Poucas semanas despois de que o Consello Nacional de Relacións Laborais acusase a Starbucks de cometer "mala conduta flagrante e xeneralizada" para evitar que os empregados se sindicasen, o CEO da compañía, Howard Schultz, compareceu este mércores ante a Comisión de Sanidade, Educación, Traballo e Pensións do Senado para responder ás preguntas. O presidente do comité, Bernie Sanders, de Vermont, recriminou a Schultz sobre o historial de quebra sindicais da empresa e esixiu o fin das represalias contra os traballadores. Desde 2021, case 300 locais de Starbucks votaron a favor de sindicalizarse, pero a compañía respondeu despedindo a moitos organizadores e pechando tendas sindicalizadas, entre outras tácticas. Schultz vale máis de 3 millóns de dólares e liderou Starbucks durante gran parte da súa historia, o máis recentemente como CEO interino durante o último ano, xa que se atopou un substituto permanente. Dimitiu o 20 de marzo. Presentamos fragmentos da vista.
Copia
Esta é unha transcrición rápida. A copia pode non estar na súa forma final.
AMY GOODMAN: O senador Bernie Sanders enfrontouse este mércores ao CEO de Starbucks, Howard Schultz, nunha audiencia no Senado centrada no rexistro de quebra sindicais da compañía. Schultz, que vale máis de 3 millóns de dólares, deixou o cargo de CEO de Starbucks o 20 de marzo. A súa dimisión produciuse poucas semanas despois de que un xuíz da Xunta Nacional de Relacións Laborais determinou que Starbucks cometeu, cite, "mala conduta flagrante e xeneralizada", sen citar, no seu esforzo por evitar que os traballadores se sindicasen. O xuíz tamén ordenou a Starbucks reintegrar aos traballadores despedidos ilegalmente, reabrir as tendas pechadas e deter outras tácticas contra os sindicatos. Desde 2021, preto de 300 tendas Starbucks votaron a favor de sindicalizarse.
Máis tarde no programa, unirámonos un traballador de Starbucks que foi despedido despois de dirixir unha campaña de sindicalización nunha tenda Starbucks en Augusta, Xeorxia. Pero primeiro pasamos a extractos da audiencia do mércores da Comisión de AXUDA do Senado. HELP significa Sanidade, Educación, Traballo e Pensións. Antes de interrogar ao CEO de Starbucks, Howard Schultz, Bernie Sanders abriu a audiencia explicando o historial laboral de Starbucks.
SEN. BERNIE SANDERS: Durante os últimos 18 meses, Starbucks levou a cabo a campaña máis agresiva e ilegal contra os sindicatos da historia moderna do noso país. Esa campaña contra os sindicatos foi liderada por Howard Schultz, o multimillonario fundador e director de Starbucks, que está connosco esta mañá só baixo a ameaza de citación.
Teñamos claro a natureza dos viciosos esforzos antisindicais de Starbucks. O Consello Nacional de Relacións Laborais, NLRB, presentou máis de 80 queixas contra Starbucks por violar a lei laboral federal. Foron máis de 500 denuncias por prácticas laborais desleais contra a empresa. E os xuíces descubriron que Starbucks incumpriu a lei 130 veces en seis estados desde que os traballadores comezaron a organizarse no outono de 2021. Estas violacións inclúen o despedimento ilegal de máis dunha ducia de traballadores de Starbucks por "o delito" de exercer o seu dereito a formar un sindicato. e negociar colectivamente por mellores salarios, prestacións e condicións laborais.
Desde que o primeiro sindicato Starbucks foi certificado hai máis de 450 días en Buffalo, os traballadores de máis de 360 tendas en 40 estados celebraron eleccións sindicais. O oitenta e tres por cento destas eleccións deron como resultado unha vitoria sindical, e hoxe preto de 300 cafeterías Starbucks, que empregan a máis de 7,000 traballadores, teñen un sindicato, a pesar dos agresivos esforzos antisindicais de Starbucks. Pero con case 300 tendas votando para formar un sindicato, Starbucks rexeitou asinar un único primeiro contrato co sindicato. Nin un só. …
Señor Schultz, moitas grazas. O meu tempo é limitado, como o de todos os nosos membros aquí, así que vouche pedir que respondas a cada pregunta o máis brevemente posible, con sorte cun si ou un non. Entendes que en América os traballadores teñen un dereito fundamental a afiliarse a un sindicato e negociar colectivamente para mellorar os salarios, as prestacións e as condicións laborais? Entendes iso?
HOWARD SCHULTZ: Entendo, e respectamos o dereito de todo socio que leve un mandil verde, opte por afiliarse ou non a un sindicato.
SEN. BERNIE SANDERS: Sabes que os xuíces da NLRB dictaminaron que Starbucks violou a lei laboral federal máis de 100 veces durante os últimos 18 meses, moito máis que calquera outra corporación estadounidense?
HOWARD SCHULTZ: Señor, Starbucks Coffee Company inequívocamente, e permíteme marcar o ton para isto moi pronto, non incumpriu a lei.
SEN. BERNIE SANDERS: OK. Sabes que o 1 de marzo de 2023, un xuíz de dereito administrativo declarou a Starbucks culpable de, cite, "mala conduta flagrante e xeneralizada", unha cita final, un comportamento coercitivo xeneralizado e mostrou, cite, "un desprezo xeral polo fundamental dos empregados? dereitos", cita final, nunha campaña de organización sindical que comezou en Buffalo, Nova York, en 2021? Vostede é consciente diso?
HOWARD SCHULTZ: Son consciente de que son acusacións, e o Congreso creou un proceso que estamos seguindo, e estamos seguros de que esas acusacións se demostrarán como falsas.
SEN. BERNIE SANDERS: Todo ben. Sr. Schultz, antes de responder ás seguintes preguntas, permíteme lembrarlle que a lei federal, na Sección 18 do Código dos EE.
HOWARD SCHULTZ: Entendo que.
SEN. BERNIE SANDERS: Algunha vez foi informado ou involucrado nunha decisión de despedir a un traballador que formaba parte dunha campaña sindical?
HOWARD SCHULTZ: Eu non estaba.
SEN. BERNIE SANDERS: Algunha vez foi informado ou involucrado nunha decisión de disciplinar a un traballador que formase parte dunha campaña sindical?
HOWARD SCHULTZ: Eu non estaba.
SEN. BERNIE SANDERS: Algunha vez ameazou, coaccionou ou intimidau a un traballador por apoiar un sindicato?
HOWARD SCHULTZ: Tiven conversas que poderían ter sido interpretadas dun xeito diferente ao que pretendía. Iso correspóndelle á persoa que recibiu a información da que lle falei.
SEN. BERNIE SANDERS: Informáronlle ou participou na decisión de reter beneficios dos traballadores de Starbucks en tendas sindicalizadas, incluíndo un salario máis elevado e unha acumulación máis rápida de horas de enfermidade?
HOWARD SCHULTZ: O meu entendemento, cando creamos os beneficios en maio, un mes despois de que eu volvín como conselleiro delegado, entendín que, segundo a lei, non tiñamos o dereito unilateral de proporcionar eses beneficios aos empregados que estaban interesados en afiliarse a un sindicato. …
SEN. BERNIE SANDERS: Baixo o teu liderado, Starbucks negouse repetidamente a negociar con calquera dos 7,000 traballadores de case 300 tendas onde os traballadores votaron para representarse a través dun sindicato. O primeiro grupo de traballadores en gañar as súas eleccións leva máis de 460 días agardando para acadar un primeiro contrato. Sr. Schultz, comprométese agora mesmo a que no prazo de 14 días desde esta audiencia, Starbucks intercambiará propostas co sindicato, algo que se negou a facer durante máis de 450 días, para que se poidan facer avances significativos para negociar un primeiro contrato en boa fe? Asumirás ese compromiso?
HOWARD SCHULTZ: Debido ao acordo que o sindicato e a NLRB en Buffalo fixeron para negociar unha única tenda á vez, reunímonos máis de 85 veces para unha única tenda. Tentamos organizar máis de 350 reunións separadas. Dixemos publicamente, e dígoo de novo aquí, que cremos que as negociacións cara a cara son o xeito de proceder. E a razón pola que quero salientar ese punto é que houbo problemas de seguridade nos que os xestores de Starbucks foron publicados nas redes sociais. Hai problemas de privacidade. Non queremos facelo en Zoom. Estamos preparados para atoparnos cara a cara nun tema dunha única tenda.
SEN. BERNIE SANDERS: Vai facer unha promesa a esta comisión de que intercambiará propostas co sindicato para que poidamos comezar a avanzar de forma significativa?
HOWARD SCHULTZ: Nunha tenda única, seguiremos negociando de boa fe. Iso é o que faremos.
ZNetwork está financiado unicamente pola xenerosidade dos seus lectores.
doar