[Is é seo an tríú haiste déag i sraith ilpháirteach a thugann aghaidh ar an méadú ar spéis agus ar thacaíocht don Sóisialachas, cad a chiallaíonn an borradh, cad a lorgóidh nó a lorgóidh sé, cá háit a bhféadfadh sé leathnú, agus conas a d’fhéadfadh sé tarlú.]
“Fíorchostais agus tairbhí sóisialta.” Céard é sin? Bhuel, is dócha go ndéanaimid carr. Cad a chosnaíonn sé? Cad iad na buntáistí? Mura bhfuil a fhios againn, conas is féidir linn a chinneadh gur smaoineamh maith é an carr a dhéanamh in ionad rud éigin eile? Mura bhfuil a fhios againn, conas is féidir linn a chinneadh an bhfuil níos mó carranna, nó níos lú, ag teastáil uainn?
Ba cheart go rachadh na costais ba cheart dúinn a chur san áireamh thar na costais a mheasann úinéirí reatha gléasraí gluaisteán. Tá siad ag iarraidh brabúis a uasmhéadú agus ag an am céanna na cearta chun na brabúis sin a fhabhrú iad féin a choinneáil. Teastaíonn uainn ár luachanna a chur chun cinn agus sinn ag freastal ar riachtanais agus ag forbairt acmhainneacht na ndaoine atá i gceist.
Cuireann úinéirí gléasraí gluaisteán san áireamh an méid a chaithfidh siad a íoc as acmhainní, earraí idirmheánacha, teicneolaíochtaí a úsáidtear, cíos, agus leictreachas, agus an pá a chaithfidh siad a íoc - agus má bhíonn aon éifeachtaí suntasacha ar chomhardú na cumhachta acu, agus dá bhrí sin a gcumas leanúint ar aghaidh ag glacadh a sciar ollmhór den ioncam is fearr leo. Ba cheart dúinn na costais a bhaineann le gluaisteáin a tháirgeadh, a iompar agus a chaitheamh a chur san áireamh, lena n-áirítear an tionchar ar an gcomhshaol, ar oibrithe, ar thomhaltóirí, ar fhéachadóirí agus ar phobail. Ba cheart dúinn na tairbhí do na toghcheantair chéanna a bhfuil tionchar acu orthu a chur san áireamh freisin – idir aonair agus chomhchoiteann.
Dá réir sin, is tomhas cruinn iad costais agus tairbhí sóisialta fíor ar na gnóthachain agus na caillteanais a bhaineann le táirgeadh agus tomhaltas gluaisteán nó aon táirge eile sa chaidreamh sóisialta, i riocht ábhartha, morálta agus síceolaíoch oibrithe, pobal agus tomhaltóirí, agus sa timpeallacht.
Dá bhrí sin, ní mór do mhodh inmhianaithe leithdháilte acmhainní, saothair agus táirgí saothair a leithdháileadh ar bhealach solúbtha atá in ann athailíniú i gcás géarchéimeanna nó turraingí gan choinne. Ní ceadmhach dó cách a aonchineálú ach ina ionad sin cloí le roghanna éagsúla, príobháideachas agus indibhidiúlacht a chaomhnú, sóisialtacht agus dlúthpháirtíocht a chothú, agus freastal ar riachtanais agus inniúlachtaí na n-oibrithe agus na dtomhaltóirí uile a fhorbairt.
Ní mór don leithdháileadh inmhianaithe oibriú gan roinnt aicme agus riail aicme ach ina ionad sin le cothromas agus gan aicme, agus ní mór oibriú gan údarásachas agus tionchar díréireach do roinnt daoine ach le féinbhainistíocht do chách.
Mar fhocal scoir, agus cinneadh á dhéanamh maidir le haon sócmhainn ar leith – cibé acu an saothar daoine nó acmhainn mar ola nó copar, nó teicneolaíocht éigin é – ní mór don leithdháileadh inmhianaithe fíor agus iomlán na hiarmhairtí sóisialta agus comhshaoil a bhaineann leis na roghanna a mhaíomh a chur san áireamh. .
Agus anuas ar na nithe thuas go léir, is léir gur beag an uaillmhian é féinbhainistíocht an leithdháilte a bhaint amach ag gach duine a ndéantar difear dóibh de réir mar a dhéantar difear dóibh, ós rud é go bhfuil tionchar ag gach cinneadh a dhéantar sa gheilleagar ar bheagnach gach duine, go pointe áirithe ar a laghad. in aon institiúid – cibé acu monarcha, ollscoil, ionad sláinte, nó pé rud – ní mór ionadaíocht chuí a bheith ag go leor leasanna sa chinnteoireacht. Tá an lucht oibre féin ann, is léir go mbíonn tionchar ag a gcuid gníomhartha gach lá. Tá an pobal ina bhfuil an t-ionad oibre suite – truaillithe, mar shampla, nó ardaithe. Agus tá úsáideoirí a chuid táirgí nó seirbhísí ann, is dócha go mbaineann siad leas as an méid a fhaigheann siad, nó a chailleann siad toisc nár cuireadh saothair agus ionchuir chuig an úsáid eile ab fhearr leo. Má tá an tsochaí ag déanamh carranna in ionad iompar poiblí, b'fhéidir go bhfaighidh mé tairbhe as carr a bheith agam, ach caillfidh mé freisin mar gheall ar an easpa iompair phoiblí. Chun féinbhainistíocht a bheith agat, teastaíonn struchtúir a chuireann deireadh le tionchar d’úinéirí príobháideacha ar na modhanna táirgthe agus acmhainní trína chinntiú nach bhfuil an cineál úinéireachta sin ann a thuilleadh. Ach éilíonn sé freisin nach ndéantar an tionchar díréireach agus na bunchúiseanna saobhadh a bhí ag úinéirí príobháideacha a athrú beagán agus a thabhairt ar aghaidh d'aicme comhordaitheoirí atá fós níos mó, rud a fhágann go bhfuil oibrithe fós faoi réir.
Is é sin le rá, cé go bhfuil úinéireacht phríobháideach tubaisteach maidir lena héifeachtaí ar thorthaí eacnamaíocha, is iad na villains níos doimhne agus is féidir a mhaíomh fiú, mar atá tugtha le fios againn go léir ró-ghairid thuas agus an aiste dheireanach sa tsraith seo, margaí agus pleanáil lárnach. Ní hamháin go bhfuil gá againn le comhairlí oibrithe agus tomhaltóirí atá “díreach daonlathach”, ach teastaíonn uainn freisin naisc leithdháilte idir oibrithe agus tomhaltóirí a chaomhnaíonn agus a fheabhsaíonn cinntí eolasacha, léargasacha, féinbhainistithe. Is é sin an tasc leithdháilte má táimid chun méadú ar leithdháileadh a bheith againn seachas luach saothair cothrom, coimpléisc fostaíochta cothromaithe, agus féinbhainistíocht a bheith againn d’oibrithe agus do thomhaltóirí araon.
Mar sin cad is féidir linn a shaothrú? Cuir i gcás, in ionad leithdháileadh ó bharr anuas trí roghanna atá pleanáilte go lárnach, agus in ionad leithdháileadh margaidh iomaíoch ó cheannaitheoirí agus díoltóirí adamhach, roghnaímid idirbheartaíocht eolasach, fhéinbhainistithe, chomhoibritheach ar ionchuir agus aschuir ó ghníomhaithe atá fite fuaite go sóisialta a bhfuil tionchar acu ar fad. Bíonn tionchar ag comhréir mar roghanna orthu, cé acu a bhfuil faisnéis chruinn le measúnú acu, agus a bhfuil an oiliúint chuí, an mhuinín, na coinníollacha agus an spreagadh cuí acu chun a roghanna a fhorbairt, a chur in iúl agus a chur in iúl go beacht. An ndéanfaidh sé sin an jab atáimid ag iarraidh a dhéanamh?
Sea, chuirfeadh an rogha leithdháilte seo – dá mbeimis in ann institiúidí a cheapadh a bheadh in ann é a dhéanamh fíor – chun cinn, de réir mar a fhéachaimid, ar fhéinbhainistíocht rannpháirtíochta comhairle-lárnaithe, luach saothair ar feadh ré, déine, agus tromchúis saothair a bhfuil luach sóisialta ag baint leis, agus post cothromaithe. coimpléisc. Sholáthródh sé freisin luachálacha cearta ar thionchair phearsanta, shóisialta agus éiceolaíochta agus chuirfeadh sé easpa aicme chun cinn.
Ceaptar pleanáil rannpháirtíochta, an chéad phríomhchuid eile den éicea-shóisialachas, den sóisialachas rannpháirtíoch, nó den eacnamaíocht rannpháirtíoch, cibé ainm is fearr leat – chun é seo ar fad a bhaint amach. I bpleanáil rannpháirtíochta, molann comhairlí oibrithe agus tomhaltóirí a ngníomhaíochtaí oibre agus a roghanna tomhaltais i bhfianaise an eolais a thugtar cothrom le dáta go leanúnach ar na himpleachtaí pearsanta, áitiúla agus náisiúnta a bhaineann le tairbhí sóisialta agus costais iomlána a gcuid roghanna. Cén chosúlacht atá air?
Déanann oibrithe agus tomhaltóirí idirbheartaíocht go comhoibríoch ar ionchuir agus aschuir san ionad oibre agus tomhaltóirí. Úsáideann siad cumarsáid anonn is anall ar roghanna eolasacha ag baint úsáide as rud ar a dtugtar praghsanna táscacha, cláir éascaithe, babhtaí cóiríochta d’eolas nua, agus gnéithe pleanála rannpháirtíochta eile a ligeann do dhaoine a mianta a chur in iúl agus a bheachtú i bhfianaise aiseolais faoi mhianta daoine eile. .
Cuireann oibrithe agus tomhaltóirí a roghanna pearsanta agus grúpa in iúl ina gcuid comhairlí. Rá liom ba mhaith liom a leithéid agus den sórt sin. Socraíonn m'ionad oibre ar thogra ar mian linn a tháirgeadh le chéile. Foghlaimímid cad iad na roghanna atá léirithe ag daoine eile agus iad ag foghlaim ár rogha féin. Déanann siadsan agus muidne ár roghanna a athrú agus a chur isteach arís – ag cuimhneamh ar an ngá atá le patrún oibre agus tomhaltais a shásaíonn go pearsanta a chothromú le riachtanais phlean foriomlán inmharthana. Féachann gach rannpháirtí – mar oibrí agus mar thomhaltóir – le leas agus forbairt ghrúpa phearsanta agus chomhchoiteann. Mar sin féin, ní féidir le gach duine a staid féin a fheabhsú ach amháin trí ghníomhú ar aon dul le leas sóisialta níos ginearálta. Is é an toradh a bhíonn ar fhaisnéis nua ná aighneachtaí nua i sraith de mhionchoigeartuithe a dhéantar a chaibidil go comhoibríoch, go dtí go socrófar plean.
Mar is amhlaidh in aon gheilleagar, chun go bhféadfaidh tomhaltóirí cinneadh a dhéanamh maidir leis an méid atá uathu dá sciar den táirge sóisialta, ní mór dóibh a n-ioncam (atá comhréireach le fad, déine agus tromchúis a gcuid saothair a bhfuil luach sóisialta ag baint leo) agus na costais choibhneasta a chur san áireamh. na táirgí atá ar fáil is mian leo, mar a chuirtear in iúl sa phróiseas pleanála rannpháirtíochta. Tarlaíonn sé seo ní hamháin do dhaoine aonair a shocraíonn tomhaltas pearsanta, ach freisin do theaghlaigh, pobail, comharsanachtaí, agus réigiúin a shocraíonn tomhaltas comhchoiteann, go léir déanta trí chomhairlí tomhaltóirí agus ag achoimre ar an éileamh carnach a chuireann an tsochaí ar fad amach. Léiríonn oibrithe ina gcomhairlí ionaid oibre mar an gcéanna an méid oibre is mian leo a dhéanamh i bhfianaise iarratais ar a dtáirge chomh maith lena roghanna saothair/fóillíochta féin. Tugann tograí na n-oibrithe i ngach gnólacht suim don aschur atá beartaithe don tionscal agus don tsochaí. Cé gur moltaí comhchoiteanna don ionad oibre iad na moltaí maidir le hionad oibre, déantar iad le hionchur ó gach duine san ionad oibre. Déantar an soláthar agus an t-éileamh atá beartaithe a scagadh, i bhfianaise a chéile, le linn an phróisis phleanála atriallach.
I ngeilleagar rannpháirteach, níl aon spéis ag éinne táirgí a dhíol ar phraghsanna teannta nó níos mó earraí a dhíol ná mar a bhíonn de dhíth ar thomhaltóirí mar ní mhéadaítear ioncam aon duine trí phraghsanna arda a ghearradh agus ceannacháin a spreagadh thar an méid a chomhlíonfaidh daoine.
Fiú dá bhféadfadh lucht saothair praghas bréagach teannta éigin a shocrú ar an méid a bhí á dhíol aige, ní dhreapfadh ioncam gach oibrí dá chuid mar sin toisc nach mbíonn ioncam ag brath ar ioncam iomlán na ndíolachán. Ar an láimh eile, dá ndéanfaí róbheagán nó ró-lag de bharr na n-iarrachtaí a bheith luachmhar go sóisialta i bhfianaise an tsaothair agus na hacmhainní a bheadh i gceist, laghdófaí ioncam gach oibrí. Tá cúis ann freastal ar riachtanais agus úsáid agus forbairt a dhéanamh ar acmhainneacht, ach ní mó ná sin. Agus tá an rud céanna i gceist le tabhairt ar dhaoine rudaí nach bhfuil de dhíth orthu i ndáiríre a cheannach. Déanta na fírinne, cén fáth a mbeadh mé ag iarraidh rud ar bith a tháirgeadh - ag cur mo chuid ama agus fuinnimh i bhfeidhm - nach raibh chun tairbhe daoine i ndáiríre? Ní dhéanfainn, ní i suíomh institiúideach eacnamaíoch rannpháirteach.
Ní gá ach oiread go mbeadh gnólachtaí san iomaíocht le haghaidh sciar den mhargadh. Ní théann daoine aonair agus aonaid chun cinn trí dhaoine eile a bhualadh ar bhealach ar bith. Ina ionad sin, is iad na cúiseanna atá leis seo ná freastal ar riachtanais agus acmhainneacht a fhorbairt ag cibé leibhéal is fearr i bhfianaise na gcostas agus na mbuntáistí go léir, gan sócmhainní a chur amú. Déanaimid iarracht rudaí atá luachmhar agus úsáideach go sóisialta a tháirgeadh agus ár roghanna féin chomh maith leis an gcuid eile de roghanna na sochaí á gcomhlíonadh againn go comhchuí agus go comhoibríoch. Tá sé seo fíor ní toisc go bhfuil daoine go tobann naoimh ach toisc go dtéann comhar chun tairbhe gach duine, agus go ndéanann dramhaíl dochar do gach duine. Níl áit ar bith ag lomra neamhthrócaireach, go deimhin ag lomra d'aon mhéid, sa gheilleagar nua toisc nach bhfuil aon mhodh chun é a dhéanamh, ná gnóthachan le baint as é a dhéanamh.
Cuirimid ár roghanna maidir le táirgeadh agus tomhaltas inmhianaithe in iúl trí mheicníochtaí speisialta a forbraíodh chun na críche sin. Leanann idirbheartaíocht chomhoibríoch i sraith babhtaí pleanála. Tá suim ag gach rannpháirtí in úsáid is éifeachtaí a bhaint as acmhainneacht táirgiúil chun freastal ar riachtanais, toisc go bhfaigheann gach duine sciar cothrom den aschur sóisialta foriomlán do chách. Tá gach duine i bhfabhar láithreacha oibre – agus an tsochaí ar fad – ag déanamh infheistíochtaí a laghdaíonn obair dúthrachtach agus a fheabhsaíonn cáilíocht an choimpléasc poist chothromaithe, mar is é seo an caighdeán poist a thaitníonn le gach duine, ar an meán.
Déantar pleananna maidir le táirgeadh agus tomhaltas eacnamaíoch a nuashonrú agus a scagadh go leanúnach. Ní hé nach bhfuil aon earráidí nó neamhfhoirfeachtaí ann in oibríochtaí laethúla agus bliain go bliain geilleagair rannpháirtíoch. Níl cead ag roghanna a athrú ach oiread. Is é an fáth go n-eascraíonn aineolas nó as botúin agus ní as an gcóras, de réir a loighic, a leithéid d’imeachtaí ó roghanna idéalacha le linn na pleanála, is cúis le diallais dá leithéid. Mar sin ní féidir le hearnáil amháin leas córasach a bhaint as earnáil na cinn eile. Ní chuireann roghanna agus diallais dhearmadta le liathróid sneachta nó ní mhéadaíonn siad ar bhealach a théann chun sochair go leanúnach do dhaoine áirithe (i rang rialaithe, mar shampla) chun aimhleasa daoine eile.
I ngné eile den leithdháileadh, chun an ról agus an seasamh atá le glacadh in ionad oibre rannpháirtíoch a roghnú, téann gach duine i gcomhairle lena chuid nó lena buanna pearsanta féin. Ar ndóigh, beidh gach duine níos oiriúnaí agus is dóichí go mbeidh siad sásta ag caitheamh aimsire áirithe ná ag daoine eile. Mar sin féin, baineann cuardach poist gach duine le freastal ar roghanna pearsanta go cothrom. Níl aon rogha is féidir le duine a dhéanamh ina n-aonar - nó is féidir le grúpa a dhéanamh le chéile - a d'fhabhródh an méid a mheasfadh baill eile den tsochaí cumhacht, saibhreas nó imthosca éagórach.
Cosúil le gach iontráil sa tsraith aiste seo, is cur i láthair an-ghonta é an méid thuas, agus níos mó ná sin ós rud é, i gcás leithdháilte, go bhfuil an topaic i bhfad níos casta ná na saincheisteanna eile ar phléigh muid leo. Is cinnte go gcaithfidh agóidí a bheith ann i gcoinne rud éigin chomh neamhghnách agus chomh difriúil le pleanáil rannpháirtíochta? Déanfaidh ár gcéad aiste eile a leithéid d’agóidí a ardú agus féachaint le tabhairt fúthu.
Is trí fhlaithiúlacht a léitheoirí amháin a mhaoinítear ZNetwork.
Síntiúis