ಎರಡು ಬಿಗ್ 3 ಆಟೋಮೇಕರ್ಗಳಿಗೆ ಗಡಿಯಾರವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಟಾಕ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ವೇಳೆಗೆ 5,000 ಭಾಗಗಳ ವಿತರಣಾ ಕೇಂದ್ರಗಳಾದ ಸ್ಟೆಲ್ಲಂಟಿಸ್ ಮತ್ತು ಜನರಲ್ ಮೋಟಾರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ (UAW) ನ 38 ಸದಸ್ಯರು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರನಡೆದರು. ಸೌಲಭ್ಯಗಳು 20 ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಹರಡಿವೆ.
ಅವರು ಓಹಿಯೋ, ಮಿಚಿಗನ್ ಮತ್ತು ಮಿಸೌರಿಯ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಪ್ಲಾಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ 13,000 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸೇರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಒಂದು ವಾರದವರೆಗೆ ಹೊರಗಿದ್ದಾರೆ - ಒಟ್ಟು 18,000 ಬಿಗ್ 3 ಆಟೋ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ಗಳಲ್ಲಿ. (ಎಲ್ಲಾ ಹೊಡೆದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೋಡಿ ಇಲ್ಲಿ.)
ಏರಿಕೆಯು ಮಿಶ್ರಣಕ್ಕೆ ಹೊಸ ರೀತಿಯ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾಗಗಳ ವಿತರಣಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು (PDC ಗಳು) ಮಾರಾಟದ ನಂತರದ ಬಿಡಿ ಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಬಿಡಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಡೀಲರ್ಶಿಪ್ಗಳಿಗೆ ಪೂರೈಸುತ್ತವೆ, a ಬಹಳ ಲಾಭದಾಯಕ ಭಾಗ ಕಂಪನಿಗಳ ವ್ಯವಹಾರ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು 50 ರಿಂದ 150 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ. GM ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಚಿಗನ್ನ ಬರ್ಟನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಡೇವಿಸನ್ ರೋಡ್ ಪ್ರೊಸೆಸಿಂಗ್ ಸೆಂಟರ್ 1,200 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ತಿಂಗಳಿಗೆ 9.9 ಮಿಲಿಯನ್ ತುಣುಕುಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ದೇಶೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಆರ್ಡರ್ಗಳನ್ನು ತುಂಬುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಯನ್ ಚದರ ಅಡಿ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ GM $168.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ.
ಬಿಡಿಭಾಗಗಳ ವಿತರಣಾ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಮುಷ್ಕರ ಏಕೆ? "ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿವೆ," ಫೈನ್ ಹೇಳಿದರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು. "ನಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹಂತಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು. ಅದಕ್ಕೆ ಅವರೇ ದೊಡ್ಡ ಉದಾಹರಣೆ. ಅವರ ವೇತನವನ್ನು ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ $25 ಕ್ಕೆ ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಈ ಕಂಪನಿಗಳ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಅದು ಬದಲಾಗಬೇಕಾಗಿದೆ.
"ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯದಿಂದ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಮ್ಮನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ಮೂಲಕ ಸಾಗಿಸಿದರು. ಅವರು ವಾರದಲ್ಲಿ ಏಳು ದಿನಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು, ಉಳಿದವರೆಲ್ಲರೂ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಂಡಿದ್ದರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ನ್ಯಾಯಯುತ ಪಾಲನ್ನು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ”
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 15 ರ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬಿಗ್ 3 ವಾಹನ ತಯಾರಕರು PDC ಗಳನ್ನು ಹೊಡೆದರೆ ಆಕಸ್ಮಿಕ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪರದಾಡಿದರು. ಫೋರ್ಡ್ 1,200 ಸಂಬಳದ ಯೂನಿಯನ್ ಅಲ್ಲದ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ PDC ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸ್ಟೆಲ್ಲಂಟಿಸ್ ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ನ ಬೆಲ್ವಿಡೆರೆಯಲ್ಲಿರುವ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಯೂನಿಯನ್ ಅಲ್ಲದ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರು.
ಈಗಾಗಲೇ ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿರುವ ಮೂರು ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಸ್ಥಾವರಗಳು, ಆಟೋ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಅಂತಿಮ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವಾಹನಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ.
ಇಂದು ಬೆಳಗ್ಗೆ 10 ಗಂಟೆಗೆ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಲೈವ್ ಸಂದೇಶದಲ್ಲಿ, UAW ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಶಾನ್ ಫೈನ್ ಹೊಸ ಮುಷ್ಕರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು ಮತ್ತು "ನಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಂದ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರವರೆಗೂ" ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸೇರಲು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದರು. (ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಇಲ್ಲಿ.)
ಹೊಡೆದುಕೊಂಡಿರುವ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ, ಅವರು ಹೇಳಿದರು, "ನಾವು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಇರುತ್ತೇವೆ."
ಟೊಲೆಡೊದಲ್ಲಿನ ಸ್ಟೆಲ್ಲಂಟಿಸ್ ಜೀಪ್ ಸ್ಥಾವರದಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಡೆಟ್ರಾಯಿಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಫೋರ್ಡ್ ಬ್ರಾಂಕೊ ಸ್ಥಾವರಕ್ಕೆ ಓಡಿಸಿದ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಬೆಂಗಾವಲುಗಳಂತಹ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು.
"ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸಗಾರರು, ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಏಕೀಕೃತರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ಅಮೆರಿಕಕ್ಕೆ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ" ಹೇಳಿದರು ಫೋರ್ಡ್ ಕೆಲಸಗಾರ ರ್ಯಾಂಡಿ ಮಿಲ್ಲರ್ ನಿನ್ನೆ ಮಿಚಿಗನ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಫೋರ್ಡ್ ಬ್ರಾಂಕೋಸ್ ಮತ್ತು ಜೀಪ್ಗಳು ಟ್ರಂಡಲ್ ಮಾಡುತ್ತಾ, ಹಾರ್ನ್ ಮಾಡುತ್ತಾ ಮತ್ತು ಅಮೇರಿಕನ್ ಧ್ವಜಗಳು ಮತ್ತು UAW ಪಿಕೆಟ್ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ಬೀಸುತ್ತಿದ್ದರು.
ಫೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಡ್ವೇ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ
UAW ತನ್ನ ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು "ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್ ಅಪ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್" ಎಂದು ಕರೆದಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಮುಷ್ಕರವು ಬೆಳೆದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು "ಎದ್ದು ನಿಲ್ಲುವಂತೆ" ಕೇಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಇತರರು ತಮ್ಮ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸಮಾಲೋಚನಾ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ರಾಂಪ್ ಮಾಡುವುದು, ಸದಸ್ಯರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಠುರವಾಗಿದ್ದರೆ ವಾಹನ ತಯಾರಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕ ನೋವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. "ನಾವು ಚೌಕಾಶಿ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಚಲಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಫೈನ್ ಹೇಳಿದರು.
ಆ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು, ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮರಳಿ ಗೆಲ್ಲುವುದು, ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದವರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ವಾಹನಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದು.
"ಕಂಪನಿಗಳು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲದು ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ" ಎಂದು ಫೈನ್ ಹೇಳಿದರು. "ಆ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಜ್ಞೆಗೆ ಬರುವವರೆಗೆ ನಾವು ಭಾಗಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ."
ಫೈನ್ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಫೋರ್ಡ್ನೊಂದಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಎಣಿಸಿದರು. 2007 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದೆ. ಒಪ್ಪಂದವು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಪ್ಲಾಂಟ್ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು 90 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ಫೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು GM ಎರಡೂ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿವೆ - ಫೋರ್ಡ್, ರಾಸನ್ವಿಲ್ಲೆ ಕಾಂಪೊನೆಂಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟರ್ಲಿಂಗ್ ಆಕ್ಸಲ್ ಮತ್ತು GM ನಲ್ಲಿ, ಕಾಂಪೊನೆಂಟ್ಸ್ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮರ್ ಕೇರ್ ಮತ್ತು ಆಫ್ಟರ್ಸೇಲ್ಸ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ಟೆಲ್ಲಂಟಿಸ್, ಅದರ ಭಾಗಗಳ ವಿತರಣಾ ಅಂಗವಾದ ಮೊಪಾರ್ನಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇನ್ನೂ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.
ವೇನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಫೋರ್ಡ್ನ ಮಿಚಿಗನ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಫೋರ್ಡ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಇಂದು ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಕೆನಡಾದ ಬಿಗ್ 18,000 ನಲ್ಲಿ 3 ಆಟೋ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಯುನಿಫೋರ್ ಮಂಗಳವಾರ ಫೋರ್ಡ್ನೊಂದಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು. ಒಪ್ಪಂದದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಶನಿವಾರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆ ಎಂದು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲು ಅವರು ಭಾನುವಾರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 10 ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ ಸಮಯಾವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಯುನಿಫೋರ್ ಎ ಅನುಸರಿಸಿದೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ, ಕಡಿಮೆ ಹೋರಾಟದ ವಿಧಾನ ಮಾತುಕತೆಗಳಿಗೆ.
ಹೈ ಫೈವ್ಸ್ ಮತ್ತು ಫಿಸ್ಟ್ ಉಬ್ಬುಗಳು
ಮಿಚಿಗನ್ನ ಬೆಲ್ಲೆವಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿರುವ ಭಾಗಗಳ ಕೇಂದ್ರವಾದ GMನ ವಿಲೋ ರನ್ ಮರುವಿತರಣಾ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಗಾರ ಟೆರ್ರಿ ವಾರ್ಡ್ ಫೈನ್ನ ಲೈವ್ಸ್ಟ್ರೀಮ್ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದನು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಸಸ್ಯದ ಸುತ್ತಲೂ ಧ್ವನಿ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ಹೈ ಫೈವ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮುಷ್ಟಿ ಉಬ್ಬುಗಳು ಇದ್ದವು.
ಅದರ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಧಾನವಾಯಿತು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ಗೆ ನಂಬಲಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಮೊದಲ-ಶಿಫ್ಟ್ ಕೆಲಸಗಾರ ನಿಕೋಲ್ ಫುಕ್ವಾ ಹೇಳಿದರು. ಯೂನಿಯನ್ ಭಾಗಗಳ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವುದನ್ನು ನೋಡಲು ಅವರು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ವಾಹನ ತಯಾರಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ: "ನೀವು ಅವರನ್ನು ನೋಯಿಸಲು ಹೋದರೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವರನ್ನು ನೋಯಿಸಬಹುದು."
ಲಾಶಾನ್ ಡಾಕಿನ್ಸ್ "ನಾವು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬರುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನಿಲ್ಲುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಸಂತೋಷಪಟ್ಟರು.
ಸ್ಥಾವರದಿಂದ ಹೊರಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಉದ್ದದ ರಸ್ತೆಯ ಕೆಳಗೆ ಓಡಿದರು. ನಂತರ ಅನೇಕರು ತಮ್ಮ ಕಾರುಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ನಿಲ್ಲಲು ಹೊರಬಂದರು, ಅವರೊಂದಿಗೆ ನಿಲ್ಲಲು ಬಂದ ಇತರ ಸ್ಥಳೀಯರ ಬೆಂಬಲಿಗರು.
"ನಾವು ನಮ್ಮ GM ಸಹೋದರರು ಮತ್ತು ಸಹೋದರಿಯರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕು" ಎಂದು ನಾಲ್ಕನೇ ತಲೆಮಾರಿನ ಫೋರ್ಡ್ ಕೆಲಸಗಾರರಾದ ಸ್ಥಳೀಯ 387 ಸದಸ್ಯರಾದ ಕೈಲಾ ಜೋಸೆಫ್ ಹೇಳಿದರು. ಫೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರಗತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದಾಗ ಅವಳು ಇಂದು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಸಮಾಧಾನಗೊಂಡಳು, ಆದರೆ "ನಮಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೋಗಲು ದಾರಿಗಳಿವೆ."
ಅವಳ ಅಜ್ಜಿಯ ಪಿಂಚಣಿಯು ತನ್ನ ತಂದೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾದಾಗ ಪಡೆಯುವ ಪಿಂಚಣಿಯಂತೆಯೇ ಇತ್ತು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವಿಲ್ಲದೆ ಹೋಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
"ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ನಾವು ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ನಂಬುತ್ತೇವೆ. ಶಾನ್ ಫೈನ್ ತನ್ನ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. ಅವರು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ತಮ್ಮ ಕಾಲ್ಬೆರಳುಗಳ ಮೇಲೆ ಇರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಏಂಜೆಲ್ ಮುನಿಜ್ ಈಗ ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿರುವ ಫೋರ್ಡ್ ಬ್ರಾಂಕೋ ಸ್ಥಾವರ ಸ್ಥಳೀಯ 900 ನಿಂದ ತನ್ನದೇ ಆದ ಬುಲ್ಹಾರ್ನ್ನೊಂದಿಗೆ ಬಂದರು. "ಬಕ್ಸ್ ಇಲ್ಲ, ಟ್ರಕ್ಗಳಿಲ್ಲ!" ಅವರು ಕೂಗಿದರು. ನಿನ್ನೆ ಅವರು ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಪ್ರದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಟೊಲೆಡೊದಲ್ಲಿನ ಜೀಪ್ ಪ್ಲಾಂಟ್ಗೆ 60-ವಾಹನಗಳ ಬೆಂಗಾವಲು ಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು. ಅವರು 11.5 ವರ್ಷಗಳ ಹಿರಿತನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನೋವಿನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ, ಅವರಂತಹ ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಕೆಲಸಗಾರರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಅನುಭವಿ ಮತ್ತು VA ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರು ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಮುನಿಜ್ ಅವರು ಒಕ್ಕೂಟದ ಮಾಜಿ ಆಡಳಿತಾರೂಢ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಕಾಕಸ್ನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾದ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರೇ ಕರಿ ಅವರಿಗೆ ಮತ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, “ಆದರೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಗೆಲ್ಲಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಾವು ಹಲ್ಲುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ.
ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ ಸ್ಟ್ರಾಂಗ್
ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಫೇನ್ ಡೆಟ್ರಾಯಿಟ್ನ ಹೊರಗಿನ ಸ್ಟೆಲ್ಲಂಟಿಸ್ ಸೆಂಟರ್ ಲೈನ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಪಾರ್ಟ್ಸ್ ಡಿಪೋಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಿದರು.
ಅಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ಟರ್ನ್ಸ್ಟೈಲ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಡಬ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅಪ್ಪುಗೆಗೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರನಡೆದರು. ಅವರನ್ನು ಹುರಿದುಂಬಿಸಲು ಚೌಕಾಸಿ ಸಮಿತಿ ಸದಸ್ಯರು ಹಾಗೂ ಕೆಂಪು ಅಂಗಿ ತೊಟ್ಟ ಬೆಂಬಲಿಗರು ನೆರೆದಿದ್ದರು. UAW ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ರಿಚ್ ಬೋಯರ್ "ಸೇವ್ ಮೋಪರ್!" ಇನ್ನು ಕೆಲವರು "ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ, ಬಿಡಿಭಾಗಗಳಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಘೋಷಣೆ ಕೂಗಿದರು.
"ನಾವು ಬಲಶಾಲಿಯಾಗಿರುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು 27 ವರ್ಷದ ಸ್ಟೆಲ್ಲಂಟಿಸ್ ಕೆಲಸಗಾರ ಲಿಸಾ ವೆಬ್ಸ್ಟರ್ ಹೇಳಿದರು. "ಅವರು ನಮ್ಮಿಂದ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು ನಾವು ಅರ್ಹರು. ಅವರು ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ಹೋದಾಗ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೇಲುವಂತೆ ಮಾಡಲು ನಾವು 2008 ರಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟುಕೊಟ್ಟ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಅವಳು UAW ನ ಚುಕ್ಕಾಣಿ ಹಿಡಿದಿರುವ ಫೈನ್ನೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾಳೆ. "ನಾನು ನನ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು 100 ಪ್ರತಿಶತ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ನಾವು ಇಲ್ಲಿಂದ ಹೊರಗಿರುವವರೆಗೆ, ನಾನು ಇಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ.
“ಕೋವಿಡ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ಲಾಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದಾಗ ನಾವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಇಡೀ ಕ್ವಾರಂಟೈನ್ನಾದ್ಯಂತ ಮೊಪರ್ ಏಕೈಕ ಸಸ್ಯವಾಗಿದೆ.
ವಾಹನಗಳ ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವಾಹನಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಾವು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ.
"ಕಾರುಗಳು ಮಾರಾಟವಾಗದಿದ್ದಾಗ, ಮೋಪರ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ" ಎಂದು ವೆಬ್ಸ್ಟರ್ ಹೇಳಿದರು.
ಸ್ಟೆಲ್ಲಂಟಿಸ್ ತನ್ನ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಪ್ಲಾಂಟ್ಗಳಿಂದ ಭಾಗಗಳ ವಿತರಣಾ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಕೆತ್ತಲು ಬಯಸಿದೆ. ಕಂಪನಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ ಮುಚ್ಚುವಾಗ 18 ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಆದರೆ ದೊಡ್ಡ ದೈತ್ಯಾಕಾರದ ಅಮೆಜಾನ್ ತರಹದ ಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ವಿತರಣಾ ಕೇಂದ್ರಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ.
ಈಗಾಗಲೇ ಮಿಸೌರಿಯ GM ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಪ್ಲಾಂಟ್ನಿಂದ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿದ್ದು, ಕಾನ್ಸಾಸ್ನ ಫೇರ್ಫ್ಯಾಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ ಮಾಡಿದ ಭಾಗಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಫೋರ್ಡ್ ಮಿಚಿಗನ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಪ್ಲಾಂಟ್ನ ದೇಹ ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಂಪಿಂಗ್ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ 600 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು (ಅಂತಿಮ ಜೋಡಣೆ ಮತ್ತು ಬಣ್ಣ ವಿಭಾಗಗಳು ಮಾತ್ರ ಹೊಡೆದವು). ಅವರಿಗೆ ಮುಷ್ಕರದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಎಂಟು ಮತ್ತು ಸ್ಕೇಟ್
ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡದಿರುವ ಮತ್ತು ಅವಧಿ ಮೀರಿದ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? "ನೀವು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ," ಫೈನ್ ಹೇಳಿದರು. “ಗುಣಮಟ್ಟದ ಭಾಗಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುತ್ತಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಸ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕಣ್ಣಿಡಿ.
"ಕಂಪನಿಯು ಯಾವುದೇ ಏಕಪಕ್ಷೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದರ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೋ ಅಷ್ಟು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಆ ಪ್ಲಾಂಟ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೋರಾಡಬಹುದು.
ಒಕ್ಕೂಟ ಹೊಂದಿದೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿತರಿಸಿದರು ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಏಕಪಕ್ಷೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಅವಧಿ ಮೀರಿದ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ. "ನೀವು ಏನಾದರೂ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ನೋಡಿದರೆ ಅದನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿ" ಎಂದು ಫೈನ್ ಹೇಳಿದರು.
ಇಂದು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಲೈವ್ನಲ್ಲಿ, ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಫೈನ್ ಹೇಳಿದರು, “ನೆನಪಿಡಿ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸು. "
"ನೀವು ಸದಸ್ಯತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ನಿಲ್ಲಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ನಿಲ್ಲಲು ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ" ಎಂದು ಫೈನ್ ಹೇಳಿದರು.
ಹಲವಾರು ಸ್ಥಾವರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ವರದಿ ಅವರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು. ಡೆಟ್ರಾಯಿಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಟೆಲ್ಲಂಟಿಸ್ನ ಮ್ಯಾಕ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಲ್ಲಿ, UAW ಸದಸ್ಯರು "ಎಂಟು ಮತ್ತು ಸ್ಕೇಟ್" ಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಸುಧಾರಣಾ ಸಭೆಯು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿ ಎ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಜ್ಞೆಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂಘಟಿತ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕರಪತ್ರಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತದೆ.
ಒಪ್ಪಂದವು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವಾಗ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಅಧಿಕಾವಧಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿರಾಕರಣೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದಿರುವುದರಿಂದ ಅವರು ಈಗ ಹಾಗೆ ಮಾಡಬಹುದು.
UAWD ಸಹ "ಫ್ಲೈಯಿಂಗ್ ಸ್ಕ್ವಾಡ್ರನ್ಸ್" ಅನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ, ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಳೀಯರ ಪಿಕೆಟ್ ಲೈನ್ಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ತರುವ UAW ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ.
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ