Nalika organisasi buruh ora duwe pemilihan langsung pejabat nasional, ora duwe konvensi konvensi kanggo presiden serikat pekerja wiwit taun 1950-an, lan ora tau nganakake debat presiden, kepiye anggota kudu nanggapi kesempatan langka kanggo milih calon dokter. kantor serikat pekerja ndhuwur lan terus tanggung jawab kanggo tumindak salah pribadi?
Pimpinan serikat pekerja lokal, kaya Kieran Knutson, presiden Komunikasi Pekerja Amerika (CWA) Lokal 7250 ing Minneapolis, duwe rong pilihan. Padha bisa nambani t saikibalapan ing kene kanggo présidhèn CWA minangka masalah mung kanggo 1,000 delegasi konvènsi pribadi casting ballots ing patemon 10-12 Juli ing St. Utawa bisa nemokake cara kanggo nggawe debat sing luwih akeh babagan masa depan CWA ing antarane 360,000 anggota sing mbayar iuran tanpa swara langsung kanggo milih pimpinan nasional sing anyar.
"Pemilihan iki kudu babagan gagasan, rencana, lan program - dudu kapribaden," ujare Knutson ing banding Maret kanggo para pejabat serikat pekerja. 'Iki minangka kesempatan sing penting kanggo kabeh anggota CWA kanggo ngerteni ing ngendi kita lan ing ngendi kita kudu lunga.
Ing Mei lan Juni, nggarap rong klompok ad hoc aktivis CWA sing beda-beda, Knutson nerusake peran penting kanggo mesthekake yen kedadeyan kasebut. Sanajan presiden lokal AT&T cilik kanthi mung 400 anggota, Knutson pisanan njupuk pimpinan ing ngatur debat sing ora biasa ing antarane telung pejabat serikat internasional sing saingan kanggo jabatan paling dhuwur.
Forum calon sing sepisanan iki dianakake tanggal 31 Mei, kanthi atusan anggota, melu Zoom lan Livestream. Dheweke krungu saka-lan ing sawetara kasus langsung ditakokake- Sekretaris Bendahara CWA Sara Steffens, sing asale saka NewsGuild / CWA lokal ing California; Claude Cummings, Wakil-Presiden CWA lan pamimpin hak sipil saka Texas, sing urusan ajeg karo AT & T, juragan telekomunikasi paling gedhe serikat; lan VP Ed Mooney, negosiator kontrak Verizon suwene sing makili negara-negara Atlantik tengah ing dewan eksekutif CWA.
Saling menghargai?
Minangka bagéan saka panitia Komite Mutual Respect Darurat (EMRC) sangang anggota–kapérang saka pimpinan aktif utawa pensiun saka warga lokal kanthi anggota gabungan luwih saka 30,000–Knutson gabung maneh ing pacelathon ing wulan iki nalika EMRC nolak pencalonan Mooney amarga dheweke "pola bullying, kefanatikan, penyalahgunaan, diskriminasi, ancaman kekerasan lan pelecehan." EMRC adhedhasar temuan iki babagan kesaksian langsung, pernyataan tertulis, lan dokumen sing ana gandhengane sing diwenehake dening pitung saksi saka tumindak salah pribadi sing, miturut klompok kasebut, nglanggar loro bocah umur 20 taun.Kebijakan CWA babagan Mutual Respect” lan konstitusi serikat pekerja.
Penuduh umum Mooney sing paling misuwur yaiku Shane Larson, mantan presiden PRIDE at Work, AFL-CIO. Dheweke dadi mantan direktur urusan pemerintah kanggo Asosiasi Pramugari sing berafiliasi karo CWA, dadi direktur legislatif CWA suwene sangang taun, lan saiki dadi asisten presiden serikat nasional Chris Shelton. Shelton mimpin serangan CWA 2016 marang Verizon (VZ), perjuangan anti-konsesi akeh keplok kiwa. Ing Februari, kang announced leren lan banget disetujoni Steffens minangka partner, sajrone wolung taun kepungkur, ing "dorongan saben dina kanggo nglakokake Uni gedhe lan perjuangan kita kanggo mbongkar rasisme lan kabeh prasangka ing CWA."
Ing layang tanggal 16 Juni 2023 kanggo pejabat lokal CWA, Shelton nglaporake manawa dheweke wis menehi pitutur marang Mooney ing pirang-pirang kesempatan sadurunge nggawe "komentar bullying" marang kanca-kancane, kalebu sing "uga rasis." Sawise kedadeyan paling anyar ing taun 2021, Mooney sarujuk kanggo "nekani latihan sensitivitas" sing ditindakake dening Program Bantuan Karyawan CWA dhewe. Wektu iki, ujare Shelton, keseriusan lan skala tuduhan EMRC mbutuhake penyelidikan langsung sing dibantu "loro wong sing ora dadi anggota utawa ing gaji CWA." Penyelidikan kasebut bakal dipimpin dening mantan Sekretaris Bendahara CWA Jeff Rechenbach, tokoh sing dihormati ing serikat pekerja sing bakal nglaporake temuan sadurunge pemilihan presiden wulan ngarep.
Mooney nuduh EMRC nerbitake "laporan siji-sisi ... ing upaya kanggo pengaruhe asil pemilihan." Nanging dheweke ujar manawa "nampa investigasi lengkap lan ora bias babagan tuduhan kasebut" lan ndhaptar gerakan Dewan Eksekutif kanggo menehi wewenang.
Debat Isu
Nalika debat calon-lan saiki "Aku uga" - minangka fitur standar kampanye politik AS, dheweke ora dadi bagian saka budaya pemilihan serikat pekerja. Ing CWA, wong-wong sing pengin dadi Wakil Presiden Eksekutif (jabatan sing banjur dibubarake) utawa Sekretaris Bendahara ing taun 1998, 2011, lan 2015 ora nate mbantah mungsuhe, sadurunge utawa sawise konvensi sing diputusake balapan sing ditandingi. Njaluk calon kanggo ngisi kuesioner kanggo nemtokake posisi sing luwih apik babagan masalah uga arang ditindakake.
Malah ing serikat pekerja sing relatif demokratis, akeh politiking internal didhasarake ing hubungan pribadi, kesetiaan suku, lan jaringan patronase serikat pekerja. Delegasi ditresnani kanthi pribadi lan, ing CWA, asring ngalami tekanan supaya bisa sejajar karo pejabat regional lan nasional, sing nganggep awake dhewe minangka makelar kekuwatan nyata. Mangkono, rencana lokal 7250 kanggo debat presiden CWA sing sepisanan minangka istirahat utama karo "bisnis kaya biasane."
Ing idea saka hosting debat langsung ditolak dening CWA kang Minnesota State Council, dening 5 kanggo 4 wates. Nanging papat lokal, kalebu Knutson ing minoritas Dewan, ketemu papat CWA afiliasi liyane kanggo gaweyan. Dheweke uga mlebu Komite Mobilisasi Nasional Telekomunikasi lan Teknologi CWA, klompok pangkat lan file, kanggo dadi tuan rumah versi Live Stream ing situs web.
Acara langsung tanggal 31 Mei uga bisa diakses liwat Zoom. Iki dimoderasi dening Knutson lan narik 270 peserta, luwih akeh tinimbang sing dikarepake. Perwakilan buruh telekomunikasi lan manufaktur ing Minnesota, buruh nirkabel lan kabel ing Arizona, New Mexico, Iowa, lan North and South Dakota, lan unit NewsGuild/CWA Freelancers ing California entuk crack pisanan nalika takon para calon. Anggota liyane ngirim pitakon lan komentar dhewe ing bagean obrolan Zoom. Wiwit tanggal 31 Mei, luwih akeh peringkat lan penyalur ing saindenging negara wis ndeleng ijol-ijolan 90 menit ing YouTube iki video versi.
Steffens, Cummings, lan Mooney kabeh mimpin kanthi introduksi singkat babagan awake dhewe, pidato sing luwih dawa, lan penutup. Ing bagean Q&A saka debat, masalah sing disorot ing kuesioner calon Lokal 7250 (sing mung Steffens lan Cummings rampung) asring diangkat. Kandidat kasebut dijaluk panemune babagan tawar-menawar sing mbukak, nggedhekake organisasi pesaing non-serikat, ngatasi keluhan lan backlog arbitrase, koordinasi kegiatan mogok telekomunikasi sing luwih apik, kampanye kanggo Medicare kanggo Kabeh, lan adhedhasar endorsement presiden 2024 CWA ing polling anggota sing mengikat.
Sakwise, Steffens ngajak loro saingan dheweke kanggo melu ing debat kapindho, sadurunge utawa ing konvensi CWA. Nalika lan yen calon presiden ketemu maneh kanggo liyane on-line utawa ijol-ijolan wong, mamang babagan fitness Mooney kanggo proyek bakal luwih gedhe ing diskusi.
Momen "Me-Too" CWA
Ing tanggal 15 Juni, dina nalika dewan eksekutif CWA ngrembug laporan Komite Mutual Respect, Claude Cummings ujar manawa dheweke "ora ngerti babagan tuduhan kasebut" marang mungsuh. Dheweke ngrancang arep takon, njaluk jawaban ing rapat dewan lan ngatasi masalah kasebut mengko. Sauntara kuwi, Steffens ora narik pukulan. "CWA kudu ngobati bullying lan diskriminasi ing serikat kita dhewe kanthi keseriusan sing padha karo nalika anggota dilecehke ing pakaryan," ujare, ing statement kampanye. "Kita akeh nggawe kabijakan lan tata cara sing jelas babagan kepiye Kabijakan babagan Mutual Respect ditrapake kanggo kepemimpinan sing dipilih, kalebu kita ing Dewan Eksekutif. Beban kanggo nanggapi lan ngadhepi kudune ora mung ana ing target tumindak sing ora disenengi. Kita kudu ngowahi budaya kita bebarengan…”
Dina sing padha, ing rapat pra-konvensi delegasi CWA saka sisih lor-wétan, Wakil Presiden CWA Dennis Trainor ora nggatekake laporan EMRC lan endorsemen Shelton marang Steffens. Trainor njupuk alih saka Shelton ing 2015, minangka pimpinan wilayah paling gedhe ing serikat pekerja, sing kalebu 116,000 anggota ing telekomunikasi, manufaktur, kesehatan, pendidikan sing luwih dhuwur lan proyek pemerintah. Ing tanggal 15 Juni, mantan buruh telpon sing umuré 76 taun nyoba njaluk pejabat lokal kanggo ndhukung Mooney, nalika uga ndhukung dhukungan kanggo balapan sing ora ditandingi kanggo periode 4 taun liyane.
Gerakan iki didhukung dening para veteran serangan Verizon kaya Al Russo, Wakil Presiden Lokal 1101 ing Manhattan, sing ngandhani, sawetara minggu kepungkur, "akeh wong telpon sing takon, 'Kepiye carane kita ora ndhukung wong sing wis ngunci langkah karo kita ing tawar-menawar Verizon?" Nanging upaya Trainor sing kurang wektune kanggo Mooney ditentang banget dening anggota EMRC utawa panyengkuyung kaya Ken McNamara, sing buruh negara ing NJ paling gedhe ing Distrik Siji. Ing pungkasan patemon, Trainor mbuwang andhuk lan marang D-1 delegasi padha bisa ndhukung sapa padha wanted kanggo presiden CWA (soko padha bebas nindakake kabeh bebarengan, apa kang disetujoni utawa ora).
Ngendi AFA-CWA?
Subdivisi liyane saka CWA sing ngirim delegasi menyang St. Louis wulan ngarep yaiku Asosiasi Pramugari (AFA), sing dipimpin dening Sara Nelson. Media sing pinter lan blak-blakan babagan akeh topik tenaga kerja, Nelson gabung ing voting dewan eksekutif tanggal 48,000 Juni kanggo nyelidiki tuduhan marang Mooney. Nanging dheweke tetep ora ngerti babagan sapa sing kudu nggayuh Shelton.
A contender progresif akeh-disebutake kanggo nasional presiden AFL-CIO lan, luwih anyar, US Sekretaris Tenaga Kerja, Nelson ora kapilih utawa dicalonke ing salah siji posisi. Saiki serikat dheweke duwe kesempatan nggawe sejarah kanthi milih presiden wanita utawa Afrika-Amerika sing pertama, umume penggemar Nelson, ing njaba CWA, bisa uga nganggep manawa dheweke bakal ndhukung siji utawa liyane. Nanging, laporan insiders CWA, Nelson bener-bener nyengkuyung Mooney supaya mlayu, sanajan dheweke minangka pesaing paling konservatif politik kanggo proyek kasebut. Lan saiki ditudhuh dening mantan staf AFA peringkat dhuwur sing melu "bullying, ngremehake lan ngganggu lan nyerang luwih saka sepuluh taun."
Ing respon telat kanggo sawetara pitakon email lan telpon sadurunge laporan Mutual Respect dirilis, Nelson ora bakal ngonfirmasi utawa nolak dheweke seneng karo Mooney. Ing pesen email tanggal 16 Juni, Direktur Komunikasi AFA Taylor Garland uga nolak menehi "komentar apa wae babagan pemilihan," nanging nglaporake manawa pimpinan lan anggota AFA "isih duwe diskusi internal lan nimbang calon internal."
Muga-muga, anggota AFA bakal entuk kesempatan dhewe kanggo nimbang pilihan sadurunge, sawise mriksa cathetan kabeh telung calon lan takon pitakonan sing angel, ing forum umum ora mung diskusi tertutup. Minangka debat presiden pisanan CWA nuduhake sasi kepungkur lan Komite Respect Mutual nuduhake sasi iki, masalah serikat pekerja lan krisis asring paling apik ditangani dening ngisor munggah inisiatif. Ngenteni pimpinan tumindak-utawa nggawe keputusan sing kudu ditindakake para anggota dhewe-dudu cara sing paling apik kanggo maju ing serikat buruh, luwih-luwih kaya CWA sing bangga dadi demokratis, progresif, inklusif, lan bebas gangguan.
[ Steve Early wis melu ing Communications Workers of America wiwit 1980. Panjenenganipun punika mantan rep internasional CWA ing New England sing uga dadi asisten administratif kanggo wakil presiden CWA District 1, wilayah paling gedhé ing serikat buruh. Dheweke saiki dadi anggota NewsGuild/CWA ing Bay Area lan pendukung aktif kampanye presiden Sara Steffens. Dheweke bisa tekan ing [email dilindhungi].]
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang