នៅក្នុងជ័យជំនះលើទឹក កម្មករនៅរោងចក្រ Volkswagen នៅ Chattanooga រដ្ឋ Tennessee បានបោះឆ្នោតនៅយប់នេះថា "UAW បាទ!" រោងចក្រមិនមែនសហជីពតែមួយគត់របស់ក្រុមហ៊ុននឹងចូលរួមជាមួយពិភពលោកទាំងមូល។
"ប្រសិនបើកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុន Volkswagen នៅរោងចក្រក្នុងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ និងម៉ិកស៊ិកមានសហជីព ហេតុអ្វីបានជាយើងមិន?" ប្រតិបត្តិករឧបករណ៍ Briam Calderon ជាភាសាអេស្ប៉ាញ នៅមុនការបោះឆ្នោត។
Renee Berry បុគ្គលិកផ្នែកដឹកជញ្ជូននៅគណៈកម្មាធិការរៀបចំដែលបានធ្វើការនៅរោងចក្រអស់រយៈពេល 14 ឆ្នាំបាននិយាយថា "ដូចជា Martin Luther King មានក្តីសុបិន្តមួយ យើងមានក្តីសុបិននៅ Volkswagen ថាយើងនឹងក្លាយជា UAW នៅថ្ងៃណាមួយ" ។ UAW បានសរសេរនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ថា "ខណៈពេលដែលការបោះឆ្នោតនៅតែបន្តកើនឡើង លទ្ធផលគឺច្បាស់ណាស់៖ កម្មករ Volkswagen នៅ Chattanooga គឺជាកម្មកររថយន្តភាគខាងត្បូងដំបូងគេនៅខាងក្រៅ Big Three ដែលឈ្នះសហជីពរបស់ពួកគេ" ។
UAW កំពុងជិះ ក រលកនៃសន្ទុះ បន្ទាប់ពីទទួលបានកិច្ចសន្យាសំខាន់នៅក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តធំ 3 កាលពីឆ្នាំមុន។ កម្មករផលិតកម្មនៅក្រុមហ៊ុន Volkswagen រកបាន 23 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង ហើយលើសពី 32 ដុល្លារ បើធៀបនឹង 43 ដុល្លារសម្រាប់កម្មករផលិតកម្មនៅរោងចក្រដំឡើង Spring Hill របស់ Ford នៅចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចសន្យានៅឆ្នាំ 2028 ។
Yolanda Peoples បាននិយាយថា "យើងអាចមើលឃើញនូវអ្វីដែលកម្មកររថយន្តផ្សេងទៀតកំពុងធ្វើបើប្រៀបធៀបទៅនឹងអ្វីដែលយើងកំពុងបង្កើត" ។ សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំ នៅលើបន្ទាត់ដំឡើងម៉ាស៊ីន។
ដើម្បីដឹកនាំការជំរុញសហជីព ក្រុមហ៊ុន Volkswagen បានដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល 11 ភាគរយដើម្បីផ្គូផ្គងការដំឡើងប្រាក់ភ្លាមៗដែលសមាជិក UAW ទទួលបាននៅក្រុមហ៊ុន Ford ។ ប្រជាជនបានឃើញប្រាក់ខែរបស់នាងកើនឡើងពី 29 ដុល្លារទៅ 32 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។
“នៅពេលពួកគេធ្វើកូដកម្ម យើងបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំង ដើម្បីមើលអ្វីដែលបានកើតឡើង។ នៅពេលពួកគេឈ្នះកិច្ចសន្យា វាបានផ្លាស់ប្តូរមនុស្សជាច្រើនពីការប្រឆាំងសហជីពទៅជាសមាជិកគាំទ្រសហជីព” Peoples បាននិយាយ។
ការបោះឆ្នោតថ្ងៃនេះគឺជាការសាកល្បងសំខាន់ថាតើសហជីពអាចឈានដល់ការទទួលបានកូដកម្មដើម្បីជំរុញ ការរៀបចំថ្មីនៅក្នុងបន្ទាយប្រឆាំងសហជីពយូរអង្វែងនៅភាគខាងត្បូងយុថ្កានៃការវិនិយោគដ៏ធំនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូររថយន្តអគ្គិសនី។
ការបោះឆ្នោតគឺ 2,628 គាំទ្រក្នុងការបង្កើតសហជីពដល់ 985 ប្រឆាំង។ សន្លឹកឆ្នោតដែលត្រូវបានជំទាស់មានចំនួនប្រាំពីរសន្លឹក ហើយបីសន្លឹកត្រូវបានទុកជាមោឃៈ។ កម្មករ ៤.៣២៦ នាក់ មានសិទ្ធិបោះឆ្នោត។
ការខិតខំប្រឹងប្រែងពីមុននៅរោងចក្រនេះក្នុងឆ្នាំ 2014 និង 2019 បានធ្លាក់ចុះដល់ការបរាជ័យតូចចង្អៀត។ មុនពេលបោះឆ្នោត កម្មករបាននិយាយថា មិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេបានរៀនពីការខាតបង់ទាំងនោះ។
ពួកគេបានលុបចោលការគំរាមកំហែងថាសហជីពនឹងធ្វើឱ្យរោងចក្រមិនសូវមានការប្រកួតប្រជែង ហើយនាំឱ្យវាបិទ។ យ៉ាងណាមិញ VW បានបណ្តាក់ទុនចំនួន 800 លានដុល្លារនៅទីនេះក្នុងឆ្នាំ 2019 ដើម្បីផលិតរថយន្ត ID Electric SUV។
លោក Zach Costello សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំ និងជាគ្រូបង្ហាត់នៅខ្សែសង្វាក់ដំឡើងបាននិយាយថា "យើងបានឃើញសៀវភៅលេងរបស់សត្រូវពីរដងហើយ ហើយពួកគេមិនមានចលនាថ្មីទេ" ។ "វាជាការទស្សនាដ៏អស្ចារ្យបំផុតឥឡូវនេះ។"
គណកម្មាធិការរៀបចំបានផ្តួលចំណុចនិយាយប្រឆាំងសហជីពដែលអាចព្យាករណ៍បានជាមួយនឹងការសន្ទនានៅទូទាំងរោងចក្រ។
សមាជិកគណៈកម្មាធិការរៀបចំកម្មវិធី លោក Isaac Meadows បាននិយាយថា "នៅចុងបញ្ចប់ យើងបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងពេលវេលារបស់យើងទាំងអស់ទៅលើមនុស្សដែលមានបញ្ហា" ហើយវាគឺជាសហការីរបស់យើងដែលបានបោះឆ្នោត។
“ឥឡូវនេះកម្មករ Mercedes [នៅរដ្ឋ Alabama] គឺនៅខាងក្រោយយើង។ យើងបានកំណត់ដំណាក់កាលឱ្យពួកគេឈ្នះ ហើយពួកគេនឹងបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ Hyundai និង Toyota»។
កម្មករ Mercedes នឹងបោះឆ្នោតចាប់ពីថ្ងៃទី ១៣ ដល់ថ្ងៃទី ១៦ ខែឧសភា ដោយរាប់សន្លឹកឆ្នោតនៅថ្ងៃទី ១៧។
ងាកទៅរកកម្មកររួមការងារ
Angel Gomez ដឹងពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលមកជាមួយកាតសហជីព ដោយធ្លាប់ជាអ្នកបម្រើជាមួយ Food and Commercial Workers (UFCW) និង Teamsters នៅការងារពីរមុន។
Gomez បានដើរតាមគ្រួសាររបស់គាត់ទៅ Tennessee បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅ Smithfield Foods និង Molson Coors ក្នុង Wisconsin ក៏ដូចជា Ford នៅ New Jersey ជាកន្លែងដែលឪពុករបស់គាត់បានដាក់ក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំ។ គាត់ត្រូវបានជួលនៅ VW កាលពីខែវិច្ឆិកាឆ្នាំមុន។ គាត់ធ្វើការលើផ្នែកខាងក្រោមនៃរថយន្ត Atlas SUVs ដ៏ភ្លឺស្វាង នៅពេលដែលពួកគេធ្វើដំណើរតាមខ្សែបន្ទាត់ជាមួយនឹងឈុតថេរមួយ។
លោក Gomez បាននិយាយថា “ដំបូងឡើយ ខ្ញុំមិនជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងសហជីពទេ ព្រោះនៅពេលគាត់បើកមាត់ មនុស្សដឹងថាគាត់មកពីភាគខាងជើង។ គាត់មិនចង់ឲ្យគេសរសេរគាត់ចោលទេ ខណៈដែលគាត់នៅតែទទួលបានជោគជ័យ។ “នៅទីនេះ ខ្ញុំគឺជា Yankee ។ ការយល់ឃើញគឺជាអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ ខ្ញុំមិនចង់ឲ្យមនុស្សមើលឃើញអ្នកនិយាយញូវយ៉កនិយាយស្លូតបូតពី Bronx ទេ»។
ប៉ុន្តែទោះបីជាគាត់មានការភ័យខ្លាចក៏ដោយ មិនយូរប៉ុន្មានមានមនុស្សមករកគាត់ដើម្បីនិយាយអំពីបញ្ហានៅរោងចក្រ៖ «មនុស្សចាប់ផ្តើមប្រាប់ខ្ញុំថា ស ខ្មៅ វាមិនមានបញ្ហាទេ—អំពីការចូលចិត្តទាំងអស់»។
គាត់បានចាប់ផ្តើមនិយាយទៅកាន់កម្មករមួយចំនួនដែលនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញមកពីប្រទេសវេណេហ្ស៊ុយអេឡា ឈីលី សាធារណរដ្ឋដូមីនីកែន និងម៉ិកស៊ិក ដែលបានឃើញកម្មករជនជាតិព័រតូរីកាម្នាក់ពីវប្បធម៌របស់ពួកគេ ដែលអាចបំភ្លឺលើការជំរុញសហជីពដោយសារតែបទពិសោធន៍សហជីពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។
Gomez បាននិយាយថា "ខ្ញុំបានចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសក្នុងការរកមើលមនុស្សដែលធ្វើកិច្ចការរបស់ពួកគេ ថែរក្សាគ្រួសាររបស់ពួកគេ ហើយពួកគេតែងតែទទួលបានភាពរីករាយជាមួយការងារ" ។ គាត់បាននិយាយថា មនុស្សទាំងនេះមានទំនោរទៅជាអ្នកធ្វើការដែលនិយាយភាសាអេស្បាញ ដែលរក្សាក្បាលចុះ ហើយធ្វើដូចដែលពួកគេបានប្រាប់។
គាត់បាននិយាយថាគាត់បានបញ្ចុះបញ្ចូលកម្មករឡាទីននៅក្នុងនាយកដ្ឋានរបស់គាត់ឱ្យបោះឆ្នោតឱ្យសហជីព។ ប៉ុន្តែគាត់មិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបញ្ហាប្រឈមនោះទេ។ គាត់បាននិយាយថា "ប្រសិនបើអ្នកមិនជឿលើអ្វីដែលពូ Trump កំពុងប្រាប់អ្នកទេនោះអ្នកគឺជាមនុស្សអាក្រក់" ។ «នោះជាគុណវិបត្តិដ៏ធំបំផុត—ទិដ្ឋភាពនយោបាយទាំងមូលមកពីខាងស្ដាំ»។
គ្មាននយោបាយបក្ស
Meadows បាននិយាយថាអ្នករៀបចំកម្មករបានរៀនពីការជំរុញពីអតីតកាលដើម្បីកុំឱ្យមានការទាក់ទាញខ្លាំងពេកទៅក្នុងនយោបាយបក្សពួក ហើយថាការចុះសួរសុខទុក្ខតាមផ្ទះមិនមានតម្លៃទេ។
ផ្ទុយទៅវិញ នៅពេលនេះ កម្មករបានសង្កត់ធ្ងន់លើការនិយាយទៅកាន់មិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេនៅជាន់ហាង ដោយគ្របដណ្តប់ 90 ភាគរយនៃរោងចក្រជាមួយនឹងអ្នកដឹកនាំនៅគ្រប់ជួរ។
ពួកគេក៏បានរក្សាការផ្តោតអារម្មណ៍លើកម្មករក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការងាររបស់ពួកគេ និងធ្វើឱ្យជីវិតគ្រួសាររបស់ពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើង ជាជាងការចូលរួមក្នុងការប្រយុទ្ធជាមួយតួអង្គ GOP យុទ្ធនាការ astroturf ឬសង្រ្គាមផ្ទាំងប៉ាណូ។
លោក Meadows បាននិយាយថា "នយោបាយបក្សពួកមិនមានជាប់ទាក់ទងនឹងអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើនៅទីនេះទេ" ។
ការស្ទង់មតិនាពេលថ្មីៗនេះដែលធ្វើឡើងសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌល Beacon អភិរក្សនិយមបានរកឃើញថា 44 ភាគរយនៃអ្នកឆ្លើយតបទូទាំងរដ្ឋនៅក្នុងរដ្ឋ Tennessee បានមើល UAW យ៉ាងអំណោយផលខណៈពេលដែលមានតែ 19 ភាគរយប៉ុណ្ណោះដែលមើលវាមិនអំណោយផល។
មុនពេលបោះឆ្នោត អភិបាលរដ្ឋ Tennessee លោក Bill Lee បានព្រមានកម្មករថា ពួកគេមិនគួរ "ប្រថុយនឹងអនាគតរបស់ពួកគេ" ដោយបោះឆ្នោតឱ្យ UAW ហើយបានជំរុញឱ្យពួកគេមិនបោះបង់ចោល "សេរីភាពក្នុងការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង ហើយប្រគល់វាទៅឱ្យអ្នកចរចាជំនួសពួកគេ។ ”
Meadows បាននិយាយថា "សាររបស់គាត់ខុស។ "ឥឡូវនេះ ជម្រើសតែមួយគត់ដែលយើងមាននៅកន្លែងនេះគឺ តើខ្ញុំស្នាក់នៅ ឬតើខ្ញុំចាកចេញ"។
លោក Lee ត្រូវបានគេលើកឡើងវិញពីតួនាទីរបស់គាត់ពីឆ្នាំ 2019 ពេលគាត់ក៏បានប្រឆាំងនឹងការជំរុញនេះដែរ ដោយឈរជាមួយនឹងនាយកប្រតិបត្តិរោងចក្រ។ នៅពេលនោះ លោក Meadows បាននិយាយថា កម្មករបានស្រែកដាក់អភិបាលខេត្ត ហើយការជំរុញរបស់សហជីពបានបាត់បង់ការគាំទ្រដោយសារតែវា។ លើកនេះគេបានបង្កើនគណៈកម្មាធិការរបស់ខ្លួនដោយផ្តោតលើគ្នាទៅវិញទៅមកជាជាងអ្នកនយោបាយ។
“មនុស្សភាគច្រើនកំពុងមានភាពវៃឆ្លាត។ ហើយពួកគេមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះរឿងនយោបាយនោះទេ»។ “អ្នកនយោបាយមិនដឹងអ្វីពីការងារអាវខៀវទេ។ ពួកគេកើតមកមានស្លាបព្រាប្រាក់នៅក្នុងមាត់របស់ពួកគេ»។
យកអភិបាលលី អ្នកស្នងមរតកនៃអាជីវកម្មគ្រួសារសំណង់ដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំលើសពី 220 លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2019 នៅពេលដែលគាត់បានក្លាយជាអភិបាល។
'យើងកំពុងបើកកប៉ាល់នេះ'
ដូចលើកមុនដែរមានគេហទំព័រសហជីព stillnouaw.comលើកនេះជាមួយនឹងការបង្ហោះតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមពីអតីតប្រធានាធិបតី Trump វាយប្រហារប្រធានាធិបតី UAW Shawn Fain និងស្មើនឹងការបោះឆ្នោតឲ្យសហជីពជាមួយនឹងការគាំទ្រប្រធានាធិបតី Biden។
ប៉ុន្តែទំព័រហ្វេសប៊ុកប្រឆាំងសហជីពមានតែ១៥ Like ប៉ុណ្ណោះគិតត្រឹមសប្តាហ៍នេះ។ ក្រុមប្រឆាំងមុនៗរាប់រយនាក់គាំទ្រដោយចំហ។ Tennesseans for Economic Freedom ដែលជាក្រុមធុរកិច្ចមួយបានដំណើរការការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមហ្វេសប៊ុកដែលបង្កប់ដោយសារថា "UAW នឹងចំណាយប្រាក់ឈ្នួលរបស់យើងលើនយោបាយ"។
Victor Vaughn សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំបាននិយាយថា "ពួកគេនៅតែមិនទាន់ដឹងថាយើងកំពុងធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង" ។ "យើងជាអ្នកបើកកប៉ាល់នេះ"
សមាជិកសភា Chuck Fleischmann បានទទួលសារ។ ទោះបីជាគាត់ប្រឆាំងនឹងការជំរុញចុងក្រោយក៏ដោយក៏លើកនេះ Fleischmann bucked សហសេវិកសាធារណរដ្ឋរបស់គាត់ហើយបានបដិសេធមិនធ្វើអន្តរាគមន៍។ លោកថា៖ «នេះជារឿងដែលខ្ញុំនឹងទុកឲ្យកម្មករសម្រេច» បានប្រាប់ HuffPost.
សរុបមក យុទ្ធនាការ GOP ប្រឆាំងនឹងរលករៀបចំ UAW បច្ចុប្បន្នមិនមានភាពសាហាវឃោរឃៅ ឬសម្របសម្រួលដូចនៅក្នុងដ្រាយមុនៗនោះទេ។ ក្រោយពីសហជីពបានដាក់ពាក្យបោះឆ្នោតនៅរដ្ឋ Alabama និង Tennessee អភិបាលរដ្ឋ Georgia រដ្ឋ Mississippi រដ្ឋ South Carolina រដ្ឋ Tennessee និងរដ្ឋ Texas ចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍រួមមួយប្រឆាំងនឹងសហជីព។
ពួកគេ សរសេរ ថាពួកគេកំពុងមើលឃើញ "ការធ្លាក់ចុះនៃកូដកម្មនៅក្រុង Detroit Three ជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តទាំងនោះ គិតឡើងវិញអំពីការវិនិយោគ និងការកាត់បន្ថយការងារ។ ការដាក់អាជីវកម្មក្នុងរដ្ឋរបស់យើងក្នុងមុខតំណែងនោះគឺជារឿងចុងក្រោយដែលយើងចង់ធ្វើ»។
ការគំរាមកំហែងត្រូវបានបញ្ជាក់។ ប៉ុន្តែប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2014 នៅពេលដែលសមាជិកព្រឹទ្ធសភា Tennessee លោក Bob Corker បាននិយាយថា រោងចក្រ VW នឹងទទួលបានខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម SUV ថ្មី ប្រសិនបើកម្មករបដិសេធ UAW ហើយអ្នកនយោបាយរបស់រដ្ឋបានគំរាមកាត់ទុកការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធ ប្រសិនបើកម្មករបោះឆ្នោត UAW ចូល។
ក្រដាសនិយាយ
នៅក្នុងការនាំមុខដល់ការបោះឆ្នោតនៅសប្តាហ៍នេះ អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងអានពាក្យសំដីពីព្រឹត្តិបត្រក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានឈ្មោះថា "The Talking Paper" ដែលបានសរសេរក្នុងរបៀបមួយដែលវាធ្វើឱ្យមានការសង្ស័យអំពីសហជីពដោយមិនឆ្លងចូលទៅក្នុងទឹកដីនៃការអនុវត្តការងារដោយអយុត្តិធម៌។
Costello បាននិយាយថា "រាល់ពេលដែល 'ក្រដាសនិយាយ' ចេញមក" Costello បាននិយាយថា "សូម្បីតែអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្ញុំក៏ដូចជា 'វានឹងចំណាយពេលបន្តិចដែរ' ពីព្រោះពួកគេត្រូវអានគ្រប់ពាក្យដូចដែលវាត្រូវបានសរសេរ។ ពួកគេមិនអាច Cliff Notes បានទេ។
ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តី ចំណែករបស់សត្វតោនៃការចោទប្រកាន់លើការអនុវត្តការងារអយុត្តិធម៌ដែល UAW បានដាក់នៅក្នុងចលនារៀបចំនេះរហូតមកដល់ពេលនេះមាននៅ Volkswagen ។ Costello បាននិយាយថា "យើងបានឃើញអ្នកកុហកថាពួកគេគឺជាពេលដែលពួកគេនិយាយថាពួកគេអព្យាក្រឹត" ។
ដើម្បីយកឈ្នះលើការជំរុញសហជីពកន្លងមក ក្រុមហ៊ុនបានសន្យាថានឹងបង្កើនប្រាក់ឈ្នួល និងដោះស្រាយសុវត្ថិភាព។ ប៉ុន្តែកម្មករបាននិយាយថា ទាំងនេះបានក្លាយទៅជាការសន្យាទទេ។ នៅឆ្នាំ 2019 ក្រុមហ៊ុន Volkswagen បាននាំយកមកវិញនូវប្រធានក្រុមហ៊ុនដែលបានបើករោងចក្រដំបូង។
Peoples ដែលត្រូវបានជួលក្នុងឆ្នាំ 2011 បាននិយាយថា “គ្រប់គ្នាស្រលាញ់ Frank Fisher” ដូច្នេះនៅពេលដែលគាត់មកអង្វរ ហើយនិយាយច្រើនថា 'ផ្តល់ឱកាសឱ្យ Volkswagen ម្តងទៀតនៅទីនេះនៅ Chattanooga យើងមិនទាន់បញ្ចប់ទេ យើងនឹងទៅ។ ដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួន ហើយខ្ញុំនឹងនៅទីនេះជាមួយអ្នក” ដែលបានធ្វើឲ្យមនុស្សជាច្រើនបានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ ហើយបានប្រែក្លាយការបោះឆ្នោតរបស់ពួកគេទៅជាលេខរៀងខ្លួន»។
Vaughn បាននិយាយថា "មនុស្សយល់ថាពួកគេគ្រាន់តែព្យាយាមបញ្ឆោតយើងម្តងទៀតដូចដែលពួកគេបានធ្វើពីរដងពីមុន" ។
Costello បាននិយាយថា Volkswagen បានដឹកជញ្ជូន Fisher ត្រឡប់ទៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់វិញភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោត។ លោកបានបន្តថា៖ «លក្ខខណ្ឌនៅក្នុងរោងចក្របានប៉ះពាល់ដល់ម៉ាស៊ីនកិនសាច់ដ៏ឃោរឃៅដែលវាតែងតែមាន»។ "ហើយយើងបានយកវាជាមួយយើងក្នុងយុទ្ធនាការនេះ"។
Renee បានទទួលការវះកាត់ជាច្រើនដងក្នុងរយៈពេលយូររបស់នាងនៅឯរោងចក្រនេះ។ ចូលទៅក្នុងយុទ្ធនាការនេះ នាងបាននិយាយថាសុវត្ថិភាពគឺជាការព្រួយបារម្ភចម្បងរបស់នាង។ នាងបាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំចង់ចេញពីការងារដូចខ្ញុំមកដែរ។ ប៉ុន្តែលក្ខខណ្ឌនៅរោងចក្រកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺនរហូតដល់ពេលដែលនាងនិយាយថា កម្មករព្រួយបារម្ភថាតើពួកគេនឹងចេញពីការងារទាំងរស់ ឬពិការ។
នាងបាននិយាយថា "អ្នកអាចបាត់បង់ជើងឬដៃ" ។ "ខ្ញុំបានទទួលសំយោគនៅក្នុងស្មារបស់ខ្ញុំ" ពីការបង្ហូរទឹកភ្នែករបស់ដៃបង្វិល។ “ខ្ញុំមានចៅស្រីអាយុបីឆ្នាំម្នាក់ ដែលខ្ញុំមិនអាចយកបាន។ ដូច្នេះជីវិតរបស់ខ្ញុំបានផ្លាស់ប្តូរ ប៉ុន្តែខ្ញុំនៅតែបន្តទៅមុខទៀតព្រោះខ្ញុំបានដាក់ឈាម ញើស និងទឹកភ្នែកច្រើនពេកក្នុងរុក្ខជាតិនេះ»។
ច្រកផ្លូវទៅភាគខាងត្បូង
អ្នកប្រវតិ្តសាស្រ្តការងារ Nelson Lichtenstein បានប្រៀបធៀបការឈ្នះនៅយប់នេះទៅនឹងជ័យជម្នះរបស់កងទ័ពសហភាពនៅ Chattanooga ក្នុងឆ្នាំ 1863 កំឡុងសង្គ្រាមស៊ីវិលរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក នៅពេលដែលប្រធានាធិបតី Abraham Lincoln បានប្រកាសថាវា "ច្រកផ្លូវទៅកាន់ភាគខាងត្បូង" ។
ការទទួលយក Chattanooga, Lichtenstein បាននិយាយថា "បើកទ្វារទៅការចាប់យកអាត្លង់តា, ហ្សកហ្ស៊ីនិងរដ្ឋ Carolinas ដែលនៅសល់។
“ជាមួយនឹងការឈ្នះរបស់ UAW នៅ Volkswagen ច្រកផ្លូវមួយទៀតទៅកាន់ភាគខាងត្បូងត្រូវបានបើក។ នឹងលែងមានស្តង់ដារប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍នៃកម្លាំងពលកម្មរថយន្តដ៏ខ្លាំងរាប់លាននាក់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកនឹងត្រូវបានកំណត់ដោយផ្នែកមិនមែនសហជីពនៃឧស្សាហកម្មនេះ។ ក្រុមសកម្មប្រយុទ្ធនិង UAW ដែលមានឥទ្ធិពលកាន់តែខ្លាំងនឹងកំណត់ស្តង់ដារ»។
Costello ក៏ឃើញជើងមេឃថ្មីបើកឡើង។ លោកបានថ្លែងថា៖ «ប្រសិនបើកម្មករអាចរួបរួមគ្នាក្នុងប្រទេសនេះ ខ្ញុំគិតថាយើងអាចផ្លាស់ទីបានច្រើន។ "យើងថែមទាំងអាចមានឥទ្ធិពលលើការផ្លាស់ប្តូរដែលហួសពីកន្លែងធ្វើការរបស់យើង"។
ZNetwork ត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតែតាមរយៈការសប្បុរសរបស់អ្នកអានរបស់ខ្លួន។
បរិច្ចាគ