ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀಯ ಚಟ್ಟನೂಗಾದಲ್ಲಿರುವ ಫೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಆಟೋವರ್ಕರ್ಗಳು ಮತ ಚಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಯೂನಿಯನ್ ಇಲ್ಲದ ಗ್ರಹದ ಮೇಲಿನ ಕಂಪನಿಯ ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಾಗಿದೆ.
ಸೋಮವಾರ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ (UAW) ಪ್ಲಾಂಟ್ನ ಎಲ್ಲಾ 4,300 ಗಂಟೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಚುನಾವಣೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿತು, ಯೂನಿಯನ್ ಹೇಳಿದ ನಂತರ "ಬಹುಪಾಲು" ಕಾರ್ಮಿಕರು ನೂರು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಹಿಂದಿನದಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮೂರು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ ಈ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಚಾಲನೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, UAW ಹೊಂದಿದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಇಡಲಾಗಿದೆ ಟೊಯೋಟಾ, ರಿವಿಯನ್, ಹ್ಯುಂಡೈ, ಮರ್ಸಿಡಿಸ್ ಮತ್ತು ಫೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್ ಅಲ್ಲದ ಸ್ವಯಂ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಟರಿ ಸ್ಥಾವರ ವಲಯದಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇತೃತ್ವದ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅದರ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಹೊರತಂದಿದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಯೂನಿಯನ್ ದೃಢೀಕರಣ ಕಾರ್ಡ್ಗಳಲ್ಲಿ 30 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಸಂಘಟನಾ ಡ್ರೈವ್ಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸುವುದು, ಸಮುದಾಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬೆಂಬಲಿಗರೊಂದಿಗೆ 50 ಪ್ರತಿಶತ ಮಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ರ್ಯಾಲಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಸಂಘಟನಾ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿದ ನಂತರ ಅವರು 70 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಮನ್ನಣೆಯನ್ನು ಕೋರುವುದು ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಶಿಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ವರ್ಗೀಕರಣದಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸೇರಿಸಲು. ಕಂಪನಿಯು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಆ ಮೈಲಿಗಲ್ಲನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಿದ ಮೊದಲ ನಾನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ಲಾಂಟ್ ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್. ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯು ಕಳೆದ ನವೆಂಬರ್ನಿಂದ ಹದಿಮೂರು ನಾನ್ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರು ತಯಾರಕರು ಮತ್ತು ಎರಡು ಡಜನ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಹತ್ತು ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಘೋಷಿಸಿತು ಒಂದು ಲಕ್ಷ ಐವತ್ತು ಸಾವಿರ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಗುರಿ.
ಇದು ಫೋರ್ಡ್, ಜನರಲ್ ಮೋಟಾರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೆಲ್ಲಂಟಿಸ್ನಲ್ಲಿನ ಬಿಗ್ 3 ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಸುಮಾರು ಅದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಯೂನಿಯನ್ ಕಳೆದ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ 3 ಮುಷ್ಕರದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳವಳಿಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿತು, ಅದು ಸದಸ್ಯರ ಹೆಗ್ಗುರುತು ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಿತು.
ಚಟ್ಟನೂಗಾ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ 70 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ UAW ಗಮನಹರಿಸಿತ್ತು. ಆದರೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಚುನಾವಣೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಆವೇಗವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ನಾನು ಯಾಕೆ ಹೌದು ಎಂದು ಮತ ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದೇನೆ
ಒಂದು ಹೊಸ ವೀಡಿಯೊ ಒಕ್ಕೂಟವು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ, ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅವರು ಏಕೆ ಹೌದು ಎಂದು ಮತ ಚಲಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ: ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಮುರಿದ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಜೆ ನೀತಿಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು.
"ನಾವು ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಲ್ಲ," ಐಸಾಕ್ ಮೆಡೋಸ್, ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯ, ನನಗೆ ಹೇಳಿದರು. "ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಣವು ದ್ವಿತೀಯಕವಾಗಿದೆ."
ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ನಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಮಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಸ್ಥಾವರ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯು ಅವರ ಸಮಯ-ವಿರಾಮದ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗೆ ಸೇರುತ್ತದೆ. ಮೆಡೋಸ್ ತೊಂಬತ್ತಾರು ಗಂಟೆಗಳ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. "ನಾವು ಚಳಿಗಾಲದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ನಿಗದಿತ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ಮತ್ತು ನಾವು ಮತ್ತೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ನಾವು ಬಹಳಷ್ಟು ಶನಿವಾರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ."
ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ವಾರಾಂತ್ಯವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಗಳಿಸಿದ ಮೇಲೆ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಅವರಿಗೆ ವಾರಾಂತ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಕುರಿತು ಗುರುವಾರದಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ವಾರದಲ್ಲಿ ನಲವತ್ತು ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ಲಾಂಟ್ನಲ್ಲಿ ತರಬೇತುದಾರರಾದ ಝಾಕ್ ಕಾಸ್ಟೆಲ್ಲೊ ಅವರು 2019 ರಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಯೂನಿಯನ್ ಡ್ರೈವ್ ಅನ್ನು ಹೇಳಿದರು, ಇದು ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಕುಚಿತವಾಗಿ ಸೋತರು ಐವತ್ತೇಳು ಮತಗಳಿಂದ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ವಿರೋಧವನ್ನು ಮೀರಿಸಲಾಯಿತು, ಏಕೆಂದರೆ UAW ಮನೆಯನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು.
ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಇಲಾಖೆಯ ತನಿಖೆಯು ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ದುರುಪಯೋಗ, ಕಿಕ್ಬ್ಯಾಕ್ಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಸೇರಿವೆ. ದುರುಪಯೋಗ ಮತ್ತು ದಂಧೆ ಆರೋಪದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪೊಪ್ಪಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಇಬ್ಬರು ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸೇರಿದಂತೆ 13 ಯೂನಿಯನ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಜೈಲಿಗೆ ಹೋದರು.
"ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಂದ ಏನಾದರೂ ಒಳ್ಳೆಯದು ಬರುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡದಿದ್ದಾಗ, ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಉದ್ದೇಶವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹೆಜ್ಜೆಯಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಸುಧಾರಕರ ಚುಕ್ಕಾಣಿಯಲ್ಲಿ, UAW ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಮತ್ತು ಆತ್ಮತೃಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಿರುವ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಾಟಿನಾವನ್ನು ಒಯ್ಯುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಜೇಬಿನಲ್ಲಿ ಏನೂ ಮಾಡದ ನಾಯಕರು ಒಂದರ ನಂತರ ಒಂದರಂತೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಳಿಸಿದರು.
2019 ರಲ್ಲಿ, ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು "ಅವರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದ ಸಮಯವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು 'ಓಹ್, ಮೈ ಗಾಡ್, ಅವರು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆಂದು ನೋಡಿ," ಬಿಗ್ 3 ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್ನ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಕಾಸ್ಟೆಲ್ಲೊ ಹೇಳಿದರು- ಮುಷ್ಕರ. "ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ. ನಾವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ”
ಯೂನಿಯನ್ ವಿರೋಧಿ ಬಲವನ್ನು ಭೇದಿಸುವುದು
ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ಮತ್ತು ಇತರ ವಾಹನ ತಯಾರಕರಲ್ಲಿ UAW ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಸೋಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಂಘವನ್ನು ರಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಸೋಲುಗಳು ಎಂದಿಗೂ ಪೂರ್ಣವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸಂಘಟಕರ ನ್ಯೂಕ್ಲಿಯಸ್, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಗುಂಪು ಉಳಿಯಿತು. ಬಿಗ್ 3 ಆಟೋವರ್ಕರ್ಗಳು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ತಮ್ಮ ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಆಟೋ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಹೆಗ್ಗುರುತು ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಎದ್ದುನಿಂತು ತಮ್ಮ ಸಂಘಟನಾ ಪುಶ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದರು.
ಇಂಜಿನ್ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ತಲೆಮಾರಿನ ಆಟೋವರ್ಕರ್ ಆಗಿರುವ ಯೋಲಂಡಾ ಪೀಪಲ್ಸ್, 2011 ರಲ್ಲಿ ಪ್ಲಾಂಟ್ ತೆರೆದಾಗ, ಎರಡು ಸಾವಿರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಎಂಭತ್ತೈದು ಸಾವಿರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳ ಬಳಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಹಿಂದಿನ ಡ್ರೈವ್ಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಸಂಘಟನಾ ಸಮಿತಿಯು 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಬೇಗ ಸಿಕ್ಕಿತು ಎಂದು ಜನರು ಹೇಳಿದರು. ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಶಿಫ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಸಂಘಟನಾ ಸಮಿತಿಯು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಅವರು ಯೂನಿಯನ್ ಡ್ರೈವ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಬೆಂಬಲದಲ್ಲಿ ಧ್ವನಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಹಿಂದಿನ ಡ್ರೈವ್ಗಳಲ್ಲಿ, "UAW ಗಾಗಿ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿರುವ ಜನರು, ನಾವು ರಹಸ್ಯ ಸಮಾಜದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದಂತೆ," ಅವರು ನೆನಪಿದೆ. "ನಾವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಜವಾದ ಗುಟ್ಟು-ಹಶ್ ಆಗಿರಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು HR ನೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು 'ಯೂನಿಯನ್' ಪದವನ್ನು ಹೇಳಿದ್ದೇವೆ. ಆದುದರಿಂದ ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಮಾತನ್ನು ತಿಳಿಸುವುದು ನಮಗೆ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿತ್ತು. ಅವರು ಮತ್ತೆ ಸಂಘಟನಾ ಅಖಾಡಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ-ನಾಯಕರು ಈ ಹಿಂದಿನ ಸೋಲಿನಿಂದ ಪಾಠ ಕಲಿತಿದ್ದಾರೆ.
ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕಾರ್ಯಪಡೆ
ಆದರೆ ಸಸ್ಯದೊಳಗಿನ ಹೋರಾಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಆ ಬದಲಾವಣೆಯು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಸಸ್ಯದ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಮತ್ತು ವಿಶಾಲವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸಂಘಟನಾ ಸಮಿತಿ.
2014 ರಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಹತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಒಂಬತ್ತು ಮಂದಿ ಬಿಳಿಯರು ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಪುರುಷರು. ಚಟ್ಟನೂಗಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು 184,000 ಆಗಿದೆ, 59 ಪ್ರತಿಶತ ನಿವಾಸಿಗಳು ಬಿಳಿ ಮತ್ತು 29 ಪ್ರತಿಶತ ಕಪ್ಪು, ಪ್ರಕಾರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಜನಗಣತಿ ಅಂದಾಜುಗಳು. ಜನಾಂಗೀಯ ನಾಯಿ ಸಿಳ್ಳೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಿಭಜಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿವೆ. ತೆರಿಗೆ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಫ್ರಂಟ್ ಗ್ರೂಪ್ ಅಮೇರಿಕನ್ಸ್ ಚಟ್ಟನೂಗಾದ ಸುತ್ತಲೂ ಜಾಹೀರಾತು ಫಲಕಗಳನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆದರು: "ಯುನೈಟೆಡ್ ಆಟೋ ಒಬಾಮಾ ವರ್ಕರ್ಸ್" ಎಂಬ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ವಿಭಜನೆ ಮತ್ತು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ತಂತ್ರವು ಈಗ ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಾಜಿ ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ. ಮೆಡೋಸ್ ನೆವಾಡಾದ ರೆನೋದಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿದ್ದರು. ಒಕ್ಕೂಟದ ಭದ್ರಕೋಟೆಯಿಂದ ಬಂದ ಅವರು, ದಕ್ಷಿಣದ ಆಳವಾದ ಸಂದೇಹ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಹಗೆತನವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದು ಅಭಿಯಾನಕ್ಕೆ ದೊಡ್ಡ ಅಡಚಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿರೋಧಿಯನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಕಿರಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ. UAW ನಲ್ಲಿದೆ ಅಡ್ಡಹಾಯಿಗಳು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, DC ಯಿಂದ ರಾಜ್ಯದ ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನ ಲಾಬಿಗಾರರು.
ಆದರೆ ಮೆಡೋಸ್ ತನ್ನ ನೈಜೀರಿಯನ್, ವಿಯೆಟ್ನಾಮೀಸ್, ಕೊಲಂಬಿಯನ್ ಮತ್ತು ಉಕ್ರೇನಿಯನ್ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಭಾವನೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. "ನಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಅದು ದಕ್ಷಿಣದ ರಾಜಕೀಯ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಗತಿಪರ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮೆಡೋಸ್ ಹೇಳಿದರು. ಅದು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಮೇಲೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬೀರಿದೆ, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಪ್ಪು ಇತಿಹಾಸದ ತಿಂಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಗೆಲ್ಲಬೇಕೆ, ಕಂಪನಿಯು ಆ ಉನ್ನತ ಪ್ರಗತಿಶೀಲ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡುವ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಭಾಷಾಂತರಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಮೆಡೋಸ್, ಪೀಪಲ್ಸ್, ಕಾಸ್ಟೆಲ್ಲೋ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಾವಿರಾರು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ.
"ನಾವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಾವು ಹೆಮ್ಮೆ ಪಡುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರ ವಿಕ್ಟರ್ ವಾಘನ್ ಹೇಳಿದರು. "ನಾವು ಮಾಡುವದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಗುರುತಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ, ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಾರದು."
ಇಂದು, ಒಕ್ಕೂಟದ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಹೇಳಿದರು: "ನಾವು ನಮ್ಮ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಹೌದು ಎಂದು ಮತ ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಏಕೆಂದರೆ ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ." ಆದರೆ ಯಶಸ್ಸು ದೈಹಿಕ ಗಾಯದ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಬರಬಾರದು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
"ಇನ್ನೊಂದು ದಿನ, ನಾನು ಭಾಗಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ನಾನು ಸುಮಾರು ನಾಲ್ಕು ಐನೂರು-ಪೌಂಡ್ ಕ್ರೇಟ್ಗಳಿಂದ ಹೊಡೆದಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ವಾಘನ್ ಹೇಳಿದರು. "ಆ ಘಟನೆಯನ್ನು ಒಂದು ಗಂಟೆಯೊಳಗೆ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ನಾನು ಹೊರಬಂದ ನಂತರವೂ ಯಾರೂ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳಲಿಲ್ಲ. ಫೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾವರಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿಸಲು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ವರ್ಕ್ಫೋರ್ಸ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಚಟ್ಟನೂಗಾದಲ್ಲಿ ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ನಲ್ಲಿ ಧ್ವನಿಗಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ