ਇਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਅਮਰੀਕੀ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ, ਵੈਟਰਨਜ਼ ਅਫੇਅਰਜ਼ (VA) ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅਮਰੀਕੀ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਗਵਰਨਮੈਂਟ ਇੰਪਲਾਈਜ਼ ਦੇ ਸਫਲ ਬਚਾਅ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਡੌਨਲਡ ਟਰੰਪ ਹੁਣ ਵ੍ਹਾਈਟ ਹਾਊਸ ਲਈ ਇੱਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਦੌੜ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ "ਹਰ ਭ੍ਰਿਸ਼ਟ VA ਨੌਕਰਸ਼ਾਹ ਜਿਸਨੂੰ ਜੋ ਬਿਡੇਨ ਨੇ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਗੁੱਸੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਹਟਾਉਣ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।
ਟਰੰਪ ਨੇ ਇਹ ਵਾਅਦਾ ਇੱਕ ਦੌਰਾਨ ਕੀਤਾ ਅਗਸਤ ਭਾਸ਼ਣ ਨਿਊ ਹੈਂਪਸ਼ਾਇਰ ਵਿੱਚ, AFGE ਅਤੇ VA ਨੇ 300,000 VA ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਉਚਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਧਿਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਟਰੰਪ-ਯੁੱਗ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੇ ਵਿਵਾਦ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ। ਟਰੰਪ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, "ਬੁਰੇ VA ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ" ਦੀ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਰੱਖਿਆ "ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਵਾਸਘਾਤ ਦੀ ਹੈਰਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਮਰਪਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ" ਨੂੰ ਵੀ।
ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਫੈਡਰਲ ਨਿਊਜ਼ ਨੈੱਟਵਰਕ 31 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ, ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਾਮੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਬਹਾਲੀ ਜਾਂ ਬੈਕ ਪੇਅ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਸਦੀ ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ "ਸੈਂਕੜਿਆਂ ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰਾਂ ਵਿੱਚ" ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ। ਸੈਂਕੜੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ "ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ VA ਅਤੇ AFGE ਨੇ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਗੰਭੀਰ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਲਈ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ," VA ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ।
"ਇਹ ਸਮਝੌਤਾ VA ਅਤੇ AFGE ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ: ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ, ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਬਚੇ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ," VA ਸਕੱਤਰ ਡੇਨਿਸ ਮੈਕਡੋਨਫ ਨੇ ਕਿਹਾ। "ਯੂਨੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀ VA ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਹੱਡੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ।" AFGE ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਐਵਰੇਟ ਕੈਲੀ ਨੇ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ "ਇਤਿਹਾਸਕ" ਕਿਹਾ ਅਤੇ "ਕੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮਿਲ ਕੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗੀ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।"
ਨਿਯਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਜੇ ਵੀ ਅੱਗ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਾਂਝੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨੇ VA ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਅਤੇ ਵ੍ਹਿਸਲਬਲੋਅਰ ਐਕਟ, ਦੋ-ਪੱਖੀ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਨਾਲ, 2017 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਟਰੰਪ-ਸਮਰਥਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਲੰਬੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੜਾਈ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਇਹ ਸੰਘਰਸ਼ ਉਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਜਦੋਂ- ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫੈਡਰਲ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਅਥਾਰਟੀ (FLRA) ਨੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ-ਟਰੰਪ ਦੇ VA ਸਕੱਤਰ ਰਾਬਰਟ ਵਿਲਕੀ ਨੇ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ AFGE ਨਾਲ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਇੱਕ ਅਗਸਤ ਵਿੱਚ ਨਿਊਜ਼ਮੈਕਸ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਸੱਜੇ-ਪੱਖੀ ਮੀਡੀਆ ਆਉਟਲੈਟ, ਵਿਲਕੀ ਨੇ ਬਿਡੇਨ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਇਆ, ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਸਾਲਸ, FLRA ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਘੀ ਅਪੀਲ ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ, "ਉਸ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਨਕਾਰਨ ਲਈ ਜੋ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਟਰੰਪ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ" ਨੂੰ "ਆਮ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ" ਜੋ ਕਿ ਮਾੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਰਤਦੇ ਹਨ। ਜ਼ਿੰਦਗੀ।"
ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਰਾਹ 'ਤੇ, ਵਿਲਕੀ ਦਾ ਸਾਬਕਾ ਬੌਸ ਵ੍ਹਾਈਟ ਹਾਊਸ ਵਾਪਸ ਆਉਣ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ ਨੂੰ "ਪੂਰੀ ਤਾਕਤ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ" ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਦਨ ਵਿੱਚ ਟਰੰਪ ਦੇ ਰਿਪਬਲਿਕਨ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵੀ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ VA ਫਾਇਰਿੰਗ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ "ਵੀਏ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ ਨੂੰ ਰੀਸਟੋਰ ਕਰਨ" ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਟਰੰਪ ਜਿੱਤੇ ਜਾਂ ਨਾ। ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਬਿੱਲ ਤੀਜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਫੈਡਰਲ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਫੈਡਰਲ ਅਪੀਲ ਕੋਰਟ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੇ ਸਬੂਤ ਦੇ ਘੱਟ ਮਿਆਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ, ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ। AFGE ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਘ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ VA ਨਾਲ ਪਹੁੰਚੇ ਅਤੇ ਜੂਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਵੇਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਵੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰੇਗਾ।
2024 ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਫੈਡਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਯੋਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਧਿਕਾਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣ ਗਏ? ਪਿਛਲੀ ਕਹਾਣੀ ਯਾਦ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਟਰੰਪ ਨੇ ਆਪਣੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਹਮਲਾ ਕੀਤਾ; ਦੂਜਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਹੋਰ ਵੀ ਮਾੜਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਦਨ ਅਤੇ ਸੈਨੇਟ ਵਿੱਚ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਬਹੁਮਤ ਨੇ ਛੇ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ VA ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਚਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਦੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੋਟ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਡੈਮੋਕਰੇਟਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਅਰੀਜ਼ੋਨਾ ਤੋਂ ਹੁਣ ਆਜ਼ਾਦ ਸੈਨੇਟਰ ਕਰਸਟਨ ਸਿਨੇਮਾ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਆਊਟ-ਸੋਰਸਿੰਗ ਵੈਟਰਨਜ਼ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਸਮਰਥਕ ਹੈ।
ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਰਿਪਬਲਿਕਨ ਚੈਂਪੀਅਨ ਮਾਰਕੋ ਰੂਬੀਓ ਸੀ, ਜਿਸਦੀ ਸੈਨੇਟ ਲਈ 2016 ਦੀ ਮੁੜ ਚੋਣ ਮੁਹਿੰਮ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਲਈ ਚਿੰਤਤ ਵੈਟਰਨਜ਼ (ਸੀਵੀਏ) ਤੋਂ ਵਿੱਤੀ ਮਦਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਇੱਕ ਐਸਟ੍ਰੋ-ਟਰਫ ਸਮੂਹ ਜਿਸਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੋਚ ਬ੍ਰਦਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ VA ਨਿੱਜੀਕਰਨ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਭੰਡਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਏਜੰਡੇ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਟਰੰਪ ਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, CVA ਨੇ ਫਿਰ ਮੀਡੀਆ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਟੂਲ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦੁਆਰਾ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ ਪਾਸ ਕਰਵਾਉਣ ਵਿੱਚ ਛੇ-ਅੰਕੜੇ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜੋ ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਲਾਬਿੰਗ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਮੁਹਿੰਮ ਨੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ - ਜਦੋਂ ਪੁਰਾਣੀ-ਲਾਈਨ ਵੈਟਰਨਜ਼ ਸਰਵਿਸ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (VSOs), ਅਸਲ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਅਧਾਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ ਖਰੀਦੀ ਗਈ ਕਿ VA ਨੂੰ ਮਾੜੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ
ਇਆਨ ਹੌਫਮੈਨ, ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ AFGE ਵਿਧਾਨਕ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਆਯੋਜਕ, ਨੇ ਉਪਾਅ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ VA ਦੇਖਭਾਲ-ਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲਾਬੀ ਦੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਕਿਉਂਕਿ, ਉਸਦੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, "ਇਹ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੂਹਿਕ ਆਵਾਜ਼ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਕੇ VA ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀਕਰਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸੀ।" ਵੋਟ ਦੀ ਲੀਡਅਪ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਯਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, “ਇਹ ਜਲਦੀ ਹੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਗਿਆ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਸ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸੀ। ਨੇਵਾਡਾ ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਲਾਬਿੰਗ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਕਾਂਗਰਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ 'ਦੋਸਤਾਂ' ਤੋਂ ਹਮਦਰਦੀ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਸੁਣੇ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ ਲਈ VSO ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ। ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਉਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਮੇਲ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੇ 10-1 ਦੇ ਫਰਕ ਨਾਲ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ। ਜਦੋਂ ਦਬਾਇਆ ਗਿਆ, ਤਾਂ ਉਸਨੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਕਿ ਚਿੱਠੀਆਂ ਲਗਭਗ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ CVA ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਟੈਂਪਲੇਟਾਂ ਤੋਂ ਸਨ।
ਫਰੰਟ-ਲਾਈਨ VA ਕੇਅਰ-ਗਿਵਰਸ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਹੋਫਮੈਨ ਨੇ ਖੁਦ ਦੇਖਿਆ ਕਿ "ਟਰੰਪ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਜੋ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਵਿਰੋਧੀ ਸਨ, ਨੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ, ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤੀ। ਸਟਾਫਿੰਗ ਦਾ ਪੱਧਰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬਦਤਰ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨ-ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਸਫਲਤਾ ਨਾਲੋਂ ਇਸ ਦਾ XNUMX ਲੱਖ ਮਰੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ।
2018 ਵਿੱਚ, ਟਰੰਪ ਨੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਕਰਨ, ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸਥਾਪਿਤ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ। ਵੀ.ਏ. ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ AFGE ਦਫਤਰਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਓ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਤੋਂ, ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਯੂਨੀਅਨ ਮੁਕੱਦਮੇ ਨੇ ਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ, ਪਰ ਆਖਰਕਾਰ ਇਹ ਫਰਵਰੀ, 2020 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। AFGE ਅਤੇ ਹੋਰ VA ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ, ਟਰੰਪ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਨੇ AFGE ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਰਿਆਇਤਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਭਾਵੇਂ VA ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਨ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਰਿਹਾ। ਸਟੀਵ ਰੌਬਰਟਸਨ, ਅਮੈਰੀਕਨ ਲੀਜਨ ਲਈ ਸਾਬਕਾ ਵਿਧਾਨਿਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਸੈਨੇਟ ਵੈਟਰਨਜ਼ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, VA ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੀਤੀਆਂ ਨੇ ਦੂਰਗਾਮੀ ਅਤੇ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਨੁਕਸਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। "ਸਰਕਾਰੀ ਕੰਮ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ VA ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦਾ ਹੁਣ ਕੋਈ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ," ਉਹ ਦੱਸਦਾ ਹੈ। "ਕੋਈ VA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਉਂ ਆਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਉਹ DOD ਜਾਂ NUH ਜਾਂ ਹੋਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਵਧੇਰੇ ਸੁਰੱਖਿਆਵਾਂ ਸਨ?"
ਜਿਵੇਂ ਕਿ AFGE ਅਟਾਰਨੀ ਕੈਥੀ ਮੈਕਕੁਇਸਟਨ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ, ਜਦੋਂ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ 2018 ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੜਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ ਨੂੰ “ਸਭ ਤੋਂ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਹਟ ਜਾਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੁਆਰਾ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ”
ਕਿਸ ਲਈ ਵ੍ਹਿਸਲਬਲੋਅਰ ਸੁਰੱਖਿਆ?
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਿਤਾਬ ਵਿੱਚ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਸਾਡੇ ਵੈਟਰਨਜ਼, ਪਹਿਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਜਦੋਂ VA ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਸਿਰਫ ਮੁੱਠੀ ਭਰ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਾੜੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਜਾਂ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਲਈ ਹਟਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, 1,264 ਹੋਰ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕੇਸ ਸਨ- ਸਾਰੇ ਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ ਜੋ VA ਕਲੇਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ, ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ, ਅਤੇ ਕਸਟਡੀਅਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ। ਵੈਟਰਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ VA ਮਰੀਜ਼, ਬੇਘਰ ਹੋਣ ਜਾਂ ਮਾਨਸਿਕ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਾਲੇ, VA ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਾਲੇ ਵਰਕ-ਥੈਰੇਪੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਅਪਾਹਜ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਨੁਚਿਤ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ ਸੀ।
2017 ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਦਰਜਨਾਂ ਜਾਂਚਕਰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਅਤੇ ਵਿਸਲਬਲੋਅਰ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਦਾ ਦਫ਼ਤਰ ਵੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ। ਇਸਦਾ ਪਹਿਲਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਪੀਟਰ ਓ'ਰੂਰਕੇ, - ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ VA ਸੈਕਟਰੀ ਵਿਲਕੀ ਵਾਂਗ - ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਰਿਪਬਲਿਕਨ ਪਾਰਟੀ ਆਪਰੇਟਿਵ ਸੀ ਜੋ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਟਰੰਪ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ "ਭ੍ਰਿਸ਼ਟ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹਾਂ" ਨੂੰ ਜੜ੍ਹੋਂ ਪੁੱਟਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ ਸੀ। VA ਵਿਖੇ, O'Rourke ਨੇ "ਤਨਖਾਹ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨਾ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕੰਮ ਕਰਨਾ" ਨੂੰ ਸਮਾਪਤ ਕੀਤਾ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਪੋਸਟ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ। ਉਸਨੂੰ 2018 ਵਿੱਚ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਓ'ਰੂਰਕੇ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਉਸ 'ਤੇ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਿਆਸੀ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਵੀ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੋ ਜਾਂਚ ਅਧੀਨ ਸਨ ਅਤੇ ਕਾਂਗਰਸ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 2019 ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੱਕ, ਕਈ ਹਜ਼ਾਰ ਵਿਸਲਬਲੋਅਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਸਨ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ.
ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਉੱਤਰੀ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ VA ਦਾ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਟਾਫ-ਜੋ AFGE ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨਿਪਟਾਰੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਬੈਕ ਪੇਅ ਅਤੇ ਬਹਾਲੀ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣ ਗਿਆ ਸੀ-2017 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵ੍ਹਿਸਲ-ਬਲੋਅਰ ਹੋਣ ਦੀ ਭਾਰੀ ਕੀਮਤ ਅਦਾ ਕੀਤੀ। ਫਿਰ AFGE ਲੋਕਲ 2152 ਦਾ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ, ਪੈਟੀ ਸਟੈਮੋਸ ਔਬਰਨ, CA ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ-ਆਧਾਰਿਤ ਕਲੀਨਿਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਕਲੀਨਿਕਲ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ ਸੀ, ਜੋ ਲਗਭਗ 4,000 ਸਾਬਕਾ ਫੌਜੀਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਟੈਮੋਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, "ਪੰਜਾਹ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਮਰੀਜ਼, ਆਤਮਹੱਤਿਆ ਲਈ ਕੁਝ ਉੱਚ ਜੋਖਮ, ਉਸਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ ਦੋ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ"।
ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਇਹ "ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਖੁਲਾਸਾ" ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਟੈਮੋਸ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਭਾਰੀ ਕੇਸ-ਲੋਡ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਿਖਤੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਬਾਰੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣ ਗਈ। VA ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਲਗਭਗ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਉਸਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸੁਧਾਰ ਯੋਜਨਾ (PIP) ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਜਾਂ ਉਸਨੂੰ ਕੋਈ ਅਸਲ ਪੂਰਵ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਪਰ, 2018 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਸਟੈਮੋਸ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ, ਇਸਦੇ ਦੱਸੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਉਲਟ, "ਵੀਏ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕਾਂ ਦੀ ਅਣਗਹਿਲੀ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸਨੇ ਮੈਨੂੰ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ VA ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵ੍ਹਿਸਲਬਲੋਅਰ ਜਵਾਬੀ ਕਾਰਵਾਈ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ। ਅਤੇ ਇਸ ਨੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੇ ਇਲਾਜ ਨੂੰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਪਾਸੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ” ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ, ਸਟੈਮੋਸ ਨੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਔਬਰਨ ਵਿੱਚ VA ਕਲੀਨਿਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਪਸ ਪਰਤਿਆ, ਜਿੱਥੇ ਉਸਨੂੰ ਪੰਜ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਸਨੂੰ ਉਸਦੀ ਤਰਜੀਹੀ ਪੁਰਾਣੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ "ਅਜੇ ਵੀ ਵਾਪਸ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਇੱਕ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਹੈ।" ਉਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦੀ ਵਾਪਸੀ ਤਨਖਾਹ, ਅੰਤਰਿਮ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ, ਸੈਂਕੜੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਡਾਲਰ ਦੀ ਰਕਮ ਹੋਵੇਗੀ।
ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ, ਸੀਕਵਲ?
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਟੈਮੋਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ ਦੇ ਪੀੜਤ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਪੂਰੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, VA ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਡੈਮੋਕਰੇਟਸ ਨੂੰ ਰਿਪਬਲਿਕਨ-ਅਤੇ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ- ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਹੋਣ ਦੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ - VA ਵਰਕਰ "ਜਵਾਬਦੇਹੀ" ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਮਹਿੰਗੇ ਅਤੇ ਵਿਰੋਧੀ-ਉਤਪਾਦਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਟੈਂਡਿੰਗ ਵਿੱਚ। ਕੈਪੀਟਲ ਹਿੱਲ 'ਤੇ, "ਰੀਸਟੋਰ VA ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ" ਵਿੱਚ ਹਾਊਸ ਵੈਟਰਨਜ਼ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਚੇਅਰ ਮਾਈਕ ਬੋਸਟ (ਆਰ-ਇਲ.) ਵਰਗੇ ਸਮਰਥਕ ਹਨ, ਜੋ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਗਰੀਬਾਂ ਦੁਆਰਾ "ਕੌਮਾਂਤਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ" ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਦੁਰਵਿਹਾਰ।
ਵਿਰੋਧੀ ਧਿਰ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ, ਪਾਰਟਨਰਸ਼ਿਪ ਫਾਰ ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸ, ਇੱਕ ਗੈਰ-ਪੱਖਪਾਤੀ, ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸਮੂਹ, ਦਲੀਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬੋਸਟ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਕਾਨੂੰਨ ਮੈਰਿਟ ਦੁਆਰਾ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕੇਸਾਂ ਦੀ ਤੀਜੀ, ਪਾਰਟੀ ਸੁਤੰਤਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ "ਖੋਰਾ ਅਤੇ ਖਤਮ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ।" ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਬੋਰਡ (MSPB)। "ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਬੇਲੋੜੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਈਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਚਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਹਟਾਉਣ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੌਰਾਨ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ," ਪਾਰਟਨਰਸ਼ਿਪ ਦੱਸਦੀ ਹੈ।
ਨੈਸ਼ਨਲ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਫੈਡਰਲ ਇੰਪਲਾਈਜ਼ (NFFE), ਜੋ ਕਿ VA ਵਿਖੇ ਲਗਭਗ 9,000 ਨਰਸਾਂ, ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰਾਂ, ਫਾਰਮਾਸਿਸਟਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨੇ ਕਾਂਗਰਸ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਇਆ ਕਿ ਪਿਛਲੀ ਵਾਰ ਇਸ ਨੇ "ਸਬੂਤ ਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ" ਤੋਂ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਲਈ ਸਬੂਤ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਸੀ। "ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਬੂਤ" ਲਈ, ਨਤੀਜਾ ਗਲਤ ਕੰਮ ਦੇ ਘੱਟ ਸਬੂਤ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸੀ।
AFGE ਦੇ ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਤੱਥ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ "ਬਹਾਲ VA ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ" ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਵਧੇਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸੁਧਾਰ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਮੂਲ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਐਕਟ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਸਾਬਕਾ ਲੀਜਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਟੀਵ ਰੌਬਰਟਸਨ ਦੇ ਨਿਰੀਖਣ ਨੂੰ ਗੂੰਜਦੇ ਹੋਏ, ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ "ਦੂਸਰੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ VA ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਚਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ" ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ VA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦੇਵੇਗਾ। "ਜੇਕਰ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕਿਤੇ ਬਿਹਤਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਾਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।
ਹੋਰ ਆਲੋਚਕਾਂ ਨੂੰ ਡਰ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਂ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ VA ਲਈ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ PACT ਐਕਟ ਦੇ ਪਾਸ ਹੋਣ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ। ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਇਰਾਕ ਅਤੇ ਅਫਗਾਨਿਸਤਾਨ ਵਿੱਚ ਬਰਨ ਪਿਟ ਐਕਸਪੋਜਰ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਲੱਖਾਂ ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕਾਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਅਗਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ $280 ਬਿਲੀਅਨ ਦੀ ਵੰਡ ਕੀਤੀ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ ਮੈਰੀਲੈਂਡ ਸਕੂਲ ਆਫ ਪਬਲਿਕ ਪਾਲਿਸੀ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਡੀਨ, ਡੌਨ ਕੇਟਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬੋਸਟ ਬਿੱਲ "ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਗਲਤੀ ਹੈ ਜੋ ਵੈਟਰਨਜ਼ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਏਗੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਏਗੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। "
ਰਿਪਬਲਿਕਨ-ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਮਰੀਕੀ ਸਦਨ ਵਿੱਚ, ਗੰਭੀਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਲਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਤਰਾ ਇੰਨੀ ਵੱਡੀ ਹੈ ਕਿ VA 'ਤੇ "ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ" ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਬਿੱਲ ਬਹੁਤਾ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਖਿੱਚਦਾ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਛੇ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਾਨੂੰਨ, ਉਸੇ ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਲੇਬਲ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਵੈਟਰਨਜ਼, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਜੋ VA ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ 2025 ਵਿੱਚ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ “ਇਤਿਹਾਸਕ VA ਸੁਧਾਰਾਂ” ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਟਰੰਪ ਦੀ ਤਾਜ਼ਾ ਮੁਹਿੰਮ ਦਾ ਵਾਅਦਾ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਅਗਲੇ ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ ਚੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸਿਆਸੀ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ZNetwork ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸਦੇ ਪਾਠਕਾਂ ਦੀ ਉਦਾਰਤਾ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਦਾਨ