Suara dari Garis Piket
Pemogokan tahun 2000 penyedia layanan kesehatan mental Kaiser Permanente adalah
sekarang memasuki minggu ketujuh. Pada hari Sabtu, suara dihitung; penghitungannya adalah
luar biasa, 1349 hingga 222 untuk melanjutkan pemogokan.
Mengapa? Inilah Jane Kostka, pengurus Persatuan Nasional
Tenaga Kesehatan (NUHW):
“Kami berada di garis piket hari ini karena profesional
etika ditolak. Pemogokan ini bukan soal uang. Faktanya, selama akhir pekan lalu
Saturday Kaiser memberi kami tawaran bersyarat untuk menaikkan gaji kami jika kami mau
menerima cukup banyak meninggalkan kondisi kerja dan perawatan pasien di
status quo. Dan itu tidak bisa kami terima. Kami menyerang karena itu
satu upaya terakhir untuk membuat Kaiser memahami bahwa kita perlu menemui pasien kita
pada frekuensi yang membantu pasien menjadi lebih baik. Dan kita perlu melakukannya
punya cukup waktu dalam sehari untuk merawat pasien yang sudah kita miliki.
Kami membutuhkan Kaiser untuk mempekerjakan lebih banyak terapis dan memberi mereka beban kerja
berkelanjutan sehingga para terapis tersebut tetap bekerja dan tidak pergi
karena mereka terbakar
“Kami memiliki banyak sekali pasien yang menderita trauma atau pelecehan.
Apa yang mereka butuhkan adalah seseorang di sisi mereka. Mereka membutuhkan seseorang yang ada di pihak mereka
dapat diakses, seseorang yang dapat mereka ajak bicara secara teratur untuk membantu mereka menghadapinya
dengan rasa takut dan perasaan bahwa hidup mereka akan semakin dekat.
Saat kami bekerja delapan, sembilan, sepuluh minggu di antara janji temu, mereka
tidak memiliki cadangan itu dan mereka akhirnya menjadi semakin tertekan
cemas, menelepon kami, mengirim email dan kami tidak punya cukup waktu dalam keseharian kami
jadwal. Saya dan banyak rekan terapis saya bekerja lembur setiap hari hanya untuk menelepon
kembali pasien kami yang paling tertekan karena kami baru saja
tidak bisa membiarkan mereka tergantung di sana tanpa jawaban antara satu hari dan hari berikutnya
Berikutnya."
Demikian pidato Kostka pada rapat umum NUHW di Sacramento.
Anggota NUHW telah mengepung pusat kesehatan dan klinik Kaiser
Kalifornia Utara. Mereka mengadakan demonstrasi di Santa Rosa dan Sacramento,
termasuk rapat umum Hari Buruh di pusat medis utama Kaiser di Oakland.
Mengatakan bahwa ada krisis kesehatan mental dalam hal ini adalah hal yang klise
negara; semua orang mulai dari Presiden hingga telah bergabung dalam paduan suara –
depresi, kecemasan, kecanduan, bunuh diri, sesuatu harus dilakukan. Itu
Perbedaannya di sini adalah bahwa para pemogok ini melakukan sesuatu untuk mengatasinya, dan melakukan sesuatu
penghargaan mereka hampir dimiliki oleh setiap advokat perawatan kesehatan mental di California
memberikan dukungan, seperti yang dilakukan Dewan Buruh Pusat San Francisco, the
Dewan Pengawas San Francisco (Dewan membahas pemogokan tersebut
Selasa, mendengarkan banyak anggota NUHW), dan sejumlah serikat pekerja. Itu
Asosiasi Perawat Massachusetts mengirimkan $25000.
Baru tahun ini, Senat Negara Bagian California mengesahkan undang-undang yang disponsori oleh
NUHW, SB 221, yang mengharuskan HMO seperti Kaiser untuk memberikan tindak lanjut
janji perawatan kesehatan mental dalam waktu 10 hari kerja jika direkomendasikan
oleh seorang terapis. Tujuannya adalah untuk menerapkan peraturan yang ada.
Pembaca di sini akan mengetahui bahwa Kaiser Permanente adalah raksasa
di antara perusahaan penyedia layanan kesehatan “nirlaba” di negara ini, dengan
39 rumah sakit dan 700 fasilitas kesehatan, dan 9.4 juta “anggota” yang membayar
untuk layanan Kaiser.. Kekayaan bersihnya pada tahun 2021 adalah $43.3 miliar CEO-nya Greg
Adams menerima total kompensasi $17.3 juta pada tahun 2020. Dia dan
100 eksekutif teratas mendapat manfaat dari delapan program pensiun terpisah.
NUHW mewakili 4000 kesehatan mental California Utara
teknisi, dokter (psikolog, pekerja sosial, perawat psikiatri
dan konselor ketergantungan bahan kimia). Mereka telah melakukan tawar-menawar
Kaiser sejak Juli.
Menghadapi hal ini, Kaiser menentang; ia menghadiri sesi tawar-menawar,
meskipun seringkali tanpa tawaran apa pun. Ia menegaskan bahwa SB 221 (yang mana itu adalah
tidak sesuai) dan segala sesuatu yang berkaitan dengan kepegawaian dan beban kerja tidak berlaku
batas. Tampaknya mereka berniat menggunakan kekayaannya yang besar untuk hidup lebih lama dari para pekerjanya. Itu juga, aku
curiga, mengandalkan tenaga kerja yang terbagi; sebagian besar pasien akan menerimanya
perawatan, hanya mereka yang mencari perawatan kesehatan mental yang akan menderita.
Hal ini dapat berubah, betapapun kecil kemungkinannya. Di Santa Rosa perawat dari
departemen darurat bergabung dengan piket. Inilah seorang perawat yang berbicara.
“Saya telah bekerja di Departemen Darurat selama lima tahun. Saya baru saja melakukannya
ingin mengatakan bahwa menurut saya pemogokan ini adalah pemogokan yang benar dan apa adanya kalian
yang saya lakukan sungguh luar biasa dan saya tidak sabar untuk segera bergabung dengan kalian di sini. Kami
terus menerus melihat pasien datang dengan catatan triase yang sama. 'Saya punya
janji dibuat untukku dalam tiga minggu dan aku sedang dalam krisis saat ini dan aku
perlu menemui terapis dan alih-alih mendapatkan kesempatan itu, orang-orang justru melakukannya
melakukan upaya pada hidup mereka dan kemudian datang ke ruang gawat darurat dan
lalu duduk di dalam kotak. Itu bukan terapi dan menjijikkan dan Kaiser perlu melakukannya
berbuat lebih baik dan saya sangat menghargai pengorbanan yang Anda lakukan di sini hari ini
dan sekali lagi tidak sabar untuk bergabung dengan Anda di sini saat kami juga melakukan pemogokan
ketika kita bisa menggabungkan dan menyakiti mereka.”
Ada alasan khusus, yang bisa saya tambahkan di sini, yang dimiliki Kaiser
secara konsisten memainkan bola keras (dan lebih buruk lagi) dengan NUHW – terlihat jelas di dalamnya
dibandingkan dengan setengah lusin serikat pekerja lainnya yang mewakili Kaiser
pekerja.
Pertama, yang pasti NUHW adalah serikat pekerja yang hadir di “toko
lantai [rumah sakit],” yang memperjuangkan anggotanya, yang tidak memberikan konsesi.
Kedua, para pekerja Kaiser NUHW dengan tegas menolak memberi
meningkatkan peran pengawas mereka – tanggung jawab mereka terhadap pasien dan terhadap
masyarakat; mereka secara konsisten menolak desakan Kaiser mengenai “aturan pembungkaman”
dikenakan dalam kontrak dan di tempat lain. Mengapa? Serikat pekerja dan anggotanya
sejak awal telah bergabung dengan aktivis kesehatan mental lainnya
mengadvokasi pasien dan mengungkap kelalaian Kaiser, sambil menelepon
untuk kesetaraan dengan perawatan kesehatan medis dan dukungan hak-hak mental
pasien layanan kesehatan.
(Sayangnya, dapat ditambahkan di sini bahwa Kaiser mungkin adalah penentu kecepatan, namun demikian
jauh dari sendirian. Dengan menolak perawatan kesehatan mental yang telah mereka bayarkan kepada anggotanya,
itu hanya pemimpin kelompok. Lihat fitur New York Times, “Keuntungan berakhir
Pasien,” sebuah laporan tentang bagaimana di sisi medis, pasien ditolak
hak-hak yang ditagihkan dengan melanggar peraturan-peraturan yang ada, kemudian, ketika peraturan-peraturan tersebut
tagihan tidak dibayar, mengirimkannya ke koleksi, mengetahui dengan baik apa artinya ini
kepada orang-orang kelas pekerja.
https://www.nytimes.com/2022/09/24/business/nonprofit-hospitals-poor-
pasien.html?searchResultPosition=1)
Tak heran jika Sabrina Chaumette, seorang pramugara di Oakland
Pusat, mengatakan:
“Selama pandemi ini kita mengalami kerugian di berbagai bidang.
Orang-orang menderita sekaligus. Anggap ini seperti depresi hebat, kawan
menderita penyakit, kematian, kehilangan pekerjaan, mengetahui bahwa jutaan orang telah meninggal
dari COVID atau Covid panjang. Mereka menderita isolasi, kehilangan komunitas, kehilangan
tujuan, kehilangan pekerjaan yang berarti, kehilangan tempat tinggal. Penggunaan penyalahgunaan zat
naik, ketika orang-orang mencoba untuk bertahan hidup dan mengatasinya. Tingkat bunuh diri meningkat;
tingkat depresi meningkat, kecemasan meningkat, terutama kecemasan sosial.
Bayangkan berada di rumah selama tiga tahun dan seseorang menyuruh Anda keluar
dari rumah. Jadi kecemasan sosial meningkat dan begitu pula bunuh diri. Jika ini adalah a
perang, yang menurut saya memang demikian, inilah yang dianggap sebagai kerusakan tambahan, mereka bisa
mampu kehilangan orang-orang yang menderita penyakit mental.”
Serikat pekerja tidak berencana untuk kalah. Sophia Mendoza, NUHW's
Sekretaris Bendahara, mengatakannya sebagai berikut: “Jika mereka tidak mau bekerja sama dengan kita, ya
akan menjadi lebih buruk, dokter sudah pergi. Tidak akan ada yang mau
untuk bekerja di Kaiser.”
Bagaimana Anda dapat membantu
Catatan dari serikat pekerja: Kita tahu pedoman Kaiser: Batalkan ribuan
janji temu, membuat pasien menderita, menyalahkan terapis, dan menolak semuanya
proposal yang dibuat terapis untuk meningkatkan perawatan.
Inilah cara Anda membuat Kaiser akhirnya memprioritaskan perawatan kesehatan mental:
- Ikuti dan bagikan perjuangan kami di Twitter, Facebook, dan Instagram.
- Bergabunglah dengan terapis di jalur piket:
- Jangan biarkan Kaiser lolos begitu saja dengan membatalkan janji temu. Kaiser diperlukan
menurut hukum untuk memberikan tingkat perawatan yang sama selama mogok kerja, bagaimanapun caranya
banyak biaya yang harus mereka keluarkan.
Buku terbaru Cal Winslow adalah, Radical Seattle, the General Strike of 1919.
Dia bisa dihubungi di [email dilindungi]
ZNetwork didanai semata-mata melalui kemurahan hati para pembacanya.
Menyumbangkan