အထူးသဖြင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် ချမ်းသာသောနိုင်ငံအများစုတွင် ဝင်ငွေနှင့် ကြွယ်ဝမှုမညီမျှမှုသည် မကြာသေးမီဆယ်စုနှစ်များအတွင်း တိုးမြင့်လာပြီး၊ ဝမ်းနည်းစရာကောင်းသည်မှာ၊ မဟာစီးပွားပျက်ကပ်နောက်ပိုင်း ပိုမိုဆိုးရွားလာကြောင်းကို ယခုအချိန်တွင် ကောင်းစွာသိရှိနေပြီဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် ကျန်တဲ့ကမ္ဘာကကော။ တရုတ်နဲ့ အိန္ဒိယတို့လို စီးပွားရေးအင်အားကြီးနိုင်ငံတွေက သန်းရာနဲ့ချီတဲ့လူတွေကို ဆင်းရဲတွင်းကနေ ဖယ်ရှားပေးတဲ့အတွက် နိုင်ငံတွေကြား ကွာဟချက် ကျဉ်းသွားသလား။ ဆင်းရဲနွမ်းပါးပြီး ဝင်ငွေအလယ်အလတ်ရှိတဲ့ နိုင်ငံတွေမှာ မညီမျှမှုတွေ ပိုဆိုးလာသလား၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုတရားမျှတသောကမ္ဘာဆီသို့ လျှောက်လှမ်းနေသလော သို့မဟုတ် ပို၍မတရားသောကမ္ဘာတစ်ခုဆီသို့ လျှောက်လှမ်းနေပါသလား။
ဤအရာများသည် ရှုပ်ထွေးသောမေးခွန်းများဖြစ်ပြီး Branko Milanovic ဟုခေါ်သော ကမ္ဘာ့ဘဏ်မှ စီးပွားရေးပညာရှင်တစ်ဦး၏ သုတေသနအသစ်သည် အခြားပညာရှင်များနှင့်အတူ အဖြေအချို့အတွက် လမ်းညွန်ပေးပါသည်။
၁၈ ရာစုမှ စတင်ကာ စက်မှုတော်လှန်ရေးသည် ဥရောပနှင့် မြောက်အမေရိကအတွက် ကြီးမားသော ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ဒီနိုင်ငံတွေအတွင်း မညီမျှမှုတွေက ထိတ်လန့်တုန်လှုပ်စရာပါပဲ — 18 ခုနှစ်များအတွင်း အင်္ဂလန်၊ Liverpool နှင့် Manchester၊ အထည်အလိပ်စက်ရုံများနှင့် Manhattan ၏အရှေ့ခြမ်းနှင့် 1820s ချီကာဂို၏တောင်ဘက်ခြမ်းတို့အကြား ကွာဟချက်ကို တွေးကြည့်ပါ — သို့သော် ကွာဟချက် ချမ်းသာသူများနှင့် ကျန်သူများမှာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဖြစ်စဉ်တစ်ခုအဖြစ် ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အတွင်း ပိုမိုကျယ်ပြန့်လာသည်။ ယနေ့အချိန်အထိ နိုင်ငံအချင်းချင်း မညီမျှမှုသည် နိုင်ငံတွင်း မညီမျှမှုများထက် များစွာ ကြီးမားပါသည်။
သို့သော် ၁၉၈၀ ပြည့်လွန်နှစ်များနှောင်းပိုင်းတွင် ကွန်မြူနစ်စနစ်ကျဆုံးချိန်မှစတင်၍ စီးပွားရေးဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်း အရှိန်မြှင့်လာပြီး နိုင်ငံများကြား ကွာဟချက် လျော့ပါးလာသည်။ 1980 ခုနှစ်မှ 1988 ခုနှစ်များအတွင်း "စက်မှုတော်လှန်ရေးနောက်ပိုင်း ကမ္ဘာ့နိုင်ငံသားများအကြား ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာမညီမျှမှုမှာ ပထမဆုံး ကျဆင်းမှုကို မြင်တွေ့နိုင်သည်" ဟု ယခင်ယူဂိုဆလားဗီးယားတွင် မွေးဖွားခဲ့သော မစ္စတာ မီလန်နိုဗစ်က "The Haves and the Have-Nots" ကို ရေးသားသူဖြစ်သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ မညီမျှမှု၏ အကျဉ်းချုပ်နှင့် Idiosyncratic History of Global Inequality” ဟု ပြီးခဲ့သည့် နိုဝင်ဘာလက ထုတ်ဝေခဲ့သော စာတမ်းတွင် ရေးသားခဲ့သည်။ အချို့သော ဒေသများကြား ကွာဟချက်မှာ သိသိသာသာ ကျဉ်းမြောင်းသွားသော်လည်း အာရှနှင့် အနောက်နိုင်ငံများ၏ အဆင့်မြင့် စီးပွားရေးများကြားတွင် ကြီးမားသော ကွာဟချက် ရှိနေသေးသည်။ အထူးသဖြင့် တရုတ်နှင့် အိန္ဒိယတို့၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အားကောင်းလာမှုကြောင့် ပြီးခဲ့သည့် ဆယ်စုနှစ်များစွာအတွင်း နိုင်ငံအလိုက် ကမ္ဘာ့ပျမ်းမျှ ၀င်ငွေများ ပိုမိုနီးကပ်လာခဲ့သည်။ သို့သော် လူတစ်ဦးချင်းအဖြစ်သတ်မှတ်ထားသော လူသားမျိုးနွယ်အပေါ် အလုံးစုံတန်းတူညီမျှမှုမှာ အနည်းငယ်သာတိုးတက်ခဲ့သည်။ (Gini coefficient၊ မညီမျှမှုကို တိုင်းတာသည့် ၂၀၀၂ မှ ၂၀၀၈ ခုနှစ်အထိ ၁.၄ မှတ်ဖြင့် တိုးတက်ခဲ့သည်။)
ထို့ကြောင့် အာရှ၊ အရှေ့အလယ်ပိုင်းနှင့် လက်တင်အမေရိကရှိ နိုင်ငံများအားလုံးသည် အနောက်နိုင်ငံများနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ နေရာတိုင်းတွင် ဆင်းရဲနွမ်းပါးသူများသည် လူနေမှုအဆင့်အတန်း မြင့်တက်လာခြင်းမှ အနည်းငယ်အကျိုးခံစားခဲ့ရသည့် တရုတ်နိုင်ငံကဲ့သို့ နေရာတိုင်းတွင်ပင် ကျန်ရစ်နေပါသည်။
1988 ခုနှစ်မှ 2008 ခုနှစ်အတွင်း Mr. Milanovic သည် ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်း 1 ရာခိုင်နှုန်းရှိလူများသည် ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေ 60 ရာခိုင်နှုန်းတိုးလာသည်ကိုတွေ့မြင်ရပြီး အောက်ခြေ 5 ရာခိုင်နှုန်းရှိသူများသည် ၎င်းတို့၏ ၀င်ငွေမှာ ပြောင်းလဲခြင်းမရှိကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ လတ်တလောဆယ်စုနှစ်များအတွင်း ပျမ်းမျှဝင်ငွေများ အလွန်တိုးတက်ခဲ့သော်လည်း၊ ကြီးမားသောမညီမျှမှုများရှိနေပါသေးသည်။ ထိပ်ဆုံး ၁ ရာခိုင်နှုန်း တစ်ခုတည်းက ၁၅ ရာခိုင်နှုန်း အိမ်ပြန်တယ်။ ချမ်းသာသောနိုင်ငံများရှိ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် ကော်ပိုရိတ် အမှုဆောင်အရာရှိများ နှင့် တရုတ်၊ အိန္ဒိယ၊ အင်ဒိုနီးရှားနှင့် ဘရာဇီးတို့၏ ကြီးကျယ်သော “ပေါ်ပေါက်လာသော လူလတ်တန်းစားများ” တို့တွင် ဝင်ငွေရရှိမှုသည် ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းများထဲတွင် အကြီးမားဆုံးဖြစ်သည်။ ဘယ်သူက ရှုံးသွားတာလဲ။ အာဖရိကတိုက်သားများ၊ လက်တင်အမေရိကအချို့နှင့် ကွန်မြူနစ်အရှေ့ဥရောပခေတ်လွန်နှင့် ယခင်ဆိုဗီယက်ယူနီယံခေတ်ကလူများဖြစ်ကြောင်း မစ္စတာ မီလန်နိုဗစ် တွေ့ရှိခဲ့သည်။
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုသည် ကမ္ဘာအတွက် အထူးဆိုးရွားသော ဥပမာတစ်ခုပေးသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်၊ နည်းလမ်းများစွာဖြင့်၊ အမေရိကသည် မကြာခဏ “ကမ္ဘာကို ဦး ဆောင်သည်” ဖြစ်သောကြောင့် အခြားသူများက အမေရိကန်၏စံနမူနာကို လိုက်နာပါက အနာဂတ်အတွက် ကောင်းမွန်စွာ ပုံမဖော်နိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။
တစ်ဖက်တွင်မူ အမေရိကတွင် ဝင်ငွေတိုးလာခြင်းနှင့် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှု မညီမျှမှုသည် အနောက်ကမ္ဘာတစ်လွှားတွင် မြင်တွေ့ရသည့် လမ်းကြောင်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ စီးပွားရေးပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအဖွဲ့အစည်းမှ 2011 လေ့လာမှုတစ်ခုအရ ဝင်ငွေမညီမျှမှုသည် 70 နှောင်းပိုင်းနှင့် 80 အစောပိုင်းများတွင် အမေရိကနှင့် ဗြိတိန် (နှင့် အစ္စရေးနိုင်ငံတို့တွင်) စတင်မြင့်တက်လာသည်ကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။ လမ်းကြောင်းသည် 80 နှောင်းပိုင်းများတွင် စတင်ပျံ့နှံ့လာခဲ့သည်။ လွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း ဂျာမနီ၊ ဆွီဒင်နှင့် ဒိန်းမတ်တို့ကဲ့သို့ သာတူညီမျှမျှတသောနိုင်ငံများတွင်ပင် ဝင်ငွေမညီမျှမှုများ တိုးလာခဲ့သည်။ ခြွင်းချက်အနည်းငယ်ဖြင့် — ပြင်သစ်၊ ဂျပန်၊ စပိန် — အဆင့်မြင့်စီးပွားရေးအများစုတွင် ထိပ်တန်းဝင်ငွေရရှိသူ 10 ရာခိုင်နှုန်းက ရှေ့သို့ ပြေးနေပြီး အောက်ခြေ 10 ရာခိုင်နှုန်းက ပို၍နောက်ကျသွားသည်။
သို့သော် လမ်းကြောင်းသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် ရှောင်လွှဲ၍မရပါ။ အလားတူနှစ်များအတွင်း ချီလီ၊ မက္ကဆီကို၊ ဂရိ၊ တူရကီနှင့် ဟန်ဂေရီကဲ့သို့သော နိုင်ငံများသည် (အချို့သောကိစ္စများတွင် အလွန်မြင့်မားသော) ဝင်ငွေမညီမျှမှုကို သိသိသာသာ လျှော့ချနိုင်ခဲ့ပြီး မညီမျှမှုသည် နိုင်ငံရေးနှင့် မက်ခရိုစီးပွားရေး အင်အားစုများမျှသာမဟုတ်ကြောင်း အကြံပြုခဲ့သည်။ မညီမျှမှုသည် ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်း၏ မလွှဲမရှောင်သာသော ရလဒ်တစ်ခု၊ အလုပ်သမား၊ အရင်းအနှီး၊ ကုန်စည်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ လွတ်လပ်စွာ ရွှေ့ပြောင်းသွားလာမှု၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပညာတတ်ဝန်ထမ်းများကို ပိုမိုကောင်းမွန်သော နည်းပညာဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ ဖြစ်စေသည်မှာ မမှန်ပါ။
ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံများတွင် အမေရိကသည် ဝင်ငွေနှင့် အခွင့်အလမ်းများတွင် အဆိုးဆုံးကွာဟချက်အချို့ရှိပြီး ဆိုးရွားသော မက်ခရိုစီးပွားရေးအကျိုးဆက်များရှိသည်။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ ပြည်တွင်းအသားတင်ထုတ်ကုန်သည် ပြီးခဲ့သည့်နှစ် ၄၀ အတွင်း လေးပုံတစ်ပုံကျော်ရှိပြီး ပြီးခဲ့သော 40 တွင် နှစ်ဆနီးပါးတိုးလာသော်လည်း ယခုလူသိများသည့်အတိုင်း အကျိုးကျေးဇူးများသည် ထိပ်တန်းသို့ရောက်ရှိသွားကာ အလွန်ထိပ်ဆုံးသို့ တိုးများလာသည်။
ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် ထိပ်တန်းအမေရိကန်နိုင်ငံသား 1 ရာခိုင်နှုန်းသည် နိုင်ငံဝင်ငွေ၏ 22 ရာခိုင်နှုန်းကို ရယူခဲ့သည်။ ထိပ်တန်း ၀.၁ ရာခိုင်နှုန်း၊ ၁၁ ရာခိုင်နှုန်း။ ၂၀၀၉ ခုနှစ်မှစ၍ ဝင်ငွေရရှိမှုအားလုံး၏ ကိုးဆယ့်ငါးရာခိုင်နှုန်းသည် ထိပ်တန်း ၁ ရာခိုင်နှုန်းသို့ ရောက်သွားခဲ့သည်။ မကြာသေးမီက ထုတ်ပြန်ခဲ့သော သန်းခေါင်စာရင်း ကိန်းဂဏာန်းများအရ အမေရိကတွင် ပျမ်းမျှဝင်ငွေသည် ရာစုနှစ်လေးပုံတစ်ပုံနီးပါးတွင် တိုးမပေါက်ကြောင်း ပြသနေသည်။ သာမာန်အမေရိကန်အမျိုးသားသည် လွန်ခဲ့သော 0.1 နှစ်က သူလုပ်ခဲ့သည်ထက် လျော့နည်းသည် (ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို ချိန်ညှိပြီးနောက်)၊ အထက်တန်းကျောင်းပြီးသော်လည်း လေးနှစ်ကောလိပ်ဒီဂရီမရှိသော အမျိုးသားများသည် လွန်ခဲ့သော ဆယ်စုနှစ် လေးခုကထက် ၄၀ ရာခိုင်နှုန်းနီးပါး လျော့နည်းခဲ့သည်။
အမေရိကန်မညီမျှမှုသည် လွန်ခဲ့သည့်နှစ်ပေါင်း 30 ကတည်းက စတင်ခဲ့ပြီး ချမ်းသာသူများအတွက် အခွန်လျှော့ချခြင်းနှင့် ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ ဖြေလျှော့ခြင်းတို့နှင့်အတူ စတင်ခဲ့သည်။ အဲဒါ တိုက်ဆိုင်မှု မဟုတ်ဘူး။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ ပညာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်များနှင့် လူမှုဘေးကင်းရေးပိုက်ကွန်များတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုနည်းပါးခြင်းကြောင့် ပိုမိုဆိုးရွားလာပါသည်။ မညီမျှမှုများ မြင့်တက်လာခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ နိုင်ငံရေးစနစ်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဒီမိုကရေစီ အုပ်ချုပ်ရေးကို ထိခိုက်စေခြင်းဖြင့် သူ့ကိုယ်သူ အားဖြည့်ပေးပါသည်။
ပြီးတော့ ဥရောပကလည်း အမေရိကန်ရဲ့ မကောင်းတဲ့ စံနမူနာကို လိုက်နာဖို့ စိတ်အားထက်သန်ပုံရတယ်။ ဗြိတိန်မှ ဂျာမနီအထိ ခြိုးခြံချွေတာမှုကို လက်ခံခြင်းသည် အလုပ်လက်မဲ့နှုန်း မြင့်မားခြင်း၊ လုပ်ခများ ကျဆင်းခြင်းနှင့် မညီမျှမှုများ တိုးလာစေသည်။ အသစ်ပြန်လည်ရွေးကောက်ခံရသော ဂျာမန်အဓိပတိ Angela Merkel နှင့် ဥရောပဗဟိုဘဏ်ဥက္ကဋ္ဌ Mario Draghi တို့က ဥရောပ၏ပြဿနာများသည် ဖောင်းပွနေသော လူမှုဖူလုံရေးအသုံးစရိတ်ကြောင့်ဖြစ်ကြောင်း ငြင်းခုံကြသည်။ သို့သော် ထိုတွေးခေါ်မှုမျဉ်းသည် ဥရောပကို စီးပွားရေးဆုတ်ယုတ်မှု (နှင့် စိတ်ဓာတ်ကျခြင်းပင်) သို့သာ ခေါ်ဆောင်သွားခဲ့သည်။ စီးပွားရေးကျဆင်းမှုသည် "တရားဝင်" ပြီးသွားမည့်အရာများကို အောက်ခြေမှ ရှင်းသွားနိုင်သည့်အချက်မှာ - အီးယူရှိ အလုပ်မှ ၂၇ သန်းအတွက် အနည်းငယ် သက်တောင့်သက်သာရှိစေမည့် အတ္တလန်တိတ်၏ နှစ်ဖက်စလုံးတွင်၊ ခြိုးခြံချွေတာသော အစွန်းရောက်သမားများက ဆက်လက်ချီတက်နေသည်- ဤအရာများသည် ခါးသီးလှပါသည်။ စည်းစိမ်ချမ်းသာကို ရအောင်ယူရန် လိုအပ်သော ဆေးများ။ ချမ်းသာခြင်းသည် ဘယ်သူ့အတွက်လဲ။
ကမ္ဘာပေါ်တွင် အတိုးတက်ဆုံးသော စီးပွားရေးနိုင်ငံများအနက် အမေရိကန်ပြီးလျှင် ဒုတိယမညီမျှမှုအရှိဆုံးနိုင်ငံအဖြစ် ဗြိတိန်၏သံသယဖြစ်ဖွယ်အနေအထားကို ရှင်းပြရန် အလွန်အကျွံငွေကြေးသုံးစွဲခြင်းသည်လည်း တိုးပွားလာနေသည့် မညီမျှမှုကို ရှင်းပြရန် ကူညီပေးသည်။ နိုင်ငံအများအပြားတွင် ကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှုအားနည်းခြင်းနှင့် လူမှုရေးစည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ပျက်ပြားစေခြင်းသည် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်များနှင့် သာမန်အလုပ်သမားများ၏ လစာအကြား ကွာဟချက်တိုးလာစေသည် — အမေရိကန်၏အကြီးဆုံးကုမ္ပဏီများအတွက် 500 မှ 1 အဆင့်သို့ မချဉ်းကပ်သေးပါ (အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအလုပ်သမားအဖွဲ့၏ ခန့်မှန်းချက်အရ၊ ) သို့သော် စီးပွားပျက်ကပ်မတိုင်မီ အဆင့်ထက် ကြီးနေသေးသည်။ (အလုပ်အမှုဆောင်လစာကို ကန့်သတ်ထားသည့် ဂျပန်နိုင်ငံသည် ထင်ရှားသောခြွင်းချက်ဖြစ်သည်။) ငှားရမ်းခြင်းရှာဖွေခြင်းတွင် အမေရိကန်တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ—စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအရွယ်အစားကို ပိုကြီးအောင်ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် မိမိကိုယ်ကို ကြွယ်ဝစေခြင်းမဟုတ်ဘဲ ပိုကြီးသောအချပ်ကို သိမ်းယူရန် စနစ်အား ကြိုးကိုင်ခြင်းဖြင့်—ကမ္ဘာ့သို့ရောက်ရှိသွားခဲ့သည်။
အချိုးမညီသော ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်းသည် ကမ္ဘာတဝှမ်းလုံးတွင် အကျည်းတန်စေခဲ့သည်။ မိုဘိုင်းအရင်းအနှီးက အလုပ်သမားတွေကို လုပ်ခလစာ လိုက်လျောပေးပြီး အစိုးရတွေက အခွန်လိုက်လျောပေးဖို့ တောင်းဆိုတယ်။ ရလဒ်က အောက်ဆုံးအထိ အပြေးပြိုင်ပွဲပါ။ လုပ်ခလစာနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ ခြိမ်းခြောက်ခံနေရသည်။ Apple ကဲ့သို့သော ရှေ့ဆောင်လုပ်ငန်းကြီးများသည် သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာတွင် ကြီးမားသောတိုးတက်မှုများကို မှီခိုနေရပြီး ၎င်းတို့ထဲမှ အများစုမှာ အစိုးရမှ ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုဖြင့် အခွန်ရှောင်ခြင်းတွင် အလွန်လက်စွမ်းပြနေပါသည်။ ယူချင်ပေမယ့် ပြန်မပေးဘူး။
ကလေးသူငယ်များကြား မညီမျှမှုနှင့် ဆင်းရဲမွဲတေမှုသည် အထူးကိုယ်ကျင့်တရား အရှက်ကွဲမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဆင်းရဲမွဲတေမှုသည် ပျင်းရိခြင်းနှင့် ညံ့ဖျင်းသောရွေးချယ်မှုများကြောင့်ဖြစ်သည်ဟူသော လက်ယာယိမ်းအကြံပြုချက်များကို ဆန့်ကျင်ကြသည်။ ကလေးတွေက မိဘတွေကို ရွေးလို့မရဘူး။ အမေရိကတွင် ကလေးလေးယောက်တွင် တစ်ဦးနီးပါးသည် ဆင်းရဲတွင်းနက်နေရသည်။ စပိန်နှင့် ဂရိနိုင်ငံတို့တွင် ခြောက်ဦးလျှင် တစ်ဦးခန့်၊ ဩစတေးလျ၊ ဗြိတိန်နှင့် ကနေဒါတို့တွင် ၁၀ ဦးလျှင် တစ်ဦးထက်ပိုသည်။ အချို့သောနိုင်ငံများသည် ပိုမိုမျှတသောစီးပွားရေးကိုဖန်တီးရန် ရွေးချယ်ခဲ့ကြသည်- လွန်ခဲ့သည့် ရာစုနှစ်တစ်ဝက်ခန့်က လူ ၁၀ ဦးတွင် တစ်ဦးသာ ကောလိပ်ဘွဲ့ရရှိခဲ့သော တောင်ကိုရီးယားသည် ယနေ့ကမ္ဘာ့တက္ကသိုလ်ဝင်တန်းနှုန်းအမြင့်ဆုံးနိုင်ငံတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဒီအကြောင်းတွေကြောင့်ပဲ၊ ပိုင်ဆိုင်မှုနဲ့ အနှိုင်းမဲ့တွေကြားသာမကဘဲ အဲဒီနိုင်ငံတွေနဲ့ ဘာမှမလုပ်တဲ့နိုင်ငံတွေကြားမှာလည်း ပိုင်းခြားထားတဲ့ ကမ္ဘာတစ်ခုထဲကို ဝင်ရောက်လာတာကို ကျွန်တော်မြင်ပါတယ်။ အချို့သောနိုင်ငံများသည် မျှဝေခံစားနိုင်သော သာယာဝပြောရေးကို ဖန်တီးရာတွင် အောင်မြင်လိမ့်မည်—ကျွန်ုပ်ယုံကြည်သည့် တစ်ခုတည်းသော ချမ်းသာမှုမျိုးသည် အမှန်တကယ် ရေရှည်တည်တံ့သည်။ တခြားသူတွေက မညီမျှမှုကို အလွမ်းတွေ လွှတ်လိုက်မယ်။ ကွဲပြားနေသော လူ့အဖွဲ့အစည်းများတွင် ချမ်းသာသူများသည် ဆင်းရဲသားများနှင့် လုံးဝကွဲကွာလုနီးပါးရှိသော တံခါးပိတ်အသိုင်းအ၀ိုင်းတွင် ငတ်မွတ်ကြလိမ့်မည်။ ဒီလမ်းကြောင်းကို ရွေးချယ်ထားပုံရတဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းတွေကို ကျွန်တော် ရောက်ဖူးတယ်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ၀တ်ကျောင်းဆောင်များ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ အပူတပြင်း ရှောင်တဲမြို့များတွင်ဖြစ်စေ ကျွန်ုပ်တို့အများစု နေထိုင်လိုသည့် နေရာများ မဟုတ်ပါ။
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်