Kilde: Truthout
COVID-19-udbruddet har bragt arbejdskraftens rolle i fokus for mange mennesker, som måske ikke tidligere har tænkt over, hvilke arbejdere de betragtede som "essentielle". landarbejdere, sygeplejersker, svinekød processorer , autoarbejdere har været højrøstede dele af arbejderklassen, der protesterede mod usikre arbejdsforhold og lav løn under pandemien.
Ud over disse hidtil usete ændringer i arbejdslandskabet, bragte drabet på George Floyd politiets fagforeningers rolle på forkant med den offentlige bevidsthed med fremtrædende arbejderledere diskuterer fjernelse af politiforbundene fra AFL-CIO. Og bevægelsen Black Lives Matter (BLM) har iværksat sin egen arbejdsorganisering med sorte arbejdere og allierede opfordrer til generalstrejker i nogle byer. BLM nedlukninger, nogle gange bagatelliseret af embedsmænd i traditionelle fagforeninger, har resulteret i hundredvis af arbejdsnedlæggelser rundt om i landet.
Lønningsrapport har været en vigtig nyhedskilde for denne øgede aktivitet. Outletens kort over vilde strejker har været særligt nyttigt for arbejdsreportere i løbet af de sidste par måneder, hvilket har givet en centraliseret informationskilde for hundredvis af arbejdsnedlæggelser, syge og andre handlinger. Lønningsdage dækning af arbejdskraft har dog ikke været sykophantisk: Blandt andre projekter, som publikationen har påtaget sig, er en undersøgelse af seksuelt misbrug i SEIU.
Truthout interviewet Lønningsrapport Grundlægger Mike Elk og redaktør Clarissa A. León om webstedets oprindelse, nuværende fokus og planer for fremtiden. Dette interview er blevet redigeret for længde og klarhed.
Patrick Maynard: Mike, drømte du som barn om at starte en journalistisk portal for information om arbejdskraft? Hvordan opstod det?
Mike Elk: Min far var fagforeningsleder [med United Electrical Workers]. Så da jeg var barn, drømte jeg altid om at være en del af kampen tilbage for at dække arbejdere, på grund af den slags samtaler, vi ville have - jeg voksede op i en meget læsekyndig familie, vi læste meget; vi talte meget om, hvad jeg læste, da jeg var barn. Jeg tror, der altid har været en drøm om at ville gå ind i den slags presse.
[Lønningsrapport] kom i stand [efter] jeg blev fyret under fagforeningskørslen kl Politico, og i 2015 tog jeg ud til Louisville. Jeg så min gode gamle ven JP Wright, en folkemusiker, og han har arbejdet meget med Wendell Berry, og han gav mig et eksemplar af Anne Bradens bog, Muren imellem, om hvordan hun blev sortlistet fra Louisville Courier-Journal. Og på det tidspunkt gennemgik jeg selv en sortliste, og så det, Anne Braden gjorde for at overleve, var, at hun skabte sin egen publikation. Jeg sagde: "Sikke en idé - hvorfor bruger jeg ikke sympatien og støtten, såvel som de $70,000 [arbejdsafregning] jeg vandt fra Politico at starte en udgivelse?”
Og Clarissa, hvordan kom du til udgivelsen?
Clarissa A. León: Nå, jeg kom til Pittsburgh i 2016 for at få min master i faglitteratur, og jeg havde allerede lavet noget journalistisk arbejde for undersøgende journalister, før jeg kom til Pittsburgh, og jeg ønskede virkelig at fortsætte inden for journalistikken i min karriere, men også komme tilbage til at skrive på en måde. Så lang historie kort, jeg havde været på Twitter, og Mike havde også været på Twitter, og så vi forbandt der igennem - jeg tror gennem vores delte kontakter.
Og var dine forældre i fagforeninger, da du var barn?
Løve: Nej, (griner) Jeg tror slet ikke, mine forældre var i en fagforening. Men jeg tror, det er ikke nødvendigvis, fordi de ikke ville være med - det er bare deres arbejdsområde. Jeg kom fra Reno, Nevada, så jeg tror, det ikke er så stor en unionsby, som f.eks. Pittsburgh er.
Elg: Clarissa er også en førstegenerations amerikaner…. Min bedstemor var en immigrant fra Italien, og du ved, jeg boede i Brasilien, og jeg tror virkelig, at hvis vi ikke organiserer os for at beskytte immigrantarbejdere, har det ringvirkninger overalt - hvor immigrantarbejdere er dem, der tager de dristigste handlinger og de dristigeste risici i hele arbejderbevægelsen. Beskæftiger sig med deportation og død næsten hver dag.
Løve: For at tilføje det en lille smule, er det trist, at når vi taler om disse meatpackers, og du ser og læser så mange af deres historier, at meget få historier kommer til at tale med mennesker, der arbejder på disse fabrikker, så vi vil gerne ændre noget af det.
Hvordan har det hjulpet i din rapportering at være datter af immigranter?
Løve: Jeg vil sige, at det at være en datter af immigranter gav mig et andet synspunkt, hvorfra jeg kunne se nyhederne og verden. Hvis du kan forstå flere fællesskaber, tror jeg, at din rapportering og historiefortælling vil blive bedre på et eller andet niveau. Mere specifikt hjælper det at kunne tale spansk med at dække spansktalende samfund. Ikke at have den sprogbarriere hjælper med at få historierne, få dem rigtige og stille mere dybdegående spørgsmål.
Du har skrevet mindst en par stykker om strejkende, der er blevet erstattet af fængselsarbejde i de seneste måneder nede i Louisiana. Hvordan opstod de historier?
Elg: [Med] en masse af strejke sporing kort, alt, hvad vi gør, er at spore Google-søgeord, og det sjove er, at da mange af disse ting er improviseret, kaldes de ikke nødvendigvis officielt "strejker", men "vilde strejker", så vi er nødt til at søge efter alle slags udtryk, som "arbejdere protesterede", "arbejdere melder sig syge", "arbejdere bremser produktionen," du ved, den slags ting... Vi opdagede det gennem det netværk, men det arbejde, vi gjorde - de involverede mennesker i den strejke - fik vi først at vide, da vi dækkede fisk og skaldyrsarbejdere nede i … Lafayette, Louisiana. lønningsdag har brugt fire år nu på at opbygge troværdigheden, så vi, når det er et kriseøjeblik, kan få øret til en skraldebilsarbejder. Og en skraldebilsarbejder ved, at "Hey, vi er måske en mindre publikation, men disse fyre kommunikerer med bevægelsen, kommunikerer med presselederne."
Vil du sige, at de fleste af disse læsere er fagorganiserede, eller er det virkelig en ret stor blanding?
Elg: Det er en ret stor blanding af folk, men vores største donorbase uden for Brooklyn er lige her i Pittsburgh [hvor vi er baseret]. Så der er mange mennesker i arbejderbevægelsen her i Pittsburgh. Dette er en by, hvor AFL-CIO blev grundlagt. Så på mange måder har Pittsburgh været fødestedet for den amerikanske arbejderbevægelse, helt tilbage til generalstrejken i 1877. Jeg tror med så mange publikationer baseret på disse andre steder, at det at være på et sted som Rustbæltet [hjælper os].
Med hensyn til racelighed, synes du, arbejderbevægelsen har gjort et godt stykke arbejde med at være opmærksom, eller er de på en eller anden måde en del af problemet?
Elg: Jeg tror, at arbejdskraft er en del af problemet på mange måder. Se på ledelse fra AFL-CIO: Vi taler om en ledelse, der er — jeg ved det ikke, 75 procent hvid mand? Mens statistik Vis at størstedelen af arbejderbevægelsen - sammen med de hurtigst voksende dele af arbejderbevægelsen - er kvinder. Mange af plejeindustrierne og den offentlige sektors industrier samt farvefællesskaber [er mest aktive]. Så vi har en arbejderbevægelse, der ledes af hvide mænd, og vi kommer ind i denne massive kamp om politifagforeninger, hvor mange mennesker siger: "Hey, betjente burde ikke have kollektive forhandlingsrettigheder." Og det er et komplekst spørgsmål, for hvis man tager kollektive forhandlingsrettigheder fra én gruppe arbejdere, hvor stopper man så med at tage dem fra forskellige offentlige ansatte? Se på TSA-agenter, ikke? TSA-agenter havde ikke kollektive forhandlingsrettigheder i årevis, og du ved, de tjener 15, 16 dollars i timen. jeg tror Veena Dubal, den geniale professor ved [University of California, Hastings College of the Law] sagde, at problemet i virkeligheden ikke er politiets fagforeninger så meget, som det er politiet, og hvordan politiets opgave defineres, og at vi er nødt til at rive op. disse overenskomstaftaler og starter med en helt ny klassificering af jobbet. Det bliver en virkelig anspændt debat, hvor mange mennesker på venstrefløjen siger, at politiet ikke skal have kollektive forhandlingsrettigheder, hvor nogle mennesker i arbejderbevægelsen siger: "Hey, hvis vi begynder at tage kollektive forhandlingsrettigheder fra politiet , betyder det, at sekretærerne på politistationen mister deres overenskomstret? Betyder det, at EMS [Emergency Medical Services] fyrene mister deres forhandlingsrettigheder?"
Løve: Jeg tror bestemt, at Mike har ret. Jeg ved ikke, hvor meget mere jeg kan tilføje, men for at sige, at jeg tror, at det, der sker med Black Lives Matter, helt sikkert kommer til at vise sig i så mange forskellige brancher, som det langsomt har gjort i de sidste mange år, og Jeg tror ikke, at arbejdskraft vil være en undtagelse fra det. Det er afgørende, at USA begynder at se sig selv i form af racemæssig ulighed.
Elg: Jeg tror, at hvis du vil tale om interessante nye relationer, der er ved at blive dannet med organiseret arbejdskraft … Michael Santiago og Alexis Johnson blev fjernet fra at dække Black Lives Matter-protesterne af Pittsburgh Post-Gazette, fordi de skrev om det på en måde, der oprørte de hvide ejere, som offentliggjorde alle disse racistiske udtalelser - pro-Trump udtalelser i Pittsburgh Post-Gazette. Og vi har set samfundet samle sig her. Og de mennesker, der leder samfundet og organiserer, er faktisk buschaufførerne, som er en ret progressiv fagforening her.
Med arbejdskraft lokaliseret og kapital globaliseret, har arbejdere virkelig råd til at strejke hvor som helst? Og er der visse industrier, der er mindre bærbare end andre?
Elg: Jeg mener, strejke hvor som helst, ikke? Det inspirerer til andre strejker. Du ved, folk taler om strategisk organisering, som jeg synes bare er en bullshit idé. Du organiserer, hvor folk vil organisere sig. Du ved; de organiserer. Jeg tror, at så meget af den intellektuelle venstrefløj kommer ind i disse meget slags top-down samtaler om "Vi er nødt til at organisere os i denne branche eller den industri." Nej. Vi er nødt til at vise solidaritet med, hvad arbejderne gør alligevel. Og jeg tror, det er den tilgang, vi er nødt til at tage. Og jeg vil sige, at kampen er i farvede samfund - især, efter min mening, i indvandrersamfund. Vi har forsøgt at fokusere stærkt på immigrant meatpackers. Over 20,000 kødpakkerier - hovedsageligt immigranter - har fået COVID. Mange af dem er døde.
Hvad var det sværeste ved at rapportere SEIU efterforskning af seksuelt misbrug?
Elg: Den sværeste del af at dække [SEIU's tilsløring af seksuelle overgreb var at se historien blive ignoreret af så mange venstreorienterede "arbejderjournalister", som ellers ville tale imod disse overgreb på arbejdspladsen.
Selvfølgelig var det stressende at blive truet med [en] retssag, men det var maveopgørende at se så mange venstreorienterede journalister ignorere denne historie. Dette er grunden til, at der bliver ved med at ske tildækning af seksuel forseelse i arbejderbevægelsen [fordi] så mange fagjournalister, især dem, der forsøger at sælge bøger med hjælp fra fagforeninger, ikke ønsker at brænde disse broer.
Hvis der er én ting, som læserne tager væk fra dit nyhedsmedie, hvad ville det så være?
Elg: At det er muligt at bygge nye typer medier. At vi ikke bare skal have den slags fatalisme om, hvorvidt vi kan ændre pressen. Vi kan ændre pressen, én læser ad gangen. Det er et spørgsmål om, hvorvidt vi som bevægelse vil gøre alvor af at organisere os omkring det. Lige nu News Guild har en meget mangelfuld plan at opfordre til en nyhedsredningspakke, når vi virkelig burde fokusere på den voksende tendens med nyhedsbreve og hjælpe med at koordinere fonde og hjælpe med at give arbejderejede magt til nyhedsmedier - at bygge modelnyhedsmedier, der kan implementere gode politikker.
Løve: Jeg kunne ikke være mere enig i, hvad Mike har sagt, og hvad angår opbygningen af nye, alternative medier, synes jeg, det er virkelig kritisk. De forsøger at opbygge bæredygtig journalistik. Det, jeg gerne vil, er bare at se nye stemmer derude - og stemmer, der er blevet frataget og marginaliseret især - blive hævet og løftet.
ZNetwork finansieres udelukkende gennem sine læseres generøsitet.
Doner