S
OUTH
Tel Aviv non è mai stata un paradiso. Ma ad Alusine Idris Swaray, una Sierra
A volte, in Israele, un impiegato pubblico leoniano diventa addetto alle pulizie
sembra che lo fosse, una volta.
Swaray
vive in Israele dal 1989, quando fuggì dall'inizio della guerra civile
inghiottire il suo paese. Poco dopo portò sua moglie, sua figlia,
e fratello a vivere con lui. Facevano parte di un nascente africano
diaspora che presto trovò compagnia con i lavoratori stranieri migranti
una costellazione di nazioni a cui Israele si è rivolto per ottenere manuali a buon mercato
lavoro dopo che si era inasprita nei confronti dei lavoratori palestinesi durante la prima Intifada.
In
squallido ma vivace sud di Tel Aviv, questi migranti e le loro famiglie - da
Cina, Filippine, Tailandia, Europa dell’Est, India e persino
parti dell’America Latina – formarono una comunità vivace e intraprendente
del tipo di cui si suppone che le società di immigrati si divertano.
La gente lavorava duro: nell'edilizia, nell'agricoltura, nella luce
industria e assistenza domestica e inviava regolarmente assegni alle famiglie
ritorno a casa. I migranti non rappresentavano un problema per lo Stato o per l'amministrazione
contribuente: la criminalità era bassa, il lavoro era abbondante e la gente in generale
si prendevano cura dei bisogni reciproci in termini di assistenza sanitaria e disoccupazione
sollievo attraverso il mutuo soccorso.
On
nei fine settimana, una vita sociale multiculturale prendeva il sopravvento sulle strade
e i parchi del quartiere, che attirano israeliani come Ilan Spira,
un fotografo e giornalista che documenta le azioni dei migranti
in una serie continua di immagini esuberanti. I migranti hanno speso
soldi e gli piaceva uscire vestito con i suoi abiti migliori. Circa 25
le chiese avevano congregazioni piene, matrimoni e feste di compleanno
si svolgeva quasi ogni fine settimana. Anche i migranti hanno condiviso le vicissitudini
della vita in Israele, dove molti sono stati vittime di attentati suicidi.
"La
le persone non erano coinvolte nella politica”, dice Swaray, che ha aiutato
ha scoperto che l’Unione africana dei lavoratori ha esercitato pressioni per un migliore accesso ai beni di tutti i giorni
servizi per i migranti, come conti bancari e assicurazione sanitaria
e una migliore applicazione delle leggi sul lavoro.
In
Nel settembre 2002 il governo Sharon ha istituito una nuova amministrazione per l'immigrazione
coordinare le attività tra i ministeri dell'Interno e della Giustizia
e la polizia in risposta sia alla grave disoccupazione che alle denunce
dai partiti religiosi della sua coalizione che erano i migranti
minacciando lo status di Israele come stato ebraico. La nuova unità
è stato generosamente finanziato e assegnato a quasi una forza di polizia
500 ufficiali. Aveva, essenzialmente, una sola missione: deportare come
il maggior numero possibile di migranti stranieri privi di documenti adeguati.
Suo
stato terribilmente efficace.
I
Il governo Sharon inizialmente ha chiesto l'amministrazione dell'immigrazione
espellere 50,000 lavoratori migranti “illegali” entro la fine del
2003 e 100,000 entro il 2005. Lo scorso settembre l'unità di polizia ha riferito
40,950 deportazioni finora e quelle subite da altri 73,366 migranti
lasciati “di loro spontanea volontà”, o per paura del
campagna di polizia aggressiva o perché aveva il capofamiglia della famiglia
stato prelevato e deportato. Africani in particolare, la maggior parte dei quali
sono arrivati come rifugiati, come Swaray, o con visti turistici scaduti
per trovare lavoro, sono stati quasi cancellati: solo poche centinaia
rimangono.
Comunità
come il sud di Tel Aviv sono “città fantasma”, dice Swaray. Maggior parte
i migranti vivono essenzialmente nascosti, avventurandosi raramente per strada
tranne che per andare e tornare dal lavoro. Spesso spendono più di loro
possono permettersi il car pooling dei taxi, dal momento che la polizia ora setaccia gli autobus
per "illegali". Le chiese sono chiuse e sabato
è un giorno morto nel sud di Tel Aviv. È diventato troppo facile per la polizia
prendere i migranti quando lasciano le loro case o appartamenti. IL
i bei vestiti sono confezionati in scatole, pronti per un amico o un essere umano
lavoratore per i diritti umani da portare all'aeroporto nel caso in cui il proprietario venisse prelevato
pronto per la deportazione. Molti lavoratori rimasti hanno inviato i loro oggetti di valore
fuori dal paese e conservare solo gli oggetti di cui hanno assolutamente bisogno.
Quando
una comunità autosufficiente, i migranti stanno scivolando nella povertà
e impotenza. Vengono mostrate le mogli e i figli dei lavoratori deportati
presso gli uffici del comune e delle ONG chiedendo aiuto per ottenere
cibo, medicine e altre necessità. La linea diretta per i lavoratori migranti,
che promuove i diritti civili e umani fondamentali dei migranti e
vittime della tratta di esseri umani in Israele, afferma che il suo volume di chiamate è aumentato
saliti da circa 90 al mese prima della repressione a circa 400 al mese
500
I
il cambiamento nella politica ha anche dato ai datori di lavoro una nuova e maggiore influenza su questo tema
migranti, costringendoli ad accettare salari ancora più bassi rispetto al passato.
Altrimenti c'è la minaccia, spesso attuata, che
il capo chiamerà la polizia e dirà loro che un lavoratore è “scappato”.
lontano."
I
la politica viene applicata brutalmente. Incursioni notturne in comune
le case dei lavoratori sono comuni e si presentano un gran numero di arrestati
negli ospedali con ossa rotte o altre lesioni o hanno perso le loro
bambini non ancora nati a causa delle percosse. Detenzione speciale in quattro
centri di espulsione designati è diventato uno stato angosciante
limbo per molti stranieri. Può durare da poche ore
a pochi mesi mentre le madri lottano per dimostrare di non essere illegali
o che hanno figli nati in campagna: uno
dei pochi fattori che possono consentire loro di rimanere senza datore di lavoro.
Tra i deportati figurano migliaia di lavoratori legali travolti nel
raid e si precipitarono fuori dal paese davanti al ministero degli Interni
ha la possibilità di rivedere le loro affermazioni, un ex vice comandante della
ha detto al giornale la polizia dell'immigrazione
Ha'aretz
ultimo
anno.
RazzistA
sfumature emergono in una campagna di pubbliche relazioni dell'Immigrazione
Autorità che effettua la denuncia che i migranti stranieri stanno assumendo
posti di lavoro da parte degli israeliani, ignorando il fatto che pochi israeliani lo fanno
disposti a fare il “lavoro bagnato” che tipicamente fanno i migranti.
Opuscoli e siti web governativi accusano i migranti di indebolire il sistema
il carattere ebraico dello Stato, aumentando e addirittura alimentando la disoccupazione
attività criminale e prostituzione. Almeno una volta nel 2003, un Immigrazione
Il funzionario dell'amministrazione ha suggerito pubblicamente che la loro presenza potrebbe
facilitare il terrorismo.
Annunci
ora appaiono chiedendo aiuto per rintracciare "fuga"
lavoratori che hanno lasciato il datore di lavoro che li sponsorizza, come uno di questi
è emerso in un'indagine della Federazione Internazionale per
Diritti umani e rete euromediterranea per i diritti umani
2002, offrendo una ricompensa di 3,000 dollari ciascuno per il ritorno di sei rumeni
lavoratori “fuggiti”. Ricorsi dell'Amministrazione dell'Immigrazione
per consigli sui clandestini: un addetto alle pulizie che si nasconde da un vicino,
un operaio edile che dormiva nel cantiere, guadagnò circa 6,000
“strilla” in meno di 2 anni,
Ha'aretz
rapporti.
Prima,
l'atmosfera era abbastanza tollerante; non ci sono stati crimini d’odio”,
dice Shecy Korzen, direttrice esecutiva della Hotline for Migrant
Lavoratori. “Ma la campagna di deportazioni ha l’effetto di scavare
i sentimenti xenofobi nascosti qui.
Israele
è simile ad altri paesi industrializzati con una domanda elevata
per manodopera straniera a basso costo e che gestiscono il loro crescente flusso di
migranti attraverso programmi di lavoro contrattuale o consentito. Il cespuglio
l'amministrazione propone ora un nuovo programma bracero, come il
uno che ha portato i lavoratori messicani negli Stati Uniti per brevi periodi
dagli anni Quaranta agli anni Sessanta, nello stesso tempo in cui lo è energeticamente
la caccia e la deportazione degli immigrati clandestini. Il governo Blair
nel Regno Unito sta cercando di porre fine al flusso di richiedenti asilo nel paese
anche se implementa un programma simile per i lavoratori temporanei (
Z
,
Novembre 2004).
Ma
Il codice legale di Israele è diverso. Include un file “vincolante
legge” che attribuisce essenzialmente i migranti a un unico datore di lavoro
durante tutta la loro permanenza nel paese. L'effetto è equivalente a
servitù vincolata, illegale secondo il diritto internazionale. L'unica
altri paesi in cui ciò viene praticato, ironicamente, lo sono
gli stati del Golfo Persico, tra cui Oman, Kuwait e Stati Uniti
Emirati Arabi.
I
Anche la semplice presenza di lavoratori migranti stranieri in Israele è lontana
più grande che nelle altre società “occidentali” con le quali
Israele cerca di identificarsi. Ben 300,000 migranti non ebrei
(il 13% della forza lavoro) vive e lavora in Israele. Quello è
un altro punto di somiglianza con i vicini arabi dello Stato ebraico.
Un rapporto delle Nazioni Unite del 2000 cita che Israele condivide con questi paesi il
distinzione di avere le più alte percentuali di migranti internazionali
nel mondo: il 37.4% della popolazione totale (compresi i naturalizzati).
ebrei), piazzandosi davanti all’Oman (26.9%) e dietro
Emirati Arabi Uniti (73.8%), Kuwait (57.9%) e Giordania (39.6%).
per cento).
Migrante
i lavoratori stranieri, circa due terzi dei quali illegali, lo hanno fatto
diventare, in effetti, le vittime involontarie della lunga politica di Israele
guerra di volontà contro il popolo palestinese, così come contro gli inconsapevoli
chiave del suo sforzo di emarginarli. Anche se meglio di 40,000
i migranti hanno lasciato Israele da quando è iniziata la campagna di deportazione,
il governo ha rilasciato 76,603 permessi per i nuovi lavoratori migranti
solo i primi 9 mesi dello scorso anno. Ciò si confronta con 111,380
emessi nel 2002, 102,886 nel 2001 e 81,646 nel 2000, ma è ancora
molto più che sufficiente per sostenere e persino espandere il migrante straniero
popolazione finché continua la campagna di deportazioni.
Come
è successo questo? La maggior parte delle teorie inizia con due fattori: l’influenza
di grandi datori di lavoro, soprattutto nell’agricoltura e nell’edilizia,
sui politici; e la determinazione dei datori di lavoro a mantenerli
offerta di manodopera a basso costo e non qualificata.
A
Il terzo elemento importante è l'elevata disoccupazione nella fascia bassa di Israele
“Economia dell’Intifada”. Quando la nuova politica verso i migranti
si discuteva nel 2002, la disoccupazione tra gli israeliani era pari al livello
circa 300,000, più o meno lo stesso numero di migranti allora presenti
lo stato. Naturalmente, c'è il continuo desiderio dello Stato
rimuovere i palestinesi dal mondo del lavoro.
I
L'ingrediente finale è l'ambiguo status giuridico dei migranti.
I migranti rappresentano una contraddizione vivente all’idea stessa di
uno Stato nazionale ebraico. In linea di principio non dovrebbero farlo
esistono in Israele. Il nome stesso Amministrazione per l'Immigrazione è tecnico
impossibilità per i non ebrei, eppure i non ebrei sono la popolazione con
di cui è interessato.
Israele
creato regole di ammissione per i lavoratori non ebrei provenienti dall'estero
negli anni '1980 per ricoprire determinati lavori che richiedevano competenze speciali. IL
una legge vincolante avrebbe dovuto garantire il mantenimento di queste situazioni
specifico e raro. Non appena un datore di lavoro non ne ha più bisogno
servizi, ai lavoratori vengono revocati i permessi e devono andarsene
Paese. La legge vincolante è rimasta in vigore anche dopo Israele
in seguito ha iniziato a importare centinaia di migliaia di migranti non qualificati
gli anni '1980. Dopo il 1995, inoltre, lavoratori stranieri senza documenti
e non lavorando più per il datore di lavoro sponsor è diventato soggetto,
almeno nominalmente, alla deportazione immediata.
Ma
per molto tempo, l’odio razziale nei confronti dei migranti è rimasto raro. Attivisti
come Swaray e Arnold Evangelista, che organizzarono i lavoratori filippini,
coltivava persino legami con i membri della Knesset e sperava nel loro aiuto
innescare un graduale allentamento delle norme che colpiscono i migranti.
Che
Lo sforzo subì il suo primo colpo nel 2000, quando un operaio tailandese morì
un israeliano. All'improvviso l'idea di regolarizzare i migranti
lo status divenne politicamente delicato. Quando l'economia peggiorò durante
Durante la seconda Intifada, i migranti si sono trovati facili capri espiatori.
If
la legge vincolante, l’influenza politica dei potenti datori di lavoro
gruppi, alta disoccupazione tra gli israeliani e quella del paese
l’identità personale come Stato ebraico era il letto di legna su cui poggiare
la comunità dei lavoratori migranti si è riposata, la repressione del 2002 è stata la
fiammifero che ha acceso il fuoco. Ha notevolmente accelerato un circolo vizioso di
sfruttamento che già esisteva in Israele, ma che non si era mai verificato prima
stato così virulento.
I
ciclo è molto simile a quelli che affliggono i migranti in altri paesi
che si basano su manodopera a basso costo, ma con alcune peculiarità israeliane,
come la legge vincolante. Si inizia con le agenzie di reclutamento che fanno propaganda
paesi come Tailandia, Cina, Romania e Filippine per
lavoratori. Di solito lavoro con un'azienda locale, a volte con
stretti legami con il governo, o addirittura di proprietà del governo: il
i reclutatori offrono ai lavoratori un accordo. Per un pagamento anticipato o
serie di pagamenti, i lavoratori possono venire in Israele dove c’è un lavoro in attesa,
di solito per il salario minimo compreso tra $ 600 e $ 700 al mese.
Come
dipende molto da ciò che consegnano dopo aver preso in prestito dagli strozzini
Paese: i cinesi pagano fino a 10,000 dollari, pari a un massimo di 7 anni
salario a casa. I rumeni pagano circa 3,500 dollari e i filippini 5,000 dollari.
Tali pagamenti sono illegali in Israele. Agenzie di reclutamento in Romania
spesso richiedono ai lavoratori che vogliono andare in Israele di firmare un mutuo
sulle loro case a garanzia del rispetto del contratto,
anche se questo è illegale in entrambi i paesi ed è considerato
una forma di “servitù da debito” ai sensi del diritto internazionale. Ma
queste leggi vengono applicate raramente.
Reclutatori
raramente vengono puniti anche quando, come spesso accade, portano gruppi
dei lavoratori in Israele per poi abbandonarli perché in realtà non c’è nessun lavoro
in attesa. Coloro che hanno un lavoro in attesa spesso scoprono che ammontano a
molto meno di quanto pubblicizzato. La maggior parte paga meno del salario minimo: 80%.
dei migranti stranieri guadagnano al di sotto del minimo, secondo uno studio del 2000
studio, contro circa il 10% degli israeliani. Il che rende la restituzione
il proprio prestito è difficile, per non parlare dell'invio di denaro a casa
famiglia. L'orario di lavoro solitamente arriva a sei o addirittura sette giorni alla settimana,
nonostante il fatto che le leggi sul lavoro israeliane, che si estendono a
migranti stranieri, vietatelo.
Condizioni,
soprattutto nel settore edile, sono spesso miserabili. Lavoratori
sono spesso tenuti a dormire in cantiere, senza adeguato
servizi igienici o zone notte. Quando i lavoratori si lamentano
per quanto riguarda le condizioni, tendono ad ottenere un biglietto veloce per tornare a casa, come è successo
ad Arnold Evangelista, per il quale è stata aperta la Hotline per i lavoratori migranti
ha cercato di organizzare un'udienza su cauzione quando l'attivista filippino è stato arrestato
all'inizio del 2003. L'udienza è stata anticipata quando la corte ha appreso
che la polizia gli aveva già comprato un biglietto per tornare a casa a spese pubbliche.
I
una legge vincolante ha consentito ai datori di lavoro di trasformare la migrazione in contratti vincolati
servitù in tutto tranne che nel nome.
Ha'aretz
segnalato a febbraio
Nel 2003 una società di manodopera, Y. Tsarfati, ha promesso agli appaltatori
che i lavoratori forniti non sarebbero scappati, offrendo 5,000 dollari
in compenso per chiunque ci abbia provato.
Datori di lavoro
tipicamente confiscano i passaporti dei lavoratori, rendendolo pericoloso
avventurarsi in pubblico ed è impossibile per loro ottenerli legalmente
un lavoro presso un altro datore di lavoro. Lo riferiscono funzionari del Viminale
è noto che consegna personalmente i passaporti ai datori di lavoro
l'aeroporto. Perché prendere i passaporti è un reato in Israele
punibile con un anno di prigione e una multa, i datori di lavoro a volte forzano
il lavoratore a firmare una dichiarazione che autorizza il datore di lavoro a trattenere
il suo passaporto per la “custodia”.
Doppiamente
bloccando i migranti, i datori di lavoro spesso si rifiutano di pagare i lavoratori
il loro salario fino a quando il lavoro non sarà a buon punto o addirittura completato. A volte
anche in questo caso non vedono mai i loro soldi: è il datore di lavoro a chiamare
la polizia e li denuncia come fuggitivi.
Altrimenti,
quando un progetto è completo, molti datori di lavoro affittano i propri migranti
ad altre società. Poi dicono ai lavoratori di presentarsi in un posto diverso
cantiere il giorno successivo senza ulteriori spiegazioni. Ancora quello
trasforma i lavoratori in clandestini senza che loro lo sappiano davvero.
Convenzioni delle Nazioni Unite e dell'Organizzazione internazionale del lavoro
contro il “traffico di manodopera”: il trasferimento interaziendale
o “vendita” di lavoratori – vengono ignorati.
I
la repressione non ha aiutato con la disoccupazione israeliana. Secondo
secondo l’Ufficio centrale di statistica, i disoccupati ammontavano a circa 263,000
quando è iniziata la repressione. Due anni dopo, è effettivamente aumentato
a 288,000, nonostante la partenza di circa 116,000 lavoratori migranti
dal paese.
Molti
i datori di lavoro, nel frattempo, sono altrettanto desiderosi di assumere clandestini privi di documenti
migranti con salario superiore al minimo, soprattutto nel settore edile
e agricoltura. Per i lavoratori che sanno che potrebbero essere deportati
in qualsiasi momento, se il capriccio colpisce il datore di lavoro sponsor, la possibilità
di fare più soldi con un capo che ha interesse a mantenerli
loro nel paese è difficile resistere.
Datori di lavoro
sono l’unico gruppo che senza dubbio beneficia della situazione attuale.
Quando segnalano un'ondata di fuggitivi, possono semplicemente presentare una petizione al
Ministero dell'Interno di concedere loro un altro lotto di permessi da portare
in un altro gruppo di migranti. Il loro peso politico generalmente significa
ottengono ciò che vogliono.
Perché
fanno così spesso il Ministero dell’Interno e l’Amministrazione dell’Immigrazione
sembrano lavorare fianco a fianco con le agenzie di reclutamento e di grandi dimensioni
datori di lavoro? La corruzione è una possibile spiegazione. Shlomo Benizri,
un ex ministro del lavoro e dell'assistenza sociale, è stato accusato l'anno scorso
di aver accettato tangenti, compresi i servizi di pulizia gratuiti
due lavoratori dell'Europa dell'Est, in cambio di un appaltatore
per il permesso di continuare ad assumere lavoratori stranieri e fornire a
lavoro per la moglie dell'imprenditore. Molti dei suoi ex aiutanti
sono stati indagati anche loro.
Alcuni
Le ONG, tuttavia, ritengono che la spiegazione sia più generale e così
la tacita accettazione della giostra del lavoratore migrante è un governo
contropartita per i livelli relativamente bassi di sussidi statali alle imprese
in Israele. I sussidi agricoli, ad esempio, si aggirano intorno ai 10
per cento contro il 50 per cento dell’Europa occidentale. Manodopera non qualificata a buon mercato
aiuta Israele a rimanere competitivo.
"La
fatto di organizzare le deportazioni nello stesso tempo in cui le autorizzano
l'arrivo di nuovi lavoratori migranti è un modo per raggiungere due obiettivi
a costi minimi”, si legge nel rapporto della Federazione Internazionale
per i diritti umani e la rete euromediterranea per i diritti umani
concluso. “In primo luogo, garantisce una rotazione frequente dei lavoratori migranti
la docilità dei nuovi arrivati e garantisce la pace sociale, in quanto nuovi migranti
ignorano le leggi israeliane, vivono isolati nella società e nel lavoro,
e hanno ingenti debiti finanziari da ripagare in maniera relativa
breve periodo. In secondo luogo, aiuta nella lotta contro l’inflazione
per mantenere bassi i salari”.
Nel
dei migranti, ovviamente, la “lotta” per radere qualche frazione
di un punto percentuale dal tasso di inflazione di Israele e mantenerlo
il risultato principale è stato lo sgombero delle terre dai lavoratori giornalieri palestinesi
miseria umana. Swaray, che ha visto indebolirsi il sindacato dei lavoratori africani
da circa 6,000 membri a una manciata in soli 2 anni, dice ora
il suo lavoro più urgente è difendere i circa 1,700 nati in Israele
figli di migranti, che rischiano la deportazione all'età di 18 anni verso paesi
non lo hanno mai saputo.
Cognome
anno, l'allora ministro degli Interni Avraham Poratz del liberale Shinui
Il partito ha proposto di consentire a questi bambini, circa 650, di farlo
richiedere lo status di residente temporaneo e, successivamente, permanente. Madri
avrebbero potuto restare con loro nel paese fino alla nascita dei figli
ha compiuto 21 anni. Ma l'idea è stata imbottigliata in una commissione della Knesset dominata
da persone di destra antipatiche. Un raggio di speranza è apparso presto
anno in cui il nuovo ministro, Ophir Pines-Paz, ha prorogato fino a luglio
una moratoria sulle deportazioni dei bambini nati in Israele e dei loro figli
madri, in attesa di un tentativo di rivendicare la sua autorità di decidere
il loro status permanente.
Che
accadrà non è chiaro. Sigal Rozen, attivista di lunga data del
Hotline for Migrant Workers, un gruppo di sostegno, avverte che Pines-Paz
potrebbe non ottenere ciò che vuole, nonostante le dichiarazioni che indicano che lo è
ha ricevuto incoraggiamento dall'ufficio di Sharon. Rendendolo più difficile
a dire di no, però, sono i bambini, acculturati come israeliani,
alcuni dei quali hanno fatto valere i propri diritti. "Questi bambini
leggono l'ebraico, leggono i giornali e sono il tipo di persone che
fare manifestazioni davanti al palazzo del parlamento”, Rozen
dice. “Quindi non puoi semplicemente dire loro, un anno dopo,
"No, non puoi restare." Più passa il tempo, più
difficile sarà che il governo cambi idea”.
If
quindi, una delle ragioni sarà che il numero di questi bambini è così piccolo.
Nel frattempo, altre migliaia di migranti adulti continuano a vivere
Paura. Nella misura in cui il governo presta attenzione, si concentra
è stato quello di ridurre il numero di lavoratori stranieri introdotti nel
paese – e queste mosse probabilmente renderanno gli abusi di cui soffrono
persino peggio.
I
i cambiamenti più recenti della politica assegnano ai lavoratori migranti permessi di non farlo
datori di lavoro ma alle agenzie di reclutamento. Il governo sostiene
che ciò gli consentirà di regolamentare l’uso dei permessi in modo più efficace.
Ma i sostenitori dei lavoratori migranti temono che ciò consentirà ai reclutatori
creare un cartello per mantenere bassi i salari e esercitare maggiore pressione sul governo
efficacemente.
Un altro
il recente cambiamento, in vigore da maggio, aumenta la tassa che i datori di lavoro devono pagare
la paga per trattenere i lavoratori migranti stranieri è di 20,000 shekel, pagati in anticipo, più o meno
la differenza di salario tra i migranti e gli israeliani nativi.
L’idea era di renderlo proibitivo per la maggior parte dei datori di lavoro
per far entrare i migranti. Ma gli attivisti avvertono che i reclutatori sono di stampo mafioso
inevitabilmente capirà come mantenere il flusso dell'oleodotto
le nuove regole, spingendo la comunità migrante ancora più clandestina.
Le organizzazioni per i diritti umani si appellano agli israeliani contro le nuove leggi
Corte Suprema.
Strumenti Bowman per analizzare le seguenti finiture:
i gruppi stanno lavorando anche su altri fronti, spingendo per una combinazione
di leggi migliori e di una migliore applicazione delle norme sul lavoro esistenti. IL
Hotline per i lavoratori migranti (www.hotline.org) e Kav La'oved
(www.kavlaoved.org), un'organizzazione no-profit impegnata nella difesa dei diritti
di tutti i lavoratori svantaggiati in Israele, offrono una serie di proposte.
Questi includono l’informazione dei migranti legali in arrivo sui loro diritti,
eliminare il “vincolo” dei lavoratori ai datori di lavoro,
applicare le leggi sul lavoro e porre fine alle quote e ai raid terroristici.
rally
opinione pubblica dietro i diritti di una popolazione non rappresentata
dei conviventi “temporanei” non è facile, soprattutto quando
l’Intifada e l’alto tasso di disoccupazione stanno dando molto da fare agli israeliani
Pensa a. Lo scorso autunno l’Amministrazione per l’Immigrazione ha fissato l’obiettivo
di deportare altri 50,000 migranti privi di documenti nel 2005, nonostante
la mancanza di prove che la politica abbia qualche effetto sull’occupazione.
Adriana
Kemp, che da alcuni anni studia la popolazione dei lavoratori migranti,
ritiene che prima o poi la società israeliana sarà costretta a farlo
cambiare il suo pensiero nei confronti dei suoi ospiti non ebrei. La richiesta di
È improbabile che i migranti si allentino, dice, soprattutto per quanto riguarda i voli nazionali
lavoratori, il cui ruolo non potrà che crescere insieme a quello degli anziani israeliani
popolazione – e per i quali non ci sono limiti ai permessi.
Cosa c'è di
scoraggiante, dice Kemp, sono gli errori che Israele sta commettendo oggi
sono gli stessi che colpiscono le società europee che soffrono di carenza di manodopera
realizzati negli anni '1960 e '1970. “Il caso classico era la Germania,
che solo negli anni ’1970 si rese conto di essere di fatto uno stato di immigrati”,
Kemp dice. Vent’anni dopo, Israele sta attraversando il proprio ciclo
di sfruttamento e repressione. Finché non finisce, i migranti continuano
soffrire.
Eric Laursen
è un giornalista e attivista indipendente con sede a New York. Fotografie
di Ilan Spira.