डिसेम्बर बेरोजगारी तथ्याङ्कहरू आए र विचार गरियो। यो महिनामा बेरोजगारी दर ७.० प्रतिशतबाट ६.७ प्रतिशतमा झरेको छ, जुन राष्ट्रपति ओबामाले पदभार ग्रहण गरेपछिको सबैभन्दा कम हो। केही टिप्पणीकारहरूले यसलाई महत्त्वपूर्ण प्रगतिलाई संकेत गर्नका लागि लिए र ह्वाइट हाउसले उत्सुकताका साथ तथ्याङ्कहरूलाई जोड दिए। यद्यपि, अधिकांश अर्थशास्त्रीहरू सहमत छन् कि आधिकारिक प्रतिशत दरमा कमी धेरै जसो वास्तवमा काम गर्ने र सक्रिय रूपमा काम खोज्नेहरूको संख्या घट्दै गएको तथ्यको कारण हो।
डिसेम्बरमा 74,000 नयाँ जागिरहरू लाइनमा आएका छन् जबकि 16 वर्ष भन्दा माथिका कामदारहरूको सानो प्रतिशतले गत 30 वर्षको कुनै पनि समयको तुलनामा काम गरेको छ।
अफ्रिकी अमेरिकी कामदारहरूको बेरोजगारी दर नोभेम्बरको १२.५ प्रतिशतबाट डिसेम्बरमा ११.९ प्रतिशतमा झरेको छ। केही मिडिया पर्यवेक्षकहरूले अश्वेत समुदायको लागि जागिरको चित्रमा प्रगति गर्न यो मृत्युलाई चकित गरे। श्रम विभागको प्रतिवेदनबाट लिइएको वास्तविक तस्वीर एकदमै फरक र चिन्ताजनक छ ।
बेरोजगारी दरमा प्रतिशत गिरावट "लगभग पूर्णतया मानिसहरूले श्रमशक्ति छोडेका कारणले हो किनभने डिसेम्बरमा रोजगारीमा रहेका व्यक्तिहरूको संख्या मात्र 143,000 ले बढेको छ, रोजगारी-जनसंख्या अनुपात स्थिर राख्न पर्याप्त छ," डीन बेकरले अवलोकन गरे, आर्थिक र नीति अनुसन्धान केन्द्रका सह-निर्देशक। "कालाहरूले असमानतापूर्वक श्रम बजार छोडे, अफ्रिकी अमेरिकीहरूको लागि श्रम शक्तिको सहभागिता दर ०.३ प्रतिशत बिन्दुले ६०.२ प्रतिशतमा झरेको छ, जुन सन् १९७७ को डिसेम्बर पछिको सबैभन्दा कम दर हो। अफ्रिकी अमेरिकी पुरुषहरूको दर ०.७ पीपीले झरेर ६५.६ प्रतिशतमा झरेको छ, जुन सबैभन्दा कम हो। रेकर्ड।"
युवा अफ्रिकी अमेरिकीहरू (16-19 वर्षको उमेर) को लागि बेरोजगारी दर गत वर्षको सुरुमा 38.2 थियो र त्यसपछिका महिनाहरूमा केही बिन्दुहरू माथि र तल घट्यो। नोभेम्बरको ३५.७ प्रतिशतबाट डिसेम्बरमा ३५.५ प्रतिशतमा झरेको छ ।
"प्रत्येक महिना, आधिकारिक बेरोजगारी दरले त्यो महिनामा बेरोजगार श्रमशक्तिको अंश प्रदान गर्दछ," आर्थिक नीति संस्थानका हेइडी शियरहोल्जले लेखे। "तर यसले लामो अवधिमा केही बिन्दुमा बेरोजगार भएका व्यक्तिहरूको संख्यालाई कम गर्छ, किनकि एक महिनामा काम गरेको व्यक्ति अर्को बेरोजगार हुन सक्छ, र यसको विपरित। तसर्थ, आधिकारिक वार्षिक बेरोजगारी दर - जुन वास्तवमा वर्षको लागि औसत मासिक बेरोजगारी दर हो - कार्यबलको हिस्सा भन्दा धेरै कम छ जसले वर्षको कुनै बिन्दुमा बेरोजगारी अनुभव गरेको थियो। 2013 मा औसत मासिक बेरोजगारी दर 7.4 प्रतिशत थियो, तर हाम्रो अनुमान छ कि 12.7 प्रतिशत कार्यबल, वा हरेक आठ कामदार मध्ये एक भन्दा बढी, 2013 मा कुनै बिन्दुमा बेरोजगार थियो।"
शियरहोल्जले जारी राखे, "अफ्रिकी अमेरिकी कामदारहरूको लागि, रोजगारीको अवस्था उल्लेखनीय रूपमा खराब छ। कालोहरूको लागि 2013 बेरोजगारी दर 13.1 प्रतिशत थियो, जुन गत 70 वर्षहरूमा उच्च समग्र वार्षिक बेरोजगारी दर भन्दा धेरै उच्च थियो। अनुमानित 19.6 प्रतिशत काला कामदारहरू (पाँचमा लगभग एक) 2013 मा कुनै समय बेरोजगार थिए। यसबाहेक, 2014 को बेरोजगारी अनुमानहरू हेर्दा, यो वर्ष 17.4 प्रतिशत काला कामदारहरू कुनै समय बेरोजगार हुने सम्भावना छ। श्रम बजार सबै प्रमुख समूहहरूको लागि अत्यन्तै बिस्तारै सुधार भइरहेको छ, तर अफ्रिकी अमेरिकीहरूको रोजगारीको अवस्था अवसाद-स्तरको अवस्थाहरू जस्तै छ।
श्रम विभागले यस महिना जारी गरेको तथ्याङ्क सबैका लागि नराम्रो खबर थिएन। निरन्तर उच्च बेरोजगारी र "बेरोजगारहरूको आरक्षित सेना" को आकार (कार्ल मार्क्स द्वारा वर्णन गरिएको 1867 मा) अनुमानित परिणामहरू छन्: कम ज्याला। बैंक अफ अमेरिका मेरिल लिन्चका ग्लोबल इकोनोमिक्स रिसर्चका सह-प्रमुख इथान ह्यारिसले भने, "श्रम बजारमा सुस्तताको मात्राले गर्दा, हामी केही समयको लागि ज्याला वृद्धिमा कुनै ठोस गतिको अनुमान गर्दैनौं।"
मुद्रास्फीतिको लागि समायोजन गरिएको औसत घण्टाको आम्दानी गत महिना ०.३ प्रतिशतले घट्यो जहाँ तिनीहरू एक वर्ष अघि थिए।
"म पक्कै पनि आशावादी छु कि डिसेम्बर नम्बर अफ्रिकी-अमेरिकीहरूका लागि राम्रो हुनेछ," कांग्रेसका ब्ल्याक ककसका अध्यक्ष मार्सिया फजले BET.com लाई बताइन्। उनले भनिन् कि उनले आशा गरे कि उनी अफ्रिकी-अमेरिकी र रंगका अन्य समुदायहरूमा बेरोजगारी दरको बारेमा बढी आशावादी हुन सक्छन्। "हरेक एक रिपोर्टमा, अफ्रिकी-अमेरिकीहरू अरू सबै भन्दा पछाडि छन्। त्यसोभए म आशावादी छु कि हामी पहिले नै छौँ भन्दा पछाडि पर्दैनौं। तर मलाई थाहा छ कि हामीले उनीहरूलाई काममा फर्काउन सक्छौं भनेर सुनिश्चित गर्न रङ र उच्च गरिबी भएका समुदायहरूलाई लक्षित गर्न संख्याले जेसुकै देखाउँदै पनि अझ धेरै गर्न आवश्यक छ।"
"डक्टर राजा र अन्यहरूले जागिर र स्वतन्त्रताको लागि वाशिंगटनमा मार्च गरेको ५० वर्षभन्दा बढी पछि, अफ्रिकी-अमेरिकीहरू असमान बेरोजगार र गरिब छन्," एटलान्टाको इबेनेजर ब्याप्टिस्ट चर्चका वरिष्ठ पादरी रेभ. राफेल वार्नोकले जनवरी १० मा सीएनएनलाई भने। "यद्यपि तथ्य यो हो कि यदि विस्तारित बेरोजगारी बीमा अब काटियो भने कालो बेरोजगारी दर निस्सन्देह बढ्नेछ, जसले दशकौंदेखि कालो समुदायमा व्याप्त बेरोजगारीले परेको विनाशकारी प्रभावलाई थप्छ। र हाम्रो राष्ट्रको परिवर्तन हुने जनसांख्यिकीलाई दिईयो, त्यो सबैको लागि खराब छ।
"लाखौं संघर्षरत अमेरिकीहरूलाई बेरोजगारी लाभहरू विस्तार गर्न कांग्रेसको निष्क्रियता गैरजिम्मेवार नीति मात्र होइन, यो नैतिक रूपमा गलत छ," वार्नकले भने। "कांग्रेस, जनताका निर्वाचित प्रतिनिधिहरूले आफ्नो नैतिक कम्पास खोज्नुपर्छ, राजनीतिक गडबडीको यो अनन्त दुःस्वप्नलाई धकेल्नु पर्छ र जनताबाट सही गर्नुपर्दछ।"
अहिले हाम्रो राजनीतिलाई पक्षाघात गर्ने मूर्ख र जुनूनी पक्षपातपूर्ण खेलकुदको विपरित, अर्को चुनाव वा केही खाली वैचारिक तर्क भन्दा धेरै खतरामा छ। लाइनमा सभ्य परिश्रमी अमेरिकीहरूको जीवन छ, कामको गरिमामा पार गर्न कोशिस गर्दै तर अझै पनि ऐतिहासिक विश्वव्यापी मन्दीको बार्बवायरमा फसेका छन्।
विश्वासका नेताहरू, विशेष गरी अफ्रिकी-अमेरिकी चर्चहरूमा पास्टरहरूले पनि बोल्नुपर्छ, रेभ. वार्नोकले भने। "किनभने कालो बेरोजगारी गोराहरूको भन्दा दोब्बर छ र लामो समयदेखि श्रम तथ्याङ्क ब्यूरोले जातिको हिसाबले ट्र्याक गरिरहेको छ, हामीसँग हाम्रो ऐतिहासिक कारणलाई सम्मान गर्ने दायित्व छ - मार्जिनको मार्जिनमा भएकाहरूको रक्षा गर्दै।
हामीले सबैभन्दा प्रसिद्ध कालो पास्टर, मार्टिन लुथर किंग जूनियरको जीवन मनाउने क्रममा, हामीले यो याद गर्नुपर्छ कि कालो चर्चको मिशनले विश्वासलाई न्याय र व्यक्तिगत मुक्तिलाई सामाजिक रूपान्तरणसँग जोड्छ, र व्यक्तिगत भक्ति र सार्वजनिक नीतिलाई सम्बोधन गर्दछ। सम्पूर्ण व्यक्ति र सम्पूर्ण समुदाय। यसले कमजोरहरूको लागि लड्छ र सुसमाचारलाई "गरिबहरूका लागि सुसमाचार" को रूपमा हेर्छ।
मार्चमा वाशिंगटनको सम्झना भयो
"यदि हामी साँच्चै डा. राजालाई सम्मान गर्न र अमेरिकी प्रतिज्ञाको रक्षा गर्न चाहन्छौं भने, हामीले कांग्रेसलाई अमेरिकी कामदारहरूका लागि सही कुरा र अमेरिकी अर्थतन्त्रको लागि सही काम गर्न माग गर्नुपर्छ," रेभ. वार्नकले भने। “हामी सबैलाई जोखिममा राखेर संघर्षरत अर्थतन्त्रलाई संकुचित नगर्नुहोस्। बरु, बेरोजगारी बीमाको सुरक्षा जाललाई खाद्यान्न, ग्यास र औषधिको आधारभूत कुरामा तुरुन्तै खर्च गरेर अर्थतन्त्रलाई उत्प्रेरित गर्न मद्दत गर्न नसक्नेहरूका लागि विस्तार गर्नुहोस्, यद्यपि हामी दीर्घकालीन आर्थिक स्वास्थ्यको लागि उत्तम नुस्खाको बहस गर्छौं।
उनको जनवरी 10 मा स्तम्भ, अर्थशास्त्री रेचले श्रम र प्रगतिशील आन्दोलन र संगठनहरूको सामना गर्ने चार चुनौतीहरू सूचीबद्ध गरे:
(1) न्यूनतम पारिश्रमिक 40 वर्ष पहिले यसको मुद्रास्फीति-समायोजित मूल्यमा बढाउनुहोस् - जुन $ 10 प्रति घण्टा भन्दा राम्रो हुनेछ,
(2) बेरोजगारहरूलाई बेरोजगारी लाभहरू विस्तार गर्नुहोस्,
(3) राष्ट्रको भत्किएको पूर्वाधारको पुनर्निर्माण गर्न प्रमुख रोजगार कार्यक्रम सुरु गर्ने,
(4) नजिकका गरिबहरूमा Medicaid विस्तार गर्नुहोस्,
(5) कम ज्यालामा काम गर्ने मजदुरहरूलाई युनियन गर्न सक्षम बनाउने,
(6) मन्दीमा बर्खास्त गरिएका सबै शिक्षक, समाजसेवी, प्रहरी र अन्य सार्वजनिक सेवाका कर्मचारीहरूलाई पुनर्बहाली गर्ने,
(7) सामाजिक सुरक्षा पेरोल करहरूबाट आयको पहिलो $ 20,000 छुट दिनुहोस् र करको अधीनमा रहेको आयमा क्याप हटाएर फरक बनाउनुहोस्।
"मुख्य राजनीतिक दलहरूमध्ये एउटाले यी मध्ये कुनै पनि गर्न अडिग रूपमा अस्वीकार गर्छ, र अर्कोसँग तिनीहरूलाई बनाउनको लागि बल वा मेरुदण्ड छैन," अर्थशास्त्री रीच लेख्छन्, हामीलाई "हल्लाह मच्चाउने" सल्लाह दिँदै।
समस्या यो हो कि त्यहाँ धेरै हल्ला सुरु भएको थोरै प्रमाण देखिन्छ। उदारवादी, श्रम र प्रगतिशील संगठनहरू र मिडिया आउटलेटहरूले बेरोजगारी संकटलाई उजागर गर्न निरन्तर राम्रो काम गर्छन्। वामपन्थी समूहहरू प्रायः परिस्थितिलाई ध्यानमा राख्छन् र त्यसपछि अन्य कुराहरूमा जान्छन्। यस बीचमा, अधिक र अधिक महिला र पुरुषहरू दीर्घकालीन बेरोजगारहरूको श्रेणीमा जान्छन् र धेरै युवा कामदारहरू, विशेष गरी रङ समुदायका मानिसहरूले, सीमित कार्यबलमा प्रवेश गर्ने आफ्नो क्षमता पाउँछन्। र, अब एक मिलियन भन्दा बढी मानिसहरू अचानक सरकारी सहायताबाट अलग भएका छन् र नयाँ वर्षको सामना गर्दै "आशा" लाई के भयो भनेर सोचिरहेका छन्।
नोट: श्री ब्लोइसले ए को बारेमा थप पढ्न सुझाव दिन्छ नयाँ अध्ययन शिकागो अर्बन लीगद्वारा सञ्चालित बेरोजगारीले युवा अफ्रिकी-अमेरिकी पुरुषहरूलाई विशेष गरी इलिनोइस र शिकागोमा नराम्ररी असर गरेको देखाउँछ, अफ्रिकी अमेरिकी पुरुष किशोरहरूको 92 प्रतिशत बेरोजगार छन्।
BlackCommentator.com सम्पादकीय बोर्ड सदस्य र स्तम्भकार कार्ल ब्लोइस सान फ्रान्सिस्को मा एक लेखक, को राष्ट्रीय समन्वय समिति को सदस्य हो। लोकतान्त्रिक र समाजवादको लागि पत्राचारको समिति र पहिले हेल्थकेयर युनियनको लागि काम गरे। ब्लोइस को मध्यस्थकर्ता मध्ये एक हो पोर्ट्साइड। अन्य कार्ल ब्लोइस लेखन मा पाउन सकिन्छ leftmargin.wordpress.com.
ZNetwork यसको पाठकहरूको उदारता मार्फत मात्र वित्त पोषित छ।
दान