स्रोत: श्रम नोट
"जब डनले पहिलो पटक उसको पेन्सन 52 प्रतिशत कटौती गर्न लागेको पत्र पाएको थियो, यो ती क्षणहरू मध्ये एक थियो जब राष्ट्रपति केनेडीको हत्या भयो र 9/11 भयो," सेवानिवृत्त टिमस्टरकी पत्नी दाना भार्गोले भने। "तिमी कहाँ थियौ ठ्याक्कै याद छ।"
"मेरो पत्रमा भनिएको छ, केहि महिनामा सुरु हुँदै, तपाइँको पेन्सन प्रति महिना $ 3,000 बाट $ 1,500 मा जान्छ," ग्रेग स्मिथले भने, जसले फ्रेट टिमस्टरको रूपमा 31 वर्ष लगाएका थिए। "जब मानिसहरूले त्यो पाए, अचानक फोन बज्न थाल्यो।"
यो 2015 थियो जब केन्द्रीय राज्य पेन्सन कोषका सबै 410,000 वर्तमान र सेवानिवृत्त टिमस्टरहरूले त्यो पत्र प्राप्त गरे, उनीहरूलाई उनीहरूले आफ्नो सुनौलो वर्षहरू बिताउनेछन् भनेर जानकारी गराए। कंग्रेसले भर्खरै सेवानिवृत्तहरूको कडा कमाएको आम्दानीलाई फिर्ता गर्न "महत्वपूर्ण स्थिति" मा बहु-नियोक्ता पेन्सन कोषको लागि कानुनी बनाएको थियो। टिमस्टर्स अन्तर्राष्ट्रिय सम्मिलित थिए।
सामान्य सेवानिवृत्त ट्रक ड्राइभरहरू र तिनीहरूका जीवनसाथीहरूको गुच्छाले कटौती रोक्न के मौका पाए? र अझै, तिनीहरूले ठ्याक्कै त्यो गरे।
पहिले तिनीहरूले केन्द्रीय राज्यहरूमा कटौती प्राप्त गरे, जसले 25 राज्यहरू समेट्यो, सुस्त भयो, त्यसपछि तिनीहरूलाई रोकियो। तर अन्तर्निहित समस्या अझै बढिरहेको थियो - कोषको पैसा सकिन लागेको थियो।
केन्द्रीय राज्यहरू तातो पानीमा एक मात्र बहु-नियोक्ता कोष थिएनन्। केही कोषहरूले वास्तवमा सेवानिवृत्तहरूको तलब घटाएको थियो, जसमा क्लिभल्याण्डमा आइरनवर्कर्स स्थानीय 17 र वेस्टर्न पेन्सिलभेनिया र अपस्टेट न्यूयोर्क टिमस्टर योजनाहरू समावेश छन्। खतरामा परेकाहरूमध्ये सेवानिवृत्त खानी, मेसिनिस्ट र संगीतकारहरू थिए।
अन्ततः यस मार्चमा, पेन्सन कार्यकर्ताहरूले कुल विजय हासिल गरे: कांग्रेसबाट $ 86 बिलियन, ठूलो आर्थिक प्रोत्साहन बिलको भागको रूपमा, सबै बिरामी बहु-रोजगारी कोषहरू स्वास्थ्यमा पुनर्स्थापना गर्न, र सबैजनालाई फिर्ता गर्न जसको निवृत्तिभरण पहिले नै कटौती गरिएको थियो।
तिनीहरूले यो पूर्ण दृढताका साथ गरे - र किनभने अरू कोही जाँदै थिएन।
"यो तल्लो तहको प्रयास थियो र उनीहरूमा निरन्तर प्रहार थियो," भार्गोले भने। "प्रि-कोविड जब हामी वाशिंगटन जान सक्छौं, हामी सधैं निमन्त्रणा नगरी देखा परिरहेका थियौं, उनीहरूलाई हलहरूमा भेट्टाएर 'तपाईं हामीलाई कहिले मद्दत गर्नुहुनेछ?'
"म पक्का छु कि ५० प्रतिशत विधायकहरूले बिलको पक्षमा मतदान नगरे पनि, हामी जान लागेकामा उनीहरू खुसी छन्।"
कुनै टेकब्याक छैन
2015 मा सेवानिवृत्तहरूले ती भयानक अक्षरहरू खोल्न थालेपछि, केही मुट्ठीभर टिमस्टरहरूले अलार्म बजाउँदै थिए। वर्षको लागि। त्यसैले स्मिथको फोन बजिरहेको थियो—उनी त्यसको हिस्सा थिए एक तल्लो तह नेटवर्क डेमोक्र्याटिक युनियनका लागि टिमस्टरहरूले ओहायोमा सुरु गर्न मद्दत गरेका थिए।
स्मिथले TDU आयोजक केन प्याफलाई संयुक्त युनियन-नियोक्ता समूह, राष्ट्रिय समन्वय समिति फर मल्टिएम्प्लोयर प्लान्सद्वारा प्रवर्द्धन गरिरहेको "सोलुसन नट बेलआउट्स" योजना बारे चेतावनी दिन बोलाउनु अघि मात्र डेढ वर्ष शान्त सेवानिवृत्तिको आनन्द लिन पाए। टिमस्टरहरूले समर्थनमा साइन इन गरे। सार थियो, हामीले पेन्सन बचाउनको लागि नष्ट गर्नुपर्छ।
कमी वास्तविक थियो। धेरै समस्याग्रस्त कोषहरूको लागि, सबैभन्दा ठूलो अन्तर्निहित समस्या सरल छ: सेवानिवृत्तहरूको संख्याको तुलनामा पर्याप्त वर्तमान कामदारहरू छैनन्। नियोक्ता योजनाहरू जस्तै नियमन र युनियन-बस्टिङ, संगठित गर्न युनियनहरूको असफलताको साथसाथै काम गर्नुहोस्।
2007 मा समस्या झन् बढ्यो जब टिमस्टर नेतृत्वले UPS लाई केन्द्रीय राज्य कोषबाट निकाल्नको लागि एकमुष्ट रकम तिर्न अनुमति दियो। त्यसपछि यो र अन्य पेन्सन कोषले 2008 को आर्थिक संकटमा नुहाएको थियो, संकटलाई तीव्र पार्दै।
तर ती मध्ये कुनै पनि सेवानिवृत्तहरूको समस्या हुनुपर्दैन। धेरै पहिले गरेको कामको क्षतिपूर्तिमा उनीहरूले पेन्सन तिर्न बाँकी थियो। "कम्पनीहरू हामीकहाँ आउनेछन् जब हामी वार्तालाप गर्छौं र भन्छौं, 'हामीसँग यति मात्र पैसा छ, तपाईलाई स्वास्थ्य वा तलब वा पेन्सन चाहनुहुन्छ?'" स्मिथले भने। “हामी भन्छौं, 'हाम्रो तलबमा एक डलर राख्नुको सट्टा आधा लिनुहोस् र पेन्सनमा राख्नुहोस्।' तपाईं त्यो बारम्बार गर्नुहुन्छ। त्यसपछि तपाइँको करियरको अन्त्यमा तपाइँ रिटायर हुन्छ, र उनीहरू आएर 'माफ गर्नुहोस्' भन्छन्।
यदि पेन्सन कोषले आफ्नो दायित्व तिर्न सक्दैन भने के हुन्छ? यो संघीय चार्टर्ड संस्था, पेन्सन बेनिफिट ग्यारेन्टी कर्पोरेशन द्वारा बीमा गरिएको छ, जसले तिर्नु पर्ने लाभहरूको एक अंश मात्र तिर्नेछ। तैपनि, केन्द्रीय राज्यहरू यति ठूलो छन् कि यदि यो डिफल्ट भयो भने, PBGC पनि बेली-अप हुनेछ। त्यसैले कांग्रेसको हस्तक्षेप आवश्यक थियो।
सोलुसन नट बेलआउट्सको विचार सार्वजनिक कोषबाट खाँसीको सट्टा सेवानिवृत्तहरूको छालाबाट पैसा लिने कानुनीकरण थियो।
यो ओहायो मा सुरु भयो
TDU को सहयोगमा, करिब एक दर्जन व्यक्तिहरूले निवृत्तिभरणको सुरक्षा गर्न उत्तरपूर्वी ओहायो समिति सुरु गरे - त्यस्ता धेरै समितिहरूमध्ये पहिलो। स्मिथ, लामो समयदेखि TDU कार्यकर्ता, संगठित ज्ञान ल्याए।
तिनीहरूले एक्रोनबाट सेवानिवृत्त ट्रक चालक माइक वाल्डेनलाई आफ्नो कुर्सीको रूपमा ड्राफ्ट गरे। Walden एक TDU सदस्य थिएनन्, तर उहाँ तिनीहरूको मद्दत पाउँदा खुसी हुनुहुन्थ्यो। "निस्सन्देह हामीसँग केही पुशब्याक थियो, किनकि धेरै टिमस्टरहरूले TDU मन पराउँदैनन्," उनले भने। "तर मैले भर्खरै मानिसहरूलाई भनेको छु कि हामी सबै मिलेर त्यो पेन्सन राख्नको लागि काम गर्न आवश्यक छ।"
चाँडै कोलम्बस, यंगस्टाउन, क्यान्टन (भार्गो र उनको पतिको नेतृत्वमा), र सिनसिनाटीमा पेन्सनको सुरक्षा गर्न समितिहरू गठन गरियो। अन्ततः त्यहाँ देशभरी 65 थिए, र वाल्डेन अध्यक्ष र भार्गो सचिवको रूपमा एक राष्ट्रिय संगठन थिए।
आयोजकले बाफ प्राप्त गरेपछि, टिमस्टरका अध्यक्ष जेम्स पी. होफाले बेलआउट नभई समाधानको प्रवर्द्धन गर्ने समूहको बोर्डबाट ढिलाइ गरे। युनियनले बहुरोजगार पेन्सन सुधार ऐनको औपचारिक विरोध गर्यो-2014 को कानून जसले पेन्सन कटौतीलाई सक्षम बनायो- र ग्रासरुट आन्दोलनलाई केही समर्थन दिनुभयो।
स्थायी कोठा मात्र
कटौतीको घोषणा गर्दै पत्रहरू बाहिर निस्किएपछि, पेन्सनहरू सुरक्षित गर्न कन्सास सिटी कमिटीको मासिक बैठकहरू 125 व्यक्तिबाट 450 सम्म पुग्यो।
हस्टनमा टिम पेजलले पनि त्यस्तै प्रभाव देखे। वर्षौंदेखि उसले TDU बाट निवृत्तिभरणमा हुने खतराको बारेमा सुन्दै आएको थियो, तर स्थानीय 988 अधिकारीहरूले संगठित गर्ने उनको प्रस्तावलाई अस्वीकार गरे। अन्य ठाउँमा पेन्सन कमिटीहरूले कसरी फेसबुक प्रयोग गरिरहेका छन् भनेर प्रभावित भएर उनले आफ्नै स्थानीय समूह सुरु गरे, जुन चाँडै बढ्दै गयो।
2016 सम्म, स्थानीय अधिकारीहरूले हलमा बोल्न पेन्सन अधिकार केन्द्रबाट एक विशेषज्ञ ल्याउन सहमत भए। PRC AARP जस्ता थप सहयोगीहरू प्राप्त गर्नको लागि अमूल्य स्रोत र लिङ्क बन्यो। "मलाई लाग्दैन कि मैले हाम्रो स्थानीय हलमा यति धेरै मानिसहरू देखेको छु," पेजेलले भने। "उनीहरू पार्किङमा जान सकेनन्। तिनीहरूले दुईवटा ढोका खुला राखेका थिए किनभने मानिसहरू सुन्न खोजिरहेका भवन बाहिर लाइनमा थिए।
ट्रेजरी विभाग नियुक्त "विशेष मास्टर" केनेथ फेनबर्ग केन्द्रीय राज्यहरूको प्रस्तावित कटौती स्वीकृत गर्ने कि नगर्ने भनेर सिफारिस गर्न। उनले राखे सेवानिवृत्तहरूबाट सुन्न सार्वजनिक बैठकहरू। सहर पछि सहरमा, सयौं निस्किए उसलाई एक कान दिन। मिनेसोटामा, सेवानिवृत्तहरूले कांग्रेस सदस्यहरूको कार्यालयहरूमा पिकेट लाइनहरू माउन्ट गरे, राज्यको क्यापिटल रोटुन्डामा जुलुस गरे, र 750 जना मानिसहरूलाई फेनबर्गको बैठकमा बाहिर निकाले। लुइसभिल स्थानीय 89 सहित धेरै टिमस्टर स्थानीयहरू, लडाईमा सामेल भए।
हजारौं सेवानिवृत्तहरू DC सम्म यात्रा गरे क्यापिटलमा जुलुस। एक महिना पछि, दबाब महसुस, Feinberg केन्द्रीय राज्य कटौती nixed.
'साझा बलिदान' धकेलियो
यसले अझै ठूलो समस्या छोडेको छ - पेन्सन कोषलाई पैसा चाहिन्छ। कार्यकर्ताहरूले सरकारी सहयोगको लागि लबिङ गर्न बारम्बार डीसीलाई भेटे। सिनेटर बर्नी स्यान्डर्सले दुई पटक हाम्रो पेन्सन प्रतिज्ञा ऐन पेश गरे, जसले धनीहरूका लागि कर छुटहरू बन्द गरेर PBGC लाई किनारा गर्न पैसा कमाउने थियो।
त्यसपछि ओहायोका सिनेटर शेरोड ब्राउनले बुच लुईस ऐन पेश गरे, जसलाई एक प्रिय TDU नेता र पेन्सन कार्यकर्ताको लागि नाम दिइएको थियो जो "तनावबाट बितेका थिए," वाल्डेनले भने; उनकी विधवा रीटा लुइस संघर्षमा एक प्रमुख आवाज बनिन्।
सिनेटमा शत्रुहरूले "साझा बलिदान" लाई जोड दिए - सेवानिवृत्तहरूले केही पीडा महसुस गर्नुपर्छ। तर उनका पतिले पहिले नै आफ्नो त्याग गरिसकेका थिए, भार्गोले भने: "उनले ती सबै वर्ष काम गरे, ती सबै पारिवारिक घटनाहरू मिस गरे, हाम्रो परिवारको लागि पेन्सन पाउन।"
यसबाहेक, पेजेलले औंल्याए, पेन्सन बेलआउट धनीहरूका लागि ट्रम्पको कर कटौतीको तुलनामा मूंगफली हो। संघीय ऋण $ 1.9 ट्रिलियन द्वारा बढ्यो.
रिटायर हुने अधिकार
अन्तमा ताराहरू पङ्क्तिबद्ध भए। डेमोक्र्याटहरूले सिनेटमा कब्जा गरे। बुच लुईस ऐन उत्तेजक बिलसँग जोडिएको थियो र फिलिबस्टर-प्रूफ 60 मतहरू आवश्यक पर्दैन। रिपब्लिकनहरू स्यान्डर्सको $15 न्यूनतम पारिश्रमिकलाई लक्षित गर्न व्यस्त थिए।
आफ्नो निवृत्तिभरणको रक्षा गरेर, कार्यकर्ताहरूले सबैको अवकाश पाउने अधिकारको लागि प्रहार गरे। बहु-नियोजित पेन्सन पछि यो एकल-नियोक्ता पेन्सन, र त्यसपछि सामाजिक सुरक्षामा कटौती गर्न सकिन्थ्यो।
"यस लडाईको पहिलो तीन-चौथाई सदस्यहरूलाई पेन्सनको बारेमा शिक्षित गर्दै थियो, र त्यो धेरै वर्ष भन्दा बढी थियो," पेजेलले भने। "हामीले के भइरहेको थियो भनेर क्रोधको यस्तो आधार निर्माण गर्यौं कि होफा र उनका सबै मिनियनहरू, उनीहरूले यसलाई अब उपेक्षा गर्न सकेनन्।"
"हामीलाई थाहा थियो कि हामी बाहेक हामीलाई मद्दत गर्ने कोही छैन," भार्गोले भने। "यो वास्तवमै एउटा पाठ हो जुन म मेरा बच्चाहरू र नातिनातिनाहरूलाई पास गर्न पाउँदा खुसी छु। तपाईं समान विचारका अन्य मानिसहरूसँग समूह बनाउनुहोस् र तपाईं झगडा गरिरहनुभएको छ। अरु कुनै उपाय छैन ।”
ZNetwork यसको पाठकहरूको उदारता मार्फत मात्र वित्त पोषित छ।
दान