- Kevin Young i Diana Sierra Becerra
3 maja dyrektor generalna General Motors, Mary Barra, wygłosi przemówienie inauguracyjne na Uniwersytecie Michigan i otrzyma także tytuł doktora honoris causa. Tłumacząc tę decyzję, administracja UM przedstawia Barrę jako pionierską liderkę i wzór do naśladowania dla młodych kobiet. Według UM „Barra zrobiła wzorową karierę w przeważnie męskim świecie przemysłu samochodowego”. W tym samym artykule wychwala się jej „wizję”, „przenikliwość biznesową” i „przywództwo”.
Administratorzy UM nie są osamotnieni: wielu liberałów wydaje się uważać Barrę za symbol praw kobiet. W lutym strony takie jak Think Progress protestował przeciwko plotkom, że GM planuje zapłacić Barrze tylko 4.4 miliona dolarów rocznie, nieco mniej niż poprzedni dyrektor generalny (mężczyzna) Dan Akerson. Nawet serwis SumOfUs.org, którego hasło brzmi „walka o ludzi ponad zyski”, ukazał się: petycja w proteście. Niedługo potem ogłoszono, że wynagrodzenie Barry za 2014 rok wyniesie: $ 14.4 mln.
Choć wiele osób świętowało nominację (i wynagrodzenie) Barry jako wielkie zwycięstwo kobiet, ona i jej firma w rzeczywistości wyrządziły ogromną krzywdę kobietom w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie. Przecież to kobiety zwykle ponoszą największe ciężary, gdy członkowie rodziny tracą pracę, gdy banki zamykają gospodarstwa domowe borykające się z trudnościami, gdy środowisko jest zatrute i gdy ludzie giną w wypadkach samochodowych, którym można było zapobiec.
Najbardziej widocznym dowodem zbrodni GM jest trwający skandal związany z spóźnionym wycofaniem pojazdów z rynku. Jak dotąd wadliwe wyłączniki zapłonu w Chevy Cobalt i innych modelach powiązano z co najmniej 13 ofiarami śmiertelnymi, a prawdopodobnie setki więcej. Kobieta ze stanu Maryland, Laura Christian, której biologiczna córka Amber była jedną z takich ofiar, sporządziła własny bieżący wykaz 44 potwierdzonych zgonów (patrz: „Ocaleni z wycofania GM” strona na Facebooku).
W porównaniu z pensją Mary Barry wynoszącą 14.4 miliona dolarów, rozważmy inną kwotę: 57 centów. Tyle kosztuje każdy zamienny wyłącznik zapłonu kosztowałoby. Jednak GM zdecydował, że wymiana wadliwych produktów nie ma sensu biznesowego. Zamiast tego okłamał rodziny ofiar, a nawet zagrożone ich. Dokładny poziom wiedzy Barry na temat usterek pozostaje niejasny (przed objęciem stanowiska dyrektora generalnego była starszym wiceprezesem GM), ale najnowsze dowody potwierdza że kilka lat temu wiedziała o pewnych problemach z Cobaltem i innymi pojazdami.
Skandal związany z wycofaniem marki to tylko wierzchołek góry lodowej GM. Mniej nagłośnionym skandalem jest nielegalne zwolnienie GM ranni pracownicy z fabryki Chevroleta w Kolumbii. GM szedł na skróty w kwestii bezpieczeństwa zakładów, a gdy pracownicy odnieśli obrażenia, zwalniał ich i namawiał skorumpowanych urzędników kolumbijskich do zatuszowania sprawy. Ponownie wpływ na kobiety był katastrofalny. Podczas gdy ranni pracownicy płci męskiej prowadzili publiczną kampanię na rzecz sprawiedliwości, ich żony, córki i matki wzięły na siebie prywatne ciężary utrzymania głodujących rodzin. Jhessica Ospina, której niepełnosprawny ojciec Manuel został zwolniony przez GM, jest zmuszona pracować 60 lub więcej godzin tygodniowo, aby utrzymać rodzinę w domu. Jennifer Bohórquez, żona rannego pracownika Carlosa Trujillo, ponosi główną odpowiedzialność za opiekę nad czwórką dzieci w rodzinie. Kim są prawdziwe feministki – dyrektor generalna GM Mary Barra czy kobiety takie jak Jhessica i Jennifer, które wspierają swoje młode rodziny, walcząc jednocześnie o sprawiedliwość ze strony GM? Jeśli Jhessica i Jennifer zostaną eksmitowane ze swoich domów, czy powinny pocieszać się faktem, że odpowiedzialną firmą stoi kobieta?
Moglibyśmy wymienić wiele innych przykładów: wykorzystywanie przez GM pracowników linii montażowych w Stanach Zjednoczonych, jego rola w wywołaniu kryzysu wykluczenia w Michigan, znaczący wkład w globalne ocieplenieoraz zrzucanie toksycznych chemikaliów do Stanów Zjednoczonych, Kolumbii i innych krajów. GM też powiązany kompleksowi wojskowo-przemysłowemu Stanów Zjednoczonych, który czerpie korzyści z ludzkiego cierpienia w takich miejscach jak Irak i Afganistan, gdzie kobiety są nieproporcjonalnie wpływ przez wysiedlenia, przemoc seksualną i mnogość trudów towarzyszących wojnie; Sama Mary Barra zasiada w zarządzie General Dynamics szóstym co do wielkości wykonawcą Pentagonu. Wszystkie te kwestie dotyczą praw kobiet i w każdym przypadku firma GM była zdecydowanie antykobieca.
Feminizm jest czasami rozumiany jako prawo kobiet (zazwyczaj bogatych białych kobiet) do udziału w łupach korporacyjnego kapitalizmu. Ale prawdziwy feminizm oznacza konfrontację z korporacjami takimi jak General Motors. Oznacza walkę o zastąpienie systemu, w którym prawa konsumentów, pracowników i rodzin (w tym zdecydowanej większości kobiet) są podporządkowane pogoni za zyskiem. Oznacza walkę, aby wszystkie kobiety – i wszyscy ludzie – mogli cieszyć się podstawowymi prawami, takimi jak żywność, opieka zdrowotna, mieszkanie, bezpieczne i czyste środowisko oraz kontrola nad swoim ciałem i pracą. Neoliberalny i imperialistyczny „feminizm” ludzi takich jak Mary Barra czy Hillary Clinton nie uznaje żadnego z tych praw.
ZNetwork jest finansowany wyłącznie dzięki hojności swoich czytelników.
Darowizna