Blue Bird Corporationin työntekijät Fort Valleyssa, Georgiassa, käynnistivät ammattiliittojen pyrkimyksen varmistaakseen paremmat palkat, työn ja perhe-elämän tasapainon ja äänen työssä.
Yhtiö vastusti niitä. Historia uhmasi heitä. Maantiede toimi heitä vastaan.
Mutta he pysyivät yhdessä, uskoivat itseensä ja saavuttivat historiallisen voiton, joka kaikuu kaikkialla etelässä.
Noin 1,400 2023 sähköbussien valmistajan työntekijää äänesti ylivoimaisella enemmistöllä toukokuussa XNUMX liity United Steelworkersiin (USW), heijastaa kollektiivisen vallan nousu osassa maata, jossa pomot ja oikeistopoliitikot ovat pitkään keksineet estää sen.
"On aika muuttaa", selitti Rinardo Cooper, USW Local 572:n jäsen ja paperikoneen käyttäjä Graphic Packagingissa Maconissa, Georgiassa.
Cooper, joka auttoi Blue Birdin työntekijöitä heidän ammattiliittojensa ajamisessa, odottaa, että useampi eteläinen seuraa esimerkkiä, vaikka he kohtaavat omia ylämäkeen taisteluita.
Etelän huomioiden yritysmyönteistä ympäristöä, ei ole yllätys, että Georgialla on yksi maan alhaisimmista ammattiliittojen jäsenmääristä, 4.4 prosenttia. Pohjois-Carolinan korko on vielä alhaisempi, 2.8 prosenttia. Ja Etelä-Carolinan osuus on 1.7 prosenttia.
Monet yritykset päättävät sijoittautua etelään, koska alhainen ammattiliittojen tiheys mahdollistaa sen maksa huonoja palkkoja, säästä turvallisuudestaja ylläpitää järjestelmää sorrosta.
Vuonna 2019 tehdyssä tutkimuksessa "Kaksoisstandardi työssä" AFL-CIO havaitsi, että jopa Euroopassa toimivat yritykset, joilla on hyviä tuloksia kotimaissaan, käyttävät hyväkseen työntekijöitään, joita he työllistävät Etelä-Amerikan alueella.
He ovat "sekaantuneet yhdistymisvapauteen, käynnistäneet aggressiivisia kampanjoita työntekijöiden järjestäytymisyrityksiä vastaan eivätkä ole onnistuneet neuvottelemaan hyvässä uskossa, kun työntekijät valitsevat ammattiliiton edustuksen", raportissa todetaan, ja muiden väärinkäytösten ohella mainitaan Volkswagenin ammattiliittojen kaataminen. Tennesseen kasvi.
"He täyttävät taskunsa ja maksavat penniä dollareista", Cooper sanoi yrityksistä, jotka nostavat rahaa työntekijöiden kustannuksella.
Seuraukset ovat kauheita.
Niissä valtioissa, joissa ammattiliittojen jäsenmäärä on alhainen huomattavasti korkeampi köyhyysMinnesotan yliopiston ja Kalifornian yliopiston Riversiden tutkijoiden vuonna 2021 tekemän tutkimuksen mukaan. Georgian 14 prosenttia esimerkiksi köyhyysaste on maan huonoimpia.
Vuorovesi kuitenkin kääntyy, kun työntekijät näkevät ammattiliittojen jäsenyyden yhä enemmän selkeänä tienä eteenpäin, huomautti Cooper, joka jätti oman työnsä Blue Birdissä useita kuukausia ennen ammattiliiton voittoa, koska uuvuttava aikataulu jätti hänelle vain vähän aikaa perheen kanssa viettämiseen.
Ammattiliiton paperityöntekijänä hän ei vain ansaitse korkeampia palkkoja kuin Blue Birdillä, vaan myös hyötyy turvallisemmista työoloista ja äänistä työssä. Ja koska USW pitää yritystä vastuullisena, hän voi vapaasti pitää lomansa ja muun ansaitsemansa vapaa-ajan.
Cooperin tarina inspiroi linja-autoyhtiön työntekijöitä parempaan elämään. Mutta he päättivät myös taistella kohtuullisesta osuudestaan, koska Blue Bird turvautuu yhä enemmän heidän tietoihinsa, taitoihinsa ja omistautumiseensa tulevina vuosina.
Yritys seisoo maassa kymmeniä miljoonia presidentti Joe Bidenin infrastruktuuri-investointeja ja työpaikkoja koskevasta laista ja muista liittovaltion ohjelmista myönnetyissä tuissa, joiden tarkoituksena on tuoda lisää sähköajoneuvoja teillä, ladata tuotantotaloutta ja tukea hyviä työpaikkoja.
Nämä tavoitteet liittyvät erottamattomasti toisiinsa, kuten Biden teki selväksi lausunnossaan, jossa hän onnitteli linja-autoyhtiön työntekijöitä heidän USW-äänestyksensä johdosta. "Tosiasia on: Keskiluokka rakensi Amerikan", hän sanoi. "Ja ammattiliitot rakennettiin keskiluokka."
Työvoima on leviämässä paitsi teollisuudessa myös useille teollisuudenaloille etelässä.
Tietoja 500 ramppiagentit, kuorma-autonkuljettajat ja muut työntekijät Charlotte Douglasin kansainvälisellä lentokentällä Pohjois-Carolinassa äänesti myös toukokuussa liiton perustamisesta. Työntekijät Knoxvillessä, Tennesseessä, vuonna 2022 liittoutui ensimmäisen Starbucksin etelässä.
Ja ensimmäiset vastaajat sisään Virginia ja huoltotyöntekijät sisään Georgia ja Kentucky myös perusti ammattiliittoja vuoden 2023 alussa, kun taas Lowen työntekijät olivat mukana Louisiana käynnisti uraauurtavia toimia kodinremonttijättiläisen yhdistämiseksi.
”En epäröisi kertoa kenellekään työntekijälle missä tahansa tuotantopaikassa täällä, että sinun täytyy kulkea ammattiliittoon. Se on ainoa oikeudenmukaisuus, jonka tulet saamaan", julisti Anthony Ploof, joka auttoi johtamisessa. kymmeniä työkavereita Carfair Composites USA:ssa USW:hen vuonna 2023.
Yrityksen Alabaman Annistonin sivuliikkeen työntekijät valmistavat lasikuituvahvisteisia polymeerikomponentteja ajoneuvoihin, mukaan lukien hybridi- ja sähköbussit. Kuten kaikki työntekijät, he päättivät yhdistyä saadakseen paikan pöydän ääreen ja keinon saada työnantajansa vastuuseen.
Sen sijaan, että taistelisivat ammattiliittoja vastaan, kuten monet yritykset tekevät, Carfair pysyi puolueettomana, jotta työntekijät voisivat käyttää tahtoaan. Lopulta 98 prosenttia äänesti USW:hen liittymisen puolesta, mikä osoittaa, että työntekijät haluavat ylivoimaisesti ammattiliittoja, kun he voivat valita vapaasti ilman kiusaamista, uhkailua tai kostoa.
"Täällä ei tarvinnut paljon", Ploof sanoi huomauttaen, että työntekijöillä oli vähän kokemusta ammattiliitoista, mutta he kouluttivat itsensä eduista ja pääsivät nopeasti yhteisymmärrykseen liittymisestä USW:hen.
"Se tavoittaa Carfairilta", hän lisäsi ja huomautti, että alueen muiden yritysten työntekijät ovat kysyneet häneltä: "Kuinka se toimii? Miten järjestämme?"
Kun hänen uudet ammattiliittonsa veljet ja sisaret Blue Birdissä valmistautuvat neuvottelemaan ensimmäisestä sopimuksestaan, Cooper toivoo voivansa osallistua muihin järjestelyihin, nostaa lisää työntekijöitä ja jatkaa etelän liikeradan muuttamista.
"Meidän on vain todella jatkettava viestin levittämistä ja kerrottava ihmisille, että on olemassa parempi tapa kuin mitä työnantajat haluavat sinun uskovan", hän sanoi.
Tämän artikkelin on tuottanut Riippumaton Mediainstituutti.
ZNetwork rahoitetaan yksinomaan lukijoidensa anteliaisuudesta.
Lahjoita