยวกับความหมายของสหภาพแรงงานสำหรับคนงาน สหภาพการค้าปลีก การขายส่ง และห้างสรรพสินค้า (RWDSU) ออกมาเพื่อตอบสนองต่อผลการลงคะแนนเสียงคัดค้านการรวมตัวของสหภาพแรงงานที่น่าผิดหวัง คำสั่ง โดยกล่าวว่า “Amazon แทรกแซงสิทธิ์ของพนักงาน Bessemer, Alabama ในการลงคะแนนเสียงในการเลือกตั้งที่เสรีและยุติธรรม” Stuart Appelbaum หัวหน้าสหภาพ RWDSU อ้างว่าบริษัทค้าปลีกยักษ์ใหญ่ “กำหนดให้พนักงานทุกคนของพวกเขาต้องเข้าร่วมการบรรยายครั้งแล้วครั้งเล่า ซึ่งเต็มไปด้วยความเข้าใจผิดและการโกหก ซึ่งคนงานต้องฟังข้อเรียกร้องของบริษัทที่พวกเขาต่อต้านสหภาพแรงงาน”
ถึงแม้ว่า พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ ปี 1935 ปกป้องสิทธิของคนงานในการรวมตัวกันโดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกตอบโต้จากนายจ้าง กลยุทธ์ส่วนใหญ่ของ Amazon คือ ในทางเทคนิคแล้วถูกกฎหมาย. ด้วยแหล่งเงินที่ไม่มีที่สิ้นสุดเพื่อสนับสนุนการให้ข้อมูลที่ผิดและความหวาดกลัว Amazon มีแนวโน้มที่จะจัดการซ้ำแล้วซ้ำอีกเพื่อโน้มน้าวคนงานว่าสหภาพแรงงานเป็นศัตรูของพวกเขา ไม่ใช่ฝ่ายบริหาร
ในขณะที่สหภาพแรงงานหลายแห่งเป็นตัวแทน คนงานชาวยุโรปของ Amazonจนถึงขณะนี้ยังไม่มีกลุ่มคนงานของ Amazon ในสหรัฐอเมริกาที่สามารถได้รับสิทธิ์ในการรวมตัวเป็นสหภาพโดยบอกว่ามี สิ่งที่ไม่เหมือนใคร เกี่ยวกับแนวทางการจัดการแรงงานที่ขวางทางเรา และในการท้าทายทางกฎหมาย ศาลฎีกาของสหรัฐอเมริกา มักจะเข้าข้างบริษัทมากกว่าคนงาน เมื่อพิจารณาถึงการครอบงำแบบอนุรักษ์นิยมในปัจจุบันของศาล สิ่งนี้ไม่น่าจะเปลี่ยนแปลงได้
โชคดีที่มีวิธีแก้ปัญหา ที่ สภาผู้แทนราษฎรแห่งสหรัฐอเมริกา เมื่อต้นเดือนมีนาคมผ่านพระราชบัญญัติคุ้มครองสิทธิในการจัดระเบียบ (PRO) ปี 2021 ซึ่งจะทำให้บริษัทอย่าง Amazon ให้ข้อมูลผิดพลาดแก่พนักงานของตนได้ยากขึ้นมาก พระราชบัญญัติ PRO ซึ่งถูกนำมาใช้หลายครั้งก่อนหน้านี้ “ทำให้การปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เป็นธรรมในการกำหนดให้หรือบีบบังคับลูกจ้างให้เข้าร่วมการประชุมนายจ้างที่ออกแบบมาเพื่อกีดกันการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน”
มอริส มิทเชลล์ ผู้อำนวยการระดับชาติของ พรรคครอบครัวที่ทำงาน และผู้นำในขบวนการเพื่อชีวิตคนผิวดำ อธิบายให้ฉันฟังใน สัมภาษณ์ “หากพระราชบัญญัติ PRO เป็นกฎหมายในปัจจุบัน ก็หมายความว่ากลยุทธ์บางอย่างในการจับกุมสหภาพแรงงานที่ Amazon ใช้อยู่ทั่วประเทศจะผิดกฎหมาย”
พระราชบัญญัติ PRO ก็จะเช่นกัน ยกเลิกกฎหมายที่เรียกว่า “สิทธิในการทำงาน” ในหลายรัฐทั่วประเทศ รวมถึงอลาบามา ซึ่งมิทเชลล์เรียกว่า “การถดถอยอย่างน่ากลัว” อาจมีคนจินตนาการตามชื่อที่กฎหมายดังกล่าวรับรองว่าคนงานมีสิทธิได้รับการจ้างงาน หากเป็นเช่นนั้น แทนที่จะใช้กฎหมาย “สิทธิในการทำงาน” จงใจตั้งชื่อให้คนงานสับสนเป็นส่วนหนึ่งของการผลักดันเชิงรุกที่นำโดย GOP ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา เพื่อบ่อนทำลายอำนาจทางการเงินของสหภาพแรงงาน ด้วยการทำให้สหภาพแรงงานต้องชำระค่าธรรมเนียมอย่างผิดกฎหมาย
พื้นที่ หอการค้าสหรัฐซึ่งได้รับการสนับสนุนมาหลายปีแล้ว กฎหมายของรัฐ "สิทธิในการทำงาน"เรียกพระราชบัญญัติ PRO ว่า "บทสวดของแนวคิดที่ล้มเหลวเกือบทุกประการจากนโยบายแรงงานในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา" ราวกับว่าหอการค้าเคยกังวลเกี่ยวกับผลประโยชน์ของแรงงาน คำเตือนว่าหากผ่านสภาจะ “บ่อนทำลายสิทธิของคนงาน ดักนายจ้างในข้อพิพาทแรงงานที่ไม่เกี่ยวข้อง ขัดขวางเศรษฐกิจ และบังคับให้ชาวอเมริกันแต่ละคนต้องจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานโดยไม่คำนึงถึงความปรารถนาของพวกเขา” หอการค้าแสร้งทำเป็นว่าใส่ใจคนงานมากกว่าผลกำไรของบริษัท
ในโลกแฟนตาซีขององค์กร มีสองกองกำลังที่แย่งชิงอำนาจ: องค์กรที่จริงจังกับ "แรงงานขนาดใหญ่" การเล่าเรื่องดังกล่าวก่อให้เกิดวิสัยทัศน์ของ Orwellian เกี่ยวกับบริษัทที่มีเมตตา และหอการค้าก็ก้าวเข้ามาเพื่อปกป้องคนงานที่มีช่องโหว่จากสหภาพแรงงานที่กดขี่อย่างกล้าหาญ ในความเป็นจริง ครั้งเดียวที่สถาบันที่สนับสนุนธุรกิจและพรรคอนุรักษ์นิยมดูเหมือนจะใส่ใจกับการปกป้องสิทธิของคนงานก็คือเมื่อคนงานจวนจะได้รับสิทธิมากขึ้นจริงๆ
ข้อเท็จจริงพื้นฐานประการหนึ่งทำให้เกิดน้ำเย็นใส่ข้อเรียกร้องต่อต้านสหภาพแรงงานของ “ธุรกิจขนาดใหญ่” และพันธมิตร: คนงานที่เป็นสหภาพแรงงาน—ถึงแม้จะมีจำนวนน้อยลงเนื่องจากความพยายามต่อต้านสหภาพแรงงาน—ทำให้ เงินมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัด มากกว่าคนงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงาน
ตามที่ Mitchell กล่าว พระราชบัญญัติ PRO โดยสรุปคือ "การสร้างสนามแข่งขันที่เท่าเทียมกันสำหรับคนงานเพื่อให้สามารถจัดระเบียบแรงงานของตนได้" เขาเสนอภาพความเป็นจริงทางเศรษฐกิจในปัจจุบันที่แม่นยำยิ่งขึ้น: “ทุนที่จัดตั้งขึ้นได้ยึดครองรัฐบาล และในหลาย ๆ ด้านได้ยึดครองชีวิตของเรา [พระราชบัญญัติ PRO] นี้ช่วยให้เราสามารถใช้สิ่งเดียวที่สามารถถ่วงดุลทุนที่จัดตั้งขึ้น: แรงงานที่มีการจัดระเบียบ”
เป็นเวลาหลายปีแล้วที่องค์กรแรงงานของสหรัฐฯ โยนทิ้งไป การสนับสนุนอย่างไม่มีเงื่อนไขเบื้องหลังพรรคประชาธิปัตย์ และไม่มีอะไรจะโชว์ให้เห็นมากนัก เป็นระดับสหภาพแรงงาน ล้มลงอย่างฉับพลัน มันคือ ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ เมื่อสหภาพแรงงานหดตัวลง ความมั่งคั่งและความไม่เท่าเทียมกันทางรายได้ก็เพิ่มขึ้น ในการสนับสนุนพระราชบัญญัติ PRO Act และทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อผ่านกฎหมาย พรรคประชาธิปัตย์สามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นมิตรกับแรงงานที่มีการจัดการอย่างแท้จริง และโดยการขยายออกไป ก็คือคนงานชาวอเมริกัน ประธานแอฟ-CIO Richard Trumka เรียกร่างกฎหมายนี้ว่า “ตัวเปลี่ยนเกม” และยืนยันว่า “[i] หากคุณต้องการแก้ไขความไม่เท่าเทียมกันในประเทศนี้จริงๆ ไม่ว่าจะเป็นค่าจ้างและความไม่เท่าเทียมกันด้านความมั่งคั่ง โอกาส และความไม่เท่าเทียมกันของอำนาจ การผ่านพระราชบัญญัติ PRO ถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการทำเช่นนั้น”
ท้ายที่สุด ดังที่มิทเชลล์กล่าวไว้ ฝ่ายซ้ายได้ “ชนะการอภิปรายเรื่องนโยบายทุนนิยมเสรีนิยมใหม่” และแม้แต่ประธานาธิบดีไบเดนก็ยังยอมรับอย่างเปิดเผยมากในช่วงล่าสุดของเขา ที่อยู่ ถึงรัฐสภา “เศรษฐศาสตร์ที่ร่วงลง [T] ไม่เคยได้ผล และถึงเวลาแล้วที่จะต้องทำให้เศรษฐกิจเติบโตจากล่างสุดและตรงกลาง” ไบเดนกล่าวด้วยประกาศที่น่าประหลาดใจ
จนถึงตอนนี้ยังมีสัญญาณที่น่าหวังเช่น ทั้งหมดยกเว้นหนึ่งในสภาผู้แทนราษฎร โหวตว่า "ใช่" ในร่างกฎหมาย (ตัวแทนเท็กซัส เฮนรี่ Cuellar โหวตว่า "ไม่" โดยอ้างถึงประเด็นพูดคุยของพรรครีพับลิกันเกี่ยวกับการสนับสนุนกฎหมาย "สิทธิในการทำงาน" ของรัฐของเขา และอ้างว่าโดยไม่มีหลักฐานว่าพระราชบัญญัติ PRO จะทำลายตำแหน่งงานหลายพันตำแหน่ง)
ประธานาธิบดีโจ ไบเดน ซึ่ง ออกมาสนับสนุนอย่างเปิดเผย สำหรับความพยายามในการรวมตัวกันในหมู่คนงานของ Amazon ในรัฐอลาบามา ยังได้กระตุ้นให้มีการผ่านพระราชบัญญัติ PRO Act ในการปราศรัยต่อสภาคองเกรส เขา กล่าวว่า กล่าวอย่างชัดเจนว่า “ฉันขอเรียกร้องให้สภาคองเกรสผ่านพระราชบัญญัติคุ้มครองสิทธิในการรวมตัวกัน – พระราชบัญญัติ PRO – และส่งไปที่โต๊ะของฉัน เพื่อให้เราสามารถสนับสนุนสิทธิในการรวมตัวเป็นสหภาพ”
มิทเชลล์อธิบายให้ฉันฟังว่า “เรามีหน้าต่างที่จำกัดสำหรับเราในการสร้างการเปลี่ยนแปลงแบบการเปลี่ยนแปลงที่อยู่ในวาระการประชุมที่ผู้คนจำนวนมากโหวตให้” ซึ่งหมายถึงระยะเวลาสองปีที่พรรคเดโมแครตควบคุมทำเนียบขาวและทั้งสองสภา ของสภาคองเกรสก่อนกลางภาคปี 2022 อาจทำให้สมการเปลี่ยนไป ด้วยการผ่านสภาของพระราชบัญญัติ PRO และทำเนียบขาวส่งสัญญาณว่าสนับสนุนร่างกฎหมายนี้อย่างเต็มที่ จึงตกอยู่ในขอบเขตของหนึ่งในกฎหมายที่มากที่สุด ไม่เป็นประชาธิปไตย สาขาของรัฐบาล—วุฒิสภาสหรัฐอเมริกา—จะต้องผ่านร่างกฎหมายสำคัญนี้
จนถึงขณะนี้มีวุฒิสภาเดโมแครต 45 คนและที่ปรึกษาอิสระสองคน ส่งสัญญาณ สนับสนุนการเรียกเก็บเงิน จำนวนนี้รวมถึงอย่างน่าประหลาดใจ ส.ว. โจแมนชินแห่งเวสต์เวอร์จิเนียซึ่งกลายเป็นอุปสรรคต่อร่างกฎหมายที่มีแนวโน้มก้าวหน้าอื่นๆ แต่เห็นได้ชัดว่าได้รับความเชื่อมั่นจากพระราชบัญญัติ PRO ตอนนี้เท่านั้น พรรคเดโมแครตวุฒิสภาสามคน ยังคงอยู่ในรั้ว: Mark Warner จากเวอร์จิเนียและวุฒิสมาชิกทั้งสองคนของรัฐแอริโซนา Mark Kelly และ Kyrsten Sinema
องค์กรพันธมิตรขนาดใหญ่ขององค์กรแรงงานและกลุ่มนักเคลื่อนไหวที่ก้าวหน้า เช่น พรรค Working Families ของ Mitchell กำลังดำเนินการรณรงค์อย่างดุเดือดเพื่อกระตุ้นให้วุฒิสมาชิกทั้งสามคนนั้นสนับสนุนพระราชบัญญัติ PRO ในช่วงปลายเดือนเมษายนตาม การเมือง“ผู้นำสหภาพแรงงานบอกกับฝ่ายรณรงค์หาเสียงของวุฒิสภาเดโมแครตในการโทรส่วนตัวเมื่อวันพุธว่า อย่าคาดหวังให้พวกเขาสนับสนุนฝ่ายนิติบัญญัติในการเลือกตั้งที่กำลังจะมาถึง เว้นแต่พวกเขาจะรวมตัวกันอยู่เบื้องหลัง” ร่างกฎหมายดังกล่าว
นี่เป็นประเภทของการเมืองแบบฮาร์ดบอลที่ชาวอเมริกันต้องทิ้งไว้เพื่อผลักดันการปฏิรูปที่ค่อนข้างเรียบง่ายในพระราชบัญญัติ PRO เพื่อให้คนงานชาวอเมริกันสามารถเพลิดเพลินกับมาตรฐานเดียวกันกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่ใช่ชาวอเมริกัน ด้วยสงครามชนชั้นอย่างไม่หยุดยั้งที่บริษัทและชนชั้นสูงที่ร่ำรวยได้จัดการต่อสู้กับชนชั้นกลางและชนชั้นแรงงานของประเทศอย่างประสบความสำเร็จมานานหลายทศวรรษ เหลือเพียงเล็กน้อยเท่านั้นที่จะสูญเสีย
บทความนี้จัดทำโดย เศรษฐกิจสำหรับทุกคนโครงการของสถาบันสื่ออิสระ
ZNetwork ได้รับทุนจากความมีน้ำใจของผู้อ่านเท่านั้น
บริจาค