2020 വേനൽക്കാലത്തെ ബ്ലാക്ക് ലൈവ്സ് മാറ്റർ പ്രക്ഷോഭത്തിൽ, പോർട്ട്ലാൻഡിനെക്കാൾ ദേശീയതലത്തിൽ ഒരു നഗരവും പ്രമുഖമായിരുന്നില്ല. പോലീസ് ആസ്ഥാനം, സിറ്റി ഹാൾ, ഫെഡറൽ കോടതി എന്നിവയ്ക്ക് ചുറ്റുമുള്ള ബ്ലോക്കുകളിലേക്ക് രാത്രികാല പ്രതിഷേധങ്ങൾ ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകളെ ആകർഷിച്ചു. ഡൊണാൾഡ് ട്രംപ് പോർട്ട്ലാൻഡിനെ "അരാജകവാദികളുടെ തേനീച്ചക്കൂട്" എന്ന് വിളിക്കുകയും ഫെഡറൽ സൈനികരെ നഗരത്തിലേക്ക് അയക്കുകയും ചെയ്തു, ഇത് പ്രതിഷേധത്തിൻ്റെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുക മാത്രമാണ് ചെയ്തത്. അറ്റോർണി ജനറൽ ബിൽ ബാർ, സിയാറ്റിൽ, ന്യൂയോർക്ക് എന്നിവയ്ക്കൊപ്പം പോർട്ട്ലാൻഡിനെയും "അരാജകത്വ അധികാര പരിധികൾ" ആയി നിയമിച്ചു.
പ്രതിഷേധങ്ങളിലൂടെ, പോർട്ട്ലാൻഡ് പോലീസ് ബാറ്റൺ, റബ്ബർ ബുള്ളറ്റുകൾ, മറ്റ് ആഘാത ആയുധങ്ങൾ, കണ്ണീർ വാതകം എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് പ്രതിഷേധക്കാരെ ഏൽപ്പിച്ചു. നഗരത്തിൽ 6,000 അമിത ബലപ്രയോഗ പരാതികൾ ഫയൽ ചെയ്തു. ഏറെക്കുറെ സമാധാനപരമായ പ്രകടനക്കാർക്കെതിരായ ദൃശ്യമായ ക്രൂരത പോലീസുകാർക്കെതിരെ പൊതുജനാഭിപ്രായത്തെ ജ്വലിപ്പിച്ചു. ക്രൂരമായ പരാതികളിൽ നിന്ന് പോലീസിനെ ഏതാണ്ട് ഏകീകൃതമായി നീക്കം ചെയ്ത ഒരു മേൽനോട്ട പ്രക്രിയയിലൂടെ നീണ്ട അവരുടെ ശ്രമങ്ങളിൽ നിരാശരായ പോലീസിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തത്തിനായുള്ള വക്താക്കൾക്ക് ഇത് അവരുടെ നിമിഷമാണെന്ന് അറിയാമായിരുന്നു. നവംബറിലെ ബാലറ്റിൽ യഥാർത്ഥ പല്ലുകളുള്ള ഒരു പോലീസ് മേൽനോട്ട ബോർഡിനായി ഒരു അളവ് സ്ഥാപിക്കാനുള്ള ശ്രമം അവർ അതിവേഗം സമാഹരിച്ചു.
മുൻ സിറ്റി കമ്മീഷണർ ജോ ആൻ ഹാർഡെസ്റ്റിയാണ് ഈ ശ്രമത്തിന് നേതൃത്വം നൽകിയത്. തൻ്റെ ആഫ്രിക്കൻ-അമേരിക്കൻ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ പോലീസ് ക്രൂരതയുടെ ഭയാനകവും ശിക്ഷിക്കപ്പെടാത്തതുമായ സംഭവങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഹാർഡെസ്റ്റി വളരെക്കാലമായി ആശങ്കാകുലനായിരുന്നു. അവർ നിർദിഷ്ട നടപടി സിറ്റി കൗൺസിലിലേക്ക് കൊണ്ടുപോയി, അത് ഏകകണ്ഠമായി ബാലറ്റിൽ ഇട്ടു. രാഷ്ട്രീയ നേതാക്കൾ, പൗര ഗ്രൂപ്പുകൾ, പ്രാദേശിക മാധ്യമങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള വിശാലമായ കമ്മ്യൂണിറ്റി പിന്തുണയോടെ, മെഷർ 26-217 82% വോട്ടോടെ മികച്ച വിജയം നേടി. അവർ പാസാക്കിയത് രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും ശക്തമായ പോലീസ് മേൽനോട്ട സംവിധാനമായും മറ്റ് അധികാരപരിധികൾക്ക് മാതൃകയായും കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.
പോർട്ട്ലാൻഡ് പോലീസിൻ്റെ അമിത സേനാ കേസുകളിൽ ആദ്യത്തെയും മൂന്നാമത്തെയും അഞ്ചാമത്തെയും വലിയ സെറ്റിൽമെൻ്റുകൾ നേടിയ കഫൗറി & മക്ഡൗഗൽ നിയമ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ജേസൺ കഫൂരി പറയുന്നു, “നിങ്ങൾ എങ്ങനെ രാഷ്ട്രീയം ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ് ഈ നിമിഷം പിടിച്ചെടുക്കുക. “ബ്ലാക്ക് ലൈവ്സ് മാറ്ററിൻ്റെയും പോർട്ട്ലാൻഡിലെ പോലീസ് അമിത സേനയുടെയും സമൂഹത്തിൻ്റെയും ഒരു ഉജ്ജ്വല നിമിഷമായിരുന്നു അത്, ഞങ്ങൾ വിജയിച്ചു. “രാജ്യത്തെ ഒരു സ്വതന്ത്ര പൗര അവലോകന ബോർഡിൻ്റെ ഏറ്റവും ശക്തവും മികച്ചതുമായ ഉദാഹരണമാണിതെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ഞങ്ങൾ അത് ശരിയായി നടപ്പിലാക്കുമെന്ന് കരുതുക. ”
2024 അവസാനത്തോടെ പുതിയ പൗരന്മാരുടെ മേൽനോട്ട ബോർഡ് പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഒരു പ്രക്രിയയ്ക്ക് പാസേജ് തുടക്കമിട്ടു. ഏപ്രിലിൽ, സിറ്റി കൗൺസിൽ 20 അംഗ പോലീസ് അക്കൗണ്ടബിലിറ്റി കമ്മീഷനെ നിയമിച്ചു, വോട്ടർമാർ പാസാക്കിയ ബെയർബോൺസ് പ്ലാനിലെ വിശദാംശങ്ങൾ പൂരിപ്പിക്കാൻ, ഓർഗനൈസേഷണൽ വിശദാംശങ്ങളും കോഡുകൾ പ്രാപ്തമാക്കുന്നു.
പോലീസിൻ്റെ അമിത ബലപ്രയോഗത്തിൻ്റെ നീണ്ട റെക്കോർഡും അവർ സംതൃപ്തരാകുന്ന ഫലങ്ങൾ നൽകുന്ന ഒരു അവലോകന സംവിധാനവുമാണ് പരിഷ്കരണ വക്താക്കളെ ബാലറ്റിലേക്ക് നയിച്ചത്. ഒറിഗോണിയൻ, BLM പ്രതിഷേധത്താൽ പ്രചോദിതമായി, 15 ആഗസ്ത് 2020 ന് ഒരു അന്വേഷണം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു, "ഷോട്ടുകൾ വെടിവച്ചു: മാരകമായ പോർട്ട്ലാൻഡ് പോലീസ് ഏറ്റുമുട്ടലുകൾ ശല്യപ്പെടുത്തുന്ന പാറ്റേൺ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു." 40 മുതൽ 2003 മാരകമായ പോലീസ് വെടിവയ്പുകൾ പത്രം അവലോകനം ചെയ്തു. പോർട്ട്ലാൻഡിലെ ജനസംഖ്യയുടെ 8% കറുത്തവർഗ്ഗക്കാർ മാത്രമാണെങ്കിലും, കൊല്ലപ്പെട്ടവരിൽ 11 പേർ അല്ലെങ്കിൽ 28% കറുത്തവരാണ്. പകുതിയോളം പേരെങ്കിലും മാനസിക രോഗം ബാധിച്ചു. "ഒരു ട്രിഗർ വലിച്ച 65 ഓഫീസർമാരിൽ ആരെയും ഒരു ഗ്രാൻഡ് ജൂറി കുറ്റം ചുമത്തുകയോ ആത്യന്തികമായി അച്ചടക്കം പാലിക്കുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ല," റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു ഒറിഗോണിയൻ.
മാനസികരോഗമുള്ള ആളുകൾക്ക് മേൽ അമിതമായ ബലപ്രയോഗം നടത്തിയ പോലീസ് ബ്യൂറോയുടെ റെക്കോർഡ് ഫെഡറൽ പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമായി. മാനസികരോഗം ബാധിച്ച ജെയിംസ് ചേസ് ജൂനിയറിൻ്റെ 2006-ലെ മരണം, അറസ്റ്റിൽ ഏൽപ്പിച്ച പരിക്കുകളാൽ പോലീസ് കസ്റ്റഡിയിൽ മരണപ്പെട്ടത് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ആകർഷിച്ചു. 2019 ലെ ഒരു സിനിമയുടെ വിഷയമായിരുന്നു ഈ കേസ്. അന്യഗ്രഹ ബാലൻ, പോർട്ട്ലാൻഡ് പങ്ക് റോക്ക് ഐക്കൺ, കുർട്ട് കോബെയ്ൻ്റെ "ഗോഡ്ഫാദർ ഓഫ് ഗ്രഞ്ച്," ഗ്രെഗ് സേജ് ഓഫ് വൈപ്പേഴ്സ് എന്നിവർ ചേസ്സിയെ കുറിച്ച് എഴുതിയ 1979-ലെ ഗാനത്തിൻ്റെ പേരിലാണ് പേര്. കേസിൻ്റെ അവലോകനത്തിൽ, ചേസിയുടെ പരിക്കുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടതിന് ഉദ്യോഗസ്ഥർ തെറ്റായ പെരുമാറ്റത്തിന് കുറ്റക്കാരാണെന്ന് കണ്ടെത്തി, എന്നാൽ ആ മോശം പെരുമാറ്റം അട്ടിമറിക്കപ്പെട്ടു. കുടുംബത്തിന് നഗരത്തിൽ നിന്ന് 1.6 മില്യൺ ഡോളർ ലഭിച്ചു. 2012-ൽ നഗരം ഒരു നീതിന്യായ വകുപ്പിൻ്റെ മേൽനോട്ട ഉത്തരവിന് സമ്മതിച്ചു. ആ സമയത്ത്, ഒറിഗോണിലെ യുഎസ് അറ്റോർണി അമൻഡ മാർഷൽ പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയത് പോർട്ട്ലാൻഡ് പോലീസ് ബ്യൂറോ യഥാർത്ഥത്തിൽ അമിതമായ ബലപ്രയോഗത്തിൽ ഏർപ്പെടുന്നു എന്നാണ്. ഒരു മാനസികാരോഗ്യ പ്രതിസന്ധി നേരിടുന്ന മാനസികരോഗം അനുഭവിക്കുന്ന ആളുകളുമായി ഇടപെടൽ. . . "
2020 ലെ വേനൽക്കാല പോലീസ് അക്രമത്തിൻ്റെ ഫലമായി, പോർട്ട്ലാൻഡ് ഉത്തരവ് പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് ജസ്റ്റിസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് വിധിച്ചു. ഈ ഫെബ്രുവരിയിൽ പുതുക്കിയ ഉത്തരവിന് നഗരവും വകുപ്പും സമ്മതിച്ചു.
പോർട്ട്ലാൻഡ് പോലീസ് അക്രമത്തിൻ്റെ റെക്കോർഡ് പോലീസുകാരിൽ യഥാർത്ഥ ഉത്തരവാദിത്തം നടപ്പിലാക്കാത്ത ഒരു കാര്യക്ഷമമല്ലാത്ത സംവിധാനത്തിൻ്റെ ഫലമായാണ് ഹാർഡെസ്റ്റി കാണുന്നത്. സിറ്റി ഓഡിറ്റർ ഓഫീസിന് കീഴിലുള്ള മുൻ ഇൻഡിപെൻഡൻ്റ് പോലീസ് റിവ്യൂവിന് (IPR) മാരകമായ ബലപ്രയോഗങ്ങളെക്കുറിച്ച് സ്വന്തമായി അന്വേഷണം നടത്താനോ നിർബന്ധിത സാക്ഷ്യത്തിന് ശേഷം പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായി നേരിട്ട് സംസാരിക്കാനോ കഴിഞ്ഞില്ല, അതേസമയം നിരവധി പരാതികൾ തള്ളിക്കളഞ്ഞു.
"ഐപിആർ യഥാർത്ഥത്തിൽ സ്വതന്ത്രമല്ല, പോലീസിനെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവരാക്കാനുള്ള ഒരു മാർഗമായി അത് ശരിക്കും വിലമതിക്കുന്നില്ല," ഹാർഡെസ്റ്റി പറഞ്ഞു. ഒറിഗോണിയൻ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് മുന്നോടിയായി. "ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു മേൽനോട്ട സംവിധാനമുണ്ട്, അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ അതിൻ്റെ ജോലി ചെയ്യാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു എന്നതാണ് ഈ ബാലറ്റ് നടപടി വളരെ ആവശ്യമായതിൻ്റെ കാരണം."
കമ്മീഷണർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു, “സമൂഹം വീണ്ടും വീണ്ടും തിരിച്ചറിഞ്ഞ കുറവുകൾ പരിഹരിച്ചിട്ടില്ല. അതുകൊണ്ടാണ് നമുക്ക് ഒരു പുതിയ സംവിധാനം ആവശ്യമായി വരുന്നത്. പോലീസിൻ്റെ പെരുമാറ്റം അന്വേഷിക്കാനും അതിനെ ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി മേൽനോട്ട സംവിധാനമാക്കാനും കഴിയുന്ന ആളുകൾക്ക് പോലീസ് മാത്രമുള്ള ഒരു സംവിധാനം നമുക്ക് എടുക്കാൻ കഴിയില്ല. അതുകൊണ്ടാണ് നമ്മൾ ആദ്യം മുതൽ ആരംഭിക്കേണ്ടത്. അതുകൊണ്ടാണ് അനുചിതമായ പെരുമാറ്റത്തിന് പോലീസിനെ ഉത്തരവാദിയാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കുന്നതിന് ഈ ബാലറ്റ് നടപടി വളരെ പ്രധാനമായത്.
പോലീസ് ബ്യൂറോയുടെ ഇൻ്റേണൽ അഫയേഴ്സ് ഡിവിഷനാണ് മിക്ക അന്വേഷണങ്ങളും നടത്തിയിട്ടുള്ളതെന്നും അവ പൊതുജനങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമല്ലെന്നും കഫൗറി പറയുന്നു. എന്നാൽ വർഷങ്ങളായി ഡസൻ കണക്കിന് ക്രൂരത പരാതികൾ കൈകാര്യം ചെയ്ത അഭിഭാഷകർ എന്ന നിലയിൽ, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ സ്ഥാപനത്തിന് അവ കാണാൻ കഴിഞ്ഞു. “അതാണ് എന്നെ വളരെ രോഷാകുലനാക്കിയത്. കാരണം, ഇതെല്ലാം ഒരു മൂടിവെക്കലാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു, 99% സമയവും അടിസ്ഥാനരഹിതവും ന്യായീകരിക്കപ്പെട്ടതുമാണ്. എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്നതിൻ്റെ ധൈര്യം എനിക്ക് കാണാൻ കഴിയുന്ന ഈ ആന്തരിക വീക്ഷണം എനിക്കുണ്ടായിരുന്നു. ”
വില്ലാമറ്റ് ആഴ്ച, പ്രാദേശിക വാരിക, ഈ നടപടിയെ അംഗീകരിച്ചുകൊണ്ട് അതിൻ്റെ എഡിറ്റോറിയലിൽ പോർട്ട്ലാൻഡ് പോലീസിൻ്റെ മേൽനോട്ടത്തിൻ്റെ കാര്യക്ഷമതയില്ലായ്മയെ വിളിച്ചു. “നിങ്ങൾ ആരെയെങ്കിലും ബാറ്റൺ കൊണ്ട് അടിച്ച പോർട്ട്ലാൻഡ് പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥനാണോ? അങ്ങനെയെങ്കിൽ, നഗരത്തിലെ നിലവിലെ പോലീസ് മേൽനോട്ട സംവിധാനം നിങ്ങൾ ഒരുപക്ഷേ ഇഷ്ടപ്പെട്ടിരിക്കാം, കഴിഞ്ഞ ദശകത്തിൽ മോശം പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ പേരിൽ ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടതിന് ശേഷം കേവലം നാല് പോലീസുകാർ വ്യവഹാരത്തിലേക്ക് പോകുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചു. (നാലുപേർക്കും അവരുടെ ജോലി തിരികെ ലഭിച്ചു.)
ഒറിഗോണിയൻ, അതിൻ്റെ അംഗീകാരത്തിൽ എഴുതി, "വർഷം മുഴുവനും ഉച്ചത്തിലും വ്യക്തമായും വന്ന ഒരു സന്ദേശം ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് പോർട്ട്ലാൻഡർമാർ പോലീസിനോട് യഥാർത്ഥ ഉത്തരവാദിത്തം ആഗ്രഹിക്കുന്നു എന്നതാണ്." "പതിറ്റാണ്ടുകളായി സമ്പാദിച്ച അവിശ്വാസം, അമിതമായ ശക്തിയുടെ ചരിത്രം, ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ മോശം പെരുമാറ്റത്തിന് ഉത്തരവാദിത്തമില്ലായ്മ എന്നിവയെ വിളിച്ച് ഒരു മുൻ എഡിറ്റോറിയലിനെ തുടർന്നാണിത്. . . "
പോർട്ട്ലാൻഡ് മേയർ ടെഡ് വീലർ, അന്നത്തെ ഒറിഗോൺ ഹൗസ് സ്പീക്കറും പുതുതായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഒറിഗോൺ ഗവർണറുമായ ടീന കോട്ടെക്, മൾട്ടിനോമാ കൗണ്ടി ചെയർ ഡെബോറ കഫൗറി എന്നിവരുൾപ്പെടെയുള്ള നിരവധി രാഷ്ട്രീയ നേതാക്കളിൽ നിന്ന് ഈ നടപടിക്ക് പിന്തുണ ലഭിച്ചു. പോർട്ട്ലാൻഡ് ബ്ലാക്ക് കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ ഭൂരിഭാഗവും താമസിക്കുന്ന കിഴക്കൻ പോർട്ട്ലാൻഡ് ജില്ലയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന യുഎസ് പ്രതിനിധി എർൾ ബ്ലൂമെനൗവർ പിന്തുണയിൽ പറഞ്ഞു, “30 വർഷത്തിലേറെയായി കറുത്ത സമൂഹം ഈ പരിഷ്കാരത്തിനായി ആവശ്യപ്പെടുക മാത്രമല്ല, മിക്കവാറും എല്ലാ ദിവസവും അതിൻ്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ ഞങ്ങൾ കാണുന്നു. ഒരു തകർന്ന വ്യവസ്ഥിതി.
NAACP, Sierra Club, NARAL, League of Women Voters, Latino Network, Portland Gray Panthers, Physicians for Social Responsibility എന്നിവയുൾപ്പെടെ വിപുലമായ കമ്മ്യൂണിറ്റി സംഘടനകൾ ഇതിനെ പിന്തുണച്ചു. ഈ നടപടിക്ക് സർവീസ് എംപ്ലോയീസ് ഇൻ്റർനാഷണൽ യൂണിയൻ സ്റ്റേറ്റ് കൗൺസിൽ, പോർട്ട്ലാൻഡ് അസോസിയേഷൻ ഓഫ് ടീച്ചേഴ്സ്, ഒറിഗോൺ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് നഴ്സസ് & ഹെൽത്ത് പ്രൊഫഷണലുകൾ എന്നിവയിൽ നിന്ന് യൂണിയൻ പിന്തുണ ലഭിച്ചു. ഒറിഗോണിലെ എക്യുമെനിക്കൽ മിനിസ്ട്രികളിൽ നിന്നും ബ്ലാക്ക് കമ്മ്യൂണിറ്റി വിശ്വാസ നേതാക്കളെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് അൽബിന മിനിസ്റ്റീരിയൽ അലയൻസിൽ നിന്നും വിശ്വാസ സമൂഹ പിന്തുണ ലഭിച്ചു.
ഉത്തരവാദിത്ത ശ്രമങ്ങൾക്ക് ദീർഘകാലമായി തടസ്സം നിൽക്കുന്ന, രാഷ്ട്രീയമായി ശക്തരായ പോലീസ് യൂണിയനായ പോർട്ട്ലാൻഡ് പോലീസ് അസോസിയേഷൻ നടപടിക്കെതിരെ പ്രചാരണം നടത്തുമെന്ന് മെഷർ വക്താക്കൾ പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നു. യൂണിയൻ വലിയ തോതിൽ പിന്നോട്ട് പോയപ്പോൾ അവർ ആശ്ചര്യപ്പെട്ടു, വേനൽക്കാല പ്രതിഷേധങ്ങളെ പോലീസ് നേരിട്ട ക്രൂരതയ്ക്കെതിരായ തിരിച്ചടിക്ക് ശേഷം ദുർബലമായ രാഷ്ട്രീയ നിലപാട് അനുഭവപ്പെടാം. എന്നാൽ ബാലറ്റിൽ യൂണിയന് വിജയിക്കാൻ കഴിയാത്തത് അവർ കോടതിയിൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. നടപടി 14 ലംഘിക്കുന്നതായി യൂണിയൻ അവകാശപ്പെട്ടുth ഭേദഗതി ഡ്യൂ പ്രോസസ് ഗ്യാരണ്ടി, ഒരു കേസ് ഫയൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. പുതിയ അവലോകന ബോർഡ് പൂർണ്ണമായി നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് മറികടക്കേണ്ട പ്രധാന തടസ്സത്തെ ഇത് പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.
മേൽനോട്ട സമിതിക്ക് ആ തടസ്സം മറികടക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് കരുതിയാൽ, പോലീസിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തം ഉറപ്പാക്കാൻ അതിന് മൂന്ന് പ്രധാന അധികാരങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കും.
"ഇതിന് മൂന്ന് കാലുകളുണ്ട്," കഫൗരി പറയുന്നു. “അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ സ്വതന്ത്രമായിരിക്കണം. ഇതിൽ അന്വേഷണം നടത്തുന്ന പോലീസുകാരില്ല. അന്വേഷണങ്ങൾ നടത്താൻ ബജറ്റ് വേണം. ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പിരിച്ചുവിടുന്നത് വരെ അച്ചടക്കം പാലിക്കാനുള്ള കഴിവ് ഇതിന് ഉണ്ടായിരിക്കണം. അതിന് ആ മൂന്ന് കാലുകളിലൊന്ന് ഇല്ലെങ്കിൽ അത് ഏറെക്കുറെ ബലഹീനമാകും.
നടപടിയുടെ ഡ്രാഫ്റ്റിംഗിൽ, അഭിഭാഷകർ യുഎസിലുടനീളമുള്ള പോലീസ് മേൽനോട്ട ബോർഡുകൾ സർവ്വേ നടത്തി, നാഷണൽ അസോസിയേഷൻ ഫോർ സിവിലിയൻ ഓവർസൈറ്റ് ഓഫ് ലോ എൻഫോഴ്സ്മെൻ്റ് (NACOLE) രാജ്യത്തുടനീളം 200 ഓളം ഉണ്ടെന്ന് കണക്കാക്കുന്നു. NACOLE അംഗങ്ങളിൽ പ്രധാന നഗരങ്ങളുടെ ചീഫ് അസോസിയേഷനിലെ നഗരങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള 46 ബോർഡുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. 1920-കൾ മുതൽ ഇത്തരം ബോർഡുകളുടെ സൃഷ്ടി വാദിക്കപ്പെടുന്നു, 1948-ൽ ആദ്യമായി പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, അതേസമയം ന്യൂയോർക്കിലും ഫിലാഡൽഫിയയിലും 1960-കളിൽ ദുരുപയോഗം ചെയ്യാൻ ശ്രമിച്ചു. മിക്ക ബോർഡുകളും 1990 മുതൽ ഉയർന്നുവന്നു, എന്നാൽ ഗുരുതരമായ ചോദ്യങ്ങൾ അവയെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയാണ്. "അവയുടെ ഫലപ്രാപ്തി തെളിയിക്കുന്ന പരിമിതമായ അനുഭവപരമായ തെളിവുകൾ ഉണ്ട്," 2018 ലെ ഒരു റിപ്പോർട്ടിൽ യുഎസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് ഓഫ് ജസ്റ്റിസ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. പ്രധാന നഗരങ്ങളിലെ പോലീസിൻ്റെ സിവിലിയൻ മേൽനോട്ടം. ഓഫീസർ ഡെറക് ഷോവിൻ ജോർജ്ജ് ഫ്ലോയിഡിനെ കൊല്ലുന്നതിന് 25 വർഷം മുമ്പ് മിനിയാപൊളിസിന് ഒരു പൗര മേൽനോട്ട ബോർഡ് ഉണ്ടായിരുന്നു.
കഫൗരി പറയുന്നു, “രാജ്യത്തുടനീളം ഞാൻ കണ്ടതിൽ നിന്ന്, ഇത് കുറച്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പായിരുന്നു, ബഡ്ജറ്റും സ്വാതന്ത്ര്യവും ശരിയായി അന്വേഷിക്കാനുള്ള അധികാരവും ഉള്ള പൗര അവലോകന ബോർഡുകളൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല, അതായത് സാക്ഷ്യം നിർബന്ധിക്കാനുള്ള കഴിവ് കൂടാതെ യഥാർത്ഥത്തിൽ സബ്പോണ റെക്കോർഡുകളും പോലീസുകാരെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ പ്രേരിപ്പിക്കുകയും അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് വരെ അച്ചടക്കം പാലിക്കാനുള്ള കഴിവ്. അതുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾ പാസാക്കിയത് രാജ്യത്തിൻ്റെ മറ്റ് ഭാഗങ്ങൾക്ക് മാതൃകയാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
ഹാർഡെസ്റ്റി സമ്മതിക്കുന്നു. "ഇത് ഒരു ദേശീയ മാതൃകയായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു."
പോലിസ് അക്രമം കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച രീതികൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു ദേശീയ ശ്രമമായ കാമ്പെയ്ൻ സീറോ, പോർട്ട്ലാൻഡ് വോട്ടർമാരുടെ ലഘുലേഖ പ്രസ്താവനയിൽ "പോലീസ് ഉത്തരവാദിത്തത്തിനുള്ള ദേശീയ മാതൃക" എന്ന് വിളിക്കുന്നു. “കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷമായി, പോലീസ് അക്രമം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനും സമൂഹങ്ങളെ സുരക്ഷിതമായി നിലനിർത്തുന്നതിനുമുള്ള ഫലപ്രദമായ പരിഹാരങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനായി രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള പോലീസ് നടപടികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ ഞങ്ങൾ പരിശോധിച്ചു. . .ഇവിടെ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ട മാതൃക രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും ശക്തമായതാണ്. ഇത് ഘടനാപരമായി പോലീസ് ബ്യൂറോയിൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രവും രാഷ്ട്രീയക്കാരുടെ നേരിട്ടുള്ള നിയന്ത്രണത്തിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യപ്പെട്ടതുമാണ്. സമഗ്രമായ അന്വേഷണങ്ങൾ നടത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ അധികാരങ്ങളും വിഭവങ്ങളും ഇതിന് ഉണ്ട്, അച്ചടക്കം നടപ്പാക്കാനും നയം മാറ്റാനും ഇത് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളതാണ്.
പരാതികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും പോലീസിൻ്റെ കൈകളിലെ മരണങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നതിനുമപ്പുറം, പോളിസി പരിഷ്ക്കരണങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നതിനായി പോർട്ട്ലാൻഡ് ബോർഡ് വർഷം തോറും സിറ്റി കൗൺസിലിന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യും. അത്തരം വ്യവസ്ഥാപിത ശുപാർശകൾ സുപ്രധാനമായി നൽകാനുള്ള കഴിവിനെ പോലീസ് പരിഷ്കരണ വക്താക്കൾ വിളിക്കുന്നു.
പഴയ അവലോകന പ്രക്രിയയിൽ പോലീസ് ബ്യൂറോയുടെ പ്രതിനിധികളുള്ള ഒരു പാനൽ ഉണ്ടായിരുന്നു. നിയമപാലകരിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരോ ജോലി ചെയ്തവരോ ആയ അംഗങ്ങളെയോ അവരുടെ അടുത്ത കുടുംബങ്ങളെയോ പുതിയ ബോർഡ് വിലക്കും. "വിവിധ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ നിന്ന്, പ്രത്യേകിച്ച് വ്യവസ്ഥാപരമായ വംശീയതയുടെ അനുഭവപരിചയമുള്ളവരും മാനസികരോഗം, ആസക്തി അല്ലെങ്കിൽ മദ്യപാനം എന്നിവ അനുഭവിച്ചിട്ടുള്ളവരും" അംഗങ്ങളെ നിയമിക്കണമെന്നും നടപടി വ്യക്തമാക്കുന്നു. അംഗങ്ങളെ സിറ്റി കൗൺസിൽ നിയമിക്കും, മേയർമാർ അംഗങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന പല നഗരങ്ങളിൽ നിന്നും കൂടുതൽ ജനാധിപത്യപരമായി വ്യത്യസ്തമാണ്.
മെഷർ 26-217-ൻ്റെ പ്രധാന പോയിൻ്റുകളിലൊന്ന്, അഭിഭാഷകർ ഇത് ഒരു സിറ്റി കോഡ് പുനരവലോകനം എന്നതിലുപരി ബാലറ്റ് നടപടിയാക്കി മാറ്റിയതിൻ്റെ കാരണം, ഈ നടപടി നഗരത്തിൻ്റെ ഭരണഘടനയായ സിറ്റി ചാർട്ടറിൽ മേൽനോട്ട ബോർഡിനെ പ്രതിഷ്ഠിക്കുന്നു എന്നതാണ്. അതിനാൽ, രാഷ്ട്രീയ ഇടപെടലിൽ നിന്ന് അതിനെ അകറ്റിനിർത്തി ജനങ്ങളുടെ വോട്ടിലൂടെയാണ് ഇത് മാറ്റാനോ റദ്ദാക്കാനോ കഴിയുന്ന ഏക മാർഗം. പോലീസ് ബ്യൂറോ ബജറ്റിൻ്റെ അഞ്ച് ശതമാനത്തിൽ കുറയാതെ ബോർഡിന് ഫണ്ട് ലഭിക്കുമെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ബാലറ്റ് ഭാഷയാണ് ആ ലൈനിലുള്ള മറ്റൊരു വ്യവസ്ഥ. അത് അതിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ അതൃപ്തരായ രാഷ്ട്രീയക്കാരുടെ പണം തിരിച്ചടക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അതിനെ സംരക്ഷിക്കുന്നു.
തെരഞ്ഞെടുപ്പിന് ശേഷം നഗരത്തിന് ഒരു തടസ്സം നേരിടേണ്ടി വന്നു. യൂണിയൻ അംഗീകാരമില്ലാതെ മേൽനോട്ട ബോർഡ് രൂപീകരിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് പോലീസ് യൂണിയൻ കരാർ തടഞ്ഞിരിക്കാം. യൂണിയനുകളുമായി വിലപേശാതെ തന്നെ പോലീസ് മേൽനോട്ട സമിതികൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു ബിൽ ഒറിഗൺ നിയമസഭ പാസാക്കി. യൂണിയൻ കരാറുകൾക്ക് കീഴിലുള്ള ആർബിട്രേഷൻ പ്രശ്നവും ബിൽ ഭാഗികമായി കൈകാര്യം ചെയ്തു. യൂണിയനുമായി ചർച്ച നടത്തിയ ഒരു ശിഷ്യൻ ഗൈഡുമായി യോജിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കെതിരെ ഉത്തരവിട്ട അച്ചടക്കം കുറയ്ക്കാൻ ഒരു മദ്ധ്യസ്ഥന് കഴിയില്ല. എന്നാൽ പുതുക്കിയ നിയമം, ഉദ്യോഗസ്ഥൻ നയം ലംഘിച്ചുവെന്ന് വിയോജിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, മേൽനോട്ട ബോർഡിൻ്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള വിധിയെ തള്ളിക്കളയാൻ ആർബിട്രേറ്ററെ അനുവദിക്കുന്നു. പരിഷ്കരണ വാദികൾക്ക് നിരാശ. മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഇത് ആവർത്തിച്ച് സംഭവിച്ചു. ഒരു മധ്യസ്ഥനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് യൂണിയൻ സമ്മതിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഇത് പ്രക്രിയയെ പോലീസുകാർക്ക് അനുകൂലമാക്കുന്നു.
"ആർബിട്രേറ്റർ വിധിയോട് യോജിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഇത് തുടർന്നും സംഭവിക്കാം," പോലിസ് ഉത്തരവാദിത്തത്തിനായുള്ള അക്ഷീണ അഭിഭാഷകനായ പോർട്ട്ലാൻഡ് കോപ്വാച്ചിലെ ഡാൻ ഹാൻഡൽമാൻ കുറിക്കുന്നു. (ട്രാൻസിഷൻ കമ്മീഷനിലെ 20 അംഗങ്ങളിൽ ഒരാളാണ് ഹാൻഡൽമാനും, എന്നാൽ അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ കോപ്വാച്ച് റോളിൽ സംസാരിക്കുകയായിരുന്നു.) "സാധാരണയായി, ആർബിട്രേഷനിൽ ഒരു കേസ് അസാധുവാക്കാനുള്ള കാരണം, ഉദ്യോഗസ്ഥൻ ഒരു നയം ലംഘിച്ചുവെന്ന് മദ്ധ്യസ്ഥന് വിയോജിക്കുന്നതാണ്."
പുതിയ മേൽനോട്ട ബോർഡിന് അന്വേഷണ അധികാരങ്ങൾ, ഉദ്യോഗസ്ഥൻ നയം ലംഘിച്ചുവെന്ന് കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെട്ട കേസ് ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ ഇത് മതിയാകുമോ എന്നത് അനിശ്ചിതത്വത്തിലാണ്.
ഫലത്തെ ലഘൂകരിക്കുന്നതിന് പൊതു ജീവനക്കാർക്കും പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ഒരു ജീവനക്കാരൻ-തൊഴിൽ ദാതാവിൻ്റെ ഡ്യൂ പ്രോസസ് ഹിയറിംഗിന് അവകാശമുണ്ടെന്നും ഹാൻഡൽമാൻ കുറിക്കുന്നു. സിസ്റ്റത്തിലെ മറ്റൊരു ബലഹീനതയെ അദ്ദേഹം വിളിക്കുന്നു. സംസ്ഥാന നിയമം പൊതു ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു പരിധിവരെ സ്വകാര്യത നൽകുന്നു. അതിനാൽ അന്വേഷണ വിധേയരായ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പേരുകൾ അറിയാൻ പൊതുജനങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല, കൂടാതെ അച്ചടക്കം നടപ്പിലാക്കിയിട്ടുണ്ടോ എന്നത് ബോർഡിന് പൂർണ്ണ സുതാര്യമായിരിക്കില്ല.
"നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മാന്ത്രിക വടി വീശാൻ കഴിയില്ല, അത് പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് പറയാനാവില്ല," ഹാൻഡൽമാൻ പറയുന്നു.
അത്തരം വലിയ കാര്യങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, പോർട്ട്ലാൻഡ് മേൽനോട്ട ബോർഡിന് പോലീസ് യൂണിയൻ കോടതിയുടെ വെല്ലുവിളിയെ അതിജീവിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, അത് ഒരു വലിയ മുന്നേറ്റത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കും. പോലീസിനെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവരാക്കാനുള്ള പതിറ്റാണ്ടുകൾ നീണ്ട കയറ്റ പോരാട്ടത്തിൽ, പോർട്ട്ലാൻഡ് മോഡൽ രാജ്യത്തിന് വേഗത നിശ്ചയിക്കുകയാണ്.
ZNetwork അതിന്റെ വായനക്കാരുടെ ഔദാര്യത്തിലൂടെ മാത്രമാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്.
സംഭാവനചെയ്യുക