CHICAGO — Sean O'Brien, který vysvětloval odborovou strategii pro nanejvýš důležitou smlouvu s UPS, se propracoval až k ohnivé shodě. „Musíme vytvořit strategii, musíme se zorganizovat a pak musíme rozdrtit UPS,“ prohlásil.
Místnost propukla v jásot, potlesk a pěsti zaťaté vzhůru.
Prezentace krátkého, svalnatého, holohlavého Teamstera čtvrté generace z Bostonu, který je členem odborů již od dospívání, působila jako typický zahřívací projev obchodního stewarda.
Dan Campbell (69), bývalý Teamster z Wisconsinu, poslouchal v zadní části konference a cítil se povznesený tím, co slyšel. Líbil se mu „tvrdý“ tón O'Briena a obzvláště se mu líbilo jeho volání „aby všichni nastoupili a veslovali všemi rukama“.
O'Brien je prezidentem více než jednoho milionu Teamsters Union. Jeho energický vzhled zde, na 47th výroční konference Teamsters for a Democratic Union (TDU) na konci října hodně vypovídá o objetí mezi novým prezidentem Teamsters a TDU, dlouholetým disidentským hnutím v rámci unie.
O'Brienova slova odrážela trvalé volání TDU po tvrdším vyjednávání, lepších výhodách, transparentnosti odborů a hlasu pro řadové členy v tom, jak Teamsters fungují. Naposledy TDU podpořila národního vůdce unie v roce 1991, kdy byl zvolen Ron Carey. Carey byl ale v roce 1997 donucen odejít z úřadu kvůli volebním pochybením ze strany asistentů kampaně, což vedlo k 23leté vládě Jamese P. Hoffy, úhlavního nepřítele TDU a syna odborové ikony Jamese R. Hoffy. S malým množstvím peněz a zaměstnanců se TDU stalo svědomím Teamsters. Každoročně upozorňovala na korupci a mafiánské vazby zvedl tučné výplaty odborových předáků a často poukazující na to, že Hoffa byl nejlépe placeným odborovým předákem v zemi.
O'Brienův projev byl také šancí rozptýlit jakékoli přetrvávající pochybnosti o jeho loajalitě.
O'Brien, viceprezident odborů pod Hoffa a vedoucí Local 25 v Bostonu, byl jednou krátce pozastavena za obtěžování členů TDU. Ale O'Brien vypadl upřednostňují s Hoffa v roce 2017. V roce 2021 vytvořil konkurenční volební kandidátku s Fredem Zuckermanem, vůdcem Louisville Teamster a spojencem TDU.
S schválení z TDU, O'Brien-Zuckermanova břidlice porazit tým prosazoval Hoffa, který odcházel do důchodu. Ale pouze 15 % oprávněných Teamsters hlasovalo, což je připomínka dlouhodobého problému. Bylo to nejnižší přijít v posledních letech uprostřed stálého poklesu volební účasti Teamsteru.
Výzev pro svaz je mnoho.
Její členové klesli z 1.4 milionu v roce 2000 na něco málo přes 1 milion v roce 2021, ačkoli odboroví funkcionáři říkají, že toto číslo se vyšplhá na 1.2 milionu, když započítáme pracovníky, kteří se odhlásili z členství, ale platí poplatky za reprezentaci odborů.
Nespokojenost panuje také mezi členy UPS, kteří v roce 2018 odhlasovali nejnovější smlouvu UPS, jen aby ji přepsalo vedení odborů. To byla stížnost, kterou vysílali pracovníci UPS, kteří byli na shromáždění dobře zastoupeni.
Smlouva s UPS, která vyprší v červenci 2023, je pro odbory velmi důležitá – protože Teamsters zastupuje 350,000 15 zaměstnanců UPS, což je obrovská část celkového počtu členů odboru. Je to ještě důležitější pro národ vázaný na kolosální dodavatelský řetězec řízený časem. Patnáctidenní stávka 185,000 1997 Teamsters v roce XNUMX rychle vedla k výhodné dohodě pro odbory – především proto, že odstávka zastavila UPS.
O'Brien na schůzce TDU řekl, že se nebojí bojovat proti UPS, vysvětlil, že odbory mají stávkový fond ve výši 350 milionů dolarů a strategii kampaně smluv na nejnižší úrovni. Hlavním cílem smluv je odstranění nižších mezd druhé úrovně, které byly zavedeny v nejnovější smlouvě UPS, říká. Dodává, že odbory stávkují, pokud UPS nevyhoví, a slibuje, že bude hledat vyšší mzdy a cestu k práci na plný úvazek pro brigádníky, kteří údajně tvoří dvě třetiny zaměstnanců UPS.
O'Brien potvrzuje svůj závazek vůči řadovým členům a říká, že Teamsters by nejprve vyjednali s UPS místní dohody a poté by pracovali na národní dohodě, čímž by zvrátili předchozí model vyjednávání odborů.
Kromě zúčtování s UPS, říká O'Brien V těchto dobách že odbory vytvořily divizi se zaměřením na pracovníky Amazonu (ačkoli byl krátký na taktické detaily, řekl, že Teamsters vytvoří celostátní tlak na Amazon, aby otevřel své dveře odboru, ale neprojde NLRB proces nyní“ požádat o uznání odboru).
Rozšíření počtu členů skladníků by mohlo být pro tým Teamsters obrovským přínosem, kterému se nepodařilo překonat boom ve skladovém sektoru, který dosáhl více než 1.7 milionu pracovních míst, více než dvojnásobný počet v roce 2012. Celkově se práce ve skladech neustále vymykají z rukou organizované práce. Odbory představovaly 28.1 % všech sklad pracovních míst v roce 1983, ale do roku 2018 klesl na 6.7 %.
Pro TDU – jedno z nejdéle fungujících reformních hnutí v americkém dělnictvu – bylo každoroční shromáždění (necelých 500 příznivců, asi třetina nově příchozích) svým způsobem oslavou.
Byla to největší účast za 25 let, řekl s úsměvem Dan Campbell. Wisconsin Teamster letos pomáhal u registračního pultu shromáždění; začal navštěvovat konference TDU v 1970. letech.
Nebyly to však všechny dobré zprávy.
Objevily se ponižující zprávy o pokračujících problémech, kterým příznivci TDU čelili u místních obyvatel tam, kde jsou na ústupu. Pracovníci UPS si stěžovali na nedostatečnou mzdu a obtížné pracovní podmínky. Mnoho pracovnic UPS hovořilo o nedostatku koupelen a soukromých zařízení pro ně.
Železničáři Teamster, kteří tvoří asi dvě třetiny všech členů železničních odborů v zemi, hovořili o nedostatku placené nemocenské dovolené, což je hlavní problém s ohledem na orientační smlouvu s železnicí. Po jednom sezení se kolem Matta shromáždila hrstka železničářů Mortensen, z Local 2403 z Brotherhood of Maintenance of Way Employees Division, aby naříkali nad krizemi, kterým čelili, když nemají dostatek dnů nemoci.
Členové TDU však měli pocit úspěchu, kteří zaznamenali přítomnost místních prezidentů zvolených na kandidátce O'Briena. Po Dustinovi se ozval strhující jásot Plotice, zvolený prezident 14,000 135členného Local XNUMX v Indianapolis, vyprávěl o svém nedávném vítězství nad úřadujícími, které označil za netransparentní. "Měli jsme spoustu jednání o smlouvách, aniž by o nich členové věděli," řekl. "Sean a Fred nás inspirovali, abychom [vyzvali vedení]."
V zadní části místnosti, kde O'Brien vedl dlouhý a podrobný workshop o strategii odborů pro jednání s UPS, se Edward Jones, 37, pracovník UPS a člen Local 2785 v oblasti San Francisca, na minutu zastavil. aby zvážil zprávu, kterou právě slyšel.
"Dává mi vědět, že je v boji," řekl Jones. Pak opatrně: "Uvidíme, jak bude pokračovat."
ZNetwork je financován výhradně ze štědrosti svých čtenářů.
Darovat