GM
Lööma
Autor David Bacon
Kahe autoosade tehase streigi lõpetamine lähedal
Detroit – protsess, mis varem võttis vaid paar päeva – on selle asemel kestnud nädalaid.
Kuid viivitus ja kangekaelne konflikt ei ole kõige unikaalsem tegur, mis seda streiki tähistab.
See on tõsiasi, et General Motorsi ründajad on olnud sunnitud silmitsi seisma
maailmamajandust reguleeriv otsustusprotsess – investeeringute asukoht
voolab, millised taimed kasvavad ja millised surevad.
Streik näitab kuju
tulevastest konfliktidest. Tööandjate survel on USA töötajad aeglaselt, kuid kindlalt
liitumine töölisliikumistega välismaal, keda globaalne samuti vastu seina lükkab
majandussüsteem. GM alustas sellega, et loobus kohustusest Flinti kohalikule ametiühingule
Detroidi lähedal asuv metallikeskus, mille tohutud pressid tembeldavad välja peaaegu kõigi kehaosade
ettevõtte sõidukeid. Kolm aastat tagasi pakkus GM juhtkond välja tööpraktika,
üks, mis on muutnud elu liinil veidi inimlikumaks, uute investeeringute jaoks, mis teeks
tagada tehase tulevik.
Aastakümneid on töötajad aadressil
Flint on pauside ja söögikordade ajal töötanud maniakaalses tempos, et nad saaksid töölt lahkuda
paar minutit varem, kui nende tootmiskvoot täitus. GM soovis, et töötajad jääksid täis
kaheksa tundi liinil. Vastutasuks lubas ettevõte, et toob sisse uued masinad
tehas, muutes selle sama tootlikuks kui selle uusimad tehased Mehhikos ja Brasiilias. Aga uus
investeering ei realiseerunud. Lõpuks lahkusid töötajad probleemi sundimiseks. Millal
nad lõpetasid osade tootmise, kaks tosinat teist neist sõltuvat tehast olid sunnitud tegema
peatada ka tootmine.
Streik algas kui a
võitlus töökohtade pärast. Flinti metallikeskuse ametiühing teab hästi, et ilma uueta
investeeringuid, viiakse tootmine järk-järgult üle neisse tehastesse, kus ettevõttel on
paigaldatud uus tehnika. Tootmise langus tähendab töökohtade kadumist. Aga selleks, et
et neid töökohti kaitsta, pidid töötajad vaidlustama GMi ettevõtete investeerimisstrateegiat.
GM on otsustanud järk-järgult loobuda oma USA tehastest ja keskenduda uute ehitamisele
rajatised mujal. Nädal pärast streigi algust Flintis lekkis ettevõtte dokument
üksikasjalikud ettevõtte plaanid suurendada tootmist Mehhikos 300,000 600,000 sõidukilt XNUMX XNUMX sõidukile
2006. aastaks. GM-i Delphi osade osakond, mille Delphi East tehas tabas koos
Flint Metal Center on juba Mehhiko suurim eratööandja oma 72,000 XNUMX töötajaga
töötajat.
Kuigi 150,000 XNUMX USA-d,
Kanada ja Mehhiko töötajad on streigist jõude jäänud, on nad üldiselt vaadanud
põhjus kui nende oma. Isegi Mehhikos, kus palgad on kümnendiku omadest Detroidis, töötajad
öeldakse, et ettevõte leiab järgmise tehase ehitamiseks odavama koha. GM-id
investeerimisprioriteedid on peamine probleem, millega töötajad igas tehases kokku puutuvad. Kui liit
võidab Flinti, on neil lihtsam sama dilemma ees. Streikijad
ärge tehke ettepanekut keelata GM-investeeringuid Mehhikos või teistes riikides. Nad on
mitte protektsionistid. Nad lihtsalt nõuavad, et ettevõte investeeriks piisavalt
USA säilitada olemasolev tootmistase ja võrreldav tehnoloogia tase.
Kuid see nõudmine on muutnud streigi poliitiliseks ja seda on väga raske lahendada. GM ei tee seda
oma töötajatel osaleda investeerimisstrateegia üle otsustamises. Ettevõttele see
on kapitalismi pärandatud püha õigus.
Töötajad väljaspool USA-d,
aga vaatavad GM streiki ja mõtlevad, milleks USA töötajatel nii kaua aega kulus
küsimus. Eelmisel kevadel külastas USA-d sõjaka Lõuna liider Yoon Youngmo
Korea Ametiühingute Konföderatsioon (KCTU) heitis oma kolleegidele siin vastu, et nad ei sõdinud
oma töö jaoks raskem. "Teed selle meie jaoks keerulisemaks," ütles ta
kaitsta oma töökohti Koreas, sest valitsus ja tšaebolid käsivad meil seda pidevalt teha
vaata Ameerikat. "Ameerikas," ütlevad nad, "ei püüa ametiühingud peatuda
koondamised või töökohtade kaotamine ning need on maailma kõige arenenumad ametiühingud. Ole
mõistlikum."
Flintis, Michiganis ja
Soul, Lõuna-Korea, ametiühingud ei streiki enam palkade ja hüvitiste pärast, vaid nende üle
reeglid, mis reguleerivad, millised tehased suletakse ja kui palju töötajaid oma tööd näevad
protsessi käigus kaovad.
Flint ja Soul ei ole
erakordne. Puerto Rico pidas just kahepäevast üldstreigi erastamise pärast
oma telefonisüsteemi, mis ähvardab kaotada tuhandeid töökohti. Venemaal sadu
söekaevuritest on mitu kuud Jeltsini Valge Maja ees telkinud ja helistanud
ta astub tagasi poliitika pärast, millega suletakse pool riigist kaevandused ja mis
ei saa isegi tagada kaevurite palga maksmist. Jeltsin ähvardab nüüd valitseda
dekreediga IMFi kärpekava jõustamiseks.
USA töötajad aastakümneid
pidasid end sellest kõigest erandiks, kes ei allu samale klassikonfliktile
mis on radikaliseerinud töötajaid mujal. Kuid neile õpetatakse uut reaalsust.
Kapital liigub seal, kus kasum on suurim. Kõik riigid peavad võistlema, et luua kõige rohkem
soodsad tingimused investeerimiseks.
Liidu korraldajatel on a
öeldes - "ülemus on parim õpetaja." General Motors tõestab neid
õige.
Z
David Bacon on a
vabakutseline kirjanik ja fotograaf.