בדיוק בזמן ל ועידת הערות העבודה 2016, איגוד המורים בשיקגו מתכנן שביתה של יום אחד ויום פעולה עירוני ב-1 באפריל. הגוף המנהל של האיגוד, בית הנבחרים, נתן אמש את חותמת האישור לפעולה.
המאבק בחוזה של המורים התגבר לאחר שהמחוז הכריז על קיצוצים ופיטורין שלטענתו נחוצים כדי לשלם מחסור בתקציב של 480 מיליון דולר.
האיגוד לא חולק על גירעון. אבל המורים טוענים שהמחוז הביא את הבעיה על עצמו בכך שסירב לחפש הכנסות נוספות ממסים למימון בתי ספר. או כפי שניסחו זאת ראשי האיגודים, בתי הספר הציבוריים בשיקגו "שברו בכוונה".
ה-1 באפריל נבחר מכיוון שזהו היום שבו מורים היו אמורים לראות קיצוץ בתלוש המשכורות שלהם, שכן המחוז קיצץ ב-7% "איסוף הפנסיה" שהוא משלם מאז שנות ה-1980.
מורים בשיקגו לא מקבלים ביטוח לאומי; במקום זאת, ההפרשות הללו מופנות למערכת הפנסיה של המחוז. "הדבר היחיד שאנחנו צריכים לפרוש הוא הפנסיה שלנו", אמרה חברת צוות המיקוח תמי וינסון, מורה ללימודים מיוחדים, בשנה שעברה.
בתקווה שהמורים יבטלו את השביתה, המחוז נסוג מאז מתוכניתו המיידית להטיל את הקיצוץ - אבל זה לא יוריד את הדרישה לחלוטין מהשולחן.
"יש עוזרים של מורים שמרוויחים רק 29,000 דולר בשנה", אמרה המורה שרה צ'יימברס. "תאר לעצמך קיצוץ של 7 אחוז בשכר."
"אנחנו מקווים שהפעולה הזו ב-1 באפריל היא מפגן כוח", אמרה מזכירת הכספים של האיגוד, קריסטין מייל. "זה לא קשור רק למאבק החוזה הזה. מדובר בחינוך ובמימון הוגן והעשירים לא משלמים את המסים שלהם”.
האיגוד הדגיש את סירובה של העירייה להחמיר עם הבנקים. הוא מצביע על בנק אוף אמריקה ומוסדות פיננסיים אחרים שבהם שיעורי אשראי גבוהים או "החלפות רעילות" עלו לעיר יותר ממיליארד דולר.
"כל המערכת דפוקה", אמרה מייל.
כולם מרגישים את הצביטה
המורים - האיגוד הגדול בעיר - מבקשים מאיגודים אחרים להתגייס גם הם, ולהתכנס לעצרת המונית למען מימון טוב יותר לבתי ספר ולשירותים ציבוריים.
"יצטרפו אלינו עובדי שירותי בריאות, עובדי מזון מהיר ואחרים המתמודדים עם הקושי", אמרה מייל.
היא הצביעה על בעלי ברית ברורים: SEIU Healthcare Illinois, קמפיין המאבק על 15 דולר, וסטודנטים וסגל באוניברסיטת שיקגו סטייט, בית ספר בדרום סייד שנמצא במשבר לאחר קיצוצים קשים בתקציב.
קבוצות קהילתיות המייצגות חתך רוחב של ההורים והתלמידים של המחוז תמכו ביום הפעולה: ארגון הקהילה של קנווד אוקלנד, Black Youth Project 100, Grassroots Collaborative ומרכז העובדים ARISE.
"השירותים החברתיים האלה משפיעים כולם על התלמידים שלנו ועל משפחותיהם", אמר צ'יימברס. "אנחנו דורשים הכנסות פרוגרסיביות שיממנו את החוזה, יממנו שירותים חברתיים, יממנו את אוניברסיטת שיקגו סטייט".
עובדי המגזר הציבורי בטרנזיט (ATU), AFSCME ו-SEIU יכולים להיות גם בעלי ברית פוטנציאליים, מכיוון שהם גם מתמודדים עם קיצוצים ופיטורים בתקציב העירוני והמדינה.
חברים אישרו שביתה פתוחה, אך יש להם דרישות משפטיות לעמוד בהן לפני שיוכלו להודיע על שביתה רשמית, כפי שעשו ב-2012. הם נמצאים בשלב חקירת העובדות המחייב חוקית של המשא ומתן.
ובכל זאת, קציני האיגוד והדירקטוריון המליצו על הפסקת העבודה ב-1 באפריל. חמש מאות חברים דנו בכך בפסגה ב-12 במרץ, והגוף המנהל של האיגוד, בית הנבחרים, הצביע אמש לאשר זאת.
"רק שיקגו"
המורים היו ללא חוזה מאז יוני האחרון. האיגוד פתח בקמפיין שלו באביב שעבר, והוציא סדרה של הצעות תחת המטריה של "שיקגו צודקת".
החברים רוצים כיתות קטנות יותר, יותר מורים וצוות תמיכה, יותר משאבים לתלמידים והקלה בעומס העבודה.
האיגוד הצביע על דרכים שבהן המחוז יכול להביא הכנסות חדשות לבתי ספר - כולל ניהול משא ומתן מחדש על "ההחלפות הרעילות" ושימוש מחדש בכספי מימון תוספת מס (TIF) המשמשים כעת לסבסוד פיתוח נדל"ן.
במהלך הקיץ, שני הצדדים עבדו על הארכת חוזה לשנה אחת שבדרך כלל הייתה שומרת על הסטטוס קוו - אבל באוגוסט, מנכ"ל בתי הספר הציבוריים החדשים של שיקגו, פורסט קלייפול, אישר זאת. במקום זאת הוא דרש מהמורים לקצץ בשכר בוויתור על הפרשת המחוז לפנסיה.
בדצמבר, 88 אחוז מהמורים בשיקגו הצביעו בעד אישור שביתה.
לא מספיק טוב
בינואר הגישה הדירקטוריון הממונה הצעת פשרה, שעל פני השטח היו בה כמה אלמנטים מבטיחים. המחוז הציע מורטוריום על בתי ספר חדשים ופיטורי עובדים - אם מספיק חברים (הן מורים והן פר-מקצוענים) יקחו רכישה לפרישה מוקדמת. גיוס הפנסיה של 7 אחוזים יופסק בהדרגה.
אבל צוות המיקוח הגדול של האיגוד דחה את ההצעה — ולא רק בגלל הקיצוץ בשכר.
"הדברים שהם נתנו לנו לא היו ניתנים לאכיפה", אמרה מייל, והדגישה כי למדינה יש גם את הסמכות לאשר אמנות. ולא הייתה שום ערובה שהמחוז ימלא את משרותיהם של 2,000 המורים הוותיקים שהוא ידחוף לפרישה - כך שהתוכנית עלולה להחמיר את רמת האיוש כבר חשופה.
המחוז לא יקבל תשובה בשלילה. קלייפול הודיעה על התוכנית להטיל את הפנסיה, יחד עם פיטורים שמשפיעים בעיקר על המשרד המרכזי של המחוז ועל עובדי בתי הספר המיוצגים על ידי איגודים אחרים. מאוחר יותר הודיע המחוז על שלושה ימי חופשה למורים ולעובדי בית הספר.
לעובדי האיגוד יש כעת קצת יותר משבוע להכין את עמיתיהם לעבודה ולהביא בעלי ברית נוספים ברחבי העיר.
"אני חושב שזה באמת הולך להפחיד אותם", אמר צ'יימברס. "זה מעולם לא קרה בעבר."
ZNetwork ממומנת אך ורק באמצעות נדיבות הקוראים שלה.
תמכו בנו