Джек Расмус снова приглашает гостей-ветеранов профсоюзов, с которыми он брал интервью в прошлом году, для обсуждения за круглым столом того, «что можно сделать» профсоюзам, чтобы выйти из стратегического тупика, связанного с сокращением членства в организациях, коллективными переговорами и политическими действиями. Джек дает краткий обзор сокращения числа членов профсоюзов, неэффективности переговоров и политических результатов за последние десятилетия, а затем передает дискуссию ветеранам профсоюзов, чтобы они поделились своими взглядами на конкретные действия, которые следует сделать, чтобы выйти из стратегического тупика для профсоюзов. профсоюзы труда сегодня. Джек приветствует ветеранов профсоюза, каждый из которых имеет более чем сорокалетний опыт работы: Стива Эрли из организации работников связи Америки, Грега Шотвелла из организации United Autoworkers и Джерри Гордона из организации United Food & Commercial Workers. Они объединяются в оживленной дискуссии о том, как профсоюзный труд может возродиться, начиная с низов, используя новые способы организации, ведения переговоров и новые инициативы в независимых политических действиях.
Ветераны профсоюзов говорят о «стратегическом тупике лейбористов»
Джек Расмус
Доктор Джек Расмус, доктор политических наук, преподает экономику в колледже Св. Марии в Калифорнии. Он является автором и продюсером различных научно-популярных и художественных произведений, в том числе книги «Бич неолиберализма: экономическая политика США от Рейгана до Буша», Clarity Press, октябрь 2019 г. Джек ведет еженедельное радиошоу «Альтернативные взгляды» на канале Прогрессивной радиосети, а также журналист, пишущий по экономическим, политическим и трудовым вопросам для различных журналов, включая European Financial Review, World Financial Review, World Review of Political Economics, журнал «Z» и других.
1 КОММЕНТАРИЙ
Г-н Расмус – Единственная и самая важная динамика – это роль корпоративных СМИ, и она кратко упомянута в качестве «примечания». Вы никогда не читали «Согласие на производство»? Вы когда-нибудь смотрели документальный фильм НФБ Канады (VHS или DVD) о книге профессора Хомского «Изготовление согласия»? Трудящиеся не информируются обо всех фактах. Вы можете говорить об организации, переговорах и политических стратегиях, пока коровы не вернутся домой, но ничего не изменится, ЕСЛИ ничего не изменится. Между «газетной урной, избирательной урной, хлебной коробкой и сосновой коробкой ЕСТЬ прямая грань». Если бы у вас было информированное членство (Союз), у вас не было бы этого радиошоу. Решение? Газета, принадлежащая гражданам, контролируемая гражданами, управляемая гражданами и ответственная за гражданскую ответственность газета с множеством ссылок, сопровождающих любые сообщаемые новости. Веб-сайт, который будет сопровождать его, будет отличным началом. Я устал от того, что мой избранный «Карьерой» избранный представитель Союза (Лидерство?) говорит мне, во что верить… что угодно, только бы не выступать… Социалист этому члену профсоюза… Капиталист этому члену Союза… это печально. Мы должны быть информированы, и на членов должна быть возложена ответственность за принятие решений. Национальное бюро (UAW/CAW и TCA/Unifor) не является Союзом… таковым является членство. Впервые я прочитал об этой идее в книге Джона Миллера 1999 года «Вчерашние новости – почему канадские ежедневные газеты нас подводят» (внизу страницы 54)». Г-н Миллер услышал эту идею от канадца Эда Финна. Г-н Финн более подробно описывает это в своей книге 2013 года «Жизнь левого журналиста». Господин Расмус… мы должны перестать смотреть на трудящихся и членов профсоюзов как на «овец». Это люди, способные понять сложные идеи, объясненные простыми словами, а я не самый острый инструмент в ящике.
Мистер Блэр «Макс» Филлипс
Сент-Катаринс, Онтарио
Генеральный менеджер Канады, пенсионер