Lean meanness stalked papan kerja. Pandangan politik lan ekonomi terus surem. Nanging taun kasebut ditandhani dening para pekerja sing nyoba perkara anyar lan nyetel standar sing luwih dhuwur, kanggo majikan, serikat pekerja, lan - ing kasus buruh sing murah - gajine.
Pengangguran rada mudhun, nanging proyek sing digawe mbayar luwih elek tinimbang sadurunge. Media arus utama nglaporake kanthi gumun manawa pakaryan sing nate mbayar tagihan, saka teller bank nganti instruktur universitas, saiki mbutuhake prangko pangan lan Medicaid kanggo nambah upah wong sing kerja saben dina.
California buruh Walmart Anthony Goytia ngandika kanggo akeh nalika ngandika iku ora maneh paycheck kanggo paycheck kanggo wong lan co-buruh, nanging silihan payday kanggo silihan payday.
Kapan pranata dawa-ngenteni saka Obamacare kicked ing, janji kanggo nutupi uninsured iki blighted dening insentif perverse kanggo juragan kanggo Cut jam. Bisnis sing ora pengin menehi asuransi nangis baya, mula Obama nundha denda nganti setahun. Nanging nalika serikat pekerja mbantah manawa undang-undang anyar kasebut kanthi ora adil ngrusak dana multi-majikan, pamrentahan stonewalled.
LANGSUNG PILIH
Minangka lapisan awis perusahaan luwih terisolasi politisi saka kabutuhan wong, serikat pekerja lan kelompok buruh wis sawetara sukses sijine pitakonan kanggo Pamilih langsung. Ing New Jersey padha overruled veto gubernur lan sijine upah minimum negara sing luwih dhuwur ing konstitusi, nalika Minnesotans wungu pajak income ing wong sugih.
Buruh transportasi lan perhotelan ing bandara Seattle-Tacoma lan kutha ing saubengรฉ milih ing $15 minimal, mbayar cuti sakit, lan kemampuan kanggo nuntut yen hotel nyolong tips saka buruh pesta. Ing Seattle, sosialis Kshama Sawant menang kursi dewan kutha lan isin loro calon walikota menyang ndhukung $ 15 minimal kutha.
Pitakonan kertu suoro gaji minimal samesthine ing 2014 ing Alaska, Hawaii, Idaho, Illinois, Maryland, Minnesota, South Dakota, lan Massachusetts, ing ngendi perawat uga nglakokake inisiatif kanggo rasio staf sing aman.
Serikat Ohio mlayu calon sawijining-sawise pejabat kotamadya nyuwek munggah persetujuan ing kontrak kutha lan pribadi scabbed ing Teamster serangan sanitasi. Mandiri pegawe menang rong rolas kursi dewan kutha ing Lorain lan telung kutha cedhak.
Kanthi hak pilih sing diserang, North Carolinians mobilized marang anti-pegawe (lan anti-wanita, hak-hak sipil) legislatif dening nggawa ewu demonstran menyang ibukutha negara saben minggu kanggo "Senin Moral," karo cedhak sewu penahanan.
Aktivis hak imigrasi mobilisasi sacara lokal kabeh taun, kalebu blokade manungsa sing wani nglawan deportasi, paling anyar ing Los Angeles, DC, lan New Jersey. Nanging ora ana iki cukup kanggo njaluk Bill liwat House-malah kompromi Senat kang, karo pil racun sawijining tamu liyane indentured.
Ibu kabeh tawaran rahasia, Kemitraan Trans-Pasifik, isih ana ing negosiasi. TPP bakal ngrusak hak-hak negara kanggo ngetrapake undang-undang sing mbatesi predator perusahaan. Nanging keterlaluan tekan TPP, bebarengan karo rahasia ing saubengรฉ, nyebabake oposisi akar umbi, kalebu saka sawetara serikat pekerja. Kongres katon bakal milih "trek cepet" kanggo TPP ing Januari.
METODE ANYAR
Uni nyoba sudut anyar babagan ngatur - sawetara janji, liyane ora jelas.
Sawetara nyoba ngatur kutha-sudhut: ing Pittsburgh karo "persatuan masyarakat"; ing Boston karo drive ngatur multi-kampus dening adjuncts College; lan ing Kutha Kembar, ngendi tumindak bebarengan rajutan bebarengan perjuangan marang bank lan juragan.
Kampanye anti-penggusuran didhukung dening dhukungan serikat pekerja ing Minneapolis, Portland, Detroit, lan Boston-kalebu dening panyedhiya perawatan anak ing omah, nglawan loro eviction lan mundhut proyek sing bakal teka karo.
Emboldened dening Chicago Teachers '2012 mogok, guru munggah marang agenda reformasi perusahaan. guru Seattle ora gelem menehi tes standar liyane. guru Los Angeles perang janji iPads kanggo saben mahasiswa, wedge kanggo nggawa luwih akeh tes lan kurikulum perusahaan.
guru Newark milih slate kanggo perang loro-undakan lan merit bayaran. Guru Chicago terus jangkar gerakan widening marang penutupan sekolah, nyebabake jumlah jajak pendapat Walikota Rahm Emanuel dadi mung 2 persen "sarujuk banget."
Koalisi buruh-masyarakat kadhangkala menang dina. Salah sawijining rumah sakit Brooklyn lenggah ing tanah sing diidam-idam dening pangembang kondominium sing paling dhuwur-konstituensi sing digunakake kanggo entuk dalan. Nanging tinimbang menehi workshop rรฉsumรฉ, New York State Perawat piket karo masyarakat lingkungan lan ora gelem nyerah malah sawise panggedhe maneh nuntun pasienโฆ Nganti saiki dheweke wis nylametake rumah sakit.
Antarane arah anyar fuzzier padha menjangkau AFL-CIO antusias nanging amorf kanggo kelompok masyarakat lan tawaran UAW kanggo njaluk Volkswagen kanggo ngidini ngatur ing pabrik Tennessee-kanggo nginstal "dewan karya" gaya Jerman kanggo kerjasama manajemen serikat pekerja. Ngendi sing ngarah?
$ 15: dikarepake taun
Pitakonan sing padha teka ing pikirane buruh panganan cepet metu saka restoran-lan sedhela dikuwasani sawetara-ing atusan kutha ing Desember, ing gaweyan Service Employees-mbiayai. Setaun protes lan mogok nuntut "$ 15 lan serikat pekerja" wis nggawe upah sing murah dadi masalah sing pungkasane ditindakake para politisi, utawa paling ora nerangake.
Nalika panjaluk $ 15 wis nyuda sithik, panjaluk serikat pekerja katon adoh banget. Antarane toko-toko cilik, turnover gedhe, lan hukum tenaga kerja sing musuhan, tandha kontrak karo McDonald's utawa Pizza Hut muni adoh banget.
Nanging buruh panganan cepet wis menang kamenangan cilik: entuk buruh maneh sawise dipecat, menang AC ing pawon sing panas banget. Ing Chicago, buruh Whole Foods ngamanake dina kanggo Thanksgiving kanthi nyekel "Strikesgiving" ing dina blanja grosir paling sibuk ing taun.
Mogok lawas apik uga makarya ing Hialeah Gardens, Florida, ngendi buruh Walmart unassociated karo organisasi anyar mlaku metu protes jam kurang lan supervisor tirani. Kanthi umume owah-owahan, manajemen nyetujoni panjaluke.
Njaluk liyane
Nalika buruh eceran berjuang nganti pirang-pirang jam, wong liya saka perawat menyang pos lan buruh UPS protes amarga majikan luwih akeh ing jam kasebut.
Buruh mobil, dipeksa menyang Jadwal Kerja Alternatif sing ngilangi akhir minggu lan ora mbayar lembur, nuntut serikat dheweke nglawan jadwal. Dheweke ora entuk kepuasan, nanging nuntut standar sing luwih dhuwur saka pejabat serikat pekerja katon kaya mode.
Nalika Machinists serikat pekerja sing luwih dhuwur, sawise negosiasi rahasia, nyurung konsesi kontrak pertengahan sing kaget marang 31,000 pekerja Boeing, anggota kasebut nyuwek cathetan tebusan lan ngandika ora, loro kanggo siji. Boeing wis ngancam bakal njupuk pesawat 777X anyar metu saka negara Washington yen buruh ora guwa. Saiki slate nantang kepemimpinan nasional Machinists.
lan slate reformasi njupuk liwat 200,000-anggota American Postal Workers Union, njanjeni transparansi ing negosiasi, perang kontrak 2015 sing kuwat, kerjasama karo telung serikat pos liyane, lan jangkauan menyang pelanggan kanggo nylametake USPS saka privatisasi.
Ora ana sing bakal ujar manawa gerakan tenaga kerja AS mlaku kanthi apik-kita mudhun nganti 11.3 persen lan konsesi isih akeh. Nanging geser nguwatirake ing standar urip, nalika politisi njamin kita ekonomi wis mbalekake, wis diudhek anggota serikat, lan nggawa metu Pamilih, njaluk luwih apik.
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang