Lucrătorii din campus se organizează mai mult decât oricine altcineva. Este timpul ca ei să se unească.
Educația superioară se sindicalizează. Ca un nebun! Anul trecut, fiecare unul dintre cele mai mari cinci dosare pentru alegerile sindicale NLRB din America - fiecare reprezentând mai mult de 3,000 membrii — erau pentru lucrători absolvenți de la diferite universități. Lucrătorii de la Universitatea din California au luat-o pe cei mai mari grevă of 2022. Unități noi de mai mult de 1,000 oamenii, rari în cea mai mare parte a lumii sindicale, au devenit obișnuiți în mediul academic. Acest val nu dă semne de încetinire. Chiar în această lună, încă mii de lucrători absolvenți la Universitatea din Minnesota și Duce depus la alegeri. De la începutul lui 2022, Mai mult de 45,000 lucrătorii absolvenți și de licență au făcut mișcări pentru a se sindicaliza, conform la Daily Union Elections, un site care cataloghează dosarele sindicale. Și acei muncitori au votat da” pentru sindicate la aproape a 90% clamă.
În multe cazuri, aceste sindicate de lucrători absolvenți nou formate apar alături de sindicatele existente care acoperă profesori adjuncți și cu normă întreagă, precum și diverși lucrători de servicii, în același campus. În ansamblu, ediția superioară este astăzi cea mai mare și mai agresivă industrie de organizare din lumea sindicală. Există o singură problemă: nu au propria lor uniune. Până nu o vor face, nu vor putea niciodată să-și exercite întreaga putere în lumea fragmentată și a uniunii teritoriale. Și aceasta este o veste proastă pentru noi toți.
Mii de muncitori absolvenți nou organizați s-au alăturat UE, un sindicat progresist ale cărui rădăcini sunt printre muncitorii industriali. Alte mii sunt în UAW, constituind o minoritate semnificativă a sindicatului lucrătorilor auto. Alte ed. superioară de unităţi sunt presărați printre AFT (un sindicat al profesorilor), SEIU (un sindicat al lucrătorilor din servicii), CWA (un sindicat al lucrătorilor în comunicații), Unite Here (un sindicat al lucrătorilor din sectorul ospitalității) și alte sindicate mari. Toate aceste sindicate au un lucru în comun: nu sunt sindicatele de înaltă calitate. Sunt sindicate care au organizat (admirabil) muncitori de nivel superior.
Acum, nu critic pe nimeni aici. Acesta este, în multe privințe, modul în care se organizează sindicatul să muncă. Atunci când un zâmbet de interes se ridică într-un sector neorganizat, sindicatele existente ar trebui să vadă asta ca pe o oportunitate și ar trebui să fie bucuroși să își ofere serviciile pentru a-i atrage pe acești lucrători în mișcarea muncitorească. Multe sindicate diferite au făcut acest lucru în ediția superioară. Grozav! Place! Dar aceasta ar trebui să fie înțeleasă ca o etapă într-un proces în evoluție - un proces care continuă spre crearea unei uniuni mari, cu toate educațiile superioare sub același acoperiș. Astăzi, energia debordantă printre lucrătorii absolvenți este suficient de puternică pentru a fi motorul care unifică toate unitățile existente, fragmentate într-una singură.
Există două motive principale pentru a face acest lucru. Unul este același motiv pentru care toate industriile ar putea beneficia de a avea un singur sindicat care să reprezinte toți lucrătorii săi: concentrează puterea de muncă a industriei într-un singur loc și creează cea mai puternică contrapondere posibilă la puterea angajatorilor din industrie. Sindicatele industriale, în special cele care pot atinge o densitate mare de sindicat, sunt cea mai eficientă modalitate de a realiza un echilibru de putere nu doar într-un singur loc de muncă, ci într-un întreg domeniu de muncă. Problemele la nivel de industrie bine cunoscute de toți lucrătorii care se luptă din învățământul superior - giga-ificiența de predare, atacurile politice din partea politicienilor de dreapta, bugetele de stat în scădere - necesită putere industrială pentru a combate. Zece sindicate separate își concentrează mai greu puterea de foc decât o face unul mare. Aceasta este o perspectivă de bază care ar trebui, în mod ideal, să conducă toată organizarea muncii pe termen lung în America.
Din păcate, sindicatele au slăbit atât de mult încât avem tendința de a fi recunoscători că găsim pe oricine dornic să organizeze muncitori, iar a vedea aceste grupuri unindu-se într-un adevărat sindicat industrial devine un lux îndepărtat. Dar ghiciți care industrie, mai presus de toate celelalte, are acum densitatea și focul să urce la următoarea etapă de dezvoltare? Așa este - este o ediție superioară. Aceasta nu este o perspectivă mare. Există, de fapt, un grup numit Higher Ed United care reunește multe sindicate pentru discuții și strategie. Dar nu există, până acum, un efort semnificativ de a face munca (obositoare, consumatoare de timp și foarte utilă) de a înființa un nou sindicat pentru aceste sute de mii de muncitori la care să facă parte, ca unul singur.
Celălalt motiv pentru a uni toți lucrătorii din campus este unul structural care ar trebui să atragă cadrele universitare, dacă atrage pe oricine: să le acorde lucrătorilor cu studii superioare cota lor echitabilă de putere în cadrul muncii organizate. Vă puteți gândi la AFL-CIO ca la versiunea muncitorească a Congresului SUA. Este o coaliție neliniștită a unui grup de sindicate diferite, controlate de câteva puternice, care tind să fie adaptate la lente, instituționale. declinși produc o mișcare muncitorească care se mulțumește să stea confortabil în interiorul grădinii sale cu ziduri care se micșorează, mai degrabă decât să se trezească la acțiuni naționale pentru a încerca să-și inverseze propriul declin. Cu toții vedem micile buzunare de încurajare a activității în forță de muncă – Starbucks, Amazon, ea însăși superior – dar nu ar trebui să pierdem niciodată din vedere faptul că, în general, sindicatele din America continuă să pierde densitate și putere. Lucrul pe care trebuie să-l facem este să aducem buzunarele de căldură în marile instituții ale lumii sindicale și să le aprindem un foc sub fund.
Ca grup, sindicatele cu studii superioare (și în special lucrătorii absolvenți) tind să fie mai tinere și mai de stânga decât sindicatul mediu din America. Avem nevoie disperată de acea energie pentru a exercita influență în AFL-CIO. De ce? Oare pentru ca vrem ca sindicatele sa fie mai mult guler alb si doar pentru oameni educati si exclusiv bla bla bla? Nu, este opusul. Avem nevoie ca mișcarea muncitorească să iasă și să organizeze milioane de muncitori, iar instituțiile ei sunt în prezent prea confortabile și prea mici pentru a gândi la această scară. Avem nevoie de oamenii proaspăt organizați și cu cel mai mare entuziasm să împingă mașina să se apuce de lucru pretutindeni.
Sunt foarte bucuros că UAW și Unite Here și atât de mulți alții au făcut un pas pentru a se organiza în educație superioară. Dar este puțin probabil ca membrii cu studii superioare să devină vreodată majorități ale acestor sindicate și să le controleze pe deplin. (Eu însumi am experimentat reacția convulsivă a unui uniune— Writers Guild — are de-a face cu o minoritate tot mai mare de membri dintr-o nouă industrie, și nu este drăguț.) Aceasta nu este o lovitură pentru acele sindicate. Este doar felul în care sunt constituite. Teoretic, este posibil ca United Auto Workers să devină un sindicat de profesori, dar mă îndoiesc foarte mult că se va întâmpla vreodată, deoarece moștenire” membrii acestor sindicate încep să se simtă inconfortabil amenințați pe măsură ce majoritatea lor dispare. Poate că solidaritatea va depăși aceste temeri deplasate, dar poate că nu. Oricum, de ce să-ți faci griji pentru asta, când poți avea propria ta navă de condus?
Aceste multe sindicate existente au făcut mișcării muncitorești marele serviciu de a-i transforma în sindicate pe toți acești lucrători inteligenți, supărați, foarte educați, prost plătiți și maltratați din campusurile universitare. Sunt o mulțime. Acum este timpul ca ei să facă propria lor uniune și să împingă acel spirit de organizare în întreaga lume. E evoluție, iubito.
ZNetwork este finanțat exclusiv prin generozitatea cititorilor săi.
Donează