Jau gandrīz trīs gadus, amerikānis
universitātes pilsētiņās ir piedzīvojušas studentu aktivitātes atjaunošanos. Šis jaunais
koledžas aktīvisms ir vērsts uz 2.5 miljardu dolāru lielu koledžu licencēšanas nozari, kas
ietver tādus uzņēmumus kā Nike, Champion un Fruit of the Loom. Šie un citi
transnacionālās korporācijas maksā koledžām milzīgus honorārus par tiesībām ieņemt vietu
universitātes logotipi uz sporta krekliem, cepurēm un citiem parasti lietojamiem priekšmetiem
radīts šausminošos apstākļos un par nožēlojamām algām trešās pasaules valstīs.
Izaicinot ierasto gudrību par it kā iesakņojušos morālo vienaldzību
amerikāņu jauniešu, jaunie studentu aktīvisti pieprasa, lai strādnieki padarītu
priekšmetiem, uz kuriem ir to koledžu logotipi, jāmaksā vismaz pamata, dzīvošanai
ģimeni uzturoša alga. Tie ir piespieduši arvien vairāk koledžu un
universitātēm pieņemt bezprecedenta rīcības kodeksus attiecībā uz darbu
globālo strādnieku dzīves apstākļi.
UW-Madison
Šī gada sākumā universitātes studenti
Viskonsinas štatā Medisona pārlieku dedzīgi izmantoja piparu gāzi un nakts nūjas
universitātes pilsētiņas policija sēdē, kas lika UW-Madison kancleram Deivam Vordam to darīt
piekrītu universitāti izņemt no Godīga darba asociācijas (FLA). The
FLA ir nozare, kurā dominē organizācija, ko izveidojis Baltā nama apģērbs
Industry Partnership, organizācija, ko izveidojusi Klintones administrācija
un uzņēmumu vadītāji 1996. gada augustā, reaģējot uz sabiedrības sašutumu par
sviedru darbnīcas atklājumi. Tās pamatuzdevums ir radīt ilūziju par nozīmīgu
elites pārvaldīts progress, tādējādi novēršot sviedru darbnīcas problēmu kā publisku
attiecību problēma uzņēmumiem. Studentu aktīvisti UW-Madison un citos
universitātes pilsētiņas padara FLA par sabiedrisko attiecību problēmu universitātēm
administratori. Viņi norāda, ka FLA rīcības kodekss ir gigantisks
nepilnības, kas padara to bezzobainu trešās pasaules darbinieku aizsardzībā. FLA,
aktīvisti apgalvo, ka to kontrolē lielas korporācijas, kurām ir veto tiesības
pār tās darbībām. Tas prasa, lai ražotāji maksātu tikai likumā noteikto minimumu
vai dominējošās algas — kura ir augstāka — jaunattīstības valstīs.
Šīs algas parasti ir mazākas par vienu trešdaļu no faktiskajām minimālajām izmaksām
cienīga dzīve — ko aktīvisti sauc par iztikas minimumu — šajās valstīs.FLA kodekss neaizsargā darbinieku pamattiesības, neparedz nekādu noteikumu
par sieviešu tiesībām (nozarē plaši piedzīvo seksuālu uzmākšanos
pārsvarā sieviešu darbaspēks) un atstāj pārbaudi un izpildi
uz korporācijām. Uzņēmumi, kas parāda, ka viņu apģērbu ražošanas darbuzņēmēji
atbilst FLA vājajām prasībām, varēs sašūt uzlīmes ar uzrakstu “Nē
sviedri” savās precēm, ļaujot viņiem un viņu klientiem justies labi
par nosacījumiem, kādos preces izgatavotas.Tāpat kā viņu kolēģi Mičiganas un Pensilvānijas universitātēs,
kas arī pagājušā gada janvārī un februārī rīkoja sēdes, Viskonsinas aktīvisti
vēlējās, lai viņu universitāte būtu saistīta ar vairāk uz kopienu un darbu balstītu universitāti
Darba ņēmēju tiesību konsorcijs (WRC). WRC pieprasa pilnīgu apģērba izpaušanu
rūpnīcu atrašanās vietas un ražotājiem maksāt strādniekiem iztikas minimumu un iesniegt
uz stingru, neatkarīgu un nepaziņotu darba apstākļu uzraudzību.
Šī uzraudzība jāveic neatkarīgiem izmeklētājiem, kas ir saistīti
cilvēktiesības un darba organizācijas, kas nav pakļautas valdībām, apģērbs
uzņēmumiem vai universitāšu licencēšanas birojiem. WRC paredz īpašus noteikumus
sieviešu tiesību aizsardzībā, tostarp plaši izplatīto aizliegumu jomā
Trešās pasaules darba devēju prakse kā nosacījumu pieprasa grūtniecības testu
nodarbinātību un grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma atteikšanu. Pēc nesenajām sēdēšanas reizēm
Viskonsinas, Mičiganas un Indiānas universitātes vienojās par pagaidu izveidi
licencēšanas līgumi ar WRC. No 13. marta WRC lepojās ne mazāk
vairāk nekā 18 akadēmiskās institūcijas: Brauna Universitāte, Lojola-Ņūorleāna,
Bārda, Haverforda, Oberlina, Indiāna, Mičigana, Viskonsina, Smits, Makalestera,
Ņujorkas Universitāte, Transilvānija, Lojola-Čikāga, Midlberija, Tulāna, San
Francisco State, DePaul un Rietummičigana.
Niu
Tā ir norāde uz anti-sweatshop
kustības aicinājums studentiem, ka tā ir atradusi atbalstu Ziemeļilinoisā
Universitāte (NIU), uz uzņēmējdarbību orientēta skola, kas ir izrādījusi nelielu tieksmi
par protestiem pēdējos gados. Nacionālo studentu prezentācija pret sviedru veikaliem
(SAS) organizators Ēriks Brakens piesaistīja 150 studentus NIU De Kalb pilsētiņā
pagājušā gada decembrī. Pagājušā gada februārī NIU studentu bāzes Ziemeļu koalīcija
par mieru un taisnīgumu (NCFPJ — grupa, kas sākotnēji tika izveidota, lai protestētu pret
NATO karš Balkānos), sarīkoja labi apmeklētu šovu, kurā demonstrēja “NIU
jaunākās sporta veikalu modes. NCFPJ organizators CJ Grimes ziņo vairāk nekā
1500 paraksti uz visas universitātes pilsētiņas petīciju, kurā tiek prasīts, lai universitātes amatpersonas
pieņemt progresīvu jaunu rīcības kodeksu un pievienoties WRC. Tāda prasība
nesen saņēma atbalstu no universitātes ievēlētās Studentu asociācijas.Universitātes amatpersonu sākotnējā reakcija bija gan vāja, gan aizsargājoša. The
skolas jurists apgalvoja, ka NIU jau mudināja atbildīgu
attieksme pret trešās pasaules apģērbu nozares darbiniekiem, licencējot tās logotipu, izmantojot
Collegiate Licensing Company (CLC — valsts lielākā sporta licencēšana
uzņēmums) un kopš tā laika NIU nebija iemesla meklēt alternatīvus pasākumus
NCFPJ nevarēja pierādīt saistību starp NIU precēm un sporta veikaliem. Juridiskais
advokāts arī norādīja, ka humānajam mērķim ir maz
meklējot šādus pasākumus, jo NIU saņem salīdzinoši nelielus ieņēmumus
no tiesībām uz savu logotipu. Universitāte no tās saņem tikai 30,000 XNUMX USD
CLC, savukārt tādas milzu skolas kā Mičigana gūst miljonus, licencējot savas
logotipi. NCFPJ aktīvisti iebilda, ka CLC rīcības kodekss lielā mērā ir
identisks plaši un pamatoti diskreditētajam kodam, ko izmanto FLA.Atteikšanās pieņemt to ticībā no autoritārām trešās pasaules valdībām, autoritāra
korporācijas un CLC, ka pret apģērbu darbiniekiem izturas cienīgi
modes un saņemot atbilstošus ienākumus, NCFPJ biedri apgalvo, ka
pierādīšanas pienākums ir jāapgriež otrādi. Universitātes ierēdņiem, viņi apgalvo, vajadzētu
sniedziet pierādījumus, ka NIU apģērbi netiek ražoti svīduma apstākļos — nē
vienkāršs uzdevums NIU administratoriem.Saskaņā ar NCFPJ tīmekļa vietni, “daudzi NIU sporta krekli, cepures, krekli,
bikses un citas preces tiek ražotas vietās, kur ir daži no sliktākajiem pārkāpumiem.
Gear for Sports, milzīga korporācija, kas apgādā daudzas citas universitātes,
ražo NIU preces tādās valstīs kā Gvatemala, Hondurasa, Malaizija un
Pakistāna, visas darbaspēka ostas. Džounss un Mičels, vēl viens galvenais
piegādātājs, iegādājas NIU preces no tādām vietām kā Hondurasa, Kambodža,
un Bangladeša. NIU krekli ar Anvil etiķeti un tiek pārdoti [universitātē]
Village Common Bookstore ir šūti Salvadorā un Hondurasā. Darba grupas
ir minējuši Anvil kā uzņēmumu, kas konsekventi neievēro darbinieku tiesības.
Garš un īss,” apgalvo NCFPJ, “ir tas, ka NIU, tāpat kā citi
universitātēs, pārdod sporta veikalos ražotas preces.Atbildot uz domu, ka nelielais apģērbu biznesa apjoms, ko veic
NIU atzīst par nederīgu anti-sweatshop aktīvismu, studenti pozēja būtībā
morāls un retorisks jautājums. Viņi jautāja, vai verdzība bija mazāk nepareiza
plantācijās, kuru īpašniekiem bija desmit vergi, nekā plantācijās, kuru
īpašniekiem piederēja simtiem? Arī aktīvisti iestājas par pozitīvo demonstrāciju
ietekme, ko NIU varētu atstāt uz citām skolām un vispārējo mazumtirdzniecības kultūru.
Sniedzot labu piemēru attiecībā uz pasaules darba standartiem, NIU var un vajadzētu
sniegt ieguldījumu ārpus tās tiešās sfēras.Tāpat kā simtiem mazāku stādītāju kolektīvi piederēja tūkstošiem vergu,
kopā ir simtiem koledžu un universitāšu, kas nav spēkstacijas
nopelniet miljoniem dolāru no darba sviedru darbnīcā.WRC
Pārsteidza NCFPJ kritika, NIU
koriģēja savu līniju. Februāra beigās notikušajā sanāksmē ar septiņiem NCFPJ biedriem un
studentu laikraksta reportieris, NIU padomnieks pauda bažas
pār "šausmīgajiem apstākļiem, kas sastopami visā pasaulē" un apgalvoja
ka “universitāte vēlas sadarboties ar grupām, kas var vislabāk palīdzēt
atbalstot augstus standartus šajā jomā. Atzīstot, ka CLC “nav
pat izlikties par sargsuni” par darba ņēmēju tiesībām un ka “FLA
dažās jomās ir nepietiekams,” viņš piekrita iecelt apvienoto komiteju
ieskaitot NCFPJ dalībniekus, lai izpētītu iespēju kļūt par dalību WRC. Tomēr
NIU nesen paziņoja FLA, ka, iespējams, pievienosies šai organizācijai un padomdevējam
pauda nopietnas atrunas par WRC dzīvotspēju un darba kārtību.
"Šobrīd," viņš apgalvoja, "visas skolas, kas saistītas ar
WRC ir nelielas universitātes... WRC tikai sākas un vēl nav
lai pierādītu tā efektivitāti. Viņš nepareizi apgalvoja, ka WRC nav
reāla "iztikas minimuma definīcija". Pēc viņa domām, “mums ir divi
konkurējošās grupas” — FLA un WRC — un jautājums par to, „kuras
ir labākais” ir “jautājums par to, kura propagandai ticēt”.
Atbalsojas tradicionālajā elites gudrībā par šķietamo īpašo interešu protekcionismu
Padomnieks ieteica plaukstošo kustību pret korporatīvo globalizāciju
ka patiesā darba kārtība aiz WRC (kas ir saistīta ar darbu
Kampaņa par darba tiesībām) bija strādnieku savtīga cīņa, lai “saglabātu
arodbiedrību darbs Amerikā. Viņš deva studentiem to, ko viņš sauca par "rakšanu"
liekot domāt, ka viņi varētu iesaistīties "kultūras imperiālismā"
apšaubot algu politiku jaunattīstības valstīs. "Kāpēc
mēs pat šeit sēžam," viņš jokoja, "apspriežam citu darbību
valstis?”Koalīcijas līderis CJ Grimes nebija uzjautrināts. Viņa pastāstīja advokātam, ka Universitātes
Mičiganas, Viskonsinas un Brauna ir nekas cits kā neliela laika skolas. “The
WRC, " viņa piebilda, "ir likumīga organizācija, viņiem ir pilna slodze
personāls, biroji, ar kuriem esmu regulāri kontaktējies. Viņi ir
nav neorganizēts." Pēc tam Grimes kritizēja universitātes attieksmi
FLA un WRC kā vienlīdz cienīgas, pamatojoties uz pašreizējām zināšanām. Viņa
precīzi apgalvoja, ka “problēma ar FLA, pat ar tās jaunajiem noteikumiem,
ir pārvaldes institūcija. Valdes locekļu vairākums ir pārstāvji
pašiem ražošanas uzņēmumiem. Viņiem ir iespēja apturēt jebkuru
lēmumus, kas nav viņu pašu interesēs. FLA arī neprasa
pilnīga rūpnīcu atrašanās vietu atklāšana... FLA nav kontaktu ar darbiniekiem,
un nav neatkarīgas uzraudzības. FLA ir pārāk vāja. Viņi ir bijuši organizācija
vairāk nekā gadu, un viņiem vēl nekas nav jādara, lai pierādītu, ka viņi ir efektīvi
darba apstākļu uzlabošanā. Turpretim WRC saskaņā ar
Grimes, "vada un atbalsta neatkarīgas nevalstiskās organizācijas
(NVO) un studentu kustības, kas var kalpot kā objektīvi uzraudzītāji. NVO
atrodas attiecīgajās valstīs, tāpēc viņiem ir ikdienas kontakti ar
iesaistītajiem darbiniekiem. ….WRC savu virzienu uzņem tieši no darbiniekiem
paši. Studentu grupas pastāvīgi sazinās ar iesaistītajiem darbiniekiem.
Šo kustību vada strādnieki, nevis mēs. Viss, ko mēs aizstāvam, ir kas
[Trešās pasaules] strādnieki ir teikuši, ka vēlas.
Lai gan var rasties jautājumi par to, cik precīzi WRC būtu jādefinē dzīvojams
algu, nav šaubu, ka FLA prasītās algas neparedz
strādniekiem jebko tuvu pienācīgai eksistencei.Tiešas rīcības draudi
NCFPJ biedri lepojas ar savu aktivitāti
ir licis administrācijai saliekt savu līniju un sākt dialogu. Viņi ir
arī bažas par iespēju, ka jaunā anti-sweatshop kustība
NIU universitātes pilsētiņā tiks aprakti birokrātiski sīki. Viņi uztraucas par
iespējamība, ka administratori joprojām neuzņemas šo problēmu un NCFPJ
tik nopietni, cik viņiem vajadzētu. Viņi cer, ka studentu sniegtie piemēri
Mičiganā, Viskonsīnā, Pensilvānijā un pavisam nesen Džonsā Hopkinsā (kur
pie šī raksta studenti sēž, lai visiem pieprasītu apdzīvojamu algu
universitātes darbinieki)."Mēs esam priecīgi," Grimes teica NIU juridiskajam konsultantam, "tas
mūsu NIU administrācija ir gatava palīdzēt šajā jautājumā. Jūs esat
redzēts tādās universitātēs kā Viskonsīna un Mičigana, kas var notikt, kad
Universitāte nav kooperatīva.Aktīvisti pilda mājasdarbus par globālajiem darba apstākļiem un noslēpumainību
koleģiālo licencēšanas un rīcības kodeksu juridiskas detaļas. Viņi arī ir
apšaubot konvencionālās elites gudrības par it kā labestīgo un
progresīva globālā kapitālisma attīstība, ko nodod viņu bizness
un ekonomikas profesori un teksti.Klausieties, piemēram, šādus komentārus no NIU mārketinga
studente un NCPFJ locekle, kura kļūst radikalizēta daļēji viņas saderināšanās dēļ
ar augstākās izglītības biznesa mācību programmas materiālismu: “Būt
mārketinga studente, man saka, ka vides aizsardzība, darbaspēks
likumi un pārtikas standarti tiek uzskatīti par beztarifu tirdzniecības šķēršļiem
par ētiku. PTO nesen samazināja ES spēju noraidīt ģenētiski
modificēta pārtika (jo kapitālistiskā sabiedrībā tirgus spēki nosaka, ko
var pārdot, nevis cilvēkus).“Turklāt esmu lasījis grāmatas un rakstus par NAFTA, kuros teikts, ka
šo tirdzniecības nolīgumu mērķis ir “radīt efektivitāti un labklājību
agregāts” (protams, mēs visi zinām, kur iet bagātība), un
NEVIS lai radītu darba vietas — viņi pat nezina, kāpēc Klintone tā saka
tirdzniecības līgumi radīs darbavietas. Faktiski ekonomisti saka, ka jēga
ASV iesaistīšanās jebkāda veida nolīgumā ir tikai kapitalizācija
par darbu un zemiem darba un vides standartiem, jo mums nav iemesla
meklēt lielākus tirgus (mūsējais ir viens no lielākajiem pasaulē). Tas
ir “stratēģiski”, lai gūtu labumu no vieglā darbaspēka (ti, jauna, vāja vai
neeksistējošas arodbiedrības), saskaņā ar manām mācību grāmatām."Viņi vēlas" efektivitāti", nevis tiesības — tas vienkārši nav
sistēmas punkts, un izmantotā terminoloģija to patiešām atspoguļo (ekonomisti
par to neatvainojas). Un kad efektivitāte nozīmē zemu darbaspēku un vidi
izmaksas (vai zemas izmaksas kopumā) — cilvēktiesības pēc definīcijas
sistēma ir beztarifu tirdzniecības barjera. Kapitālisma sistēmai tiešām tikai vajag
čakarēt, bet biznesa sabiedrības pārstāvji neko nevar aptvert
atšķiras, vienkārši tāpēc, ka termini, ko viņi ir apguvuši koledžā un
dzīve nepieļauj humānus mērķus sabiedrībai. Vai šī ir pasaule, ko mēs vēlamies
dzīvot, kur lēmumus 'pieņem' kāds Dievam līdzīgs tirgus spēks
mēs visi zinām, ka tā neeksistē?Kamēr anti-sweatshop kustība ir
ne bez reāliem ierobežojumiem — ir problemātiski pieprasīt augstāku Trešo pasauli
darba standartus, neuzbrūkot arī globālās nevienlīdzības pamatspēkiem
kas pirmām kārtām padara trešās pasaules cilvēkus pakļautus apspiešanai,
jaunie studentu aktīvisti piedzīvo potenciāli radikālu politizāciju
ap korporatīvo sponsorēto globalizāciju. Viņi noraida
gan simboli, gan realitāte superekspluatētā Trešās pasaules darbaspēka un
runāt ar kursa biedriem — ievērojams skaits no tiem strādā pārāk daudz stundu
algotos darbos — kuri arvien vairāk uztraucas par savu likteni. Viņi ir apņēmīgi
izmantot jebkādus sviras līdzekļus, kas viņiem ir — kā patērētājiem, kā mācību maksas maksātājiem,
un kā jaunieši, kas vēlas (ja nepieciešams) izjaukt akadēmisko iekārtu
izmantojot tiešu darbību — lai viņu balsis sadzirdētu. Viņu anti-sweatshop
kustība sasaucas ar dziļākām cīņām par fundamentālākām globālām pārmaiņām
tāda veida, kāds bija apskatāms Starptautiskās organizācijas aprīļa sanāksmēs
Valūtas fonds un Pasaules Banka Vašingtonā, DC. ZPols Strīts ir ASV sociālās politikas zinātniskais līdzstrādnieks un asistents
ASV vēstures profesors Ziemeļilinoisas Universitātē.